ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.12.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**************

**************

JУ ОШ ''Петар II  Петровић Његош'

Билећа

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос  на одређено вријеме

1. Наставник математике – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом  –  пуна норма,   на одређено вријеме до  повратка раднице са породиљског одсуства.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'': бр. 1/16, 31/18, 91/21 Одлука  уставног суда РС и 119/21) испуњава и услове предвиђене Законом о основном  васпитању и образовању  (''Службени гласник Републике Српске''бр:  81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача у основној школи(''Службени гласник РС'', број:  77/09,  86/10,25/14 и 76/15) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(''Службени гласник РС'',бр. 74/2018 и 26/2019) .

Право  учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( '' Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законо о основном образовању и васпитању.

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме

(I) Општи услови које кандидати  треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс :

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Да је радно способан што доказује љекарским увјерење о психофизичкој способности, који не може бити старији од шест мјесеции које прилаже само изабрани кандидат након извршеног   избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средтава ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце ( за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малоњетним лицем,

(II) Уз потписану пријаву  од стране кандидата (са назначеном адресом и бројем телефона) и наведену документацију, поред општих услова који су наведени у конкурсу  потрено је доставити  документацију на основу  које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу којих се врши бодовање кандидата:

1.Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена  након завршених  интегрисаних  академских студија у одређеној области (дипломе  одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Српској или на територији бивше СФРЈ до 06.04.1992.године морају бити нострификоване).

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

5.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела  испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

6.Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење , након стицања одговарајуће стручне спреме,

7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег  послодавца код кога је кандидат био запослен,

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи или другим пословима , а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно - образовног рада , а који одговарају  стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног  за борачко инвалидску заштиту о утвђеном статусу  чланац  породице  погинулог борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату  из категорије погинулог борца,

9. .Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено  - отаџбинског рата  ако се ради о кандидату из категорије ратног  војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбранжмбено отаџбинског рата  Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(III) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

(IV) Пријем кандидата у радни однос  извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике српске'' број : 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник РС'',број: 74/2018 и 26/2019).

(V) Неблаговремене и непотпуне пријаве  кандидата комисија не разматра, пријаве се одбацују.

(VI) Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се  10. 01 .2023 године ( уторак )  у : тестирање у 8,00 часова, интервју у 9,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити  на огласној табли школе  најкасније три дана прије заказаног  тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се  посебно позивати на интервју и тестрање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од конкурса.

Школа ће писменим путем обавијестити све кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријава слати на адресу:

ЈУ Основна школа''Петар II Петровић Његош''Билећа, Краља Александра, бр.32. Билећа.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ  СШЦ  „Светозар Ћоровић”  

Љубиње

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на одређено вријеме до 31.8.2023. године

- Професор филозофије 5 часова седмично у Љубињу ............................... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом  ,

- Професор  етике 1 час седмично у Љубињу ............................................1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом,

- Професор социологије   2 часа седмично у Љубињу  ................................ 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом ,

- Професор права и пословног права   6 часова седмично ( у Љубињу 2 и у Берковићима 4) .................................................... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом,

- Професор православне вјеронауке   7 часова седмично у Љубињу ...........1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом .

Поред општих услова предвиђених  Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске”, бр. 01/16, 66/18, 91/21-Одлука уставног суда Републике Српске и 119/21 ), кандидати  треба да испуњавају и посебне услове  из

Закона о средњем образовању и васпитању  члан 104.  («Службени  гласник Републике Српске», бр.41/18, 35/20 и 92/35) , Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним  школама  („ Службени гласник Републике Српске”, бр. 29/12, 80/14 и 83/15  ) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („ Службени гласник Републике Српске”,бр. 120/20 ) .

Кандидати су дужни доставити доказе за испуњавање  наведених  услова и то:                                                 

• пријаву  (потписану од стране кандидата )   са кратком биографијом , адресом и контакт телефоном,
• увјерење о држављанству,

• извод из матичне књиге рођених ,
• увјерење суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и дургог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент  (  дипломе  стечене ван БиХ и  Републике Србије   пслије  6. априла 1992. године требају бити нострификоване),
• увјерење о положеном стучном испиту за рад у настави,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

Право учешћа на конкурсу имају  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске “, бр.41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.   

Љекарско увјерење , од надлежне здравствене установе ,о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима се доставља након што кандидат буде изабран на конкурсу , а прије заснивања радног односа ( не старије од 6 мјесеци).

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за  кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце , школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („ Службени гласник Републике Српске “, број 24/19 ) , те је за бодовање потребно доставити сљедеће документе.

-Додатак дипломи , који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи на постоје подаци о просјеку оцјена),

У изузетним случајевима , уколико кандидат из оправданих разлога на може прибавити документ о просјеку оцјена током студирања ,просјечна оцјена се може доказати овјереном фото-копијом индекса,

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (након стицања стручне спреме тражене конкурсом),

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види : врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ,

-Увјерење општинског органа управе надлежног  за борачко –инвалидску заштиту о  утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-Увјерење општинског органа управе надлежног  за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџ бинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

-Увјерење општинског органа управе надлежног  за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије  неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће објавити три дана прије тестирања  на огласној табли школе и  до тада пријаве требају бити у школи.

Са кандидатима  који су благовремено доставили пријаве и  испуњавају  услове конкурса  обавиће се тестирање и интервју 3.1.2023. године  у  просторијама школе у  10,00 сати за право и пословно право , и у 11,00 за филозофију , социологију и етику.

Кандидати се неће посебно позивати и они који се не појаве на  тестирању у заказано вријеме сматраће се да су одустали од пријаве.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања .

Уколико се на конкурс не  пријаве кандидати  са положеним стручним испитом разматраће се и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве са одговарајућом документацијом лично или путем поште доставити на адресу  Јавна установа Средњошколски центар  „Светозар Ћоровић”,   Светосавска 22, Љубиње са назнаком „ Пријава на конкурс за ( навести позицију/е)”.

***

ЈУ ЦСШ

Требиње

КОНКУРС

1. Наставник физичког васпитања, 1 извршилац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2023.).

За наставника и стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (Сл.гл. РСбр.1/16 и 66/18) и посебне услове прописане чланом 104. и чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл.гл. РСбр.41/18) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.гл.РС, бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске”, бр. 24/19).

Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:

1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и дургог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за  кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992.г.);
2. За радно мјесто наставника практичне наставе за занимање конобар потребно је доставити овјерену фото-копију дипломе конобар-специјалиста-пети степен или угоститељско-кулуинарски техничар-специјалиста-пети степен;
3. За радно мјесто наставника практичне наставе за занимање посластичар потребно је доставити овјерену фото-копију дипломе посластичар-специјалиста, пети степен (завршена виша хотелијерска школа) или менаџер хотелијерства-гастроном;
4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто на које кандидат конкурише.

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.
4. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
5. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
6. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

Пријаву на Конкурс (са назнаком на затвореној коверти „Пријава на Конкурс за запошљавање за радно мјесто на које кандидат конкурише”) и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 04.01.2023. у 1000 часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 30.12.2022. те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају искуства у настави и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ Основна музичка школа „Свети Роман Мелод”

Невесиње

КОНКУРС

50. Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац,  24  часа седмично, на одређено вријеме – до повратка раднице са породиљског боловања), радно искуство, положен стручни испит, рад у ЦШ Невесиње.

50. Наставник клавира и корепетиције...................................... 1 извршилац,  24  часа седмично, на одређено вријеме ), радно искуство, положен стручни испит, рад Подручном одјељењу Гацко.

50. Наставник клавира и корепетиције...................................... 1 извршилац,  13  часова седмично, на одређено вријеме ), радно искуство, положен стручни испит, рад Подручном одјељењу Гацко.

50. Наставник кларинета ...................................... 1 извршилац,  4 часа седмично, на одређено вријеме),  радно искуство, положен стручни испит, рад у  ПО Гацко.

50. Наставник флауте ....................... 1 извршилац, 8 часова седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

50. Наставник гитаре ....................... 1 извршилац, 25 часова седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

50. Наставник гитаре ....................... 1 извршилац, 1 час седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

50. Наставник гитаре ....................... 1 извршилац, 15 часова седмично, на одређено вријеме),  радно искуство, положен стручни испит, рад у ПО Гацко.

50. Наставник камерне музике ....................... 1 извршилац, 2 часа седмично, на одређено вријеме),  радно искуство, положен стручни испит, рад у ПО Гацко.

За све кандидате обавезан је рад у петодневној радној седмици.

ОПШТИ УСЛОВИ:

• да је држављанин РС или БиХ
• да је старији од 18 година;
• да је радно способан,
• увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1, 2, и 3.  дипломирани музичар – пијаниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – пијаниста.

4. дипломирани музичар – кларинетиста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – кларинетиста.

5. дипломирани музичар – флаутиста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – флаутиста,

6, 7. и 8.  дипломирани музичар – гитариста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – гитариста,

9.дипломирани музичар (сва извођачка усмјерења), дипломирани диригент.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

• извод из матичне књиге рођених или фотокопија личне карте,
• увјерење о држављанству БиХ или РС
• љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),
• увјерење од суда да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа)
•  овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и оствареним најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење висикошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
• увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дадактичко – методичку групу предмета;
• увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  уколико је кандидат незапослен,
• увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико се на конкурс не пријави лице са потребним радним искуством и положеним стручним испитом, комисија ће разматрати пријаве лица без радног искуства.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање од годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом о основном образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању („Сл. гласник РС” број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Дана 12.01.2023. године са почетком у 1100 часова у просторијама школе на адреси Трг Слободе  бб са свим кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве  обавиће се тестирање и интервју. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју те уколико се не појаве на тестирањи у интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима могу се предати непосредно или послати поштом на наведену адресу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

***

Окружно јавно тужилаштво Требињу

Ј А В Н И   О Г Л А С

за попуну радних мјеста на неодређено вријеме

1. Тужилачки асистент- дактилограф ................................ 1 извршилац.

