ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 29.09.2021. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 29.09.2021. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**************
**********************
ЈУ ГИМНАЗИЈА "СВЕТИ САВА" ПРИЈЕДОР
НИКОЛЕ ПАШИЋА 6
79101 ПРИЈЕДОР
ИСПРАВКА КОНКУРСА
за пријем радника на упражњено радно мјесто, број:551/2021 од 6.9.2021. године
Којом се у тексту конкурса који гласи: "За горе наведена радна мјеста се примају лица са радним искуством, положеним стручним испитом за рад у настави а за радно мјесто рачуновођа школе потребна је одговарајућа лиценца у складу са законом којом се уређује област рачуноводства" , иза ријечи: "у настави" ставља тачка, а остали дио реченице се брише. Остали дио текста конкурса остаје непромијењен. Ова исправака биће објављена у дневним новинама "Глас Српске", путем надлежне филијале Завода за запошљавање Републике Српске.
***
ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ”
Адреса: Доњи Агићи бб
79228 НОВИ ГРАД
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Наставник енглеског језика – 4 часа, са радним искуством, положен стручни испит, на одређено радно вријеме, до краја школске 2021/22 односно до 31.8.2022. године ………….. 1 извршилац;
Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидат треба да испуњава су:
(1) Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
(2) Увјерење из става 1. т. 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) и претходно наведену документацију потребно је доставити и сљедећу документацију:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Основној школи . Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”, интервју и тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити 18.10.2021. године у 9 часова у просторијама школе.
Обавјештавамо све кандидате који испуњавају услове конкурса и чије су пријаве потпуне да неће бити појединачно позивани на тестирање и интервју те да у случају недоласка наведеног датума на тестирање и интервју сматраће се да је кандидат одустао од конкурса.
Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе са назнаком “За конкурс за попуну упражњеног радног мјеста” или лично Секретару школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ОПШТИНА НОВИ ГРАД
ул. Петра Кочића бр. 2
79220 НОВИ ГРАД
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи општине Нови Град
I – Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Општинској управи општине Нови Град, за радно мјесто:
- Шеф Одсјека за стамбено-комуналне дјелатности, имовинско-правне послове и заштиту животне средине
- Шеф Одсјека за јавне набавке
II - Опис послова и радних задатака
Опис послова и радних задатака дат је у члановима 36. и 43. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град.
III - Општи и посебни услови
1) Општи услови:
1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
2) Посебни услови за радна мјеста:
1. Шеф Одсјека за стамбено-комуналне дјелатности, имовинско-правне послове и заштиту животне средине
- ВСС - дипл. правник или први циклус студија - дипл. правник са најмање 240 ECTS бодова;
- најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,
- положен стручни испит за рад у општинској управи и
- познавање рада на рачунару.
2. Шеф Одсјека за јавне набавке
- ВСС - друштвеног, техничког или биотехничког смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова;
- најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,
- положен стручни испит за рад у општинској управи и
- познавање рада на рачунару.
Изузетно, кандидат који је у другим организацијама и органима радио, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испиту року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења. Уколико кандидат не положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци, престаје му радни однос.
IV - Неспојивост
Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе.
V - Потребна документација
1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.
Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
2) Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и потписане изјаве:
1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса;
4. да не постоји неспојивост у складу са чланом 43 - 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
3) Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фотокопије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми;
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске;
3. исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
4. исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.
VI - Поступак избора кандидата
1st Са кандидатима који буду испуњавали услове јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
2nd О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1, 3. и 4. јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.
Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.
VII – Рок и мјесто подношења пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у “Службеном гласнику Републике Српске”.
Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске”, дневном листу “Глас Српске” и на интернет страници општине Нови Град http://www.opstina-novigrad.com/.
Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста службеника.
Особа задужена за давање информација о јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф Одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
***
ОПШТИНА НОВИ ГРАД
ул. Петра Кочића бр. 2
79220 НОВИ ГРАД
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста намјештеника у општинској управи општине Нови Град
I - Расписује се конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу намјештеника у општинској управи општине Нови Град на неодређено вријеме и то на радна мјеста:
- Возач
- Радник економата
II - Опис послова и радних задатака
Опис послова и радних задатака дат је у члану 47. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град.
III - Општи и посебни услови
1) Општи услови:
да је држављанин РС, односно БиХ,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и
да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
2) Посебни услови:
1. Возач:
- КВ возач – III степен, возач лаких моторних возила
- најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања.
2. Радник економата
- ССС – III степен стручне спреме,
- Најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.
IV - Неспојивост
Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе.
V - Потребна документација
1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.
Приликом пријаве на јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
2) Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и потписане изјаве:
1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса;
4. да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
3) Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фотокопије:
- дипломе о завршеној стручној спреми;
- исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
- возачка дозвола "Б" категорије (за радно мјесто под редним бројем 1. Возач);
- исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.
VI - Поступак избора кандидата
1 Са кандидатима који буду испуњавали услове јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.
3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1,3. и 4. Јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.
4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.
VII - Рок и мјесто подношења пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневним листу "Глас Српске".
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу "Глас Српске", на огласној табли општине Нови Град и на интернет страници општине Нови Град http://www.opstina-novigrad.com/.
Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста намјештеника у Општинској управи општине Нови Град.
Особа задужена за давање информација о јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф Одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
***
ПРЕДУЗЕЋЕ ЗА ПРОИЗВОДЊУ ПЛАСТИЧНЕ ГАЛАНТЕРИЈЕ
М&М ПЛАСТИК ДОО ИЗ ПРИЈЕДОРА,
ТРАЖИ
раднике у производњи
Радно мјесто: Радник у производњи
Радно вријеме: Пуно радно вријеме
Квалификације: минимално средња стручна спрема, тимски рад, спремност на рад у смјенама
Број позиција: 2
Вашу пријаву можете извршити путем контакта:
Е-mail: [email protected]; [email protected]
Тел: 052/322-060; 066/194-870
Локација: Индустријска зона “Целпак” Приједор
Трајање огласа: до попуне радних мјеста
***
ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Николе Пашића бр. 2.
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
За упражњено радно мјесто
1. Биологија, 16 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања а најкасније до 31.8.2022. године, за лице без искуства – приправник и
2. Математика, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године, за лице без искуства – приправник.
Уколико се на конкурс не јаве кандидати без искуства узеће се у обзир кандидати са искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, у даљем тексту: Закон), кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, у даљем тексту: Правилник).
Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, кандидати су обавезни приложити:
1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу,
10. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. (уколико је радник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.),
13. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерења из тач. 4 и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити
враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у петак, 15.10.2021. године, са почетком у 9 часова у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.
***
ЈУ ОШ “МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ”
ЉУБИЈА
ул. Драге Лукића бб
ОГЛАС
за упражњена радна мјеста
1. Наставник разредне наставе – пуна норма – 1 извршилац, за лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 31.8.2022. године,
2. Наставник физике – 2 часа – 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године,
3. Наставник математике - часа – 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године,
4. Наставник историје – 4 часа – 1 извршилац, за лице са искуством, на одређено вријеме, до 1.6.2022. године,
5. Наставник српског језика – 5 часова – 1 извршилац, за лице са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању РС и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
1. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
2. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
- да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент и
- да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу .
Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18 26/19, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),
4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
8) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу: ЈУ ОШ “Младен Стојановић”, Љубија, ул. Драге Лукића бб, са назнаком “за конкурс”. Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се у следећим терминима: за радна мјеста под редним бројем 1. и 5. дана 13.10.2021. године у 11.30 часова, за радна мјеста под редним бројевима 3. и 4. дана 14.10.2021. године у 8.30 часова и за радно мјесто под редним бројем 2. дана 15.10.2021. године у 10.30 часова у просторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ОШ “ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ”
Буснови бб
79101 ПРИЈЕДОР
ОГЛАС
за избор и пријем наставника
Наставник њемачког језика, 1 извршилац на 8 часова редовне наставе , на одређено вријеме до повратка радника са боловања , а најкасније до 31.8.2022. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању РС, у даљем тексту: Закон) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, - да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте, - да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и – да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
- да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,
- да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа) и
- да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу .
Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. сав (6) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у
којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),
4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
8) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”. Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 13.10.2021. године у 9 часова у просторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА
Ул. Николе Пашића бр.4
79101 ПРИЈЕДОР
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор директора ЈУ Електротехничка школа Приједор
I – Предмет
Школски одбор, расписује конкурс за избор директора ЈУ Електротехничка школа Приједор.
II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад оговара Влади, Школском одбору и министру.
Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.
III – Мандат
Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност (предвиђено 29.12.2021. године).
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
IV – Статус
Директор школе заснива радни однос и сва права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, Посебним колективним уговором за запослене у области образовања и културе и Статутом школе.
V – Услови за учешће на конкурсу
За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о условима и начину избора директора школе и то:
Општи услови
1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу и здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту;
Посебни услови
1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе и
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
Поред општих услова и посебних услова, за директора школе не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
VI – Сукоб интереса
Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.
VII – Потребна документација
1 Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
2 Потписану пријаву са биографијом са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада;
3 Увјерење о држављанству;
4 Извод из матичне књиге рођених;
5 Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);
6 Диплому о стеченој стручној спреми или еквиваленту;
7 Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
8 Потврду, односно увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
9 Овјерену изјаву да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише;
10 Приједлог програма рада за мандатни период;
11 Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца);
12 Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца);
13 Овјерену изјаву да се на кандидате не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;
14 Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.
Документа се достављају у оригиналу или као овјерене копије не старије од 6 мјесеци и неће се враћати кандидатима.
VIII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу: ЈУ Електротехничка школа Приједор, Ул. Николе Пашића бр.4, 79101 Приједор са назнаком "Јавни конкурс за избор директора (НЕ ОТВАРАТИ). На полеђини коверте навести име, презиме и адресу становања кандидата. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама "Глас Српске" путем Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
IX – Напомене
Школски одбор ће разматрати пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријава.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке од ресорног министра.
***
ЈУ УГОСТИТЕЉСКО-ЕКОНОМСКА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Ул. Вука Караџића бр.16
ПРИЈЕДОР
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Професора њемачког језика, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године, приправник, 1 извршилац.
2. Професора биологије 4 часа, на одређено вријеме, до повратака раднице са боловања, а најдуже до 31.8.2022. године, са положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу, 1 извршилац.
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду , као и услове из Закона о средњем образовању и васпитању, Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Потребна документација
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију, кандидати треба да доставе оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
- Да је држављанин Републике Српске - БиХ – увјерењем о држављанству,
- Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте,
- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење доставља кандидат.
- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом.
3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу за радно мјесто број 2,
5. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица, која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком "за конкурс" и напоменом "не отварати".
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога Комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за избор обавиће тестирање дана, 11.10.2021. године са почетком у 9 часова.
Интервју са кандидатима ће се обавити дана, 11.10.2021. године са почетком у 10 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.
***
ЈУ “МАШИНСКА ШКОЛА” ПРИЈЕДОР
Николе Пашића број 4
79 101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Секретар школе, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања и породиљског одсуства, са радним искуством -............................................................................... – 1 извршилац.
2. Професор математике, пуна норма – 18 часова, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања и породиљског одсуства, приправник..................................................................... – 1 извршилац.
3. Професор за наставни предмет: Католичка вјеронаука – 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2022, године са радним искуством и положеним стручним испитом -.......................................................................................... – 1 извршилац.
4. Професор за наставни предмет: Православна вјеронаука – 14 часова, на неодређено вријеме, приправник -..................................................... - 1 извршилац.
5. Професор за наставни предмет: Православна вјеронаука – 3 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2022. год. Са радним искуством и положеним стручним испитом........................................................................................ - 1 извршилац.
6. Професор физичког васпитања – 8 часова, на одређено вријеме, до 31.8.2022. год. Са радним искуством и положеним стручним испитом............................................................................... - 1 извршилац.
7. Саобраћајна група предмета – 10 часова, на одређено вријеме до повратка радника са функције, приправник -.............................................................................................. - 1 извршилац.
8. Професор српског језика и књижевности – 7 часова, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, са радним искуством и положеним стручним испитом -.............................................................................................. - 1 извршилац.
9. Координатор практичне наставе ван школе у струци машинства и обраде метала, 50% норме, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.6.2022. год ....................................................................... – 1 извршилац.
10. Професор за наставни предмет саобраћајна психологија, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, 2 часа , са радним искуством и положеним стручним испитом ........................................................................................................... – 1 извршилац.
Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама - .
Право учешћа имају и лица из члана 104. став 7. и лица из члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни приложити оригиналне или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећа документа:
Увјерење о држављанству Републике Српске, Босне и Херцеговине;
Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању најмање четири године са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студије није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу. За кандидате под редним бројем 2, 4 и 7 се не односи наведено Увјерење.
Увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто под бројем 3, 5, 6, 8, 9 и 10;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће враћати
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу
школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 6.10.2021. године са почетком у 9 часова у просторијама школе, а интервју истог дана са почетком у 10.30 часова.
Пријаве у затвореној коверти могу се лично доставити на протокол школе или слати на адресу: ЈУ “Машинска школа” Приједор, Николе Пашића број 4, 79 101 Приједор.
***
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ
“ПЧЕЛИЦА МАЈА”
НОВИ ГРАД
Нови Град 79220
Ул. Петра Кочића 10.
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем дипломираног васпитача предшколске дјеце - у радни однос на неодређено вријеме, .......................................................... 4 извршиоца
- Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на Јавни конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимање малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.
• Посебни услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
- Висока стручна спрема, најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.
- Најмање једна година радног искуства и положен стручни испит за васпитно-образовни рад
• Кандидати су дужни доставити:
пријаву,
извод из матичне књиге рођених,
увјерење о држављанству,
овјерену копију дипломе,
увјерење о неосуђиваности,
увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
увјерење о невођењу кривичног поступка,
љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивање радног односа.
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерена фотокопија индекса,
увјерење о положеном стручном испиту,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита, или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
увјерење издато од завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца или овјерену копију радне књижице,
увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породица погинулих бораца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Увјерења из тачке 5. и 6. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић “Пчелица Маја” Нови Град, ул. Петра Кочића 10., 79 220 Нови Град, са назнаком “Комисија за избор”.
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.
Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 14.10.2021. године (четвртак), у просторијама Установе са почетком у 10 часова.
Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу “Глас Српске”.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ГРАД ПРИЈЕДОР
ЈУ ОШ “БРАНКО РАДИЧЕВИЋ”
ПЕТРОВО, ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем радника
1. Професор разредне наставе – 1 извршилац, са радним искуством, положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства.
2. Професор разредне наставе – 1 извршилац, са радним искуством, положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства.
3. Професор њемачког језика – 1 извршилац, са радним искуством, положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 16 часова.
4. Професор хемије - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.8.2022. године, 4 часа седмично.
5. Професор разредне наставе за рад у јутарњем чувању – 1 извршилац, са радним искуством, положеним стручним испитом, на одређено вријеме, најкасније до 30.6.2022. године, пуна норма.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 01/16 и 66/18), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број 44/17, 31/18, 84/19 и 63/20) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1) да је држављанин РС / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник РС” број: 74/18 и 26/19, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању), која подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (вријеме чекања на посао у стручној спреми тражено конкурсом),
г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
д) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” број: 44/17, 31/18 и 84/19) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник РС” број: 74/18 и 26/19), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим Правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.
Интервју и тестирање за наведене конкурсе ће бити обављено у просторијама школе дана 11.10.2021. године, у 12 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавијештени о термину истог.
Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Напомена:
Пријаве за наведено радно мјесто са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе: ЈУ Основна школа “Бранко Радичевић” Петрово, Приједор, Петрово бб, 79102 Приједор, са назнаком “За конкурс”.
***
ЈУ ОШ “ЋИРИЛО И МЕТОДИЈЕ” ТРНОПОЉЕ
Трнопоље бб
КОЗАРАЦ, ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник разредне наставе – 1 извршилац са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, а најдуже до 12.2.2022. године
2. Наставник разредне наставе за рад у јутарњем чувању ученика, са положеним стручним испитом, 80% радног времена, на одређено вријеме до краја наставне године;
3. Наставник физичког васпитања – 4 часа, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме до краја школске 2021/2022 године.
4. Наставник украјинског језика – 2 часа факултативне наставе до краја наставне године
Услови за учешће у конкурсу:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.
Уз потписану пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;
(Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа)
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење доставља кандидат);
Поред доказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
6. Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица (закључно са даном издавања увјерења);
7. Увјерења о радном стажу издату од ранијих послодаваца;
8. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.
Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће у четвртак, 14.10.2021. године, у 12.30 часова, у просторијама школе.
Кандидати који не приступе тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу: ЈУ Основна школа “Ћирило и Методије” Трнопоље, 79202 Козарац, са назнаком “за конкурс”.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
