ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.08.2022. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

**********

СШЦ „ЉУБИША МЛАДЕНОВИЋ"

Деспота Стефана Лазаревића бб

78 000 Бања Лука

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

1. Професор математике -  1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2022/23. године, за  10 часова седмично.
2. Дипломирани инжењер информационих технологија или професор информатике - 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2022/2023. године, за 20 часа седмично.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, кандидати треба да испуњавају и посебне услове у погледу врсте стручне спреме која је прописана Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама .

Посебни услови које кандидат мора испуњавати за радно мјесто под редним бројем су: 

- 1) ВСС - професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и физике;

- 2) ВСС - дипломирани инжењер информационих технологија, општи смјер, дипломирани  инжењер електротехнике , смјер рачунарство и програмирање, смјер рачунарство и аутоматика; професор информатике, дипломирани математичар - информатичар;

Кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедећу документацију:

 -  мотивационо писмо,

 -  биографију,

 -  овјерену копију  дипломе о стеченој стручној спреми,

 -  извод из матичне књиге рођених,

 -  увјерење о држављанству,

 -  писмо препоруке, награда, похвала и сличне документе, уколико их посједујете

- увјерење да правоснажном пресудом није осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 30 дана.

Заинтересовани кандидати достављају копије тражених докумената и иста се не враћају кандидатима који не буду примљени на тражено радно мјесто.

Кандидат који буде примљен на радно мјесто, прије потписивања Уговора о раду, обавезан је доставити љекарско увјерење о радној способности за рад у настави.

Пријаве се подносе на адресу: Средњошколски центар „Љубиша Младеновић", Деспота Стефана Лазаревића бб, 78 000 Бања Лука, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА АНГАЖОВАЊЕ НАСТАВНОГ КАДРА".

„БЛ ДОМ" ПЈ ХОТЕЛ СЛАВИЈА БАЊА ЛУКА

КРАЉА ПЕТРА I  КАРАЂОРЂЕВИЋА 85А

ТЕЛЕФОН: 065-066-999

Е-mail : [email protected], [email protected]

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

РЕЦЕПЦИОНЕР ..........................  2 ИЗВРШИОЦА

Посебни услови:

- активно познавање енглеског језика (разумијевање, говор, писање),

- познавање рада на рачунару.

ЈУ Центар „Заштити ме" Бањалука

Ул. Пољоканов парк бб

78000 Бања Лука

р а с п и с у ј е 

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњена радна мјеста у радни однос на одређено вријеме

I    Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме како слиједи:

1. Наставник стручно-теоретске наставе за наставни предмет Основи туризма и угоститељства у струци угоститељство и туризам, за занимање кувар – непуна норма од 2 часа стручно-теоретске наставе, 1 извршилац – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2023. године;
2. Професор информатике - непуна норма од 2 часа наставе, 1 извршилац – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 31.08.2023. године.

II    Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду , испуњавају и услове прописане чланом 104. став 1) Закона о средњем образовању и васпитању , Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. резултати остварени на тесту,
4. резултати остварени на интервјуу и
5. дужина радног стажа.

• Кандидати су дужни уз потписану пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса, као и радно  мјесто на које се конкурише приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. овјерену фото-копију дипломе:

• за радно мјесто под бројем 1: о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено једно од сљедећих стручних звања: дипломирани економиста ( ВСС ); дипломирани туризмолог ( ВСС ); дипломирани менаџер туризма                           ( ВСС );
• за радно мјесто под бројем 2: о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено једно од сљедећих стручних звања: дипломирани информатичар, инжењер информационих технологија (ВСС)- Факултет информационих технологија;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса;
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за тражена радна мјеста;
5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6. извод из матичне књиге рођених;
7. овјерену копију личне карте;
8. увјерење о држављанству;
9. увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми траженој конкурсом;
10. увјерење ранијег послодавца о радном стажу, које садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.
 

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III   Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 05.09.2022. године у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком у 11,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

IV    Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

„RILEX Co" д.о.о. Бањалука

Ул.Бранка Радичевића 14

78000 Бања Лука

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар (Ж) – 1 извршилац

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;     

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ" и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co" д.о.о. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас" или на е-mail адресу: [email protected]

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070

 ЈУ Економска школа Бањалука

Краља Алфонса VIII/34

78000 Бања Лука 

На основу члана 106. став 1)  Закона о средњем образовању и васпитању, директор  ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто професора

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1. ПРОФЕСОР ЕКОНОМСКЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА – на одређено вријеме до 31.8.2023. године, 1 извршилац са искуством - 4 часа.

