ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.02.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.02.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 09.02.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***********

***********

ЈУ ОШ “СУТЈЕСКА” МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ БР.2

74 480 МОДРИЧА

 

К  О  Н  К  У  Р  С

на упражњено радно мјесто

 

1. Наставник српског језика на одређено вријеме са  искуством, 13 часова редовне наставе до 31.08.2022. године, 1 извршилац.

2. Наставник разредне наставе на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, од 06.04.до 31.08.2022. године, 1 извршилац.

 

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава следеће опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'', број 1/16 и 66/18 )  :

-        да је држављанин  Републике Српске или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,

-        да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-        да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које  не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

-        да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава  а које ће школа службеним путем прибавити за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.

-        увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата  и

-        увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

-        Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане  Законом о основном васпитању и образовању ( чл. 104. став. 6.).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и  врсте стручне спреме.

 

Уз потписану пријаву кандидат који се пријављује поред горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 104. и 106. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 44/17,  31/18/, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

 

-        Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

-        Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

-        Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави  кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета.

-        Увјерење о положеном стручном испиту.

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се  то односи на кандидата.

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Избор  кандидата  вршиће се у складу са Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број  74/18 и 26/19).

Рок за пријављивање кандидата  је 8 дана од дана објављивања  конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе,  Максима Горког бр.2 или лично сваког радног дана  од 8 до 13.часова.

Кандидати су дужни доставити оригинал  документе или  овјерене копије  докумената, а  које се неће враћати пријављеним кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе а по могућности и на интернет станицу школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју пријављених  кандидата који испуњавају услове конкурса ће се одржати дана 22.02.2022. године (уторак), тестирање са почетком у 8,00 сати а интервју послије завршеног тестирања. Уколико се пријављени кандидат не појави на истом, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Школа ће обавијестити све кандидате  пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈКП “КОМВОД” А.Д. БРОД

НИКОЛЕ ТЕСЛЕ БР.22

74 450 БРОД

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

 

I. ЈКП „Комвод” а.д. Брод расписује Јавни конкурс за пријем 2 (два) радника у радни однос на одређено вријеме, на радна мјеста:

1. Референт за правне послове- на период од 6 мјесеци….....……..1 извршилац

2. Радник на одржавању водоводних и канализационих линија  -  на период од 12 мјесеци     …………….1 извршилац

 

II. Општи услови за пријем у радни однос:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није кажњаван и да се против њега не води кривични поступак.

 

III. Посебни услови за пријем у радни однос:

За радно мјесто у тачци I. овог конкурса, подтачка 1. посебни услови за пријем у радни однос су:

1. одговарајућа стручна спрема – VII степен стручне  спреме, завршен Правни факултет са остварених 240 ETCS бодова,

2. једна година радног искуства и

3. познавање рада на рачунару.

За радно мјесто у тачци I. овог конкурса, подтачка 2. посебни услови за пријем у радни однос су:

1. средња стручна спрема и

2. 6 мјесеци  радног искуства.

 

IV. Потребна документација за пријаву на конкурс:

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих и посебних услова  и то:

1. фотокопија личне карте,

2. увјерење о држављанству,

3. извод из матичне књиге рођених,

4. овјерена фотокопија дипломе о стеченом образовању,

5.  увјерење о некажњавању,

6. увјерење надлежног суда да се против њега не води кривични поступак,

7. доказ о радном искуству,

8. љекарско увјерење о општој здравственој способности које доставља само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа.

 

VI. Објављивање конкурса и подношење пријаве:

Јавни конкурс ће бити објављен на огласној табли ЈКП „Комвод” а.д. Брод и огласној табли ЈУ Завода за запошљавање РС-Пале, филијала Добој, Биро Брод и новинама „Глас Српске”.

 

VII. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана послиједњег објављивања.

