ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.12.2023. године
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2023/12/750x500/20231214180202_499262.jpg)
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.12. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО
У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ
објављује
ЈАВНИ О Г Л А С
о попуни радног мјеста у
Окружном јавном тужилаштву у Источном Сарајеву
I – НАЗИВ И ПОЗИЦИЈА РАДНОГ МЈЕСТА
1.Стручни савјетник – економиста – ВСС …………… број извршилаца један (1)
-Радни однос се заснива на неодређено вријеме.
II – ОПИС ПОСЛОВА
Позиција I-1 – Стручни савјетник – економиста: Прописан чланом 151. Правилника унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске ("Службени гласник РС" број 101/22).
III – ОПШТИ УСЛОВИ
1) Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2) Да је старији од 18 година,
3) Да има општу здравствену способност,
4) Да се против њега не води кривични поступак и
5) Да није осуђиван за кривично ђело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично ђело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву.
IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ
- ВСС економски факултет
- двије (2) године радног искуства на истим или сличним пословима
- познавање рада на рачунару
V – ДОКАЗ О ИСПУЊАВАЊУ УСЛОВА (ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА)
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају сљедеће документе приложити у оригиналу или овјереној копији:
- увјерење о држављанству (оригинал или овјерена копија и да није старије од 6 мјесеци);
- увјерење да се не води кривични поступак (оригинал или овјерена копија да није старија од 3 мјесеца);
- за испуњавање општег услова из тачке III - 5 доставља се овјерена писмена изјава кандидата;
- диплому о завршеном факултету (овјерена копија дипломе или увјерење о завршеном факултету);
- увјерење или потврда о радном искуству (оригинал или овјерена копија);
- доказ о познавању рада на рачунару (оригинал или овјерена копија);
- доказ о општој здравственој способности – љекарско увјерење (доставит ће само изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре).
Напомена за све кандидате: Уколико кандидат поднесе лажне документе приликом пријављивања на конкурс, са истим ће бити прекинут уговор.
VI – АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА ОГЛАС
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити лично или путем поште на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Источном Сарајеву, ул. Карађорђева бр.5, 71123 Источно Сарајево, са назнаком „Пријава на конкурс за стручног савјетника - економисту".
Рок за подношење пријава кандидата је осам (8) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
О времену и мјесту интервјуа кандидати ће бити обавијештени накнадно телефонским путем или писменим путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.
VII – МАТЕРИЈАЛ ЗА ИНТЕРВЈУ
Градиво и правни извори, односно литература за интервјуу је утврђена Пословником о начину рада Комисије за пријем стручног сарадника, а састоји се од важећег Закона о кривичном поступку Републике Српске – дио који се односи на чл.160. и 161. Вјештачење и Закона о рачуноводству и ревизији Републике Српске.
***
ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД КАЛИНОВИК
расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем приправника у ЈУ Центар за социјални рад Калиновик
I - ЈУ Центар за социјални рад Калиновик, у оквиру реализације Програма финансирања запошљавања и самозапошљавања „Заједно до посла" у 2023. извршиће пријем приправника, лица са завршеном високом стручном спремом – први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, лица која припадају циљној групи и то са статусом дјетета демобилисаног бораца ВРС и РВИ ВРС а које је пријављено на евиденцију незапослених дуже од 12 мјесеци, и то
- Дипломирани логопед – логопедија и сурдоаудиологија ............................. један (1) извршилац
II – ОПИС ПОСЛОВА
Приправник се прима у радни однос на одређено вријеме, на период од 12 мјесеци, ради стицања радног искуства и стручног оспособљавања.
III – ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА У РАДНИ ОДНОС
Приправник мора испуњавати сљедеће опште услове:
- да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност (достављају изабрани кандидати по окончању конкурсне процедуре),
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центру за социјални рад.
- да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
IV – ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ
Уз пријаву, која се подноси на посебном образцу који се налази у пријемној канцеларији ЈУ Центра за социјални рад Калиновик кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.
- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ (овјерену од стране надлежног органа) и изјаве кандидата које су саставни дио Пријаве на јавни конкурс за пријем приправника да кандидат:
- није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центру за социјални рад.
- није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат је дужан приложити фотокопију:
- дипломе о завршеном факултету,
- увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатка дипломи из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања,
- увјерење о статусу дјетета демобилисаних бораца ВРС и РВИ ВРС,
- увјерење да се налази у евиденцији Завода за запошљавање РС дуже од 12 мјесеци.
V –ПОСТУПАК ПРИЈЕМА
Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује в.д. Директора -а из реда запослених у ЈУ ЦЗСР Калиновик након објаве јавног конкурса
Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, је дужан да у року од седам дана, од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјерену фотокопију, као и увјерење о општој здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе.
Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.
VI - РОК И НАЧИН ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници општине Калиновик.
Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично на писарницу ЈУ ЦЗСР или путем поште, на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Калиновик, са назнаком „Пријава на конкурс – Комисији за спровођење поступка пријема", Карађорђева, бр. 37, 71230 Калиновик.
Додатна објашњења можете добити на контакт телефон: 057/623-144.
***
ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД КАЛИНОВИК
расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем приправника у ЈУ Центар за социјални рад Калиновик
I - ЈУ Центар за социјални рад Калиновик, у оквиру реализације Програма суфинансирања запошљавања и самозапошљавања „Заједно до посла" у 2023. извршиће пријем приправника, лица са завршеном високом стручном спремом – први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, и то лица која припадају циљној групи из категорије тешко запошљивих лица у неразвијеним и изразито неразвијеним општинама и то,
- Дипломирани логопед – логопедија и сурдоаудиологија ............. један (1) извршилац
II – ОПИС ПОСЛОВА
Приправник се прима у радни однос на одређено вријеме, на период од 12 мјесеци, ради стицања радног искуства и стручног оспособљавања.
III – ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА У РАДНИ ОДНОС
Приправник мора испуњавати сљедеће опште услове:
- да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност (достављају изабрани кандидати по окончању конкурсне процедуре),
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центру за социјални рад.
- да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
IV – ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ
Уз пријаву, која се подноси на посебном образцу који се налази у пријемној канцеларији ЈУ Центра за социјални рад Калиновик кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у Јавном конкурсу.
- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ (овјерену од стране надлежног органа) и изјаве кандидата које су саставни дио Пријаве на јавни конкурс за пријем приправника да кандидат:
- није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центру за социјални рад.
- није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било ком нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.
- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат је дужан приложити фотокопију:
- дипломе о завршеном факултету,
- увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатка дипломи из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања,
- увјерење да се налази у евиденцији Завода за запошљавање РС.
V –ПОСТУПАК ПРИЈЕМА
Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује в.д. Директора -а из реда запослених у ЈУ ЦЗСР Калиновик након објаве јавног конкурса
Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, је дужан да у року од седам дана, од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјерену фотокопију, као и увјерење о општој здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе.
Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.
VI - РОК И НАЧИН ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници општине Калиновик.
Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично на писарницу ЈУ ЦЗСР или путем поште, на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Калиновик, са назнаком „Пријава на конкурс – Комисији за спровођење поступка пријема", Карађорђева, бр. 37, 71230 Калиновик.
Додатна објашњења можете добити на контакт телефон: 057/623-144.
***
ЈХ „Технички биро"
Касиндолског бат. 26.
71123 Источна Илиџа
О Г Л А С
ЈХ „Технички биро" Источна Илиџа врши пријем радника који су пријављени код Завода за запошљавање Републике Српске у радни однос на сљедећу позицију:
- технички цртач – 1 извршилац
Услови:
– грађевински техничар или грађевински инг. или архитект
Мјесто рада: Источна Илиџа
Пријаве и додатна питања на телефон бр. 065 860 382 у периоду од 10:00 до 16:00 сати.
