ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.02.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 24.02.2022 20:04

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 23.02.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

ЈУ Основна школа „Свети Сава''

Бијељина, Црњелово 76328 ,Главна улица 15

Расписује

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

1. Наставник физике - лице са радним искуством, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме, односно до повратка радника са боловања – 1 извршилац ,

2. Наставник техничког образовања - лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 4 часа редовне наставе, до 31.08.2022. године - 1 извршилац и

3. Наставник разредне наставе - лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, до повратка радника са боловања, - 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Уз потписану пријаву кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена ,

д) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјетета,

Ђ) увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена.

Увјерење из тачке г) и д) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање и то:

а) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

в)додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

ђ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

е) увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста под редним бројем два и три.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити :

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У просторијама ЈУ Основне школе "Свети Сава" Црњелово, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса и то:

1. За радно мјесто под редним бројем 1. наставник физике дана 11.03.2022. године у 12.30 сати

2. За радно мјесто под редним бројем 2. наставник техничког образовања дана 15.03.2022. године у 13.15 сати

3. За радно мјесто под редним бројем 3. наставник разредне наставе дана 11.03.2022. године у 12.00 сати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе а по могућности и на интернет страницу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Свети Сава" Црњелово, Главна улица број 15, 76328 Црњелово.

Конкурс остаје отворен 8 -осам) дана од дана објављивања .

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра.

***

ЈУ ОШ"ВЕЉКО ЧУБРИЛОВИЋ" ПРИБОЈ

П Р И Б О Ј

Р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

у школској 2021/22

1. Рачуновођа школе –на неодређено вријеме -50% норме) са радним искуством и лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводсва, 1 извршилац.

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

а) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских струдија у одређеној области;

б) лиценцу у складу са законом којим се урађује област рачуноводсва,

в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

д) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

Дана, 08.03 2022. године -уторак) у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе ''Вељко Чубриловић'' у Прибоју, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Вељко Чубриловић'', Прибој 75 249, Друге Мајевичке бригаде 15.

Конкурс остаје отворен 8 -осам) дана од дана објављивања .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

„ГЛАС СРПСКИ-ТРГОВИНА" АД -

БАЊА ЛУКА

О Г Л А С

За пријем радника на одређено вријеме

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:

• БИЈЕЉИНА – 2 извршиоца

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

- Минимално ССС

- Пожељно радно искуство у трговини/малопродаји

- Познавање рада на рачунару -„MC office")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

- Копија извода из матичне књиге рођених,

- Копија увјерења о држављанству

- Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected] .

Молбе доставити на адресу:

ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

„Глас Српски-Трговина" ад - Бања Лука,

Улица Скендера Куленовића бр.93, Бања Лука.

Оглас остаје отворен петнаест -15) дана од дана објављивања.

***

ЈУ Основна школа „ДВОРОВИ"ДВОРОВИ

Бијељина, Карађорђева број 111, Дворови

р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Наставник хемије, 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2022. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу;

2. Наставник српског језика, 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, а најкасније до 31.08.2022. године,лице без радног искуства- приправник.

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством ;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

1. За радно мјесто наставник хемије обавиће се тестирање 08.03.2022. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Дворови" Дворови , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса

2. За радно мјесто наставник српског језика обавиће се тестирање 08.03.2022. године у 09,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Дворови" Дворови , а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 -осам) дана од дана објављивања

Пријаве слати на адресу школе: ЈУ Основна школа ,,Дворови" Дворови, Карађорђева број 111, 76311 Дворови, са назнаком ,,Комисија за избор радника" или се лично доносе у секретаријат школе.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ ,,ДУШКО РАДОВИЋ"

Ул. Јована Дучића 5, 76330 УГЉЕВИК

Р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Васпитач....................................2 извршиоца, на неодређено вријеме;

У радни однос за наведена упражњена радна мјеста примају се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за васпитно-образовни рад.

Уз потписану пријаву -са кратком биографијом, адресом и бројем телефона) потребно је да кандидати доставе и следећу документацију:

А) Документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине; то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан; то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци -прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

4) да није осуђуван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена; то се доказује увјерењем о неосуђиваности;

5) да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

- Увјерења из тачака 4. и 5. Вртић ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Б) Документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање :

1 овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма или еквивалент на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача;

2 увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад;

3 увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

4 додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања или овјерену фото – копију индекса;

5 увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

6 овјерену фото–копију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7 увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8 увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9 увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радно искуство ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положила стручни испит, могу засновати радни однос уколико испуњавају услове прописане законом и дужни су положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Вртића -ул. Јована Дучића 5, Угљевик) дана 11.03.2022.године у 12.00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа документације, поставиће се на огласној табли вртића најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам -8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу вртића: ЈУ Дјечији вртић „Душко Радовић" Угљевик, Јована Дучића 5, 76 330 Угљевик, са назнаком „За конкурс".

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА КУЛТУРУ

,,ФИЛИП ВИШЊИЋ"

УГЉЕВИК

р а с п и с у ј е:

О Г Л А С

за попуну упражњених радних мјеста

у ЈУ Центар за културу „Филип Вишњић" Угљевик

I УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

1. Стручни сарадник за музичку дјелатност ….................1 извршилац са пуним радним временом,

2. Стручни сарадник за издавачку дјелатност ……………..1 извршилац са пуним радним временом

3. Административно-технички секретар …………………….1 извршилац са пуним радним временом,

4. Благајник …………………………………1 извршилац са пуним радним временом,

5. Галеријско-сценски радник ………….....1 извршилац са пуним радним временом,

6. Кафе куварица и спремачица …………….1 извршилац са пуним радним временом

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да су држављани Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да су старији од 18 година,

3. да имају општу здравствену способност,

4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Центру,

5. да се против њих не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

• За радно мјесто под редним бројем 1.

- ВСС музичког смјера -VII степен стручне спреме)

• За радно мјесто под редним бројем 2.

- ВСС -VII степен стручне спреме)

• За радно мјесто под редним бројем 3.

- ССС -ИВ степен стручне спреме)

• За радно мјесто под редним бројем 4.

- ССС -ИВ степен стручне спреме)

• За радно мјесто под редним бројем 5.

- КВ -III степен стручне спреме)

• За радно мјесто под редним бројем 6.

- НК -II степен стручне спреме)

Послови и задаци које ће извршилац обављати дефинисани су Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Центра за културу.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

Уз пријаву на оглас кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

-увјерење о држављанству -оригинал или овјерена копија),

-извод из матичне књиге рођених -оригинал или овјерена копија),

-овјерена фотокопија личне карте,

-увјерење надлежног суда да се против њих не води кривични поступак не старији од 6 мјесеци -оригинал),

- увјерење да није осуђиван не старији од 6 мјесеци -оригинал),

-овјерену фотокопију дипломе о школској спреми,

-увјерење о здравственој способности доставиће само изабрани кандидат прије заснивања радног односа.

Поступак одабира кандидата врши комисија коју именује в.д. директора Центра.

Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор, Комисија за избор кандидата по огласу ће обавити разговор-интервју. О времену спровођења интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.

Рок за подношење пријава је 8 -осам) дана од дана објављивања огласа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

О резултатима огласа сви кандидати биће писмено обавјештени, а документа приложена уз пријаву на оглас неће бити враћена кандидатима.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: ЈУ Центар за културу „Филип Вишњић" Карађорђева бб, 76 330 Угљевик, контакт телефон: 055/772-077, 055/773-641

ОБЈАВЉИВАЊЕ ОГЛАСА:

Ако оглас не буде објављен истовремено, рок за подношење пријава ће се рачунати од дана последњег објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.