ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 17.05.2023. године

ЈУ ЗЗЗ РС 18.05.2023 21:30

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 17.05. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

ГРАД ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника и намјештеника у Градској управи Града Дервента

I - У Градску управу Града Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника и нмјештеника:

1. У Одјељење за општу управу:

а) Самостални стручни сарадник за нормативно-правне и друге стручне послове .............................................................................. 1 извршилац

Категорија радног мјеста: пета, звање службеника: друго

б) Стручни сарадник за ИТ подршку ...................................... 1 извршилац

Категорија радног мјеста: седма, звање службеника друго

в) Спремачица ................................................................................... 1 извршилац

Статус: намјештеник

г) Стручни сарадник за пријем поднесака ............................................. 1 извршилац

Категорија радног мјеста: седма, звање службеника друго

2. У Одјељење за привреду и друштвене дјелатности:

а) Самостални стручни сарадник за друштвене дјелатности – област добровољног удруживања грађана ........................................................... 1 извршилац

Категорија радног мјеста пета звање службеника: друго

3. У Одјељење за финансије:

а) Самостални стручни сарадник за анализу локалних прихода ..............1 извршилац

Категорија радног мјеста пета , звање службеника , друго

б) Стручни сарадник за књиговодствено-финансијско праћење осталих буџетских корисника ........................................................ 1 извршилац

Категорија радног мјеста седма, звање службеника, прво

4. У Одјељење за просторно уређење:

а) Самостални стручни сараднник за управно рјешавање из области екологије ....................................................................................... 1 извршилац

Категорија радног мјеста : пета, звање службеника: треће

5. У Одјељење за стамбено-комуналне послове:

а) Самостални стручни сарадник за инвестиције хидроградње и комуналних послова ............................................................................ 1 извршилац

Категорија радног мјеста: пета, звање службеника прво

6. У Стручну службу Градоначелника:

а) Самостални стручни сарадник за нормативно-правне и друге послове из области јавних набавки ............................................................................. 1 извршилац

Категорија радног мјеста : пета, звање службеника : прво

б) Виши стручни сарадник за послове информисања. ............................ 1 извршилац

Категорија радног мјеста: шеста, звање службеника прво

II - ОПИС ПОСЛОВА

Опис послова за радно мјесто: самостални стручни сарадник за нормативно-правне и друге стручне послове.:

- припрема нацрте одлука и других општих и појединачних аката које доноси Скупштина града и Градоначелник града из дјелокруга Одјељења за општу управу, уколико припрема истих није у дјелокругу Градске управе и других надлежних органа,

- учествује у изради Нацрта Статута града и Пословника Скупштине града и њихових измјена и допуна,

- припрема или учествује у припремању извјештаја, информација или другог тематског материјала за Скупштину града и радна тијела која нису у дјелокругу других одјељења и служби Градске управе,

- обавља стручне и административне послове за одборнике Скупштине града и клубове одборника везане за обављање одборничке функције,

- обавља стручне и административне послове за стална радна тијела Скупштине града и за повремена радна тијела Скупштине која су образована за обављање послова из дјелокруга Скупштине, а који нису у надлежности других Одјељења и служби Градске управе,

- обавља стручне и административне послове за Колегијум Скупштине града,

- израђује оригинале општих и појединачних аката са сједница Скупштине града,

- врши административно-техничке послове за издавање Службеног гласника града Дервента и регистара објављених прописа у службеним гласницима,

- обавља и друге послове по налогу предсједника Скупштине града и начелника Одјељења за општу управу.

Опис послова за радно мјесто: стручни сарадник за ИТ подршку:

- инсталирање и замјена рачунарске и периферне опреме,

- одржавање система видео надзора,

- допуна новим и ажурирање постојећег садржаја званичне ЊЕБ - странице града,

- администрирање и одржавање конференцијског система,

- израда резервних копија свих база података,

- постављање садржаја на фајл сервер,

- доставља мјесечне и годишње извјештаје надлежним о наплаћеним градским административним таксеним маркама у градској управи,

- доставља мјесечне и годишње извјештаје надлежним о укупној потрошњи телефона у граду Дервента,

- доставља мјесечне и годишње извјештаје надлежним о радном времену запослених ( на основу евиденције - долазак на посао и одлазак са посла),

- техничка и стручна информатичка помоћ корисницима у апликацијама за канцеларијско пословање ( МС оффице),

- обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења за општу управу.

Опис послова за радно мјесто: спремачица:

- свакодневно чисти простор и одржава хигијну у канцеларијама, салама, ходницима, стубиштима, подрумском и архивском простору и осталим просторијама у згради Градске управе у радно вријеме утврђено Одлуком о радном времену у Градској управи,

-чисти и одржава простор око зграде Градске управе,

-по потреби више пута дневно одржава чистоћу мокрих чворова, ходника и стубишта,

-пријављује начелнику Одјељења уочене кварове, недостатке и насталу штете на опреми и средствима рада,

- води евиденцију и економу доставља спецификацију поребних хигијенских средстава и потрошног материјал које је потребно поручити и стара се о рационалној употреби истог,

- стара се о правилном депоновању смећа и редовном одвозу кабастог смећа из зграде Градске управе,

- по завршетку радног времена провјерава и затвара прозоре, искључује свјетла, провјерава стање електро и водоводних инсталација и закључава радне просторије и улазна врата,

- обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења за општу управу.

Опис послова за радно мјесто: стручнин сарадник за пријем поднесака:

прима захтјеве и друге поднеске непосредно од странака,

- формира спис предмета приликом запримања захтјева и других поднесака те обавезно на унутрашњој страни омота списа врши попис прилога пристиглих уз захтјев са редним бројем, датумом уписа врстом прилога,

- подносиоцу захтјева или другог поднеска, издаје потврду о пријему,

- врши таксирање захтјева и других поднесака у складу са законом и одлуком,

- у погледу нетаксираних и недовољно таксираних захтјева и других поднесака, поступа по Закону о административним таксама,

- врши унос података у одговарајућу апликацију у електронском облику,

- прима ријешене предмете од извршиоца са уписом датума пријема и потписом у интерним доставним књигама,

- позива странке и уручује рјешења и друге акте странкама када се достављање не врши путем достављача и поште,

- уколико се рјешења и други акти странкама уручују путем поште или достављача врши ковертирање и адресирање истих,

- обавља послове везане за издавање радне књижице, уписивање података у радну књижицу, поништавање и издавање нове радне књижице, води регистар издатих радних књижица и друга питања у вези са издавањем и поступањем са радном књижицом,

- у сарадњи са обрађивачима захтјева и других поднесака пружа странкама информације о начину остваривања њихових права и роковима поступања по захтјевима и другим поднесцима,

- предаје акте за отпрему а завршене предмете доставља архивару,

- врши продају градске административне таксе и израђује спецификацију о потребним апоенима ГАТ,

- чува од крађе и злоупотребе печате повјерене на чување и употребу ,

- у случају одсутности стручног сарадника за протокол замјењује га у свиим пословима из његове надлежности,

- обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења за општу управу.

Опис послова за радно мјесто самостални стручни сарадник за друштвене дјелатности – област добровољног удруживања грађана:

-прати, прикупља, анализира, координира и обрађује стање из области културе, спорта, омладине и невладиних организација/удружења грађана на подручју града,

- припрема податке и ради извјештаје, информације и анализе рада удружења из области културе, спорта и невладиних организација/удружења грађана и на основу прикупљених података, које му достављају удружења и спортске организације, културна удружења, предлаже мјере за побољшање њиховог рада,

- учествује у провођењу манифестација културно-забавног карактера поводом обиљежавања значајних датума и догађаја,

- прати расписивање јавних позива према правилницима и учествује у раду припадајућих комисија, те даје мишљења и приједлоге код доношења одлука о додјели средстава организацијама и удружењима из области за коју је задужен,

- води статистичке податке и евиденцију о културним и спортским удружењима и невладиним организацијама,

- врши свакодневне консултације у вези рјешавања питања из своје надлежности,

- координира активностима у вези образовања одраслих на подручју града,

- прикупља податке, на основу којих информише Скупштину града и Градоначелника града , путем начелника Одјељења

- доставља потребне податке ресорним министарствима и вишим нивоима власти

- учествује у припреми нацрта прописа и других аката које доноси Скупштина града и Градоначелник града за надлежну област

- обавља и друге послове и обавезе по налогу начелника Одјељења за привреду и друштвене дјелатности.

Опис послова за радно мјесто самостални стручни сарадник за анализу локалних прихода:

сарађује и координира са надлежним лицима из свих одјељења и служби градске управе ради свеобухватног евидентирања потраживања по свим основама;
обавља послове анализе прихода за припрему и израду нацрта/приједлога буџета;
учествује у припреми процедура којима се уређује област прикупљања и побољшања наплате локалних градских прихода;
евидентира приходе од промета роба и услуга и све остале приходе за сачињавање пријве пореза на додатну вриједност у електронску књигу излазних фактура;
доставља пријаву пореза на додатну вриједност са свим осталним неопходним подацима надлежној установи;
сумира информације и показатеље о макроекономским кретањима и процјењује њихов утицај на висину буџетских прихода;
контактира са надлежним лицима из одјељења и служби Градске управе о благовременој наплати локалних прихода и предузима потребне мјере у случају отежане наплате;
прати и анализира наплату локалних пореза за које је надлежна Пореска управа Републике Српске;
сачињава информације о остварењу локалних прихода;
предлаже начелнику одјељења предузимање потребних мјера за унапређење рада одјељења;
обавља све друге послове које му повјери начелник одјељења.

Опис послова за радно мјесто стручни сарадник за књиговодствено-финансијско праћење осталих буџетских корисника:

заприма улазне фактуре и друге документе, контролише, формалну рачунску исправност докумената, протоколише, сређује и одлаже књиговодствену документацију буџетских корисника за које обавља књиговодствено - финансијске послове;
прикупља, разврстава и одлаже банковне изводе и врши усаглашавања са банкама за остале буџетске кориснике;
контира и попуњава трезорске обрасце везане за фактуре и друге улазне документе и за лична примања за остале буџетске кориснике;
припрема, контролише, контира и уноси у систем трезора документе за плаћања за остале буџетске кориснике;
обрачунава плате и све накнаде за запослене код осталих буџетских корисника за које обавља књиговодствено-финансијске послове, примања по основу уговора и рада у управним одборима;
сачињава пореске пријаве (у електронској и писаној форми) за лична примања и друге извјештаје и обрасце о личним примањима осталих буџетских корисника,
обавља послове благајничког пословања за остале буџетске кориснике;
учествује у изради годишњих финансијских планова буџетских корисника за које обавља књиговодствено-финансијске послове;
брине о приспјелим обавезама и благовременом плаћању осталих буџетских корисника;
води евиденцију о основним средствима и врши обрачун амортизације за остале буџетске кориснике;
усаглашава стања по извршеним пописима са књиговодственим стањима;
саставља финансијске извјештаје за остале буџетске кориснике за које обавља књиговодствено-финансијске послове и врши информатичку обраду;
обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења за финансије.

Опис послова за радно мјесто: самостални стручни сарадник за управно

рјешавање из области екологије :

води управни поступак за доношење еколошких дозвола из надлежности локалне самоуправе;
води управни поступак ревизија/обнављање еколошке дозволе из надлежности локалне самоуправе;
припрема и израђује услове заштите животне средине за постројења за које није потребно прибављање еколошке дозволе и постројења која нису регулисана подзаконским актима у оквиру урбанистичко-техничких услова који чине саставни дио локацијских услова;
учествује у планирању и реализацији планова и програма у области екологије;
прикупља извјештаје о постројењима/загађивачима урађен по прописаној методологији о начину вођења регистра постројења/загађивача и доставља ресорном министарству;
учествује у изради прописа Града, информација, анализа и извјештаја о раду из области коју покрива;
одговара за законито, ажурно и благовремено обављање послова и
обавља и друге послове које одреди начелник Одјељења

Опис послова за радно мјесто: самостални стручни сарадник за инвестиције хидроградње и комуналних послова:

припрема подлоге, податке и координира рад пројектаната који израђују инвестиционо техничку документацију у области водопривреде, хидротехничких објеката, водоводне и канализационе мреже,
израђује планове и програме инвестиционог одржавања хидротехничких објеката;
врши припрему смјерница за израду УТУ и пројектних задатака за израду пројектне документације;
припрема програме и пројекте, прати реализацију и подузима потребне радње за реализацију пројеката у области водопривреде, хидротехничких објеката, водоводних и канализационих мрежа;
учествује у изради Програма уређења грађевинског земљишта и пројеката у области водопривреде, хидротехничких објеката, водоводне и канализационе мреже на свим нивоима;
прибавља локацијске услове, одобрење за грађење и употребне дозволе објеката водопривреде, хидротехничких објеката, водоводне и канализационе мреже;
одговоран је за благовремено покретање инцијатива за покретање поступака јавних набавки из надлежности водопривреде, хидротехничких објеката, водоводне и канализационе мреже и комуналних послова;
води комуналне дјелатности индивидуалне комуналне потрошње у коју спада пречишћавање и одвођење отпадних и фекалних вода;
учествује у изради пројектних задатака у области хидроградње;
обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења;

Опис послова за радно мјесто : самостални стручни сарадник за нормативно-правне и друге послове из области јавних набавки:

учествује у планирању јавних набавки и креира план јавних набавки на Порталу јавних набавки са свим измјенама и допунама;
учествује у изради општих акта које се односе на спровођење поступака јавних набавки;
учествује у поступцима јавних набавки као члан/секретар комисије;
сачињава записнике/извјештаје о раду комисије за јавне набавке за предмете гдје је члан тима именован од главног оператера на порталу за јавне набавке;
спроводи јавне набавке које су изузете од примјене одредаба Закона о јавним набкама, набавке из дијела Анекса 2 и директни споразум;
предлаже чланове комисије, припрема приједлоге одлуке и обавјештења о избору најповољнијег понуђача/поништење поступка јавне набавке и објављује на интернет страници све наведене одлуке;
заказује електронске аукције за предмете гдје је члан тима на Порталу јавних набавки;
доставља Агенцији за јавне набавке извјештаје о спроведеној набавци и обавјештење о додјели уговора у Службени гласник БиХ за предмете гдје је члан тима у информационом систему за јавне набавке;
објављује на интернет страници основне елементе уговора из своје надлежности и врши ажурирање према информацијама одјељења која прате уговор.
води евиденцију свих предмета набавки и сачињава извјештај о набавкама за једну буџетску годину;
врши архивирање према законима које се односе на архивирање, те предаје предмете надлежном одјељењу за архивирање;
по потреби припрема и објавити и остале предмете набавке;
заједно са комисијом за јавне набавке и осталим сарадницима за јавне набавке
припрема изјашњење на изјављене жалбе и доставља Канцеларији за разматрање жалби;
обавља и друге послове и задатке које повјери Градоначелник .

Опис послова за радно мјесто: виши стручни сарадник за послове информисања:

припрема саопштења и обавјештења Градоначелника и Градске управе
припрема текстове за информисање јавности о активностима Градоначелника и Градске управе,
учествује у изради и имплементацији Стратегије комуникације са грађанима, уређује и лекторише информације за њеб страницу Града и врши њено ажурирање,
сарађује са службеницима из других организационих јединица у вези са информисањем,
припрема и реализује пројекте о испитивању јавног мнења,
израђује планове промоције активности Градоначелника и Градске управе,
обезбјеђује фото, видео и аудио записе од значаја за Град
припрема издавање публикација, брошура, билтена, водича и упутстава,
обавља послове службеника за информисање, у складу са Законом о слободном приступу информацијама,
израђује тромјесечне и годишње извјештаје о примјени Законом о слободном приступу информацијама, контактира са Омбудсманом,
обавља и друге послове из дјелокруга рада по налогу Градоначелника

III- ОПШТИ УСЛОВИ:

да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине
да је старији од 18 година ,
да има општу здравствену способност ,
да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи.

IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Посебни услови за радно мјесто: самостални стручни сарадник за нормативно-правне и друге стручне послове су : ВСС, Правни факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, дипломирани правнник , најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи .

Посебни услови за радно мјесто: стручни сарадник за ИТ подршку су: ССС четворогодишњем трајању електротехничка школа – електротехниар, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи

Посебни услови за радно мјесто спремачица: НК – осмогодишња школа или средња школа , најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања

Посебни услови за радно мјесто стручни сарадник за пријем поднесака: ССС друштвеног или техничког смјера у четворогодишњем трајању , гимназија, грађевинско-техничка школа, управно-административна школа, економска или друга школа друштвеног смјера, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи.

Посебни услови за радно мјесто самостални стручни сарадник за друштвене дјелатности – област добровољног удруживања грађана су: ВСС , природног, друштвеног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент , најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи .

Посебни услови за радно мјесто : самостални стручни сарадник за анализу локалних прихода су: ВСС VII степен са остварених 240 ECTS бодова или еквивалент, , дипломирани економиста, најмање двије године радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи

Посебни услови за радно мјесто стручни сарадник за књиговодствено-финансијско праћење осталих буџетских корисника су: ССС – економска школа , ИВ степен стручне спреме , најмање двије године радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи

Посебни услови за радно мјесто самостални стручни сараднник за управно рјешавање из области екологије су: ВСС дипломирани биолог , дипломирани еколог, дипломирани хемичар или први циклус студија одговарајућег смјера са намјање 240 ECTS бодова, или еквивалент, најмање једна година радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи.

Посебни услови за радно мјесто самостални стручни сарадник за инвестиције хидроградње и комуналних послова су: завршен чеворогодишњи студиј ВСС, економски, правни или технички факултет или први циклус студија са остварених намјање 240, ECTS бодова или еквивалент, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања и положен стручни испит за рад у градској/општинској управи

Посебни услови за радно мјесто самостални стручни сарадник за нормативно-правне и друге послове из области јавних набавки су: ВСС правни факултет или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент , најмање три године радног искуства у у траженом степену образовања , положен стручни испит за рад у градској/општинској управи и познавање рада на рачунару.

Посебни услови за радно мјесто виши стручни сарадник за послове информисања су: ВШС , друштвеног смјера или први циклус студија са остварених најмање 180 ECTS бодова или еквивалент , најмање три године радног искуства у траженом степену образовања , положен стручни испит за рад у градској/општинској управи и познавање рада на рачунару.

V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз пријаву на Конкурс дандидати су дужни приложити фотокопију доказа о испуњавању општих услова како слиједи :

1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2. фото-копију личне карте

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити фото-копије доказа о испуњавању посебних услова, како слиједи:

диплома о завршеној високој стручној спреми за радна мјеста под I.1под а)

I.2.под а), I.3.под а), I.4.под а) , I.5.под а) и I.6.под а). ( кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи , у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

2. диплома о завршеној вишој стручној спреми за радно мјесто под I.6. под б) ( кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи , у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

3. свједочанство о завршеној средњој стручној спреми за радна мјеста под I.1.под б), I.1.под г) и I.3.под б)

4. свједочанство о завршеној основној школи или о завршеној средњој стручној спреми за радно мјесто под I.1.под в).

Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе нострификоване дипломе. Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.

5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској /градској управи , односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске", број 68/11, 85//11 и 7/15) .

Увјерење о положеном стручном испиту за рад у градској/општинској управи не достављају кандидати који се пријављују за радно мјесто под I.1.в)

6. исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ),

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској/општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16) .

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем службеника и намјештеника , обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца , како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број 134/11, 9/12 , 40/12 и 18/15 – Одлука УС и „Службени гласник БиХ", број 25/21 – Одлука УС БиХ) ). Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона .

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије , дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16), и

г) увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове , позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе успјешних кандидата , да достави тражене доказе.

VI - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу , који се може преузети у Градској управи града Дервента – шалтер сала или на страници Града Дервента www.derventa.ba

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.

Неблаговремене , непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу: ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК, ул Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника и намјештеника у Градској управи Града Дервента".

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Гласу Српске" и у „Службеном гласнику Републике Српске"

Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања

Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу" и на званичној интернет страници града Дервента али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић , тел. број 053/315-107

***

ЈУ "ЕКОНОМСКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста у школи

Економска група предмета – 20 часова, на одређено вријеме, до краја школске 2022/2023. године, односно до 31.8.2023. године, са радним искуством – 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/18 и 66/18), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20), и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске" број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-маил адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити, поред документације наведене за опште услове, и документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то:

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио ову групу предмета;
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, маил адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 29.05.2023. године (понедјељак) у просторијама школе са почетком у 10.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребним документима доставити лично код секретара школе или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише".

***

„ГЛАС СРПСКИ-ТРГОВИНА" АД -

БАЊА ЛУКА

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:

ДОБОЈ – 1 извршилац

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

Минимално ССС
Пожељно радно искуство у трговини/малопродаји
Познавање рада на рачунару („MC office ")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

Копија извода из матичне књиге рођених,
Копија увјерења о држављанству
Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected] .

Молбе доставити на адресу:

ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

„Глас Српски-Трговина" ад - Бања Лука,

Улица Скендера Куленовића бр.93, Бања Лука.

Оглас остаје отворен петнаест (15) дана од дана објављивања.

***

ОСНОВНИ СУД У ТЕСЛИЋУ

КАРАЂОРЂЕВА 9

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

СУДСКИ ИЗВРШИЛАЦ, ВОЗАЧ, ЛОЖАЧ И КУЋНИ МАЈСТОР........... 1 (један) извршилац

ОПШТИ УСЛОВИ:

да је пунољетан,
да је држављанин БиХ,
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу,
да се против њега не води кривични поступак,
да има општу здравствену способност.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

завршена средња школа IV степен,
положен стручни испит,
положен возачки испит „Б" категорије,
положен испит за руковаоца парних котлова,
1 (једна) година радног искуства на истим или сличним пословима.

Радни однос се заснива на НЕОДРЕЂЕНО вријеме, уз пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

Уз пријаву на оглас, са кратком биографијом, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова огласа, који морају бити у оригиналу или овјереној фотокопији и не старији од 6 мјесеци, лично или поштом на адресу: Основни суд у Теслићу, улица Карађорђева број 9., у року од 15 дана од дана објављивања огласа у Дневном листу „Глас Српске".

Доказ о општој здравственој способности доставља примљени кандидат, прије ступања на рад.

Са кандидатима који испуњавају све услове предвиђене огласом, обавиће се интервјуи, о чему ће кандидати бити обавијештени телефоном, на број контакта, који су дужни навести у пријави.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ ОШ "МИЛАН РАКИЋ" ВЕЛИКА БУКОВИЦА

74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

- Педагог школе, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања.

-Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- одговарајући ниво образовања

– завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
-увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

-увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или или малољетним лицем.

-Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

-Увјерење о положеном стручном испиту,

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак
- Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске" број: 74/18, 26/19). и то:
- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18, 26/19).

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са Емаил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа „ Милан Ракић ", Буковица Велика74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тесту и интервју, који ће се одржати дана, 30.05.2023.године,са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ОШ "19.АПРИЛ" ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 4

74 400 ДЕРВЕНТА

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

1. Професор/Наставник музичке културе, пуна норма, без радног искуства -приправник , на одређено вријеме, до повратка радника са боловања – 1 извршилац

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16,66/18,91/21 ) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС„ број 74/18, 26/19), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС „ број 74/18, 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22 ) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18, 26/19).

Потребна документа:

Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење о држављанству,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не старије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана 30.05.2023. године, са почетком у 10.00 часова, а интервју истог дана , са почетком у 11.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу :

ЈУ Основна школа „ 19.април" Дервента

Ул. Светог Саве бр. 4, 74400 Дервента

са назнаком – пријава на оглас, не отварати –

***

ОПШТИНА ШАМАЦ

КРАЉА АЛЕКСАНДРА И КАРАЂОРЂЕВИЋА 4

76230 ШАМАЦ

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста у

Општинској управи Општине Шамац

I - Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи Општине Шамац:

-Самостални стручни сарадник за локални развој, планирање и планско аналитичке послове - 1 (један) извршилац

Категорија радног мјеста: општински службеник пете категорије

Звање: Самостални стручни сарадник трећег звања

II – Опис послова

За радно мјесто означено под редним бројем 1

- учествује у изради Плана комуникације и промоције Стратегије, као и у реализацији активности одговарајућих промотивних материјала за информисање јавности о значају Стратегије, нових инвестиционих улагања и инвестиционих потенцијала општине, те концепта друштвено одговорног пословања према општинској управи,

- пружа информације одјељењу за финансије у вези оперативног припремања оквирног и годишњег плана финансирања,

- израђује анализу остварених ефеката спровођења Стратегије на основу дефинисаних индикатора,

- припрема приједлог акта којим се одобрава почетак реализације пројекта из Стратегије, те извјештава начелника службе о свим аспектима реализације пројекта,

- успоставља и одржава базу података о генералном стању у општини о најзначајнијим показатељима економског, социјалног, образовног, културног и демографског развоја општине, те секторским подбазама у сарадњи са одјељењима и службама општинске управе,

- учествује у раду радних тијела за припрему и имплементацију Стратегије, пружајући им неопходну техничку подршку и смјернице за рад,

- припрема анализе и извјештаје релевантне за локални развој,

- израђује периодичне и годишње извјештаје о реализацији Стратегије, те у сарадњи са начелницима одјељења и служби предлаже мјере за унапређење и ажурирање Стратегије,

- ради на сталном унапређењу знања и вјештина за израду, спровођење и вредновање Стратегије, те предлаже потребну обуку за интерне и екстерне актере ових функција,

- по потреби креира постојеће типске документе, доставља их у надлежне службе ради

лакше реализације годишњег Плана имплементације ради благовременог, уједначеног и

квалитетнијег обављања задатака из надлежности службе,

- одговара за праћење инвестиционе активности у општини, те осигурава вођење евиденције упита потенцијалних домаћих и страних инвеститора који су се обратили у писаној форми, евиденцију одржаних састанака и осталих остварених контаката са потенцијалним домачим и страним инвеститорима који су донијели одлуку о инвестицији и/или су инвестирали на подручју општине Шамац,

- пружа континуирану подршку домаћим и страним инвеститорима у току процеса реализације инвестиције у Општини кроз пружање информација о инвестиционим потенцијалима општине које се посебно односе на: помоћ у проналажењу адекватне локације за инвестирање, информације о имовинско-правним односима за локацију , организацију посјета тим локацијама те подршке у процесу прикупљања дозвола, сагласности и документације у надлежности Општине,

- реализује Програм постинвестиционе подршке домаћим и страним улагачима на подручју Општине кроз сарадњу с институцијама ентитетског и државног нивоа у окциру сарадничке мреже за постинвестициону подршку инвеститорима,

- врши и друге послове по налогу начелника општине и начелника службе.

III – Општи услови за заснивање радног односа

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

IV – Посебни услови

Висока стручна спрема, завршен правни или економски факултет или први циклус студија

са најмање 240 ECTS бодова, најмање једна (1) година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару.

V – Потребна документа

Као доказ о испуњавању посебних услова:

Уз пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни приложити фото-копију:

1. диполоме о завршеној високој стручној спреми,

2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (''Службени гласник РС'', број 68/11, 85/11 и 7/15),

3. исправе којом се доказује радно искуство од најмање 12 мјесеци у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4. увјерења школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанства о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати прилажу:

- фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

- фото-копију личне карте.

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в) није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ''Службени гласник РС'', број 97/16).

Испуњавање других услова наведених у Јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на Конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, као и овјерене изјаве да:

г) увјерење о општој здравственој способности.

д) увјерење о некажњавању и

ђ) увјерење о невођењу кривичног поступка.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VI – Рок за подношење пријаве и остале информације

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се налази на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и у Општинској управи Шамац – шалтер сала.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или поштом на адресу: Општина Шамац ул. Краља Александра I Карађорђевића број 4, 76230 Шамац, са назнаком Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Шамац.

Јавни конрус биће објављен у дневном листу Глас Српске Бања Лука и ''Службеном гласнику Републике Српске''.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Срђан Смиљанић, самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон 054 620-230.

О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.