ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.11.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.11.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 02.11.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

*********

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "СВЕТИ САВА"

ТРНОВО

 

расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА  ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ СВЕТИ САВА" ТРНОВО

 

I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Трново расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Трново.

II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III – Мандат
Директор ЈУ Основне школе „Свети Сава’’ Трново, бира се на период од 4 (четири) године. Мандат се рачуна од дана ступања на дужност.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
Министарство просвјете и културе доставља школском одбору одлуку Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.
Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

IV - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе „ Свети Сава" Трново  може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:


1. Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2) да је старији од 18 година,
3) да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
1) има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 198. став  1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).
2) има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1).
3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V – Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписну пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа, којим доказује испуњеност општих и посебних услова:
1) диплому о завршеној стручној спреми,
2) потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе односно доказ о оствареном радном стажу на пословима директора школе који се урачунава у радни стаж тражен у тачки 2. посебних услова конкурса;
3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
4) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

5) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6) приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7) препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
8) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
9) извод из матичне књиге рођених,
10) увјерење о држављанству.

 

Увјерење из тачке 4) школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фото-копији (не старије од 6 мјесеци).

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа „ Свети Сава" Трново, Трновског батаљона 33, 71 220 Трново са назнаком: „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе" (НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици Српској и БиХ.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Достављена документа школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

VII – Начин и рок обавјештења кандидата
Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Трново у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО 

 

р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем помоћника директора – постављење на период 5 година

 

  1.  ПОМОЋНИК ДИРЕКТОРА ЗА ЗДРАВСТВЕНУ СЛУЖБУ  (ВСС)  -

1 извршилац – постављење на 5 година    

 

а)   Опис послова радног мјеста

                                                                             

  • руководи Службом и одговоран је за организацију у Здравственој служби, као и за вођење бриге о здравственом стању лица која бораве у Установи,
  • врши систематске прегледе лица лишених слободе по њиховом пријему и отпусту.
  • сачињава извјештај о здравственој и радној способности затвореника и малољетника,
  • врши преглед свих лица пријављених на љекарски преглед,
  • врши отварање и затварање боловања, давања поштеда, издавање упутница за болничко лијечење и специјалистичке прегледе ван Установе,
  • води евиденције о боловањима и упутама за лијечење и прегледе ван Установе,
  • стара се о раду амбуланте,
  • учествује у раду тима пријемно-отпусног одјељења за предлагање програма поступања са затвореницима,
  • израђује требовања лијекова, санитетског материјала и других средстава за потребе Здравствене службе,
  • обавља административне послове у вези одобравања екстерног лијечења лица лишених слободе,(прибављање одобрења надлежних органа и институција и сл)
  • на службени захтјев издаје љекарска увјерења,
  • врши надзор над хигијеном просторија у којим бораве и раде лица, а за које је прописана санитарна исправност,
  • организује и стара се о  дезинфекцији, дезинсекцији и дератизацији просторија Установе
  • контролише исправност намирница у кухињи Установе и хигијену просторија,
  • мјесечно подноси извјештај директору о хигијенско-епидемиолошкој ситуацију,
  • интервенише у хитним случајевима и ван радног времена.

 

б) Кандидати који се пријаве на конкурс треба да испуњавају опште услове  и то:

 

1.   Да је држављанин РС – БиХ;

2.    Да је старији од 18 година;

3.   Да има општу здравствену способност;

4.   Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од

најмање 6 мјесеци или за такво дјело које га чини неподобним за

обављање послова у Казнено-поправном заводу;

  1.   Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на

било којем нивоу власти у БиХ, најмање три године прије објављивања

конкурса;

  1.   Да се против кандидата не води кривични поступак;
  2.   Да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ;

 

в) Посебни услови које требају испуњавати кандидати:

   

●  медицински факултет, звање доктор медицине,

●  најмање 1 ( једна ) године радног искуства, након стечене ВСС  у струци

или остварених 360 ECTS бодова послије завршених интегрисаних студија

●  положен стручни испит са ВСС из области здравства и стечена лиценца за

обављање здравствене дјелатности,

●  познавање рада на рачунару,

 

г) Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

 

  1.  Диплома о стеченој стручној спреми;
  2.  Извод из матичне књиге рођених;
  3.  Увјерење о држављанству;
  4.  Увјерење о невођењу кривичног поступка;
  5.  Љекарско увјерење о здравственој способности;
  6.  Потврду о радном искуству ;
  7.  Изјаву о испуњавању општих услова наведених у тачкама 5. и 7 (потписану

и овјерену од надлежног органа);

  1.  Увјерење о положеном стручном испиту.
  2.  Лиценца за обављање љекарске дјелатности.

 

Увјерење о некажњавању( документ под бројем 4. општих услова)доставиће накнадно кандидат који буде предложен за заснивање радног односа, а прије ступања у радни однос.

Сва документа морају бити предата у оригиналу или овјерене фотокопије.

Датум издавања докумената под бројевима 2,3,4,5 и 7 (нумерација из тачке г.) не смије бити старији од 3 (три) мјесеца рачунајући од крајњег рока за предају докумената по конкурсу.

Изузетно документ под бројем 2. може бити старији од овог рока уколико се ради о изводу из матичне књиге рођених који је  трајног карактера.

д) Рок за подношење пријава на конкурс је 21 дан од дана  објављивања у јавним гласилима, а оглас ће бити објављен у    Дневном листу „Глас Српске"  и Заводу за запошљавање РС – Филијала Источно Сарајево – Биро Источна Илиџа. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

 

Пријаве се могу доставити лично (писарница КПЗ Источно Сарајево) или путем поште на адресу:

КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД

ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

улица Меше Селимовића бр. 1, са назнаком „КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ПОМОЋНИКА ДИРЕКТОРА ЗА ЗДРАВСТВЕНУ СЛУЖБУ ".

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће интервју, на основу чега ће се додијелити бодови и извршити избор кандидата.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање, а документа примљена по конкурсу неће се враћати кандидатима.

***

ЈУ СШЦ ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"

ЧАЈНИЧЕ

расписује

К О Н К У Р С

 

  1. Професор економске групе предмета – пуна норма, без искуства, до повратка радника са породиљског одсуства.

 

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду  („Службени гласник РС" број 01/16 и 66/18), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" 120/20).

 

Уз  пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити: 
1.  увјерење о држављанству;
2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
6. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);
7.  Увјерење  да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

8. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне употребе и искоришћавања дјеце.

9.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава 12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених. За незапослена лица која се налазе на евиденцији рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом;

10. Ујерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа;

11. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;

13. Увјерење пштинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20 ) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Увјерења из тачке 10. и 11.  - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Тестирање  и интервју кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 15.11.2022. године у 1000 часова.

Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање. 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу  Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу ЈУ Средњошколски центар „Петар Петровић Његош", Краља Петра Првог Ослободиоца бр. 36, 73280 Чајниче.

***

ЈУ "СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПАЛЕ"

ПАЛЕ

 

расписује  

 

КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста

 

ОПИС РАДНИХ МЈЕСТА

 

  1. Професор географије (20 часова седмично) приправник, на одређено вријеме – до повратка радника са позиције помоћника директора или до истека приправничког стажа-један извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду  („Службени гласник Републике Српске" бр 1/16, 66/18,119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104., чланом 106., чланом 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20, 92/20), Правилником  о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске" бр. 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" бр.120/20 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  ( „Службени Гласник Републике Српске" број 24/19)  :


Уз потписану пријаву на расписани конкурс са биографијом кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:
 Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6 ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности , полног интегритета,  злостављања дјетета , полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 4) и  5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;

2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3) увјерење о положеној  педагошко- психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко- психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ;
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. као и лица која су по прописима  важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве тестирање и интервју биће одржани дана 18.11.2022. године у 10,00  часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Пале" у Палама.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.


Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Пале" Пале; улица Његошева бр. 7.; 71420 Пале. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС" са назнаком за позицију за коју су конкурише,  а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/223 001 

Конкурс остаје отворен  8 дана од дана објављивања
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА "ЈОВАН ДУЧИЋ"

КАСИНДО - ИСТОЧНА ИЛИЏА

Објављује

поништење конкурса, са сљедећим текстом:

 

„ЈУ Основна школа „Јован Дучић" Касиндо поништава конкурс који је објављен у дневним новинама „Глас Српске" дана 24.08.2022. године за попуну упражњеног радног мјеста:

  1. Наставник хемије – 10 часова норма, са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме – један (1) извршилац."

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана