ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.08.2020. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.08.2020. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 26.08.2020. године.

 

  Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице

*****************

***************************

ОПШТИНА ШАМАЦ

КРАЉА АЛЕКСАНДРА И КАРАЂОРЂЕВИЋА 4

76 230 ШАМАЦ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у

Општинску управу општине Шамац

 

 

I – У Општинску управу општине Шамац прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника у Одјељењу за стамбено-комуналне послове  на радно мјесто:

 

- самостални стручни сарадник за обнову и развој .......................................... 1 (један) извршилац

Категорија радног мјеста: општински службеник пете категорије

Звање: Самостални стручни сарадник трећег звања

 

II – Опис послова

Опис послова које обавља самостални стручни сарадник за обнову и развој:

- учествује у поступцима за рјешавање питања везаних за проблематику избјеглог и расељеног становништва, односно даје приједлоге за њихово рјешавање,

- обавља послове и задатке везане за сарадњу са међународним и домаћим организацијама и представницима у области обнове и развоја, израђује и припрема тендере за реализацију пројеката обнове и развоја,

- непосредно ради на благовременом прибављању потребне документације за извођење грађевинских радова у области обнове и развоја,

- организује увођење у посао изабраних извођача радова, те врши контролу квалитета уговорених радова,

- води управни поступак издавања еколошких дозвола и ревизије еколошких дозвола,

- врши годишње достављање података Фонду за заштиту животне средине РС,

- учествује у припреми тендерске документације за послове у надлежности Одјељења, води евиденцију о присуству радника на послу,

- сарађује са Одсјеком за локални економски развој на припреми техничког дијела пројектних апликација и пружа стручну подршку за разраду пројектних идеја,

- врши надзор на одржавању и реконструкцији објеката у власништву општине,

- учествује у изради грађевинско-техничке документације за потребе општине,

- активно учествује у пословима и радним задацима управљања развојем, на пословима стратешког планирања, имплементације и вредновања и ажурирања Стратегије,

- врши и друге послове по налогу начелника општине и начелника одјељења.

 

III – Општи услови за заснивање радног односа

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

 

IV – Посебни услови

- Висока стручна спрема, завршен факултет техничког или природног смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања,

- положен стручни испит за рад у органима управе,

- познавање рада на рачунару.

 

V– Потребна документа

 

          Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити фотокопије доказа о испуњавању посебних услова:

1. свједочанство о завршеној високој стручној спреми,

2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (“Службени гласник РС”, број 68/11, 85/11 и 7/15)

3. исправе којом се доказује радно искуство од најмање годину дана у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4. увјерења школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанства о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:

- фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

- фотокопију личне карте.

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в)  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе “Службени гласник РС”, број 97/16).

Испуњавање других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, као и овјерене изјаве да:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в)  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе “Службени гласник РС”, број 97/16) и

г) увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

 

VI – Рок за подношење пријаве и остале информације

          Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса.

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се налази на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и  у Општинској управи Шамац – шалтер сала.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или поштом на адресу: Општина Шамац ул. Краља Александра И Карађорђевића број 4, 76230 Шамац, са назнаком Пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Општинској управи Шамац.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу “Глас Српске” Бањалука и “Службеном гласнику Републике Српске”.

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Особа задужена за давање додатних информација о јавном конкурсу је Срђан Смиљанић, самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон 054 620-230.

О резултатима јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавијештени.

***

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА” КАКМУЖ

БАРЕ И БР. 11

74 317 ПЕТРОВО

 

ИСПРАВКА КОНКУРСА ЗА РАДНО МЈЕСТО

 

1. Проф. разредне наставе – на одређено вријеме до 31.8.2021. године,

Исправка се односи на објаву у ГЛАСУ СРПСКЕ”, од 19.8.2020, на дио у којем се утврђује датум тестирања и интервјуа.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”, 19.8.2020.

Пријаве са адресом и бројем телефона  слати на адресу: ЈУ Основна школа “Свети Сава” Какмуж, Петрово са назнаком: -  “Пријава  на конкурс”,  не отварати

–Тестирање кандидата  ће се обавити у понедјељак, 31.8.2020. године, у 12 сати,  а интервју истог дана у 13 часова у просторијама ове школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ “МЕДИЦИНСКА ШКОЛА” ДОБОЈ

ПОП ЉУБИНА 31

74 000 ДОБОЈ

 

ПОНИШТЕЊЕ ЈАВНОГ КОНКУРСА

за пријем радника у радни однос

 

Поништава се јавни конкурс за пријем радника у радни однос објављен у “Гласу Српске” дана 19.8.2020. године за радно мјесто:

 

1. Наставник енглеског језика, приправник, на одређено вријеме, 2 часа,  до 31.8.2021. године ................................................................. 1 извршилац

 

Образложење:

Због техничке грешке оглас за наведено радно мјесто је објављен два пута, те се из тог разлога овај оглас поништава.

***

ЈУ ОШ “ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ” БЛАТНИЦА

74 275 БЛАТНИЦА

 

На основу члана 113.  (Закона о основном васпитању и образовању “Службени гласник Републике Српске” број, 44/17 и 31/18 35/20)  директор школе доноси сљедећу:

 

ОДЛУКУ

о поништењу конкурса  објављеног 12.8.2020. у “Гласу Српске”

I

Поништава се конкурс број, 268/20 од 10.8.2020. године објављен у дневном листу “Гласу Српске” дана  сриједа  12.8.2020. који се односи  на радна мјеста:

1. Професор – наставник  српског језика, 1 извршилац, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;  14 часова,  на неодређено радно вријеме

2. Професор – наставник  математике, 1 извршилац, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;  20 часова,  на одређено радно вријеме и то до 31.8.2021. године

3. Библиотекар, 1 извршилац, са искуством, положен  стручни  испит, на неодређено радно  вријеме, пуна норма.

II

Ова Одлука ступа на снагу даном  објављивања у “Гласу Српске”.

 

О б р а з л о ж е њ е:

Конкурс је расписан од стране осебе која није директор школе  а исто тако конкурс је расписан и за часове који не постоје. 

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” ТЕСЛИЋ

СВЕТОГ САВЕ 78

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

 

1. Водитељ продуженог боравка, 3 извршиоца, на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2020/2021. години, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. Наставник/професор разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, најдуже до 30.12.2020. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

3. Наставник/професор енглеског језика, 4 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2021. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

1.       Услови конкурса

 

1.1.  Општи  услови:

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

а)  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

б)  да је пунољетан,

в)  да је радно способан,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

1.2.  Посебни услови:  

         Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

 

За тражена радна мјеста потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена стручне спреме.

 

2.     Документација која се прилаже уз пријаву

 

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује, доставити:

1        Потписану пријаву на конкурс и кратку биографију са адресом; контакт телефоном и списком приложене документације,

2        овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3        додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4        овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту

5        извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте

6        увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

7        увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

8        увјерење о невођењу кривичног поступка,

9        увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

10      увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11      увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

12      увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

 

3. Рок за подношење пријава

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана  од  дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

 

4. Адреса достављања пријава

Пријаве са прилозима се достављају на адресу:  ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Теслић, Улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију школе у затвореној коверти уз назнаку “Пријава на конкурс”.

 

 5.   Интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 7.9.2020. године у 12 часова о чему  се обавјештавају путем конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

 6.  Напомена:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ “САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА” ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

КОНКУРС

о  пријему  радника у радни однос

 

Неодређено радно вријеме :

 

1. Дипломирани инжењер електронике  ...................................................... 23  часа  

 

Одређено радно вријеме:

 

2. Дипломирани инжењер  информационих технологија , општи  смјер ........  15  часова 

на  одређено вријеме , до повратка раднице са породиљског боловања

3. Електро група предмета (слаба струја)  .....................................................  11  часова

 

I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС” број 01/2016), кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем  образовању  и  васпитању („Службени гласник РС” број:  41/18) , као  и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС” број: 24/19).

         

II    У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школама (“Сл. гласник РС” бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС” број: 80/14 и 83/15).

Право  учешћа  на  конкурсу  имају  и  лица која  су  по  прописима  важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали  услове  у  погледу  профила  и  звања  наставника .

 

Уз  потписану  пријавџ  кандидати  су  дужни  доставити :

 

1.  Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,

2.  Извод  из  матичне  књиге  рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,

3. Љекарско  увјерење  о  психофизичкој  и  физичкој  способности  за  рад  са  ученицима, кандидат  ће  накнадно доставити, када  буде  изабран, односно  примљен  у  радни  однос, не смије бити старије од 6 мјесеци,

4.  Овјерену фотокопију дипломе о  стеченој  стручној  спреми ,

5.  Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања ,

6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом.

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Увјерење треба да садржи  податке из који се јасно види :

1. врста посла,

2. степен стручне спреме и

3. дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8. Увјерење о положеном  стручном  испиту  за  рад  у  васпитно-образовном процесу .

9.  Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о  утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца ,

10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из  категорије борца,

11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о  утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12. Увјерење од  Суда да није осуђиван  правоснажном пресудом ,

13. Лице  које  је  правоснажном  пресудом осуђивано  за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства личности, морала,  службене дужности, трговине  људима, злостављање  дјетета, полног и другог насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицима  не могу обављати  рад  у школи, а доказ о некажњавању прибавиће  Школа  за примљеног кандидата прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају  остале услове прописане Законом.

У случају да се на конкурс не јаве лица са искуством или положеним одговарајућим стручним испитом, разматраће се и молбе пријављених кандидата  који не испуњавају ове услове.

Сва документа  се  достављају  као овјерене  копије  на  адресу школе (путем  поште), Ул.  Цара Душана  бр. 18.  Добој и неће  се враћати кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове  биће постављен на огласној табли школе: 4.9.2020. године, (од стране комисије).

Тестирање  и  интервју  са   кандидатима  који испуњавају услове предвиђене конкурсом , обавиће се  7.9.2020. године у 11 часова у просторији  бр. 10.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје  отворен  8  дана  (од  26.8.2020. године  до  2.9.2020. године), у дневном листу “Глас Српске”.

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” ПЕТРОВО

ОЗРЕНСКИХ ОДРЕДА 74

74 317 ПЕТРОВО

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

I

Расписује се јавни  конкурс за попуњавање радног мјеста:

1. Наставник/професор разредне наставе, 1 извршилац , на одређено вријеме, до 31.8.2021. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

II                                                       

1.       Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник  РС” број 1/16 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104 Закона о основном васпитању и образовању “Службени гласник РС број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и  ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. гласник РС број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

2. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона  о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

• да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце и

• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а  прије  заснивања радног односа.

IV

 Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

• овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

• додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,

• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

 

V       Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”, посредством Завода за запошљавање.

 

VI

Пријаве се могу доставити лично, или поштом на следећу адресу:

ЈУ ОШ “Вук Караџић” Петрово, Озренских одреда 74 74317 Петрово,  са назнаком “Јавни конкурс за пријем у радни однос”.

 

VII

          Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене, и који буду испуњавали услове конкурса , обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у  Петрову дана 4.9.2020. године (петак) у сљедећим терминима:

- Тестирање са почетком у 12 часова

- Интервју са почетком у 13 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

КОНКУРС

О  пријему радника у радни однос  на одређено радно вријеме, (до краја шк. 2020/21  године) приправник или радник са искуством и положеним стручним испитом

1.       Православна вјеронаука,                                   10 часова,

2.       Исламска  вјеронаука,                                                    3 часа,

3.       Култура религије,                                                                  2 часа

4.       Етика,                                                                                                           2 часа

5.       Демократија и људска права                   10 часова

6.       Техничка физика и електротехника           3 часа

7.       Физика                                                                                               2 часа

8.       Основи електротехнике                                                  6 часова

9.       Практична настава (машинска)                  6 часова

10.     Машинска група предмета                                   5 часова

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник РС бр 24/2019).

На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико  испуњавају остале услове прописане Законом.                                                                                                                                                                   

На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.                                                                                                                        

Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити :

1. Увјерење о држављанству,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,

7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, 8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,

10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,

11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и  дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ  Техничкој школи  Добој у Добоју дана 7.9.2020. године у 11 часова у просторији бр. 6.

          Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ  Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

 

ЈУ “УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВИНСКА ШКОЛА” ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено радно вријеме

 

1. Професор њемачког језика на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, за 16 часова, са положеним стручним испитом.

 

I   Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС” број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број: 41/18), као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник РС” број: 24/19).

          II   У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Сл. гласник РС” бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Сл. гласник РС” број: 80/14 и 83/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ),

2.  Извод из матичне књиге рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,

3. Љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити, када буде изабран, односно примљен у радни однос, не смије бити старије од 6 мјесеци,  

4.  Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

5.  Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,

6. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,  које треба да садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла,

- степен стручне спреме и

-  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

9.  Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца,

11. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12. Увјерење од Суда да није осуђиван правоснажном пресудом,

13. Лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала,  службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу школе (путем  поште),  Ул. Цара Душана бр.18. Добој  и неће се враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати .

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе (од стране комисије).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 8.9.2020. године у 11 часова у просторији број 2.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен  8  дана  од дана објављивања 26.8.2020. године у дневном листу “Глас Српске.”

***

ЈУ ОШ “ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ” ДОБОЈ

СРПСКИХ СОКОЛОВА 2

74 000 ДОБОЈ

ОГЛАС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор/наставник демократије и људских права (5 часова), 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. Професор/наставник физике (14 часова), 1 извршилац - на одређено вријеме до повратка раднице са боловања , са радним искуством и положеним стручним испитом

3. Професор/наставник ликовне културе (2 часа), 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2020/21. године, са радним искуством и положеним стручним испитом

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству.

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

- Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

2. Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

 

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или      увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона  о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

 

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за 11.9.2020. године са почетком у 12 часова у просторијама ЈУ ОШ “Вук С. Караџић”, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку “ПРИЈАВА НА ОГЛАС”- навести на које радно мјесто се кандидат пријављује.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Сл. гласник РС”, бр.74/18., 26/19.).

***

ЈУ СШЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ” ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ОДЛУКА

о поништењу и исправци дијела  конкурса

I

          Поништава се  дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 838/20 објављен дана 19.8.2020. године  у дневним новинама “Глас Српске”  и то за радно мјесто наведено под бројем 2. Наставник микробиологије (доктор медицине, професор биологије, дипломирани биолог) – 1 извршилац, 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31.8.2021. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

II

          Исправља се  дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 838/20 објављен дана 19.8.2020. године  у дневним новинама “Глас Српске” тако да дио конкурса који је гласио:

6. Наставник математике (професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике) – 1 извршилац, 15 часова, на одређено радно вријеме, до 31.8.2021. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

сада гласи:

6. Наставник математике (професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике) – 1 извршилац, 11 часова, на одређено радно вријеме, до 31.8.2021. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

III

Одлука ступа на снагу даном доношења.

IV

Одлуку објавити у дневном листу “Глас Српске” путем Завода за запошљавање Републике Српске.

V

До поништења и исправке дијела конкурса дошло је због промјене у фонду часова усљед  промјене наставних планова и програма и прерасподјеле часова.

***

ЈУ ОШ “ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ” СТАНАРИ

74 208 СТАНАРИ

 

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1.       Наставник разредне наставе – 2 извршиоца (за ПО Цвртковци и ПО Остружња Доња), пуно радно вријеме, на одређено вријеме – до повратка радника са  боловања и породиљског боловања, а најдуже до краја школске 2020/21. године – са искуством и положеним стручним испитом;

2.       Наставник разредне наставе – 3 извршиоца (за ПО Брестово Горње, ПО Церовица и ПО Цвртковци), пуно радно вријеме, на одређено вријеме – до повратка радника са породиљског боловања, а најдуже до краја школске 2020/21. године – без искуства – приправник;

3.       Наставник разредне наставе – 1 извршилац – за рад у продуженом боравку, пуно радно вријеме, на одређено вријеме – до 30. јуна 2021. године, са искуством и положеним стручним испитом;

4.       Наставник у посебном одјељењу – 1 извршилац, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме – са искуством и положеним стручним испитом;

5.       Наставник музичке културе – 1 извршилац, на одређено вријеме – до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до краја школске 2020/21. године – 22 часа – са искуством и положеним стручним испитом;

6.       Наставник руског језика – 1 извршилац, на одређено вријеме – до краја школске 2020/21. године – 4 часа – са искуством и положеним стручним испитом;

7.       Наставник хемије – 1 извршилац, на одређено вријеме – до краја школске 2020/21. године – 4 часа – са искуством и положеним стручним испитом;

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16 и 66/18) испуњавају и услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6.  Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) – лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.    

                                                                                                                                                             

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа, односно овјерене фотокопије које се, у правилу, не враћају:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване уколико Република Српска са тим земљама нема важећи споразум који подразумијева признавање диплома без нострификације),

4.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме – за лица која нису запослена;

6.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

7. Увјерење о положеном стручном испиту – за кандидате са искуством и положеним стручним испитом;

8.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи – за кандидате са искуством и положеним стручним испитом;

9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

-  на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом

Из увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

13. Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом), доставиће кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

14. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

15. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

16. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

-  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 7. септембра 2020. године, у 7.30 часова (тестирање) и 8.30 часова (интервју) у просторијама школе.

-  Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

-   Уколико се кандидат који испуњава услове конкурса не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је исти одустао од пријаве на конкурс.

-   Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

-   Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”,  Бањалука.

 

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа “Десанка Максимовић” Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњено радно мјесто, не отварати.

***

ЈУ ОШ “ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ” ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 37

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

1. Наставник/професор њемачког језика, један извршилац - лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, непуна норма (18 наставних часова);

 

Услови конкурса

 I Општи услови:

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

II Посебни услови:

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведена радна мјеста.

За радно мјесто под тачком 1. потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17, 31/18, 123/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

III

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18 и 26/19) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова  конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

 

1) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс  за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе “Петар Петровић Његош” Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком “ЗА КОНКУРС”.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 15.9.2020. године у 11 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана