ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.03.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 01.04.2022 17:47

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 30.03.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

ОСНОВНИ СУД У МОДРИЧИ

ЦАРА ЛАЗАРА 9

74 480 МОДРИЧА

Ј А В Н И К О Н К У Р С

Основни суд у Модричи расписује јавни конкурс за пријем:

Приправника-волонтера ради обављања приправничке праксе, на временски период најдуже до двије године, број извршилаца 1 (један)

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс, морају да испуњавају опште и посебне услове.

Услови које кандидати треба да испуњавају су:

Општи услови:

да је држављанин Републике Српске или БиХ,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова приправника-волонтера,
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
да се против њега не води кривични поступак,

Посебни услови:

да има завршену ВСС - правни факултет, VII степен, са остварених 240 ECTS бодова као еквивалент,
без радног искуства
познавање рада на рачунару.

Уз пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова, и то:

увјерење о држављанству,
извод из матичне књиге рођених (родни лист),
потписану и овјерену изјаву о испуњавању општих услова из тачке 4.,
потписану и овјерену изјаву о испуњавању општих услова из тачке 5.,
увјерење суда о невођењу кривичног поступка,
диплому о стеченом звању из тачке 1.посебних услова,
увјерење да се налази на евиденцији Завода за запошљавање, са статусом незапосленог лица, без радног искуства у траженом степену и врсти стручне спреме,
доказ о познавању рада на рачунару

Наведени документи достављају се у оригиналу или овјереној копији.

Доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре, али прије доношења рјешења о пријему.

III

Кандидати који буду испуњавали све услове Конкурса биће позвани на интервју са конкурсном комисијом о чему ће бити обавијештени телефонским путем на број телефона за контакт, који су дужни доставити уз пријаву.

Неодазивање кандидата на интервју, комисија ће сматрати као одустанак кандидата од конкурса.

Правила провођења интервјуа биће објављена на њеб страници Суда.

Пријаву на Јавни конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Модричи или путем поште у затвореној коверти на адресу: Цара Лазара број 9, 74480 Модрича, са назнаком „Пријава на Конкурс - не отварај”.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама Глас Српске.

Конкурс ће бити објављен и на њеб страници Суда и огласној табли Филијале ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске, Филијала Добој - Биро у Модричи.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

О резултатима Конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем.

Изабрани кандидати ће ступити на рад након проведеног конкурса.

***

ЈУ ОШ “ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ” ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 37

74 270 ТЕСЛИЋ

Ј А В Н И К О Н К У Р С

Наставник разредне наставе, 1 извршилац- радник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма;

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови:

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови:

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сардника и васпитача („Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

За радно мјесто под тачком 1. потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске” број 44/17, 31/18, 123/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

III

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске” број 74/18 и 26/19) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош” Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС”.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 12.04.2022. године у 09,00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске”.

***

ЈУ ОШ “СУТЈЕСКА” МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ БР.2

74 480 МОДРИЧА

К О Н К У Р С

на упражњено радно мјесто

Наставник физике на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са боловања а најдуже до краја наставног процеса, пуна норма - 1 извршилац.
Наставник енглеског језика на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са боловања, 8 часова редовне норме, 1 извршилац.

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава следеће опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'', број 1/16 и 66/18):

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава а које ће школа службеним путем прибавити за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата и
увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( чл. 104. став. 6.).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву кандидат који се пријављује поред горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 104. и 106. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 44/17, 31/18/, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
Увјерење о положеном стручном испиту.
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се то односи на кандидата.
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Избор кандидата вршиће се у складу са Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број 74/18 и 26/19).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе, Максима Горког бр.2 или лично сваког радног дана од 8 до 13.часова.

Кандидати су дужни доставити оригинал документе или овјерене копије докумената, а које се неће враћати пријављеним кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе а по могућности и на интернет станицу школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса ће се одржати дана 11.04.2022. године (понедјељак), тестирање са почетком у 8,00 сати а интервју послије завршеног тестирања. Уколико се пријављени кандидат не појави на истом, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестити све кандидате пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ СШЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ” ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКОГ ЦЕНТРА „ЈОВАН ДУЧИЋ” ТЕСЛИЋ

I - Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.

За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом ЈУ Средњошколског центра „Јован Дучић” Теслић

II – Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

III - Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима и Статутом школе.

IV - Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За директора може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању и то:

Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

- да је пунољетан и

- да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад.

Посебни услови:

- да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

- да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у ЈУ Средњошколском центру „Јован Дучић” Теслић.

За директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине. тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог Суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске („Службени гласник Републике Српске” бр. 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске”, бр. 25/03).

VI - Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су, уз потписану пријаву на конкурс, дужни доставити:

- Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

- Извод из матичне књиге рођених,

- Љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),

- Диплому о завршеној стручној спреми,

-Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад наставника или стручног сарадника,

- Увјерење којим доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник, на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 6 мјесеци),

- Приједлог програма рада директора у мандатном периоду,

- Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и није лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,

- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.

Тражена конкурсна документација доставља се у оригиналу или овјереној фото-копији.

VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић” Теслић у Теслићу, Карађорђева б.б, 74 270 Теслић, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора школе (НЕ ОТВАРАТИ).”

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама, „Глас Српске”, а посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, а достављена документација неће се враћати кандидатима.

VIII – Напомене

Школски одбор ЈУ Средњошколског центра „Јован Дучић” Теслић у Теслићу, након разматрања приспјелих пријава кандидата, министру просвјете и културе ће доставити документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све кандидате о одлуци Владе о именовању директора школе, у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ” УГОДНОВИЋ

74 275 БЛАТНИЦА

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈУ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ “ПЕТАР КОЧИЋ” УГОДНОВИЋ,ТЕСЛИЋ

I – Предмет

Школски одборЈУ Основне школе „Петар Кочић” Угодновић, Теслић расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић” Угодновић, Теслић.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

III – Мандат

Директор ЈУ Основне школе „Петар Кочић” Угодновић, Теслић се бира на период од 4 (четири) године. Мандат се рачуна од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Министарство просвјете и културе доставља школском одбору одлуку Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основне школе „Петар Кочић”Угодновић, Теслић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и то:

Општи услови:

Да има општу здравствену способност за рад,
Да је држављанин Босне и Херцеговине /Републике Српске,
Да је старији од 18 година.

Посебни услови:

да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. Овог става.
да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесту директора школе могу конкурисати и лица из члана 177. Став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број:44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

V – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити:

Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,
Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
Извод из матичне књиге рођених,
Увјерење о држављанству,
Диплому о завршеној стручној спреми,
Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињенапротив достојанства личности, морала, службене дужности, полногинтегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Препоруке ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
Друге доказе о потврђивању знања и способности кандидата.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису-копији у складу са законом,

VI –Рок за учешће на конкурсу и начи достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић” Угодновић, 74275 Блатница општина Теслић, са назнаком „за Јавни кокурс за избор и именовање директора”.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.

VII – Напомена

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” ТЕСЛИЋ

СВЕТОГ САВЕ 78

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора школе ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Теслић

Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе ''Вук Караџић'' Теслић расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе ''Вук Караџић'' Теслић.

Опис посла

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

III

Мандат

Директор Јавне установе Основне школе ''Вук Караџић'' Теслић бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе ''Вук Караџић'' Теслић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду , Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

Да је држављанин РС/БиХ,
Да је старији од 18 година, и
Да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

Да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,
Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати лица из члана 177. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

Поред општих и посебних услова за директора не може бити изабрано на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. Ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Извод из матичне књиге рођених,
Увјерење о држављанству,
Диплому о завршеној стручној спреми,
Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и БиХ.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу школе ЈУ Основна Школа „Вук Караџић” Теслић, Светог Саве 78, 74270 Теслић” са назнаком: „Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Вук Караџић” Теслић – не отварати”.

VII

Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.