Услови: дипломирани економиста.

2. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ И ИНФОРМАТИКЕ –на одређено вријеме до 31.8.2023. године, 1 извршилац са искуством - 6 часова.

Услови: професор математике и информатике и дипломирани математичар и информатичар.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама. У радни однос прима се лице са искуством.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити :

• Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области;
• Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Извод из матичне књиге рођених;
• Увјерење о држављанству;
• Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
• увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла,

      2)  степен стручне спреме,

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона;
• Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  8.9.2022. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЗВЈЕЗДИЦА"

Ул.Јована Дучића бр.50

78000 Бања Лука

звјездицаблЖгmail.цом

расписује:         

О Г Л А С

• Васпитач ..........................................................    2 извршиоца
• Професор разредне наставе ........................   2 извршиоца
• Дипломирани педагог ................................    2 извршиоца

Опис посла:

-Рад у групи са дјецом

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/302-630 и 065/702-966

ВЕТЕРИНАРСКА СТАНИЦА СА АПОТЕКОМ

ВЕТ ЦЕНТАР

Ул.Карађорђева бб

78000 Бања Лука

расписује

 О Г Л А С

РАДНИК У ВЕТЕРИНАРСКОЈ СТАНИЦИ .........................    1 ИЗВРШИЛАЦ  

Услови рада:

-ССС/ВСС

Опис посла:

Пријем робе и издавање робе

Мјесто рада:Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Заинтересовани кандидати своју биографију могу послати на mail: [email protected]

„БАЛКОН" СП Бања Лука

Ул.Краља Петра I карађорђевића бр.62

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

ЗА РАД НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

• конобар ...........................   4 извршиоца
• шанкер ...............................  5 извршилаца

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/367-868

ФРИЗЕРСКИ САЛОН „МиД" СП

КРАЉА ПЕТРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА  БРОЈ 11

78000 БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-585-124

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

1. Мушки фризер .................... 1 извршилац

Оглас је отворен до попуне радног мјеста.

Приватна установа ОШ „Никола Тесла" Бањалука

Његошева 45а, Бања Лука

Тел: +387 51 318 448

web: www.osnikolatesla.com;

е-mail:  [email protected]

расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник разредне наставе са радним искуством или приправник без радног искуства -  на одређено вријеме, од 01.09.2022.године до завршетка школске године 2022/2023 …………………………………………………………………… 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла" бр. 05/20.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.    Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- пожељно познавање енглеског језика

Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова  кандидати треба да доставе биографију са пропратним/мотивационим писмом и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  и документацију предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла" бр. 05/20, на основу којег ће се извршити бодовање и рангирање пријављених кандидата, која подразумијева:

-овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико се ради о лицу које посједује радно искуство.

- увјерење о положеном стручном испиту за лица која наведено увјерење посједују.

-увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дијететом или малољетним лицем;

-увјерење о неосуђиваности школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса Комисија за избор обавиће тестирање или интервју. О термину одржавања интервјуа кандидати који испуњавају услове конкурса благовремено ће бити обавијештени.

За кандидате који се не појаве на тестирању  или  интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури ,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла" бр. 05/20

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање Републике Српске.

Пријаве са потребном документацијом са назнаком „ за конкурс", доставити путем поште на адресу: ПУ Основна школа "Никола Тесла" Бања Лука, Његошева 45а, 78000 Бања Лука, или на е-mail: [email protected]     

Приложени документи уз пријаву неће се враћати кандидатима у складу са чланом 6. Правилника о процедури критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ПУ ОШ „Никола Тесла".

ЈУ „ГИМНАЗИЈА" БАЊАЛУКА

Ул.ЗМАЈ ЈОВИНА БР.13

78000 БАЊА ЛУКА

расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

       1. Професор музичке културе, непуна норма,  8 часова, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до 31.8. 2023.

       2. Професор математике, непуна норма,  8 часова, 1 извршилац, приправник на одређено радно вријеме до 31.8. 2023.

       3. Професор Италијанског језика непуна норма,  10 часова, 1 извршилац,  на одређено радно вријеме до 31.8. 2023.

