ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.08.2021. године

ЈУ ЗЗЗ РС 12.08.2021 21:43

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 11.08.2021. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

ГРАД ТРЕБИЊЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у

Градској управи града Требиња

У Градску управу града Требиња прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

у Одјељењу за просторно уређење:

1. Шеф Одсјека за планирање, уређење и уступање грађевинског земљишта ...... 1 извршилац;

2. Самостални стручни сарадник за уређење грађевинског земљишта и геодетске послове .......................................................................................................... 1 извршилац;

у Одјељењу за комунално-инспекцијске послове:

3. Саобраћајни инспектор ................................................................................... 1 извршилац;

у Стручној служби градоначелника:

4. Технички секретар .......................................................................................... 1 извршилац;

II - Опис послова

Опис послова које обавља шеф Одсјека за планирање, уређење и уступање грађевинског земљишта

Обавља сљедеће послове:

- Организује, обједињује, усмјерава и руководи радом Одсјека;

- Припрема план и програм рада из своје области, прати њихову реализацију, те подноси периодичне и годишње извјештаје о раду Одсјека;

- Врши надзор над спровођењем прописа који се односе на послове и задатке из дјелокруга Одсјека;

- Припрема нацрте одлука и других подзаконских аката из дјелокруга рада Одсјека;

- Припрема и распоређује послове и задатке непосредним извршиоцима у Одсјеку;

- Пружа непосредну стручну помоћ извршиоцима послова и задатака из дјелокруга рада Одсјека;

- Прегледа нацрте рјешења, уговора и других управних аката из дјелокруга рада Одсјека;

- Прати и води евиденцију о свим надзорима над уговорима за раднике из Одсјека које именује градоначелник и у оквиру Одсјека;

- Усклађује рад Одсјека са другим одсјецима и одјељењима у Градској управи;

- Прати реализацију свих активних пројеката и управних поступака из дјелокруга рада, надлежности и принадлежности Одсјека водећи рачуна о примјени свих позитивних законских и подзаконских прописа (одлука, конвенција, протокола, директива, правилника) везаних за уређење простора, заштиту културно-историјског насљеђа, споменика културе, заштићених подручја, екологију и заштиту животне средине и др;

- Организује радне и консултативне састанке радника Одсјека ради договора о раду, стању и проблемима који се појављују у раду;

- Стара се о радној дисциплини у Одсјеку;

- Одговара начелнику одјељења за законит, правилан и благовремен рад Одсјека и најмање једанпут седмично упознаје га о извршавању послова и задатака, проблемима и приједлозима у вези са радом;

- Одговоран је за благовремену припрему информација, анализа, извјештаја и програма из дјелокруга рада Одсјека, који се упућују Скупштини града на разматрање;

- Предлаже начелнику Одјељења покретање дисциплинског поступка;

- Даје начелнику Одјељења приједлог оцјене рада службеника и радника у Одсјеку;

- Израђује требовање потрошног материјала за Одсјек, које одобрава начелник Одјељења;

- Одговоран је за благовремену припрему јавних набавки из дјелокруга рада Одсјека;

- Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлашћењима начелника одјељења;

- За свој рад одговара начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник друге категорије.

Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за уређење грађевинског земљишта и геодетске послове

Обавља сљедеће послове:

- Врши све послове из надлежности одјељења који се односе на послове геометра;

- Учествује у припреми урбанистичко-техничке документације;

- Учествује у раду стручних комисија из области своје струке, врши снимање потребних података на терену и учествује у рјешавању конкретних проблема који се могу појавити приликом почетка реализације пројеката;

- Ради послове исколчавања на терену, те по скицама утврђује микролокацију објеката;

- Врши геодетска снимања за потребе Одјељења и тијесно сарађује са свим стручним сарадницима чији предмети укључују и геодетске послове (укључујући теренски и канцеларијски рад);

- Подноси извјештај о свом раду шефу Одсјека и начелнику Одјељења;

- Прати реализацију пројекта од исколчења до издавања употребне дозволе;

- У сарадњи са референтима за прикупљање и обраду подлога и ГИС, ради на формирању јединствене базе података - катастра подземних инсталација;

- Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлашћењима шефа Одсјека и начелника Одјељења;

- За свој рад одговара шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља саобраћајни инспектор

Обавља сљедеће послове:

- Врши преглед: возила, уређаја, опреме, пословних и других просторија, општих и посебних аката, пословних књига, уговора, превозне и друге исправе возила, возача и лица која се превозе;

- Прегледа и другу документацију и евиденцију која омогућава увид у пословање и примјену прописа о друмском саобраћају;

- Наређује отклањање недостатака у погледу испуњавања прописаних услова за обављање одређене врсте превоза, испуњавања услова за рад аутобуских станица, те вршење превентивних техничких прегледа моторних возила;

- Наређује отклањање недостатака у погледу уредне контроле техничке исправности возила, испуњавање прописаних техничко-експлоатационих услова, одржавање реда вожње, те извршавање задатака послова станичног особља и посаде возила;

- Привремено забрањује вршење превоза, кориштење моторних возила, вршење превентивних техничких прегледа, обављање такси превоза, те наплаћивање станичних услуга ако се ти послови обављају противно прописима о превозу у друмском саобраћају;

- Привремено искључује моторна возила из саобраћаја ако утврди да се иста користе супротно одредбама Закона о превозу у друмском саобраћају;

- Доноси рјешење о предузимању управних мјера којим се наређује отклањање утврђених недостатака и неправилности, те предузимања других мјера и радњи;

- Против физичких и правних лица подноси захтјеве за покретање прекршајног поступка надлежном Суду за прекршаје;

- На лицу мјеста изриче мандатне казне грађанима, члану посаде моторног возила, те службеном лицу на аутобуској станици;

- Подноси извјештај о извршеном инспекцијском надзору и предузетим мјерама;

- Врши послове инспекцијског надзора над примјеном одредби Закона о јавним путевима и других подзаконских прописа из области одржавања, заштите, реконструкције и изградње путева и објеката на њима;

- У вршењу надзора самостално наређује мјере за отклањање недостатака, доноси појединачна управна акта из своје области, те подноси захтјеве за прекршајно и кривично гоњење, издаје прекршајне налоге;

- Води евиденцију о извршеним прегледима и предузетим мјерама;

- Контролише и прегледа техничку и другу документацију у вези са одржавањем, реконструкцијом, заштитом и изградњом путева и објеката на њима;

- Помаже у припреми и изради подзаконских прописа из области свога рада;

- Обавјештава начелника Одјељења о стању и кретању предмета и подноси му извјештаје о свом раду;

- Обавља и друге послове у складу са законом, подзаконским актима и овлашћењима начелника Одјељења;

- За свој рад одговара шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус радног мјеста: службеник четврте категорије.

Опис послова које обавља технички секретар

Обавља сљедеће послове:

- Прима, евидентира, отпрема и архивира пошту градоначелника и замјеника градоначелника;

- Води бригу и обавјештава градоначелника и замјеника градоначелника о заказаним састанцима и телефонским разговорима;

- Води евиденцију састанака и телефонских позива које заказује градоначелник и замјеник градоначелника;

- Успоставља телефонску везу на тражење градоначелника и замјеника градоначелника;

- Евидентира и најављује странке за градоначелника и замјеника градоначелника;

- Води бригу о уредности канцеларије градоначелника и замјеника градоначелника;

- Води и одговоран је за техничку припрему материјала за састанке радних тијела који се организују за потребе градоначелника и замјеника градоначелника;

- Води евиденцију о службеним путовањима радника службе;

- Врши електронско евидентирање и просљеђивање списа предмета надлежним службеницима у служби;

- Скенира предмете у информационом систему;

- Води књигу путних налога.

- Води евиденцију о пријему и отпремању аката, архивирању аката и чувању аката;

- Врши и друге послове које му повјери градоначелник и замјеник градоначелника;

- За свој рад одговара шефу Одсјека и градоначелнику.

Статус радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

III - Општи услови

Кандидати који се пријављују морају испуњавати сљедеће опште услове:

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања јавног конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи,

7. да се против кандидата не води кривични поступак,

8. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ.

IV - Посебни услови

Посебни услови за радна мјеста:

1. Шеф Одсјека за планирање, уређење и уступање грађевинског земљишта: ВСС - архитектонски, грађевински, правни или факултет за просторно планирање, 3 године радног искуства, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару;

2. Самостални стручни сарадник за уређење грађевинског земљишта и геодетске послове: ВСС - дипломирани инжењер геодезије, положен стручни испит за рад у управи, 1 година радног искуства, познавање рада на рачунару;

3. Саобраћајни инспектор: ВСС - дипломирани инжењер саобраћаја или дипломирани инжењер грађевинарства, 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару, положен возачки испит "Б" категорије;

4. Технички секретар: ССС стечена четворогодишњим образовањем, 6 мјесеци радног искуства у струци, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару.

V - Сукоб интереса

Кандидати који се пријављују за упражњену позицију не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, на начин прописан чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници града Требиња, а може се преузети и на инфо-пулту Центра за услуге грађанима Градске управе града Требиња.

Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- љекарско увјерење (доставља кандидат који буде изабран прије ступања на рад),

- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од три мјесеца, доставља кандидат који буде изабран прије ступања на рад),

- фотокопију дипломе,

- увјерење о радном искуству у траженом степену образовања,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 68/11, 85/11 и 7/15). Уколико лице не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, престаје му радни однос.

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и

4) да не постоји неспојивост у складу са чл. 43 - 47. Закона саставни је дио пријаве на јавни конкурс.

Докази се достављају у фотокопији.

