ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.06.2023. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.06. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
ЈУ "УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВИНСКА ШКОЛА" ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
Ј А В Н И К О Н К У Р С
ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
Рачуновођа школе - са радним искуством и важећом лиценцом на одређено вријеме до повратка радника са боловања.
I Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18 и 92/20), као и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС" број 24/19).
II У погледу врсте стручне спреме кандидати треба да испуњавају услов из одредбе члана 124 став 3 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18 и 92/20)
Уз потписану пријавџ кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије сљедећих докумената:
1. Диплому о стеченој стручној спреми,
2.Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени оствареној током студија,
3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4.Увјерење о државаљанству,
5.Увјерење о невођењу кривичног поступка издато од стране надлежног суда,
6.Увјерење о некажњавању и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце издато од стране надлежног МУП-а прибавиће школа службеним путем прије заснивања радног односа,
7.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже га само изабрани кандидат прије заснивања радног односа),
8.Увјерење о времену проводеном на евиденцији за незапослена лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом издато од стране Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
9.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
10. Лиценцу за рачуновођу у складу са Законом којим се уређује област рачуноводства (важећа лиценца),
11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
13.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који испуњавају услове конкурса у разматрање ће се узети пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, док се документација неће враћати пријављеним кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако не приступе тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се дана 27.6.2023. године са почетком у 10.00 часова у просторији број 5.
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије одржавања тестирања кандидата.
Пријаве се достављају лично или путем поште на адресу школе Улица Цара Душана број 18, 74000 Добој са назнаком „За конкурс – рачуновођа".
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
***
ЈКП "КОМВОД" А.Д. БРОД
НИКОЛЕ ТЕСЛЕ 22
74 450 БРОД
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника на одређено вријеме на период од 6 (шест) мјесеци у
ЈКП „Комвод" а.д. Брод
- Управа ЈКП „Комвод" а.д. Брод расписује Јавни конкурс за попуну радних мјеста у ЈКП „Комвод" а.д. Брод и то:
- Руковалац раним машинама ............................... 3 извршиоца
- Радник на одржавању зелених површина ……………… 4 извршиоца
- Радник на одржавању водоводних и канализационих линија ...... 3 извршиоца
- Радник се прима у радни однос на одређено вријеме у периоду од 6 (шест) мјесеци.
- Општи услови за пријем у радни однос:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није кажњаван и да се против њега не води кривични поступак.
- Посебни услови за пријем у радни однос:
- Руковалац радним машинама
- ВКВ - минимум 6 (шест) мјесеци радног искуства у струци и познавање рада на рачунару;
2. Радник на одржавању зелених површина
- КВ – са или без радног искуства;
3. Радник на одржавању водоводних и канализационих линија
- КВ - минимум 6 (шест) мјесеци радног искуства у струци;
- Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова (потребна документација) и то:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о некажњавању (оригинал),
- Увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак (оригинал),
- Овјерена фотокопија дипломе,
- Доказ о радном искуству,
- Доказ о познавању рада на рачунару, уколико је предвиђено као услов;
- Увјерење о незапослености,
- Љекарско увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидати, прије заснивања радног односа.
- Објављивање конкурса и подношење пријаве:
Јавни конкурс ће бити објављен на огласној табли ЈКП „Комвод" а.д. Брод, на огласној табли Завода за запошљавање РС – Филијала Добој – Биро Брод и у дневном листу „Глас Српске".
- Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу достави лично у просторије ЈКП „Комвод" а.д. Брод или путем поште на адресу: ЈКП „Комвод" а.д. Брод, Ул. Николе Тесле, бр. 22, 74 450 Брод, са назнаком „Комисији за пријем радника у ЈКП „Комвод" а.д. Брод, те навести за које радно мјесто се подноси пријава.
- Интервју:
Поступак избора кандидата спроводи Комисија за пријем радника у ЈКП „Комвод" а.д. Брод. Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за пријем радника обавиће разговор – интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" УГОДНОВИЋ
УГОДНОВИЋ 37
74 275 БЛАТНИЦА
ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ПЕТАР КОЧИЋ" УГОДНОВИЋ ,ТЕСЛИЋ
I - ПРЕДМЕТ
Школски одбор Јавне установе Основна школа „Петар Кочић" Угодновић,Теслић, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Петар Кочић" Угодновић,Теслић.
II- ОПИС ПОСЛОВА
Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одобру и министру.
III - МАНДАТ
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.
IV - СТАТУС
Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складау са општим и посебним законима, колективним уговорима,Статутом Ју Основне школе „Петар Кочић" Угодновић, Теслић те Правилником о раду.
V - УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ
За директора Јавне установе Основне школе„Петар Кочић" Угодновић, Теслић, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основномо васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:
1. Општи услови:
- Да је држављанин Босне и Херцеговине- Републике Српске, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
- Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
- Има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе ,
- Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. сатав 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске број 81/22), односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте сручне спреме за радно мјесто директора.
VI - ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), које прилаже само именовани кандидат, а прије ступања на дужност,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у Основној школи након стицања дипломе,
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- Приједлог прграма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у Васпитно образовном процесу.
Увјерење из тачке 6, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Документи којима се доказује испуњеност општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној копији и неће се враћати кандидатима.
VII - РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Угодновић, 74275 Блатница општина Теслић, са назнаком „за Јавни кокурс за избор и именовање директора школе".(НЕ ОТВАРАТИ). Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске",
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ „Петар Кочић" Угодновић, Теслић, у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