      4. Професор Рачунарства и информатике непуна норма, 1 извршилац, 17 часова, приправник на неодређено радно вријеме.

      5. Радни однос из тачке 1. и 3. Јавног конкурса ће засновати лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, а лица из тачке 2. и тачке 4. Јавног конкурса ће засновати лице у статусу приправника.

     Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и чланом 104. став 3. и одредбама члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању, одредбама Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
2. Увјерење о држављанству
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за кандитате из тачке 1. и 2. Јавног конкурса)

б) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у  трајању од најмање четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалентом са завршеним правним факултетом (за лица која се пријављују на послове секретара школе, тачка 3. Јавног конкурса)  

ц) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса.
7. а)Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању)

б) Увјерење о положеном стручном испиту за рад на пословима секретар школе

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита )
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за кандидате из тачке 1. и 2. Јавног конкурса)
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• врста посла,
• степен стручне спреме,
• дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом)

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о киандидату из категорије породице погинулог борца
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима из тачке 1. 2. 3. и  4. Јавног конкурса, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 07.08.2022. године у 12.40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бањалука, Змај Јовина 13.  

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ  ТЕХНОЛОШКА ШКОЛА

БАЊА ЛУКА

расписује :

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор српског језика и књижевности, 1 извршилац – 5 часова

   на одређено вријеме – најдуже до 31.08.2023.године, лице са радним искуством.

2. Професор  енглеског језика и књижевности ,1 извршилац ,18 часова

 на одређено вријеме -  до повратка радника са функције, лице  без  радног  искуства ,приправник.

3. Професор математике –  2 извршиоца :

-  1 извршилац  18  часова на неодређено вријеме , лице са радним искуством и

-  1 извршилац  2 часа -  на одређено вријеме , најдуже до 31.08.2023. године, лице без радног искуства-   приправник

4. Професор  физике, 1  извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, најдуже до  31.08.2023.године, лице са радним искуством,

5. Професор хемије, 6 часова, 1 извршилац на одређено вријеме – најдуже до  31.08.2023. године, лице са радним искуством,

6. Професор музичке културе,  1 час,  1 извршилац,  на одређено вријеме , најдуже до 31.08.2023.године,лице без радног искуства-приправник,

 7. Професор стручно-теоретске наставе , за занимање  Графички техничар 1 извршилац , 7 часова на одређено вријеме, најдуже до 31.08.2023.године  ( 5 часова пракса +2 часа теорија – наставни предмет Графичко обликовање и писмо ) приправник,

8. Професор стручно- теоретске наставе за занимање Фотограф, 1 извршилац ,  2 часа теорије- наставни предмет Технологија фотографије, на одређено   вријеме,  најдуже до 31.08.2023.године, лице са радним искуством,

9. Професор стручно-теоретске наставе за занимање Фризер, наставни предмет-  Познавање материјала  , 1 извршилац , 12 часова, на  одређено вријеме,најдуже до 31.08.2023.године(дипл.инж.технологије-смјер хемијски,дипл.инж.хемије,дипл.технолог хемијског смјера), лице са радним искуством,

10. Професор стручно-теоретске наставе за занимање Техничар дизајна ентеријера и индустријских производа, 1 извршилац, дипл.архитекта или дизајнер, за наставне предмете : Грађевинске конструкције 2 часа и 1 час Стилски ентеријер,на одређено вријеме,најдуже до 31.08.2023.године, лице са радним искуством,

11. Професор физичког васпитања, 12  часова , 1 извршилац на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством, 

12.Професор стручно-теоретске наставе за занимање Ликовни техничар,Техничар дизајна ентеријера и индустријских производа, техничар дизајна графике , 1 извршилац – 20 часова, на одређено вријеме - до повратка радника са неплаћеног одсуства,  до 01.09.2023. године,лице са радним искуством,

13. Наставник практичне наставе за занимање козметички техничар, 1 извршилац , 2 часа, на одређено вријеме , најдуже до 31.08.2023.године,лице са радним искуством.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи . Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент ,
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад  у васпитно-образовном процесу  или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;
-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
-Извод из матичне књиге рођених;
-Увјерење о држављанству;

-Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – не старије од 6 мјесеци
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен ;

Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2)  степен стручне спреме;
3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Законао средњем образовању и васпитању- лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе,уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима  који су конкурисали за радна мјеста под  тачкама   1,2,3,4,5,    обавиће се   дана  05 .09. 2022.године са почетком у 10 :00,  часова у просторијама школе.

