ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.04.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****************

*************************

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                                               

објављује 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста

- СУДИЈСКИ ПРИПРАВНИК - на период до двије године - 1 (један) извршилац,

- СУДИЈСКИ ПРИПРАВНИК – ВОЛОНТЕР, на период до двије године - 2 (два) извршиоца,

- СУДСКИ АСИСТЕНТ - ДАКТИЛОГРАФ – 2 (два) извршиоца, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца

I

Општи услови које кандидати морају испуњавати:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине, 

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса.

 II

Посебни услови који морају испуњавати кандидати за радна мјеста судијски приправник и судијски приправник-волонтер:

1.  VII степен стручне спреме, завршен правни факултет или дипломирани правник са 240 ECTS бодова.

Посебни услови који морају испуњавати кандидати за радно мјесто судски асистент – дактилограф:

1. - IV  степен стручне спреме, управна или економска школа, занимање: дактилограф администратор, биротехничар, правни техничар, управни техничар, административно-управни техничар, административни техничар, пословно-правни техничар, пословни техничар, економски техничар или

    - друга стручна спрема IV степена и звање дактилографа прве “А” или “Б” класе или  III степен стручне спреме, занимање дактилокоресподент,

2.  радно искуство 6 (шест) мјесеци на истим или сличним пословима и

3.  познавање рада на рачунару.

III

Сви кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова доставе сљедећа документа и то:

• за тачку 1. (да је држављанин Босне и Херцеговине) – доказ: фотокопија личне карте или пасоша;
• за тачку 2. (да је старији од 18 година) – доказ: фотокопија личне карте или пасоша,
• за тачку 3. (да има општу здравствену способност) – доказ: увјерење о општој здравственој способности, које кандидат доставља након проведене конкурсне процедуре, само уколико буде изабран коначном одлуком предсједнице суда,
• за тачку 4. (да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду) – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или  за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у суду”,
• за тачку 5. (да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса) – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: “Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса”.

IV

Кандидати су дужни да као доказ о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

За радна мјеста судијски приправник и судијски приправник-волонтер:

• да је завршио/а правни факултет или да је дипломирани правник са најмање 240 ECTS бодова – доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,

За радно мјесто судски асистент – дактилограф:

• да посједује IV степен стручне спреме, управна или економска школа, занимање: дактилограф администратор, биротехничар, правни техничар, управни техничар, административно-управни техничар, административни техничар, пословно-правни техничар, пословни техничар, економски техничар – доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми или
• да посједује другу стручну спрему IV степена и звање дактилографа прве “А” или “Б” класе – доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми и фотокопија увјерења, потврде или дипломе за звање дактилографа прве “А” или “Б” класе или  да посједује III степен стручне спреме, занимање дактилокоресподент – доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,
• да посједује радно искуство 6 (шест) мјесеци на истим или сличним пословима – доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на истим или сличним пословима који се траже, издати од стране послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа,
• да посједује знање рада на рачунару – доказ: фотокопија увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару.

V

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

VI

Са кандидатима за радна мјеста судијски приправник и судијски приправник-волонтер, који испуњавају опште и посебне услове, Комисија за спровођење Јавног конкурса обавиће улазни интервју, а о времену и мјесту одржавања тог интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

Са кандидатима за радно мјесто судски асистент – дактилограф,  који испуњавају опште и посебне услове, Комисија за спровођење Јавног конкурса обавиће тестирање у складу са актима Суда и улазни интервју са кандидатима који на обављеном тестирању испуне услове прописане поменутим актима.

VII

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење Јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, коју ће са комплетном документацијом доставити предсједници суда, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% највећег могућег броја бодова, на коначно одлучивање.

VIII

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијих кандидата доноси предсједница суда.

IX

Изабрани кандидати за радна мјеста судијски приправник (један извршилац) и судијски приправник-волонтер (два извршиоца) дужни су да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. увјерења о држављанству Босне и Херцеговине,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о одговарајућој стручној спреми,

4. увјерења да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

Изабрани кандидати за радно мјесто судски асистент-дактилограф дужни су да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције доставе оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. увјерења о држављанству Босне и Херцеговине,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о одговарајућој стручној спреми,

4. увјерења, потврде или дипломе за звање дактилографа прве “А” или “Б” класе за лица са другом стручном спремом IV степена, гдје је потребно звање дактилографа прве “А” или “Б” класе,

5. увјерења или потврде о радном искуству у  траженом степену образовања на истим или сличним пословима који се траже, издати од послодавца, односно овлаштеног руководиоца,

6. увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,

7. увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

X

За радно мјесто судијски приправник, радни однос са изабраним кандидатом заснива се на период до двије године.

За радно мјесто судијски приправник-волонтер, са изабраним кандидатом закључиће се Уговор о стручном оспособљавању без накнаде за рад (волонтерски рад) на период до двије године. Изабрани кандидати имаће право на здравствено осигурање и осигурање за случај несреће на послу (члан 74. Закона о судовима Републике Српске).

За радно мјесто судски асистент-дактилограф, радни однос са изабраним кандидатом заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца.

XI

Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске” и на њеб страници суда њњњ. оксуд-бањалука.правосудје.ба. Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске”.

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ

 На основу члана 48. став 2. у вези са члановима 76. и 77. Закона о судовима Републике Српске , чланом 50. став 1. Закона о државним службеницима  и чланом 20. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника, те члана 15. тачка њ) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Бањалуци (број: 011-0-Су-15-000 826, са даљим измјенама), предсједница Окружног суда у Бањалуци, доноси

О Д Л У К У

Члан 1.

Поништава се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста „судски асистент-дактилограф” – један извршилац, објављен дана 22.12.2021. године, у дневном листу „Глас Српске” и на интернет страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba. 

Члан 2.

У циљу попуњавања упражњеног радног мјеста, наведеног у члану 1. ове Одлуке, расписаће се нови јавни конкурс, који ће се истовремено објавити у дневном листу „Глас Српске” и на интернет страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba. 

Члан 3.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ

На основу члана 48. став 2. у вези са члановима 76. и 77. Закона о судовима Републике Српске , чланом 50. став 1. Закона о државним службеницима и чланом 20. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника, те члана 15. тачка њ) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Бањалуци (број: 011-0-Су-15-000 826, са даљим измјенама), предсједница Окружног суда у Бањалуци, доноси

О Д Л У К У

Члан 1.

Поништава се Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста:

-судијски приправник – 1 (један) извршилац, на период до двије године,

-судски асистент-дактилограф - један извршилац,

који је објављен дана 2. 2. 2022. године, у дневном листу „Глас Српске” и на интернет страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba.  . 

Члан 2.

У циљу попуњавања упражњених радних мјеста, наведених у члану 1. ове Одлуке, расписаће се нови јавни конкурс, који ће се истовремено објавити у дневном листу „Глас Српске” и на интернет страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba.  . 

Члан 3.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења.

ЈУ ОШ ,,Ђура Јакшић” Бања Лука

 Суботичка 28 , 78000 Бања Лука

расписује

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

1. Наставника/професора математике, 4 часа- 1 извршилац, на одређено вријеме до краја наставног процеса , лице са искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду и посебне услове прописане чланом 104 и 105. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан

- да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и

- да није правоснажно осуђен за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и Увјерење да против лица није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Увјерење о положеном  стручном испиту,
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У складу са чланом 113. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 18.04.2022. године, у просторијама школе, обавиће се тестирање са почетком у 12,00  часова  а интервју  послије тестирања.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЈУ Народно позориште Републике Српске

 Краља Петра I Карађорђевића број 78, 78 000 Бања Лука

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и попуну упражњених радних мјеста у оркестру установе путем аудиције

назив радног мјеста:

1. КОНЦЕРТ-МАЈСТОР – 1 извршилац

Опис послова: обавља послове концерт-мајстора, изводи сва виолинска сола (према партитури), прије почетка проба и представа увјежбава оркестар, брине о штимовању оркестра, организује и води секцијске пробе (по групама и пултевима), брине се за највиши умјетнички ниво оркестра, утврђује штрихове за гудачки састав оркестра, утврђује распоред сједења у групи првих виолина, даје коначне препоруке вођама дионица у циљу постизања вишег умјетничког нивоа оркестра, остварује интензивне контакте унутар оркестра и контакте на највишем нивоу са гостујућим умјетницима, обавља друге послове из свог дјелокруга, по налогу непосредног руководиоца и директора.

Посебни услови:

• висока стручна спрема (еквивалент 240 ECTS),
• факултет из области музичке умјетности, смјер гудачи – виолина,
• пет година радног искуства у оркестарском раду,
• активно познавање једног страног језика,
• највиши умјетнички углед, техничка виртуозност, умјетничка упечатљивост и највиши ниво креативности и оригиналности и
• положена аудиција у складу са општим актом Народног позоришта.

2. ВОЂА ДИОНИЦА – 3 извршиоца (виолина 1, виола 1 и виолончело 1)

Опис послова: обавља све послове везане уз статус солисте оркестра и вође дионица оркестра, организује и води секцијске пробе по потреби, наступа у другим позоришним представама и догађањима (концерти, свечани концерти, хуманитарни концерти,

свечане академије, оперске представе и слично), свира штим своје дионице и соло своје дионице на пробама, представама, концертима и снимањима, координира, надзире и стара се о раду групе, те прати умјетнички квалитет и залагање чланова групе и контролише исправност штимова групе, остварује разноврсне умјетничке активности од умјетничког и стваралачког интереса за развој оркестра у цјелини, ради одвојено по пултевима са члановима групе и са групом у цјелини, учествује у планирању мјесечног распореда рада оркестра и обавља друге послове из свог дјелокруга, по налогу непосредног руководиоца и директора.

Посебни услови:

• висока стручна спрема (еквивалент 240 ECTS),

• факултет из области музичке умјетности, смјер гудачи – виолина, виола, виолончело,
• двије године радног искуства и то у оркестарском раду,
• активно познавање једног страног језика,
• висок ниво умјетничких достигнућа и
• положена аудиција у складу са општим актом Народног позоришта.

ЧЛАН ОРКЕСТРА - tutti музичар – 9 извршилаца (прва виолина 3, друга виолина 3, виола 1, виолончело 1 и контрабас 1)

Опис послова: обавља све послове везане уз музичара, члана оркестра тутисте и везано за његов инструмент који свира, наступа у свим позоришним представама и догађањима, (концерти, свечани концерти, хуманитарни концерти, свечане академије, драмске представе, оперске, алетске представе и сл.), I виолине tutti музичар, према потреби репертоара, изводи дионицу II виолине, учествује у планирању мјесечног распореда рада оркестра и обавља друге послове из свог дјелокруга, по налогу непосредног руководиоца и директора.

Посебни услови:

• висока стручна спрема (еквивалент 240 ECTS),

• факултет из области музичке умјетности, смјер гудачи – виолина, виола, виолончело,

контрабас,

• активно познавање једног страног језика и
• положена аудиција у складу са општим актом Народног позоришта.

3. ЧЛАН ОРКЕСТРА – први дувач, хорна – 1 извршилац

Опис послова: обавља све послове везане уз члана оркестра и везано за инструмент који свира, наступа у свим позоришним представама и догађањима (концерти, свечани концерти, хуманитарни концерти, свечане академије, оперске, балетске представе и сл.), координира, надзире и стара се о раду групе, прати умјетнички квалитет и залагање чланова групе и контролише исправност штимова групе, остварује разноврсне умјетничке активности од умјетничког и стваралачког интереса за развој оркестра у цјелини, подноси приједлог за контролно преслушавање члана групе, учествује у планирању мјесечног распореда рада оркестра и обавља друге послове из свог дјелокруга, по налогу непосредног руководиоца и директора.

Посебни услови:

• висока стручна спрема (еквивалент 240 ECTS),

• факултет из области музичке умјетности, смјер дувачи – хорна,
• активно познавање једног страног језика,
• двије године радног искуства и то у оркестарском раду,
• висок ниво умјетничких достигнућа и
• положена аудиција у складу са општим актом Народног позоришта.

4. ЧЛАН ОРКЕСТРА – други дувач, хорна – 1 извршилац

Опис послова: обавља све послове везане уз музичара члана оркестра везано за инструмент који свира, наступа у свим позоришним представама и догађањима (концерти, свечани концерти, хуманитарни концерти, свечане академије, драмске представе, оперске, балетске представе и сл.), увјежбава своју дионицу, остварује висок ниво контаката у оквиру групе и оркестра у цјелини, учествује у планирању мјесечног распореда рада оркестра и обавља друге послове из свог дјелокруга, по налогу непосредног руководиоца и директора.

Посебни услови:

• висока стручна спрема (еквивалент 240 ECTS),
• факултет из области музичке умјетности, смјер дувачи – хорна,
• активно познавање једног страног језика и
• положена аудиција у складу са општим актом Народног позоришта.

Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је старији од 18 (осамнаест) година,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак.

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

• својеручно потписану пријаву на јавни конкурс са контакт подацима и тачно наведеном позицијом на коју се пријављује,
• биографију – ЦВ,
• увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа (предност имају кандидати који су држављани РС/БиХ),
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 3 мјесеца) или изјаву кандидата, овјерену од стране нотара или јединице локалне самоуправе,
• диплому о стеченој стручној спреми,
• доказ о радном искуству,
• познавање једног страног језика (усмена провјера).

Кандидати су дужни доставити документе у оригиналу или овјереној копији. Изабрани кандидат ће бити дужан доставити љекарско увјерење о здравственој способности прије закључивања уговора о раду.

Оркестарске студије могу се одмах преузети на званичној интернет-страници или на билетарници ЈУ Народно позориште Републике Српске.

Прва етапа аудиције ће се одржати 3. маја 2022. године, са почетком у 09.00 часова, у просторијама ЈУ Народно позориште Републике Српске.

У пријави, кандидати су обавезни навести да ли имају личног корепетитора или је потребно да им ЈУ Народно позориште Републике Српске обезбиједи корепетитора током полагања аудиције, као и да наведу коју од обавезних композиција ће изводити на аудицији. Кандидати ће накнадно бити обавијештени о термину пробе са корепетитором.

Радни однос се заснива на одређено вријеме, на период од годину дана. Уговор се продужава након положене контролне аудиције.

Пријаве за Конкурс се могу достављати у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса у дневним новинама – Глас Српске.

Пријава мора да садржи адресу и број телефона кандидата.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са траженом документацијом и доказима доставити лично или путем поште на адресу позоришта  са назнаком „ЗА ЈАВНИ КОНКУРС”.

ЗДРАВСТВЕНА УСТАНОВА СПЕЦИЈАЛИСТИЧКИ ЦЕНТАР  CITY DENT -БАЊАЛУКА

Расписује:

ОГЛАС

Радна позиција:  

Специјалиста породичне медицине

Специјалиста интерне медицине

Број извршилаца :1 +1

УСЛОВИ:

• ВСС-завршен медицински факултет 
• положен стручни испит
• положен специјалистички испит
• лиценца коморе
• са или без радног искуства
• рад на рачунару
• комуникацијске вјештине ,угодан наступ
• одличне организацијске вјештине
• ефикасност приликом рада
• флексибилност и прилагодљивост
• одговорност  и жеља за континуираним  развојем
• склоност  тимском раду у  Медицинском центру у центру Бањалуке

Нудимо:

Рад у медицинском центру која пружа специјалистичке услуге

рад  на  неодређено вријеме са пуним  радним  временом.

 Плата по договору  у зависности од испуњавања горе наведених услова.

Нудимо додатну едукацију –специјализацију из медицине рада или интерне медицине конкурс траје  до попуне  радног  мјеста.

Контакт: ЗУ Специјалистички центар  CITY DENT,  065 -  464 111 , др спец.  Бојан Гламочанин

ЖАР с.п Бања Лука

Ул.Бранка Поповића бр.29, 78000 Бања Лука

 -новоотвореном  дисконту потребни радници-

О Г Л А С

1.Трговац и касир .........................   6 извршилаца

2.Месар .............................................   3 извршиоца

3.Пословођа ................................... 2 извршиоца

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон

065/680-868 и 066/365-160.

РЕСТОРАН „АЛИБИ” СП

ОД ЗМИЈАЊА РАЈКА 6, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 062-517-882

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

Конобар .......................................... 3 извршиоца

Кухар .................................................2 извршиоца

Мјесто рада Бања Лука.

Оглас је отворен до 10.04.2022. године.

„ТЕРМОПИЛ” д.о.о. БАЊАЛУКА

Петра Пеције 52, 78000 Бања Лука

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

1. Сервисер и монтер клима уређаја(м)........................1 извршилац

2. Помоћник сервисера клима уређаја(м)..................1 извршилац

Посебни услови:

-електро или машинска школа

-пожељно радно искуство.

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 065/510-162.

„ДАЦА И АНА” с.п.

Милоша Обилића 39

78000 Бања Лука

Телефон: 065-582-413

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме

ТРГОВАЦ (Ж).................................................................1 извршилац

ОПИС ПОСЛА:

-рад у трговини мјешовите робе

Заинтересовани кандидати могу да се јављају на број телефона 065/582-413.

 „ХЕРМЕС” СП БАЊА ЛУКА

КАРАЂОРЂЕВА 382-ЛАУШ

ТЕЛЕФОН: 065-402-405

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме :

Радник у маркету (м) ........ 2 извршиоца

(Опис посла: пријем робе, излагање робе, рад на каси по потреби)

Посебни услови:
-    познавање рада на рачунару, основно знање,

-    возачка дозвола „Б”категорије

Мјесто рада: Бања Лука

Српских соколова бр. 18, Бања Лука

Тел. 051/325-001

ОГЛАС

1. Потребан машински инжењер са радним искуством у производњи машинских елемената.

Пријаве (ЦВ) слати на нашу мејл адресу: [email protected]

Или путем онлајн контакт форме која се налази на нашем сајту: www.rdmradukic.com

2. Потребан контролор у машинској производњи.

Опис посла: међуфазна и завршна контрола машинских дијелова, израда мјерних извјештаја, визуелна контрола и прецизна мјерења инструментима (мјерна машина, микрометри...).

Пријаве (ЦВ) слати на нашу мејл адресу: [email protected]

Или путем онлајн контакт форме која се налази на нашем сајту: www.rdmradukic.com

3. Потребан административни радник.

Опис посла: примање и обрада електронске поште, штампање и сортирање документације (наруџбе, упити...), припрема документације за рачуноводство, писање дописа, израда разних табела, координација између купаца и производње.

Пријаве (ЦВ) слати на нашу мејл адресу: [email protected]

Или путем онлајн контакт форме која се налази на нашем сајту: www.rdmradukic.com

Оглас је отворен до 04.05.2022. године.

***

„FRATELLO TRADE” АД

 Рамићи бб, Бања Лука

 оглашава

О Г Л А С

За попуну радног мјеста и пријем у радни однос на одређено вријеме

1. Радно мјесто:

• Трговац – 2 извршиоца,
• Мјесто рада: Бања Лука,

• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме.

2 . Општи услови које кандидат мора испуњавати:

• ССС – IV или III стаепен,
• Да није кажњаван,
• Да је здрав и способан за рад на неведеном радном мјесту.

3. Посебни услови:

• Познавање рада на рачунару, фискалној каси.

4. Оглас остаје отворен до попуне наведеног радног мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа [email protected].

„БИНА” с.п. Сабина Хоџић

Симеуна Ђака 90

78000 Бања Лука

ОГЛАС

Женски фризер..............................................................1 извршилац

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 066/620-316.

Оглас отворен до 28.04.2022.године.

***

ББ п.т.у.р.

Невесињска 11, Гламочани

065/997-613

Оглас

Потребно:

5 радника у лакирници 

3 радника у столарији ,дрвна индустрија.

ЈУ ОШ “ЈОВАН ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ” СРБАЦ

Моме Видовића 14

78 420 Србац

  КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник техничког образовања: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.08.2022.године,  4  наставна часа;

2. Наставник физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2022.године,  6 наставних часова,

3. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 30.06.2022.године, пуна норма;

4. Наставник њемачког језика, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма.

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

-  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а  прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што  доказује увјерењем из посебног Регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а  прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за учињена дјела против достојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем, што се доказује достављеним увјерењем да није покренут кривични поступак.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 177.став 1. Закона о основном васпитању и образовању, имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана   27.04.2022.године у 13,00  сати  у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ

На основу члана 48. тачка 3) и  члана 77. Закона о судовима Републике Српске  и члана 8. Правилника о унутрашњем судском пословању, предсједник Основног суда у Мркоњић Граду  о б ј а в љ у ј е

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос

-Асистент-дактилограф - 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад.

Поред општих услова прописаних Законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове:

• завршена биротехничка школа зв. биротехничар, управна биротехничка школа зв. административни техничар, управна школа зв. управни техничар – ССС/IV степен и познавање рада на рачунару или нека друга средња школа – ССС/IV степен и положен дактилографски курс „А” класе,
• 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

Уз пријаву на јавни оглас кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

• Диплому - свједочанство о завршеној школи,
• Извод из матичне књиге рођених,
• Увјерење о држављанству,
• Увјерење да се не води кривични поступак не старије од  6 мјесеци,
• Доказ о радном искуству,
• Доказ о положеном дакитлографском курсу  (ако је завршена нека друга средња школа),
• Доказ о познавању рада на рачунару.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Документација уз пријаву мора бити оригинална или овјерена копија.

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове из јавног огласа обавиће се провјера радних и других способности, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени путем контакт  телефона, који су  обавезни навести у пријави.

Изабрани кандидат прије заснивања радног односа доставља: увјерење о здравственој способности,  овјерену изјаву да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци затвора или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду и овјерену изјаву да није отпуштан из државног органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске” и огласној табли Основног суда у Мркоњић Граду.

Пријаве са потребним доказима достављају се лично  или путем поште на адресу:

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ ул. Стојана Јанковића број 1

ЈУ Средњошколки центар„Јован Дучић”

78230 Кнежево

Дујка Комљеновића бб

К О Н К У Р С

за избор и именовање директора

                      Јавне установе  Средњошколски центар  „Јован Дучић” Кнежево 

I Предмет

Школски одбор ЈУ СШЦ „Јован Дучић” Кнежево  расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ СШЦ „Јован Дучић” Кнежево  (у даљем тексту: директор школе).

II Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III Мандат

1. Именовање директора се врши на период од 4 (четири) године.

2. Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.

IV Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању.

Општи услови:

1. Да је лице старије од 18 година.

2. Да је држављанин РС, односно БиХ

3. Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад

Посебни услови:

1. Има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова,

2. Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. Није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

4. Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документа уз пријаву потписану од стране кандидата:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Љекарско увјерење (изабрани кандидат ће приложити након избора, не старије од 6 мјесеци),

4. Диплома о завршеном образовању (четворогодишњи факултет или еквивалент),

5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, (школа  ће прибавити службеним путем  за изабраног кандидата, а прије ступања на дужност),

7. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),

8. Увјерење о радном искуству којим доказује  да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

9. Кратку биографију са подацима о претходним пословима  и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

10. Приједлог програма рада  директора  у наредном четворогодишњем мандату,

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

1. Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

2. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса и контакт телефон доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић” Кнежево, Дујка Комљеновића бб, са назнаком за „Јавни конкурс за избор и именовање  директора школе”.

Сви документи  морају бити оргинали или овјерене фотокопије.

Достављена документа неће се враћати кандидатима.

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

“АРС Инжењеринг” д.о.о. Бања Лука

Циглане 39

Бања Лука 78 000

Република Српска, БиХ

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста на позицији

1.       Референт за правне, кадровске и административне послове (м/ж) - 1 извршилац

Потребне квалификације су:

•        Дипломирани правник – ВСС (Правни факултет)

•        3 (три) године радног искуства

•        Возачка дозвола “Б” категорије

•        Напредно познавање рада на рачунару

•        Самосталност у раду

•        Развијене преговарачке и комуникацијске вјештине

•        Самоиницијативност и одговоран приступ послу

•        Организацијске вјештине и спремност на тимски рад

Као Референт за правне, кадровске и административне послове имате сљедеће одговорности и задатке:

•        Благовремено праћење и усклађивање пословања Друштва са важећим законским прописима

•        Комуникација са надлежним институцијама и активна сарадња са екстерним сарадницима

•        Израда, анализа и контрола уговора и других образаца у Друштву

•        Правна подршка свим релевантним секторима 

•        Обављање и других послова по налогу непосредног руководиоца

Кандидати уз пријаву треба да приложе:

•        Биографију

•        Мотивационо писмо

Пријаве слати на адресу: “АРС Инжењеринг” д.о.о. Бања Лука, Циглане 39, Бања Лука 78 000 или на е-mail: [email protected] .

Конкурс остаје отворен до 21.04.2022. године.

Локација: Бања Лука

Број извршилаца: 1

Датум објаве: 04.04.2022. године

Трајање огласа: до 21.04.2022. године

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.