ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.10.2022. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.10.2022. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
************
************
************
Компанија Mozzart, највећи приређивач игара на срећу у Југоисточној Европи, заступљена је на територији Србије, Румуније, Републике Српске, Македоније, Хрватске, Јужне Америке, Африке а од скоро и на тржишту Федерације Босне и Херцеговине. Са више од 1.000 уплатних мјеста и око 4.300 запослених, апсолутни смо регионални лидер у овој привредној грани. Наша пословна политика заснована је на модерним принципима пословања, константном унапређењу услуга и схватању иновативности и јединствености као императива. Свјесни тога да је успјех компаније немогућ без стимулативног, динамичног и удобног радног окружења које развија вјештине, знања и каријеру запослених, пажљиво смо градили своју репутацију најпожељнијег послодавца.
ЖЕЛИШ ЛИ И ТИ ДА ПОСТАНЕШ ДИО
MOZZART ТИМА?
Аплицирај за рад на нашим
уплатно – исплатним мјестима у:
Бањој Луци, Бијељини, Добоју,
Брчком, Костајници, Гацку и Источном Сарајеву
ТВОЈИ РАДНИ ЗАДАЦИ УКЉУЧУЈУ:
• Пријем уплата и исплаћивање добитних тикета
• Пријем уплата за апарате и исплата добитака
• Комуникација са играчима и пружање потребних информација у вези са клађењем
• Штампање резултата, дневних понуда, ажурирање огласне табле, укључивање преноса спортских догађаја
СТРУЧНА СПРЕМА, ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ КОЈЕ ТРЕБАШ ПОСЈЕДОВАТИ?
• Минимум III степен стручне спреме
• Познавање рада на рачунару
• Пожељно познавање спортских догађаја
• Одговорност, професионалност и рад у тиму
• Охрабрујемо све кандидате без обзира на пол и године да се пријаве на наш конкурс
ШТА МИ ТЕБИ МОЖЕМО ПОНУДИТИ
• Почетна плата 900 конвертибилних марака
• Могућност остваривања стимулативног дијела плате
• Могућност напредовања у оквиру уплатног мјеста или централе
• Додатно плаћен прековремени и ноћни рад
• 20 радних дана годишњег одмора
ПРИЈАВИ СЕ!
Ваше пријаве можете слати на е-mail: [email protected]
или се јавите на телефон 051/250-380
***
ЈУ Угоститељско-економска школа Приједор
Ул. Вука Караџића бр.16
79101 Приједор
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
1. Наставника српског језика 13 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник .................................. 1 извршилац.
Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду, као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Уз обавезно потписану пријаву и краћу биографију, кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
I Општи услови се доказују сљедећом документацијом:
1. Да је држављанин РС- БиХ - увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење доставља кандидат.
6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
I Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:
1.Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидатичко-методичку групу предмета,
3.Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
4. Додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања или увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
5.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
6.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурс имају лица из члана 104. став 7. и члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању
Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране Комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком „за конкурс” и напоменом „не отварати”.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса .
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу и то најкасније три дана прије заказаног теститања и интервјуа.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање кандидата дана, 03.11.2022. године са почетком у 09:00 часова, у просторијама Школе.
Интервју са кандидатима ће се обавити дана, 03.11.2022. године са почетком у 10:30 часова, у просторијама Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.
***
ЈУ Центар „Сунце” Приједор
Краља Александра бр. 6
79101 Приједор
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
- Дефектолог- дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у предшколској васпитној групи, на одређено вријеме, најкасније до 31.08.2023. године ........................................................... 1 извршилац;
Поред општих услова који су прописани Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 52. став (2) Закона о предшколском васпитању и образовању. У погледу стручне спреме кандидати треба да испуњавају услове прописане Правилником о о врсти стручне спреме запослених у предшколској установи.
Општи услови за пријем радника у радни однос :
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан ( увјерење прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга ривична дјела ( увјерење прибавља послодавац по службеној дужности за изабраног кандидата)
- да се не налази на евиденцији која се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања деце ( увјерење прибавља послодавац по службеној дужности за изабраног кандидата)
- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга ривична дјела.
Посебни услови за пријем радника у радни однос
- да кандидат има завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент;
- да има радно искуство у струци у трајању од најмање годину дана ;
- положен стручни испит за рад у васпитно – образовном процесу .
Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријемау радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи , а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријумима прописаним овим правилником.
Критеријуми за бодовање кандидата:
- вријеме проведено на евиденцији незапослених лица, коју води Завод за запошљавање, након стицања одговарајуће стручне спреме;
- просјек оцјена током студирања;
- резултати остварени на интервју;
- дужина радног стажа.
Потребна документација о испуњавању општих услова:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа)
- увјерење да се не води кривични поступак
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање, и то:
- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
-- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу или увјерење којим се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилном о полагању стручног испита у школи;
- овјерену фотокопију радне књижице или увјерење послодавца о радном стажу у којем морају бити наведени врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла. Ако је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Интервју са кандидатима ће се обавити у просторијама Јавне установе Центар „Сунце” Приједор, дана 03.11.2022. године са почетком у 12 : 00 часова.
Кандидати неће бити посебно интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурсу.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената не старије од 6 мјесеци и ти документи неће бити враћени кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе, са назнаком ,,за конкурс” и напоменом ,,не отварати”.
Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу поступка.
***
ЈУ ОШ “Младен Стојановић”, Љубија,
ул. Драге Лукића бб,
О Г Л А С
за упражњено радно мјесто
- Наставник биологије – 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, за лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Поред општих услова предвиђених Законом о раду – пречишћен текст, кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању рс и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средствава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злобупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
-да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент и
-да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, осим за радно мјесто под редним бројем 3 .
Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. сав (6) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),
4) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, (осим за радно мјесто под редним бројем 3.)
8) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”. Изабрани кандидат дужан је доставити љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком “за конкурс”. Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 01.11.2022. године у 10,00 часова у посторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ Средњошколски центар”Никола Тесла” КОЗАРСКА ДУБИЦА
Доситејева бб ,
79240 Козарска Дубица,
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
1. Наставник практичне наставе и вјежби за занимање фармацеутски техничар ,за трећи и четври разред (аналитичка хемија, фармацеутска хемија, медицинска биохемија) ,10 часова (8 часова практичне наставе и 2 часа вјежби) , на одређено вријеме до 31.08.2023.године, лице без искуства-приправник...........1 извршилац
2. Наставник аналитичке хемије за занимање фармацеутски техничар, 4 часа, на одређено вријеме,до 31.08.2023.године, лице без искуства-приправник ....................... 1 извршилац
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду ,као и услове из члана 104.Закона о средњем образовању и васпитању , Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) слиједећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.
I Општи услови се доказују слиједећом документацијом:
- Да је држављанин РС или БиХ – увјерењем о држављанству,
- Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте,
3) Да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против достојанства личности ,морала ,службене дужности ,трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоуптребе и искориштавања дјеце.
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности ,морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4.и 5.за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа, а увјерење под бројем 6. обавезно доставља кандидат који се јавља на конкурс.
II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и документацијом на основу које се врши бодовање по критерјумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
3.Увјерење о радном стажу издато од ранијег/их послодаваца код којег/их је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено:врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла – за радна мјеста за које се тражи радно исуство.
Уколико је радник радио са непуним радним временом, потребно га је прерачунати у пуно радно вријеме.
4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
5. Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена , а у изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити предходно наведна документе , просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити поштом или лично на адресу школе, са назнаком „за конкурс” и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену „не отварати”.
Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса .
Неблаговремене и непотпуне пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве,односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за пријем радника 01.11.2022.године обавити тестирање са почетком у 09:00 часова, а интервју са кандидатима са почетком у 10:00 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе ,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа,те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса .
***
ЈУ Ош”Свети Сава” Нови Град
Николе Пашића 13
79220 Нови Град
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
- Наставник разредне наставе -100% норме-1 извршилац, приправник,на одређено вријеме до повратка радника са боловања
- Наставник разредне наставе -100% норме-1 извршилац , са искуством, до краја школске 2022/2023 године
- Наставник математике – 1 извршилац, приправник, 16 часова ( 66,67 % норме ) на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023 године
- Наставник енглеског језика- 1 извршилац , 6 часова, (25% норме) – приправник, на одређено вријеме до краја школске 2022/2023 године
- Наставник хемије-1 извршилац, 2 часа,(8,33% норме), приправник, на одређено вријеме до краја школске 2022/2023
- Водитељ продуженог боравка – 2 извршиоца- 100% норме, са искуством, на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023 године
- Водитељ продуженог боравка – 1 извршиоца- 50% норме, са искуством, на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023 године
- Наставник ликовне културе - 18 часова-1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању , Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
- да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци), које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
- увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним стажом
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења)
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије бораца
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће се тестирање и интервју. Интервју и тестирање ће се одржати дана 31.10.2022. године у 11:00 часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске”.
Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс (навести радно мјесто за које се конкурише)”, доставити путем поште на адресу школе.
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
ЈУ Гимназија “Свети Сава” Приједор
Ул. Николе Пашића бр. 6.
79101 Приједор
К О Н К У Р С
за пријем радника на упражњено радно мјесто
Рачуновођа школе , 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције.
- За горе наведено радно мјесто потребна је одговарајућа лиценца у складу са Законом којим се уређује област рачуноводства.
- За радно мјесто за које се тражи лице са радним искуством и у складу са Законом наводимо да се на ово радно мјесто може јавити и лице које је стекао радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
- Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:
I Општи услови су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује, увјерењем о држављанству;
2)да је пунољетан, а то се доказује, изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
II Посебни услови
- На основу члана 124. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању, члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем кандидати су у обавези доставити ,овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова,
- одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства .
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца .Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се дана 02.11.2022. године у просторијама Школе.
- Тестирање кандидата ће се обавити у 10:00 часова
- Интервју са кандидатима у 11:00 часова.
Школа ће сачинити списак кандидата који испуњавају услове конкурса и исте поставити на огласну плочу Школе , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, тако да се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
- Конкурс је отворен 8 дана од дана јавног објављивања .
- Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова конкурса доставити у затвореној коверти . На предњој страни коверте обавезно навести: ЈУ Гимназија “Свети Сава” Приједор, Ул. Николе Пашића бр. 6. 79101 Приједор - Комисији за избор (навести , радно мјесто на које се конкурише) а са друге стране коверте навести своје име и презиме, адресу становања и број телефона. Пријаве се могу доставити лично на протокол Школе или путем поште.
***
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ «РАДОСТ» ПРИЈЕДОР
Вука Караџића 21
79101 Приједор
К О Н К У Р С
ЗА ИЗБОР И ПРИЈЕМ РАДНИКА
I РАДНО МЈЕСТО:
1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац на неодређено вријеме најмање година дана радног исуства, са положеним стручним испитом.
2. Дипломирани васпитач предшколске дјеце – 3 извршиоца на одређено вријеме, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом.
II ОПШТИ УСЛОВИ:
- да је држављанин РС и Би Херцеговине,
- да је пунољетан,
- да је радно способан,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
- да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,
- Увјерења из тачака 4) и 5) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
III ПОСЕБНИ УСЛОВИ
- да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
- да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,
- да има положен стручни испит за васпитно образовни рад или услов за полагање стручног испита уз изјаву да ће исти положити у року од 10 мјесеци од дана заснивања радног односа.
IV ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
- Пријава на конкурс и кратка биографија,
- Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
- Овјерена копија личне карте или извод из матичне књиге рођених,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци (прилажу само изабрани кандидати на конкурсу а прије заснивања радног односа)
- Увјерење о невођењу кривичног поступка,
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- Увјерење о стеченом радном искуству;
- Увјерење о положеном стручном испиту, односно изјаву да ће исти положити у року од 10 мјесеци од дана заснивања радног односа;
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена или овјерена фотокопија индекса,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
- Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
V Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића: ЈУ Дјечији вртић „Радост” Приједор, Вука Караџића 21, 79101 Приједор . Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „За конкурс”.
VI Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу, а о времену и мјесту истог кандидати ће бити обавјештени.
Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству) не могу бити старија од шест мјесеци.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
