ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.03.2022. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 23.03.2022. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*********
**********
Боснамонтажа’’а.д. Приједор
Рудничка бб, 79101 Приједор
К О Н К У Р С
за пријем радника
1. Руководилац радилишта-инжењер .......................................... 2 извршиоца
2. Пословођа .......................................................................... 2 извршиоца
3. Технолог заваривања ............................................................ 1 извршилац
4. Инжењер заштите на раду ...................................................... 1 извршилац
5. Правник .............................................................................. 1 извршилац
6. Бравар ................................................................................. 4 извршиоца
7. Заваривач ........................................................................... 3 извршиоца
8. Дизаличар/возач .................................................................. 2 извршиоца
Општи услови за сва радна мјеста:
- да имају општу здравствену способност,
- да се против кандидата не води кривични поступак,
- да су спремни за колективан рад и рад на терену.
Посебни услови за радно мјесто руководилац радилишта:
- диплома ВСС, ВШ машинског или другог техничког смјера,
- возачка дозвола Б категорије,
- познавање рада на рачунару (Word, Exec, итд.) као и у машинским програмима (Auto Cad и слични програми), пожељно познавање страних језика (енглески, њемачки), али није обавезно, пожељно искуство рада на истим или сличним пословима, али није обавезно,
- бруто плата 3320 КМ-6640 КМ.
Посебни услови за радно мјесто пословођа:
- диплома ССС или КВ или ВКВ мајстор машинског или другог техничког смјера,
- возачка дозвола Б категорије,
- пожељно познавање рада на рачунару (Word, Еxcel, итд.) као и основе у машинским програмима (Auto Cad и слични програми), али није обавезно,
- пожељно познавање страних језика (енглески, њемачки), али није обавезно,
- пожељно искуство рада на истим или сличним пословима, али није обавезно,
- бруто плата 3000 КМ-4200 КМ
Посебни услови за радно мјесто технолога заваривања:
- образовање ССС, ВС или ВСС техничког смјера са положеним испитом за технолога или инжењера заваривања,
- бруто плата 2300КМ-4800 КМ.
Посебни услови за радно мјесто инжењер заштите на раду и правника
- диплома о стеченом образовању,
- бруто плата 2500 КМ-3500 КМ.
Посебни услови за радно мјесто бравар-заваривач:
- склоност за тимски рад и рад на терену, пожељно радно искуство али није обавезно,
- стручна спрема НК, КВ, ВК, ССС,
- бруто плата 1200 КМ-3600 КМ.
Посебни услови за дизаличара
- Потребно радно искуство на дизалицама, хиабу или другим грађевинским машинама,
- бруто плата 1600 КМ-3500 КМ.
Пријаве на конкурс заједно са доказима и биографијом могу се доставити на е-маил: кадровска.слузбаЖбоснамонтаза.цом, лично или путем поште на адресу
Боснамонтаже.
Све потребне информације могу се добити путем телефона 052/232-680 сваког радног дана од 08:00 до 15:00 часова.
Рок за пријављивање кандидата је до попуне радних мјеста.
***
ЈУ ОШ '' Козарац '' Козарац
ул. Маршала Тита бб
79202 Козарац,
КОНКУРС
ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 137. Закона о основном васпитању и образовању РС,
1. Општи услови:
1)да има општу здравствену способност за рад,
2)да је држављанин БиХ/РС,
3)да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2)има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
3 )није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
4) Кандидати који испуњавају услове из члана 177.став 1 и 2. Закона о основном васпитању и образовању могу равноправно конкурисати на мјесто директора.
Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
1) Пријаву на конкурс,
2) Извод из матичне књиге рођених,
3) Увјерење о држављанству,
4) Диплома о стеченом степену стручне спреме,
5) Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из члана 137. став 2. тачка 1 Закона,
6) Препорука ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
7) Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
8) Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
9) Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
10) Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,
11) Приједлог програма рада директора за период од 4 године.
.
Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање РС. Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "Пријава на конкурс за избор директора школе".
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене копије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од пријема одлуке Владе о именовању.
***
ЈУ „Електротехничка школа", Приједор
Николе Пашића 4, 79101 Приједор
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Електротехничка школа Приједор
I – Предмет
Школски одбор ЈУ „Електротехничка школа" Приједор, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ „Електротехничка школа" Пиједор.
II – Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад оговара Влади, Школском одбору и министру.
Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.
III – Мандат
Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
IV – Статус
Директор школе заснива радни однос и сва права из рада и по основу рада остварује у складу са
законом, колективним уговорима и Статутом школе.
V – Услови за учешће на конкурсу
За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду ), Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о условима и начину избора директора школе и то:
- Општи услови
- да је држављанин РС, односно Бих;
- да је старији од 18 година;
- да има општу и здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту.
- Посебни услови
- Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
- да није осиђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада школе и
- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
Поред општих и посебних услова, за директора школе не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
VI – Сукоб интереса
Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске.
VII – Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:
- Потписану пријаву са биографијом са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада;
- Увјерење о држављанству;
- Извод из матичне књиге рођених;
- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);
- Диплому о стеченој стручној спреми или еквиваленту;
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
- Потврду, односно увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
- Овјерену изјаву да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише;
- Приједлог програма рада за мандатни период;
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца);
- Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца);
- Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;
- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.
Документа се достављају у оргиналу или као овјерене копије не старије од 6 мјесеци и неће се враћати кандидатима.
VIII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе" (НЕ ОТВАРАТИ). На полеђини коверте навести име, презиме и адресу становања кандидата. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске" путем Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
IX – Напомене
Школски одбор ће разматрати пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријава.
Школски одбор ће писменим путем обавијсстити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке од ресорног министра.
***
Окружно јавно тужилаштво Приједор
ул. Занатска бр.20.
79101 Приједор
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА
Радни однос на неодређено вријеме
1.Стручни сарадник ..................................................................................... 1 (један) извршилац
Радни однос се заснива на неодређено вријеме.
1. Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине,
- да је пунољетан,
- да има општу здравствену способност,
- да се против њега не води кривични поступак.
2. Посебни услови
Посебни услови за радно мјесто Стручног сарадника
- Висока стручна спрема, правни факултет
- Положен правосудни испит
- Двије године радног искуства на правним пословима
- Познавање рада на рачунару.
ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:
- увјерење о држављанству;
- увјерење о положеном правосудном испиту;
- извод из матичне књиге рођених;
- увјерење да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци)
- диплома о завршеној стручној спреми (признате дипломе уколико су стечене ван РС и БиХ у складу са Законом о високом образовању 9);
- увјерење или потврда о радном искуству.
Кандидат који буде изабран дужан је доставити љекарско увјерење.
Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично у канцеларију 402 или поштом на адресу:
Окружно јавно тужилаштво Приједор
ул. Занатска бр.20.
79101 Приједор
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске", ЗЗЗ Филијала Приједор и Web страници Окружног јавног тужилаштва Приједор.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју.
О датуму и мјесту обављања интервјуа кандидати ће бити обавјештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
