ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.12.2023. године

ЈУ ЗЗЗ РС 07.12.2023 23:14

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 6.12. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

******

ЈУ Гимназија Бања Лука

Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., а у вези са одредбама чланова 104., 106., 107., 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназија, Бања Лука, директор школе, расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

Професора њемачког језика, пуна норма, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства - (18 часова редовне наставе), у статусу приправника.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
Увјерење о држављанству;
Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјек оцјена се може доказати овјереном копијом индекса;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 18.12.2023. године у 12:45 часова, у просторијама ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Документе доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊАЛУКА

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18,35/20,92/20 ), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Технолошка школа Бања Лука расписује :

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор Информатике - 1 извршилац , пуна норма, на одређено вријеме , до повратка радника са боловања – приправник.

2. Професор стручних предмета, др Медицине , 1 извршилац 10 часова, на одређено вријеме,најдуже до 31.08.2024.год - лице са радним искуством.

3. Координатор практичне наставе за занимања, Козметички техничар,Графички техничар,Фризер,Фотограф, 1 извршилац , пуно радно вријеме, на одређено – до повратка радника са боловања – лице са радним искуством.

4. Професор стручно-теоретске наставе за занимање Ликовни техничар,Техничар дизајана ентеријера и инд.производа, 1 извршилац, 12 часова, на одређено вријеме,до повратка радника са боловања – приправник.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (Службени гласник РС, број 24/19.) Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду , треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18,35/20 и 92/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС", број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области,илиеквивалент ,
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита.

( Достављају кандидати под тачкама гдје се тражи радно искуство )

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Извод из матичне књиге рођених

- Увјерење о држављанству

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом ,а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен ;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2) степен стручне спреме;
3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –

инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 7 Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 20.12.2023.године са почетком у 10 :00, часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета,секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у

Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама " Глас Српске"

По завршеном избору сви кандидати ће бити писмено обавијештени о резултатима конкурса.Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб, Бања Лука

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Секретар школе, ВСС, 1 извршилац на неодређено вријеме, пуно радно вријеме, лице са завршеним првим циклусом студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент , са завршеним Правним факултетом .

У радни однос се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у школи.

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области,илиеквивалент, Правнифакултет.
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи или увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе уз обавезно издато Рјешење Министарства просвјете и културе Републике Српске да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у школи, односно да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилнком о полагању стручног испита у средњој школи (Службени гласник Републике Српске бр.66/21 ) или увјерење о положеном правосудном испиту.

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Извод из матичне књиге рођених

- Увјерење о држављанству

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца . Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2) степен стручне спреме;
3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

***

ЈУ Политехничка школа Бањалука

Николе Пашића 11А, 78 000 Бањалука

На основу одредбе члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, одредбе члана 129. и 130. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбе члана 3. став 1. Правилника о условима и начину избора директора школе („Службени гласник Републике Српске", број: 108/09 и 118/09), и Одлуке Школског одбора ЈУ Политехничка школа Бањалука, број: 1131/23 од 01.12.2023. године, Школски одбор ЈУ Политехничка школа Бањалука расписује сљедећи

КОНКУРС

за избор директора ЈУ Политехничка школа Бањалука

I Предмет:

Школски одбор ЈУ Политехничка школа Бањалука расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ Политехничка школа Бањалука ( у даљем тексту директор школе).

II Мандат:

Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

III Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању:

Општи услови:

да је лице старије од 18 година,
да је држављанин РС, односно БиХ,
да је радно способан, да има општу здравствену психофизичку способност за рад.

Посебни услови:

- да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

- да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена призводња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоуптребе и искориштавања дјеце,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе,

- испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

IV Потребна документација:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни, уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

извод из матичне књиге рођених,
увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци),
диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
увјерење о положеном стручном испиту за обављање васпитно -образовног рада,
увјерење да није правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 месеца),

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),

- увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ( не старије од 3 мјесеца),

- увјерење о радном искуству у васпитно - образовном раду у школи којим доказује да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

- кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- приједлог програма рада директора за четворогодишњи период – мандат,

- друге доказе о потврђивању знања и способности за организовање васпитно образовног рада школе, уколико их кандидат посједује.

Наведена документа је потрбно доставити у оргиналу или овјереној копији, а достављена документа се неће враћати кандидатима.

V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Политехничка школа Бањалука, Николе Пашића 11А, 78 000 Бањалука, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Политехничка школе Бањалука у року од осам (8) дана од дана достављања одлуке школи.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука

Ресурни центар за инклузивно васпитање и образовање

Ул. Јована Рашковића број 28,

78 000 Бањалука

На основу члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129, став 2, члана 130. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/2018, 35/2020, 92/2020 и 55/2023), члана 39. став 1. тачка 6, 7 и 8. Статута ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука, број 875-1/20 од 14. 12. 2020. и Одлуке Школског одбора ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука о расписивању Јавног конкурса за избор директора ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука, број: 1168/23 од 27. 11. 2023. године, Школски одбор ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука,

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈУ „ЦЕНТАР ЗА ОБРАЗОВАЊЕ И ВАСПИТАЊЕ И РЕХАБИЛИТАЦИЈУ СЛУШАЊА И ГОВОРА" БАЊАЛУКА

I – Предмет

Школски одбор ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука.

II - Мандат

Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Центра може бити изабрано лице које испуњава сљедеће услове утврђене важећим Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању:

Општи услови:

Да је лице старије од 18 година,
Да је држављанин РС односно БиХ,
Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад.

Посебни услови:

Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1.
Да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе и
Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

IV – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати су, уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата и са назначеном адресом пребивалишта и бројем контакт телефона, дужни приложити:

Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
Извод из матичне књиге рођених,
Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
Љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),
Диплома о завршеном образовању, односно завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
Увјерење којим се доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
Увјерење којим се доказује да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван на казну затвора (не старије од три мјесеца),
Увјерење да није против кандидата покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (не старије од три мјесеца),
Приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем мандату,
Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

V – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука, улица Јована Рашковића број 28, 78 000 Бањалука, са назнаком Јавни конкурс за избор директора ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука (НЕ ОТВАРАТИ). Обавезно на полеђини коверте навести име, презиме и тачну адресу становања кандидата.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама, путем Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Сви документи који кандидати прилажу уз пријаву на конкурс морају бити оригинали или овјерене копије.

Достављена документација неће се враћати кандидатима.

VI – Напомене

Школски одбор ће размотрити пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за избор директора Центра, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе о именовању директора ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука, у року од осам (8) дана од дана достављања одлуке о именовању Центру.

***

Приватна установа Основна школа „Никола Тесла" Бања Лука

Његошева 45а, Бања Лука

Тел: +387 51 318 448

њеб: www.osnikolatesla.com;

е-mail: [email protected]

У складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 83/22), Директор ПУ ОШ „Никола Тесла" Бања Лука, расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Наставник енглеског језика и књижевности – са радним искуством, десет (10) часова наставне норме, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства …………………………………………………………………………… 1 извршилац,
Педагог – са радним искуством, пола радног времена, на неодређено вријеме …………………………………………… 1 извршилац,
Наставник разредне наставе – са радним искуством, на неодређено вријеме ………………………………………………………………………………… 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник бр. 1/16, 66/18, 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла" бр. 05/20.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. пожељно познавање енглеског језика.

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова кандидати треба да доставе биографију са пропратним/мотивационим писмом и документацију којом се доказује испуњеност услова и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла" бр. 05/20, на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

-овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико се ради о лицу које посједује радно искуство.

- увјерење о положеном стручном испиту за лица која наведено увјерење посједују.

-увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дијететом или малољетним лицем;

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење о неосуђиваности школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање или интервју. О термину одржавања интервјуа кандидати који испуњавају услове конкурса благовремено ће бити обавијештени.

За кандидате који се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла" бр. 05/20

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „за конкурс", доставити путем поште на адресу: ПУ Основна школа "Никола Тесла" Бања Лука, Његошева 45а, 78000 Бања Лука, или на е-mail: инфоЖосниколатесла.цом

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ПРЕДШКОЛСКА УСТАНОВА КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ "БАЈКА"

Ул. Јеврејска бр.22, 78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

ВАСПИТАЧ ................................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

РАД НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/585-785.