Са кандидатима који су конкурисали за радна мјеста под тачкама 6,7,8,9,10

дана 06 .09.2022.године у 10 : 00 часова ,

Под тачкама 11,12,13, дана  07.09.2022.године   такође у 10 : 00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити  љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце прибавља школа службеним путем за кандидате који буду изабрани по конкурсу.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука,  Пиланска бб   Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Данило  Борковић"

Градишка

Мајора М. Тепића 19.

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

1. Професор  / наставник математике    -  1  извршилац,  лице  са  радним  искуством  и  положеним стручним  испитом,   за  8  часова  на  одређено  вријеме,  30.06.2023.  године.   
2. Професор  / наставник техничког  образовања   -  1  извршилац,  лице  са  радним  искуством  и  положеним стручним  испитом,   за  19  часова  на  одређено  вријеме,  до  повратка  професорице  са  породиљског  боловања  а  најдаље  до  31.10.2022.  године.    
3. Професор  / наставник информатике   -  1  извршилац,  лице  са  радним  искуством  и  положеним стручним  испитом,   за  4   часова  на  одређено  вријеме,  до  повратка  професорице  са  породиљског  боловања  а  најдаље  до  31.10.2022.  године.  

Уз  потписану     пријаву  са кратком  биографијом (  адресом  и  контакт телефоном ) ,    доставити  документа  којима  се  доказује  да  кандидат  испуњава  опште  и  посебне  услове  за  пријем у  радни  однос   ( оргинал или овјерену фотокопију):

ОПШТИ  УСЛОВИ : 

1. Увјерење о држављанству  (  да је  држављанин РС, БиХ );
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте  (да  је  пунољетан ) ;
3. Љекарско увјерење да је радно способан ( прилаже само изабрани кандидат прије заснивања радног односа,  увјерење  не  може  бити  старије  од шест  мјесеци  );
4. Увјерење о неосуђиваности  правоснажном  пресудом  за  кривична дјела  учињена  против  достојанства  личности,  морала ,  службене  дужности,  трговине  људима  ,  злостављања  дјетета ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем,  злоупотребе  опојних  средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);
5. Увјерење  о  подацима  из  посебног  Регистра  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела  сексуалне  злоупотребе  и  искориштавања  дјеце  (школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);
6. Увјерење  да  против  њега  није  покренут  кривични  поступак за  дјела  учињена  против  достојанства  личности    ,  морала  ,службене  дужности,  полног  интегритета  ,  злостављања  дјетета  ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем.   

Поред  документације  којом  се  доказује  испуњеност  општих  услова   за  заснивање  радног  односа,  прописаних  Законом  о  раду,    потребно  је  доставити  и  сљедећу  документацију  на  основу  које  се  доказује  испуњеност  посебних  услова  и  документацију  на  основу  које  се  врши  бодовање  по  критеријима  из  члана  115.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању,     и  важећег  Правилника  о  процедури  пријема  ,  критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину   бодовања  кандидата  у  основној  школи .

Сви  кандидати  морају  испуњавати  опште  услове  предвиђене  Законом  о  раду,  услове  прописане  чланом  105 став 1. Закона о  основном  васпитању  и  образовању,  те  Правилника  о  стручним  профилима  и  звањима  наставника, стручних  сарадника  и  васпитача.    

ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  : 

1.  Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стечено звање у одређеној области или еквивалент;
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење  о  положеној  педагошко-психолошкој  и  дидактичко  - методичкој  групи  предмета  ,  које  је  дужан  да  достави  кандидат  који  у  току  студија  није  положио н педагошко-психолошку  и  дидактичко – методичку  групу  предмета.  ,
4. Увјерење  да  се  кандидат  ослобађа  обевезе  полагања  стручног  испита  или  је  положио  разлику  дијела  испита  у  складу  са  Правилником  о  полагању  стручног  испита  у  школи  , 
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији;
6. Увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је стекао радни стаж;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење  о  положеном  стручном  испиту .   

Право  учешћа  на  конкурсу  на  основу  члана 104. Став  6) Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  имају  и  лица  која  су  стекла  радни  стаж  ван  школе  у  трајању  од  најмање  годину  дана  у  струци  уколико  испуњавају  остале  услове  прописане  Законом  о  основном  васпитању  и  образовању. 

Право  учешћа  на  конкурсу  имају  и  лица  која  су  по  прописима  важећим  до  ступања  на  снагу  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању   испуњавала  услове  у  погледу  степена  и  врсте  стручне  спреме.     

Пријем  у  радни  однос  извшиће  се  у  складу  са  чланом  115.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  ,  Правилником  о  процедури  пријема  , критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину  бодовања  кандидата  у  основној  школи    а  у  складу  са  Одлуком  Уставног  суда  РС  ,  бр.  У  - 83/14 од  24.02.2016.  год. 

Позивају   се кандидати да на  Пријави  тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе. (  ЈУ Основна школа „Данило  Борковић " Улица  „Мајора  Милана  Тепића „   бр.19 ; 78 400  Градишка  ,  са  назнаком  „ЗА  КОНКУРС"  )

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена  комисија неће узети у разматрање.

Тестирање  и интервју  ће  се  обавити  02.09.2022. године (петак)  у  12;00 часова  у  просторијама  Школе . 

Списак  кандидата  који  испуњавају  услове  конкурса  Школа  ће  поставити  на  огласну    таблу  Школе најкасније  три  дана  прије  одржавања  тестирања  и  интервјуа.   

Кандидати  се  неће  посебно  позивати  на  тестирање  и  интервју  .

Ако  се не  појави  на  тестирању  или  интервјуу  сматраће  се  да  је  кандидат  одустао  од  пријаве  на  конкурс. 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".  

FAST FOOD „KAPETAN"

Ул. Видовданска бб

Градишка

О Г Л А С

потребан

               РАДНИК У КУХИЊИ ..........................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

- обрада намирница и припрема хране

- спремање роштиља

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Градишка

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/304-074 или послати своју биографију на mail:  о[email protected]

 „ BB Coffins" д..о.о

Невесињска бр. 11, Трн-Лакташи

Тел: 051/584-153

Е-mail: [email protected]

ОГЛАС

-за пријем у радни однос-

Због повећања обима посла расписује се конкурс.

РАДНО МЈЕСТО –  Радник у производњи погребне опреме.

Пријаве лично доставити у сједиште фирме, а све информације можете добити путем броја телефона 065/727-850 .

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ

РАСПИСУЈЕ КОНКУРС

1. Дипломирани инжењер машинства, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма – 3 часа наставе, са радним искуством                                                                                                                 – 1 извршилац;
2. Професор стручно-теоријске наставе за електротехничку струку, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, непуна норма – 14 часова наставе, са радним искуством                                                                                                                                                   – 1 извршилац;
3. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (дипломирана медицинска сестра или виша медицинска сестра – техничар), на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма – 8 часова наставе, са радним искуством                                                                                                                 – 1 извршилац;
4. Дипломирани правник, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма – 6 часова наставе, са радним искуством                                                                                                                                 – 1 извршилац;
5. Професор српског језика и књижевности, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма – 3 часа наставе, са радним искуством                                                                                                       – 1 извршилац;
6. Професор енглеског језика и књижевности, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма – 2 часа наставе, са радним искуством                                                                                                    – 1 извршилац;
7. Професор исламске вјеронауке, на одређено вријеме до 31.08.2023. године, непуна норма – 2 часа наставе, са радним искуством                                                                                                                 - 1 извршилац;

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама.

 (1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент за радно мјесто под тачком 1), 2), 4), 5), 6) и 7);

2) За радно мјесто под тачком 3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент или овјерену фото-копију дипломе о одговарајућој вишој стручној спреми у којој је наведено стручно звање у одређеној  области или еквивалент;

3) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

5) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

6) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

7) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

8) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

11) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12) За радно мјесто под тачком 7.  потребно је да кандидати доставе сагласност надлежне вјерске заједнице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 07.09.2022. године (сриједа) са почетком у 10 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске".

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Разбој Лијевче 

Разбој Лијевче  78429

К О Н К У Р С

ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК  МАТЕМАТИКЕ - 1 извршилац на одређено радно вријеме, норма 8 часова, до 31.08.2023. године приправник

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

За наведено радно мјесто тражи се лице без положеног стручног испита - приправник.

 ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

              Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и

 1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
 2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
 3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од надлежне здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
 4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1. тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног одно

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и то:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.                     

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту, (ако се тражи кандидат са стручним испитом) или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. став 1. Закона.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 02.09.2022. године у 12,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме

I - Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме:

1. комунални полицајац -  2 извршиоца,

2. стручни сарадник за овјеру потписа, преписа и рукописа – 1 извршилац.

II - Опис послова

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Србац.

III – Статус: службеник.

-Службеник остварује права из радног односа у складу са законом.

IV – Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  ИЏ став 1. Устава БиХ и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

Посебни услови:

За радно мјесто под 1.

-Четворогодишњи студиј, технички или технолошки факултет или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова или први циклус студија техничке или технолошке струке са најмање 180 ECTS бодова, у складу са Законом о комуналној полицији, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи, положен возачки испит „Б" категорије и познавање рада на рачунару.

За радно мјесто под 2.

-ССС у четворогодишњем трајању друштвеног смијера, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

V – Неспојивост

Кандидати  не могу обављати функцију у политичкој странци, дужност, активност или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органиме јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Уз Пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити  доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе/свједочанства, фото-копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, исправу којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених, доказ о положеном возачком испиту „Б" категорије (кандидати под 1.), доказ о познавању рада на рачунару.

Изјаве кандидата: да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан  ИЏ  став 1. Устава БиХ, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у  општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије  објављивања конкурса и да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

VII - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавања начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о термину интервјуа.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије је  дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке шест конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

Прворангирани  кандидат који је у изборној процедури доставио оригиналну документацију или овјерене фото-копије није обавезан по пријему обавјештења од комисије достављати поново исту документацију

VIII - Јавни конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику РС" и дневном листу "Глас Српске". Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања конкурса.

IX -  Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1.) - Пријава на јавни конкурс, који се може преузети у Шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима,  доставља  се лично или поштом, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија, 78420 Србац, Трг бораца број 1.

Контакт особа: Гордана Зељковић, телефон: 051/740-152, локал 224.

ЈУ ОШ " БРАНКО ЋОПИЋ"

П Р Њ А В О Р

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставнице са неплаћеног одсуства, а најкасније до 31.08.2023. године, ПШ  Штрпци и централна школа) – 10 часова
2. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, централна школа) – 2 часа
3. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, централна школа) – 4 часа
4. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, централна школа) – 4 часа
5. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, ПШ Штрпци) – 2 часа
6. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ИСТОРИЈЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, централна школа) – 2 часа
7. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставника са функције, а најдуже до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, ПШ Штрпци) – 2 часа
8. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк. 2022/2023, години, тј. до 30.06.2023. године, централна школа) – 2 часа
9. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, централна школа) – 3 часа
10. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЛИКОВНЕ КУЛТУРЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк.2022/2023. години, тј. до 30.06.2023. године, ПШ Штрпци и централна школа) – 6 часова

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача,  а пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама Школе, дана 07.09.2022.  године у 10,00  сати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе и на интернет страницу Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће поставити на огласној табли Школе и интернет страници Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ ОШ " Бранко Ћопић" Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

ЈУ ОШ „Вук Караџић", Доњи Вијачани

К  О  Н  К  У  Р  С

1. Наставник/професор биологије – један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – одређено радно вријеме, 2 часа седмично – до 31.08.2023.  године,.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. гласник РС" број 77/09, 86/10 и 25/14).

Уз  пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедећа документа:

• Увјерење о држављанству РС и БиХ,
• Извод из МКР или овјерена фото- копија личне карте,
• Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
• Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа.

Документација на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи је:

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године  или еквивалент или испуњава услове из члана 177. став 1 Закона о основном васпитању и образовању
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми закључно са даном издавања увјерења,
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
• Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тест дана 05.09.2022. године у просторијама школе са почетком у 10, 00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на  интервју и тест, а ако се не појаве на  интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

ЈУ СШЦ „ЈОВАН ДУЧИЋ" КНЕЖЕВО

Дујка Комљеновића бб

78230 Кнежево

Тел:051-591-433

       расписује:

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на радна мјеста

1. Професор информатике ................ 8  часова, 1 извршилац са или без  радног  искуства  и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2023. године.
2. Професор стручних предмета за шумарску струку ... 20  часова, 1 извршилац  са или без  радног  искуства    и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2023. године.
3. Професор за економску групу предмета ............ 2 часа, 1 извршилац са  радним искуством и положеним стручним испитом на  одређено вријеме до 31.08.2023. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

За наведена радна мјеста, поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању, чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

          Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. Увјерење о положеном стручном испиту,
4. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидатичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко-методичку групу предмета,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку  оцјена током студирања, уколико у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здраствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење из члана 5. став 1. т.(5) Правилника,  за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Напомена: у складу са чл. 104. Став 7. И 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 05.09.2022. године у просторији Школе са почетком у 09,оо часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

ЈУ ОШ „Никола Мачкић" Доња Превија

Доња Превија бб

79287 Превија

На основу члана 113. став (1) Закона о основном васпитању и образовању  и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи директор  школе

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За попуну радног  мјеста

1. Наставник хемије –  4 (четири) часа  редовне наставе , на одређено вријеме, до краја школске 2022/23 године - лице са радним искуством;

Уколико се на конкурс не пријави лице са искуством , биће разматране пријаве лица без искуства (приправника).

Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова прописаних Законом о раду  испуњавају и услове прописане  чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

За лица са радним искуством право учешћа имају и лица из члана 104.став 6. Закона  о основном васпитању и образовању,тј. кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона  испуњавала  услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву кандидати достављају сљедећу документацију:

1.  Увјерење о држављанству (овјерена копија)
2.  Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),
3.  Љекарско увјерење , не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала службене дужности, трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,злоупотребе опојних средстава, (школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

5. Увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности ,полног интегритета злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат).

Поред документације  из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима из члана 9. Правилника и то:
           7. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у 

            којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета (кандидат који их није положио током студија),

9. Увјерење о положеном стручном испиту; (за лица са искуством);

  10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, (за радно мјесто под редним бр.2)

  11.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

  12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

  13.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца , (за лица са искуством);

  14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС или статусу  ратног војног инвалида или статусу борца уколико се ради о кандидату из  наведених категорија.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса биће одржани  у уторак , 06.09.2022. године са почетком у  9,00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у просторије школе или поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Никола Мачкић" Доња Превија бб., 79287 Превија.

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. наставник физике  - са радним искуством и положеним стручним испитом,  1 извршилац , 4 часа,   до 31.08.2023.год.,
2. наставник хемије - са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац, 4 часа  до 31.08.2023.год. и
3. педагог 30% радне норме, са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,  до 31.08.2023.год.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и Чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, кандидат треба да испуњава услове прописане Чланом 104. и Чланом 129. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3 ) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4 ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5 )  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6 )  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7 ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8 ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9 ) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10 ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 07.09.2022.год (сриједа) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8  ( осам ) дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ ,,ВУК КАРАЏИЋ" ЈЕЗЕРО

Вука Караџића бб

70 206 Језеро

          На основу члана 113. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, директор школе расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

• Наставник физике - 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
• Наставник техничког образовања - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

1. Општи услови за пријем кандидата:

      -  да је држављани РС и БиХ (Увјерење о држављанству),

-  да је пунољетан (Извод из Матичне књиге рођених или копија личне карте),

          - да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, те злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа).

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

2. Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје такви подаци,       

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла које је обављао, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење надлежног органа о статусу члана породице погинулог борца, односно увјерење о статусу борца, ако се ради о кандидату из категорије бораца,

- увјерење надлежног органа о статусу РВИ, ако се ради о кандидату из категорије РВИ.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније 3 (три) дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса ће бити интервјуисани и тестирани дана 09.09.2022. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе.        

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а уколико се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава"

Котор Варош, Светосавска 2

тел: 051/927-220, 051/785-175,

е-mail: о[email protected]

ЈИБ: 4401125960005, Организационикод: 0814051

Број: 810/22

Датум: 23.8.2022.године

        На основу члана 113 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20 и 63/20 ),  директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.       Наставник разредне наставе - на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда и 119/21), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 104, 105, 106 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 6  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/18 и 26/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)      да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4)      да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,

5)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

6)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/18 и 26/19) , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса 8.9.2022. године у 9.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске". Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Свети Сава", Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.