ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.08.2022. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 31.08.2022. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "МОКРО"
МОКРО
расписује:
КОНКУРС
за пријем приправника са високом стручном спремом у радни однос
на одређено вријеме
1. Дипломирани психолог - 1 извршилац;
2. Дипломирани професор руског језика и књижевности - 1 извршилац;
Приправником се сматра лице које је завршило факултет и има високу стручну спрему, које нема 12 мјесеци радног стажа у том занимању и које треба према закону положити стручни испит, а потребно му је претходно радно искуство у том занимању или професији.
Приправник се прима у радни однос на одређено вријеме у трајању од 12 мјесеци, ради обављања приправничког стажа, односно ради оспособљавања за самосталан рад и ради полагања стручног испита.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске", бр. 74/18 и 26/19), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 111. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20). Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
-Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству,
-Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
-Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
-Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава што доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс (са биографијом, адресом и контакт телефоном) и документацијом којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Тест са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана 12.09.2022. године, са почетком у 09.00 часова, а интервју ће се обавити истог дана са почетком у 11.00 часова у просторијама ЈУ ОШ „Мокро" у Мокром.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истаћи на огласну плочу школе.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу школе, Мокро бб, 71428 Мокро, препорученом пошиљком или директно у школу.
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СОКОЛАЦ"
СОКОЛАЦ
Објављује
ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА
Поништава се дио јавног конкурса објављеног у дневним новинама „Глас Српске" дана 17.08.2022. године који се односи на сљедеће радно (наведнео у јавном конкурсу под редним бројем 3.):
- Водитељ продуженог боравка – пуна норма, један извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до завршетка процеса наставе у школској 2022/2023. години, односно до 30.06.2023. године.
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "ПАЛЕ"
ПАЛЕ
расписује
К О Н К У Р С
За попуну упражњених радних мјеста
- Дипломирани инжењер грађевине-конструктивни смјер(професор стручних предмета за занимање грађевински и архитектонски техничар) , 7 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2023.године , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави;
- Професор француског језика у кулинарству, 8 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави;
- Професор хемије, 8 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 01/16 и 66/18), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18,35/20 и 92/20), члана 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничним и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број: 29/12,86/13,80/14 и 83/15) и члана 4. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС"број:120/20).
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области;
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави ;
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
8. увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа ;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату изкатегоријеборца;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
12. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18,35/20 и 92/20) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19 ).
- Увјерење да лице није правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности) - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
- Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18,35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних сарадника.
- Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, у колико испуњавају остале услове.
- Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса. Тестирање кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 13.9.2022. године, у 1000 часова, а интервју у 1200 часова у просторијама Школе.
- Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ Средњошколски центар Пале
Ул. Његошева 7 71420 Пале
Са назнаком „за конкурс"
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "ИВО АНДРИЋ"
ВИШЕГРАД
расписује,
К О Н К У Р С
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
- Професор информатике- 8 часова, 1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом , на одређено вријеме, до 31.08.2022. године.
Услови конкурса:
Поред услова утврђених Законом о раду- („Службени гласник РС"број: 1/16 и 66/18.), кандидат треба да испуњава и услове у складу са чл.104. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18 и 92/20,) Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС" 29/12, 80/14 и 83/15.) ,Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" број: 120/20), Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник Републике Српске,број: 24/19)
Уз пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
-Лице које има завршен други циклус студија обавезно мора имати завршен први циклус студија из исте научне области,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
7. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу ;
8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групо предмета
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
13.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететеом или малољетним лицем
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Ако се на конкурс не пријави наставник који испуњава услове стручне спреме утврђене законом и правилником и уколико не постоји могућност ангажовања стручног лица запосленог у школи или на подручју актива директора са непуном нормом, директор може на одређено вријеме примити лице без потребних услова у погледу нивоа и врсте образовања- неверификовани наставник са најмање четири одслушана семестра тог предмета у току студија, а најдуже за једно полугодиште.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).
Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава и
увјерење о подацима и увјерење о подацима из посебног регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Кандидат који буде изабран на конкурсу, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.
Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ "ИВО АНДРИЋ" дана 12.09.2022.год. у 10.00 часова са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.
Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
ЈУ СШЦ "ИВО АНДРИЋ
Улица КРАЉА ПЕТРА ПРВОГ бр.16/ са назнаком за Конкурс -
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ЈОВАН ДУЧИЋ"
ЧАЈНИЧЕ
ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА
Поништава се дио конкурса за пријем радника у радни однос објављеног дана 17.08.2022. године, и то под тачком:
2. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2022/2023. години, са радним искуством и положеним стручним испитом.
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ЈОВАН ДУЧИЋ"
ЧАЈНИЧЕ
р а с п и с у ј е
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Наставник/професор основа информатике, 1 извршилац на 3 часа, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник/професор техничког образовања, 1 извршилац на 5 часова, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник/професор физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац на 12 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18 и 119/21), и чланом 5. и 6. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидатау основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, прописан за радно мјесто на које конкуришу.
Право учешћа на конкурс у имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 44/17, 31 /18, 84/19, 35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Уз потписану пријаву на конкурс, са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати обавезно достављају овјерене копије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству.
2) Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
3) Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4) Да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних дрога.
5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
3) Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручна спреме.
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла.
8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинскога рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинскога рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинскога рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе. Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе:
-15.09.2022.године са почетком у 9:00 часова - тестирање,
-16.09.2022.године са почетком у 9:00 часова - интервју.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу школе, Игумана Василија бб, 73 280 Чајниче, препорученом пошиљком или лично.
***
Општина Нови Град,
ул. Петра Кочића бр.2
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуну упражњеног радног мјеста службеника у Општинској управи Општине Нови Град
I – Расписује се конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у Општинској управи Општине Нови Град, на неодређено вријеме и то за радна мјеста:
- Стручни сарадник – матичар
- Стручни сарадник за протокол
- Стручни сарадник за архиву
- Стручни сарадник за оперативно-техничке послове Скупштине Општине
II - Опис послова и радних задатака
Опис послова и радних задатака дат је у члану 28. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град .
III - Општи и посебни услови
- Општи услови:
- да је држављанин РС, односно БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
- да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
- Посебни услови:
1. Стручни сарадник – матичар
- ССС – IV степен, друштвеног смјера;
- најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи;
- положен стручни испит за матичара;
- познавање рада на рачунару.
2. Стручни сарадник за протокол
- ССС – IV степен, друштвеног смјера;
- најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи;
- познавање рада на рачунару.
3. Стручни сарадник за архиву
- ССС – IV степен, друштвеног смјера;
- најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи;
- познавање рада на рачунару.
- Стручни сарадник за оперативно-техничке послове Скупштине Општине
- ССС – IV степен, друштвеног или техничког смјера;
- најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи;
- познавање рада на рачунару.
Изузетно, кандидат који је у другим организацијама и органима радио, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испиту року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења. Уколико кандидат не положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци, престаје му радни однос.
IV - Неспојивост
Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локлане самоуправе.
V - Потребна документација
- Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту Јавног конкурса.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.
Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
- Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и потписане изјаве:
- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одобио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса;
- да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
- Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фото-копије:
- дипломе о завршеној стручној спреми;
- увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС;
- увјерења о положеном стручном испиту за матичара (само за радно мјесто под редним бројем 1.)
- исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
- исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.
VI - Поступак избора кандидата
Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1,3. и 4. Јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.
Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.
VII - Рок и мјесто подношења пријава
Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске", дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници Општине Нови Град http://www.opstina-novigrad.com/.
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедње објаве.
Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Општине Нови Град".
Особа задужена за давање информација о Јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
***
ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"
Бранислава Нушића бр. 9
79 101 ПРИЈЕДОР
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор психологије – дипломирани психолог - VII степен стручне спреме - 1 час седмично са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2023. године
2. Професор православне вјеронауке – дипломирани теолог - VII степен стручне спреме – 4 часа седмично - са радним искуством на одређено вријеме до 31.08.2023. године
3. Професор католичке вјеронауке – дипломирани теолог - VIII степен стручне спреме – 1 час седмично са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2023. године
4. Професор исламске вјеронауке - VII степен стручне спреме – 2 часа седмично са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2023. године
ОПШТИ УСЛОВИ:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује
увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних седстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2) Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
(3) Уз потписану пријаву и документацију из општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.
Документација из става 3) подразумијева:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- увјерење о положеном стручном испиту,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
(4) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
(5) Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.
(6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати 13.09.2022. године са почетком у 10 часова, у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.
(7) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.
Неблаговремене и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.
Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или слати на адресу школе.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
