ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.10.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 13.10.2022 21:30

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.10.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***********

**********

*********

ОСНОВНИ СУД У ТРЕБИЊУ

ЈАВНИ КОНКУРС

Референт за унос докумената (уписничар) .................... 2 (два) извршиоца на неодређено вријеме, уз пробни рад до три мјесеца

ОПШТИ УСЛОВИ:

- да је држављанин РС,
- да има општу здравствену способност,
- да се против њега не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- завршена средња школа, IV степен стручне спреме,

ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ: (Оригинал или овјерене копије)

- увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
- родни лист (не старији од 6 мјесеци),
- увјерење да против подносиоца пријаве није потврђена оптужница за кривично дјело (не старије од 3 мјесеца),
- доказ о одговарајућој школској спреми

Изабрани кандидати ће бити дужни доставити увјерење о општој здравственој способности за обављање послова радног мјеста, након избора кандидата.

Избор између пријављених кандидата, који буду испуњавали опште и посебне услове, извршиће се након интервјуа са кандидатима.

Рок и адреса доставе:

Сва тражена документа треба доставити у року од 15 дана, од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Документи се могу доставити непосредно Основном суду у Требињу или путем поште, на адресу: Ул. Степе Степановића бр.18, 89101 Требиње, са назнаком „Јавни конкурс".

Непотпуне, неуредне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација се враћа само на властити захтјев.

***

ЈУ СШЦ „Светозар Ћоровић"

Љубиње

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на одређено вријеме до 31.8.2023. године

Професор права и пословног права 6 часова седмично ( у Љубињу 2 и у Берковићима 4) ...........1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске", бр. 01/16, 66/18, 91/21-Одлука уставног суда Републике Српске и 119/21 ), кандидати треба да испуњавају и посебне услове из

Закона о средњем образовању и васпитању члан 104. («Службени гласник Републике Српске», бр.41/18, 35/20 и 92/35) , Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („ Службени гласник Републике Српске", бр. 29/12, 80/14 и 83/15 ) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („ Службени гласник Републике Српске",бр. 120/20 ) .

Кандидати су дужни доставити доказе за испуњавање наведених услова и то:

пријаву (потписану од стране кандидата ) са кратком биографијом , адресом и контакт телефоном,
увјерење о држављанству,

извод из матичне књиге рођених ,
увјерење суда да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и дургог насиља над дјететом или малољетним лицем;
диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ( дипломе стечене ван БиХ и Републике Србије пслије 6. априла 1992. године требају бити нострификоване),
увјерење о положеном стучном испиту за рад у настави,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске ", бр.41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Љекарско увјерење , од надлежне здравствене установе ,о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима се доставља након што кандидат буде изабран на конкурсу , а прије заснивања радног односа ( не старије од 6 мјесеци).

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце , школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („ Службени гласник Републике Српске ", број 24/19 ) , те је за бодовање потребно доставити сљедеће документе.

-Додатак дипломи , који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи на постоје подаци о просјеку оцјена),

У изузетним случајевима , уколико кандидат из оправданих разлога на може прибавити документ о просјеку оцјена током студирања ,просјечна оцјена се може доказати овјереном фото-копијом индекса,

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (након стицања стручне спреме тражене конкурсом),

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види : врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ,

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџ бинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће објавити три дана прије тестирања на огласној табли школе и до тада пријаве требају бити у школи.

Са кандидатима који су благовремено доставили пријаве и испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју 27.10.2022. године у просторијама школе у 10,00 сати.

Кандидати се неће посебно позивати и они који се не појаве на тестирању у заказано вријеме сматраће се да су одустали од пријаве.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања .

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са положеним стручним испитом разматраће се и пријаве кандидата без положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве са одговарајућом документацијом лично или путем поште доставити на адресу Јавна установа Средњошколски центар „Светозар Ћоровић", Светосавска 22, Љубиње са назнаком „ Пријава на конкурс за

( навести позицију/е)".