Опис послова: обавља послове креирања тужилачких писмена по наредби тужиоца, регистровања пратећих прилога уз документ те извршава друге задатке додијељене од стране тужиоца у складу са Правилником о систему за аутоматско управљање предметима у тужилаштвима и обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

  Општи услови за радно мјесто:

                   -  Да је држављанин БиХ,

                   -  Да је пунољетан,

                   -  Да има општу здраствену способност,

- Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподнобним за обављање послова у државном  органу,

                   - Да се не води кривични поступак.

      Посебни услови за радно мјесто под тачком 1.:

• ССС – средња стручна спрема IV степен,
• Познавање рада на рачунару,
• Најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.                    

         Као доказе за испуњавање општих и посебних услова, кандидати уз пријаву треба да приложе: увјерење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, љекарско увјерење (доставља накнадно изабрани кандидат), увјерење да кандидат није осуђиван, односно да се против њега не води кривични поступак (увјерење не старије од 6 мјесеци), диплому о завршеној школи.

         Пријаву на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити Окружном јавном тужилаштву у Требињу на протокол или поштом, препоручено на адресу Требиње, улица Степе Степановића бр. 18 са назнаком: ПРИЈАВА НА ОГЛАС „НЕ ОТВАРАТИ”.

         Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске”.

Са кандидатима који буду ушли у ужи избор Комисија за избор кандидата ће обавити интервју, а претходно ће се за наведено радно мјесто обавити писмено тестирање, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени путем контакт телефона који су дужни навести у пријави.

  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

         О резултатима огласа кандидати ће бити обавјештени писмено, најкасније у року од 15 дана од дана затварања огласа.

***

Република Српска

ЈУ Основна музичка школа

 Ф 0 Ч А

       Број:155-02/22.

       Датум:19.12.2022. године.

                    На основу члана 114. и члана 125. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број:81/22, Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске'' број:102/14, 45/16 и 26/19), директор ЈУ Основне музичке школе Фоча, расписује:

 К О Н К У Р С

За  радна мјеста за друго полугодиште

школске 2022/23. године

1. Наставник гитаре, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- гитариста  1(један) извршилац – 24 часа;

2.Наставник гитаре, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- гитариста  1(један) извршилац – 20 часова;

3.Наставник хармонике, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар-акордеониста 1 (један) извршилац- 24 часа, приправник;

   4. Наставник хармонике, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар-акордеониста 1 (један) извршилац- 18 часова;

   Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђеним Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 114. Закона о основном образовању и васпитању:

   -  имају ниво образовања – завршен први циклус студијског програма  и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу стручну спрему;

   -  имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене  установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

    - да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства      личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

     - увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

   Уз пријаву на расписани конкурс (са биографијом), кандидати достављају сљедећа документа или овјерене фотокопије:

    1.Диплому о завршеном образовању;

    2.Родни лист;

    3.Увјерење о држављанству;

   4.Увјерење о положеном стручном испиту;

   5.Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима – доставиће само изабрани кандидат по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

 За радно мјесто под редним  бројем 3 (три), а у складу са чланом 122. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број:81/22) школе може на упржњено радно мјесто ангажовати приправника.

      У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 102/14, 45/16 и 26/19 ), биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

      Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријима  утврђеним поменутим Правилником.

      Кандидати, уз потписану пријаву и  документацију, треба да доставе и:

   -   Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, у форми увјерења или      потврде, издате од завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

• Доказ о просјечној оцјени током студирања, у форми увјерења издатог од стране високошколске установе или додатком на дипломи о завршеном образовању;
• Доказ о оствареном  радном стажу (уколико има радног стажа), у форми увјерења издатог од стране васпитно- образовне установе или увјерење о стажу из кога се јасно види:

1.  Врста посла,
2. Степен стручне спреме и
3. Дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

• Увјерење о статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из те категорије;
• Увјерење о статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из те категорије;

      Кандидат доставља и овјерену фотокопију радне књижице.

      Увјерење о неосуђиваности, од надлежног центра јавне безбједности, затражиће Школа, након што кандидат буде изабран, а прије заснивања радног односа.

• Достављена документација не може бити старија од 6 мјесеци;
• Уговор о раду почиње тећи од датума пријема;
• Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања;
• Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање;
• Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије прије заказаног интрвјуа и тестирања;
• Кандидати се неће посебно позивати на тестирање;
• Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.
• Тестирање кандидата и интервју, обавиће се 29.12.2022. године у 10,00 часова у школи.      

                          Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа      Фоча, ул.Немањина бб, 73 300 Фоча.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.