Пријаве се могу поднијети лично у просторијама ЈКП „Комвод” а.д. Брод или путем поште на адресу: ЈКП „Комвод” а.д. Брод, Ул. Николе Тесле бр. 22, 74 450 Брод, са назнаком „Пријава на јавни конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

***

“МП ПАНДУРЕВИЋ” Д.О.О. МИЛОШЕВАЦ

ПОЛОЈ 131А

74 485 МИЛОШЕВАЦ

 

Оглас за посао

 

Позиција:

1. Програмер за ласер-плазму – 1 извршилац

2. Оператер на ласеру – 2 извршиоца

3. Бравар – 2 извршиоца

 

 

Опис посла - позиција 1:

•Дизајнирање наруџби у складу са захтјевима купца,

•Припрема програма за ласер и плазму,

•Израда понуда за купце,

•Припрема техничке документације за производњу,

•Координација са тимом из техничке припреми у производњи,

•Сарадња и координација са осталим секторима у компанији,

•Рад по издатим налозима и инструкцијама претпостављеног,

•Предлагање идејних рјешења за нове производе.

 

Опис посла - позиција 2:

•Рад на ЦНЦ машини – ласерско резање, пробијање метала по задатој контури.

•Уношење програма у компјутер и по потреби модификовање.

•Руковање алатима, уређајима и направама у производњи по унапријед утврђеном технолошком поступку, упутству за рад.

•Вођење рачуна о исправности уређаја, потребном алату, мјерном и контролном прибору, као и о уредности радног мјеста.

•Самостално обављање свих предрадњи неопходних за реализацију радног задатка.

•Одговорност за квалитативно, кванититативно и правовремено обављање повјерених послова и радних задатака:

о        процесна контрола квалитета израђених производа и репроматеријала

о        одговорност да се за преузету количину материјала – полупроизвода преда адекватна количина готових производа на следећу фазу послова

о        обезбјеђење што краћег застоја између два радна програма машине.

•Непосредно извјештавање надређених у случају квара или погрешног рада машине и друге опреме, односно самостално исправљање грешака.

•Вођење евиденције по радним налозима.

 

Опис посла – позиција 3:

•        Израда браварских (металних, челичних) конструкција

•        Сечење, савијање, бушење и брушење профила, цеви и лимова

•        Склапање елемената у готове производе

•        Разумевање и самостална употреба техничке документације

 

Услови:

•        ССС– пожељно машинског или техничког смјера,

•        пожељно искуство у назначеним областима,

•        возачка дозвола Б категорије,

•        способност одговорног индивидуалног рада, као и ефикасног рада у тиму.

 

Нудимо:

•        Стални радни однос,

•        Могућност напредовања,

•        Обука и усавршавање,

•        Рад у младом и стручном тиму.

 

Заинтересовани кандидати Мотивацијско писмо и ЦВ могу слати на:

е-mail: [email protected]  

телефон: 053/250-508

Лично донијети у просторије компаније.

***

ЈУ ОШ “РАДОЈЕ ДОМАНОВИЋ” ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ

74 225 ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора ЈУОШ,,Радоје Домановић” Осјечани Горњи

 

I-Предмет

 

На основу члана 136. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске” бр. 44/17, 31/18, 84/19 и 63/20), Школски одбор ЈУ ОШ „Радоје Домановић”“ Осјечани Горњи, Добој расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ „Радоје Домановић”“ Осјечани Горњи, Добој.

 

II-Опис послова

 

Директор школе руководи радом школе и  одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади РС, Школском одбору и Министру.  Директор школе одговоран је и за обављање осталих  послова утврђених Законом о  систему јавних служби и Статутом школе.

 

III-Мандат

 

Директор ЈУ ОШ „Радоје Домановић” Осјечани Горњи, Добој бира се на период од четири (4) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак  кандидата који испуњавају услове конкурса  за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

IV-Услови за учешће на конкурсу

 

За директора ЈУ ОШ „Радоје Домановић” Осјечани Горњи, Добој  може бити изабрано лице које испуњава услове утврђење Уставом  БиХ и РС, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

 

1.Општи услови:

-Да има општу здравствену способност за рад,

-Да је држављанин БиХ, РС,

-Да је старији од 18 година.

 

2.Посебни услови:

-има завршен први циклус у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  или испуњава услове из члана 177. Став 1. Закона о основном васпитању и образовању.

-има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. Овог става.

-није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-да има предложен програм рада и да се истиче у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

V-Потребна документација

 

Као доказ о испуњавању општих и посебнох услова кандидати су дужни да приложе:

-Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,

-Извод из матичне књиге рођених,

-Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

-Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

-Доказ односно увјерење о дужини радног искуства на мјесту стручног сарадника или наставника на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе (најмање пет година),

-Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),

-Увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда,

-Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

-Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

 

Докази(документа) се достављају у оригиналу или овјереној  копији (не старије од шест мјесеци).

