ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.08.2022. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

INFINITY STAR д.о.о.

Пут српских бранилаца 25 , Бања лука

ТЕЛЕФОН: 065/510-919

Email: [email protected]

Расписује оглас за упражњено радно мјесто

1.      Кувар .............................. 1 извршилац

        (рад у кухињи, ради се 8 часова, понедељак – петак.)

УСЛОВИ:

1-ССС, пожељно радно искуство у кухињи

Обезбеђен топли оброк, плаћен превоз, радна седмица 40сати...

***

Компанија „АС" д.о.о. Јелах-Тешањ

ПЈ БАЊА ЛУКА

Због повећања обима посла, „АС" д.о.о. Јелах-Тешањ расписује оглас за радно мјесто:

ВОЗАЧ (М)

(1 извршилац)

Мјесто рада: ПЈ Бања Лука

Основне обавезе и одговорности:

• Превоз робе службеним доставним возилом по налогу непосредног руководиоца и у складу са дефинисаним рутама отпреме;

• Утовар, истовар робе и брига о преузетој роби;

• преузимање одговорности за комплетност и валидност пратеће документације која прати робу;

• Осигурање техничке исправности возила, прописане правилником;

• Управљање возилом и брига за одржавање, опрему и чистоћу возила.

Услови:

• SSS (средње образовање) / КВ возач;

• Минимум 1 година радног искуства на истим/сличним пословима;

• возачка дозвола C или C1 категорије;

Потребне вјештине и компетенције:

• Познавање процеса, упутстава која се односе на област рада;

• Познавање транспорта;

• Професионалност и посвећеност послу и радним задацима;

• Фокусирати се на постизање циљева.

Нудимо Вам:

• пријатно радно окружење,

• Професионални рад и развој у компанији која је лидер на тржишту.

Уколико испуњавате горе наведене услове, молимо Вас да наш ЦВ пошаљете на е-mail: [email protected] или се обратите на број 051 491 090, најкасније до 06.09.2022. године.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА БАЊА ЛУКА

На основу члана 132. став 3) тачка 13), а у вези са члановима 104, 106, 107. и 108 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС, број: 41/18,35/20 и 92/20), члана 7. и 8. Правилника  о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи („Службени гласник РС", број 24/19) и члана 32. Статута ЈУ Гимназија, Бањалука,  објављује се:

ИСПРАВКА ЈАВНОГ КОНКУРСА

За пријем радника у радни однос

          Врши се исправка дијела Јавног конкурса број: 01-2094/22 објављеног дана 24.08.2022. године у дневним   новинама Глас Српске,  који се односи на термин тестирања професора мјења се:

• Датум 07.08.2022. године се брише а исправан термин је 07.09.2022.године у 12.30 часова.

***

ЗУ Стоматолошка  амбуланта  „Dentina International" 

ОГЛАС

 ЗУ Стоматолошка амбуланта „Dentina International " са сједиштем у Бањалуци оглашава слободно радно мјесто: 

 - стоматолошка сестра (један извршилац) 

 Услови: 

 - завршена  средња медицинска школа (смјер: зубно-стоматолошки техничар,стоматолошка сестра, медицинска сестра –техничар, гинеколошко акушерски смјер)

 - са или без радног искуства 

- познавање неког од страних језика 

-пожељно је да је кандидат настањен у Бањалуци  или околини 

-  Врста радног ангажовања : на одређено 

- Своју биографију са сликом можете послати на е-меил: [email protected] 

***

ЈУ „Угоститељско-трговинско-туристичка школа" Бања Лука

 Степе Степановића 44, 78 000 Бања Лука

расписује

КОНКУРС

за избор директора школе

I Предмет:

Школски одбор ЈУ „Угоститељско-трговинско-туристичке школе" Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ „Угоститељско-трговинско-туристичке школе" Бања Лука (у даљем тексту директор школе).

II Опис послова:

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

III Мандат:

1.         Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.

