ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 8.11.2023. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 8.11. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ", БИЈЕЉИНА
Адреса:Војводе Степе 4, Бијељина,
телефон: 055/209650,
е-mail: о[email protected]
Број: 2775/23
Датум: 03.11.2023. године
На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Бијељина о б ј а в љ у ј е
К О Н К У Р С
1.Наставник географије 50% норме-замјена радника на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2024. године, 1 извршилац, приправник.
2.наставник физике -6 часова редовне наставе н одређено вријеме до 31.8.2024. године, 1 извршилац , са искуством.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) и став (3) , 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
За радно мјесто 1. тест ће се обавити дана 15.11.2023. године у 11,30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.,
За радно мјесто 2. тест ће се обавити дана 15.11.2023. године у 13,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.,
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Бијељина, Војводе Степе 4, 76300 Бијељина.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
Босна и Херцеговина
Република Српска
ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ
Број: 080-0-Су-23-000 851
Датум, 18. октобар 2023.године
Основни суд у Бијељини о б ј а в љ у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
- За пријем у радни однос асистента (дактилографа ) за рад на неодређено вријеме..........4 извршиоца
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених законом, кандидати који се пријављују на јавни конкурс треба да испуњавају и посебне услове за заснивање радног односа предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда, и то:
-Завршена средња стручна спрема ИВ степен и најмање II степен курса за компјутере, а изузетно осмогодишња школа са дактилографским курсом,
- шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
-обавезна провјера знања тестирањем и путем интервјуа, пробни рад у складу са законом
УЗ ПРИЈАВУ ПРИЛОЖИТИ СЛИЈЕДЕЋЕ ДОКАЗЕ:
- увјерење о држављанству,
- извод из матичне књиге рођених,
- доказ о одговарајућој школској спреми (оригинал или овјерена копија),
- доказ о завршеном дактилографском курсу (оригинал или овјерена копија),
- сертификат о завршеном II степену курса за компјутере,
- доказ о одговарајућем радном искуству
Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.
Након избора кандидата, суд ће по службеној дужности за изабране кандидате од надлежних органа затражити доказ о невођењу кривичног поступка и доказ да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у органима правосуђа, а изабрани кандидати су дужни прије ступања на рад доставити љекарско увјерење.
Предсједник суда задржава право попуне већег броја извршилаца од расписаног броја.
Пријаве доставити лично или на адресу: ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ улица Вука Караџића 3 са назнаком "Пријава на јавни конкурс".
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.
***
СЛОБОМИР П УНИВЕРЗИТЕТ
Број: 215/23-СПУ
Датум: 02.11..2023.године
На основу члана 79. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 67/20), , Слобомир П Универзитет, р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
1. За избор наставника у звање ванредни професор, за ужу научну област музичка умјетност за предмете: „Музички облици", „Хармонија са хармонском анализом" ,„Контрапункт" и „Анализа музичких стилова". 1- извршилац,
2. За избор наставника у звање мр асистент, за ужу научну област музичка умјетност за предмете: „Основи оркерстрације", „Аранжирање", „Свирање хорских партитура", „Упоредни клавир". 1- извршилац.
3. За избор одговорног наставника у звање доцент,ванредни професор или редовни професор, за ужу научну област правне науке, за предмете: „Привредно право","Финансијско право" и „Међунардно јавно право",- 1.извршилац.
Уз пријаву доставити следећу документацију:
-биографија,
-библиографија,
-диплома о стеченом звању,
-увјерење о држављанству,
-извод из матичне књиге рођених,
-увјерење да није осуђиван за кривично дјело и да се проитив истог не води кривични поступак,
-доказ о претходном избору у звање (уколико га кандидат посједује).
Услови за избор наставника и сарадника дефинисани су Законом о високом образовању и Статутом Универзитета.
Пријаве са наведеном документациом слати на адресу Слобомир П Универзитет, ул. Павловића пут бр. 70, Слобомир,
76 300 Бијељина.
Конкурс је отворен 7 дана од дана објављивања.
За све остале информанције можете се обратити на телефоне:
С Л О Б О М И Р055 231 180
Д О Б О Ј053 209 621
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Основна школа „Свети Сава"
Бијељина, Светог Саве26
тел.: 055/490-191,
е-mail: о[email protected]
Број: 1905/23
Датум: 3.11.2023. године
На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), директор школе расписује:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
Јавни конкурс се расписује за попуну радних мјеста:
1. наставник историје, с радним искуством и положеним стручним испитом, шест (6) часова седмично редовне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања – 1 извршилац,
2. наставник историје, приправник, 16 часова седмично редовне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања – 1 извршилац,
3. наставник разредне наставе, с радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2024. године –1 извршилац,
4. наставник техничког образовања, приправник, 3 часа седмично редовне наставе, на одређено
вријеме, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2024. године – 1 извршилац.
5. наставник основа информатике, приправник, 1 час седмично редовне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2024. године – 1 извршилац.
(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа и
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
(2)Уз потписану пријаву и документацију из тачке (1) потрбно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", бр. 74/23), и то:
1)диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
-Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме,
2)Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, које прилажу кандидати за радна мјеста са радним искуством и положеним стручним испитом (право учешћа на конкурсу има и лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању),
4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела
испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5)додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени додатак дипломи или увјерење високошколске установе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да приложе кандидати за радна мјеста за која се тражи радно искуство (изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице),
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 23.11.2023. године у са почетком у 12:30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава", улица Светог Саве 26, Бијељина, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Кандидати који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава" улица Светог Саве 26, Бијељина, 76300.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.***
Фирма "Royal Company" д.о.о Бијељина
Расписује конкурс за:
Сервисер, монтажер клима уређаја
Помоћник монтажера-сервисера клима уређаја
Инсталатер, сервисер централног гријања
Услови:
Средња стручна спрема (ССС) у области техничких или сродних дисциплина.
Положен возачки испит Б категорије.
Добро здравствено стање и способност за рад.
Одговоран и професионалан приступ послу.
Спремност за теренски рад.
Спремност за рад на висини
Како се Пријавити:
Ако испуњавате наведене услове и желите се придружити нашем тиму, молимо вас да нам доставите своју пријаву и CV путем е-поште на адресу [email protected] или на број телефона 055 210-789. У наслову е-поште наведите назив позиције на коју се пријављујете.
Ваша пријава треба да садржи:
Личне податке и контакт информације.
Радно искуство и релевантне вјештине.
Само кандидати који уђу у ужи избор биће контактирани за даљи процес селекције.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
