ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.10.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 06.10.2022 22:30

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.10.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

ЈУ ОШ"Ћирило и Методије"- Главичице, Бијељина

Број: 518/22

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању РС ( „Службени Гласник Републике Српске", број 81/22), Правлника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 74/2018 и 26/2019), директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије" Главичице расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

Наставник руског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 6 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године,

Наставник историје, приправник, 2 часа редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023.године.

Наставник музичке културе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 час редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године,

Наставник српског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 16 часова редовне наставе, 1 извршилац, на неодређено вријеме.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС" бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22).

У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању

(„ Службени гласник РС „ број 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.

Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:

да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС."бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 и 26/19) и то:

потписану пријаву ( са биографијом, адресом и контакт телефоном),
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (осим за радно мјесто означено под тачком 2 овог конкурса),
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (осим за радно мјесто означено под тачком 2 овог конкурса),
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

За радно мјесто под редним бројем 1 – наставик руског језика, тестирање и интервју ће се обавити у сриједу 19.10.2022. године у 10.00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под редним бројем 2 – наставник историје (приправник) тестирање и интервју ће се обавити у уторак 18.10.2022. године у 11.00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под редним бројем 3 – наставник музичке културе, тестирање и интервју ће се обавити у уторак 18.10.2022. године у 09.20 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто под редним бројем 4 – наставник српског језика, тестирање и интервју ће се обавити у сриједу 19.10.2022. године у 12.00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе- ЈУ Основна школа"Ћирило и Методије" – Главичице 76318, са напоменом: „Комисији за избор радника".

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

***

ЈАВНА УСТАНОВА

ПОЉОПРИВРЕДНА И МЕДИЦИНСКА ШКОЛА

БИЈЕЉИНА

Број: 1756/22

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19), директор школе р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За попуну радних мјеста

НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – МЕДИЦИНСКА ГРУПА, 1 извршилац, непуна норма од 14 часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ПОЉОПРИВРЕДНА ГРУПА, 2 извршиоца, пуна норма часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године и 1 извршилац, 84% часова седмичне норме, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лица са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ПРЕХРАМБЕНА ГРУПА, 1 извршилац, пуна норма часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ОСНОВЕ ПРЕДУЗЕТНИШТВА -ДИПЛОМИРАНИ ЕКОНОМИСТА, 1 извршилац, непуна норма од 4 часа, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ФРИЗЕРА, 1 извршилац, непуна норма од 20 часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК СРПСКОГ ЈЕЗИКА И КЊИЖЕВНОСТИ, 1 извршилац, непуна норма од 3 часа, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ВЈЕЖБЕ – МЕДИЦИНСКА ГРУПА, 1 извршилац, 95% часова седмичне норме, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК ПРАВОСЛАВНЕ ВЈЕРОНАУКЕ, 2 извршиоца, пуна норма часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лица са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК ИСЛАМСКЕ ВЈЕРОНАУКЕ, 1 извршилац, непуна норма од 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2023. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ФАРМАЦЕУТСКА ГРУПА, 1 извршилац, 50% часова седмичне норме, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице без искуства у струци – приправник.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (,,Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (,,Службени гласник Републике Српске" број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ,,ЕСТЅ" бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, осим за сљедеће тачке: за радно мјесто под тачком 1. са остварених најмање 360 ,,ЕСТЅ" бодова, за радно мјесто под таком 5. диплому о завршеном петом степену образовања за фризера, а за радно мјесто под тачком 7. са остварених најмање 180 ,,ЕСТЅ" бодова.
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (осим за радно мјесто под тачком 10.),
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла (осим за радно мјесто под тачком 10.),
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе – Семберских ратара 1, Бијељина, дана 20.10.2022. године у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком ''за конкурс"на протокол школе или путем поште на адресу Јавна установа Пољопривредна и медицинска школа Бијељина, Семберских ратара 1

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА ЛОПАРЕ

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ВЕЉКО ЧУБРИЛОВИЋ''

П Р И Б О Ј

Број: 537/22

Еmail: [email protected]

На основу члана 114, 125. став (1) и (3) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 81/22), директор ЈУ Основна школа ''Вељко Чубриловић" Прибој, р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

у школској 2022/23 години

1. Наставник физичког васпитања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

9 часова седмичне норме, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године- 1 извршилац

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16. и 66/18, 91/21 и 119/21) ,) кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22), односно, да имају завршен први циклус студијског програма

У складу са чланом 125 став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона, испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број:81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/18. и 26/19.).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетето, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (5) и (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/22.) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број:74/18 и 26/19.) и то:

а) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских струдија у одређеној области;

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

г)/увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-обазовном процесу;

д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана 20.10.2022. године у 9,00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Вељко Чубриловић'' Прибој, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима за који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Вељко Чубриловић, Прибој, улица Друге мајевичке бригаде 15, 75 249 Прибој.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава''

Бијељина, Црњелово 76328 ,Главна улица 15

тел.: 055/301-278,

е-mail: [email protected]

Број:2155/2022

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( "Службени Гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 и 81/22) директор/ца ЈУ ОШ "Свети Сава" Црњелово, доноси:

ОДЛУКУ

о поништавању дијела Конкурса 2092/2022 од 26.9.2022. године

1.Поништава се дио Конкурса за пријем у радни однос број 2092/2022 од 26.9.2022. године, који је објављен дана 28.9.2022. године у дневним новинама "Глас Српске" и на сајту Завода за запошљавање, филијала Бијељина, а који се односи на попуну упражњеног радног мјеста : Тачка 2. Наставник/ца Биологије , 08,33% радне норме, 1 извршилац , са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, а најкасније до 31.8.2023. године.

2. Дио Конкурса се поништава због грешке у навођењу назива предмета за који се расписује Конкурс.

3.Одлука ће бити објављена посредством Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу "Глас Српске".

***

Едукативни центар „Genius"

Расписује:

ОГЛАС

За пријем у радни однос на одређено вријеме

Потребан радник на радном мјесту САРАДНИК У НАСТАВИ МАТЕМАТИКЕ

Услови за заснивање радног односа:

- Диплома математичког факултета, или неког од техничких факултета

- Пожељно искуство у настави

CV и евентуални доказ о радном искутву слати на mail: [email protected]

Оглас остаје отворен 10 (десет) дана од дана објављивања.

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „Петар Кочић"

Б р о д а ц

Број: 526/22

На основу члана 149. став 1. тачка 6. и члана 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22),члана 51.Закона о раду (Службени гласник Републике Српске" број 1/16,66/18 и 119/21) члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске", број: 49/18) и Одлуке Школског одбора о расписивању јавног конкурса за избор и именовање директора школе, број: 524/22 од 30.09.2022. године, Школски одбор ЈУ Основне школе „Петар Кочић" у Бродцу, расписује:

ЈА В Н И К О Н К У Р С

за избор и именовање директора

ЈУ Основне школе „Петар Кочић" у Бродцу

I –Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Петар Кочић" Бродац, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ „Петар Кочић" Бродац, Град Бијељина.

II –Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговора Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III - Мандат

Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру доставља документацију и списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

IV-Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са законом, колективним уговором, Статутом школе те Правилником о раду.

Посебни услови радног мјеста

V-Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који испуњава опште услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", бр. 01/16, 66/18, 91/21-одлука УС и 119/21) и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске", бр. 49/18) и то:

- да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

-да је старији од 18 година и

-да има општу здравствену способност за рад на наведеном радном мјесту.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуљава услове у складу са чланом 198.став 2.Законоа о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22)

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на

предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става или да испуњава услове у складу са чланом 198.став 3. Законоа о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22).

да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

ВИ – Потребна документација

Уз потписану пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених;
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
Диплому о стеченој стручној спреми,
Увјерење о полженом стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
Потврда, увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицаља дипломе;
Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;
Увјерење да лице није осуђено правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (наведено увјерење школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност);
Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од 3 мјесеца);
Препоруку ранијег послодавца односно Препоруку наставничког вијећа школе у којој је кандидат зпослен;
Кратку биографију са подацима предходним пословима и развоју каријере у струци оствареним резултатима рада;
Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбама члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документа се достављају у оргиналу или као овјерене копије не старије од 6 мјесеци, и неће се враћати кандидатима.

