ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.12.2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 25.12.2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
********
******************
ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД ДОЊИ ЖАБАР
НИКОЛЕ ТЕСЛЕ 37
76 273 ДОЊИ ЖАБАР
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме
I
Расписује се јавни оглас за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме у ЈУ "Центар за социјални рад Доњи Жабар" и то:
- Дипломирани социјални радник/бацхелор социјалног рада - 1 извршилац
II
Опис послова:
- Вођење поступка и доношење рјешења о правима из области социјалне заштите, а то су: право на новчану помоћ, право на додатак за помоћ и његу другог лица, подршка у изједначавању могућности дјеце и омладине са сметњама у развоју, смјештај у установу социјалне заштите, збрињавање у хранитељску породицу, право на помоћ и његу у кући, дневно збрињавање, право на једнократну помоћ и савјетовање,
− Обавља теренске послове с циљем прикупљања података о стварном стању подносиоца захтјева,
− Врши правну кореспонденцију са установама социјалне заштите,
− Води евиденцију о корисницима социјалне заштите,
− Издаје потврде и увјерења корисницима социјалне заштите у складу са ЗУП-ом,
− Сарађује са корисницима, породицама, установама васпитања и образовања, организацијама Црвеног крста и другим хуманитарним организацијама и фондацијама,
− Израђује социјалне анамнезе за кориснике социјалне заштите,
− Врши организацију смјештаја у установе социјалне заштите,
− Педагошки рад са малољетницима и њиховим родитељима и малољетницима без родитељског старања у току поступка,
− Прихват малољетника из васпитно-поправног дома и лица са издржавања казне, те помоћ око њиховог укључења у нормалне токове живота,
− Сарадња са правосудним органима, школама, васпитним и социјалним установама и
− Израда анализа, статистичких извјештаја о корисницима и облицима социјалне заштите,
− У поступку заснивања старатељства предузима неодложиве привремене мјере заштите како у погледу личности тако и у погледу имовине,
− Прибавља податке о социјално-економском статусу породице, односно лица које се ставља под старатељство,
− Образује комисију за попис имовине штићеника и предузима друге мјере за осигурање те имовине (обично након успостављања старатељства) и
− Врши надзор над радом стараоца путем личних контаката и увиђај у извјештај стараоца,
− Достава суду мишљења о дозволи за закључење брака малољетницима,
− Мишљење за закључење брака између штићеника и стараоца,
− Мирење брачних другова,
− Заступа интерес малољетника у бракоразводном спору (учествује у рочиштима, даје приједлог суду о повјери дјеце, улаже правна средства итд.),
− Рјешава о повјери дјеце на чување и васпитање трећим лицима,
− У вршењу надзора над вршењем родитељског права предузима одговарајуће мјере (као што су нпр. одузимање дјетета и повјеравање другом родитељу или трећем лицу, затим покренути поступак за одузимање родитељског права),
− Узимање изјава на записник о признавању очинства и достављање надлежном матичару,
− Закључује споразум између родитеља о издржавању дјеце (споразум има снагу у форми записника о поравнању извршне исправе),
− Води евиденцију о издржавању дјеце и родитеља,
− Доноси рјешење о контактирању родитеља са малољетном дјецом,
− Израда социјалних анамнеза за усвојенике и усвојиоце и
− Израда социјалних анамнеза за пунољетна лица по захтјеву суда.
III
Општи услови:
1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто,
5. Да се против њега не води кривични поступак,
6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ.
IV
Посебни услови:
− Висока стручна спрема првог циклуса у трајању од најмање три, а највише четири године са најмање 180 односно 240 ECTS бодова, звања дипломирани социјални радник/бацхелор социјалног рада,
− Једна година радног искуства у струци,
− Положен стручни испит из области социјалне заштите.