Напомена: прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерену изјаву о испуњености услова (т. 3, 4, 5 и 6. Општих услова јавног конкурса).

VII - Поступак избора

Поступак избора кандидата спроводи Конкурсна комисија, коју ће посебним рјешењем именовати градоначелник.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног конкурса Комисија ће обавити улазни интервју, на ком ће вршити оцјену стручне способности, знања и вјештина кандидата. Комисија ће предложити ранг-листу кандидата, а именовање начелника одјељења извршиће Скупштина града Требиња на приједлог градоначелника.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Конкурсне комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве.

Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

Непотпуне, неуредне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VIII – Подношење пријава

Пријаве се достављају лично на протокол Центра за услуге грађанима или препорученом поштом, на адресу: Град Требиње, Вука Караџића број 2, 89 101 Требиње.

На коверти назначити: “Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у Градској управи града Требиња” и радно мјесто или радна мјеста за које/а се кандидат пријављује.

Конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и у дневном листу “Глас Српске”. Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана посљедњег објављивања.

Службеник задужен за давање додатних обавештења о јавном конкурсу је Велибор Бодирога, секретар Скупштине града Требиња, контакт телефон број: 059/260-411 у времену од 8 до 15 часова сваког радног дана.

***

ЈУ ЦСШ

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у школској 2021/2022.

1. Наставник медицинске групе предмета, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 14 наставних часова недјељно, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања.

2. Наставник медицинске групе предмета (вјежбе), 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 11 наставних часова недјељно, на одређено вријеме до краја школске године (31.8.2022).

3. Наставник латинског језика, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 4 наставна часа недјељно, на одређено вријеме до краја школске године (31.8.2022).

4. Наставник француског језика, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 2 наставна часа недјељно, на одређено вријеме до краја школске године (31.8.2022).

5. Наставник њемачког језика, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 8 наставних часова недјељно, на одређено вријеме до краја школске године (31.08.2022).

6. Наставник физике, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 2 наставна часа недјељно, на одређено вријеме до краја школске године (31.08.2022).

За наставника и стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (“Сл. Гл. РС бр. 1/16 и 66/18) и посебне услове прописане чланом 104. и чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл. Гл. РС” бр. 41/18) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Сл. Гл. РС” бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске” бр. 24/19).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова конкурса:

1. Увјерење о држављанству;

2. Извод из матичне књиге рођених;

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова конкурса:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992. г.);

2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто на које кандидат конкурише.

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.

4. Овјерена фотокопија радне књижице;

5. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

6. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

7. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

Пријаву на конкурс (са назнаком на затвореној коверти “Пријава на конкурс за запошљавање за радно мјесто на које кандидат конкурише”) и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа бр. 1, 89101 Требиње.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 27.8.2021. у 8 часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће објавити на огласној табли школе 24.8.2021, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Потврде и увјерења не смију бити старији од 6 мјесеци.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове конкурса неће се разматрати.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају искуства у настави и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ЦСШ

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

на неодређено радно вријеме

7. Наставник математике и информатике, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, на неодређено вријеме.

8. Наставник економске групе предмета, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, на неодређено вријеме.

9. Наставник туристичке групе предмета, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, на неодређено вријеме.

10. Наставник пољопривредне групе предмета, 1 извршилац, са радним искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуна норма, на неодређено вријеме.

За наставника и стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (“Сл. Гл. РС” бр. 1/16 и 66/18) и посебне услове прописане чланом 104. и чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл. Гл. РС” бр. 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Сл. Гл. РС” бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

7. Увјерење о држављанству;

8. Извод из матичне књиге рођених;

9. Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;

10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

11. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

12. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова конкурса:

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992. г.);

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто на које кандидат конкурише.

8. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.

11. Овјерена фотокопија радне књижице;

12. Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

13. Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

14. Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ СШЦ ФОЧА

ФОЧА

КОНКУРС

1. Професор српског језика (9 часова), на одређено вријеме до 31.8.2022. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави ….......................................................... 1 извршилац

2. Психологија (8 часова) на одређено са искуством и положеним стручним испитом за рад у школи до краја школске године ….................................................................................................... 1 извршилац

3. Професор географије (4 часа) на одређено са искуством и положеним стручним испитом до краја наставне године ….................................................................................................................. 1 извршилац

4. Професор физике (8 часова) на одређено са искуство и положеним стручним испитом до краја наставне године ….................................................................................................................. 1 извршилац

5. Професор вјеронауке (20 часова) са положеним стручним испитом и радним искуством у настави до краја школске године …..........................................................................................................1 извршилац

6. Професор вјеронауке (6 часова) са положеним стручним испитом до краја наставне године …................................................................................................................................. 1 извршилац

7. Дипл. Инжињер машинства (20 часова) са положеним стручним испитом до краја школске године, до 31.8.2022. године ….......................................................................................................... 1 извршилац

