ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.08.2020. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 12.08.2020. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице
*********
***************
ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"
КОРАЈ
Објављује
ИСПРАВКА КОНКУРСА
- Исправља се грешка у дијелу расписаног конкурса, број: 449/20 од 10.8.2020. године, а која се односи на број часова за попуну упражњеног радног мјеста наставника енглеског језика.
- Грешка се исправља тако што се у тачки 2. умјесто уочене грешке гдје гласи: "Наставник енглеског језика на 4 часа", мијења тако што треба да гласи: "Наставник енглеског језика на 2 часа".
***
ЈУ ОШ "ПЕТАР КОЧИЋ"
БРОДАЦ - БИЈЕЉИНА
Расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник демократије и људских права ...........1 извршилац на одређено вријеме до краја школске 2020/21. године односно до 31.8.2021. године, на 2 часа непосредног рада, без радног искуства – приправник
Услови конкурса
Уз потписану пријаву на конкурс са краћом биографијом кандидати прилажу сљедећа документа:
I –Општи услови
- Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о
држављанству,
- Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом
личне карте,
- Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена.
Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити
службеним путем, а прије заснивања радног односа.
II –Посебни услови
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење
високошколске установе о просјеку оцјена током студирања.
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета
које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији
незапослених лица,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради
о кандидату из категорије борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
Конкурс ће бити отворен 8 (осам) дана од дана објављивања
Кандидат, пријаву на конкурс са адресом пребивалишта, телефонским бројем и доказима о
испуњавању услова, доставља на адресу: ЈУ ОШ "Петар Кочић" Бродац, 76313, или лично
доноси у секретаријат школе.
Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се накнадно позивати на тест и интервју.
Уколико се не појаве на тесту и интервјуу сматраће се као да су одустали од конкурса.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се тест дана 31.8.2020. године,
са почетком у 9 сати, након теста обавиће се интервју са почетком у 10 сати.
Сви кандидати ће писаним путем бити обавијештени о одлуци о пријему.
***
ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ", СУВО ПОЉЕ
Доноси
ОДЛУКУ
о поништавању конкурса
- Поништава се конкурс за пријем у радни однос број 605/2020 од 10.8.2020. године, који је објављен дана 12.8.2020. године у дневним новинама "Глас Српске" и на огласној табли Завода за запошљавање у Бијељини, а који се односи на попуну упражњеног радног мјеста: Наставник енглеског језика, 2 часа наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац; Наставник ликовне културе, 1 час наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац; Наставник историје, 1 час наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац; Наставник демократије и људских права, 1 час наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац, из процедуралних разлога.
- Одлука ступа на снагу даном доношења.
***
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"
БИЈЕЉИНА
Светог Саве 26
Расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник демократије и људских права, приправник, 7 часова седмично непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме, до 31.8.2021. године – 1 извршилац.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да није покренут кривични поступак за дјела учињена, што се доказује увјерењем које доставља кандидат.
(2) Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидат је дужан доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање и то:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),
2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се види:
врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 3.9.2020. године у са почетком у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Свети Сава", улица Светог Саве 26, Бијељина, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли и на интернет страници школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" улица Светог Саве 26, Бијељина, 76300.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
***
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА" ЦРЊЕЛОВО
расписује:
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос и то:
1. Наставник православне вјеронауке - лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме, односно до 31.8.2021. године – 1 извршилац и
2. Наставник православне вјеронауке - лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме, односно до 31.8.2021. године – 1 извршилац.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидат треба да испуњава услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број: 74/18, 26/19). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).
Уз потписану пријаву кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
д) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјетета,
ђ) увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке г) и д) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број: 44/17, 31/18 ,84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број: 74/18, 26/19) и то:
а) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
ђ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити :
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У просторијама ЈУ Основне школе "Свети Сава" Црњелово, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса и то:
1. За радно мјесто под редним бројем 1. дана 3.9.2020. године у 10 часова.
1. За радно мјесто под редним бројем 2. дана 3.9.2020. године у 12 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе а по могућности и на интернет страницу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Свети Сава" Црњелово, Главна улица број 15, 76328 Црњелово.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра.
***
ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" СУВО ПОЉЕ
објављује:
КОНКУРС
За пријем радника у радни однос и то:
- Наставник енглеског језика, 2 часа наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
- Наставник демократије и људских права, 1 час наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
- Наставник физике, 2 часа наставне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19).
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19), и то:
1) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење о положеном стручном испиту,
5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 2.9.2020 године у 10 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Доситеј Обрадовић" Суво Поље, обавиће се тестирање, а истог дана у 11 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Доситеј Обрадовић" Суво Поље, 76321 Суво Поље.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ СШЦ "МИХАИЛО ПЕТРОВИЋ АЛАС"
УГЉЕВИК
расписује:
КОНКУРС
за пријем у радни однос
- Наставник електротехничке групе предмета, 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом
Услови:
Поред услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број 1/2016, 66/2018) и Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/2018) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске", број 29/12, 80/2014 и 83/2015), као и опште услове који су регулисани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", број 24/2019).
Поступак пријема радника биће обављен у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", број 24/2019).
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( Уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити увјерење високошколске установе просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса);
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке: о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
9. Увјерење о држављанству;
10. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
11. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
12. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 41/2018), испуњавали услове у погледу профила и наставника.
Право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.
Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).
Школа ће за кандидата који буде изабран службеним путем затражити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 3.9.2020. године у 10 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу:
Јавна установа Средњошколски центар "Михаило Петровић Алас" Угљевик, Карађорђева 19, 76330 Угљевик, са назнаком "За конкурс".
***
ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА "МИХАЈЛО ПУПИН"
БИЈЕЉИНА
расписује:
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1) Наставник исламске вјеронауке, 4 часа, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац,
2) Наставник православне вјеронауке, 13 часова, приправник, на неодређено вријеме, 1 извршилац,
3) Наставник саобраћајне групе предмета, пуна норма, приправник, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац,
4) Наставник машинске групе предмета, 3 часа, приправник, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац,
5) Наставник екологије и заштите животне средине, 4 часа, приправник, на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац.
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" број 01/16, 66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске" број 29/12, 80/14 и 83/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 108. став 3. и 4. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18) и одредби Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске" број 24/19), а који нису у супротности са Законом о средњем образовању и васпитању.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, доказује се изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
- увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТЅ бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави за лица која конкуришу за радно мјесто под тачком 1., лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита за лица која конкуришу за радно мјесто под тачком 1., лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке: о врсти посла, степен стручне спреме и дужине оствареног радног стажа по врсти посла, за лица која конкуришу за радно мјесто под тачком 1., лице која конкуришу за пријем у радни однос са радним искуством,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- вјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурс за лица са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" број 41/18).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.
Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под тачком 1. и 2. је дана 2.9.2020. године у 9 часова, а за радна мјеста под тачком 3, 4. и 5. је дана 2.9.2020. године у 10 часова у просторијама ЈУ Техничке школе "Михајло Пупин" Бијељина, ул. Рачанска бб.
Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Техничка школа "Михајло Пупин" Бијељина, Рачанска бб, са назнаком "Пријава на конкурс" (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).
***
ЈУ ОШ "ВУК КАРАЏИЋ" ЗАБРЂЕ
објављује
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Библиотекар школе ...........................1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу, на 50% норме, на неодређено вријеме
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем наведених радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на расписани конкурс, са адресом, и-мејл адресом, контакт телефоном и биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и то:
1) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, за кандидате са радним искуством,
3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за кандидате са радним искуством,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 2.9.2020. године у 12 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Вук Караџић" Забрђе, обавиће се тест, а у 13 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, не старије од шест мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Забрђе, Забрђе бр.57, 76330 Угљевик, са назнаком "Комисији за избор".
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
ЈУ ЕКОНОМСКА ШКОЛА
БИЈЕЉИНА
расписује
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
- Наставник информатике, 1 извршилац, 12 часова седмично, неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,
- Наставник информатике, 1 извршилац, 10 часова седмично, на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,
- Наставник економске групе предмета, 1 извршилац, 20 часова седмично, неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,
- Наставник економске групе предмета, 1 извршилац, 20 часова седмично, неодређено радно вријеме, приправник,
- Наставник физичког васпитања, 1 извршилац, 20 часова седмично, неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,
- Наставник исламске вјеронауке, 1 извршилац, 2 часа седмично, одређено радно вријеме до 31.8.2021. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова, утврђених општим прописом о раду и посебних услова прописаних чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 41/18), кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске", бр. 29/12, 80/14 и 83/15). Пријем радника у радни однос вршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19). Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном, кратком биографијом и адресом пребивалишта, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),
5) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),
6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством и положеним стручним испитом),
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством и положеним стручним испитом),
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из овог става конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:
- врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;
( за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством и положеним стручним испитом),
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Право учешћа на конкурсу за лица са радним искуством имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, (члан 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18), уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну табу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се:
- 3.9.2020. године (четвртак) у 10 часова, у просторијама ЈУ Економске школе у Бијељини, Рачанска 96. за радна мјеста под тачком: 1, 4, 5. и 6.)
- 3.9.2020. године (четвртак) у 12 часова, у просторијама ЈУ Економске школе у Бијељини, Рачанска 96. за радна мјеста под тачком: 2. и 3.).
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.
Неблаговремена, непотпуна и неовјерена документација неће бити разматрана.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у "Гласу Српске".
Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Економска школа Рачанска 96, Бијељина са назнаком "Пријава на конкурс" (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).
***
ЈУ ОШ "МЕША СЕЛИМОВИЋ" ЈАЊА
објављује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос и то:
- Наставник српског језика, 5 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
- Наставник језика бошњачког народа, 18 часова редовне наставе, лице без радног искуства - приправник, на одређено вријеме а најдуже до 31.8.2021. године, један извршилац.
- Наставник њемачког језика, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
- Наставник енглеског језика, 4 часа редовне наставе , лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
- Наставник математике, 16 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.8.2021. године, 1 извршилац
- Наставник ликовне културе, 3 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2021. године, 1 извршилац
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (1) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17 , 31/18, 84/19, 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 63/20).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број 44/17, 31/18, 84/19, 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовању у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18,26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 63/20).
Приправник у смислу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 44/17,31/18 ) сматра се лице које се први пут запошљава у струци члан 111. став 3. односно лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита има статус приправника члан 111. став 4. Закона о основном васпитању и образовању.
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17 и 31/18) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18,26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број 44/17 и 31/18) и то:
1) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу (само за радна мјеста гдје се тражи конкурсом)
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је конкурс расписан за пријем радника у радни однос са искуством,
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 31.8.2020. године у 10 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Меша Селимовић" Јања, обавиће се тест за сва радна мјеста, а у 11 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Меша Селимовић" Јања, Бијељинска 250, 76316 Јања.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
ЈУ ОШ "СТЕВАН НЕМАЊА" ДРАГАЉЕВАЦ ГОРЊИ
доноси
ОДЛУКУ
о поништавању дијела конкурса
- Поништава се дио конкурса за пријем у радни однос број 281/2020 од 10.8.2020. године, који је објављен дана 12.8.2020. године у дневним новинама "Глас Српске" и на огласној табли Завода за запошљавање у Бијељини, а који се односи на попуну упражњеног радног мјеста: Наставник/ професор информатике ...2 часа седмичне норме на одређено вријеме до повратка помоћника директора, због пријема технолошког вишка из друге школе
- Одлука ступа на снагу даном доношења.
- Одлука ће бити објављена посредством Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу "Глас Српске".
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
