ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.06.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

ЈУ ЦЕНТАР ЗА ДЈЕЦУ И ОМЛАДИНУ СА СМЕТЊАМА

У РАЗВОЈУ "БУДУЋНОСТ" ДЕРВЕНТА

СТЕВАНА НЕМАЊЕ 12

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну радног мјеста на неодређено вријеме

I Расписује се јавни конкурс за попуну радног мјеста, како слиједи:

1. Секретар Центра – један извршилац, на неодређено вријеме, 100% радног времена.

За наведено радно мјесто тражи се лице са радним искуством, најмање једна година радног искуства у струци и положен стручни испит за секретара школе или стручни испит за рад у органима државне управе (уз обавезно приложено рјешење Министарства просвјете и културе о ослобађању од полагања стручног испита за секретара школе).

II Општи и посебни услови

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" бр. 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), кандидат треба да испуњава опште и посебне услове прописане чланом 142. ставом 2. Закона о основном васпитању и образовању, чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Послове секретара школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом и положеним стручним испитом.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Увјерење из става 1. т. 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Наведена документација подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе Републике Српске да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара школе),

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III  Тестирање и интервју

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 27.06.2023. године (уторак) у 09:00 часова у просторијама ЈУ Центар за дјецу и омладину са сметњама у развоју „Будућност" у Дервенти обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Установа ће поставити на огласну таблу Установе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

IV Достава докумената

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

V Неблаговремене и непотпуне пријаве

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

VI Рок за доставу пријава

Конкурс остаје отворен осам дана од дана јавног објављивања.

VII Адреса за доставу пријава

Пријаве слати на адресу: ЈУ Центар за дјецу и омладину са сметњама у развоју „Будућност", Стевана Немање број 12, 74400 Дервента, са назнаком "За Комисију за пријем радника: секретар. НЕ ОТВАРАЈ." путем поште или лично доставити на протокол Установе.

***

ЈУ ОШ "ЈЕВРЕМ СТАНКОВИЋ" ЧЕЧАВА

74 274 ЧЕЧАВА

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

1. Предмет

Школски одбор Јавне установе Оновна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић.

2. Опис послова

Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

3. Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

4. Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић те Правилником о раду.

5. Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку  избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1) Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

- да је старији од 18 година.

2) Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

3) На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

6. Потребна документа:

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:

- Диплому о завршеној стручној спреми,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, 

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјерене фотокопије.

7. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић - 775, 74274 Чечава, општина Теслић, са назнаком „КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА".

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.

8. Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од дана пријема одлуке Владе.

***

"ЕФТ - РУДНИК И ТЕРМОЕЛЕКТРАНА СТАНАРИ" Д.О.О. СТАНАРИ

74 208 СТАНАРИ

ОГЛАС

за пријем радника

1.Руковалац хидрауличним багером ............................................... 15 извршилаца,

2.Руковалац булдозером ..................................................................... 8 извршилаца.

3.Возач камиона ................................................................................. 15 извршилаца,

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и сљедеће посебне услове:

Редни бројеви 1 и 2:

-КВ стручна спрема,

-Обавезно радно искуство.

Редни број 3:

-ВКВ/КВ - возач моторних возила,

-Возачка дозвола Ц категорије,

-Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима.

Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: "ЕФТ – Рудник и Термоелектрана Станари" д.о.о. Станари, Станари бб, 74 208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-mail: [email protected] .

Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама и копијом дипломе.

У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.

Објављивање огласа не обавезује на пријем.

Рок за достављење пријава је 20.06. 2023. године.

***

ОКРУЖНИ СУД У ДОБОЈУ

СВЕТОГ САВЕ 22

74 000 ДОБОЈ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1. ВИШИ СТРУЧНИ САРАДНИК   

                                    извршилаца 1

1. 1. Опис послова радног мјеста   

• помаже судијама у проучавању и припремању предмета,
• врши анализу правних питања,
• писмено израђује нацрте судских одлука под надзором судије -предсједника вијећа,
• врши послове праћења и проучавања судске праксе и
• обавља и друге стручне послове под надзором и по упутствима предсједника суда, судија и секретара суда.

          Општи услови:

• да је држављанин РС или БиХ,
• да је пунољетан,
• да има општу здравствену способност,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
• да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске                                                                                                                      мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

Посебни услови:

           -  Завршен правни факултет,

           -  положен правосудни испит ,

           -  три године радног искуства на правним пословима, 

За кандидате који буду примљени у радни однос обавезан је пробни рад у складу са Законом.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

а) личну карту или пасош,

б) диплому о завршеном Правном факултету са просјеком оцјена,

ц) увјерење о положеном правосудном испиту,

д) доказ о радном искуству на правним пословима,

Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана након објаве резултата спроведеног јавног конкурса, а прије заснивања радног односа достави Комисији за спровођење поступка избора радника оргинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената: увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ, извод из матичне књиге рођених, увјерење о општој здравственој способности, увјерење о невођењу кривичног поступка, увјерење о некажњавању, изјаву да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере, диплому о завршеном Правном факултету са просјеком оцјена, увјерење о положеном правосудном испиту и доказ о радном искуству на правним пословима.          

          Кандидате који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Комисија за спровођење поступка избора радника ће позвати на разговор.

Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници овог суда http://oksud-doboj.pravosudje.ba/ а рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс која се налази у просторијама суда и  на интернет страници овог суда http://oksud-doboj.pravosudje.ba/ Пријаве са доказима о испуњавању услова слати на адресу: Окружни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22.

Пријаве које нису поднесене на прописаном образцу, непотпуне и неблаговремене  неће бити узете у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.