 

VI-Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

 

Пријаве се у затвореним ковертама могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу школе са назнаком „ Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Радоје Домановић” Осјечани Горњи, Добој, 74225 Осјечани Горњи.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

 

VII-Напомена

 

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора школе у року од 8 (осам) дана од дана  достављања рјешења школи.

Непотпуне и неблаговремене пристигле пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ “ЛИЈЕШЋЕ” БРОД

ЛИЈЕШЋЕ ББ

74 450 БРОД

 

К О Н К У Р С

за упражњено радно  мјесто

 

1. Наставник енглеског језика, 1 извршилац, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ  ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

 

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству, које не смије бити старије од 6 мјесеци,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених  или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци

које прилаже само изабрани кандидат након  завршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанстава личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под тачком 4) и 5) школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.

 

Поред општих услова утврђених у Закону о раду - („Службени гласник Републике Српске” број: 01/16,66/18 и 119/21 ), кандидати треба да испуњавају  и  посебне  услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске” број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника  и васпитача („Службени Гласник Републике Српске” број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  као и Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/18 и 26/19). 

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова, потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

 

1. овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је  наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.       додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена  током  студирања , или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.       увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

4.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

6.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из катергорије ратног војног инвалида.

7.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

 

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије докумената, који не смију бити старији од шест мјесеци, и исти неће бити  враћени  кандидатима.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се узети у разматрање.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/18 и 26/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Са кандидатима који доставе  потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити 22.02.2022. године, са почетком у 9.00 сати у просторијама Јавне установе Основне школе „Лијешће”. За кандидата који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од конкурса.

Конкурс ће бити објављен у дневним новинама „ГЛАС СРПСКЕ” Бања Лука од 09.02.2022. године, а траје до 17.02.2022. године.

 

Пријаве слати на адресу:

ЈАВНА УСТАНОВА

ОСНОВНА ШКОЛА „ЛИЈЕШЋЕ”

Лијешће бб,

74450 БРОД

са назнаком – Пријава на оглас, не отварати-

***

ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ” ТЕСЛИЋ

СВЕТОГ САВЕ 78

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

 

1. Психолог, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања а најдуже до 31.03.2022. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

2. Српски језик, 8 часова, на одређено вријеме до 31.08.2022. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

1. УСЛОВИ КОНКУРСА

 

1.1.  Општи  услови:

     Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

а)  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

б)  да је пунољетан,

в)  да је радно способан,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити Школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

1.2.  Посебни услови:  

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

 

За наведена радна мјеста потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске” број 44/17, 31/18 и 84/19, 35/20 и 63/20). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена стручне спреме.

Уколико се на конкурс не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом, у обзир ће се узети и пријаве кандидата који имају статус приправника.

 

2.     ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

 

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује, доставити:

- Потписану пријаву на конкурс и кратку биографију са адресом; контакт телефоном и списком приложене документације,

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

-        додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-        овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту

-        извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте

-        увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

-        увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

-        увјерење о невођењу кривичног поступка,

-        увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

-        увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

-        увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци.

 

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

 

3.       РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

 

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана  од  дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

 

4.       АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

 

Пријаве са прилозима се достављају на адресу:  ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Теслић, Улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију Школе у затвореној коверти уз назнаку „Пријава на конкурс''.

 

5.   ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ

 

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 21.02.2022. године у 12:00 часова о чему  се обавјештавају путем конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

6.  НАПОМЕНА:

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ “САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА” ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

К  О  Н  К  У  Р  С

О  ПРИЈЕМУ  РАДНИКА   У  РАДНИ ОДНОС

                 

Одређено радно вријеме:

1. Дипломирани инжењер саобраћаја – смјер жељезнички,

до повратка раднице са породиљског боловања ...........................................  20 часова

 

I Поред општих услова предвиђених Законом  о раду („Службени гласник РС” број 01/2016), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане  Законом  о  средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС” број: 41/18, 35/20 и 92/20), као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС” број: 24/19 ).

         

II У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама („Сл.гласник РС” бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС” број: 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

* Кандидати  су  дужни  доставити:

1.       Пријаву на конкурс 

2.       Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,

3.       Извод  из  матичне  књиге  рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,

4.       Овјерену фотокопију дипломе  о  стеченој  стручној  спреми ,

5.       Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања ,

6.       Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које  треба да садржи  податке из који се јасно види :

-        врста посла ,

-        степен стручне спреме и

-        дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8.       Увјерење од Суда да није осуђиван правоснажном пресудом (лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља  над  дјететом  или  малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава - не могу обављати рад у школи),

9.       Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

10.     Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,

11.     Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

-        Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран, односно примљен  у  радни  однос.

 

-        Љекарско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити, када буде изабран, односно примљен у радни однос (не смије бити старије  од 6 мјесеци).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

 

У случају да се на конкурс не јаве лица са условима траженим у конкурсу, разматраће  се и молбе пријављених кандидата који не испуњавају ове услове.

 

Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе(путем  поште ), Ул. Цара  Душана  бр. 18.  Добој  и неће  се враћати кандидатима.

 

Конкурс остаје отворен од 09.02.2022. године до 16.02.2022. године), а објавњен је у дневном листу “ Глас Српске”.

 

Списак кандидата који испуњавају услове  биће постављен на огласној табли Школе : 18.02.2022.године, (од стране комисије).

 

Тестирање и интервју са  кандидатима  који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се  21.02.2022. године у 12,00 часова у просторији  бр. 10.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се не појаве сматраће се  да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ “СТЕВАН ДУШАНИЋ” ПРИБИНИЋ

74 276 ПРИБИНИЋ

 

Ј А В Н И    К  О  Н  К  У  Р  С

 

•        Психолог, 1 извршилац,са положеним стручним испитом, пуна радна норма, на  одређено вријеме до 31.08.2022.године

•        Наставник музичке културе, 10 часаова, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са положеним стручним испитом.

 

1.1 . Општи услови:

 

Општи  услови,  које кандидат који се пријављује  на јавни конкурс, треба испуњавати  су:

а)  да је држављанин РС и БиХ , а то доказује доказује увјерењем о држављанству

б)  да је пунољетан,  а то  доказује изводном из матичне књиге рођених или овјереном  копијом  личне карте

в) да је радно способан, а то доказује љекарским  увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани камдидат  након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

г) да није осуђиван правоснажном  пресудом  за кривична дјела  учињна против достојанства  личности,морала,службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем што се доказује  увјерењем о неосуђиваности  из  став 1. тачка г)  за изабраног кандидата школа ће  прибавити  службеним путем,  а прије заснивања радног односа.

 

1.2.Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 44/17), као и Правилником  о стручним профилима  и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник РС'', број  77/09,86/10 и 25/14 и 76/15). прописани су  посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању  Републике Српске (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17),  као и лица  која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  Републике Српске  (''Службени гласник Републике Српске'', број 44/17)испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

1. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

 

У складу са чланом  6. Правилника о процедури и критеријумима пријема  радника у радни однос  у основној школи  (''Службени гласник Републике Српске '', број 73/18)  уз потписану пријаву на конкурс и документацију  којом се доказује испуњеност општих  услова конкурса потребно је  доставити  и документе којим се доказује испуњеност посебних условас конкурса и документацију на основу  које се врши бодовање:

 

а)   Овјерена фото - копија дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма , у којој је наведено стручно звање  у у одређеној области или еквивалент

б)  Додатак дипломи, који садржи податке  о просјеку оцјене  током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, укоико у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена,

г)  извод из матичне књиге рођених – издат са неограниченим роком трајања,

д)  увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),

ђ) увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је кандидат био запослен.

е) увјерење о невођењу кривичног поступка

 

1.1. Поред наведене документацје  кандидати могу доставити и остале доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основнј школи, који ће се бодовати од стране Комисије за избор:

 

а)  увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица  за незапослена лица која се налазе на евиденцији,

б) Увјерење општинског /градског органа  управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради  о кандидату из категорије  породице погинулог борца

в) Увјерење  општинског/градског органа  управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног

инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради окандидату из категорије ратног војног инвакида,

г)Увјерење  општинског/градског органа   управе  надлежног  за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца    Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидеату из категорије  борца

 

2.       РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

 

Јавни конкурс је отворен осам (8)  дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске'', посредством Завода за запошљавање Републие Српске.

 

3.       АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВЕ

 

Пријаве са  прилозима се достављају на адресу:

ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' 74276 Прибинић, општина Теслић, поштом или непосредно у управу  школе у затвореној коверти уз назнаку ''пријава на конкурс„ навести радно мјесто за које се пријављује кандидат- НЕ ОТВАРАТИ'' .

Кандидати су дужни да на коверти за пријаву на конкурс наведу своју mail адресу.

 

4.       ИНТЕРВЈУ И ТЕСТ

 

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се тестирање дана 22.02.2022 у 09:00 часова и ннтервју у 11:00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Стеван Душанић'' Прибинић. Кандидати који не испуњавају услове конкурса биће обавијештени електронски путем пре заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

5.       НАПОМЕНА

 

Кандидати су дужни  доставити овјерене копије  свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све  учеснике о исходу конкурса  у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

 

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс, као и неовјерене  фотокопије  приложених докумената комисија  за избор кандидата  неће разматрати.

***

ЈУ ОШ “19.АПРИЛ” ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 4

74 400 ДЕРВЕНТА

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњено радно мјесто

 

-Наставник енглеског језика, 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме - до повратка раднице са  породиљског одсуства

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске” број: 1/16, 66/18, 91/21 ) и чланом  5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/18, 26/19), те посебне услове прописане чланом  103. и  104. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) ,  чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске” број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/18, 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20, ), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске” број: 74/18).                                

 

Потребна документа:

Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

 

−Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

- увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

−Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

−Увјерење о држављанству,

−Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

−Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

−Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

−Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,

−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не старије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе,  22.02.2022.године, са почетком у 10,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу :

ЈУ Основна школа „ 19.април” Дервента

Ул. Светог Саве бр. 4 , 74400 Дервента

са назнаком – пријава  на оглас, не отварати –

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА “НИКОЛА ТЕСЛА” ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 10А

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

 

1. Наставник физике - 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске”, број: 01/16), кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске”, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске”, број: 24/19).

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

 

1.       да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5.       увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.       увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења  из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

 

1.       овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),

2.       увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.       увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),

4.       увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

6.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

        врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

8.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-   инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Средња школа „Никола Тесла” Теслић, Карађорђева 10 А,  74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске”. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 22. 2. 2022. године у  10.00 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, чија овјера не може бити старија од шест мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈПУ “РАДОСТ” ШАМАЦ

ОБИЛИЋЕВ ВИЈЕНАЦ БР. 6

76 230 ШАМАЦ

 

К  О  Н  К  У  Р  С

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ ДО ПОВРАТКА РАДНИЦЕ СА ПОРОДИЉСКОГ БОЛОВАЊА ЗА  ОРГАНИЗАЦИОНУ ЈЕДИНИЦУ У ОБУДОВЦУ

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1. ДИПЛОМИРАНИ ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ ДЈЕЦЕ  - 1 ИЗВРШИЛАЦ

НАЈМАЊЕ ГОДИНУ ДАНА РАДНОГ ИСКУСТВА И ПОЛОЖЕН СТРУЧНИ испит

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Сл. Гл. РС”бр. 1/16 и 66/18) кандидати требају и посебне услове прописане чланом 60.62. и 68. Закона о предшколском васпитању и образовању („Сл.Гл. бр. 79/15 и 63/20) и чланом 2.став 1 и 2. Правилника о врсти стручне спреме запослених у предшколским установама („Сл.Гл.РС” бр. 36/16).

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ КОЈИ КАНДИДАТИ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВАЈУ:

-да имају одговарајући ниво образовања-завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да  су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програм за образовање васпитача.

- да има најмање годину дана радног искуства на пословима васпитача

-да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад,да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилажу увјерење само изабрани кандидати приликом заснивања радног односа).

 

Уз пријаву на Конкурс (потписано од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију којом се доказује испољавање општих и посебних услова потребно је доставити и сљдећу документацију која је прописана чланом 62.став 9.1. и тачка2. Закона о предшколском васпитању и образовању ( „СЛ.Гл.РС” број 79/15 и 63/20).

1. Додатак дипломи,који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење Високо школске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске о времену проведеног на евиденцији незапослених лица,након стицања одговарајуће стручне спреме.

3.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,(увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног искуства-стажа по врстама посла.)

 

ОПШТИ УСЛОВИ КОЈИ КАНДИДАТ ТРЕБА ДА ИСПУЊАВА:

-        Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине ,а то се доказује увјерењем о држављанству

-        Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте

-        Да је способан,то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа

-        Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Кандидат је дужан доставити овјерену копију свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидату.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.

 

Напомена:

Пријаве са потребном документацијом доставити путем поште на адресу вртића: ЈПУ „Радост” Шамац, Обилићев вијенац бр. 6 76230 Шамац

Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „ ЗА КОНКУРС”.

Кандидат који испуњава услове конкурса, а пријава му је потпуна и благовремена, биће подвргнут интервјуу, а исти ће бити обављен у просторијама предшколске установе у Шамцу, дана 21.02.2022.године од 10.00 часова, стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истог.

Документа која нису трајног карактера (увјерење о држављанству), не могу бити старија од 6 (шест) мјесеци.

Кандидати који се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ “ЈЕВРЕМ СТАНКОВИЋ” ЧЕЧАВА

74 274 ЧЕЧАВА

 

ИСПРАВКА ЗА ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

 

ЈУ ОШ “Јеврем Станковић” Чечава врши ипсравку конкурса за пријем педагога школе, објављеног у Гласу Српске дана 02.02.2022. године.

 

Мијења се тачка 1. конкурса која гласи:

 

1. Педагог, најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац 36 сати седмично, на одређено вријеме до 31.08. 2022. године.

 

Исти треба да гласи:

 

1.Педагог, најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац 36 сати седмично, на неодређено вријеме до 31.08. 2022. године.

 

Рок за достављање документације за пријем педагога школе остаје отворен  8 дана од дана објављивања исправке конкурса.

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 22.02.2022. године, ца почетком у 13,00 часова.

***

ОПШТИНА МОДРИЧА

ВИДОВДАНСКА 1

74 480 МОДРИЧА

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи Модрича

 

I Конкурс се расписује за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи

Модрича, на неодређено вријеме.

1.Самостални стручни сарадник за правне послове борачко-инвалидске заштите

и стамбене комисије ................................. 1 (један) извршилац,

2.Здравствени инспектор ...................... 1 (један) извршилац,

 

II Опис послова радних мјеста:

Запослени на радним мјестима из тачке И имају статус службеника и обављају послове утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Модрича („Сл. гласник општине Модрича”, број: 12/21 и 20/21).

 

III Општи услови за пријем у радни однос:

 

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18. година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан ИЏ став 1. Устава БиХ,

7. да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске”, број: 97/16).

 

IV Посебни услови :

а) за позицију под редним бројем 1:

-висока стручна спрема, правни факултет дипломирани правник или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,

-најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,

-положен стручни испит за рад у органу управе,

-познавање рада на рачунару,

 

б) за позицију под редним бројем 2:

-висока стручна спрема, доктор медицине, доктор стоматологије, дипломирани медицинар здравствене његе или дипломирани санитарни инжењер или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,

-најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,

-положен стручни испит за рад у органу управе,

-познавање рада на рачунару,

 

V Потребна документа и поступак избора:

 

(1)Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу„Пријава на јавни конкурс”(образац број 1.),који је доступан на интернет страници општине Модрича или интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а исти се може преузети и лично у шалтер сали Општинске управе Модрича.

(2)Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и изјаву кандидата,

1.да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX тачка 1. Устава БиХ,

2.да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3.да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

4.да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

 

(3) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

1.фотокопију дипломе о завршеном факултету (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),

2.увјерење о положеном стручном испиту за рад у органу управе или изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 мјесеци од дана запослења положити стручни испит,

3.исправа којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и

4.исправу-доказ да познаје рад на рачунару (ако кандидат нема доказ о познавању рада на рачунару врши се провјера од стране стручне комисије општинске управе, прије обављеног интервјуа).

(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

 

(5) Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији из тачке В став 2. подтачка 2., и овјерену изјаву за подтачке 1, 3 и 4. Јавног конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

 

Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

 

VI Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса.

Јавни конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу „Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

 

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу:

Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнаком „Пријава на конкурс за попуну упражњених радних мјеста у општинској управи Модрича, са бројем позиције на коју кандидат аплицира”.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Наташа Алаџић Стевановић, контакт телефон: 053/810-511 локал 181.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана