ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.12.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**************

**************

ArcelorMittal Приједор д.о.о. Приједор,

А. Ј. Рашковића бр. 1

Приједор

О  Г  Л  А  С

за пријем радника на неодређено вријеме

•        Руководилац ИТ центра           1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидат треба да испуњава и посебне услове:

•        завршена школа: електротехнички факултет , ВСС

•        најмање 3 године радног искуства као ИТ менаџер

•        активно знање енглеског језика;

Потребно знање:

•        Знање у области дизајна, креирања и одржавања апликација;

•        CISCO CCNA; Познавање ITGC; Digital & Cloud знање.

•        Знање из области ИТ cyber security and compliance;

Потребне референце:

•        ИТ цертификати

•        Стручност у управљању центром података и подацима;

•        Искуство у управљању и изради ИТ пројеката;

•        Практично искуство са компјутерским мрежама, мрежном администрацијом и мрежном инсталацијом;

Кандидату се нуди:

1        Рад у успјешном окружењу;

2        Стручно напредовање и усавршавање;

3        Праћење нових трендова и технологија;

4        Рад и напредовање у интернационалној групацији.

Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу:

АрцелорМиттал Приједор д.о.о. Приједор, А. Ј. Рашковића бр. 1 Приједор или донијети лично у зграду  Дирекција Рудника радним даном од 12 до 14 часов.

Оглас остаје отворен до 31.12.2022. године

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Избор кандидата ће се извршити на основу тестирања (провјере знања) у складу са процедурама АрцелорМиттал Приједор.

Документи приложени уз пријаву на Оглас се не враћају!

***

ЈУ Ош „Ћирило и Методије”

Трнопоље, Трнопоље бб,

79202 Козарац

  КОНКУРС

за попуну упражњених  радних мјеста

1. Наставник математике - 1 извршилац – 20 часова, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме  до повратка директора школе на дужност, а најдуже до 31.08.2023. године;

2. Наставник информатике – 1 извршилац – 2 часа, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка директора школе на дужност, а најдуже до 31.08.2023. године;

3. Школски библиотекар - 1 извршилац 35% радног времена, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2023. године.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном   васпитању и образовању   и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу под тачкама 1. и 2. имају и приправници чије ће пријаве бити разматране само  уколико не буде кандидата са положеним стручним испитом.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и одредбама  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

     Уз потписану пријаву на конкурс потребно је доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1.  Увјерење о држављанству,

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Љекарско увјерење (прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или     малољетним  лицем, злоупотребе опојних средстава,              

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  кривична      дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

(Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа)

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног

 интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или     малољетним лицем (увјерење из суда доставља кандидат);

Поред доказа о испуњавању општих услова потребно је доставити доказе о испуњавању посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

                1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

           2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

                  3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

                  4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или  да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању  стручног испита у школи;

                  5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

                 6.  Уверење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на  евиденцији незапослених лица која траже запослење;

                 7. Увјерење о радном стажу  издату од ранијег послодавца

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити:

      1. Увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

2.Увјерење градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

3.Увјерење градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса  биће у сриједу, 04.01.2023. године у 10.00 часова,

у просторијама школе.

Кандидати који не приступе тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања и интервуја.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу школе, са назнаком „за конкурс”.

***                                                                                                                 

 ЈУ Ош „Петар Мећава”

 Васе Пелагића 2а

 79224 Костајница

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

 1. Наставник за наставни предмет Физика - 8 часова – 1 извршилац на одређено вријеме  са искуством и положеним стручним испитом, а најкасније до 31.08.2023. године,

 2. Наставник за наставни предмет Ликовна култура – 10 часова – 1 извршилац на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, а најкасније до 31.08.2023. године.

          Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи .  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Увјерење за изабраног кандидата под тачком 4. и  5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1)овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у којој је навдено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко–методичку групу предмета,

3.) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.) увјерење о положеном стручном испиту, односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења),

6.) увјерење о радном стажу издато од ранијег  послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом,

7.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко -инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9.) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавит ће се интервју и тестирање дана  11.01.2023. године (сриједа) у просторијама Школе са почетком у 10:00 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен 8 (осам ) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Напомена:

          Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу школе, са назнаком „за конкурс”.                                 

***

Окружни суд у Приједору,

Улица Николе Пашића бб,

Приједор.

Рад на: одређено вријеме до 12 мјесеци

Отворено до: 05.01.2023. године

Број извршилаца: 1

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

                1. Стручни савјетник – 1 извршилац

                   - Опис послова: помаже судијама у проучавању и припремању предмета, врши анализу правних питања, писмено израђује  нацрте судских одлука под надзором судије-предсједника вијећа, врши послове праћења и проучавања судске праксе, обавља и друге стручне послове под надзором и по упутствима предсједника суда, судија и секретара суда.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

          1.       Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине

- да је старији од 18 година

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора  од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у државним институцијама

- да има општу здравствену способност

- да се против њега не води кривични поступак

          2.       Посебни услови::

          За радно мјесто под бројем 1:

• VII степен стручне спреме, дипломирани правник са положеним правосудним испитом и  радним искуством од најмање две године.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то оригинал или фотокопије сљедећих докумената:

-        личне карте или пасоша

-        дипломе о завршеној стручној спреми

-        доказ о траженом радном искуству

-        доказ  о положеном правосудном испиту

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Доказ о здравственој способности доставља изабрани кандидат по завршетку конкурса.

Пријаве се достављају поштом, са назнаком „За конкурс” или лично на адресу: Окружни суд у Приједору, Улица Николе Пашића бб, Приједор.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске”.

Са свим кандидатима, који буду испуњавали опште и посебне услове из конкурса, комисија за пријем ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем, из којег разлога кандидати у пријави треба да наведу своју адресу и број телефона.

Изабрани кандидат дужан је у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној интернет страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

- увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

- дипломе о одговарајућој стручној спреми;

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично ђело које га чини неподобним за обављање послова у државној инситуцији, односно, органу управе.

Ако изабрани кандидат наведене доказе не достави у прописаном року, или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди  да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата  по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да поступи у складу са горе наведеним.

***

ЈУ Гимназија „Петар Кочић” Нови Град,

Нови Град

Ул. Доситеја Обрадовића бр. 6,

79220 Нови Град,

КОНКУРС

за ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Професор за наставни предмет исламска вјеронаука- 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2023.године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови (на основу Закона о раду  и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:
        А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о податцима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о податцима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервију  ће се обавити  04.01.2023.године, у 10:00 часова у ЈУ Гимназији „Петар Кочић”Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса  поставити на огласну таблу школе, најкасније  3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се  кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен  8 дана од дана  јавног објављивања .

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, на адресу школе,  путем поште.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.