ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.12.2023. године
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2023/12/750x500/20231221220219_500353.jpg)
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.12. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
************
************
************
ГП „ПУТ" А.Д.
Источно Сарајево
расписује:
О Г Л А С
за пријем радника у радни однос на
неодређено и одређено вријеме за сљедећа радна мјеста:
- Грађевински техничар извршилаца 2
2. Машински техничар извршилаца 1
3. Тесар извршилаца 2
4. Зидар извршилаца 2
5. Армирач извршилаца 3
6. Асфалтер извршилаца 2
7. КВ руковалац грађевинском машином извршилаца 4
8. КВ руковалац бетонаром извршилаца 2
9. Металска струка – бравар вариоц извршилаца 3
10. КВ руковалац дробиличним постројењем извршилаца 2
11. Механичар машина и моторних возила извршилаца 2
12. НК радник извршилаца 10
УСЛОВИ:
- Општи услови предвиђених Законом о раду Реублике Срске.
- Приликом запошљавања кандидати могу бити са радним искуством или без радног искуства.
Кандидати без радног искуства имају могућност обуке приликом рада на радном мјесту.
- Да се кандидати налазе на евиденцији незапослених лица Завода за запошљавање Републике Српске.
Оглас остаје отворен до 31.01.2024. године.
Сви заинтересовани могу да се јаве одмах по објављивању огласа на адресу: ГП „ПУТ" А.Д. ИСТОЧНО САРАЈЕВО, Славка Леовца бр. 1. , 71123 Источно Сарајево.
Контакт телефон: 057/316-625
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "МИЛАН ИЛИЋ ЧИЧА ШУМАДИЈСКИ"
ХАН ПИЈЕСАК
расписује:
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
- Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдаље до 31.8.2024. године
- Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац на ½ радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдаље до 30.6.2024. године
- Водитељ боравка, 2 извршиоца на по ½ радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, на одређено вријеме, до 30.6.2024.год.
- Наставник физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац на 11 часова, на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдаље до 5.12.2024. године - приправник
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", бр: 1/16, 66/18 и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 81/22), чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник РС’’ бр. 81/22).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
- Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству,
- Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитнообразовном процесу,
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Тест са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 3.1.2024. године у 12,00 часова у просторијама школе, а интервју истог дана у 13,00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истаћи на огласну таблу школе.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ''Пријава на конкурс'' на адресу Школе, Александра Карађорђевића 10, 71360 Хан Пијесак препорученом пошиљком или директно у школу.
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "РУДО"
РУДО
расписује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
- Водитељ продуженог боравка са непуним радним временом, 50 % радног времена, на одређено вријеме - до краја наставног процеса, са радним искуством и положеним стручним испитом
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 66/18) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број:74/23), кандидат треба да испуњава посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22), услове из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09,86/10, 25/14, и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
За радно мјесто водитеља у продуженом боравку потребно је да кандидати испуњавају услове из члана 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске" број 37/19,13/20,72/21). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС" број 74/23).
Уколико за наведено радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита у васпитно образовном процесу.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС" број 74/23).
Документација из претходног става подразумијева:
- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
- увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од става 2. тачка 7) овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе,
Комисија ће отварати пристигле коверте 29.12.2023. године у 11:35 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 03.01.2024. године у сљедећем термину: тестирање у 09.00 часова, интервју у 10.00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању. Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу ЈУ Основна школа „Рудо"ул. Цара Душана бр. 35А, Рудо, 73260.
***
ЈУ ШКОЛА ЗА ОСНОВНО МУЗИЧКО ОБРАЗОВАЊЕ
ИСТОЧНО САРАЈЕВО
расписује:
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
- Наставник гитаре – 1 извршилац, пуна норма, са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – на одређено вријеме, до 31.08.2024. године;
- Наставник гитаре – 1 извршилац, 14 часова, са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – на одређено вријеме, до 31.08.2024. године;
- Наставник клавира – 1 извршилац, 15 часова, са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – на одређено вријеме до 31.08.2024.године;
- Наставник солфеђа и теорије музике – 1 извршилац, 13 часова, са радним искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – на одређено вријеме до 31.08.2024.године;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 114. став 1 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14, и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим конкурсом и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 114. став (5) ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).
Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 ) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22 ) и одребама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", бр. 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењм о држављанству;
2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
3.да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4.Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује Увјерењем о неосуђиваности а које ће Школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће Школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак 04.01.2024. године – тестирање у 11.00 часова , интервју у 12.00 часова;
Списак кандидата који испуњавају услове конкурс школа ће поставити на огласној табли школе;
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу:
ЈУ Школа за основно музичко образовање
Ђенерала Драже Михајловића бр.40
71123 Источно Ново Сарајево
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ПАЛЕ"
ПАЛЕ
Објављује сљедеће
ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА
Из техничких разлога директор ЈУ Основне школе "Пале" поништава Јавни конкурс за пријем наставника њемачког језика који је објављен дана 06.12.2023. године у дневно листу "Глас Српске".
***
Tfactory s.p.
Вука Караџића 28
71123 Источно Ново Сарајево
Због ширења капацитета и повећаног обима производње, фирма „Тфацторџ с.п." објављује:
О Г Л А С З А П О С А О
На радна мјеста:
- Радник за обраду метала (бравар, варилац, брусилац и сличан профил занимања, пожељно претходно радно искуство), број потребних радника: 2
- Радник за магационерске послове (евиденција готових производа у магацину, паковање, припремање за транспорт, пожељно радно искуство на сличним пословима), број потребних радника: 2
Нудимо повољне услове за рад, стално запослење, стимулативна примања, могућност напредовања, рад унутар фирме у И. Н. Сарајеву са радним временом од 8 сати, могућност рада у смјенама.
Радујемо се Вашим пријавама и потенцијалној сарадњи у изградњи будућности „Tfacory" тима.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.