ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.04.2023. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

ЈУ ЦСШ

Требиње

КОНКУРС

за избор директора

50. За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова за заснивање радног односа испуњава и посебне услове предвиђене чланом 129. став (2) Закона о средњем образовању и васпитању:

а) да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

б) да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима

 који се изучавају у школи након стицања дипломе,

в)  да није осуђивано  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега

 покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене

 дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или

 малољетним лицем,

г) да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

д) да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

50. Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе овјерене копије или оригинале сљедећих докумената:

-  Диплому о стеченој стручној спреми,

-  Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

-  Извод из матичне књиге рођених (не старији од шест мјесеци),

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или

   наставник на предметима који се изучавају у школи,

- Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства

   личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог

   насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),

-  Приједлог програма рада директора школе у наредном четверогодишњем мандату,

-  Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,

-  Љекарско увјерење (доставља изабрани кандидат прије заснивања радног односа),

-  Увјерење о неосуђиваности (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата).

50. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

50. Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.  (закључно са 27.04.2023. године)

50. Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити лично у секретаријат школе сваким радним даном од 8 до 12 часова или путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа 1, 89101 Требиње, са назнаком „Конкурс за директора школе”.
50. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

50. Сви кандидати ће о резултатима конкурса бити писмено обавјештени у року од осам дана од дана  завршетка процедуре о избору и именовању директора школе. 

***

 ЈУ Гимназија „Јован Дучић” 

 Требиње

К О Н К У Р С

50. Професор математике – 3 часа – до повратка са боловања –  најдуже до 30. 06. 2023.
50. Професор рачунарства и информатике – 14 часова – до повратка са боловања – најдуже до 30. 06. 2023.

-Потребно је да сви кандидати имају радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

-Уколико за поменуто радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим да ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске” број 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске”, број: 120/20) и Правилником о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита,

8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим Конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,

- као неверификовани радник на пословима у школи, у  складу са чланом 108. ст. 10. и 11. Закона о средњем образовању и васпитању.

Из свих увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидат који буде изабран,

- Увјерења из Члана 5. ст. (1) тачка 4) и 5) Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19). Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју  са кандидатима обавиће се у петак, 28. 04. 2023. године, са почетком у 12:30 часова, у просторијама школе.

- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, и то: http://www.gimnazijaducic.com /, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и  интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Пријаве слати искључиво поштом на адресу:

ЈУ Гимназија „Јован Дучић”, Вожда Карађорђа 1, 89 101 Требиње

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.