Оглас остаје отворен 30 дана од дана објављивања.
Потребно радно искуство: Није услов
Начин пријаве на оглас:
На конткт Е-mail за пријаве: [email protected]
На конктакт телефон: 065 860 382
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "БОШКО БУХА"
ШТРПЦИ - УВАЦ
расписује
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
I
- Наставник физике – 12 часове редовне наставе, 1 извршилац – са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2024. године;
- Наставник математике – 20 часова редовне наставе, 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на одређено вријеме – до повратка радника са боловања;
II Поред општих услова прописаних Законом о раду и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).
Кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 2. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
III Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
IV Изузетно, право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
V Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дијела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиња над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавањња дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
VI Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Документација из претходног става подразумијева:
- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад,
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
- увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5) , просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од става 3. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Увјерење о радном стажу из става (2) тачка 7) треба да садржи податке о:
- опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,
- степену стручне спреме и звању,
- дужини оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
VII Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.
VIII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе.
IX У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).
X Комисије ће отварати пристигле коверте 25.12.2023. године у 13 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 28.12.2023. године у сљедећем термину: тестирање у 13 часова, интервју у 13:30 часова.
XI Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
XII Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".
XIII Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс Комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
XIV Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс под редним бројем __" на адресу: ЈУ ОШ „Бошко Буха" Штрпци, улица Штрпци број 60, 73265 Увац.
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ВУК КАРАЏИЋ"
ВИШЕГРАД
р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
за попуну слободних радних мјеста
Наставник физике, 1 извршилац на 2 часа непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2024. године;
Наставник математике, 1 извршилац на 4 часа непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2024.године;
Наставник њемачког језика, 1 извршилац на 8 часова непосредног рада са ученицима, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2024.године.
Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број: 74/23) кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број:81/22), чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и кандидати који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса,уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) Да је пунољетан а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) Да је радно способан а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5) да се не води у Регистру лица правоснажноосуђених за кривична дјела секссуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правосназно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста,степену стручне спреме и звању и дужини оставреног радног стажа по врстама посла,
8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
9) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена)
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Листа кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављена на огласну таблу школе и интернет страницу школе.
У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).
Тестирање и интервју са кандидатима, који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе:
- 28.12.2023. године, тестирање са почетком у 9.00 часова,
- 28.12.2023. године, интервју са почетком у 11.00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, па ако се не појаве на истим, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске"
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве на конкурс доставити на адресу: ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ВУК КАРАЏИЋ", Војводе Путника 16, 73240 Вишеград, препоручено или директно у школу.
***
ЈУ "СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПАЛЕ"
ПАЛЕ
расписује:
К О Н К У Р С
За попуну упражњених радних мјеста
- Професор географије,14 наставних часова, односно на непуно радно вријем од 28 сати седмично , 1 извршилац , на одређено вријеме до повратка помоћника директора на позицију професора географије, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 01/16 , 66/18 и 119/21), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18,35/20 , 92/20 и 55/23), члана 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничним и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број: 29/12,86/13,80/14 и 83/15).
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области;
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави ;
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
8. увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа ;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату изкатегоријеборца;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
12. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18,35/20,92/20 и 55/23) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19 ).
- Увјерење да лице није правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности) - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
- Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних сарадника.
- Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, у колико испуњавају остале услове.
- Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама Глас Српске. Листа кандидата који испуњавају услове из конкурса биће објављена на огласној табли школе 25.12.2023. Тестирање кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 28.12.2023. године, у 1000 часова, а интервју у 1200 часова у просторијама Школе.
- Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу:
ЈУ Средњошколски центар Пале
Ул. Његошева 7, 71420 Пал
Са назнаком „не отварај-за конкурс"
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СВЕТИ САВА"
РОГАТИЦА
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста у школи
- Наставник математике, 1 извршилац за 4 часа седмично, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу и
- Наставник физике, 1 извршилац за 4 часа седмично, на одређено вријеме од дана пријема до 31.08.2024. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и чланом 3. тачка н) и м) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста наставника имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертифификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током струдирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.
Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 28.12.2023. године у 8,00 часова у просторијама Школе.
Интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 28.12.2023. године у 10.00 часова у просторијама Школе.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивани на тестирање и интервју.
Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу Јавна установа Основна школа „Свети Сава" Рогатица, Преображењска бб, 73220 Рогатица.
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ЈОВАН ДУЧИЋ"
ЧАЈНИЧЕ
р а с п и с у ј е
КОНКУРС
за пријем приправника
1. Наставник енглеског језика, 1 извршилац, без радног искуства – приправник, дијете погинулог борца ВРС, на одређено вријеме у трајању од 12 мјесеци од дана потписивања уговора.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18 и 119/21), и чланом 5. и 6. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19), кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, прописан за радно мјесто на које конкуришу.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству.
2) Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
3) Да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4) Да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
5) Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе, дана 27.12.2023. године, са почетком у 09:00 часова.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу ЈУ Основна школа „Јован Дучић", Игумана Василија бб, 73 280 Чајниче.
***
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СОКОЛАЦ"
СОКОЛАЦ
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
Педагог – пуна норма, један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, на неодређено вријеме;
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и услове у погледу стручне спреме у складу са чланом 5. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (’‘Службени гласник Републике Српске’’ број: 77/09 и 86/10, 25/14, 76/15).
Општи услови које кандидат мора да испуњава су:
- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
- Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.
Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
- Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оставреног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу Ул. Омладинска бр. 2, 71350 Соколац.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
Тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 28.12.2023. године са почетком у 12,00 часова, а интервју ће се обавити истог дана, односно 28.12.2023. године са почетком у 13,00 часова.
Кандидати се неће посебно потивати на тестирање и интервју, а кандидат који се не појави на тестирању или интервјуисању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА "28.ЈУНИ"
ИСТОЧНО САРАЈЕВО
р а с п и с у ј е:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста
I-1 СТРУКА: УГОСТИТЕЉСТВО И ТУРИЗАМ:
О пријему радника за позиције означене:
-под редним бројем 1.1. - приправник 1 ( један ) извршилац, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме од 22.01.2024.године до 31.08.2024.године;
-под редним бројем 1.2 - 1 ( један ) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стрчним испитом, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 22.01.2024.године до 31.08.2024. године
1.1. Практична настава (кувар) 10 часова
1.2 Француски језик у кулинарству 4 часа
II-2 СТРУКА: ЕЛЕКТРОТЕХНИКА
О пријему радника за позиције означене:
2.1. Рачунарска графика и мултимедија 2 часа-1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.2. Рачунарски хардвер 2 часа-1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.3. Веб дизајн 4 часа -1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.4. Оперативни системи 2 часа -1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.5. Заштита информационих система 2 часа -1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.6. Техничка документација 2 часа -1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.7. Програмирање и програмски језици 8 часа -1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2023. године до повратка радника са породиљског (најкасније до маја, 2024. године);
2.8. Практична настава 10 часова -1 ( један ) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стрчним испитом, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2024.године до 31.08.2024. године
2.9. Базе података 2 часа -1 ( један ) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стрчним испитом, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2024.године до 31.08.2024. године
2.10. Програмирање 3 часова -1 ( један ) извршилац, непуна норма, са радним искуством и положеним стрчним испитом, радни однос се заснива на одређено вријеме, од 03.01.2024.године до 31.08.2024. године
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број; 24/19 ).
Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
7. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)- за позиције за које се захтјева радно искуство;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4. које је претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).
Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се дана 26.12.2023.године, са почетком у 10 часова и 30 минута у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни", Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан тестирања и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средња школа „28. јуни" Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС" са назнаком за позицију за коју су конкурисали, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523.
Конкурс остаје отворен седам дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.