ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.10.2022. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

ЈУ "ЕКОНОМСКА ШКОЛА" ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

ПОНИШТЕЊУ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

за попуну упражњеног радног мјеста у школи

Поништава се дио конкурса расписан дана 21.09.2022. године под тачком бр. 4.

4. Професор правне групе предмета 18 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством … 1 извршилац

Остали дијелови конкурса остају непромијењени.   

Конкурс се поништава због техничке грешке. Пристиглу документацију за радно мјесто под редним бројем 4. школа ће неотворену вратити кандидатима.

***

ЈУ ОШ "ГОРЊА СЛАТИНА" ГОРЊА СЛАТИНА

76 238 ГОРЊА СЛАТИНА

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

1. Наставник српског језика ……..1 извршилац-17 часова седмично, на неодређено вријеме, лице са искуством и положеним стручним испитом
2. Наставник биологије……..1 извршилац-8 часова седмично, на одређено вријеме-до 31. 10. 2023. године , лице са искуством и положеним стручним испитом
3. Водитељ продуженог боравка ……..1 извршилац -80% норме, на одређено вријеме до 31.08.2023. године , лице са искуством а уколико се не јави лице са искуством у обзир долазе и приправници

Кандидати морају да испуњава следеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује Увјерењем о неосуђиваности и исто ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.
6. податке из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови:

• Завршен први циклус студијског програма у одређеној области (на основу Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача) и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22). Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона .

Уз потписану пријаву са обавезним навођењем броја телефона и е-маил адресе и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/18 и 26/19), и то:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

 увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

Увјерење о положеном стручном испиту

увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто ,

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се одржати 18.10.2022. године у просторијама школе са почетком у 08:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске"

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Горња Слатина" 76238 Горња Слатина.

***

ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" МОДРИЧА

ЦАРА ЛАЗАРА 29

74 480 МОДРИЧА

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1.Водитељ продуженог боравка са искуством и положеним стручним испитом ........................................... 5 извршилаца

(на одређено вријеме до 31.8.2023.)

2.Наставник разредне наставе са искуством и положеним стручним испитом ............................... 3 извршиоца

(на одређено вријеме до 31.8.2023 године).

-Наставник разредне наставе -приправник ................... 2 извршиоца - (31.8.2023.године)

3.Наставник историје са искуством и положеним стручним испитом ...........................................1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2023.године (18 часова)

4.Наставник математике са искуством и положеним стручним испитом ..........................................1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.12.2022 године (12 часова)

5.Наставник физичког и здравственог васпитања са искуством и положеним стручним испитом .........................................1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2023. године)

6.Наставник енглеског језика са искуством и положеним стручним испитом ........................................ 1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2023. године (14 часова)

7.Наставник њемачког језик са искуством и положеним стручним испитом .........................................1 извршилац

(на одређено вријеме до 31.8.2023. године)

Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске и БиХ

2. Да је старији од 18 година

3. Да има општу здравствену способност

4.Да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности морала,службене дужности ,трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава,не може бити старије од шест мјесеци,

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искошриштавања дјеце,не може бити старије од шест мјесеци,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала службене дужности ,полног интегритета ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,не може бити старије ид шест мјесеци.

Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова као и посебних услова а потребно је доставити и следећу документацију:

1.Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидатичко-методичкој трупи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидатичко –методичку групу предмета,

3.Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење о општој здравственој способности (прилаже кандидат који буде изабран по окончању процедуре и не може бити старије од шест мјесеци);

7. увјерење о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

8.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

9.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату ратног војног инвалида,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе,а по могућности и на интернет страницу школе,

Тестирање и интервју кандидата који успуњавају услове конкурса, обавиће се дана 17.10.2022 .године у просторији школе, стим да ће се тестирање обавити у 9,00 часова а интервју исти дан у 11.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и унтервију.

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања у средству јавног информисања.

Пријаве са документима се достављају у ЈУ Основна школа "Свети Сава" Модрича, ул. Цара Лазара бр.29. сваким радним даном од 8,00 -14,00 часова.

На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и е-маил адресу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Кандидати који се не појаве на тстирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације, школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

***

ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ" СЈЕНИНА РИЈЕКА

74 212 СЈЕНИНА

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора ЈУОШ,,Петар Кочић" Сјенина Ријека

I-Предмет

На основу члана 149. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), Школски одбор ЈУ ОШ „Петар Кочић" Сјенина Ријека, Добој расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ „Петар Кочић" Сјенина Ријека , Добој.

II-Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади РС, Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III-Мандат

Директор ЈУ ОШ „Петар Кочић" Сјенина Ријека, Добој бира се на период од четири (4) године.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

IV-Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ „Петар Кочић" Сјенина Ријека, Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђење Уставом БиХ и РС, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1.Општи услови:

-Да има општу здравствену способност за рад,

-Да је држављанин БиХ, РС,

-Да је старији од 18 година.

2.Посебни услови:

-има завршен први циклус у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању.

-има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1. Овог става.

-није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-да има предложен програм рада и да се истиче у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи.

V-Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебнох услова кандидати су дужни да приложе:

-Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,

-Извод из матичне књиге рођених,

-Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

-Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

-Доказ односно увјерење о дужини радног искуства на мјесту стручног сарадника или наставника на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе (најмање пет година),

-Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци),

-Увјерење да се против њега не води кривични поступак издато од надлежног суда,

-Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

-Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

Докази(документа) се достављају у оригиналу или овјереној копији (не старије од шест мјесеци).

VI-Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се у затвореним ковертама могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу школе са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Петар Кочић" Сјенина Ријека , Добој, 74212 Сјенина.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

VII-Напомена

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора школе у року од 8 (осам) дана од дана достављања рјешења школи.

Непотпуне и неблаговремене пристигле пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ "СУТЈЕСКА" МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ 2

74 480 МОДРИЧА

К  О  Н  К  У  Р  С

на упражњено радно мјесто

1. Наставник енглеског језика на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, 8 часова до 31.08.2023. године, 1 извршилац.
2. Наставник њемачког језика на одређено вријеме без искуства, до 31.08.2023. године, 1 извршилац.
3. Наставник разредне наставе на неодређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, 4 извршиоца.
4. Водитељ продуженог боравка на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, пуно радно вријеме до 31.08.2023. године, 3 извршиоца.
5. Водитељ продуженог боравка на одређено вријеме са искуством и положеним стручним испитом, 75 % радног времена до 31.08.2023. године, 1 извршилац.

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава следеће опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске"', број 1/16 и 66/18):

• да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
• да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава а које ће школа службеним путем прибавити за изабраног кандидата прије заснивања радног односа,
• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата и
• увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

• Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању чл. 114. став. 5 („Службени гласник Републике Српске"', број 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме (чл. 198. став. 1).

Уз потписану пријаву у којој су наведени адреса, број телефона, попис докумената које кандидат доставља уз пријаву, кандидат који се пријављује поред горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 114. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилником о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске", број 37/19 и 13/20) као и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
• Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се то односи на кандидата.
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Избор кандидата вршиће се у складу са Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).

Рок за пријављивање кандидата је 8 дана од дана објављивања конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе, Максима Горког бр.2. или лично сваког радног дана од 8 до 13.часова.

Кандидати су дужни доставити оригинал документе или овјерене копије докумената, а које се неће враћати пријављеним кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе а по могућности и на интернет станицу школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса ће се одржати дана 18.10.2022. године (уторак) са почетком у 8,00 сати а интервју послије завршеног тестирања. Уколико се пријављени кандидат не појави на истом, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестити све кандидате пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" ДОБОЈ

ХИЛАНДАРСКА 2

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА

1. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац - на неодређено, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

2. Наставник/професор разредне наставе – водитељ у продуженом боравку –2 извршиоца – на неодређено, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Уколико се на конкурс не јави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно – образовном процесу – приправника.

УСЛОВИ:

1. Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" бр.1/16, 66/18.) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19).
2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) следећих

докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.  Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Кратку биографију,

- Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 17.10.2022. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07:00 часова а интервју у 09:00 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" бр. 74/18 и 26/19).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

***

ЈУ ОШ "ЈЕВРЕМ СТАНКОВИЋ" ЧЕЧАВА

74 274 ЧЕЧАВА

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

1. Предмет

Школски одбор Јавне установе Оновна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић.

2. Опис послова

Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

3. Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

4. Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић те Правилником о раду.

5. Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1) Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,

- да је старији од 18 година.

2) Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

3) На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

6. Потребна документа:

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:

- Диплому о завршеној стручној спреми,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Кандидати су дужни да уз потписану пријаву доставе документа у оригиналу или овјерене фотокопије.

7. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић - 775, 74274 Чечава, општина Теслић, са назнаком „КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА".

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.

8. Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о резултатима конкурса у року од осам дана од дана пријема одлуке Владе.

***

ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ПЕТРОВО

ОЗРЕНСКИХ ОДРЕДА 74

74 317 ПЕТРОВО

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

I

Расписује се јавни конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

Водитељ продуженог боравка 2 извршиоца, радни однос на одређено вријеме до 31.08.2023. године, лица са положеним стручним испитом:

- један водитељ продуженог боравка на пуно радно вријеме и

- један водитељ продуженог боравка са непуним радним временом, односно 50% радног времена.

II                                                       

 1. Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС" број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22 ), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. гласник РС" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члана 6 Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник РС" број 37/19, 13/20 и 72/21).

2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе искоришћавања дјеце и
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

IV

 Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
8. Кратку биографију.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

V

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске", посредством Завода за запошљавање.

VI

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Петрово, Озренских одреда 74, Петрово 74317, са назнаком „Јавни конкурс за пријем у радни однос".

VII

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене и који буду испуњавали услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Петрову дана 19.10.2022.године (сриједа) у сљедећим терминима:

- Тестирање са почетком у 13.00 часова

- Интервју са почетком у 14.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или инервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА "НИКОЛА ТЕСЛА" ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 10А

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Наставник физичког васпитања - 1 извршилац, 4 часа, до 31. 8. 2023. године, приправник,
2. Наставник стручно-теоријске наставе у струци машинство и обрада материјала – 1 извршилац,  2 часа, до 31. 8. 2023. године, лице са радним искуством у школи и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16, 119/21), кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20 и 92/20), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена прoтив достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
   врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Средња школа „Никола Тесла" Теслић, Карађорђева 10 А, 74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске". Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 18.10.2022. године у 11.00 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, чија овјера не може бити старија од шест мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.