ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.10.2023. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.10.2023. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.10. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

*******

 

Окружно јавно тужилаштво у Требињу

 

 

Ј А В Н И   О Г Л А С

за попуну радних мјеста на неодређено вријеме 

 

I - НАЗИВ И ПОЗИЦИЈА РАДНИХ МЈЕСТА

 

1) Стручни сарадник  ..........….……………………………………............... 1 извршилац

2) Спремачица радног простора   …….……………………............... 1 извршилац

 

Услови за обављање послова: Основна школа.

 

II – ОПШТИ УСЛОВИ КОЈЕ СВИ КАНДИДАТИ МОРАЈУ ИСПУЊАВАТИ

1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

  1. да је старији од 18 година,
  2. да има општу здравствену способност,
  3. да се против њега не води кривични поступак и
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву.

 

III – ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА ОГЛАС

За испуњавање општих и посебних услова, кандидат сљедеће документе мора приложити у оригиналу или овјереној копији:

-    увјерење о држављанству;                                          

-    извод из матичне књиге рођених;                               

-    увјерење да се не води кривични поступак;                        

-    за испуњавање општег услова из тачке II - 5) доставља се овјерена писмена изјава кандидата;                                                               

-    диплому о завршеној школи (овјерена копија дипломе или увјерење о завршеном школовању);                                                  

-    потврда о положеном правосудном испиту (за кандидате за позицију 1);                                        

-    доказ о познавању рада на рачунару (за кандидате за позицију 1);

-    потврду о радном искуству;                                       

-    а доказ о општој здравственој способности – љекарско увјерење, доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.

 

Радни однос на неодређено вријеме ће се засновати након спроведеног поступка по овом конкурсу, на основу коначне одлуке о избору између пријављених кандидата.

Са свим кандидатима који испуне услове предвиђене овим огласом Комисија за избор ће обавити претходну провјеру радних способности – писмено тестирање (за кандидате за позицију 1) и интервју (за кандидате за позицију 1 и 2), а све у складу са интерним актима Тужилаштва, о чему ће кандидати бити обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су кандидати дужни навести у пријави.

Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања огласа у дневним новинама „Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узети у разматрање.

IV – АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Пријаву на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити Окружном јавном тужилаштву у Требињу на протокол или поштом, препоручено на адресу Зграда правосудних институција у Требињу, улица Степе Степановића број 18, Требиње, са назнаком:

 

ПРИЈАВА НА ОГЛАС - „НЕ ОТВАРАТИ".

***

ЈУ ГимназијаЈован Дучић

Требиње

 

К О Н К У Р С

 

  1. Професор математике – пуна норма – до повратка одсутног радника

– најдуже до 31. 08. 2024.

 

-Потребно је да сви кандидати имају радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

-Уколико за поменуто радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим да ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18 и 119/21) испуњавају и услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20) и Правилником о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса, контакт телефон и тачан назив конкурса на који се пријављују, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита,

8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим Конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,

- као неверификовани радник на пословима у школи, у  складу са чланом 108. ст. 10. и 11. Закона о средњем образовању и васпитању.

Из свих увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидат који буде изабран,

- Увјерења из члана 5. ст. 4) и 5) Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19), Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју са свим кандидатима обавиће се у петак, 03. 11. 2023. године у 12:30 часова, у просторијама школе.

- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, и то: www.gimnazijaducic.com/ , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Пријаве слати искључиво поштом на адресу:

ЈУ Гимназија „Јован Дучић", Вожда Карађорђа 1, 89 101 Требиње

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава"  Фоча

К  О  Н  К  У  Р  С

  1. НАСТАВНИК ФРАНЦУСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац на 12 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина, на неодређено вријеме, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;
  2. НАСТАВНИК ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац на 18 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ, на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;
  3. НАСТАВНИК ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац на 20 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;
  4. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА – 1 извршилац на пуну радну норму у ЦШ, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у школској 2023/2024. години, а најдуже до 30.6.2024. године, са радним искуством - положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и
  5. ВОДИТЕЉ БОРАВКА – 1 извршилац на ½ радне норме у ЦШ, на одређено вријеме –  до краја наставног процеса у школској 2023/2024. години, а најдуже до 30.6.2024. године, са радним искуством - положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад;

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у  складу са   чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

       а)  завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ЕСТС бодова у трајању од  три године,

       б)  положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и

       в) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда цертификована здравствена установа).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/2022), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Изузетно, Школа може на упражњено радно мјесто ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе  у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, потребан за радно мјесто на које конкуришу.

               Кандидати који конкуришу за радна мјеста под редним бројем 4. и 5. треба да испуњавају и услове из члана 6. или 15. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске" бр. 37/2019, 13/2020 и 72/2021), а у зависности од тога за које радмо мјесто конкуришу.

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати   обавезно  достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:

  1. Увјерења о држављанству;
  2. Извода из МК рођених или личне карте;
  3. Дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области  (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);
  4. Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета);
  5. Увјерења о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;
  6. Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
  7. Љекарског увјерења о психофизичкој способности, издатог од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
  8. Увјерење  да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
  9. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена  против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, као и увјерење да се не води у  Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце -  за изабраног кандидата, Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

           У пријави на конкурс кандидати треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

           У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумим а за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/2023) биће вршено бодовање кандидата, по већ  утврђеним критеријумима.

           Кандидати треба да доставе и овјерене фотокопије документације на основу које се врши бодовање, и то:

1 . За просјечну оцјену током студирања -  документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

2.  За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

  • рачуна се укупно вријеме проведено на евиденцији незапослених лица за посао у стручној спреми и звању траженим конкурсом;

3. За дужину радног стажа – документ  у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца код којег је радни стаж остварен закључно са даном издавања увјерења, а које треба да садржи податке о:

              - опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,

              -  степену стручне спреме и звању и

              - дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

*** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима, а Школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију (прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи), и то:

  1.  Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  2.   Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,  и
  3.   Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

*** Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу  Школе, а по могућности и на школској интернет страници.

*** Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе, и то:

  • 02.11.2023. године, тестирање са почетком у 09.00 часова,
  • 03.11.2023. године,  интервју са почетком у 09.00 часова.

*** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

*** Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

Пријаве на конкурс доставити на адресу Школе, Немањина, бб 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана