ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.07.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.07.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 13.07.2022. године.

  Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*************

******************

Ј.У.ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ

„ПЧЕЛИЦА МАЈА"

НОВИ ГРАД

Нови Град 79220,Улица Петра Кочића 10.

 

 

         ЈАВНИ КОНКУРС

 

за пријем  дипломираног васпитача предшколске дјеце -  у радни однос на неодређено вријеме,   ................................................................. 2 извршиоца

 

 

- Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на  Јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да је радно способан,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце  са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимање малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 

- Посебни услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на Јавни конкурс су:

 

  1. Висока стручна спрема, најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.
  2. Најмање једна година радног искуства и положен стручни испит за васпитно – образовни рад

 

Кандидати су дужни доставити:

  1. пријаву,
  2. извод из матичне књиге рођених,
  3. увјерење о држављанству,
  4. овјерену копију дипломе,
  5. увјерење о неосуђиваности,
  6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
  7. увјерење о невођењу кривичног поступка,
  8. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивање радног односа.
  9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерена фотокопија индекса,
  10. увјерење о положеном стручном испиту,
  11. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита, или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
  12. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,
  13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца или овјерену копију радне књижице,
  14. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породица погинулих бораца,
  15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Ребублике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
  16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

 

Увјерења из тачке 5. и 6. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Пчелица Маја" Нови Град, ул. Петра Кочића 10., 79 220 Нови Град, са назнаком „КОМИСИЈА ЗА ИЗБОР".

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 29.07.2022. године ( петак), у просторијама Установе са почетком у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске".

***

ЈУ НАРОДНА БИБЛИОТЕКА

„НЕВЕНКА СТАНИСАВЉЕВИЋ" КОСТАЈНИЦА

Трг краља Петра И Ослободиоца

79224 Костајница

 

ПРЕДМЕТ: ЈАВНИ КОНКУРС

 

1 – Директор ЈУ Народна библиотека „Невенка Станисављевић" Костајница, на основу члана 33. Закона о библиотечко информационој дјелатности и члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста, расписује јавни конкурс за пријем у радни однос на неодређено вријеме на упражњено радно мјесто:

Радник на одржавању хигијене ................................................. .1 извршилац

 

II- Општи услови:

 

  1. Да је државњанин РС, односно БиХ,
  2. Да је старији од 18 година
  3. Да има општу здравствену способност
  4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радника на одржавању хигијене
  5. Да није отпуштен из државне службе на основу дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ (на нивоу државе или ентитета) у периоду од три године од дана објављивања конкурса

 

III- Посебни услови:

  1. Диплома о завршеном степену образовања, основна школа
  2. Најмање три мјесеца радног искуства на истим или сличним пословима

 

IV - Опис послова

Обавља послове и радне задатке у складу са Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Народна библиотека „Невенка Станисављевић" Костајница.

 

V - Уз пријаву кандидтат је дужан да приложи оригиналне или овјерене фотокопије документације:

Извод из матичне књиге рођених

Увјерење о држављанству

Овјерену копију дипломе о завршеном степену образовања,

Исправе којима се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство)

Увјерење о некажњавању не старије од 3 (три) мјесеца

Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од 3 (три) мјесеца

Изјаву овјерену од стране надлежног органа за тачку 4. и 5. општих услова

 

VI -  ЈУ Народна библиотека „Невенка Станисављевић" Костајница, за изабраног кандидата који је рођен у РС, прије заснивања радног односа, службено ће прибавити податке из казнених евиденција, док ће изабрани кандидат рођен ван РС лично прибавити и доставити увјерење из казнених евиденција.

VII- Доказ о здравственој способности доставиће само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа.

Пријаве са биографијом кандидата, мотивационим писмом и потребном документацијом могу се доставити лично, или путем поште, на адресу: ЈУ Народна библиотека „Невенка Станисављевић" Костајница, са назнаком „За јавни конкурс за пријем у радни однос на неодређено вријеме". Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене пријаве комисија ће одбацити закључком. Кандидадти који испуњавају услове конкурса биће благовремено обавијештени о времену и мјесту спровођења интервјуа.

***

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"

Бранислава Нушића бр. 9

79 101 ПРИЈЕДОР                                                                            

                            

К  О  Н  К  У  Р  С

за  попуну упражњеног  радног  мјеста

 

Професор корепетиције -  дипломирани музичар – пијаниста - VII степен  стручне спреме  –  пуна норма – са радним искуством и положеним стручним испитом  на неодређено вријеме 

ОПШТИ  УСЛОВИ:

  1.  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује                                                                                          

увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних седстава,

5)  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем.

 

      (2)  Увјерење  из  става 1. тачка 4)  и 5) за изабраног кандидата школа  прибавља  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

      (3) Уз потписану пријаву  и документацију из  општих услова потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује  испуњеност  посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање.

Документација из става 3) подразумијева:

  1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
  2. увјерење о положеном стручном испиту,
  3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која  траже запослење,
  5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
  6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Срспке,  уколико  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
  8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

     (4) Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

     (5) Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају  остале услове  прописане  Законом о основном васпитању и образовању  и Законом о средњем образовању и васпитању.

     (6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати   25.07.2022. године са почетком у  10 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације,  школа ће поставити  на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу  школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат  који се не појави на тестирању  и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

 

    (7) Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.

Неблаговремене  и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити  лично или  слати на адресу школе.

***

Окружног суда у Приједору

 Улица Николе Пашића бб

79101 Приједор

 

Пријем радника - Окружни суд у Приједору

Рад на: Неодређено вријеме

Отворено до:28.07.2022.године

Број извршилаца: 2

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

      1. Дактилограф – 1 извршилац

            2. Референт за благајничке послове

          1.       Општи услови:

- да је држављанин РС или БиХ

- да је старији од 18 година

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора  од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у државним институцијама

- да има општу здравствену способност

- да се против њега не води кривични поступак

                   2.       Посебни услови::

                   За радно мјесто под бројем 1:

- IV степен стручне спреме, управна, економска или гимназија, познавање рада на  рачунару и најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања                  

                   За радно мјесто под бројем 2:

          - IV степен стручне спреме, завршена економска школа, познавање рада на    рачунару и најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то оригинал или фотокопије сљедећих докумената:

-        личне карте или пасоша

-        дипломе о завршеној стручној спреми

-        доказ о траженом радном искуству

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс, а која се може преузети у електронском облику на службеној интернет страници суда.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем радника ће претходно обавити интервју и тестирање, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени путем поште или телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Доказ о здравственој способности доставља изабрани кандидат по завршетку конкурса.

Пријаве се достављају поштом, са назнаком „За конкурс" или лично на адресу Окружног суда у Приједору, Улица Николе Пашића бб, Приједор.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Изабрани кандидат дужан је у року од 7 (седам) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса на огласној табли суда и службеној интернет страници Суда Комисији доставити оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

- увјерење о држављанству РС или БиХ;

- увјерење о општој здравственој способности;

- дипломе о одговарајућој стручној спреми;

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично ђело које га чини неподобним за обављање послова у државној инситуцији, односно, органу управе.

Ако изабрани кандидат наведене доказе не достави у прописаном року, или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди  да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата  по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да поступи у складу са горе наведеним.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана