Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа ,,Бошко Буха"

Штрпци, бр.60. 73265 Увац

тел.:058/730-081;

е mail: [email protected]

Број: 723/23

Датум: 18.09.2023. године

На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у складу са чл. 122. став (1)  и  125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), директор  ЈУ ОШ „Бошко Буха" Штрпци, расписује

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

I

1.      Професор информатике – 6 часова редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством– на одређено вријеме до 31.08.2024. године;

2.       Водитељ боравка – 1 извршилац на 50% норме – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – на одређено вријеме до краја наставног процеса, а најдуже до 30. јуна 2024. године;

II Поред општих услова прописаних Законом о раду и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19), кандидати под редним бројем 1.    треба да испуњавају услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), док кандидати под редним бројем 2. треба да испуњавају услове прописане чланом 58. став (4) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Кандидати под редним бројем 1.  треба да испуњавају и услове прописане чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), а кандидат за водитеља боравка треба да испуњава и услове прописане чланом  2. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 15. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске", број 37/19 и 13/20).

III Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

IV Изузетно, право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

V Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

VI Уз потписану пријаву  и документацију којом  доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном  процесу,

          4)   увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да  је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања                   или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,   ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на           евиденцији  незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко -инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

VII Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

VIII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе.

IX У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

X Комисије ће отварати пристигле коверте 02.10.2023. године у 13 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 05.10.2023. године у сљедећем термину: тестирање у 11 часова, интервју у 12 часова.

XI Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

ЏII Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

XIII Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

ЏИВ Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс под редним бројем __" на адресу: ЈУ ОШ „Бошко Буха" Штрпци, улица Штрпци број 60, 73265 Увац.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ЈОВАН ДУЧИЋ"

ЧАЈНИЧЕ

р а с п и с у ј е

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Рачуновођа, 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 142. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.  

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству.

2) Да је пунољетан, а то доказује изводом  из матичне књиге рођених или копијом личне карте.

3) Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест  мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4) Да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5) Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

6) Увјерење  да  против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања или увјерење

високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на  евиденцији  незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе, дана 05.10.2023. године, са почетком у 09:00 часова.                                                                                                                                                                            

 Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу ЈУ Основна школа „Јован Дучић", Игумана Василија бб, 73 280 Чајниче.                                                                                                                                                                                                                                                       

***

ХОТЕЛ "ВУЧКО" ЈАХОРИНА

ЈАХОРИНА

расписује

К О Н К У Р С

1.  Ноћни рецепционер у хотелу Вучко на Јахорини

Опис посла:

Хотел Вучко на Јахорини тражи одговорног и мотивисаног ноћног рецепционера који ће се придружит инашем тиму. Ноћни рецепционер игра кључну улогу у обезбјеђивању безбиједности и удобности наших гостију током ноћи и рано ујутро.Ово радно мјесто захтијева посвећеност послу, љубазност и вјештину комуникације како бисмо гостима пружили врхунско искуство током њиховог боравка на Јахорини.

Обавезе и одговорности:

●  Рецепција и гостопримство: Срдачно дочекивање гостију и пружање

   информација о хотелу, услугама и атракцијама на Јахорини.

●  Регистрација гостију: Пријава и ођава гостију у Дивента систему хотела, дођела кључева и обављање свих административних задатака везаних за пријаву и ођаву гостију.

●  Сигурност: Праћење сигурносних камера и реаговање на било какве сумњиве или необичне активности.

●  Рјешавање приговора: Решавање приговора и захтјева гостију на професионалан и ефикасан начин, или преношење проблема надлежним особама.

●  Касни долазак и рани одлазак: Биљежење касних долазака и раних одлазак 

гостију, као и обрада свих повезаних информација.

●  Комуникација: Одржавање јасне и ефикасне комуникације са осталим

члановима тима хотела, посебно са смјеном која преузима рад ујутро.

Услови за пријаву:

●  Минимум средња стручна спрема.

●  Одличне комуникационе вјештине и љубазност.

●  Способност брзе реакције у стресним ситуацијама.

●  Вјештина рада на рачунарима и познавање основних програма за рад са

гостима (резервациони систем).

●  Предност ће имати кандидати са искуством у хотелијерству.

●  Спремност на рад у ноћној смјени.

●  Познавање Енглеског језика

Нудимо:

● Могућност професионалног развоја у окружењу које тежви сокимстандардима.

●  Рад у пријатном тимском окружењу.

●  Адекватна обуку за обављање посла.

●  Смијенски рад са фиксним ноћним смјенама.

Ако сте спремни да се придружите  нашем тиму и пружите изванредно искуство нашим гостима током ноћи, молимо вас да пошаљете свој ЦВ  и мотивационо писмон а е-mail адресу [email protected]  најкасније до 30.09.2023. У предмету е-mailа наведите "Пријава за ноћног рецепционера".

***

ХОТЕЛ "ВУЧКО" ЈАХОРИНА

ЈАХОРИНА

расписује

К О Н К У Р С

1.  Конкурс за радника на одржавању рачунарске мреже

Хотел Вучко на Јахорини, позива све заинтересоване кандидате да се пријаве на позицију Радника на одржавању рачунарске мреже.

●  Редовно одржавање и ажурирање мрежне опреме.

●  Праћење перформанси мреже и решавање проблема у раду мреже.

●  Инсталација и конфигурација софтвера и апликација на рачунарима и другим уређајима повезаним на мрежу.

●  Праћење безбедности мреже и примена одговарајућих сигурносних мера.

●  Спречавање и решавање проблема са повезивањем на мрежу за госте и особље хотела.

●  Сарадња са другим департманима хотела како би се обезбедио несметан рад

   рачунарске мреже.

Услови:

●  Минимум средња школа, пожељно образовање из области рачунарства или

   сродног поља.

●  Искуство у раду са рачунарским мрежама и опремом.

●  Разумевање основних принципа рачунарске сигурности.

●  Способност решавања техничких проблема и комуникација са особљем хотела.

●  Пожељно је познавање енглеског језика.

●  Самосталност у раду и тимски дух.

Нудимо:

●  Конкурентну плату и додатне бонусе.

●  Рад у реномираном хотелу са модерном рачунарском инфраструктуром.

●  Могућност напредовања у области рачунарских мрежа.

●  Рад у динамичном тиму.

Сви заинтересовани кандидати могу послати свој ЦВ и мотивационо писмо на е-mail адресу [email protected]  са назнаком "Конкурс - Радник на одржавању рачунарске мреже". Рок за пријаву је 30.09.2023.године

Само кандидати који уђу у ужи избор биће контактирани.

***

ХОТЕЛ "ВУЧКО" ЈАХОРИНА

ЈАХОРИНА

расписује

К О Н К У Р С

1.  Собарица у Хотелу Вучко на Јахорини

Главне одговорности укључују:

•        Чишћење и одржавање хотелских соба, апартмана и јавних простора у складу  са стандардима хотела.
•        Промјена постељине, пешкира и остале хотелске опреме.
•        Брига о детаљима како би се гостима пружило удобно и хигијенско окружење.
•        Помоћ у одржавању залиха чистих пешкира, постељине и потрошног материјала.
•        Сарадња са осталим члановима тима како би се обезбиједио несметан ток рада.
•        Пријављивање било каквих кварова или потреба за поправком у собама.

Услови за пријаву:

•        Искуство у сличним пословима је предност, али није обавезно.
•        Пожељно је да кандидати буду одговорни, педантни и спремни за тимски  рад.
•        Кандидати треба да буду спремни за рад у смјенама и викендима.
•        Основно разумјевање енглеског језика је предност.

Понуђене погодности:

•        Конкурентна плата.
•        Могућност напредовања у оквиру хотела.
•        Рад у пријатном окружењу на једној од најлепших планина у региону.
•        Обука и подршка за нове запослене.

Сви заинтересовани кандидати треба да пошаљу своје радне биографије на следећу е-mail адресу: [email protected]  најкасније до 30.09.2023.године.

Молимо кандидате да назначе "Конкурс за Собарицу" у наслову е-mailа.

***

ХОТЕЛ "ВУЧКО" ЈАХОРИНА

ЈАХОРИНА

расписује

К О Н К У Р С

1.  Особа за Вешерај - Хотел Вучко, Јахорина

Локација: Јахорина, Република Српска, Босна и Херцеговина

Тражимо стручну особу да се придружи нашем тиму и помогне нам у одржавању високог нивоа чистоће и квалитета у нашем хотелу.

Услови за Запослење:

•        Минимум средње стручне спреме.
•        Искуство у раду у вешерају или сличном окружењу је предност.
•        Одговорност и пажња према детаљима.
•        Тимски дух и комуникативност.

Понуда:

Конкурентска плата.

Прилика за професионални развој у престижном хотелу на прелијепој планини.

Молимо вас да свој ЦВ и мотивационо писмо пошаљете: [email protected]  најкасније до 30.09.2023.године

***

ХОТЕЛ "ВУЧКО" ЈАХОРИНА

ЈАХОРИНА

расписује

К О Н К У Р С

1.  Хигијеничарка у Хотелу Вучко на Јахорини

Опис Посла:

Хотел Вучко Јахорина позива мотивисане и одговорне кандидате да се пријаве за позицију Хигијеничарке за одржавање јавних простора. Хигијеничарка ће играти кључну улогу у очувању чистоће и хигијене хотела како би се обезбједио угодан и безбједан боравак гостију.

Главне Одговорности:

•        Чишћење и одржавање јавних простора хотела, укључујући лобије, ходнике,

ресторане, тоалете, теретану и друге заједничке просторије.
•        Редовно праћење и одржавање инвентара потребних за чишћење, као што су

чистачи, четке, џогери и друге потребне опреме.
•        Праћење стандарда хигијене и употреба одговарајућих средстава за дезинфекцију како би се осигурало да су просторије безбедне за госте и особље.
•        Брига о естетском изгледу просторија и уочавање потенцијалних проблема или потреба за одржавањем.
•        Сарадња са другим члановима тима за очување чистоће и одржавање хотела.
•        Праћење упутстава и смерница надређених како би се осигурало доследно придржавање свих процедура.

Услови за Пријаву:

•        Минимум средња школа
•        Искуство у пословима чишћења и одржавања је пожељно, али није обавезно.
•        Особине као што су одговорност, пажња на детаље, тимски дух и посвећеност послу су од суштинског значаја.
•        Способност комуникације на основном нивоу на локалном језику.

Понуђене Погодности:

•        Конкурентска плата.
•        Могућност професионалног развоја и усавршавања.
•        Рад у динамичном окружењу са приликама за напредовање.
•        Могућност смјештаја за кандидате из других градова или региона.

Како се Пријавити:

Молимо све заинтересоване кандидате да пошаљу свој ЦВ и мотивационо писмо на е-mail адресу: [email protected]  . Рок за пријаву је 30.09.2023.године.

***

КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

р а с п и с у ј е

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника приправника у радни однос

I     РАДНО МЈЕСТО

1. ПОЛИЦАЈАЦ КПУ (радник мушког пола)  -  ( 1 ) један извршилац ;

   II   ОПШТИ УСЛОВИ

Кандидати који се пријаве на конкурс треба да испуњавају опште услове и то:

• да је држављанин РС – БиХ;
• да је старији од 18 година;
• да има општу здравствену способност;
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора

од најмање 6 ( шест ) мјесеци или за такво дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи;

          -     да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере 

         на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања

                јавног конкурса;

• да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ.

III      ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Посебни услови које требају испуњавати кандидати :         

• да посједује средњу стручну спрему у четворогодишњем трајању;
• да није старији од 27 година, на дан објављивања конкурса;
• да испуњава здравствене и психофизичке услове предвиђене за кандидате за пријем у Полицију КПУ-Службу обезбјеђења.

IV     ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

IV-1

Уз пријаву на конкурс (у којој ће кандидат навести радно мјесто на које аплицира, краћу биографију, контакт адресу и телефон), кандидат је дужан доставити следећа документа :

• диплома о стеченој спреми (оргинал или овјерена фотокопија);
• извод из матичне књиге рођених (оргинал или овјерена фотокопија, не старији од 3 мјесеца или извод трајног карактера);
• увјерење о држављанству(оргинал или овјерена фотокопија ,не старије од 3 мјесеца) ;

-   Изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса (оригинал,овјерену код надлежног органа не старију од 3 мјесеца );

• Изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ (оригинал, овјерену код надлежног органа, не старију од 3 мјесеца) ;

Напомена: рокови од 3 мјесеца рачунају се од дана објављивања Конкурса.

IV-2

Кандидати који уђу у ужи избор доставиће следећа документа:

• увјерење о некажњавању;
• увјерење о невођењу кривичног поступка;
• увјерење о здравственој способности за послове полицајца;

(Кандидати који уђу ужи избор, накнадно ће бити обавијештени  о начину и року доставе докумената наведених у одјељку IV-2, а којима се доказује испуњавање општих услова Конкурса. Уколико кандидат на позив послодавца не достави наведена документа или не буде испуњавао услове које потврђују издати документи, са истим неће бити заснован радни однос, а позваће се наредни кандидат са бодовне листе. )

V  РОК И НАЧИН ПРИЈАЉИВАЊА

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања у Дневном листу „Глас Српске", интернет страници њњњ.кпзис.орг  и Заводу за запошљавање РС – Филијала Источно Сарајево – Биро Источна Илиџа (рок се рачуна од дана последњег објављивања).

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

КАЗНЕНО – ПОПРАВНИ ЗАВОД

ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

Ул. Меше Селимовића број 1,Источно Сарајево

 са назнаком „ЗА КОНКУРС ЗА РАДНО МЈЕСТО (навести назив из Конкурса)-НЕ ОТВАРАТИ,ОТВАРА КОМИСИЈА"

Пријаве се достављају у затвореној непровидној коверти, са назначеним обавезним подацима о кандидату: Име и презиме, адреса, број телефона за контакт.

VI  ИНТЕРВЈУ, ТЕСТИРАЊЕ И ДОДАТНЕ НАПОМЕНЕ

VI-1

Са свим кандидатима  за радно мјесто  који буду испуњавали услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће интервју .

VI-2

Са кандидатима за радно мјесто, који буду испуњавали услове конкурса, посебна Комисија  обавиће психофизичко тестирање, те ће ови кандидати бити упућени на љекарске прегледе предвиђене за раднике који раде на пословима са посебним овлаштењима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање, а документација примљена по конкурсу неће се враћати кандидатима.

Приправнику у Служби обезбјеђења, приправнички стаж- стручно оспособљавање за самосталан рад траје 6 мјесеци, након чега је дужан положити стручни испит. Приправнику који не заврши стручно оспособљавање или не положи стручни испит или прекине приправнички стаж, престаје радни однос у Установи.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „27. ЈАНУАР"

РОГАТИЦА

расписује,                      

К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Наставник српског језика, 5 часова- приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године.

Услови конкурса:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС"број: 1/16, 66/18, 119/21.), испуњавају и услове у складу са чл.104. Закона о средњем образовању и  васпитању („Сл.гласник РС",број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл .гласник РС" број 29/12,80/14, 83/15.) Правилником о стручним профилима и звањима  наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике  Српске „ број 120/20), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске,број:24/19)

Уз обавезну пријаву ( потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати су дужни приложити документацију, оригинале или овјерене копије (овјера не смије бити старија од шест мјесеци) на основу које се доказује испуњеност општих услова:

1.  увјерење о држављанству;

2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,

5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, не старије од 6 мјесеци.

Увјерење под тачкама 4) и  5) школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова:.

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом);

5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања. Тест и интервју са  кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављен у ЈУ СШЦ "27. ЈАНУАР" – 06.10.2023. године у 14,00 часова /са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве/ односно који испуњавају услове конкурса.

Све копије докумената треба да буду овјерене /не старије од 6 мјесеци/. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју,сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ СШЦ "27. јануар" Улица Српске слоге 98, 73 220  Рогатица  / са назнаком за Конкурс- на коју тачку се кандидат пријављује                      

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СОКОЛАЦ"

СОКОЛАЦ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

1. Наставник основа информатике – пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на неодређено вријеме;
2. Наставник енглеског језика – 6 часова редовне наставе седмично, 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2024. године;
3. Водитељ продуженог боравка – пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства;
4. Наставник разредне наставе у ПО Кнежина – пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2024. године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18,  91/21 – одлука УС и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и услове у погледу стручне спреме у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (’‘Службени гласник Републике Српске’’ број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15). За радно мјесто водитељ продуженог боравка кандидати морају да испуњавају услове у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и чланом 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске" број 37/19, 13/20 и 72/21).       