***

ЈУ СШЦ „Алекса Шантић"

НЕВЕСИЊЕ

КОНКУРС

за пријем у радни однос

- Професор историје ... 1 извршилац (6 часова недељно) до 31.08.2023. године, потребан положен стручни испит, на одређено вријеме

- Професор енглеског језика .. 1 извршилац ( 8 часова недељно) потребан положен стручни испит, до повратка радника са боловања

- Професор хемије .. 1 извршилац ( 14 часова недељно) потребан положен стручни испит, до повратка радника са боловања

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника усредњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" број 34/15 и 83/15) и Правилника за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС", број 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјкеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и тачке 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и претходно наведену документацију кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпирању („Службени гласник" РС број 41/18, 35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.

Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 25.10.2022. године у 13:00 часова у простријама школе (нова зграда).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаву на Конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Алекса Шантић" – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ОКРУЖНИ СУД У ТРЕБИЊУ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста на неодређено вријеме

Виши стручни сарадник .…………….… 2 (два) извршиоца

ОПИС ПОСЛОВА:

Помаже судијама у проучавању и припремању предмета, проучава правна питања у вези са радом суда и судијама, израђује нацрте судских одлука, обавља друге стручне послове предвиђене законом и Правилником о унутрашњем судском пословању као и друге послове и задатке по налогу предсједника суда.

ОПШТИ УСЛОВИ:

- да је држављанин РС или БиХ,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора, најмање од 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- Завршен правни факултет, положен правосудни испит и искуство у раду на правним пословима од најмање 3 (три) године

ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ: (Оригинал или овјерене копије)

- увјерење о држављанству,
- родни лист,
- доказ о одговарајућој школској спреми и радном искуству.

Изабрани кандидат ће бити дужан доставити увјерење о општој здравственој способности за обављање послова радног мјеста, након избора кандидата.

Избор између пријављених кандидата који буду испуњавали опште и посебне услове, извршит ће се након провјере стручних знања и радне способности – тестирања и интервјуа са кандидатима.

Судијски приправник-волонтер.…………….… 2 (два) извршиоца

ОПИС ПОСЛОВА:

Судијски приправник-волонтер обавља приправничку праксу у суду, ради стицања услова за полагање правосудног испита, под надзором предсједника суда, води дневник рада у који свакодневно уноси податке о пословима на којима је радио, и обавља друге послове по налогу предсједника суда.

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да је држављанин БиХ - РС,
2. да има општу здравствену способност,
3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора, најмање од 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1. завршен правни факултет

ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ: (Оригинал или овјерене копије)

1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених и
3. диплома о завршеном правном факултету.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју.

РОК И АДРЕСА ДОСТАВЕ:

Документи се могу доставити непосредно Окружном суду у Требињу или путем поште, на адресу: Ул. Војводе Степе Степановића бр.18, 89101 Требиње, са назнаком „Јавни конкурс".

Непотпуне, неуредне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација се враћа само на властити захтјев.

***

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА „ТРЕБИЊЕ"

ТРЕБИЊЕ

К О Н К У Р С

Професор виолончела- 1 извршилац - пуна норма –одређено радно вријеме;

I Општи услови:

да је држављанин РС или БиХ;
да је пунољетан;
да има општу здравствену и психофизичку способност;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстсва,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињана против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

II Посебни услови :

Поред општих, кандидат је дужан испунити и посебне услове у погледу стручног профила и звања у сладу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске број: 77/09,86/10,25/14,76/15).

На радно мјесто професора виолончела прима се приправник.

Право учешћа на конкурсу имају и лица, која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске број:41/18,35/20,92/20),испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз пријаву на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњености општих и посебних услова, као и документацију по основу које се врши бодовање:

извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
увјерење о држављанству;
љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високо школске установе о просјеку оцјена,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених за незапослена лица;

11. увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије борца;

13. увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије ратног војног инвалида;

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 21.10.2022. године са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата, који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматрат ће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити поштом на адресу:

ЈУ Музичка школа „Требиње", ул. Степе Степановића бб, Требиње - са назнаком „Пријава на конкурс".

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу " Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

***

ЈУ ЦСШ

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

Школски педагог, 1 извршилац, са радним искуством на пословима педагога и положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, пуно радно вријеме, до 31.08.2023.

За стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (Сл.гл. РСбр.1/16 и 66/18) и посебне услове прописане чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл.гл. РСбр.41/18, 35/20 и 92/20) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.гл.РС,бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:

Увјерење о држављанству;
Извод из матичне књиге рођених;
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и дургог насиља над дјететом или малољетним лицем;
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992.г.);
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу за радно мјесто школског педагога.

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.
Овјерена фото-копија радне књижице;
Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;
Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

Пријаву на Конкурс (са назнаком „Пријава на Конкурс за запошљавање за радно мјесто школски педагог") и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично у просторије Школе радним даном од 8:00 до 11:00 часова или путем поште на адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 24.10.2022. у 1200часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 21.10.2022. те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају искуства на пословима педагога и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

JУ ОШ "Ристо Пророковић"

Невесиње

К О Н К У Р С

Наставник хемије – 8 часова редовне наставе – са радним искуством и положеним стручним испитом , на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 31.8.2023. године …. 1 извршилац
Наставник биологије – 14 часова редовне наставе – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 31.8.2023. године …. 1 извршилац

НАПОМЕНА: Уколико за поменута радна мјеста не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (’‘Службени гласник Републике Српске'' број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске, број: 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) – лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фото-копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу ,а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава ( за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце ( за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злоупотребљавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

8. Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

10. Увјерење о положеном стручном испиту;

11. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

12. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим Конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће поставити на огласној табли Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 28.10.2022. године у просторијама Школе:

- тестирање са почетком у 08:00 часова,

- интервју са почетком у 09:00 часова.

- Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа „Ристо Пророковић" Невесиње, Ул. Обрена Ивковића бб, 88280 Невесиње, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА „СВЕТИ РОМАН МЕЛОД"

НЕВЕСИЊЕ

КОНКУРС

Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац, 2 часа седмично, на одређено вријеме ), радно искуство, положен стручни испит, рад у ЦШ Невесиње.
Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац, 3 часа седмично, на одређено вријеме ), радно искуство, положен стручни испит, рад Подручном одјељењу Гацко.
Наставник гитаре ....................... 1 извршилац, 6 часова седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.
Наставник виолине ....................... 1 извршилац, 3 часа седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.
Наставник солфеђа ....................... 1 извршилац, 2 часа седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње и ПО Гацко.
Наставник соло пјевања....................... 1 извршилац, 2 часа седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.
Наставник камерне музике ....................... 1 извршилац, 2 часа седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у ПО Гацко.
Наставник хора ....................... 1 извршилац, 4 часа седмично, на одређено вријеме), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње и ПО Гацко.

За све кандидате обавезан је рад у петодневној радној седмици.

ОПШТИ УСЛОВИ:

да је држављанин РС или БиХ
да је старији од 18 година;
да је радно способан,
увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

и 2. дипломирани музичар – пијаниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – пијаниста.

3. дипломирани музичар – гитариста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – гитариста,

4. дипломирани музичар – виолиниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – виолиниста,

5. професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог, дипломирани професор солфеђа и музичке културе, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани теоретичар умјетности – смјер музичка теорија и педагогија.

6. дипломирани музичар – соло пјевач, професор црквене музике и појања, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – соло пјевач.

7. дипломирани музичар (сва извођачка усмјерења), дипломирани диригент.

8.дипломирани диригент, дипломирани музички педагог, професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог солфеђа и музичке културе, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани музички умјетник – смјер дириговање, дипломирани теоретичар умјетности – смјер музичка теорија и педагогија.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

извод из матичне књиге рођених или фотокопија личне карте,
увјерење о држављанству БиХ или РС
љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),
увјерење од суда да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа)
овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и оствареним најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење висикошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дадактичко – методичку групу предмета;
увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених уколико је кандидат незапослен,
увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико се на конкурс не пријави лице са потребним радним искуством и положеним стручним испитом, комисија ће разматрати пријаве лица без радног искуства.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање од годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом о основном образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању („Сл. гласник РС" број 82/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Дана 24.10.2022. године са почетком у 1100 часова у просторијама школе на адреси Трг Слободе бб са свим кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве обавиће се тестирање и интервју. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју те уколико се не појаве на тестирањи у интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима могу се предати непосредно или послати поштом на наведену адресу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

***

Град Требиње

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у

Градској управи Града Требиња

У Градску управу Града Требиња прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

у Стручној служби Градоначелника:

Самостални стручни сарадник за правне послове ............................................ 1 извршилац;
Самостални стручни сарадник за административне послове ............................ 1 извршилац;

у Одјељењу за општу управу:

Самостални стручни сарадник координатор послова цивилне заштите и ТВСЈ ............................................................................................... 1 извршилац;
Стручни сарадник за рад са странкама у Канцеларији за пријем грађана ...... 1 извршилац;

у Одјељењу за туризам, пољопривреду и предузетништво:

Самостални стручни сарадник за рад са странкама у области привреде и приватног предузетништва ...................................................................................... 1 извршилац;

у Одјељењу за финансије:

Шеф Одсјека за рачуноводство ........................................................ 1 извршилац;

у Одјељењу за комунално-инспекцијске послове:

Самостални стручни сарадник за економске послове ........................ 1 извршилац;

II - Опис послова

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за правне послове

Обавља сљедеће послове:

Помаже градоначелнику у припреми аката (одлука, рјешења, закључака) за Скупштину Града;
Учествује у припреми правилника и других општих аката, по налогу градоначелника;
Врши израду свих аката које у складу са законом и Статутом Града доноси градоначелник;
Припрема нацрте уговора које, по закону, у име Града, закључује градоначелник;
Учествује у поступку правне заштите имовинско-правних интереса Града, припрема документацију и непосредно сарађује са Правобранилаштвом РС и другим органима и организацијама;
Израда другостепених аката које по жалби има право да доноси градоначелник;
Редовно ажурира листу закона и подзаконских аката;
Прати прописе из дјелокруга послова градоначелника, и по потреби предлаже њихову измјену;
Учествује у припреми стручних мишљења, по налогу градоначелника;
Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлаштењима градоначелника;
За свој рад одговара шефу Одсјека и градоначелнику.

Статус радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за административне послове

Обавља сљедеће послове:

Припрема акте текуће коресподенције градоначелника (разни дописи, предлози, захтјеви, одговори);
Предлаже и прати програм рада градоначелника и начелника Одјељења;
Припрема извјештај о раду градоначелника и начелника Одјељења;
Прати и води евиденцију о свим надзорима над уговорима које именује градоначелник;
Прати степен реализације уговора из области јавних набавки;
Прати и одговара за реализацију буџета Стручне службе градоначелника;
Заприма извјештаје након одржаних семинара на којима учествују запослени у Градској управи Града Требиња;
Обезбјеђује услове за рад радних тијела градоначелника, води записнике о њиховом раду и израђује нацрте аката из дјелокруга рада радних тијела;
Води службене забиљешке на сједницама консултантских тијела градоначелника и пословних састанака и обезбјеђује доставу службених забиљешки учесницима;
Аналитички, оперативно – технички организује одржавање сједница Колегијума градоначелника;
Води записник о раду Колегијума и врши доставу записника и закључака;
Успоставља и води евиденције о раду Колегијума;
Чува документацију о његовом раду;
Доставља акте градоначелника у надлежну службу ради објављивања у "Службеном гласнику Града Требиња";
Обавља и друге послове по налогу градоначелника и шефа Одсјека.

Статус радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник координатор послова цивилне заштите и ТВСЈ

Обавља сљедеће послове:

Организује, усмјерава и координира пословима из свог дјелокруга;
Припрема план и програм рада из области цивилне заштите и сарађује са ТВСЈ и ЈУ „Екологија и безбједност" Требиње;
Прати њихову реализацију, те подноси периодичне и годишње извјештаје начелнику Одјељења;
Врши надзор над спровођењема из своје области, прописа који се односе на послове из области цивилне заштите и ТВСЈ;
Учествује у припреми и изради материјала за потребе израде планске документације из области ванредних ситуација и опоравка након елементарних непогода и других несрећа;
Стара се о систематизовању и чувању записника о процјени штете и све пратеће документације из области отклањања посљедица од елементарних непогода и других несрећа;
Врши стручно-оперативне и припремне послове одбране за потребе Града у складу са Законом и подзаконским актима;
Прати стање у области ванредних ситуација и предлаже мјере за рјешавање проблема у наведеној области;
Обавља послове на организовању заштите од елементарних и других већих непогода и брзог и ефикасног опоравка након истих;
Сарађује у области ванредних ситуација са републичким органима, сусједним јединицама локалне самоуправе, привредним друштвима и другим правним лицима;
Врши послове на организовању, развоју и обезбјеђивању потребних средстава и опреме за личну, узајамну и колективну заштиту;
Учествује у координисању рада добровољних ватрогасних друштава;
Учествује у изради наставних планова и програма и организује усавршавање ватрогасаца из ДВД у области заштите од пожара путем вјежби, курсева, предавања и сл.;
Предлаже набавку материјално техничких средстава, потребних за провођење мјера цивилне цивилне заштите и ТВСЈ;
Припрема обуку штабова, јединица и повјереника, у провођењу мјера цивилне заштите;
Одговоран је за провођење мјера заштите на раду и заштите од пожара и мјера у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одсјеку;
Врши и друге послове из свог дјелокруга, утврђене законом и другим прописима из области цивилне заштите и ТВСЈ;
Обавља и друге послове - по налогу шефа Одсјека и начелника Одјељења;
За свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник пете категорије, другог звања.

Опис послова које обавља Стручни сарадник за рад са странкама у Канцеларији за пријем грађана

Обавља сљедеће послове:

Непосредно припрема, организује и контролише извршење послова из дјелокруга рада Канцеларије;
Израђује план и програм рада Канцеларије, и подноси извјештај о раду Канцеларије начелнику Одјељења и градоначелнику;
Прима телефонске позиве и успоставља телефонске контакте са грађанима који се односе на рад Градске управе Града и обезбјеђује предузимање мјера по оствареним контактима;
Припрема писане одговоре на питања грађана;
Врши пријем грађана по пријавама, захтјевима, молбама и жалбама, а везано за рад запослених у Градској управи, утврђује основаности навода и о томе обавјештава начелника Одјељења;
Припрема публикације и промотивне материјале намјењене грађанима у циљу одговарајућег обавјештавања и едукације грађана;
Обезбјеђује одговаре на питања грађана, упућена путем интернета (WEB страна Града и е-mail-а);
Разматра представке и притужбе грађана, испитује њихову основаност са организационим јединицама Градске управе Града и другим надлежним органима;
Координира обављање послова, везаних за одговоре по представкама и притужбама, са организационим јединицама Градске управе Града;
Предлаже начелнику Одјељења мјере за основане представке и притужбе;
Сачињава инцијативе за покретање дисциплинских поступака у случају постојања сумње на повреде радних дужности од стране запослених у Градској управи;
Прати и координише извршење предложених и предузетих мјера и о томе информише начелника Одјељења и подносиоца представке;
Води евиденцију о примљеним представкама и притужбама и предузетим мјерама.
Обезбјеђује услове за слободан приступ информацијама;
Активно учествује у допуни и ажурирању садржаја ЊЕБ-странице Града Требиња - из дјелокруга рада Канцеларије;
Учествује у изради општих и појединачних аката по налогу начелника Одјељења;
Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлаштењу начелника Одјељења и шефа Одсјека;
За свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за рад са странкама у области привреде и приватног предузетништва

Обавља сљедеће послове:

Обавља свакодневну комуникацију и коресподенцију са заинтересованим привредним предузетницима, како регистрованим (савјетодавна, стручна и техничка питања) тако и информативно (правила и процедуре, ходограм до регистрације дјелатности);
Са службом за ЛЕР учествује у изради годишњег плана имплементације „Стратегије развоја Града Требиња 2018-2027'';
Ради на креирању и примјени развојних програма из области привреде и предузетништва;
У ''Центру за услуге грађанима Града Требиња'' врши пријем и примарну обраду захтјева за оснивање самосталних занатских, угоститељских и трговачких радњи, за вршење јавног превоза лица и ствари у друмском саобраћају и превоза за властите потребе, као и информације о регистрацији и упису пловних објеката у регистар пловила (издавање пловидбене дозволе);
Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлаштењима начелника Одјељења;
За свој рад одговоран је начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Шеф Одсјека за рачуноводство

Обавља сљедеће послове:

Обавља најсложеније послове из дјелокруга рада Одсјека;
Организује и руководи радом Одсјека и усмјерава рад извршилаца;
Непосредно припрема, организује и контролише извршење послова из дјелокруга рада Одсјека;
Прати и примјењује прописе из области рачуноводства, примјењује међународне рачуноводствене стандарде за јавни сектор;
Ради на изради процедура везаних за финансијско, материјално и рачуноводствено пословање Градске управе;
Врши надзор над спровођењем прописа који се односе на послове и задатке из дјелокруга Одсјека;
Припрема нацрте одлука и других подзаконских аката из дјелокруга рада Одсјека;
Пружа непосредну стручну помоћ извршиоцима послова и задатака из дјелокруга рада Одсјека;
Усклађује рад Одсјека са другим одсјецима и одјељењима у Градској управи;
Усклађује рад Одсјека са надлежним државним органима, организацијама и институцијама у оквиру овлашћења;
Саставља периодичне извјештаје (мјесечне, кварталне, полугодишње и годишње) и годишњи завршни рачун за Градску управу (ОЈ1);
Припрема рачуноводствене класификације, контни план прилагођава потребама у раду Градске управе;
Припрема рачуноводствена упутства и обрасце и одговара за усклађеност са законом свих рачуноводствених послова који се обављају у Одсјеку;
Осигурава потребне информације из књиговодствених евиденција буџетским корисницима;
Даје смјернице и упутства за попис имовине, прати активности пописа и даје налоге за усаглашавање књиговодственог и стварног стања, одговара за тачност и ажурност ПДВ пријаве и извршење ПДВ обавеза;
Израђује информације за потребе градоначелника, Скупштине Града и друге кориснике по потреби;
Припрема увјерења о подацима о којима Одсјек води евиденцију;
Предлаже начелнику Одјељења покретање дисциплинског поступка радника у Одсјеку;
Организује радне и консултативне састанке радника Одсјека ради договора о раду, стању и проблемима који се појављују у раду;
Стара се о радној дисциплини у Одсјеку;
Прати расподјелу и потрошњу средстава планираних у буџету Града из дјелокруга свог Одсјека;
Прати и води евиденцију о свим надзорима над уговорима које именује градоначелник у оквиру Одсјека;
Израђује требовање потрошног материјала за Одсјек које одобрава начелник Одјељења;
Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлашћењима начелника Одјељења;
Одговара за законито, правилно и благовремено извршавање послова и задатака из дјелокруга рада Одсјека начелнику Одјељења;
Одговоран је за благовремену припрему информација, статистичких и других података, из дјелокруга рада Одсјека;
Одговоран је за исправност и одржавање средстава за рад. За свој рад одговара начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник друге категорије.

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за економске послове

Обавља сљедеће послове:

Учествује у изради планова и програма на свим нивоима (дугорочних и годишњих);
Прати остварење финансијских средстава и предлаже мјере и рјешења;
Прати реализацију финансијских обавеза по основу закључених уговора и непосредно сарађује са Одјељењем за финансије;
Прати регулативу из своје области и предлаже њено побољшање;
Обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и начелника Одјељења;
За свој рад одговара шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Општи услови

Кандидати који се пријављују морају испуњавати сљедеће опште услове:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања Јавног конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи,

7. да се против кандидата не води кривични поступак,

8. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ.

IV - Посебни услови

Посебни услови за радна мјеста:

Самостални стручни сарадник за правне послове: ВСС - правни факултет, 1 година радног искуства, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару.
Самостални стручни сарадник за административне послове: ВСС – правни, економски факултет или факултет друштвеног смјера, 1 година радног искуства, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару.
Самостални стручни сарадник координатор послова цивилне заштите и ТВСЈ: ВСС, друштвеног смјера, 2 године радног искуства, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару;
Стручни сарадник за рад са странкама у Канцеларији за пријем грађана: ССС стечена четверогодишњим образовањем друштвеног или техничког смјера, шест мјесеци радног искуства, познавање рада на рачунару, положен стручни испит за рад у управи.
Самостални стручни сарадник за рад са странкама у области привреде и приватног предузетништва: ВСС – економски факултет или други факултет друштвеног смјера, 1 година радног искуства, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару;
Шеф Одсјека за рачуноводство: ВСС или ВШС - економског смјера, 3 године радног искуства у струци, положен стручни испит за рад у управи, лиценца Савеза рачуновођа Републике Српске, познавање рада на рачунару.
Самостални стручни сарадник за економске послове: ВСС, економски факултет, 1 година радног искуства, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару.

V - Сукоб интереса

Кандидати који се пријављују за упражњену позицију не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, на начин прописан чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници Града Требиња, а може се преузети и на инфо-пулту Центра за услуге грађанима Градске управе Града Требиња.

Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- љекарско увјерење (доставља кандидат који буде изабран прије ступања на рад),

- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од три мјесеца, доставља кандидат који буде изабран прије ступања на рад),

- фото-копију дипломе,

- увјерење о радном искуству у траженом степену образовања,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 68/11, 85/11 и 7/15). Уколико лице не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, престаје му радни однос.

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и

4) да не постоји неспојивост у складу са чл. 43. – 47. Закона саставни је дио пријаве на јавни конкурс.

Докази се достављају у фото-копији.

Напомена: прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерену изјаву о испуњености услова (т. 3, 4, 5 и 6. Општих услова Јавног конкурса).

VII - Поступак избора

Поступак избора кандидата спроводи Конкурсна комисија, коју ће посебним рјешењем именовати Градоначелник.

Са свим кандидатима који испуњавају услове Јавног конкурса Комисија ће обавити улазни интервју, на ком ће вршити оцјену стручне способности, знања и вјештина кандидата. Комисија ће предложити ранг - листу кандидата, а именовање начелника одјељења извршиће Скупштина Града Требиња на приједлог Градоначелника.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Конкурсне комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве.

Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

Непотпуне, неуредне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VIII - Подношење пријава

Пријаве се достављају лично на протокол Центара за услуге грађанима или препорученом поштом, на адресу: Град Требиње, Вука Караџића број 2, 89 101 Требиње.

На коверти назначити: "ЈАВНИ КОНКУРС за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у Градској управи Града Требиња" и радно мјесто или радна мјеста за које/а се кандидат пријављује.

Конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и у дневном листу "Глас Српске". Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана посљедњег објављивања.

Службеник задужен за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Марина Ђурица, Самостални стручни сарадник за радно-правни статус запослених и људске ресурсе у Градској управи, контакт телефон број: 059/274-400 у времену од 08 до 15 часова сваког радног дана.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.