ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.07.2022. године
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2022/07/750x500/20220707122144_423256.jpg)
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 05.07.2022. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
************
***************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЗПР "ПЕКАРА АЛЕКСА"
Ул. Трифка Грабежа бр.8.
76300 БИЈЕЉИНА
065/584-128
КОНКУРС
За пријем у радни однос
ЗПР "Пекара Алекса" Бијељина потребни радници за рад на пословима:
Продавац пекарских производа..............1 извршилац, рад на неодређено вријеме.
Услови:
- Пожељно искуство
- Поуздан и одговоран радник
Опис посла:
- Продаја пекарских производа
Конкурс траје 20 дана од дана објављивања.
Уколико сте спремни и заинтересовани за рад, детаљне информације можете добити на телефон: 065/584-128
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЗПР"ПЕКАРА АЛЕКСА"
Ул. Трифка Грабежа бр.8.
76300 БИЈЕЉИНА
065/584-128
КОНКУРС
за пријем у радни однос
ЗПР " Пекара Алекса" Бијељина потребни радници за рад на пословима
Помоћни радник у производњи .............1 извршилац, рад на неодређено вријеме.
Услови:
- Пожељно радно искуство
- Поуздан и одговоран радник
Опис посла:
-Помоћни рад у производњи
Конкурс траје 20 дана од дана објављивања.
Уколико сте спремни и заинтересовани за рад, детаљне информације можете добити на телефон: 065/584-128
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Основна школа „Вељко Чубриловић" Прибој
75249 Прибој
тел.: 055/664-101,
е-mail: [email protected]
Број: 332/22
Датум: 01.07.2022. године
На основу члана 111. и члана. 113. став 1. и члана 139.став 3. тачка 15) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 44/17,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), ЈУ Основна школа „Вељко Чубриловић" Прибој, о б ј а в љ у ј е
К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос и то:
Библиотекар школе, 50% норме, лице без радног искуства - приправник, на неодређено вријеме, извршилац 1.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став (3) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19).
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 44/17,31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19), и то:
1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана, 27.07.2022. године у 9,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вељко Чубриловић" Прибој обавиће се тестирање, а истог дана у 10,00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Вељко Чубриловић" Прибој, улица Друге мајевичке бригаде 15. 75 249 Прибој.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.