Општи услови које кандидат мора да испуњава су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оставреног радног стажа по врстама посла за радна мјеста за која је предвиђен пријем радника са радним искуством и положеним стручним испитом. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима,  уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти са назнаком „„Пријава на конкурс" на адресу Ул. Омладинска бр. 2, 71350 Соколац. На коверти навести радно мјесто на које се кандидат пријављује.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

За сва радна мјеста по овом конкурсу тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 06.10.2023. године са почетком у 11,00 часова, а интервју ће се обавити истог дана, односно 06.10.2023. године са почетком у 12,00 часова.

Кандидати се неће посебно потивати на тестирање и интервју, а кандидат који се не појави на тестирању или интервјуисању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ "МИЛАН ИЛИЋ ЧИЧА ШУМАДИЈСКИ"

 ХАН ПИЈЕСАК

расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на неодређено вријеме
2. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на неодређено вријеме
3. Водитељ боравка, 1 извршилац, пола радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на одређено вријеме, до 30.6.2024.год.
4. Водитељ боравка, 1 извршилац, пола радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на одређено вријеме, до 30.6.2024.год.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", бр: 1/16, 66/18 и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 81/22), чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник РС’’ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитнообразовном процесу,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тест са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 5.10.2023. године у 11,00 часова у просторијама школе, а интервју истог дана у 12,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истаћи на огласну таблу школе 2.10.2023.године.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ''Пријава на конкурс'' на адресу Школе, Александра Карађорђевића 10, 71360 Хан Пијесак препорученом пошиљком или директно у школу.

***

ЈУ ОШ "ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

ИСТОЧНА ИЛИЏА

расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством у струци  и  положеним  стручним  испитом за рад у васпитно-образовном процесу –  на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14, и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане  овим конкурсом  и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 114. став 5. ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 ) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 ) и одребама  Правилника о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", бр. 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи;
5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 06.10.2023. године у 10:00 часова, а интервју ће се обавити истог дана у 12:00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на  тестирање и интервјуу, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу:

Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош" Источна Иилиџа,

Бановић Страхиње 8, 71123 Источно Сарајево

***

УНИВЕРЗИТЕТ У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ      

објављује

К О Н К У Р С

за избор

у научно-наставна звања, умјетничко-наставна звања и сарадничка звања

Чланица Универзитета: Филозофски факултет Пале

Катедра за историју и археологију

1. За избор наставника у звање доцента или ванредног професора за ужу научну област Историја старог вијека ........................................................... 1 извршилац

Катедра за србистику

1. За избор наставника у звање ванредног професора или редовног професора за ужу научну област Специфични језици (Србистика) .................. 1 извршилац

Катедра за географију

1.За избор наставника у звање доцента или ванредног професора за ужу научну област Друштвена географија .................................................... 1 извршилац

Алексе Шантића 1, 71 420 Пале

Чланица Универзитета: Факултет пословне економије Бијељина

1. За избор сарадника у звање асистента за ужу научну област Међународна економија ................................................................... 1 извршилац

Семберских ратара бб, 76 300 Бијељина

Чланица Универзитета: Електротехнички факултет Источно Сарајево

1. За  избор наставника у звање доцента или ванредног професора за ужу научну област Електроника и електронски системи ........................ 1 извршилац

Вука Караџића 30, 71 123 Источно Сарајево

Чланица Универзитета: Православни богословски факултет „Свети Василије Острошки" Фоча

1. За  избор наставника у звање доцента или ванредног професора за ужу научну област Филозофија религије, теологија и религиозне студије ............................. 1 извршилац

9. маја 6, 73 300 Фоча

Чланица Универзитета: Медицински факултета Фоча

1. За  избор наставника у звање доцента или ванредног професора за ужу научну област Стоматологија; орална хирургија и медицина .............. 1 извршилац

2. За избор наставника у звање доцента за ужу научну област Дефектологија ................................... 1 извршилац

3. За  избор наставника у звање доцента за ужу научну област Физиологија ....................................................... 1 извршилац

4. За  избор наставника у звање доцента за ужу научну област Хирургија ................................................................ 1 извршилац

5. За  избор сарадника у звање асистента за ужу научну област Интерна медицина ............................................................... 1 извршилац

Студентска 5, 73 300 Фоча

Чланица Универзитета: Економски факултет Пале

1. За  избор наставника у звање доцента или ванредног професора за ужу научну област Рачуноводство и ревизија .............................. 1 извршилац

 Алексе Шантића 3, 71 420 Пале

Чланица Универзитета: Саобраћајни факултет Добој

1. За  избор наставника у звање доцента за ужу научну област Транспортно инжењерство ............................................................... 1 извршилац

2. За  избор сарадника у звање вишег асистента за ужу научну област Транспортно инжењерство ................................................................ 1 извршилац

3. 2. За  избор сарадника у звање вишег асистента за ужу научну област Транспортно инжењерство ..................................................... 1 извршилац

Војводе Мишића 52, 74 000 Добој

Кандидати за избор у научно-наставно звање, умјетничко-наставно звање или сарадничко звање на Универзитету у Источном Сарајеву морају испуњавати услове прописане чланом 81. или чланом 82. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20) или услове прописане у члану 77. или члану 78. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18, 26/19 и 40/20), у зависности да ли се ради од лицима из члана 138. став 2. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20) која имају право на избор по условима који су важили до ступања на снагу тог закона.

Уз пријаву на Конкурс кандидати прилажу:

- извод из матичне књиге рођених,

- овјерене копије диплома о сваком нивоу/степену високог образовања тј. о завршеном првом, другом и  трећем циклусу студија, односно о стеченој високој стручној спреми, научном степену магистра наука и научном степену доктора наука које кандидат посједује, а у зависности од звања за које кандидат конкурише,

- доказ о ранијем избору у звање (ако је раније биран),

- доказе о испуњености осталих услова за избор у  звање у зависности од звања на које кандидат конурише за избор тј. доказе о испуњености услова за избор у  звање из члана 81. или члана 82. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20) или из члана 77. или члана 78. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Срспке", број: 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18, 26/19 и 40/20),

- кратку биографију и библиографију, као и по један примјерак свега наведеног у библиографији,

- овјерену изјаву да кандидат правоснажном пресудом није осуђен за кривично дјело против полног интегритета, фалсификовања јавне исправе коју издаје високошколска установа или примања мита у обављању послова у високошколској установи и

- овјерену изјаву  да кандидат није теже прекршио кодекс професионалне честитости.

Кандидати, који конкуришу на позицију за избор сарадника у звање асистента за ужу научну област Интерна медицина су у обавези да уз пријаву доставе и доказ о знању енглеског језика (с обзиром да се на Медицинском факултету Фоча реализује студијски програм Медицина на енглеском језику).

Према условима за избор у научно-наставно звање, умјетничко-наставно звање или сарадничко звање из члана 77. или члана 78. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Срспке", број: 73/10, 104/11, 84/12, 108/13, 44/15, 90/16, 31/18, 26/19 и 40/20), имају право да буду бирана лица из  члана 138. став 2. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20), односно лица која су већ бирана у звања и која су до ступања на снагу раније важећег Правилника о условима за избор у научно-наставна, умјетничко-наставна, наставна и сарадничка  звања („Службени гласник Републике Српске", број: 2/22), у истом провела више од једне половине изборног периода.

У свим осталим случајевима избора у звање примјењују се услови за избор у научно-наставна, умјетничко-наставна, наставна и сарадничка звања, предвиђени чланом 81. или чланом 82. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20) и Правилником о условима за избор у научно-наставна, умјетничко-наставна, наставна и сарадничка  звања („Службени гласник Републике Српске", број: 69/23).

Кандидати на које се односи члан 138. став 2. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 67/20) су у обавези да у пријави на конкурс за избор у звање наведу да ли користе право на избор по условима који су важили до ступања на снагу тог закона.

Са кандидатима који су поднијели уредне, потпуне и благовремене пријаве на конкурс биће обављен интервју.

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања конкурса на адресе факултета/академија Универзитета у Источном Сарајеву.

Уколико кандидат конкурише за више позиција наведених у Конкурсу, дужан је поднијети пријаве појединачно за сваку.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.