2.         Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

IV Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању:

Општи услови:

1.         Да је лице старије од 18 година

2.         Да је држављанин РС  односно БиХ

3.         Да има општу здравствену (психофизичку) способност за рад

Посебни услови:

1.         Има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2.         Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1.;

3.         Није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.         Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;

5.         Испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документација:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

1.         Извод из матичне књиге рођених,

2.         Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

3.         Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци),

4.         Диплома о завршеном образовању (четворогодишњи факултет или еквивалент),

5.         Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада,

6.         Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (затражиће Школа по службеној дужности за кандидата који буде изабран по конкурсу),

7.         Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лице (не старије од 3 мјесеци),

8.         Увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи којим доказује да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

9.         Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

10.       Приједлог програма рада за четворогодишњи (мандатни) период.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

Достављена документа неће се враћати кандидатима.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ „Угоститељско-трговинско-туристичка школа" Бања Лука, Степе Степановића 44, 78 000 Бања Лука, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

ЛАДА АУТО ДОО БАЊА ЛУКА

Ул.Ивана Горана Ковачевића бр. 203/Е

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

СКЛАДИШТАР (М) ........................     1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-пријем и издавање робе

-калкулација робе

-рад на рачунару

Услови рада:

-машински техничар/саобраћајни техничар /техничар друмског саобраћаја и слично

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/514-046

***

„ДАЦА И АНА" с.п.

Милоша Обилића 39

78000 Бања Лука

Телефон: 065-582-413

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме

ТРГОВАЦ (Ж) .................................................................1 извршилац

ОПИС ПОСЛА:

-рад у трговини мјешовите робе

Заинтересовани кандидати могу да се јављају на број телефона 065/582-413.

***

"ШУКИ" СП

МИЛОША ОБИЛИЋА 43, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-674-064

расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

1. радница за производњу кора за питу и тјестенину

Услови:

- радница на пословима - производња кора за питу и тјестенину,

-потребно је да се  лице води на евиденцији ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске,

- од нк  до средње стручне спреме.

Мјесто рада Бања Лука.

Кандидати заинтересовани за рад могу се пријавити на контакте послодавца :

"ШУКИ" СП

МИЛОША ОБИЛИЋА 43, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-674-064

***

„Интернационални дијализа центар" Бања Лука

Ивана Фрање Јукића број 9

 78 000 Бања Лука

ОГЛАС

Због потребе пословања у нашој пословној јединици у Бања Луци, оглашавамо слободно радно мјесто за пријем радника у радни однос на позицији:

1 . ПОМОЋНИ ДОКТОР – доктор опште праксе – са искуством или приправник, на одређено вријеме (до 6 мјесеци максимално),  1  извршилац (м/ж).

Предност имају кандидати који желе да реализују рад на пуно радно, али пријавити се могу и они који желе да заснују радни однос на непуно радно вријеме.

УСЛОВИ:

- ВСС – Медицински факултет,

- Познавање енглеског језика;

- ИТ вјештине: Познавање Windows  и MS Office.

Позивамо све заинтересоване кандидате да нам доставе сљедеће:

- биографију

- фотокопију дипломе о завршеном медицинском факултету

Сви заинтересовани, пријаву на оглас односно CV са доказима о испуњавању услова могу доставити на mail адресу [email protected]  или путем поште на адресу: „Интернационални дијализа центар" Бања Лука, Ивана Фрање Јукића број 9, 78 000 Бања Лука, са назнаком „Пријава на конкурс".

***

ЈУ Гимназија

 Змај Јовина бр. 13, 78 000 Бања Лука

расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

      1. Професор њемачког језика - 2 извршиоца, на одређено вријеме;

- 1 извршилац  до повратка раднице са породиљског боловања пуна наставна норма, 18 часова;

- 1 извршилац  до повратка раднице са неплаћеног одсуства најдуже до годину дана, пуна наставна  норма, 18 часова 

      2. Радни однос из тачке 1. Јавног конкурса ће засновати лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

     Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и чланом 104. став 3. и одредбама члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању , одредбама Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији .

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
2. Увјерење о држављанству
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за кандитате из тачке 1. и 2. Јавног конкурса)

б) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у  трајању од најмање четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалентом са завршеним правним факултетом (за лица која се пријављују на послове секретара школе, тачка 3. Јавног конкурса)  

ц) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса.
7. а)Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању)

б) Увјерење о положеном стручном испиту за рад на пословима секретар школе

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита )
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за кандидате из тачке 1. и 2. Јавног конкурса)
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• - врста посла,
• - степен стручне спреме,
• - дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• - непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом)

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о киандидату из категорије породице погинулог борца
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима из тачке 1. Јавног конкурса, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 13.09.2022. године у 12.40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бањалука, Змај Јовина 13.  

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе.ж1жж       

***

Јавна установа Основна школа „Доситеј Обрадовић" Бања Лука

расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених   радних  мјеста

1. Проф/наст. енглеског језика и књижевности – непуна норма – 14 часова редовне наставе – на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године
2. Проф/наст. географије –непуна норма – 4 часа редовне наставе одрђено вријеме до краја школске 2022/2023. године.
3. Проф/наст. математике – непуна норма – 4 часа редовне наставе  на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године.
4. Проф/наст. основа информатике – непуна норма – 12 часова редовне наставе на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године.
5. Проф/наст. физичког васпитања  и здравственог васпитања– непуна норма – 5 часова редовне  наставе- на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године

2)За радна мјесто  под редним бројем 1, 3, ,4,  и 5. тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

3) За радно мјесто под 2 тражи се приправник.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104., 105. 106. и 111. Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и Бих, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце. Ово увјерње ће школа прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учењена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерња из тачке 4. и  5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за радна мјеста под бројем 1. 2.,3.,4. и 5. поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6.  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за кандидате који конкуришу за радна мјеста под редним бројем 1, 3, 4. и 5.)
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи(за кандидате који конкуришу за радна мјеста под редним бројем 1,  3, 4 и 5.);
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказивати и овјереном фотокопијом индекса
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за кандидате који конкуришу за радна мјеста под редним бројем 1,  3, 4. и 5.);
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног-војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

          Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци уколико испуњавању остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  .

           Право учешћа  на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

           Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

           Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 1. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 15.09.2022. године у 08.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 2. и и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 15.09.2022. године у 09.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 3. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 15.09.2022. године у 10.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 4. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 15.09.2022. године у 11.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто под редним бројем 5. и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 15.09.2022. године у 10.30 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса  за радна мјеста под бројевим 1 ,2, 3,  4. и  5. школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство РС, а у циљу спријечавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба маски.

***

Република Српска

ЈУ Основна школа „Петар Кочић''

78 207 Кола, бб, Бањалука

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

1. Наставни предмет енглески језик- 4 часа, на одређено радно вријеме до 31.8.2023. године ПО Стричићи- 2 часа и ПО Павићи -2 часа,  1 извршилац.

За радно мјесто под редним бројем 1. тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105.  Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

            Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

             Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  16.9.2022. године (петак) у 12:00 часова у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју за  наставни предмет енглески језик.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "За конкурс".      

ЈУ Основна школа „Милан Ракић"

Карановац бб, Бања Лука

расписује

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник физике, - лице без радног искуства - ПРИПРАВНИК, на одређено вријеме,  до краја школске 2022/2023 године, непуна норма,  8 часова  -1 извршилац

            Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104; 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. (Прибавља школа службеним путем за изабраног кандидата).
5. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што кандидат доказује Увјерењем надлежног суда
6. Да није правоснажно осуђен за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце. (Увјерење из Посебног регистра за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.
4. Увјерење из тачке 5. Општих услова
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

            Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

             Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве и  испуњавају услове конкурса обавиће се  дана  13.09.2022.године (сриједа) у 13:00 часова у просторијама Централне школе у Карановцу,  Карановац бб, Бања Лука.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако истима не приступе сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који буду примљени обавезни су прије заснивања радног односа доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве доставити на адресу школе са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ Грађевинска школа Бањалука

 Младена Стојановића бр. 7, Бањалука                                 

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.  Наставник физике, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2023. године, непуна норма (4 часа )- радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави и

2. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе (дипл.инж. грађевинарства), 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2023. године, пуна норма (теоријска настава  и пракса), радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведне у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању и стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

            Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 15.9.2022. године у 9.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе са назнаком „Пријава на конкурс" и навести редни број  радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

Јавна установа Основна школа „ Бранко Ћопић" Бања Лука

Мише Ступара 24, 78000 Бања  Лука

расписује

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

1. Наставник ликовне културе - непуна норма 20 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

2. Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача . Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .
3. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању.
4. Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
5. Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
6. да је држављанин РС (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;
7. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
8. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
9. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
10. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
11. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
12. Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:

• • Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
• • Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
• • Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
• • Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• • Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• • Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• • Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;
• • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• • Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• • Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у сриједу 14.09.2022. године у 12,40 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

Јавна установа Основна школа „ Вук Стефановић Караџић" Бања Лука

 Саве Ковачевића бб, 78000 Бања  Лука

расписује                                              

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Професор/наставник разредне наставе - пуна норма - на неодређено вријеме - лице са радним искуством и пложеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу  - 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, да није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, да није старије од шест мјесеци.
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:
• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити  14.09.2022. године са почетком  у 11.00 часова у просторијама школе.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

ТЕКСТ ИСПРАВКЕ КОНКУРСА ЈУ ТЕХНОЛОШКЕ ШКОЛЕ БАЊА ЛУКА  

ОБЈАВЉЕНОГ  ДАНА  24.08.2022. год. У   ДНЕВНИМ НОВИНАМА  " ГЛАС СРПСКЕ".

У   Конкурсу ЈУ Технолошке школе Бања Лука објављеном дана 24.08.2022.године у дневним новинама
"Глас Српске"  врши се исправка  тачке  3.   и  сада гласи :
Професор математике – 2 извршиоца :
-    1 извршилац ,  18 часова , на неодређено вријеме – лице без радног искуства – приправник и
-    1 извршилац , 2 часа, на одређено вријеме,најдуже до 31.08.2023.године, лице без радног искуства – приправник.
Исправка се врши због уочене техничке грешке.
Напомена : Тестирање и интервју кандидата који се буду пријавили након објављивања исправке конкурса на  радно мјесто под тачком 3.  одржаће се  дана  12.09. 2022.године у 10 часова у просторијама школе.
Преостали текст конкурса остаје исти.

***

MILTEX д.о.о. Бања Лука

Расписује конкурс за радно мјесто

1. РАДНИЦИ У ПРОИЗВОДЊИ – ШИВАЧИ (м/ж)..........3 извршиоца

ОПИС ПОСЛА:

• Рад за шиваћим /индустријским машинама

УСЛОВИ:  

• ССС (средња стручна спрема)
• Са искуством и без искуства
• Професионалан однос и одговорност према послу

Потребно је доћи лично у просторије предузећа како бисте попунили пријаву за посао, сваким радним даном од 8 до 15 часова.

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

MILTEX доо

Књаза Милоша бб

Бања Лука

051/300-328

***

ЗУ СТОМАТОЛОШКА АМБУЛАНТА ДР. КЛАМАНДА ДАЈАНА
ЈОВАНА ДУЧИЋА 39, БАЊА ЛУКА
ТЕЛЕФОН: 066-999-445


РАСПИСУЈЕ
ОГЛАС ЗА РАД НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

СТОМАТОЛОШКА СЕСТРА ......................................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ
Услови:
- завршена  средња медицинска школа
(смјер: зубно-стоматолошки техничар, стоматолошка сестра, медицинска сестра –техничар, гинеколошко акушерски смјер).
- са или без радног искуства

Оглас је отворен 30.09.2022. године.
Заинтересовани кандидати могу да се пријаве на оглас путем телефона: 066-999-445 или доћи лично на адресу амбуланте.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ „Средња стручна и техничка школа", Градишка

Видовданска 58, тел.: 051/813-385,

 е-mail: [email protected]

К  О  Н  К  У  Р  С 

за пријем радника

1. Професор математике- 1 извршилац, са радним искуством, 4 часа седмично, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.8.2023. године;

Врста стручне спреме: професор математике, дипломирани метематичар, професор математике и информатике, професор математике и рачунарства, дипломирани математичар и информатичар, професор математике и физике.

2. Наставник услуживања- 1 извршилац, са радним искуством, 4 часа седмично, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.8.2023. године;

Врста стручне спреме: висока или виша угоститељска, виши стручни радник технологије услуживања, менаџер хотелијерства, менаџер хотелијерства-ресторатер.

3. Наставник текстилне групе предмета- 1 извршилац, са радним искуством,  6 часова седмично, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.8.2023. године;

Врста стручне спреме: дипломирани инжењер текстилне технологије;

4. Наставник здравствене његе- 1 извршилац, без радног искуства,  6 часа седмично, на одређено вријеме, од 01.09.2022. године до 31.08.2023. године;

Врста стручне спреме: доктор медицине, дипломирана медицинска сестра, виша медицинска сестра-техничар.

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

-Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1)да је држављанин РС  или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6)Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

-Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1)Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2)Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4)Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

• врсти посла
• степену стручне спреме
• дужини оствареног радног стажа

*није потребно за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 4. конкурса-наставник здравствене његе, јер је конкиурс расписан за лица без радног искуства.

5)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 12.09.2022. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

***

ЈУ Гимназија,  Градишка

Ул. Петра Мисимовића 3а

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

Професор француског језика, један извршилац, 6 часова  , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању,  на одређено вријеме до 31.08.2023. године.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду („Сл. гласник РС", бр. 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС РС, 119/21), као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр. 41/18, 35/20, 92/20).

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр. 24/19).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију, кандидати требају доставити оригинале или овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци) сљедећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

И Општи услови се доказују сљедећом документацијом:

*Да је држављанин РС- БиХ - увјерењем о држављанству,

*Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених,

*Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој, физичкој и здравственој способности (не старијим од 6 мјесеци) издатим од надлежне установе, које ће доставити кандидат који буде одабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

*Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

*Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Наведено увјерење доставља кандидат.

*Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење школа ће затражити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (,,Сл. гласник РС", бр. 120/20)  као и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а на основу којих ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата:

*Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

*Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

*Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла.

*Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање 1 године у струци,

*Увјерење издато од високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити претходно наведене документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса.

*Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

*Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

*Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА, ул. Петра Мисимовића  3а, 78400 Градишка, са назнаком „за конкурс" и напоменом „не отварати".

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну плочу најкасније 3 дана прије заказивања тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање кандидата дана 09.09.2022. године са почетком у 9:00 часова.

Интервју са кандидатима ће се обавити дана 09.09.2022. године са почетком у 10:30 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

TRIO TRADE ЛАКТАШИ

АЛЕКСАНДРОВАЦ

О Г Л А С

За пријем радника у радни однос

1. Радно мјесто : Руководилац градилишта    1 извршилац

Потребне квалификације

-           ВСС -  дипломирани инжењер грађевинарства

-           Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

     II. Радно мјесто:  Грађевински радници:

• тесар            3 извршиоца
• зидар           2 извршиоца
• керамичар   1 извршилац
• бигер           1 извршилац

Уз молбу доставити копију :

-           Дипломе о завршеној стручној спреми

-           Личне карте

Напомена : Радови се изводе на подручју Града Бања Лука, па предност при запошљавању имају кандидати са овог подручја.

Детаљне информације о огласу могу се добити на телефоне 051/301622, 051/301-626.

Молбе доставити на адресу:

Trio Trade д.о.о.

Милана Ракића бр.1

78000 Бања Лука

Оглас остаје отворен петнаест (15)  дана од дана објављивања

***

„МАНАТЕКС БХ" Д.О.О. Трн,Лакташи

 Цара Душана 43

Расписује

О Г Л А С
За пријем у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто:
1. Магационер/Возач  – 1 извршилац
-    Мјесто рада, Трн,Лакташи; Цара Душана 43
-    Пријем у радни однос на одређено вријеме
-    Пуно радно вријеме.

Услови које кандидат мора испуњавати:
-    ССС                                                                                                                                                                          

 -    Возачка дозвола, минимално Ц1 категорија,
-    Управљање виљушкаром

-    Минимално искуство од 1 године на истим или сличним пословима

-    Да је здрав и способан за рад на неведеном радном мјесту,
    
Оглас остаје отворен до попуне наведеног радног мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију са сликом и контакт податке путем

e-maila: [email protected]
Контакт телефон: 051/466-001

***

„ BB COFFINS" д..о.о

Невесињска бр. 11, Трн-Лакташи

Тел: 051/584-153

Е-mail: [email protected]

ОГЛАС

-за пријем у радни однос-

Због повећања обима посла расписује се конкурс

РАДНО МЈЕСТО –  Возач - Магационер.

Пријаве лично доставити у сједиште фирме, а све информације можете добити путем броја телефона 065/997-613 .

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

***

Р Е П У Б Л И К А    С Р П С К А

ЈУ ОШ „НОВАК ПИВАШЕВИЋ"

СТАРА ДУБРАВА – ЧЕЛИНАЦ

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос и то:

1. Наставник/професор хемије, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовној установи, 4 часа редовне норме – 1 извршилац
2. Наставник/професор физике, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовној установи, 2 часа редовне норме – 1 извршилац
3. Наставник/професор физичког и здравственог васпитања, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовној установи, 9 часова редовне норме – 1 извршилац
4. Наставник/професор основа информатике, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовној установи, 4 часа редовне норме – 1 извршилац.

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду,  и посебне услове прописане чланом 104. 105.  и 106.  Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а то је:
• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 1 и 2;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 1. и  2;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 1. и 2;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту и  интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

За кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју ће се обавити дана 13.09.2022. године у 10:00 часова.
Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу ЈУ ОШ „Новак Пивашевић"  Стара Дубрава, 78 243 Стара Дубрава, са назнаком „за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Новак Пивашевић "
Стара Дубрава бб
78243 Стара Дубрава

расписује

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

I – Предмет
Школски одбор ЈУ ОШ „Новак Пивашевић " Стара Дубрава расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ ОШ „Новак Пивашевић " Стара Дубрава.

II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и Школском одбору.
Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III - Мандат
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.

IV – Статус
Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом ЈУ ОШ „Новак Пивашевић " Стара Дубрава те Правилником о раду.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

V - Услови за учешће на конкурсу
За директора ЈУ ОШ „Новак Пивашевић" Стара Дубрава може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом РС и Уставом БиХ, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин БиХ/РС,
- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне алинеје,
- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. На мјесто директора могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању , односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

4. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

VI– Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:
-диплому о завршеној стручној спреми,                                                                                            

-извод из матичне књиге рођених,                                                                                                     

-увјерење о држављанству,
-потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
-љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност),
-увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (школа ће прибавити службеним путем за именованом кандидата, а прије ступања да дужност),
-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
-приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
-препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
-кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
-овјерена изјава да кандидат није лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.  Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису те исти неће бити враћени кандидатима.

VII– Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
ЈУ ОШ „Новак Пивашевић" Стара Дубрава бб, 78243 СТАРА ДУБРАВА, са назнаком „Конкурс за избор директора ЈУ ОШ „Новак Пивашевић" Стара Дубрава".
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII – Напомене
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору директора ЈУ ОШ Стара Дубрава у року од осам дана од дана доношења одлуке Владе о именовању директора.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД СРБАЦ

Моме Видовића бр. 21

78420 Србац

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на неодређено вријеме – дипломираног социјалног радника

у ЈУ Центар за социјални рад Србац

I - Расписује се Јавни конкурс за пријем радника на неодређено вријеме у ЈУ Центар за социјални рад Србац ради попуњавања упражњеног радног мјеста.

1. дипломирани социјални радник  - 1 извршилац,

II - Опис послова

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији послова и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за социјални рад Србац.

III - Општи услови:

1. да је старији од 18 година,
2. да има одговарајућу, односно општу здравствену способност.

IV - Посебни услови

1. дипломирани социјални радник - први циклус студија у трајању од најмање три, а највише      четири године који су вредновани са најмање 180, односно 240 ECTS бодова, односно четверогодишњи факултет, студијски програм Социјални рад,
2. положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,
3. положен стручни испит за рад у органима државне управе,
4. најмање три године радног искуства у струци,
5. познавање рада на рачунару.

Уз "Пријаву на јавни конкурс", кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. извод из матичне књиге рођених,
2. доказ о стеченом образовању, (кандидати који су високо образовање стекли по Болоњском систему студирања уз диплому достављају и додатак дипломи),
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у области социјалне заштите,
4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе,
5. доказ о радном искуству у струци.

            Најбоље рангирани кандидат, за пријем у радни однос, биће обавезан прибавити увјерење о општој здравственој способности.

            Конкурсна комисија за пријем радника у ЈУ Центар за социјални рад Србац обавиће интервју са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове и извршити провјеру стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата.

Кандидати ће бити благовремено обавијештени о терминима интервјуа.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске". Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Комисија ће закључком одбацити неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове јавног конкурса.

***

ЈАВНА  УСТАНОВА  МУЗИЧКА  ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ"  ПРЊАВОР

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ

ДИРЕКТОРА  ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

 I Предмет

Школски одбор ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор.

 II  Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

 III  Мандат

Мандат  директора  школе  траје  четири (4)  године  и почиње од  дана ступања на дужност. 
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који  испуњавају услове  конкурса  за именовање  директора,  у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

IV Услови за избор

За директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду,  Законом о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови:
1. Да је лице старије од 18 година,
2. Да је држављанин РС  или  БИХ,
3. Да има општу здравствену  способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;
5. да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз пријаву на конкурс, приложити сљедећу документацију:

• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење о држављанству  ( не старије од 6 мјесеци);
• љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци);
• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент;
• увјерење о положеном стручном испиту за  рад у настави односно за обављање васпитно-образовног рада;
• увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца);
• увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од 3 мјесеца),
• потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
• приједлог програма рада директора за четворогодишњи (мандатни) период;
• кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима  рада.  

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

На мјесто директора школе могу конкурисати  и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично или препорученом поштом на адресу школе:  ЈУ  Музичка школа "Константин Бабић"  Прњавор, Ул. Владике Платона бр.27, 78 430 Прњавор, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. 

Достављена документа неће се враћати кандидатима .

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе РС о именовању директора у року од осам (8) дана од дана пријема одлуке.

***

 Р Е П У Б Л И К А    С Р П С К А

О П Ш Т И Н А    П Р Њ А В О Р

ЈАВНА УСТАНОВА ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „НАША РАДОСТ" ПРЊАВОР

КОНКУРС

За радно мјесто:

 Васпитач – приправник, на одређено вријеме  ......................................................1 извршилац.

Општи услови:

1. да је држављанин РС - БИХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да је радно способан;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,полног итегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злоставњања малољетног лица и насиља у породици или у породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или у породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Посебни услови:

- Висока стручна спрема,  најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студиском програму предшколскок васпитања и образовања или програму  за образовање васпитача.

Кандидати су дужни доставити:

1. пријаву;

2. извод из матичне књиге рођених;

3. увјерење о држављанству;

4. овјерену копију дипломе;

5. увјерење о неосуђиваности ;

6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ;

7.  увјерење о невођењу кривичног поступка;

8. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса;

10. увјерење издато од Завода за запошљавање РС, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме;

11.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбеног-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорија породица погинулих бораца;

12.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорија ратног војног инвалида;

13.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбеног-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорија бораца.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу:  Јавна установа Дјечији вртић „ Наша радост" Прњавор, Карађорђева бр.1, 78430 Прњавор, са назнаком: „ КОМИСИЈИ ЗА ИЗБОР".

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 13.09.2022. године у просторијама Установе, са почетком у 9,00 часова. Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске".

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''БРАНКО ЋОПИЋ''

П Р Њ А В О Р

И С П Р А В К У     Ј А В Н О Г   К О Н К У Р С А

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

са радним искуством иположеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу

У Јавном конкурсу за попуну радних мјеста на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, објављеног у дневном листу ''Глас Српске'' 24.08.2022. године ( у даљем тексту: Јавни конкурс), објављује се исправка Јавног конкурса за попуну радних мјеста на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у  тачки 7.  која је гласила:

6. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ  (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставника са функције, а најдуже до завршетка наставе у шк. 2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, ПШ Штрпци) – 2 часа,

а треба да гласи:

7.  НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ  (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставника са функције, а најдуже до завршетка наставе у шк. 2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, ПШ Штрпци) – 4 часа.

Остали дио текста јавног конкурса , остаје непромијењен.

Кандидати који су се пријавили на јавни конкурс  прије објављивања ове исправке нису се дужни поново пријављивати на исти  и достављати нову документацију.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић", Бјелајце

Бјелајце бб,

д о н о с и:

О Д Л У К У

о поништавању јавног конкурса за радно мјесто

наставник или професор техничког образовања

I

Поништава се јавни конкурс објављен дана 17.08.2022. године у дневним новинама „Глас Српске", а који се односи на радно мјесто:

- Наставник или професор техничког образовања – 4 часа, са искуством, до краја школске 2022/2023, а најдаље до 31.08.2023. године , 1 извршилац;

II

Одлука о поништавању конкурса за радно мјесто наставник или професор техничког образовања ће бити објављена у „Гласу Српске" 31.08.2022. године. 

III

Ова Одлука ступа на снагу даном доношења.

Образложење

Конкурс објављен у дневним новинама „Глас Српске" дана 17.08.2022. године, поништава се за радно мјесто наставник или професор техничког образовања због процедуралне грешке. Одлука о поништавању конкурса за радно мјесто професор или наставник техничког образовања ће бити објављена у  „Гласу Српске" дана 31.08.2022. године. 

***

ЈУ Основна школа „Дринић" Дринић

д о н о с и:

О Д Л У К У

о поништавању јавног конкурса за радно мјесто водитељ продуженог боравка

 I

Поништава се јавни конкурс објављен дана 17.08.2022. године у дневним новинама „Глас Српске", а који се односи на радно мјесто:

- Водитељ продуженог боравк, пуно радно вријеме .......................................1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до краја наставног процеса школске 2022/2023.године.

II

Одлука о поништавању конкурса за радно мјесто водитељ продуженог боравка ће бити објављени у „Гласу Српске" 31.08.2022. године.

 III

Ова Одлука ступа на снагу даном доношења.

Образложење

Конкурс објављен у дневним новинама „Глас Српске" дана 17.08.2022. године, поништава се за радно мјесто водитељ продуженог боравка због грешке у процедури. Одлука о поништавању конкурса за радно мјесто водитељ продуженог боравка ће бити објављени у „Гласу Српске" дана 31.08.2022. године.

***

ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА „ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ"

ГОРЊИ  РИБНИК

Тел/факс: 050/431-017

          На основу члана 139.  Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник РС,бр.44/17,31/18,84/19 и 63/20 ), директор ЈУ  ОШ"Десанка Максимовић" Горњи Рибник  објављује  

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

  објављеног у Гласу Српске,17.08.2022.године

Поништава се конкурс у дијелу који се односи  за радно мјесто водитељ продуженог боравка , под бројем 644/22,  објављен у Гласу српске 17.08.2022. године.  

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Средњошколски центар  "Лазар Ђукић" Рибник ",

К О Н К У Р С  

за пријем  у радни однос на радно мјесто

1. Професор математике , на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, 15 часова. Потребно радно искуство минимално једна година и положен стручни испит.

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду  требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању  и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ;

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем .

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству РС или БиХ ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  РС  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који  буде изабран  дужан је  прије заснивања  радног односа  доставити љекарско  увјерење надлежне  здравствене установе о општој способности   које није старије од 6 мјесеци. 

Школа  ће  за кандидата  који  буде  изабран  прије заснивања  радног  односа  прибавити  увјерење  о неосуђиваности и увјерење о подацима  из посебног регистра  лица  правоснажно  осуђених  за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце.

Кандидати су дужни доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и те копије  неће бити  враћене кандидатима.

Тестирање  и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се  дана  12.09.2022. године у  9,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата  који испуњавају услове конкурса  објавити  на огласној табли  школе,  најкасније три дана  прије  заказаног  тестирања  и интервјууа.

Кандидати   се  неће  посебно  позивати  на тестирање  и интервју , сматраће  се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана  од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Неблаговремене  и непотпуне пријаве  се неће  разматрати.  Школа  ће писменим путем обавјестити све учеснике. 

Пријаве  са  потребном документацијом  доставити   запечећене  у коверти  лично  или поштом  на адресу  школе  ( Раде Јованића број 39, 790288 Рибник )  са назнаком  за Комисију  за пријем  кандидата". 

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Петар Кочић"

 Ситница,Ситница 23 – општина Рибник

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме ( 100% радне норме) до 31.08.2023.год.....1 извршилац

2. Водитељ јутарњег чувања-приправник, професор разредне наставе на одређено вријеме ( 50% радне норме) до 30.06.2023.год....1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду   и Чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , кандидат треба да испуњава услове прописане Чланом 104. и Чланом 129. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3 ) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4 ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5 )  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6 )  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7 ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8 ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9 ) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10 ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 14.09.2022.год ( сриједа  ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8  ( осам ) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ,, Пријава на конкурс за радно мјесто за које се конкурише ,, на адресу : ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, , Ситница 23, 79283 Ситница.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Петар Петровић Његош"

Масловаре бб

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

 за пријем радника

1. Наставник њемачког језика и књижевности на одређено вријеме,до повратка радника са боловања – 1 извршилац,12 часова
2. Наставник физике на неодређено вријеме – 1 извршилац, 10 часова
3. Наставник разредне наставе на неодређено вријеме – 1 извршилац
4. Психолог школе на неодређено вријеме – 1 извршилац, 55 % норме

За наведена радна мјеста потребно је имати радно искуство и положен стручни испит. У случају да се не пријави ни један кандидат са положеним стручним испитом и радним искуством, у разматрање ће се узети пријаве кандидата који немају положен стручни испит.

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду  и чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача

Бодовање кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и на основу Одлуке Уставног суда бр. У-83/14, објављена у „ Службеном гласнику РС " број: 18/16.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:

1. Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
4. Увјерење о положеном стручном испиту,
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које садржи податке о: врсти посла; степену стручне спреме; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
8. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто наставник њемачког језика и књижевности и наставник физике, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављен тест и интервју у просторијама ЈУ ОШ " Петар Петровић Његош " Масловаре,  у понедјељак, 19.09.2022. године, са почетком у 13,00 часова, а са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто наставник разредне наставе и психолог школе, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављен тест и интервју у просторијама ЈУ ОШ " Петар Петровић Његош " Масловаре,  у уторак, 20.09.2022. године, са почетком у 13,00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а онај ко се не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а пријаве се могу доставити лично у просторије школе или послати на адресу: ЈУ ОШ „ Петар Петровић Његош " Масловаре, 78 223 Масловаре, са назнаком „ за конкурс – њемачки језик и књижевност  ", „ за конкурс – физика ", „за конкурс – наставник разредне наставе" , „ за конкурс – психолог школе".

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теса и интервјуа.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења Одлуке о избору кандидата.

***

ЈУ ОШ ,,ВУК КАРАЏИЋ" ЈЕЗЕРО

Вука Караџића бб

70 206 Језеро

ИСПРАВКА КОНКУРСА

            Текст Конкурса објављеног у сриједу, 24. августа 2022. године, у дневним новинама „Глас Српске" под тачком 2., мијења се и гласи:

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.