ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.10.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 06.10.2022 21:34

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.10.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"

Бранислава Нушића бр. 9

79 101 ПРИЈЕДОР

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Професор виолончела – дипломирани музичар - виолончелиста - VII степен стручне спреме – пуна норма са радним искуством на неодређено вријеме

Професор клавира– дипломирани музичар - пијаниста - VII степен стручне спреме – 12 часова седмично - са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2023. године

Професор хармонике – дипломирани музичар - акордеониста VII степен стручне спреме – пуна норма са радним искуством на одређено вријеме до 01.07.2023. године до повратка радника са неплаћеног одсуства

Професор теоретских предмета – дипломирани музички педагог - VII степен стручне спреме – 10 часова седмично са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2023. године

ОПШТИ УСЛОВИ:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује

увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних седстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(3) Уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.

Документација из става 3) подразумијева:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
увјерење о положеном стручном испиту,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Р С, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(4) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

(5) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и Законом о средњем образовању и васпитању.

(6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати 17.10.2022. године са почетком у 10 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

(7) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.

Неблаговремене и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или слати на адресу шкпле.

***

ЈУ Ош "Доситеј Обрадовић"

Пећани бб

79101 Приједор

К О Н К У Р С

1.Наставник математике, 1 извршилац, 5 часова седмично, на одређено вријеме до 31.08.2023.године, приправник;

2. Наставник биологије, 1 извршилац, 16 часова седмично на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом;

Посебни услови радног мјеста:

Послове наставника, стручног сарадника и водитеља продуженог боравка могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и чланом 3. и 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача а то су:

1. да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,

2.да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (за позицију под редним бројем 2)

3. да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (увјерење ће школа прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа),
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:

1 . овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту (за позицију под редним бројем 2),

4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за позицију под редним бројем 2),

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 19.10.2022.године са почетком у 11,00 сати у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ '' Козарац '' Козарац

ул. Маршала Тита бб

79202 Козарац,

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, , кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 150. Закона о основном васпитању и образовању РС,

1. Општи услови:
1)да има општу здравствену способност за рад,
2)да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
3)да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2)има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
3 )није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

4) Кандидати који испуњавају услове из члана 198.став 1 и 2. Закона о основном васпитању и образовању могу равноправно конкурисати на мјесто директора.

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

1) Пријаву на конкурс,
2) Извод из матичне књиге рођених,
3) Увјерење о држављанству,
4) Диплома о стеченом степену стручне спреме,

5) Потврду којом доказује да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из члана 137. став 2. тачка 1 Закона,

6) Препорука ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
7) Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

8) Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),
9) Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

10) Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,

11) Приједлог програма рада директора за период од 4 године.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање РС.

Мандат директора траје четири године и почиње тећи од дана ступања на дужност.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе са назнаком "Пријава на конкурс за избор директора школе".

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене копије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од пријема одлуке Владе о именовању.

***

ЈУ ОШ "Петар Кочић"

Петог корпуса бб

79101 Приједор,

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос

Наставник разредне наставе са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства ..........................1 извршилац
Наставник музичке културе -приправник на одређено вријеме до 31.08.2023. године ............1 извршилац
Педагог са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са функције ..............1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и Правилником о стручним профилима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

5. Да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ( увјерење за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

6. Да има увјерење да против њега није покренут кривични поступак против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјеце,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови:

Да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од 3 године (за радна мјеста под редним бројем 1 и 2), односно да има завршен први циклус студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да има завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова (за радно мјесто под редним бројем 3)
Да има положен стручни испит за рад у васпитно – образовном процесу ( за радна мјеста 1. и 3. )
Да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова као и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:

1) увјерење о држављанству

2) извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте

3) увјерење да се не води кривични поступак
4) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент ( за радна мјеста под редним бројем 1 и 2), односно овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма и остварених најмање 240 ECTS бодова у трајању од четири године или еквивалент или овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом цилусу студијског програма у трајању од 3 године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз доказ о завршеном другом циклусу истих студија са укупно 300 ECTS бодова( за радно мјесто под редним бројем 3).

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прераучунати у пуно радно вријеме (за радна мјеста 1. и 3.)
8) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу ( за радна мјеста 1. и 3. )

9) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (радна мјеста 1. и 3. )

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
12) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се 18.10.2022. године у 10,00 часова у просторији школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ Основна школа „Петар Шкундрић"

Будимлић Јапра, општина Оштра Лука

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ СЛОБОДНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник историје - 1 извршилац, осам (8) часова на одређено вријеме, до повратка радника са функције са положеним стручним испитом,
Наставник хемије – 1 извршилац, четири (4) часа на одређено вријеме, са положеним стручним испитом, до повратка раднице са породиљског одсуства а најкасније до 31.08.2023. године.

Поред услова пропиосаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 1. и 3. Закона о основном вапситању и образовању .

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовња кандидата у основној школи

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

- Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне кљиге рођенијх или овјереном копијом личне карте,

- Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци, (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена пртив достојанства личности, морала, службене дужености, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојених средстава

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личости , морала , службене дужности, полног инегритета, злостављаа дјетета, полног и другог насиља над дјететом и млољетним лицем

- Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подцима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце за изабрног кандидата ( школа ће прибавити службеним путема прије заснивања радног односа).

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица првоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштаваадјеце (школа прибавља слућбеним путем за изабраног кандидата прије засниваа радног односа).

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу стидјског програма, у којој је наведено стручно звање у одрређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи;

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирањаако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла; (за кандидате који се пријављују за радно мјесто под редним бројем 1.)

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рада РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити у школи „Петар Шкундрић" дана 17.10.2022. године са почетком у 9,00 часова са кандидатима за историју, а у 10 часова са кандидатима за хемију. који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске". Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Шкундрић", 79228 Доњи Агићи, са назнакон „За конкурс" или лично у школу.

***

ЈУ Ош „Вук Караџић"

79203 Омарска

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ СЛОБОДНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Професора српског језика – 1 извршиоц – 91,66 % радно вријеме ( 22 часа) за школску 2022/2023 годину, на одређено радно вријеме до краја школске 2022/2023 године, тј.31.08.2023 године, са положеним стручним испитом,

Професора музичке културе – 1 извршилац – 62,50 % радно вријеме(15 часоба) на неодређено радно вријеме са 1 годином радног искуства.

Професор математике – 1 извршилац – 95,83 % радног времена (23 часа) на одређено радно вријеме до 31.08.2023. године-приправник.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

- Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне кљиге рођенијх или овјереном копијом личне карте,

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу стидјског програма, у којој је наведено стручно звање у одрређеној области или еквивалент, односно дипломустечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Увјерење о положеном стручном испиту (за кандидате који се пријављују за радно мјесто под редним бројем 1.)

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи (за кандидате који се пријављују за радно мјесто под редним бројем 1.)

Право учешћа на конкурс (за радно мјесто под бројем 1.) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање ће се обавити у школи Омарска дана 18.10.2022 године са почетком у 9,00 часова, а интервију у 10 часова са свим кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе .

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервују.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске". Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић", 79203 Омарска, са назнакон „За конкурс" или лично секретару школе.

***

ЈУ Основна школа „Јован Цвијић"

Брезичани бб, 79208 Брезичани

КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор разредне наставе - 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства

2. Професор енглеског језика и књижевности - 1 извршилац на одређено вријеме, са положеним стручним испитом ( 4 часа ) до 31.08.2023.године

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ,кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручнеспреме.

Општи услови:

1. Да је држављанин БиХ или РС, а то се доказује увјерењем о држављанству

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце. ( Увјерења под тачкама 4. и 5.за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа ).

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију предвиђену Правилником о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:
1.овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета
4. увјерење о положеном стручном испиту
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији(закључно са даном издавања увјерења)
7.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије бораца
9.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање и интервју.
Интервју и тестирање ће се одржати дана 17.10.2022. године у 10:00 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".
Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити путем поште на адресу: ЈУ Основна школа"Јован Цвијић" Брезичани, 79208 Брезичани
Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, већ их комисија евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или да нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ Основна школа „Петар Петровић Његош''
Буснови, Приједор

Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста

1. Водитељ продуженог боравка-на 70% радног времена, на одређено вријеме до краја наставног процеса, са радним искуством –1 извршиоц

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.-доставља кандидат

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/18 и 26/19):

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 20.10.2022. године (четвртак) у 10:30 часова у просторијама Централне школе „Петар Петровић Његош" Буснови обавиће се тестирање и интервју.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош "Буснови бб Приједор, са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ ОШ „Свети Сава" Козарска Дубица

Доситејева бб

Козарска Дубица 79 240

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник за наставни предмет њемачки језик - 4 часа, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу .......................................1 извршилац;
Наставник разредне наставе, пуна норма часова, на одређено вријеме, лице без радног искуства, до повратка радника са боловања, а најдуже до 5.3.2023.године................................................. 1 извршилац;
Наставник разредне наставе, пуна норма часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу ............................................................... 1 извршилац;
Наставник за наставни предмет географија - 16 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу ......................................... 1 извршилац;
Водитељ продуженог боравка, на неодређено вријеме,пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ......................................................... 3 извршиоца.

Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су одредбама Закона о раду и Закона о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сараднка и васпитача и Правилника о начину организовања проширеног програма прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведена радна мјеста, односно које услове кандидат треба да испуњавају у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидати треба да испуњавају:

да је држављанин Републике Српске, односно БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству, које не може бити старије од 6 мјесеци,
да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених, или копијом личне карте,
да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности,
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена простив достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4. и 5. општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка ( тачка 6. ) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву ( са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу којих се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу ( за радна мјеста гдје је услов радно искуство и положен стручни испит- под тачком 1., 3., 4. и 5.конкурса).
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилнико о полагању стручног испита у школи, уколико је за то радно мјесто услов увјерење о положеном стручном испиту);
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиднецији незапослених лица која траже запослење након стицања дипломе;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степенм стручне спреме и дужина оствареног радног стажа ( за радна мјеста гдје је услов радно искуство и положен стручни испит- под тачком 1., 3., 4. и 5.конкурса);
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утвђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и те копије неће им бити враћене.

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114., став 5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) , односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и вресте стручне спреме у складу са чланом 125., став 5) и чл.198. Закона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата који су доставили благовремене и потпуне пријаве за радно мјесто по расписаном конкурсу ће се обавит дана 19.10.2022. године ( сриједа ) са почетком у 12 часова у просторијама школе, након чега ће се обавити и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове по расписаном конкурсу биће објављени на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирањеи иинтервју. Уколико се кандидат не појави на заказаном тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве и доказе о испуњености услова конкурса доставити путем поште на адресу:

ЈУ ОШ „Свети Сава" Козарска Дубица, Доситејева бб, Козарска Дубица 79 240, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.