ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.08.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 25.08.2022 21:15

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 24.08.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

**********

ГРАД ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Градској управи Града Дервента

I- У Градску управу Града Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

У Одјељење за инспекцијске послове:

Тржишни инспектор: ........................................................... један извршилац

II - ОПИС ПОСЛОВА

Опис послова које обавља тржишни инспектор:

- обавља инспекцијски надзор у погледу придржавања прописа који се односе на трговину, угоститељство, туризам, услуге ( занатско-производне) заштиту потрошача, цијене, мјерне јединице и мјерила, интелектуалну својину, квалитет течног нафтног горива при увозу, квалитет и безбједност непрехрамбених производа и у другим управним подручјима када је то одређено посебним прописом,

- у оквиру вршења послова из редовне надлежности врши инспекцијски надзор над примјеном прописа којима се уређују општи услови обављања дјелатности , односно посједовање рјешења о упису у одговарајући регистар,

- обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења.

Категорија радног мјеста: четврта

Звање службеника: не разврстава се

III- ОПШТИ УСЛОВИ:

да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине,
да је старији од 18 година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за крвично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи,
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса

6. да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи.

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Посебни услови су:

- Поред општих услова из поглавља III овог јавног конкурса, посебни услови су:

дипломирани економиста, дипломирани правник, дипломирани инжењер електротехнике било којег стручног звања или усмјерења, дипломирани инжењер машинства, дипломирани инжењер технологије, дипломирани инжењер хемијске технологије, дипломирани инжењер хемијских процеса, дипломирани инжењер текстилног инжењерства или дипломирани туризмолог.

ВСС, односно први циклус одговарајућег студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова или први и други циклус који се у збиру вреднују са најмање 300 ECTS бодова, или интегрисани студиј који се вреднује са најмање 300 ECTS бодова,3 (три) године радног искуства у одговарајућем смјеру и степену стручне спреме и положен стручни испит за рад у градској/оптинској управи и познавање рада на рачунару.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз потписану пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити фото-копије доказа о испуњавању посебних услова , како слиједи :

диплома о завршеној високој стручној спреми (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској /градској управи, односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 68/11, 85/11 и 7/15),

3. исправа којом се доказује радно искуство у струци односно траженом степену образовања ( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима и са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство).

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:

4. фото -копија увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине

5. фото -копија личне карте

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској/општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број: 97/16).

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују својеручно потписаном изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има сататус члана породице погинулог борца , ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36.,54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 134/11, 9/12, 40/12 и 18/15).

Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из члана 30., 39., и 60. наведеног Закона.

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије, дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци

или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској/градској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да не поистоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број: 97/16) и

г) увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VI РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Рок за подношење пријава на Јавни конкурс је је 15 дана од од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу обавезно се подноси на прописаном обрасцу, који се може преузети у Градској управи Града Дервента – шалтер сала или на страници Града Дервента www.derventa.ba

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично ( пријемна канцеларија) или путем поште на адресу:

ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК, Ул. Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Градској управи Града Дервента".

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске" и у „ Службеном гласнику Републике Српске".

Ако конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу" и на званичној интернет страници Града Дервента, али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић , тел. број: 053/315 107.

***

ОСНОВНИ СУД У ДОБОЈУ

СВЕТОГ САВЕ 22

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

За пријем на праксу судијског приправника – волонтера најдуже на период до 2 године - 2 извршиоца

1. Кандидат треба да испуњава опште услове:

-да је држављанин БиХ,

-да је пунољетан,

-да има општу здравствену способност,

-да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,

2. Кандидат треба да испуњава посебне услове и то :

-завршен Правни факултет,

Сви кандидати за судијског приправника - волонтера који буду испуњавали услове конкурса биће позвани на разговор.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу Основни суд у Добоју Улица Светог Саве 22, Добој.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству, родни лист) и доказе о испуњавању посебних услова (диплому о завршеној школи, просјек оцјена и др).

Изабрани кандидати достављају након спроведеног јавног огласа, а прије ступања на приправничку праксу увјерење о општој здравственој способности, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере и увјерење о невођењу кривичног поступка.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници овог суда www.ossud-doboj.pravosudje.ba а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

***

ЈУ ОШ "РАДОЈЕ ДОМАНОВИЋ" ОСЈЕЧАНИ

ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ ББ

74 225 ОСЈЕЧАНИ

О Г Л А С

за попуну радног мјеста

Наставник разредне наставе – 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, у подручној школи Чивчије Осјечанске, на одређено вријеме до 31.08.2023. године

У складу са чланом 103,104 и 106 Закона о основном васпитању и образовању (Сл.Гласник РС број 44/17 ,31/18, 84/19 и 63/20) уз пријаву на оглас заинтересовани кандидат треба да приложе следећу документацију

Диплому или овјерену копију дипломе о завршеном факултету одговарајућег смјера
Извод из матичне књиге рођених
Увјерење о држављанству
Увјерење од надлежног суда о невођењу кривичног поступка
Увјерење о психофизичкој и здравственој способности (по пријему кандидата)
Увјерење о времену проведеном на евиденцији за незапослена лица (завод за запошљавање)
Увјерење о просјеку оцјене оствареном током студирања или додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјене током студирања
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у вспитно-образовном процесу
Увјерење о радном стажу од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за радни однос лица са искуством
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
Тест и интервју са кандидатима ће се одржати дана 05.09.2022.године. Тест са почетком у 11:00 часова а интервју са почетком у 12:00 часова.
Контакт телефон кандидата
Документе слати на адресу ЈУ ОШ,,Радоје Домановић,, Осјечани Горњи; 74225 Осјечани

Напомена: Уколико се на конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом разматраће се кандидати без положеног сручног испита.

Копије докумената морају бити овјерене.

Непотпуна документација неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест или интервју.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Процедура пријема:

Пријем радника биће обављен у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19).

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ЈОВАН ДУЧИЋ" ДОБОЈ

ХИЛЕНДАРСКА 2

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Професор српског језика, 4 часа ,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме до 31.08.2023. године ......................... 1 извршилац
Професор ликовне културе, 7 часова ,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме до 31.08.2023. године .......................... 1 извршилац
Професор православне вјеронауке, 13 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању, на неодређено вријеме ........................ 1 извршилац
Професор исламске вјеронауке, 2 часа ,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању ,на одређено вријеме до 31.08.2023. године, ........................ 1 извршилац

Осим општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник РС 1/16), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене чланом 104. став 1 тачка1, 2 и 3 Законом о средњем образовању и васпитању ( Службени гласник РС 41/18, 35/20 и 92/20), и Правилником о врстама стручне спреме наставника и сарадника у гимназији.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи .

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ,као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Општи услови за пријем у радни однос:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству

2. да је пунољетан, а то доказује извод из матичне књиге рођених или фото копијом личне карте

3. да је радно способан ,а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат,након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, а доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа,

5. да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то:

1.Овјерене фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

2.Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцијени током школовања,ако у дипломи не постоје подаци опросјеку оцјена

3. увјерење о положеној педагошко- психолошкоји дидактичкој- медодичкој групи предмета,који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета

4. увјерење о положеном стручном испиту

5. увјерењеда се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испитау складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

6.Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене огласом,издато од стране послодавца код кога је кандидат био запослен а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца или борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца.

9.Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике српске, ако се о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7 и 8 Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто , гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.

Уколико се на радно мјесто под редним бројем 1 не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом,школа задржава право да прими радника без радног искуства.

Сва напријед наведена документа треба доставити као овјерене фотокопије на адресу школе и неће се враћати кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу и број телефона.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен дана 05.09.2022 године (понедељак) у просторијама школе са почетком у 10 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе ,најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Добој, Хилендарска 2, са назнаком „Пријава на конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА "ЈОВАН ДУЧИЋ" ДОБОЈ

ХИЛЕНДАРСКА 2

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

за избор директора школе

I - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.За свој рад одговоран је Влади,министру и школском одбору.Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

II - Мандат

Мандат директора школе траје 4 ( четири) године и почиње од дана ступања на дужност.Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из предходне алинеје.

Након избора директор мора проћи едукацију по програму који прописује Министар

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Гимназије „Јован Дучић" Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом осредњем образовању и васпитању,Правилником о условима и начину избора директора школе и Статутом школе и то:

Општи услови

Да има општу и здравствену способност
Да је држављанин БиХ/РС
Да је старији од 18 година

Посебни услови

Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
Да има најмање пет (5) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе о завршеном најмање првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалент
Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора ,нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
Испуњава услове за радно мјесто наставника или стручног сарадника у школи ,у којој конкурише
Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног рада у школи

IV- Потребна документа

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву до на конкурс доставити:

Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рад
Извод из матичне књиге рођених
Увјерење о држављанству ( не старије од шест мјесеци)
Доказ ,односно диплому о стеченом степену стручне спреме
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовном процесу
Потврду којом доказује да има најмање 5 (пет) година радног искуства ,као стручни сарадник или наставникиз предмета који се изучавају у школи након стицања дипломе
Љекарско увјерење о психо физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегриотета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци)
Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 6 мјесеци)
Приједлог програма рада директора у наредном мандату.

Докази (документи) се достављају у оригиналу или овјереној копији у складу са законом и неће се враћати кандидатима.

V- Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или путем поште на адресу школе ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Добој, Хилендарска 2, 74000 Добој, са назнаком „Пријава на конкурс за избор и именовање директора (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 петнаест дана од дана обављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене копије приложене документације неће се узимати у разматрање.

Школски одбор ће писменимм путем обавјестити све учеснике о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Гимназије „Јован Дучић" Добој у року од 8 (осам) дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ЦВИЈИЋ" МОДРИЧА
БЕРЛИНСКА ББ

74 480 МОДРИЧА

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста за школску 2022/2023. годину

На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2022/2023. године - 31.8.2023. године:

Информатика, 10 часова теоретске наставе и 2 часа практичне наставе у занимању 4. степена (професор ионформатике, дипломирани инжењер рачунарства и информатике и дипломиран инжењер електротехнике, смјеррачунарство и информатика), један извршилац
Стручни предмети електро струке, 14 часова теоретске наставе и 4 часа практичне наставе у занимању 4. степена, један извршилац ( ипломирани инжењер електротехнике, сви смјерови), један извршилац
Исламска вјеронаука, 4 часа седмично, један извршилац

Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број:1/16. 66/18, 91/21 - Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава ( за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20 и 92/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Репбулике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20), и то:

Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
Да има положен стручни испит за рад у настави.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број:41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника ( члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немајау положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању и члан 104. став 8).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених,
Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
Увјерење о положеној педагошко-психолопкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насињља над дјететом или малољетним лицем.

Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број:24/19).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 8.9.2022. године (четвртак), у 12,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и њеб страници школе, 5.9.2022. године.

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ЦВИЈИЋ", Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС" УЗ НАЗНАКУ НАЗИВА РАДНОГ МЈЕСТА НА КОЈЕ СЕ ПРИЈАВЉУЈЕ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" УГОДНОВИЋ

УГОДНОВИЋ 37

74 275 БЛАТНИЦА

КОНКУРС

За упражњено радно мјесто у ЈУ Основној школи „Петар Кочић" Угодновић, Теслић

Педагог школе – 1 извршилац ,приправник на одређено радно вријеме 70% радног времена до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до 01.03.2023.године.

Услови: Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 44/17и 31/18 ,84/19,и 35/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Правилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:

а) да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

ц) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима.

_ Увјерење о неосуђиваности кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Б) Поред општих услова кандидати прилажу следећу документацију:

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно званје или еквивалент,

б) увјерење о положеном стручном испиту,

в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,

д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

ђ) увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

е) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

В)- рок за подношење пријаве

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Угодновић 74275 Блатница, Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју и тестирање дана 05.09.2022. године са почетком у десет (10) часова у просторијама ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Блатница – Теслић, немогућност обављања поменутог интервјуа и тестирања у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Угодновић, Теслић је тренутно извођење радова у унутрашњем дијелу школе.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложених докумената Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ ОШ "ЛИЈЕШЋЕ" БРОД

ЛИЈЕШЋЕ ББ

74 450 БРОД

ИСПРАВКА КОНКУРСА

Текст конкурса објављеног 17.08.2022. године у дневним новинама "Глас Српске" под тачком 1. и тачком 2. мијења се и гласи:

Водитељ јутарњег чувања, 2 извршиоца, 50% радног времена, до краја наставног процеса у школској 2022/2023 години, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Водитељ продуженог боравка, 2 извршиоца, пуна норма, до 30.06.2023. године са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Измјена се врши због техничке грешке.

***

ЈУ ОШ "СТЕВАН ДУШАНИЋ" ПРИБИНИЋ

74 276 ПРИБИНИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

- Наставник физике, 1 извршилац, 14 часова до повратка радника са неплаћеног одсуства до 01.12.2022. године, са положеним стручним испитом.

1.1 . Општи услови:

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

а) да је држављанин РС и БиХ, а то доказује доказује увјерењем о држављанству

б) да је пунољетан, а то доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

в) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани камдидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињна против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем што се доказује увјерењем о неосуђиваности из став 1. тачка г) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

1.2.Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 44/17), као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник РС'', број 77/09, 86/10 и 25/14 и 76/15). прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17)испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

У складу са чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске '', број 73/18) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних условас конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

а) Овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у у одређеној области или еквивалент

б) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, укоико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

г) извод из матичне књиге рођених – издат са неограниченим роком трајања,

д) увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),

ђ) увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је кандидат био запослен.

е) увјерење о невођењу кривичног поступка

1. Поред наведене документацје кандидати могу доставити и остале доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основнј школи, који ће се бодовати од стране Комисије за избор:

а) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на евиденцији,

б) Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

в) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради окандидату из категорије ратног војног инвалида,

г) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидеату из категорије борца

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске'', посредством Завода за запошљавање Републие Српске.

АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ

Пријаве са прилозима се достављају на адресу:

ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' 74276 Прибинић, општина Теслић, поштом или епосредно у управу школе у затвореној коверти уз назнаку "пријава на конкурс„ навести радно мјесто за које се пријављује кандидат- НЕ ОТВАРАТИ".

Кандидати су дужни да на коверти за пријаву на конкурс наведу своју mail адресу.

ИНТЕРВЈУ И ТЕСТ

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се тестирање дана 05.09.2022 у 11.00 часова и ннтервју у 12.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' Прибинић. Кандидати који не испуњавају услове конкурса биће обавијештени електронски путем пре заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

НАПОМЕНА

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс, као и неовјерене фотокопије приложених докумената комисија за избор кандидата неће разматрати.

***

ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА" БРОД

КРАЉА ПЕТРА И ОСЛОБОДИОЦА ББ

74 450 БРОД

К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

Професор хемије– 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до 20.04.2023. године, за 8 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве које испуњавају остале прописане услове.
Професор њемачког језика – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 14 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве које испуњавају остале прописане услове.
Професор руског језика – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 12 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве које испуњавају остале прописане услове.
Професор српског језика – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2022/23. године, за 9 часова редовне наставе седмично,
Професор православне вјеронауке – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 18 часова редовне наставе седмично,
Професор исламске вјеронауке – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 3 часа редовне наставе седмично,
Професор ликовне културе – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 1 час редовне наставе седмично,
Професор информатике – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2022/23. године, за 2 часа редовне наставе седмично.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда и 32/22), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/12 и 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске", број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
Увјерење о држављанству,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старији од шест мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 29.08.2022. године у 12,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријумима за пријем („Сл.гласник РС" број 24/19).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ ОШ "ТОДОР ДОКИЋ" КАЛЕНДЕРОВЦИ

74 413 КАЛЕНДЕРОВЦИ

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

Директор школе је донио Одлуку о поништењу дијела конкурса који је изашао у Гласу Српске дана 17.08.2022.год. а који се односи на пријем радника под редним бројем 3. наставник хемије - 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2023.год. радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством разматраће се пријава приправника, због техничке грешке у припреми конкурса.

***

ЈУ "ТЕХНИЧКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Професор математике - 3 часа, 1 извршилац, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2023.године;
Професор за грађевинску групу предмета - 8 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2023.године

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник" РС бр 24/2019).

На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити :
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених ,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, 8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
12. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ Техничкој школи Добој у Добоју дана 5.9.2022. године у 11,00 часова у просторији бр. 6.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ Техничка школа, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У ДОБОЈУ

СВЕТОГ САВЕ 22

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

I – НАЗИВ, ПОЗИЦИЈА РАДНОГ МЈЕСТА И ОПИС ПОСЛОВА

1. Стручни сарадник …. 1 извршилац

2. Руководилац Одсјека за опште, персоналне и послове подршке….1 извршилац

3. Возач….1 извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад у складу са Законом.

Стручни сарадник:

Помаже тужиоцима у њиховом раду, израђује нацрте тужилачких одлука, обавља припреме за суђења, прибавља законске прописе и подзаконске акте, проучава правна питања, судску праксу и правну литературу и обавља и друге послове по налогу и под надзором тужилаца.

Руководилац одсјека за опште, персоналне и послове подршке:

Врши надзор и контролу рада запослених у Одсјеку, одговара за благовремено, квалитетно и законито извршавање свих послова и задатака унутар Одсјека, прати позитивне законске прописе и учествује у припреми општих и других аката из дјелокруга рада Тужилаштва, осигурава рационално коришћење материјалних и људских потенцијала Одсјека, израђује нацрте рјешења у вези са радним односом радника, води уписник „П", води матичну књигу и осталу документацију запослених, врши набавку потребних средстава за рад и обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Возач:

Управља моторним возилом, стара се о техничкој исправности, чистоћи и опреми возила, води књигу путних налога, сачињава мјесечни обрачун утрошка горива и мазива, обавља технички преглед и регистрацију возила и обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

II – ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОЈЕ КАНДИДАТИ МОРАЈУ ИСПУЊАВАТИ

1. Стручни сарадник

- ВСС, правни факултет, положен правосудни испит, двије године радног искуства на правним пословима и познавање рада на рачунару.

2. Руководилац одсјека за опште, персоналне и послове подршке

ВСС правног смјера, двије године радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару.

3. Возач

- ССС, положен возачки испит Бе- категорије, једна година радног искуства на пословима возача.

III– ОПШТИ УСЛОВИ КОЈЕ КАНДИДАТИ МОРАЈУ ИСПУЊАВАТИ

да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске
да је старији од 18.година,
да има општу здравствену способност,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима, и да се не води кривични поступак пред судовима.
да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

IV – ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА КОНКУРС

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу Пријаве на јавни конкурс, који је доступан на интернет страници тужилаштва а може се добити и лично у тужилаштву.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фото-копије слиједећих докумената:

- диплому о завршеној стручној спреми,

- увјерење о положеном правосудном испиту (за радно мјесто под 1.),

- увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену образовања (за радно мјесто под 1.,2. и 3.),

- увјерење или потврду о познавању рада на рачунару (за радно мјесто под 1. и 2.),

- возачка дозвола (за радно мјесто под 3.),

- лична карта или пасош,

Испуњеност других услова тражених конкурсом, кандидат доказује изјавом која је саставни дио Пријаве на јавни конкурс.

Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана након објаве резултата спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа, достави Комисији за спровођење поступка избора кандидата оригинале или овјерене фото-копије следећих докумената: диплому о завршеној стручној спреми, увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену образовања, увјерење о положеном правосудном испиту (за радно мјесто под бр.1), увјерење или потврду о познавању рада на рачунару (за радно мјесто под бр. 1 и 2), возачку дозволу (за радно мјесто под бр.3), извод из матичне књиге рођених, увјерење о држављанству (важеће увјерење које није старије од 6 мјесеци) увјерење о невођењу кривичног поступка, увјерење о некажњавању и увјерење о општој здравственој способности (љекарско увјерење) а која нису старија од 3 мјесеца.

Кандидате који испуне опште и посебне услове из јавног конкурса, Комисија за спровођење поступка избора кандидата за наведено радно мјесто ће позвати на улазни интервју – усмени разговор и/или писмена провјера знања, о чему ће кандидати бити обавијештени писмено или телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске", путем ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске.Конкурс ће бити постављен и на интернет страницу Тужилаштва уз образац пријаве на Јавни конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове јавног конкурса, неће се узети у разматрање.

V – АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

Пријаве на јавни конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се у затвореној коверти лично у Тужилаштво или поштом на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Добоју ул. Светог Саве 22, 74000 Добој, са назнаком: „Пријава на јавни конкурс за радно мјесто ……..’’

***

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

О Д Л У К А

о поништењу дијела конкурса

Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 902/22 објављен дана 11.8.2022. године у дневним новинама „Глас Српске" и то за радно мјесто наведено под бројем 1. Наставник математике (професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике) – 1 извршилац, 17 наставних часова, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, због техничке грешке приликом састављања конкурса.

Одлука ступа на снагу даном доношења.

III

Одлуку објавити у дневном листу „Глас Српске" путем Завода за запошљавање Републике Српске.

***

ЈУ СШЦ "ЈОВАН ДУЧИЋ" ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА ББ

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник математике (професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике) – 1 извршилац, пуна наставна норма, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник здравствене групе предмета (дипломирана медицинска сестра, виша медицинска сестра – техничар) – 1 извршилац, 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31.8.2023. године, лице са радним искуством,
Наставник практичне наставе у занимању фризер ( фризер специјалиста пети степен, струковни козметичар-естетичар) – 1 извршилац, 20 часова, на одређено радно вријеме, до 31.8.2023. године, лице са радним искуством.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број: 41/18 и 35/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" број: 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број: 120/20) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник РС" број: 24/19).

У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства-приправника.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић", ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске". Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе у понедјељак, 5.9.2022. године у 13.00 часова. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ТЕСЛИЋ

СВЕТОГ САВЕ 78

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

Наставник/професор физичког и здравственог васпитања, један извршилац 50% норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме,
Наставник/професор физичког и здравственог васпитања, један извршилац пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме,
Наставник/професор ликовне културе, један извршилац 1 наставни час, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023. године,
Водитељ продуженог боравка, два извршиоца на пуно радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 30.06.2022. године.
УСЛОВИ КОНКУРСА

1.1. Општи услови:

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

а) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

б) да је пунољетан,

в) да је радно способан,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити Школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

1.2. Посебни услови:

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

За наведена радна мјеста потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске" број 44/17, 31/18 и 84/19, 35/20 и 63/20). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена стручне спреме.

Уколико се на конкурс на радно мјесто под бројем 3. не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом, у обзир ће се узети и пријаве кандидата који имају статус приправника.

2. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује, доставити:

Потписану пријаву на конкурс и кратку биографију са адресом; контакт телефоном и списком приложене документације,
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту
извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
увјерење о невођењу кривичног поступка,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске", посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Теслић, Улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију Школе у затвореној коверти уз назнаку „Пријава на конкурс''.

5. ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 07.09.2022. године у 12:00 часова о чему се обавјештавају путем конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

6. НАПОМЕНА:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.