VII – Објављивање конкурса

Овај конкурс ће бити објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

VIII - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу достављати лично или путем поште, на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић", Бродац 76313, са назнаком „Пријава на јавни конкурс за избор и именовање директора школе.Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и исти неће бити враћени кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

IX – Напомене

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Вук Караџић"

Забрђе, Забрђе 57

тел.: 055/773-068; 772-463,

е-mail: [email protected]

Број: 1088/2022

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022), директор ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Забрђе, р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

1. Наставник хемије, 6 часова редовне наставе, приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године

2. Наставник географије, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом , на одређено вријеме , до 31.08.2023. године

3. Наставник биологије, 6 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, и то:

- 4 часа до повратка раднице са породиљског одсуства

- 2 часа до краја школске 2022/23, односно до 31.08.2023. године

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Одлука УС и 119/2021) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста под редним бројевима 2. и 3 имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/2018 и 26/2019).

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број:74/2018 и 26/2019) и то:

б) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

в) Увјерење о положеном стручном испиту (прилажу кандидати за упражњена радна мјеста под редним бројевима 2. и 3.);

г) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

е) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (прилажу кандидати за упражњена радна мјеста под редним бројевима 2. и 3.).

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана, 20.10.2022. године (четвртак) у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" у Забрђу обавиће се тестирање и интервју са кандидатима и то:

- за радно мјесто под редним бројем 1 тест ће се обавити у 12.30 часова, а интервју у 13.30 чсова;

-За радно мјесто под редним бројем 2 тест ће се обавити у 13.00 часова, а интервју у 14.00 часова;

-За радно мјесто под редним бројем 3 тест ће се обавити у 13.30 часова, а интервју у 14.30 часова.

Тест и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић", Забрђе, 76330 Угљевик.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Кнез Иво од Семберије", Бијељина 76300

Незнаних јунака 46, тел.: +387 55 242 162,

е-mail: [email protected]

Број: 1893/22

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије" Бијељина о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

За упражњена радна мјеста

1. Наставник српског језика, 13 часова, на неодређено вријеме, приправник, један извршилац,

2. Наставник енглеског језика, 12 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством, један извршилац,

3. Наставник физичког и здравственог васпитања, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 30.6.2023. године, приправник, један извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), за радно мјесто под тачком 2.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/18, 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететеом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/18, 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и то:

1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, за радно мјесто под тачком 2;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правичником о полагању стручног испита у школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина остареног радног стажа по врстама посла, за радно мјесто под тачком 2.

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Дана, 18.10.2022. године у 10 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 11 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Кнез Иво од Семберије" Бијељина, Незнаних јунка 46, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ « ВУК КАРАЏИЋ « ЛОПАРЕ

Доситеја Обрадовића бб

Телефон: 055/650-184, 055/650-137

Е-mail: [email protected]

Број: 822/22

На основу члана 106. и 132. став (3) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању ( « Службени гласник Републике Српске « број: 41/18, 35/20 и 92/20), директор Школе расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.Наставник енглеског језика, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2023. године, 1 извршилац.

2.Наставник психологије, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2023. године, 1 извршилац.

3.Наставник електротехничке групе предмета, на пуну норму часова, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2023. године, 1 извршилац

4.Наставник музичке културе, 2 часа, приправник, на одређено вријеме до 31. 8. 2023. године, 1 извршилац.

5.Наставник ликовне културе, 2 часа, приправник, на одређено вријеме до 31. 8. 2023. године, 1 извршилац.

6.Наставник физичког васпитања, 18 часова, приправник, на одређено вријеме до 31. 8. 2023. године, 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова, утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидати за наставнике треба да испуњавају и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске" бр. 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" бр. 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20 и 92/20) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном и адресом становања, потребно је да кандидат достави документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

5) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова кандидат је дужан доставити документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3) увјерење о положеном стручном испиту, за радна мјеста под бројем 1. 2. и 3.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радна мјеста за која се тражи радно искуство, које садржи податке из којих се јасно види:

- врста посла,

- степен стручне спреме и

- дужина радног стажа по врстама посла;

Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању « Службени гласник Републике Српске « број: 41/18, 35/20 и 92/20).

Наведено лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Школе.

Тестирање за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 20. 10. 2022. године у 10,00 часова, а након тога обавиће се интервју, у просторијама ЈУ СШЦ «Вук Караџић» Лопаре.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ СШЦ «Вук Караџић» Лопаре, Доситеја Обрадовића бб 75240 Лопаре са назнаком «ПРИЈАВА НА КОНКУРС« (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Средња стручна школа, Јања

Карађорђева 250,

телеф: 055/543-012,

е-mail: [email protected]

Број:881/22

На основу члана 104.и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл.Гл.РС број: 41/18, 35/20 и 92/20), члана 4.Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (Сл.Гл. РС број: 24/19), директор школе расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

На неодређено вријеме:

1. Наставника грађевинске групе предмета, један извршилац, на 20.часова рада седмично, са искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у настави,

2. Наставник практичне наставе у куварству, један извршилац, на 13.часова наставе седмично, приправник.

На одређено вријеме до 31.08.2023.године:

1. Наставника њемачког језика, један извршилац, на 16.часова рада седмично, са искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у настави

На одређено вријеме до 30.06.2023. године:

1. Наставника српског језика, један извршилац, на 8.часова рада седмично,

2. Наставника умјетничког обликовања, један извршилац, на 3.часа рада седмично,

3. Наставника физичког васпитања, један извршилац, на 8.часова рада седмично,

4. Наставника права, један извршилац, на 10.часова рада седмично.

За горе четири набројана наставника се траже лица са искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у настави.

5. Наставника физике, један извршлац, на 4.часа рада седмично, приправник и

6. Наставника кулинарства, један извршилац, на 6.часова рада седмично,приправник.

На одређено вријеме до 31.12.2022:

1. Наставника економске групе предмета, један извршилац, на 10.часова рада седмично, са искуством у настави и положеним стручним испитом за рад у настави

За све кандидате важи, код пријаве на конкурс, да поред општих услова из Закона о раду испуњавају и посебне услове из Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.Гл.РС број:29/12,59/12,80/14 и 83/15).

Поступак пријема радника извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз пријаву на конкурс, лично потписану, кандидати су обавезни доставити и кратку биографију са личним подацима и бројем телефона за контакт и осталу документацију којом доказују испуњеност услова из конкурса и то:

- да је држављанин Босне и Херцеговине, увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, изводом из Матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, љекарским увјерењем које није стараије од 6.мјесеци и доставља га кандидат који буде примљен, прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван и да се не налази у регистру правоснажно осуђених лица за кривична дјела која га чине неподобним за рад у школи и настави, увјерење ће прибавити школа,

- да се против њега не води кривични поступак, увјерењем од суда доказује кандидат.

Кандидати су обавезни да доставе и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

- овјерену копију дипломе о завршеном образовном програму у четворогодишњем трајању са најмање 240 ECTS бодова у стручном занимању,

- увјерење о положеној прдагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета ако их није полагао у току студија,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да је у цијелости или дјелимично ослобођен полагања стручног испита, према Правилнику о полагању стручног испита,

- додатак дипломи о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена,

- увјерење о времену проведеном у евиденцији Завода за запошљавање, као незапослено лице које тражи запослење,

- увјерење о радном стажу у занимању које се тражи у конкурсу, које треба да садржи податке о времену проведеном на раду, називу радног мјеста и потребној стручној спреми,

- увјерење статусу члана породице ратног војног инвалида, борца или погинулог борца Војске Републике Српске у Одбрамбено-отаџбинском рату Републике Српске, ако је члан такве породице.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су радни стаж, у потребној струци, стекли и ван школе ако испуњавају остале услове конкурса.

Школа ће на огласној табли истаћи имена кандидата који испуњавају услове конкурса.

Тестирање кандидата ће се обавити у петак 14.10.2022.године у 10.00 часова након чега ће се обавити и интервју са кандидатима, истог дана. У том смислу кандидати се неће посебно позивати. За кандидата, који се у заказано вријеме не одазове на овај позив, сматраће се да је одустао од пријаве.

Школа ће писменим путем обавјестити кандидата о извршеном избору кандидата.

Пријаве, са овјереним копијама свих докумената, слати на адресу Јавна установа Средња стручна школа Јања, улуца Карађорђева 250, 76316 Јања или лично предати у административној служби школе. Документација се неће враћати након завршеног конкурса. Непотпуне и неблаговремено достављене пријаве неће бити примљене а пристигле се неће разматрати.

Рок за пријаву је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.