8. Дипломирани инжињер машинства (6 часова) за практичну наставу са положеним стручним испитом и радним искуством у настави до краја школске године ….......................... 1 извршилац

9. Дипл. Инжињер шумарства (20 часова) на одређено са положеним стручним испитом и радним искуством до краја школске године …................................................................................ 1 извршилац,

10. Дипл. Инжињер шумарства (20 часова) за практичну наставу са положеним стручним испитом на одређено до краја школске године …................................................................................. 1 извршилац,

11. Доктор медицине (20 часова) на одређено, са искуством и положеним стручним испитом до краја школске године …........................................................................................................ 1 извршилац,

12. Доктор медицине (10 часова) на одређено до краја наставне године ….................... 1 извршилац,

13. Дипл. Медицинска сестра – здравствена њега на одређено радно вријеме (20 часова), на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом ….................................... 1 извршилац,

14. Дипл. Медицинска сестра – за здравствену његу (20 часова) на одређено вријеме са положеним стручним испитом до краја школске године …................................................................. 1 извршилац

15. Професор физичког васпитања (12 часова) на одређено вријеме са положеним стручним испитом до краја школске године ….................................................................................................. 1 извршилац

16. Дипломирани правник (4 часа) са положеним стручним испитом и радно искуство у школи до краја наставне године ….................................................................................................................. 1 извршилац

17. Дипломирани библиотекар на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског боловања са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у библиотеци …......................................................................................................................... 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број 01/16 и 66/18), кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 105 став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник Републике Српске” број 34/15 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске” број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске” број 24/19).

Потребна документација

Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјерена фотокопија не смије бити старија од шест мјесеци) сљедећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава се доказују сљедећом документацијом:

- Да је држављанин РС или БиХ – увјерењем о држављанству;

- Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

- Да је радно способан – љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању, као и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених

кандидата:

- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

- Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити претходно наведена документа о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати овјереном фотокопијом индекса;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) и овјерена фотокопију радне књижице;

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

- Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број 41/18 35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор ће обавити тестирање и интервју дана 23.8.2021. године у 11 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и/или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената које се не враћају.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узети у разматрање.

Рок за достављање пријава је осам (8) дана од дана објављивања конкурса.

Пријаве слати, са назнаком: “За конкурс – не отварај”, на адресу:

ЈУ Средњошколски центар Фоча,

Цара Душана 73.

73 300 Фоча.

***

ЈУ СШЦ "АЛЕКСА ШАНТИЋ"

НЕВЕСИЊЕ

КОНКУРС

за пријем у радни однос на одређено вријеме

- Професор руског језика ... 1 извршилац (8 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

- Професор историје ... 1 извршилац (8 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

- Професор латинског језика ... 1 извршилац ( 8 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

- Професор биологије .... 1 извршилац ( 20 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најкасније до 31.8.2022. године

- Професор биологије .... 1 извршилац (4 часа недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

- Професор хемије ..... 1 извршилац (10 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

- Професор физике ..... 1 извршилац ( 8 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

- Професор француског језика .... 1 извршилац (12 часова недјељно), потребан положен стручни испит, на одређено вријеме до 31.8.2022. године

Професор медицинске групе предмета …. 1 извршилац (11 часова недјељно) на одређено вријеме до 31.8.2022. године

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС” број 1/16), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС” број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник РС” број 34/15 и 83/15) и Правилником за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник РС” број 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и тачке 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и претходно наведену документацију кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник” РС број 41/18, 35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18, 35/20 и 92/20), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.

Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 24.8.2021. године у 10 часова у просторијама школе (нова зграда) за предмете: руски језик, историја, биологија, физика, а у 11 часова за предмете: латински језик, хемија, медицинска група предмета, француски језик.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар “Алекса Шантић” – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА "СВЕТИ РОМАН МЕЛОД"

НЕВЕСИЊЕ

КОНКУРС

1. Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац, 24 часа седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2021/2022 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у ЦШ Невесиње.

2. Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац, 24 часа седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

3. Наставник клавира и корепетиције …................................... 1 извршилац, 20 часова седмично, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у другом полугодишту школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад Подручном одјељењу Гацко.

4. Наставник кларинета …................................... 1 извршилац, 5 часова седмично, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у другом полугодишту школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у ПО Гацко.

5. Наставник хармонике …................................... 1 извршилац, 10 часова седмично, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у другом полугодишту школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

6. Наставник флауте ….................... 1 извршилац, 5 часова седмично, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у другом полугодишту школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

7. Наставник гитаре ….................... 1 извршилац, 24 часа седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

8. Наставник гитаре ….................... 1 извршилац, 12 часова седмично, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у другом полугодишту школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у ПО Гацко.

9. Наставник виолине ….................... 1 извршилац, 9 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

10. Наставник солфеђа ….................... 1 извршилац, 24 часа седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

Наставник солфеђа ….................... 1 извршилац, 5 часова седмично, на одређено вријеме – до краја наставног процеса у другом полугодишту школске 2021/2022. г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

За све кандидате обавезан је рад у петодневној радној седмици.

Општи услови:

- да је држављанин РС или БиХ

- да је старији од 18 година;

- да је радно способан,

- увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

- да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Посебни услови:

1, 2, и 3. дипломирани музичар – пијаниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – пијаниста.

4. дипломирани музичар – кларинетиста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – кларинетиста.

5. дипломирани музичар – акордеониста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – хармоникаш.

6. дипломирани музичар – флаутиста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – флаутиста,

7. и 8. дипломирани музичар – гитариста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – гитариста,

9. дипломирани музичар – виолиниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – виолиниста,

10. и 11. професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог, дипломирани професор солфеђа и музичке културе, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани теоретичар умјетности – смјер музичка теорија и педагогија.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

- извод из матичне књиге рођених или фотокопија личне карте,

- увјерење о држављанству БиХ или РС

- љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),

- увјерење од суда да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

- увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа)

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и оствареним најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

- увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

- потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених уколико је кандидат незапослен,

- увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико се на конкурс не пријави лице са потребним радним искуством и положеним стручним испитом, комисија ће разматрати пријаве лица без радног искуства.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање од годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом о основном образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању (“Сл. Гласник РС” број 44/17 и 31/18) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Дана 27.8.2021. године са почетком у 11 часова у просторијама школе на адреси Трг слободе бб са свим кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве обавиће се тестирање и интервју. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју те уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима могу се предати непосредно или послати поштом на наведену адресу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ФОЧА

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник физике – 1 извршилац на 22 часа непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина, на неодређено вријеме, са радним искуством - положен стручни испит;

2. Наставник српског језика – 1 извршилац на 17 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина, на неодређено вријеме, са радним искуством - положен стручни испит;

3. Наставник француског језика – 1 извршилац на 12 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина, на одређено вријеме – од дана пријема до 31.8.2022. године, са радним искуством - положен стручни испит;

4. Наставник биологије - 1 извршилац на 12 часова непосредног рада са ученицима у ЦШ и ПО Миљевина, на одређено вријеме – од дана пријема до 31.8.2022. године, са радним искуством - положен стручни испит;

5. Наставник математике - 1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима у ПО Миљевина, на одређено вријеме – од дана пријема до 31.8.2022. године, са радним искуством - положен стручни испит;

6. Водитељ у продуженом боравку – 5 извршилаца на пуну радну норму у ЦШ, на одређено вријеме – од дана пријема до краја наставног процеса у школској 2021/2022. години, са радним искуством - положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад.

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у складу са чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

а) завршен први циклус студијског програма за слободно радно мјесто и остварених најмање 180 ЕСТС бодова у трајању од три године или еквивалент;

б) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

в) љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/2017, 31/2018, 84/2019, 35/2020 и 63/2020), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, потребан за радно мјесто на које конкуришу.

Кандидати који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 6. (водитељ у продуженом боравку), треба да испуњавају и услове из члана 6. Правилника о начину организовања проширеног програма ("Службени гласник Републике Српске" бр. 37/2019 и 13/2020).

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати обавезно достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:

1. Увјерења о држављанству;

2. Извода из МК рођених или личне карте;

3. Дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

4. Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, (које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета);

5. Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

6. Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

7. Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

8. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

9. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

У пријави на конкурс кандидати треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/2018 и 26/2019) биће вршено бодовање кандидата, по већ утврђеним критеријумима.

Кандидати треба да доставе и овјерене фотокопије документације на основу које се врши бодовање, и то:

1 . За просјечну оцјену током студирања - документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2. За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица - документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу затраженим конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење);

3. За дужину радног стажа – документ у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла;

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

*** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима, а школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију (прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи), и то:

1. Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

2. Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, и

3. Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

*** Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе.

*** Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе, и то:

- 26.8.2021. године, тестирање са почетком у 9 часова,

- 26.8.2021. године, интервју са почетком у 11 часова.

*** Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

*** Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

Пријаве на конкурс доставити на адресу школе, Немањина, бб 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

***

ЈУ ОШ “СВЕТИ ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ”

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

1. Наставник физике – 8 часова у настави на одређено вријеме до 31.8.2022. године, са најмање годину дана радног искуства и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

2. Наставник њемачког језика – 6 часова у настави на одређено вријеме до 31.8.2022. године, са најмање годину дана радног искуства и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

3. Наставник физичког васпитања – пуна норма, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка наставника са функције, а најдуже до 31.8.2022. године, са најмање годину дана радног искуства и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

4. Наставник физичког васпитања – 5 часа у настави на одређено вријеме до 31.8.2022. године, са најмање годину дана радног искуства и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

5. Наставник математике – 20 часова у настави на одређено вријеме до повратка наставника са породиљског боловања, а најдуже до 31.12.2021. године, са најмање годину дана радног искуства и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Водитељ продуженог боравка наставник разредне наставе – 5 извршиоца на одређено вријеме до 30.6.2022. године, са радним искуством од најмање годину дана и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим да ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилником о начину организовања проширеног програма (“Службени гласник Републике Српске” број 37/19) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18 и 26/19 ).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета ако кандидат у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

5. Овјерену фотокопију Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.