Оглас отворен до 29.12.2023 године.

***

ЈП ''AQUANA' д.о.о.

Алеја Св. Саве бр. 80, Бања Лука

Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Радник на пословима обезбјеђења у служби објеката на неодређено вријеме ................................ 1 извршилац

У радни однос за упражњено радно мјесто прима се лице са радним искуством

Испуњеност општих услова кандидат доказује достављањем сљедеће документације

да посједује општу здравствену способност за рад;
да је држављанин РС или БиХ;
да је старији од 18 година;
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњива дјела која га чине неподобним за обављање послова односно да се против њега не води кривични поступак;

Испуњеност посебних услова кандидат доказује достављањем сљедеће документације

- завршена школа (стручна спрема): КВ/ССС, III/ИВ степен, III/ IV група сложености;
- радно искуство: 1 година
- да испуњава опште и посебне услове из члана 6. овог Правилника;
- број извршилаца: 1.
Кућни мајстор у техничкој служби на неодређено вријеме .............................. 1 извршилац

У радни однос за упражњено радно мјесто прима се лице са радним искуством

Испуњеност општих услова кандидат доказује достављањем сљедеће документације

да посједује општу здравствену способност за рад;
да је држављанин РС или БиХ;
да је старији од 18 година;
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњива дјела која га чине неподобним за обављање послова односно да се против њега не води кривични поступак;

Испуњеност посебних услова кандидат доказује достављањем сљедеће документације

- завршена школа (стручна спрема): КВ/ССС/ВКВ, III/ IV/V степен техничке, електро, металске или машинске струке, III/IV/V група сложености;
- радно искуство: 1 година;
- да испуњава опште и посебне услове из члана 6. овог Правилника;
- посебни услов: стручни испит за обављање противпожарне заштите;
- број извршилаца: 1.

Уз пријаву за јавни конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

увјерење о општој здравственој способности (не старије од три мјесеца/доставља изабрани кандидат);
увјерење о држављанству
извод из матичне књиге рођених
овјерену копију дипломе о завршеној школи;
увјерење о радном стажу-искуству; биографија о кретању у служби;
увјерење надлежног органа о некажњавању да се против кандидата не води кривични поступак (оригинал или овјерена копија, не старије од 6 мјесеци)

Рок за подношење пријава са свом потребном документацијом је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање у дневним новинама.

Пријаве се достављају лично или препоручено путем поште на адресу Јавно предузеће „AQUANA" водени парк д.о.о. Бања Лука, Ул. Алеја Светог Саве бр. 80, са назнаком ''Комисија за избор радника на пословима обезбјеђења ''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ „ГРАЂЕВИНСКА ШКОЛА" БАЊА ЛУКА

Ул.Младена Стојановића бр.7

78000 Бања Лука

На основу члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129. став 2. и члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 3. став 1. Правилника о условима и начину избора директора школе („Службени гласник Републике Српске", број 108/09 и 118/09), члана 22. Статута школе и Одлуке Школског одбора ЈУ Грађевинска школа Бањалука број: 1321/2023 од 24.11.2023. године, Школски одбор ЈУ Грађевинска школа Бањалука расписује

КОНКУРС

за избор директора школе

I Предмет:

Школски одбор Јавне установе Грађевинска школа Бањалука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Грађевинска школа Бањалука (у даљем тексту директор школе).

II Мандат:

Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

III Услови за избор:

Општи услови:

1 Да је лице старије од 18 година

2. Да је држављанин РС односно БиХ

3. Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад

Посебни услови:

1. Има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. Није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце,

4. Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

IV Потребна документација:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

Извод из матичне књиге рођених,
Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци),
Диплома о завршеном образовању (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент),
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада,
Увјерење којим се доказује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца),
Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (не старије од 3 мјесеца),
Увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи којим доказује да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,
Приједлог програма рада за четворогодишњи (мандатни) период.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документа неће се враћати кандидатима.

V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Грађевинска школа Бањалука, Младена Стојановића бр. 7, 78 000 Бања Лука, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Грађевинска школа Бањалука у року од осам (8) дана од дана достављања одлуке школи.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА"НИКОЛА ТЕСЛА",БАЊА ЛУКА

Ул. Јеврејска бр.48, 78000 Бања Лука

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука, расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

Професор СТН, на одређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, 20 часова Наставни предмети: Електроника 12 часова, Аутоматика 2 часа, Роботика 6 часова, до 31.08.2024. године

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

- Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Кандидати су дужни доставити следећу докуметацију:

1. пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6. увјерење о држављанству РС или БиХ;

7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (увјерење нису дужни приложити кандидати који конкуришу на радно мјесто под тачком 2. конкурса)

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 21.12.2023. (четвртак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком „За Комисију за избор кандидата" уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Република Српска

ЈУ Основна школа „Петар Кочић''

78 207 Кола, бб, Бањалука

Директор Јавне установе Основне школе „Петар Кочић" Кола, Бањалука, на основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (,,Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10 и 25/14) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста број: 721/23 од 04.12.2023. године, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције, у Централну школу Кола – 1 извршилац;

За радно мјесто тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено

стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених

интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

свједочанства и диплому о завршном раду, који садрже податке о просјеку

оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи – смјер балетско васпитање

и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње балетско

образовање,

увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи

предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио

педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни

рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем

уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и

положеним стручним испитом,

увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је

положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања

стручног испита у основној школи,

додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или

увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не

постоје подаци о просјеку оцјена,

увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на

евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан

конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, односно увјерење о најмање

три године играчког стажа за лица из тачке 2,

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата

РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску

заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС

уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога

прибавити документ из тачке 6, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 8, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 20.12.2023. године (сриједа) у 12:00 часова у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Петар Кочић" Кола, бб, 78207 Кола, Бањалука, са назнаком "За конкурс".

***

АГРОС-ИП СП вл. Пухалић Илија

Ул.Омладинска 30

78000 Бања лука

[email protected]

О Г Л А С

За пријем у стални радни однос

дипл.инж.пољопривреде смјер биљни (М) ............................ 1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

дипл.инж.пољопривреде смјер биљни

Мјесто рада:Бања лука

Радно вријеме од 08 -16 часова.

Седмично радно вријеме 40 сати (викенд слободан)

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/510-156

Оглас отворен до 04.01.2024. године.

***

Република Српска

ЈУ Основна школа „Војислав Илић''

78 206 Крупа на Врбасу бб, Бањалука

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић" Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста од почетка

наставног процеса у II полугодишту школске 2023/24. године

Наставник техничког образовања, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2024. године, 4 часа редовне наставе седмично, од тога 2 часа у централној школи Крупа н/В и 2 часа у подручној школи Бочац лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
Наставник физике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка радника са функције), 12 часова редовне наставе седмично, од тога 6 часова у централној школи Крупа н/В и 6 часова у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
Наставник математике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до повратка радника са функције), 12 часова редовне наставе седмично, у подручној школи Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу и

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114 и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област покагања стручног испита у основној школи ;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а изузетно, уколико не може доставити увјерење, доставља копију радне књижице;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 25.12.2023. године (понедјељак) у просторијама централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју и то: у 8 часова за радно мјесто под редним бројем 1, у 9 часова за радно мјесто под редним бројем 2. и у 10 часова за радно мјесто под редним бројем 3.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико на буде пријављених кандидата са радним искуством, у обзир ће се узимати и пријаве кандидата без радног искуства.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Војислав Илић" 78206 Крупа на Врбасу бб, Бањалука, са назнаком "за конкурс".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ „ТЕХНИЧКА ШКОЛА", БАЊА ЛУКА

Ул. Ђуре Даничића бр.2А

78000 Бања Лука

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 И 55/23), директор ЈУ Техничка школа Бања Лука расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то :

Секретар школе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у школи.

Поред општих услова прописаних Законом о раду лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл. гласник Републике Српске бр. 29/12,80/14 и 83/15).

Кандидати су дужни доставити следећу докуметацију:

1. Уз пријаву (потписану од стране кандидата) кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци):

2. диплому или овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. увјерење суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од шест мјесеци.

5. извод из матичне књиге рођених;

6. увјерење о држављанству РС или БиХ;

8. увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи на радном мјесту секретара или са положеним стручним испитом за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе РС да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у школи) или увјерење о положеном правосудном испиту, у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;

10. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 21.12.2023. (четвртак) у 11 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол или слати поштом на адресу ЈУ Техничка школа Бањалука, Ђуре Даничића 2А са назнаком „Конкурс за пријем у радни однос на радно мјесто".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Конкурс за попуну упражњених радних мјеста из става 1. ове Одлуке расписује се посредством Завода за запошљавање РС, Филијала у Бањалуци, а оглас ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске".

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић" Лакташи

Карађорђева 105

78250 Лакташи

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи, расписује

К О Н К У Р С

за пријем на радно мјесто

Наставник /професор ликовне културе - 1 извршилац- 9 часова на одређено вријеме до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
Наставник/ професор историје – 1 извршилац 8 часова на одређено вријеме 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), услове прописане чланом 114. став 1. и члана 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114 став 5. и члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 20.12.2023. године (сриједа) у 13:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Младен Стојановић'' Лакташи, Карађорђева 105, 78250 Лакташи , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ ВРАЧЕВИ" Челинац

Видовданска број 5

78240 Челинац

Тел.051/551-044, 551-015 Факс: 051/555-260,

Е-mail: [email protected]

О Г Л А С

за пријем радника

Доктор медицине у Служби хитне медицинске помоћи .......... 1 извршилац на одређено вријеме због замјене привремено одсутне докторице, која се налази на специјализацији, уз услов пробног рада 3 мјесеца.

ОПШТИ УСЛОВИ:

Да је држављанин РС/БиХ,

Да је пунољетан,
Да је здравствено способан,
Да није кажњаван, односно осуђиван за кривична дјела и да се против њега не води кривични поступак

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

I - Доктор медицине у СХП (одређено вријеме):

Услови:

- Медицински факултет или завршена специјализација

- Положен стручни испит или специјалистички испит

- Едукација – базични тренинг за хитну помоћ

Уз пријаву на оглас кандидат је дужан доставити доказ о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу ( оригинална документа не смију бити старија од

шест мјесеци од дана издавања) или овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од једног мјесеца) и то следећа документа:

- Увјерење о држављанству РС/БиХ,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о некажњавању,

- Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

- Љекарско увјерење о физичкој и психичкој способности,

- Свједочанство о завршеном факултету или специјализацији

- Увјерење о завршеној едукацији – базични тренинг за хитну помоћ

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана, од дана објаве у „Гласу Српске" и на Бироу рада Челинац.

Пријаве са доказима слати на адресу: ЈЗУ Дом здравља „Свети Врачеви" Челинац, Видовданска бр. 5, 78240 Челинац – Комисији за пријем радника.

Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са кандидатима ће се обавити интервју, од стране Комисије за пријем радника, о чему ће се кандидати писмено обавијестити.

Оцјена пробног рада врши се на начину и по поступку утврђеним општим Актом Дома здравља и то од стране стручног надзора за праћење његовог рада, с тим да коначну оцјену резултата пробног рада доноси послодавац- директор.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

Ул. Владике Платона бр.27 78430 Прњавор

Тел.-факс:051/660-167, Е-mail: [email protected]

На основу чланова 104.,106. и 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник РС" бр: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и чланова 125., 127. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС" бр: 81/22), директор ЈУ Музичке школе „ Константин Бабић" Прњавор, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

Наставник теоретске групе предмета -21 час наставе (историја музике 6 часова + хармонија 6 часова+ музички облици 5 часова+ музички инструменти 1 час+ етномузикологија 2 часа+ аудио-визуелна техника 1 час), на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник солфеђа -24 часа наставе, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник клавира - 21 час наставе (клавир 16 часова + упоредни клавир 5 часова), на одређено радно вријеме до повратка радника с функције, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник клавира - 24 часа наставе, на одређено радно вријеме до краја школске 2023/2024 године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник хармонике - 23 часа наставе, на одређено радно вријеме до повратка радника с неплаћеног одсуства, а најкасније до 06.03.2024. године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,
Наставник гитаре -24 часа наставе (гитара 20 часова+ камерна музика 2 часа+ читање с листа 2 часа), на одређено радно вријеме до повратка радника с породиљског боловања, а најкасније до 19.04.2024.године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник РС" број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник РС" број:81/22), Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени Гласник РС" број: 41/18, 35/20, 92/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник РС" број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и стручним школама („Службени Гласник РС" број: 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник РС" број: 24/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС" број: 81/22) и Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник РС" број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4.и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске",а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити у чевтртак 21.12.2023. године са почетком у 12,00 часова у просторијама ЈУ Музичке школе „Константин Бабић" Прњавор. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти лично сваког радног дана од 08-13,00 часова или послати поштом на адресу:

ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР, ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27, 78 430 ПРЊАВОР , СА НАЗНАКОМ – ПРИЈАВА НА КОНКУРС -

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ ,,МЕШАСЕЛИМОВИЋ"

78 434 НАСЕОБИНА ЛИШЊА

Директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић" Насеобина Лишња расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

Професор разредне наставе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме до повратка радника са боловања;
Професор разредне наставе - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до 31.08.2024. године

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1. Да је држављани РС, односно БиХ (што доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3. Да је радно способан ( што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетни случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр.81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић", Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком "За Конкурс".Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, неразумљиве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, на приједлог конкурсне комисије, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидате који се пријављују на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 18.12.2023. године са почетком у 10:00 часова.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Свети Сава", Горњи Смртићи

тел: 051/668-653, е-mail: [email protected]

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23) директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник или професор географије 2 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2024. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник или професор математике 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2024. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник или професор физике 2 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2024. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник или професор техничког образовања 4 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме до повратка радника са функције, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник или професор техничког образовања 1 час седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме најдуже до 31.08.2024. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Наставник или професор физичког и здравственог васпитања 3 часа седмично, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2024. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16), Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23 ), а пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) просјек оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 21.12.2023. године у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Горњи Смртићи, према сљедећем распореду: физичко и здравствено васпитање у 10.00 часова; географија и математика у 11.00 часова; физика и техничко образовање у 12.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаву са потребним документима слати на адресу : ЈУ ОШ „Свети Сава"

Горњи Смртићи, 78438 Смртићи.

***

ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани

Поточани 78435

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број 74/23), расписује се:

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА

НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ, непуна норма, 16 часова, (централна школа Поточани и Подручна школа Кокори), на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, најдуже до 30.06.2024. године, 1 извршилац,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (Службени гласник Републике Српске, бр. 1/16, 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број 74/23) односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)
Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте ( да је пунољетан),
Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број 74/23).

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита уосновној школи

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно-образовни рад

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом доставити на адресу школе:

ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана 21.12.2023. године (четвртак) у просторијама ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, са почетком у 14 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе дана ( петак) 15.12.2023.године.
Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „МИЉА ЂУКАНОВИЋ"

МРКОЊИЋ ГРАД

ВАСЕ ПЕЛАГИЋА 17

050/221-130

К О Н К У Р С

за попуњавање радних мјеста

Расписује се Јавни конкурс за пријем у радни однос :

1. Помоћни радник - спремачица, НК, рад на одређено вријеме, до 31.08.2024. године .............................................. 1 извршилац,

2. Кувар, ССС – рад на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, у ПО Подоругла, 6 мјесеци радног искуства ....................................... 1 извршилац,

3. Дипломирани васпитач, ВСС - 1 година радног искуства, положен стручни испит – рад на одређено вријеме у ПО Подоругла, до 31.08.2024. године ........................................ 2 извршиоца,

4. Дипломирани васпитач, ВСС - 1 година радног искуства, положен стручни испит - рад на одређено вријеме у ПО Подрашница, до 31.08.2024. године ....................................... 1 извршилац,

5. Дипломирани васпитач, ВСС - 1 година радног искуства, положен стручни испит - рад на одређено вријеме у ПО Бјелајце, до 31.08.2024. године ................................................ 1 извршилац.

Поред општих услова утврђених законом којим се регулишу радни одниси, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 52. и 59. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број:79/15,63/20,64/22), Правилником о врсти стручне спреме за запослене у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске", број:36/16), те Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица („Службени гласник Републике Српске", број: 44/23)

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА СВЕ ТАЧКЕ ОГЛАСА

Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте, 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Увјерења из става 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ТАЧКУ 1 - спремачица, радник на одржавању хигијене

1. Стручна спрема - најмање завршена основна школа,

2. Радно искуство - није потребно.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ТАЧКУ 2 – кувар, радник на обезбјеђивању исхране

Стручна спрема – средња стручна спрема, III или ИВ степен, занимање - кувар или угоститељско кулинарски техничар
Радно искуство – најмање 6 мјесеци на пословима кувара

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ТАЧКУ 3, 4 и 5 - васпитач

Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
Положен стручни испит,
Радно искуство најмање 1 година

Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом (својеручно потписана и са назначеном адресом становања и контакт телефоном), кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњености општих и посебних услова конкурса:

КАНДИДАТИ КОЈИ СЕ ПРИЈАВЉУЈУ ЗА УСЛОВЕ ПОД ТАЧКОМ 1. ДОСТАВЉАЈУ

Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
Извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),
Увјерењем о невођењу кривичног поступка. (не старије од 3 мјесеца),
Овјерену копију свједочанства,
Љекарско увјерење (прилаже онај кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

КАНДИДАТИ КОЈИ СЕ ПРИЈАВЉУЈУ ЗА УСЛОВЕ ПОД ТАЧКОМ 2. ДОСТАВЉАЈУ

1. Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),

2. Извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),

3. Увјерењем о невођењу кривичног поступка. (не старије од 3 мјесеца),

4. Овјерену копију свједочанства,

5. Увјерење о радном искуству, радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,

6. Љекарско увјерење (прилаже онај кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

КАНДИДАТИ КОЈИ СЕ ПРИЈАВЉУЈУ ЗА УСЛОВЕ ПОД ТАЧКОМ 3, 4 и 5 ДОСТАВЉАЈУ

Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
Извод из матичне књиге рођених (оригинал или овјерена копија),
Увјерењем о невођењу кривичног поступка. (не старије од 3 мјесеца),
Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или увјерење, и додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,
Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно - образовни рад,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о укупном времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
Овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
Љекарско увјерење (прилаже онај кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Документа приложена уз пријаву на конкурс, неће бити враћена кандидатима, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса Комисија ће обавити разговор - интервју, Интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" Мркоњић Град, 20.12.2023. године у 08:00 часова, те се кандидати неће посебно позивати. Уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидати који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли установе, најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске", Заводу за запошљавање РС – Биро Мркоњић Град. Рок за подношење пријава рачуна се од посљедњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве на оглас слати у затвореној коверти на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" Мркоњић Град, ул. Васе Пелагића 17, или лично на протокол Установе.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" Бараћи

Бараћи бб, Мркоњић Град

Телефон: 050/231-027

На основу члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) директор школе доноси:

ОДЛУКУ

о поништењу конкурса

Поништава се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста број 363/23 од 27.11.2023.године и то за следећа радна мјеста:

Наставник разредне наставе - 1 извршилац, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције

Јавни конкурс је објављен у дневном листу „Глас Српске" дана 29.11.2023. године.

Одлука о поништењу конкурса објавиће се у дневним новинама ,,Глас Српске" и огласној табли Школе.

О Б Р А З Л О Ж Е Њ Е

Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста поништава се јер исти није расписан у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Сл. гл. РС" бр.81/22 ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Сл. гл. РС" бр. 74/23).

У складу са горе наведеним директор је одлучио као у диспозитиву.

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" Бараћи

Бараћи бб

70 267 Бараћи

Телефон: 050/231-027

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Наставник разредне наставе - 1 извршилац, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције.

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) и чланом 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запоселен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 21.12.2023. године, тестирање у 0900 часова, а интервју у 1000 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.

***

ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово

тел.: 050 371 407, е-mail: ос[email protected]

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о стручним профилима наставника, стручних сарадника и васпитача (,,Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), директор ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

- Наставник математике, 20 часова седмично ( 12 часова у Централној школи и 8 часова у ПО Пљева), на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положе стручним испитом ........................................................................................ 1 извршилац,

- Наставник математике, 8 часова седмично у ПО Пљева, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом .............................................. 1 извршилац,

- Наставник музичке културе, 2 часа седмично у ПО Пљева, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом .......................... 1 извршилац,

- Наставник информатике, 4 часа седмично у ПО Пљева, на одређено вријеме, до 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ............................................. 1 извршилац,

- Наставник техничког образовања, 4 часа у ПО Пљева, на одређено вријеме, до повратка наставнице са породиљског одсуства, а најдуже 31.08.2024. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ..................................................................... 1 извршилац,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос) потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да дооставикандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не моће прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

6. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи ,

8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручнре спреме и звање, те дужина оствареног радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице.

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не може бити старије од шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 22.12.2023. године са почетком у 12.00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу ЈУ Основна школа „Немања Влатковић" Шипово, Омладинска 1, 70270 Шипово, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком "за конкурс". На коверти обавезно назначити за које радно мјесто се доставља пријава.

***

ЈУ ОШ „Дринић", Дринић

Петровац, Центар бр.13, Дринић

79290 Петровац

тел/факс: 050465020,

е-mail: [email protected]

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Опис радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

Наставник/професор српског језика , 17 часова седмично .................................1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са искуством и положеним стручним испитом

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ,кандидат треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача и Законом о основном васпитању и образовању, а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема , критеријумимаза пријем радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. Уз потписану пријаву са кратком биографијом,доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос.

Општи услови су:

1.Да је држављанин РС или БиХ,а то се доказује увјерењем о

држављанству,

2.Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.Да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,

4.Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности , морала , службене дужности, трговине људима,злостављања дјеце ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена противдостојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 4) и 5) општих услова школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа, а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс са адресом становања и бројем телефона) доставити и списак документације која се доставља .Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа,потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127.Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) и члана 9 ,Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске",број 74/23).

Посебни услови су:

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење о положеном стручном испиту ,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категоријератног војног инвалида,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске",број:81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати,већ само евидентирати и донијети закључак који се пријава одбацује.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе : ЈУ ОШ „Дринић",Дринић,Центар бр.13 ,79290 Петровац,, са назнаком „за конкурс".

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу.

Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе, у ЧЕТВРТАК 07.12.2023. године у 12:20 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се кандитат не појави на тестирању или интервју ,сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у средствима јавног информисања

(„Глас Српске").

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ ПАНТЕЛЕЈМОН" КОТОР ВАРОШ

Јована Рашковића бб

78220 Котор Варош

тел.: 051/784-500, факс: 784 501, е-mail: [email protected]

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош, члана 19. Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош и Сагласности Министарства здравља и социјалне заштите број: 11/04-500.3-358/23 од 04.10.2023. године, Директор Установе на основу указане потребе, о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

1. Хигијеничар –

на неодређено вријеме ................................................. 1 извршилац.

III ОПШТИ УСЛОВИ:

– да је лице држављанин РС, односно БиХ,

– да је лице старије од 18 година,

– да има општу здравствену способност,

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1. За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

- НК – завршена осмогодишња школа.

1.1. Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.) Бодовање интервјуа …………………………… од 1,00 до 5,00 бодова

Уз пријаву ( пријава се писе у слободној форми са назнаком за јавни оглас, пријавом на једно од горе наведених радних мјеста и личним подацима кандидата) на оглас сви кандидати су дужни доставити (доказе о испуњености општих и посебних услова) у оригиналу или овјереној фотокопији, следеће документе:

б) Кандидати та радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

-Увјерење из матичне књиге родјених,

- Увјерење о држављанству РС-БиХ

-Свједочанство о завршеној основној школи

- Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош, Јована Рашковића бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске", огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико одглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено обавијестити.

Напомена за кандидате:Сви кандидати који буду позвани на интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.