ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.07.2023. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

**********

ЈУ Основна музичка школа Фоча

Ф 0 Ч А

К О Н К У Р С

За радна мјеста за школску 2023/24. годину

1.Наставник гитаре, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- гитариста ...........  1(један) извршилац – 24 часа;

2.Наставник гитаре, на одређено вријеме, завршена музичка академија и звање дипломирани музичар- гитариста ..........   1(један) извршилац – 20 часова;

3.Наставник теоретских предмета, на одређено вријеме, професор музике са завршеним теоретским одсјеком,дипломирани музички педагог, дипломирани професор солфеђа и музичке културе,дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања , дипломирани теоретичар умјетности- смјер музичка теорија и педагогија ..... 1(један) извршилац -24 часа.

4.Наставник хармонике, на одређено вријеме, дипломирани музичар-акордеониста, дипл.музички извођач или педагог, са предходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил:музички извођач –хармоникаш ......... 1(један) извршилац – 20 часова;

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђеним Законом о раду, испуњавају и услове прописане у члану 105. Закона о основном образовању и васпитању:

- имају ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу стручну спрему;

- имају љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима;

- да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

Уз пријаву на расписани конкурс (са биографијом), кандидати достављају сљедећа документа или овјерене фотокопије:

1.Диплому о завршеном образовању;

2.Родни лист;

3.Увјерење о држављанству;

4.Увјерење о положеном стручном испиту;

5.Љекарско увјерење о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима – доставиће само изабрани кандидат по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

У складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 102/14, 45/16 и 26/19 ), биће вршено бодовање кандидата, по утврђеним критеријумима.

Уколико испуњава опште услове, у радни однос биће примљен кандидат који оствари највећи број бодова по критеријима утврђеним поменутим Правилником.

Кандидати, уз потписану пријаву и документацију, треба да доставе и:

- Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, у форми увјерења или потврде, издате од завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

- Доказ о просјечној оцјени током студирања, у форми увјерења издатог од стране високошколске установе или додатком на дипломи о завршеном образовању;

- Доказ о оствареном радном стажу (уколико има радног стажа), у форми увјерења издатог од стране васпитно- образовне установе или увјерење о стажу из кога се јасно види:

1) Врста посла,

2) Степен стручне спреме и

3) Дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

- Увјерење о статусу ратног војног инвалида, уколико се ради о кандидату из те категорије;

- Увјерење о статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из те категорије;

Кандидат доставља и овјерену фотокопију радне књижице.

Увјерење о неосуђиваности, од надлежног центра јавне безбједности, затражиће Школа, након што кандидат буде изабран, а прије заснивања радног односа.

- Достављена документација не може бити старија од 6 мјесеци;

- Уговор о раду почиње тећи од датума пријема;

- Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања;

- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање;

- Списак кандидата који испуњавају услове биће објављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије прије заказаног интрвјуа и тестирања;

- Кандидати се неће посебно позивати на тестирање;

- Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

- Тестирање кандидата и интервју, обавиће се 28.07.2023. године у 10,00 часова у школи.

- Почетак рада је 01.09.2023. године.

Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа Фоча, ул.Немањина бб, 73 300 Фоча.

***

ЈУ СШЦ „ПЕРО СЛИЈЕПЧЕВИЋ"

Г А Ц К О

  Ј А В Н И    К О Н К У Р С
        за избор  директора
 

I Опис послова

Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору о министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Закона о систему јавних служби Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.

II  Мандат

Директор школе бира се на период од четири (4) године.

Мандат директора тече од момента ступања на дужност.

III Услови за избор:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/2016, 66/2018, 91/2021 – одлука Уставног суда Републике Српске број: У - 66/20 и 119/2021 од 29.09.2021 и 119/21):

1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине

2. Да је лице старије од 18 година.
3. Да је здраствено способан за обављање послова на наведеном радном мјесту,

4. Да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем   
 

Кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 129. . Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23):

1. Да  има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова,
2. Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе,
5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи.

Процедура избора и именовања директора биће обављена у складу са одредбама члана 128. став 1. тачке 8. 9. и 10. и члана 130. став 2. Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
 

У пријаву (са кратком биографијом о кретању у струци и о оствареним резултатима у образовно-васпитном раду, адресом и бројем телефона, пријава мора бити потписана) на конкурс кандидати су дужни да доставе сљедећа документа:

- За испуњеност општих услова:

1. Извод из матичне књиге рођених;
2. Увјерење о држављанству;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности;

• Љекарско увјерење кандидат ће доставити након што буде изабран по конкурсу, а прије преузимања дужности директора. Љекарско увјерење, не може бити  старије од 6 мјесеци),

4. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

•  Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против кандидата не води кривични поступак затражиће школа од надлежног органа за кандидата који буде изабран по конкурсу, а прије преузимања дужности директора. Увјерење не може бити старије од шест (6) мјесеци.

- За испуњеност посебних услова:

1.   Диплому о завршеном високом образовању

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад васпитно-образовном раду
3. Увјерење о радном искуству од најмање пет (5) у васпитно-образовном раду у школи које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла на којим је радник радио, степен стручне спреме са којом је радио, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме,
4. Кратку биографију у којој кандидат наводи до сада остварене резултате рада,
5.Приједлог програма рада за четворогодишњи (мандатни) период,
6.Друге доказе о потврђивању знања и способности.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

1. Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
2. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса и контакт телефон доставити у секетаријат школе или поштом на адресу школе: Средњошколски „Перо Слијепчевић" Гацко , Солунских добровољаца 24, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".

3. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
4. Достављена документа неће се враћати кандидатима, те је потребно доставити овјерене копије истих.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору и именовању директора у року од осам (8)  дана од дана достављања рјешења школи.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.