ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.09.2022. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

Житопека

ул Синише Мијатовића 9 , Бања Лука

Помоћни пекар
 

Мјесто рада: Приједор

Услови:
•        КВ, ССС
•        пожељно радно искуство на истим или сличним пословима,
•        висока мотивисаност и усмјереност на рад и остваривање заједничких резултата,
•        способност за рад у тиму.     

Вашу пријаву (CV и пропратно писмо), можете послати на е-mail адресу  [email protected] или на Житопека, ул Синише Мијатовића 9 , Бања Лука

Контактирани ће бити само кандидати који уђу у ужи избор.
Рок за подношење пријава: 10 дана од дана објављивања огласа.

За више информација о Житопеци можете можете се обратити на facebook страницу или на број 051/466-066.

***

Окружно јавно тужилаштво Приједор

ул. Занатска бр.20.

79101 Приједор

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА

1. Стручни сарадник ................................................................. 1 (један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

1. Општи услови:

• да је кандидат држављанин БиХ,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у тужилаштву,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

2.  Посебни услови

Посебни услови за радно мјесто стручног сарадника

• Висока стручна спрема, правни факултет
• Положен правосудни испит
• Двије године радног искуства на правним пословима
• Познавање рада на рачунару.

3. Потребни документи

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат за радно мјесто стручног сарадника уз пријаву треба да приложи оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

• увјерење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци)
• диплома о стеченом звању (признате дипломе уколико су стечене ван РС и БиХ у складу са Законом о високом образовању;
• увјерење о положеном правосудном испиту;
• увјерење или потврда о радном искуству;
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву",
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса".

2. Стручни савјетник …………………………………… 1 (један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

1. Општи услови:

• да је кандидат држављанин БиХ,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у тужилаштву,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

2.  Посебни услови

Посебни услови за радно мјесто сарадника:

• Висока стручна спрема ( социјални педагог-дефектолог, специјални педагог - дефектолог, социјални радник, психолог)
• двије године радног искуства на истим или сличним пословима,
• познавање енглеског језика и
• познавање рада на рачунару.

3. Потребни документи

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат за радно мјесто стручног савјетника уз пријаву треба да приложи оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

• увјерење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци);
• диплома о стеченом звању (признате дипломе уколико су стечене ван РС и БиХ у складу са Законом о високом образовању;
• увјерење или потврда о радном искуству;
• доказ о познавању енглеског језика (увјерење, диплома, сертификат или други документ).
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву",
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса".

3. Тужилачки асистент – дактилограф ………………. 1 (један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

1. Општи услови:

• да је кандидат држављанин БиХ,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за раду у тужилаштву,
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

2. Посебни услови за радно мјесто тужилачки асистент - дактилограф

• Средња стручна спрема, IV степен
• Шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима
• Познавање рада на рачунару

3. Потребни документи

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат за радно мјесто тужилачког асистента-дактилографа уз пријаву треба да приложи оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

• увјерење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци);
• диплома о завршеном образовању (признате дипломе или свједочанства уколико су стечене ван РС и БиХ у складу са Законом о средњем образовању и васпитању;
• увјерење или потврда о радном искуству;
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву",
• писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса".

Кандидат који буде изабран дужан је у року од седам дана доставити љекарско увјерење као и  увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у тужилаштву.

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично у канцеларију 402 или поштом на адресу:Окружног јавног тужилаштва Приједор.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске", ЗЗЗ Филијала Приједор и Њеб страници Окружног јавног тужилаштва Приједор.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тестирање.

О датуму и мјесту обављања интервјуа, односно тестирања, кандидати ће бити обавјештени накнадно, писменим путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

***

ЈУ Ош „Јован Дучић"

Ламовита бб, 79 204 Ламовита

О  Д  Л  У  К  У

О ПОНИШТЕЊУ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

I

Поништавва се дио конкурса тј. тачка 1. „Наставник разредне наставе, на одређено радно вријеме, до краја школске 2022/2023. године, пуно радно вријеме. 1 извршилац, са положеним стручним испитом", објављен у листу „Глас Српске" од 17.08.2022. године.

II

Дио конкурса из тачке И ове одлуке се поништава због процедуралне грешке при реализацији конкурса.

III

Поништење конкурса ће се објавити у листу „Глас Српске"..

***

ЈУ ОШ „ДРАГАН ВУЈАНОВИЋ"  

 СВОДНА, Сводна  бб, 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 I Наставник математике – 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

 II Наставник биологије – 2 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

 III Наставник њемачког језика – 2 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

IV Наставник ликовне културе  – 2 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2023. године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

Услови за учешће у конкурсу:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

         1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

        2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

        3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстав личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радном временом,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор обавиће тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана 20.09.2022. године (уторак) у 08:30  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити лично или путем поште на адресу школе. 

Кандидати су дужни доставити оргиналне или овјерене фотокопије свих документа које нису старије од 6 (шест) мјесеци.           

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. став 3. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ''МАШИНСКА ШКОЛА'' ПРИЈЕДОР

 Николе Пашића бр. 4.

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног   радног  мјеста

- Професор  математике – 18 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до повратка раднице  са породиљског одсуства (09.02.2023. године).

-  Професор  саобраћајне психологије – 2  час, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме , до 31.08.2023.године

Поред општих услова, прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Изузетно од услова, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. Став 7. и лица из члана 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, која не може бити старија од шест мјесеци и коју прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови    

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и наведену документацију за испуњавање општих услова, кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова предвиђених Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата) кандидати су обавезни приложити  овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих документа:

1. Увјерење о држављанству РС, БиХ;

 2.Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

 3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);

 4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

 5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (увјерење из овог става Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетом или малољетним лицем;

 7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма  у трајању најмање четири године са  најмање остварених 240 ЕЦТС бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

 9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студије није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

   10. Увјерење о положеном стручном испиту ;

  11.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

  12.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом и треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

   13.  Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

 14.  Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;

         15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о     утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их Комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или да нису потпуне, а након тоа предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације , школа  поставља на огласној  табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју.

Тестирање и интервју ће се одржати дана 22.09.2022. године (четвртак) , са почетком у 9:00 часова у просторијама школе.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријаве у затвореној коверти могу се доставити лично на протокол школе или слати на адресу школе , са назнаком ''ЗА КОНКУРС''

***

ЈУ Ош „Свети Сава" Нови Град

Николе Пашића 13

Нови Град

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора

ЈУ Основна школа „Свети Сава" Нови Град

ПРЕДМЕТ

Школски одбор ЈУ Основна школа „Свети Сава" Нови Град расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основна школа „Свети Сава" Нови Град.

ОПИС ПОСЛОВА

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законит рад и успјешно обављање  дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђеним Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

МАНДАТ

Директор ЈУ Основна школа „Свети Сава" Нови Град бира се на период од четири (4) године . Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

За директора ЈУ Основна школа „Свети Сава"Нови Град може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

Општи услови:

• Да има општу здравствену способност за рад,
• Да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
• Да је старији од 18 година.   

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

• Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕЦТС  бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 198 став 2.  и 3. Закона о основном васпитању и образовању
• Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се  изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1 овог става
• Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
• Против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора  не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1   Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које је под оптужницом тог Суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

• Потписану пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,

• Извод из Матичне књиге рођених
• Увјерење о држављанству
• Диплому о завршеној стручној спреми
• Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства у образовању
• Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност
• Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјецом или малољетним лицем
• Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату
• Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен
• Кратку биографију са подацима о ранијим пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду
• Овјерена изјава кандидата  да није обухваћен одредбом члана ИЏ  став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Докази ( документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ

Пријаве се могу доставити поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава" Нови Град,  Николе Пашића 13, Нови Град, Са назнаком „ Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основна школа „Свети Сава" Нови Град.

Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

ОБАВЈЕШТАВАЊЕ КАНДИДАТА

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све ученике конкурса о одлуци Владе Републике Српске  о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ Основна школа"Свети Сава" Нови Град

 Николе Пашића 13

 79220 Нови Град            

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник математике – 16 часова- 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023. године,
2.  Наставник енглеског језика  – 6 часова- 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023. године,
3. Наставник хемије – 2 часова- 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023. године,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Изузетно од услова право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци),  које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по  конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4 и 5 за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

         I. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

       II. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

         III. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца са подацима о врсти посла, степену стручне спреме  и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним стажом

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији (закључно са даном издавања увјерења)
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије бораца
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће се тестирање и интервју. Интервју  и тестирање ће се одржати дана  20.09.2022. године у 10:00  часова у просторијама школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс (навести радно мјесто за које се конкурише)", доставити путем поште на адресу школе.            

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија  евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.