V
Потребна документација:
Уз пријаву на јавни оглас (са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидат је дужан доставити у оригиналу или овјереној фотокопији доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:
− Биографију,
− Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
− Извод из матичне књиге рођених,
− Увјерење о некажњавању (не старије од 6 мјесеци),
− Увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),
− Овјерену фотокопију дипломе о завршеној стручној спреми,
− Доказ о траженом искуству увјерење, потврду, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
− Изјаву да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,
− Увјерење о положеном стручном испиту Министарства здравља и социјалне заштите из области социјалне заштите (овјерена фотокопија),
− Доказ о општој здравственој способности - љекарско увјерење.
Сви тражени документи треба да буду достављени у оригиналу или овјереној копији не старији од шест мјесеци.
Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави увјерење о општој здравственој способности.
VI
Сви кандидати који буду испуњавали услове јавног огласа биће позвани на интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.
VII
Рок за подношење пријава:
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања јавног огласа у "Службеном гласнику општине Доњи Жабар" и дневном листу "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ "Центар за социјални рад Доњи Жабар", Николе Тесле бр. 37, 76 273 Доњи Жабар, са назнаком: Пријава на конкурс.
***
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 29
74 480 МОДРИЧА
КОНКУРС
за избор директора школе
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.
За свој рад директор одговара Влади, школском одбору и министру.
Директора школе именује Влада на приједлог министра.
Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.
Општи и посебни услови за именовање директора школе су:
За директора ЈУ Основне школе "Свети Сава" Модрича може да буде изабрано лице које испуњава сљедеће услове:
Општи услови:
1. да је држављанин БиХ;
2. да је пунољетан;
3. да је здравствено способан за вршење послова на наведеном радном мјесту;
Посебни услови:
1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
- наставник и стручни сарадник из става 1. члана 177. Закона о основном васпитању и образовању,
2. да има најмање 5 (пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
3. да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.
(1) Кандидат који конкурише за директора школе уз пријаву на конкурс достављају сљедећа документа:
1. диплому о завршеној стручној спреми;
2. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
3. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
5. увјерење да се против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;
7. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен;
8. кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
(2) Увјерење из става 1. тачка 4). школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.
Сва документа која кандидат прилаже уз пријаву на конкурс морају бити оригинал или овјерене копије.
Школски одбор ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак свих кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе.
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од 8 дана од дана пријема одлуке од ресорног Министарства.
Пријаве са потребним документима доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава"Модрича, ул. Цара Лазара бр.29. 74480 Модрича са назнаком "Пријава на конкурс за избор директора школе".
***
ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА" ШАМАЦ
ЦАРА ЛАЗАРА 6
76 230 ШАМАЦ
КОНКУРС
за пријем у радни однос
1. Једног професора информатике, 20 на часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и искуством на раду од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.8.2020. године;
2. Једног дипл. фармацеута, на 9 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и искуством на раду од најмање једне године, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то од 31.8.2020. године;
Општи и посебни услови за кандидата
Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске, а то се доказује увјерењем о држављанству
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених
- да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.
3. Потребна документација
Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених ,
- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
- увјерење да се кандидат ослобађа полагања обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагања стручног испита;
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца);
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , уколико испуњавају и остале услове прописане законом.
4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава
Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата се неће узети у разматрање.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављени на огласној табли школе дана: 8.1.2020. године.
Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 15.1.2020. године у 8 часова, у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ЈУ ОШ "СУТЈЕСКА" МОДРИЧА
МАКСИМА ГОРКОГ 2
74 480 МОДРИЧА
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Основне школе "Сутјеска" Модрича
I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа "Сутјеска" Модрича из Модриче расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе "Сутјеска" Модрича.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и школском одбору.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом којим се уређује систем јавних служби и статутом школе.
III - Мандат
Директор Јавне установе Основна школа "Сутјеска" Модрича бира се на период од 4 (четири) године.
Мандат директора се рачуна од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка.
IV - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основна школа "Сутјеска" Модрича може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе.
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин БиХ/РС
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 44/17, 31/18 и 84/19),
- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке, у просвјети након стицања више или високе стручне спреме,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против кога није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и да се против њега не води кривични поступак и
- да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.
V – Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:
1. Диплому о завршеној стручној спреми.
2. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
3. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност),
5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7. Препоруке ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је
кандидат запослен,
8. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
9. Извод из матичне књиге рођених и
10. Увјерење о држављанству.
Кандидати су дужни документе доставити у оригиналу или овјереној фотокопији.
VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу:
ЈУ Основна школа "Сутјеска" Модрича, ул. Максима Горког број 2. 74480 Модрича, са назнаком "Пријава на конкурс за избор директора школе" (НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.
Документација достављена школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима, осим на лични захтјев.
IX – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора ЈУ Основне школе "Сутјеска" у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.
***
"ЕФТ - РУДНИК И ТЕРМОЕЛЕКТРАНА СТАНАРИ" ДОО
СТАНАРИ ББ
74 208 СТАНАРИ
ОГЛАС
за пријем радника
1. Геометар, ССС - геодетски техничар или рударски техничар 1 извршилац
Поред општих услова, кандидат треба да испуњава сљедеће посебне услове:
- најмање 3 године радног искуства у струци
- владање софтверским пакетима: Office и ACAD
- посједовање возачке дозволе Б категорије
Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: "ЕФТ – Рудник и Термоелектрана Станари" д.о.о. Станари, Станари бб, 74208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-маил: посаоЖефт-станари.нет
Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама и копијом дипломе.
У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.
Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор. Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.
Објављивање огласа не обавезује на пријем.
Рок за достављање пријава је 20.1.2020. године.
***
ЈУ ОШ "ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ" ДОБОЈ
СРПСКИХ СОКОЛОВА 2
74 000 ДОБОЈ
ОГЛАС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Професор/наставник њемачког језика - пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом 1 извршилац
2. Професор/наставник енглеског језика, 12 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са радним искуством и положеним стручним испитом 1 извршилац
3. Професор/наставник демократије и људских права (6 часова), на одређено вријеме до повратка раднице са трудничког боловања, приправник 1 извршилац
4. Професор/наставник ликовне културе, 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2020. године, са радним искуством и положеним стручним испитом 1 извршилац
1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству.
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
- увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
2. Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.
Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.
Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.
Тест и интервју је заказан за 15.1.2020. године са почетком у 9 часова у просторијама ЈУ ОШ "Вук С. Караџић", за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Пријаве се могу доставити лично (ковертиране) , на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Стефановић Караџић" Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку "Пријава на оглас"- навести на које радно мјесто се кандидат пријављује.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Сл. гласник РС", бр.74/18., 26/19.).
***
ЈУ ОШ "ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ" ОСИЊА
74 412 ОСИЊА
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста за шк. 2019/20. годину:
1. Наставник демократије ........1 извршилац - лице са искуством на 2 часа на одређено вријеме до краја наставног процеса, а најкасније до 30.6.2020. године
Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гласник Републике Српске", бр:01/16 и 66/18), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању, ("Сл. гласник Реп. Српске", бр:44/17. 31/18 и 84/19), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Сл. гласник РС", бр:74/18. и 26/19).
Посебни услови:
(1) Послове наставника обављају лица која осим услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1) завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент, односно право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
2) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и
3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда надлежна здравствена установа
(2) Лица из ст. 1. овог члана која имају завршен други циклус студија, обавезно морају имати завршен први циклус студија из одређене области из става 1. тачка 1) овог члана.
(3) За доказивање услова из става 1. тачка 3) овог члана прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда надлежна здравствена установа.
(4) Изузетно од услова из члана 104. става 1. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању, школа може на упражњено радно мјесто ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
(5) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи.
(6) Лице из става 4. овог члана нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника
Општи услови: који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
*да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
*да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК,
*да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
* да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
* увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,
* увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
* увјерења из става 1. тачка 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос, као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у ОШ:
* овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
Пријаве са адресом и бројем телефона слати на адресу : ЈУ Основна школа "Ђорђо Панзаловић"Осиња, Дервента са назнаком: - "пријава на конкурс", не отварати –
Тестирање кандидата ће се обавити у сриједа, 15.1.2020. године, у 9.30 сати, а интервју истог дана у 11 часова у просторијама ове Установе.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
