ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.09.2020. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 30.09.2020. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице
*************
******************
ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА “КОЗМА И ДАМЈАН”
КОЗАРСКА ДУБИЦА
Ул. Проте Вујасиновића бб,
79240 Козарска Дубица
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос на неодређено вријеме, на радно мјесто:
1. Доктор медицине – 2 извршиоца,
- Општи услови за кандидате:
1. Да су држављани Републике Српске,
2. Да су старији од 18 година,
3. Да задовољавају опште здравствене способности,
4. Да се против кандидата не води кривични поступак,
- Посебни услови:
1. Завршен медицински факултет,
2. Завршена специјализација из области породичне медицине или доктор опште медицине,
3. Положен стручни испит,
4. Положен специјалистички испит,
- Уз пријаву на оглас приложити:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење да се не води кривични поступак против кандидата,
4. Овјерену фотокопију дипломе,
5. Овјерено увјерење о положеном стручном и специјалистичком испиту,
6. Лиценцу,
7. Биографију - ЦВ,
8. Љекарско увјерење кандидат ће доставити након окончања изборне процедуре. Рок за пријаву је 30 (тридесет) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Пријава се доставља лично или путем поште на адресу:ЈЗУ Дом здравља “Козма и Дамјан” Козарска Дубица.
***
ЈУ ОШ “ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ”
ПЕЋАНИ ББ
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
1. Наставник биологије, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, приправник.
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Напомена: Приправником се сматра лице које први пут заснива радни однос у струци, или лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
- увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (увјерење ће школа прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење,
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 14.10.2020. године са почетком у 10 сати у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”.
***
ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ”
ПЕТОГ КОРПУСА ББ
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Педагог са положеним стручним испитом на одређено вријеме до краја школске 2020/2021. године ........................................................... 1 извршилац
2. Наставник математике са положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства ................................................................. 1 извршилац
3. Наставник математике приправник, 4 часа седмично на одређено вријеме до краја школске 2020/2021. године ............................................................................ 1 извршилац
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању.
Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
5. Да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
6. Да има увјерење да против њега није покренут кривични поступак против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови:
I Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у одређеној области или еквивалент и остварених најмање 240 ECTS бодова ( за радно мјесто под редним бројем 1), односно да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у одређеној области или еквивалент и оставрених најмање 180 ECTS бодова (за радна мјеста под редним бројем 2 и 3)
II Да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (за радна мјеста под редним бројем 1 и 2)
III Да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова у трајању од четири године или еквивалент (за радно мјесто под редним бројем 1), односно овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент ( за радна мјеста под редним бројем 2 и 3).
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прераучунати у пуно радно вријеме.
д) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу (за радна мјеста 1 и 2)
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеног отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања . Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: школе са назнаком “за конкурс”.
Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се у уторак 13.10.2020. године у 11 часова у просторији школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ОШ “ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ” СВОДНА
Сводна бб
79229 СВОДНА
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник разредне наставе – пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, лице са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац,
2. Наставник разредне наставе – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац,
3. Наставник за наставни предмет историја – 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, лице са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац и
4. Наставник за наставни предмет биологија – 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, лице са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.
Услови за учешће у конкурсу:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстав личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 5 и 6 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју и тестирање ће се одржати дана 20.10.2020. године у 12 часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом са назнаком “за конкурс”, доставити путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА “СВЕТИ САВА” ПРИЈЕДОР
НИКОЛЕ ПАШИЋА 6
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за пријем приправника са високом стручном спремом
- дјеце погинулих бораца ВРС у радни однос на одређено вријеме
1. Педагог школе - приправник, 1 извршилац.
Приправником се сматра лице које је завршило факултет и има високу стручну спрему, које нема 12 мјесеци радног стажа у том занимању и које треба према закону положити стручни испит, а потребно му је претходно радно искуство у том занимању или професији.
Приправник се прима у радни однос на одређено вријеме у тајању до 12 мјесеци, ради обављања приправничког стажа, односно ради оспособљавања за самосталан рад и ради полагања стручног испита.
Кандидати, дјеца погинулих бораца ВРС , поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији . Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата потребно је доставити и сљедећу документацију, овјерене копије:
1. Диплома о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. Увјерење о држављанству РС или БиХ,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.
Увјерење о неосуђиваности школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 12.10.2020. године у просторијама школе.
- Тестирање кандидата ће се обавити у 10 часова
- Интервју са кандидатима у 11 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а њихов недолазак сматраће се одустанком од пријаве на конкурс.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе, са назнаком “Пријава на конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом - дјеца погинулих бораца ВРС”.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА “ПЕТАР КОЧИЋ” НОВИ ГРАД, НОВИ ГРАД
УЛ. ДОСИТЕЈА ОБРАДОВИЋА БР. 6, 79220 НОВИ ГРАД
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Опис радног мјеста:
1. Професор музичке културе - 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године;
2. Професор ликовне културе - 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:
И Општи услови (на основу Закона о раду и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем,
А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
Б) да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.
Д) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из регистра школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.
Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
II Посебни услови
Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији .
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се
доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником којим се регулише полагање стручног испита;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:
Тестирање и интервју ће се обавити 15.10.2020. године, у 12 часова у ЈУ Гимназији “Петар Кочић” Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања .
Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се конкурише, на адресу школе, путем поште.
***
ОКРУЖНИ ПРИВРЕДНИ СУД У ПРИЈЕДОРУ
УЛ. АКАДЕМИКА ЈОВАНА РАШКОВИЋА БР. 6
79 102 ПРИЈЕДОР
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радних мјеста у Окружном привредном суду у Приједору
1. Опис радног мјеста
1.1. Портир/телефониста - 1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на неодређено вријеме.
1.2. Радник на одржавању чистоће - 1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на неодређено вријеме.
2. Општи и посебни услови за пријем у радни однос
2.1. Општи услови које кандидати морају испуњавати:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.
2.2. Посебни услови које кандидати морају испуњавати:
За радно мјесто под редним бројем 1.1.:
- IV или III степен стручне спреме, управна школа, економска школа, гимназија или друга средња школа, завршен курс противпожарне заштите, радно искуство од најмање шест (6) мјесеци на истим или сличним пословима.
За радно мјесто под редним бројем 1.2.:
- завршена основна школа, радно искуство од најмање шест (6) мјесеци на истим или сличним пословима.
3. Потребни документи
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова за пријем у радни однос, и то оригинал или фотокопије сљедећих докумената:
- личне карте или пасоша,
- дипломе о завршеној стручној спреми,
- увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања,
- увјерења или потврде о завршеном курсу противпожарне заштите (за радно мјесто под редним бројем 1.1.).
Испуњеност других услова наведених у конкурсу, кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на конкурс.
Изабрани кандидат дужан је да, у року од 7 дана од објављивања резултата конкурса на огласној табли суда, достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената: увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине, увјерења о општој здравственој способности, дипломе о траженој стручној спреми, увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања, увјерења или потврде о завршеном курсу противпожарне заштите (за радно мјесто под редним бројем 1.1.).
За изабраног кандидата, суд ће, по службеној дужности, прибавити увјерење о неосуђиваности.
4. Пријава на конкурс
Пријаву на конкурс кандидати могу преузети лично на писарници Окружног привредног суда у Приједору или на интернет страници Окружног привредног суда у Приједору хттпс://окпривсуд-приједор.правосудје.ба/.
5. Рок и начин подношења пријаве на конкурс
Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова и обавезном назнаком “За конкурс”“ се могу доставити лично на писарницу Окружног привредног суда у Приједору или путем поште, на адресу суда.
Рок за достављање пријаве је 15 (петнаест дана) од дана објављивања јавног конкурса у дневним новинама “Глас Српске”.
Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из конкурса, одбациће се.
Прије доношења одлуке о избору, са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове из конкурса обавиће се интервју и/или тестирање, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефоном.
***
ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО ПРИЈЕДОР
УЛ. АКАДЕМИКА ЈОВАНА РАШКОВИЋА БР. 6
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
Назив радног мјеста
Радни однос на одређено вријеме 3 (три) мјесеца
1. Стручни сарадник ........................................................................... 2 (два) извршиоца
Радни однос се заснива на одређено вријеме (3 мјесеца) мјесеца
2. Стручни савјетник – економиста …………………………….…… 1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на одређено вријеме (3 мјесеца) мјесеца
3. Тужилачки асистент – дактилограф ………………………………. 1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на одређено вријеме (3 мјесеца) мјесеца
4. Спремачица радног простора ……………………………..…….1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на одређено вријеме (3 мјесеца) мјесеца
Услови за заснивање радног односа
IV Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине,
- да је пунољетан,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора
од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини
непосредним за обављање послова у државном органу,
- да се проти
V Посебни услови
Посебни услови за радно мјесто стручног сарадника
- Висока стручна спрема, правни факултет,
- Положен правосудни испит,
- Двије године радног искуства на правним пословима,
- Познавање рада на рачунару.
Посебни услови за радно мјесто Стручног савјетника:
- Висока стручна спрема, економски факултет
- Двије године радног искуства на истим или сличним пословима
- Познавање рада на рачунару
Посебни услови за радно мјесто тужилачки асистент - дактилограф
Посебни услови за радно мјесто тужилачки асистент – дактилограф
- Средња стручна спрема, IV степен
- Шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима
- Познавање рада на рачунару
Посебни услови за радно мјесто Спремачице радног простора
- Завршена основна школа
Потребна документа
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи оригиналне или овјерене фотокопије сљедећих докумената:
- увјерење о држављанству;
- извод из матичне књиге рођених;
- увјерење да кандидат није осуђиван;
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци) диплома о завршеној стручној спреми (признате дипломе уколико су стечене вам РС и БиХ у складу са Законом о високом образовању (“Сл. гл. РС” број 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18 и 26/19);
- увјерење или потврда о радном искуству.
Кандидат који буде изабран дужан је доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).
Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или поштом на адресу:
Окружно јавно тужилаштво Приједор
ул. Академика Јована Рашковића бр. 6
79101 Приједор
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”, ЗЗЗ Филијала Приједор и веб сајти Окружног јавног тужилаштва Приједор.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју.
О датуму и мјесту обављања интервјуа кандидати ће бити обавијештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