7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом.

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12. Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом доставиће кандидати који буду изабрани,

13. Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (Школа ће службеним путем тражити за кандидате који буду изабрани, а прије заснивања радног односа).

14. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (Школа ће службеним путем тражити за кандидате који буду изабрани, а прије заснивања радног односа).

15. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју, обавиће се дана 27.8.2021. године ( петак ) по сљедећем распореду: водитељ продуженог боравка наставник разредне наставе у 8 (тест) и 9 (интервју), физичко васпитање у 8 (тест) и 9 (интервју), њемачки језик у 9.30 (тест) и 10.30 (интервју), математика у 10 (тест) и 11:00 (интервју), физика у 12 (тест) и 13 (интервју), у ЈУ ОШ “Свети Василије Острошки” Требиње.

- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

- Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ ОШ “Свети Василије Острошки”, Горичка бр. 19, 89101 Требиње.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање, већ ће се евидентирати уз констатацију да нису достављене благовремено или нису потпуне.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”

ЉУБИЊЕ

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

за школску 2021/22 годину

1. Наставник физике – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године – 12 часова.

2. Наставник математике – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године – 8 часова,

3. Наставник техничког образовања – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године – 7 часова,

4. Наставник основа информатике – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године – 7 часова,

5. Наставник физичког васпитања – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 14 часова,

6. Наставник разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године,

7. Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.6.2022. године,

8 . Наставник музичке културе – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 9 часова.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/18 и 26/19). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20).

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

4. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992 . године морају бити нострификоване),

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ,

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту у васпитно-образовној установи које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом – на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом – на радном мјесту ван васпитно-образовне установе, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном васпитању и образовању и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у петак 27.8.2021. године у просторијама школе, и то:

За кандидате који конкуришу за наставника физике, тестирање ће се обавити у 10 часова, а интервју у 11 часова;

За кандидате који конкуришу за наставника математике, тестирање ће се обавити у 10 часова, а интервју у 11 часова;

За кандидате који конкуришу за наставника техничког образовања, тестирање ће се обавити у 9 часова, а интервју у 1 часова;

За кандидате који конкуришу за наставника основа информатике, тестирање ће се обавити у 8 часова, а интервју у 9 часова;

За кандидате који конкуришу за наставника физичког васпитања, тестирање ће се обавити у 10 часова, а интервју у 11 часова.

За кандидате који конкуришу за наставника разредне наставе и водитеља продуженог боравка, тестирање ће се обавити у 8 часова, а интервју у 9 часова;

За кандидате који конкуришу за наставника музичке културе, тестирање ће се обавити у 10 часова, а интервју у 11 часова;

- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати поштом на адресу : Јавна установа Основна школа “Свети Сава” Љубиње

Улица Светосавска број 23 88 380 Љубиње Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ “ВЕСЕЛИН МАСЛЕША”

ФОЧА

КОНКУРС

1. Наставник енглеског језика – 1 извршилац на 2 часа непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

2. Наставник српског језика – 1 извршилац на 12 часова непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом , на неодређено вријеме,

3. Наставник географије – 1 извршилац на 2 часа непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

4. Наставник физике – 1 извршилац на 2 часа непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

5. Наставник математике – 1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

6. Наставник хемије – 1 извршилац на 10 часова непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

7. Наставник биологије – 1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

8. Наставник историје – 1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до 31.8.2022. године,

9. Наставник физичког васпитања – 1 извршилац на 8 часова непосредног рада са ученицима – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са обављања јавне функције;

10. Наставник разредне наставе – 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме од дана пријема до повратка радника са породиљског одсуства;

Водитељ продуженог боравка – 3 извршиоца на пуно радно вријеме и 1 извршилац на непуно радно вријеме (50% радног времена) – са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад, на одређено вријеме од дана пријема до краја наставног процеса у школској 2021/2022. години .

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/18 и 26/19) кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17,31/18, 84/19,35/20 и 63/20), чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о начину организовања проширеног програма (“Службени гласник Републике Српске”, број 37/19 и 13/20).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су :

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) да по подацима из посебног Регистра није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона)

Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе, и то:

- 26.8.2021. године, тестирање са почетком у 9 часова,

- 26.8.2021. године, интервју са почетком у 11 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на истим, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком “Пријава на конкурс” на адресу: ЈУ Основна школа “Веселин Маслеша” Фоча , Карађорђева 68а, 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

***

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”

БИЛЕЋА

КОНКУРС

1. Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме у ПО Мека Груда,

2. Наставник разредне наставе – 2 извршиоца, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године ( Матична школа и ПО Мека Груда),

3. Наставник француског језика – 1 извршилац на 2 часа седмично са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године,

4. Наставник српског језика -1 извршилац на 4 часа седмично са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2022. године,

5. Водитељ продуженог боравка – наставник разредне наставе – 2 извршиоца, пуна норма, на одређено вријеме до краја наставног процеса школске 2021/22. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,

6. Водитељ продуженог боравка – дипломирани педагог – 1 извршилац на 50% радног времена, на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдаље до краја наставног процеса школске 2021/22. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) која су стека радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване),

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење у стручној спреми и профилу траженим конкурсом,

7) увјерење о радном стажу/ радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен: - на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.8.2021. године, тестирање у 8 часова, а интервју у 9 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу (за наставника разредне наставе или водитеља продуженог боравка).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа “Свети Сава” Билећа, Херцеговачких устаника бб. 89 230 Билећа.

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"

ГАЦКО

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник биологије , са радним искуством и положеним стручним испитом - на неодређено вријеме за 8 часова .... 1 извршилац

2. Наставник хемије , са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 31.8.2022. године за 16 часова .... 1 извршилац

3. Наставник историје, са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 31.8.2022. године за 10 часова ... 1 извршилац

4. Водитељ продуженог боравка – професор разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 30.06.2022. године .... 4 извршиоца

5. Професор разредне наставе , са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 31.8.2022. године .... 2 извршиоца

6. Професор разредне наставе , са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до повратка радника са боловања .... 1 извршилац

7. Професор енглеског језика , са радним искуством и положеним стручним испитом - на одређено вријеме до 31.8.2022. године за 12 часова ... 1 извршилац

Напомена: Уколико за поменуто радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуство и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС" бр. 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17 и 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача("Службени гласник РС" број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске, број 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17 и 31/18)

– лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу ,а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злоупотребљавања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем,

7. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

8. Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

10. Увјерење о положеном стручном испиту;

11. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

12. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

- кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за професора разредне наставе, водитеља продуженог боравка тестирање ће се обавити 27.8.2021. године у 8 сати а интервју у 9 сати истог дана у просторијама ЈУ ОШ "Свети Сава" Гацко.

Кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за наставника биологије, наставника хемије, наставника историје, и професора енглеског језика тестирање ће се обавити 27.08.2021. године у 10 сати а интервју у 11 сати истог дана у просторијама ЈУ ОШ "Свети Сава" Гацко

- кандидати који учествују на конкурсу неће бити посебно позивани на тестирање и интервју,

- ако се кандидат не појави на тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс,

- списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа "Свети Сава" Гацко, Видовданска 29. са назнаком "ЗА КОНКУРС".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ"

ТРЕБИЊЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

1. Наставник техничког образовања, 16 часова у настави, на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског боловања, а најдуже до 31.8.2022. године, 1 извршилац,

2. Наставник разредне наставе, водитељ у продуженом боравку, на одређено вријеме до 30.6.2022. године, 4 извршиоца,

3. Наставник енглеског језика, 6 часова у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године, 1 извршилац,

4. Наставник биологије, 4 часа у настави, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 1 извршилац,

5. Наставник српског језика, 9 часова у настави, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 1 извршилац,

6. Наставник музичке културе, 4 часа у настави, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 1 извршилац,

7. Наставник физичког васпитања, 3 часа у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године, 1 извршилац,

8. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 2 извршиоца,

9. Наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског боловања, а најдуже до 30.6.2022. године, 1 извршилац,

10. Наставник хемије, 2 часа у настави, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 1 извршилац.

- На сва радна мјеста примају се кандидати са радним искуством од годину дана и положеним стручним испитом.

- Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим конкурсом и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 104. став (6) ("Службени гласник РС" бр. 44/17, 31/18, 84/19,35/20,63/20).

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број 44/17,31/18, 84/19,35/20,63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14,76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" број 74/18, 26/19).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно навести на које радно мјесто конкурише, адресу и контакт телефон, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе, стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити признате).

- Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

8. Увјерење о радном искуству од годину дана на пословима за које подносе пријаву,

9. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

10 . Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен. Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци о психофизичкој способности за рад са ученицима доставиће кандидат који буде изабран. Прихвата се само љекарско увјерење које изда надлежна здравствена установа.

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (Школа ће службеним путем тражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа).

- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Тестирање и интервју кандидата обавиће се у петак, 27.8.2021. године, по сљедећем распореду:

1. Разредна настава и продужени боравак: Тест у 8 часова,

Интервју у 9 часова,

2. Техничко образовање: Тест у 8 часова,

Интервју у 9 часова,

3. Наставник биологије: Тест: 8 часова,

Интервју у 9 часова,

4. Наставник српског језика: Тест у 10 часова,

Интервју у 11:00 часова,

5. Наставник музичке културе: Тест у 10 часова,

Интервју у 11 часова,

6. Наставник физичког васпитања: Тест у 10 часова,

Интервју у 11 часова,

7. Наставник енглеског језика: Тест у 12 часова,

Интервју у 13 часова,

8. Наставник хемије: Тест у 12 часова,

Интервју у 13 часова.

- Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће истакнут на огласној табли Школе.

• Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

• За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа "Јован Јовановић Змај" Требиње, Октобарска бр. 1.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА “ТРЕБИЊЕ”

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

1. Професор гитаре – 1 извршилац – пуна норма – одређено радно вријеме (школска 2021/22. година);

2. Професор соло пјевања – 1 извршилац – 10 часова – одређено радно вријеме (школска 2021/22. година);

3. Професор виоле – 1 извршилац – 5 часова – на одређено радно вријеме (школска 2021/22. година);

4. Професор виолине – 1 извршилац – пуна норма – одређено радно вријеме (школска 2021/22. година;

5. Професор виолончела – 1 извршилац – пуна норма – до повратка раднице са боловања;

6. Професор хармонике – 1 извршилац – пуна норма – одређено радно вријеме (школска 2021/22. година);

7. Професор клавира и корепетиције – 5 извршилаца – 5 норми:

А) 1 извршилац на неодређено радно вријеме;

Б) 2 извршиоца на одређено радно вријеме (до повратка радница са боловања)

Ц) 2 извршиоца на одређено радно вријеме (школска 2021/22. година)

I Општи услови:

- да је држављанин РС или БиХ;

- да је пунољетан;

- да има општу здравствену и психофизичку способност;

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

- увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

II Посебни услови:

Поред општих, кандидати су дужни испунити и посебне услове у погледу стручног профила и звања у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број: 77/09,86/10,25/14,76/15).

Кандидати који се пријављују на радна мјеста под тачкама 1, 2. и 3. потребно је да имају радно искуство и положен стручни испит за рад у настави.

Кандидат који се пријављује на радно мјесто под тачком 4. потребно је да има радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико за наведено радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без радног искуства и положеног стручног испита за рад у настави.

Кандидат који се пријављује на радно мјесто под тачком 5. потребно је да има радно искуство и положен стручни испит за рад у настави. Уколико за наведено радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без радног искуства и положеног стручног испита за рад у настави.

На радно мјесто под тачком број 6. прима се приправник.

Кандидат који се пријављује на радно мјесто под тачком број 7. А) потребно је да има радно искуством и положен стручни испит за рад у настави.

Кандидати који се пријављују на радна мјеста под тачком број 7. Б) потребно је да имају радно искуство и положен стручни испит за рад у настави.

На радна мјеста под тачком број 7. Ц) прима се један приправник и једно лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати су дужни да у пријави наведу на које се тачно радно мјесто пријављују.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18,35/20,92/20) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

Уз пријаву на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњености општих и посебних услова, као и документацију по основу које се врши бодовање:

1. извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

2. увјерење о држављанству;

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

4. увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);

6. увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

7. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником, којим се регулише полагање стручног испита;

11. додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12. увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених за незапослена лица;

13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

14. увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије борца;

16. увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу из категорије ратног војног инвалида.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 23.8.2021. године са почетком у 12 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити поштом на адресу:

ЈУ Музичка школа “Требиње”, ул. Степе Степановића бб, Требиње – са назнаком “Пријава на конкурс”.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”

ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

1. Водитељ у продуженом боравку – наставник разредне наставе – 5 извршилаца

на одређено вријеме (до 30.6.2022. године)

- Потребно је да сви кандидати имају радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

- Уколико за поменута радна мјеста не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим да ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број 1/16) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09 и 86/10), Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18, 26/19 ) и Правилником о начину организовања проширеног програма (“Сл. Гл. РС” 37/19).

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом) доставиће кандидати који буду изабрани,

- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела из члана 105. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању (Школа ће службеним путем тражити за кандидате који буду изабрани, а прије заснивања радног односа).

- Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју обавиће се дана 27.8.2021. са почетком у 8 – тест и 9 – интервју, у ЈУ ОШ “Вук Караџић” Требиње.

- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

- Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ ОШ “Вук Караџић”, Милоша Црњанског бр. 4 Требиње.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” ТРЕБИЊЕ

КОНКУРС

1. Наставник разредне наставе – 3 извршиоца

(на одређено вријеме до 31.8.2022. године)

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број 1/16) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09 и 86/10), Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18, 26/19) и Правилником о начину организовања проширеног програма (“Сл. Гл. РС” 37/19).

Уз потписну пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, кандидати достављају сљедећа документа: