ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 22.02.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

УЛ. КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1.  Стручни сарадник за послове плана и анализе ................... 1 извршилац,

2.  Портир .................................................................................... 1 извршилац.

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима РС, Законом о сукобу интереса и другим законима и актима.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

-    извод из матичне књиге рођених,

-    увјерене о држављанству,

-    увијерење о невођењу кривичног поступка,

-    овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

Радно мјесто под бројем 1

1.  ВСС – правни смјер

2.  Просјек оцјена минимум 8,0 на основним студијима

3.  Доказ о положеном стручном испиту

4.  Доказ о радном искуству на изради пројеката, плана и анализе најмање 2 године

5.  Возачка дозвола Б категорије

Радно мјесто под бројем 2

1.  КВ, ССС

2.  Возачка дозвола Б категорије

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији најкасније до 28.02.2023. године, а достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у уторак 28.02.2023. године у канцеларији број 25 у 9:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :” ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС”

„ПРИМАПРОМ” д.о.о.
ВИДОВДАНСКА ББ, БАЊА ЛУКА

Оглас за пријем у радни однос на позицију: КУВАР

 
Број извршилаца: 2

Рад на: одређено вријеме

Мјесто рада/регија: БАЊА ЛУКА
Опис радног мјеста: 

1.Главни кувар

-Услови за обављање посла:квалификовани радник или средња струча спрема угоститељског смјера(кувар);искуство на истим или сличним пословима у трајању од 12 мјесеци;флексибилност у раду,систематичност и одговорност;склоност  тимском раду;пожељно  познавање једног страног језика ;рада на рачунару.

-Број извршилаца :1

2.Кувар

-Услови за обављање посла:квалификовани радник или

средња стручна спрема угоститељског смјера (кувар);искуство на истим или сличним пословима у трајању од 6 мјесеци;флексибилност у раду,систематичност и одговорност;склоност тимском раду;пожељно познавање рада на рачунару.

-Број извршилаца :1

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

“HKP CONSULTING” д.о.о. Бањалука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

 расписује конкурс за пријем радника у радни однос:

1. дипломирани инжењер грађевинарства (нискоградња) - 1 извршилац

2. дипломирани инжењер грађевинарства (хидротехника) - 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

1.  ВСС одговарајућег смјера,

1.1. Минимално 3 (три) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер  грађевинарства, фаза нискоградња),

1.2. Минимално 3 (три) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер грађевинарства, фаза хидротехника),

2. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

3. Познавање енглеског језика,

4. Возачка дозвола “В” категорије.

Документација: Радна биографија (ЦВ) и докази о испуњавању осталих услова (диплома, увјерење о положеном стручном испиту).

Заинтересоване особе за радно мјесто могу се јавити сваким радним даном у периоду од 08-16х, на адреси:

“HKP CONSULTING” д.о.о. Бања Лука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

уз претходну најаву на телефон:              Тел:   051/303-620

                                                Моб: 065/888-889

                                                Фаџ:   051/263-029

или е-mail адресу:

[email protected]                                                                         

[email protected]                                                                        

[email protected]

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЗВЈЕЗДИЦА”

Јована Дучића бр. 50, 78000 Бања Лука

[email protected]

Телефон: 065-347-888

расписује         

О Г Л А С

За рад на неодређено вријеме:

1.  ДИПЛОМИРАНИ ПЕДАГОГ ............................................. 2 ИЗВРШИОЦА

2.  ДИПЛОМИРАНИ ВАСПИТАЧ ......................................... 4 ИЗВРШИОЦА

Мјесто рада Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакте послодавца.

Пореска управа Републике Српске

Трг Републике Српске број 8, 78000 Бања Лука

објављује:

КОНКУРС ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

1.1 Сарадник за послове протокола – Сједиште, Одјељење за стручне послове менаџмента, Одсјек за канцеларијске и техничке послове, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Опис послова: прима поднеске и другу пошту упућену Сједишту, прикупља, сређује, контролише и технички обрађује према методолошким и другим упутствима, врши отпрему поште која се упућује из Сједишта, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

1.2 Техничар за одржавање комуникационе и рачунарске опреме - Сједиште, Сектор за информационе технологије, Одјељење за одржавање IS и IT безбједност, 2 (два) извршиоца на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Опис послова: обавља послове припреме, инсталирања и одржавања потребних хардверских ресурса (радне станице, штампачи скенери, и сл.), послове инсталирања и одржавања сервера, те комуникационе опреме (мрежни уређаји, телефони), спроводи стандарде за употребу хардвера и системског софтвера, и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: завршена средња школа техничког смјера (електротехничка), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, познавање енглеског језика.

1.3 Сарадник за административне послове – Сједиште, Сектор за информационе технологије, Одјељење за модернизацију пословања и IT подршку, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС.

Опис послова: прима, отвара, распоређује, евидентира и шаље сву пошту везану за рад Сектора, помаже у раду запосленима по питањима везаним за административне послове, одржава регистар пристиглих и посланих докумената и архивира их по приоритету, фотокопира и дистрибуира документе везане за рад Сектора, прави забиљешке на састанцима запослених у Сектору и дистрибуира закључке, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: завршена средња школа (гимназија, економска, управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, познавање енглеског језика.

1.4 Сарадник за рачуноводствене послове – Подручни центар Требиње, Одјељење за правне и опште послове, 1(један) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Опис послова: обрађује рачуне и осталу књиговодствену документацију за ПЦ и припадајуће ПЈ и доставља их у Сједиште ПУ, израђује требовања за ПЦ и припадајуће ПЈ, обрађује кредитну документацију за запослене у ПЦ и ПЈ, води евиденцију о боловањима и доставља потребне податке за рефундацију у Сједиште, води евиденцију о накнадама за трошкове превоза, израђује и доставља статистичке извјештаје, води евиденцију о трошковима који настају у припадајућем ПЦ и ПЈ, прати извршење финансијског плана и израђује извјештаје о трошковима рада ПЦ и ПЈ, ажурира апликацију „Ауто парк”, те обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

Општи услови за пријем намјештеника у радни однос:

1) да је држављанин РС или БиХ,

2) да је старији од 18 (осамнаест) година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе и

5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини 3 (три) године прије објављивања конкурса.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном Обрасцу за пријаву који је доступан на Интернет страници Пореске управе Републике Српске, www.poreskaupravars.org, а може се добити и у Пореској управи. На прописаном обрасцу кандидати су обавезни унијети тачне податке о: називу радног мјеста, датум и начин објављивања јавног конкурса, личне податке, податке о образовању и радном искуству у степену стручне спреме, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су обавезни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то фотокопије сљедећих докумената:

1) свједочанство или диплома о завршеној стручној спреми (уколико су стечене ван Републике Српске и БиХ, морају бити признате дипломе, у складу са Законом о високом образовању „Службени гласник Републике Српске”, број 67/2020) и

2) увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс. 

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

 24.03.2023. године (петак) у 9:00 сати, у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Сви кандидати који приступе интервјуу су обавезни донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији, у противном неће моћи приступити истом.

Резултати јавне конкуренције биће објављени на огласној табли Пореске управе у Бањој Луци, и на интернет страници Пореске управе.

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата, достави оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:

1)  дипломе о одговарајућој школској спреми,

2)  родног листа,

3)  увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања,

4)  увјерења о држављанству БиХ или РС,

5)  увјерења о општој здравственој способности,

6)  увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од    најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Пореска управа Републике Српске – Трг Републике Српске број 8, 78000 Бања Лука.

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.

ЈУ ОШ ''ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ”  БАЊА ЛУКА

Ул.  Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

Тел:051/309-658

Расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1.  Наставник српског језика са радним искуством на одређено вријеме до 31.08.2023. године – 4 часа наставе.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању .

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. став 1. Закона о основном васпитањи и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

          Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1)  Потписану пријаву за конкурс;

2)  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)  Увјерење о држављанству;

       5) Увјерење суда о да није потврђжена оптужницанеосуђиваности нити изречена казна затвора;

       6)  Увјерење о положеном стручном испиту.

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење да је против њега није покренут поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Документација на основу које се врши бодовање:

1.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

3.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (осим за конкурс под тачком 8.);

4.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

6.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РСуколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски” Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити  09.03. 2023. године са почетком у 11 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

Напојављивање кандидата на тестирању или интервјуу, сматраће се као да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

„CC SYSTEM” д.о.о. Бањалука

Средњошколска 4

78000 Бања Лука

ОГЛАС

За пријем радника у радни однос:

РАДНИК ЗА СЛАГАЊЕ ДРВА(Ж) .....................................3 ИЗВРШИОЦА

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следеће бројеве телефона:

051/927-649

063/932-165.       

ЈУ ОШ „Св. Ћирило и Методије” Пискавица

 Пискавица бб

78217 Пискавица – Бања Лука

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Професор хемије – један извршилац, 4 часа непосредног рада са ученицима на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

На наведено радно мјесто прима се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.  Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.  Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.  Да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.  Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење за изабраног кандидата из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1.  Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио  разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством, а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.         Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се интервју и тестирање у сљедећем термину:

1.  Интервју и тестирање кандидата за радно мјесто професор хемије, 4 часа непосредног рада са ученицима на одређено вријеме до повратка радника са боловања, одржаће се 09.03.2023. године у просторијама школе с почетком у 9:00 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЈУ ОШ „Милош Црњански”

Бања Лука, Зоре Ковачевић 38а

расписује:

К О Н К У Р С

за попуну  упражњених радних мјеста

1.  Професор/наставник за наставни предмет Енглески језик, пуна норма, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу  -  1 извршилац и

2.  Професор/наставник за наставни предмет Хемија, 8 часова редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које изда цертификована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.  Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.  Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла; 

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 9.3.2023. године у 12:00 часова, у просторијама школе, обавиће се тестирање након чега и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса за наведена радна мјеста, школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука; Зоре Ковачевић 38а, 78000 Бања Лука са назнаком “за конкурс”.

ЈУ ОШ „ Бранко Ћопић” Бања Лука

 Мише Ступара 24, 78000 Бања  Лука

Расписује:

К О Н К У Р С

за попуну  радних мјеста

1.  Наставник техничког образовања - на одређено вријеме до краја школске 2022/2023. године, односно до 31.08.2023. године, непуна норма 8 часова, приправник – 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у сриједу 08.03.2023. године у 12,40 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске”.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: Јавна установа Основна школа „ Бранко Ћопић” Бања Лука, Мише Ступара 24, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***

Република Српска

ЈУ ОШ „Бранислав Нушић''

78 000 Бањалука, Мањачких устаника 32

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник/професор хемије-на одређено вријеме, до повратка радника са боловања,а најдуже до 31.08.2023. године, лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 4 часа редовне наставе, 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, да није старије од шест мјесеци;

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.  Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат)

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  07.03.2023. године (уторак) у 09:00 часова у просторијама Централне школе „Бранислав Нушић” Бања Лука обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу: Јавна установа Основна школа „Бранислав Нушић “Бања Лука 78 000 Мањачких устаника 32, Бањалука, са назнаком “За конкурс”.  

***

ЈУ ОШ „ ИВАН ГОРАН КОВАЧИЋ” БАЊА ЛУКА

Марка Липовца 1

расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних  мјеста

1.  Водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,  пуна норма, 1 извршилац

2.  Водитељ продуженог боравка на одређено вријеме до повртака радника, односно престанка коришћења права на рад са једном половином пуног радног времена због његе дјетета, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

3.  Професор/наставник хемије на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 14 часова редовне наставе, 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача  . Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)увјерење о подацима из посебног Регистра правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6)увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,  априје заснивања радног односа.

Уз  пријаву  потписану  од  стране кандидата  (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  :

-    овјерену  фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,

-    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

-    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,

-    увјерење о држављанству,

-    извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

-    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-    увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

-    увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата за радно мјесто под редним бројем 1.  обавиће се  дана  9.3.2023.године

( четвртак) са почетком у 11,00 часова, за радно мјесто под редним бројем  2. дана обавиће се дана  9.3.2023.године ( четвртак ) са почетком у  12,00  часова а за радно мјесто под редним бројем 3. обавиће се дана 10.3.2023.године (петак) са почетком у 12,00 часова.

Након тестирања обавиће се интервју у просторијама школе  са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске”.

Терме Лакташи д.о.о. Лакташи

Карађорђева 44

Лакташи

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

О Г Л А С

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

1. Доктор медицине- специјалиста физикалне медицине и           рехабилитације ................................................................... 1 извршиоц

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. ВСС, специјализација из физикалне медицине и рехабилитације

2. општа култура понашања и комуникације,

3. радно искуство у струци-пожељно,

4. склоност тимском раду.

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела Сан у Лакташима, Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа [email protected].

ЈЗУ Дом здравља “Свети Врачеви” Челинац

Улица Видовднска бр. 5.

78240 Челинац

О  Г  Л   А   С

 за пријем радника

1.        Медицинска сестра–техничар у Тиму 5 службе породичне медицине,  1.............. извршилац на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања

2.        ОПШТИ УСЛОВИ:

                  -    Да је држављанин РС, БиХ,

-         Да је здравствено способан,

-         Да није осуђиван за кривична дјела и

-         Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

             - Завршена ССС – Медицинска школа,

             -  Положен стручни испит и

             -  Доедукација из породичне медицине (институционална организована   едукација и интерне едукације у ЈЗУ Дома здравља „Свети Врачеви” Челинац и у другим јавним здравственим установама)     

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од мјесец дана) следеће документе: 

                  -  Увјерење  о држављанству РС, БиХ,

                  -  Извод из матичне књиге рођених,

                  -  Увјерење о некажњавању,

                  -  Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

                  -  Свједочанство о завршеној ССС – Медицинска школа, 

                  -  Увјерење о положеном стручном испиту,

                  -  Љекарско увјерење о здравственој способности,

                  -  Увјерење о завршеној доедукацији из породичне медицине.

            Оригинална документа и то, Ивод из матичне књиге рођених, Увјерење о не   кажњаваљу, Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела и Љекарско   увјерењене смију  бити старије од 6 (шест) мјесеци.

       Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

        Писмене позиве за интервју о кандидатима који испуњавају услове, Комисија за пријем радника Дома здравља ће упутити у року од 8 дана од дана затварања огласа.

        Оглас остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске “ и на Бироу рада Челинац.

        Пријаве на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити   путем поште на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља “Свети Врачеви  78240 Челинац, Улица Видовднска бр. 5.

***

ЈУ ОШ „Др Младен Стојановић” Јошавка

Јошавка бб

тел.: 051/562-072;

е-mail: [email protected]

објава:

ПОНИШТАВАЊА   ДИЈЕЛА  КОНКУРСА

објављеног дана 08.02.2023. године, доставља се

ЈУ ОШ „МИЛОШ ЦРЊАНСКИ” ПОТОЧАНИ

расписује се:

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ   РАДНОГ  МЈЕСТА

1. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, на одређено вријеме, ( ПШ Црквена)  најдуже до 30.06.2023. године, 1 извршилац, лице са радним искуством  и положеним стручним испитом,

2. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ, на одређено вријеме, непуно радно вријеме( ЦШ, ПШ Хрваћани и ПШ Кокори),18 часова, 1 извршилац, лице са радним искуством  и положеним стручним испитом, до повратка радника са боловања,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контак телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања (члан 8. Правилника о  процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи) доставити документа којима се доказује да кандидат испуњава опште и посебне услове за пријем у радни однос (оргинал или овјерена фотокопија).

ОПШТИ УСЛОВИ

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин БиХ, РС)

2.  Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),

3.  Љекарско увјерење да је радно способан, које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  Увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине  људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службенм путем прије заснивања радног односа)

5.  Увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије зансивања радног односа)

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности,полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и сљедећу  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критерујумима из  члана 115. Закона о основном образовању и васпитању и важећег Правилника о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

6. Увјерење о радном стажу  издато од послодавца код кога је стекао радни стаж.

7. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
9.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

10.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу  за  наведена радна мјеста

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по парописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа “Милош Црњански” Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана  09.03.2023  године   ( четвртак)  у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански” Поточани, са почетком у 13.30 часова.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић”

Кулаши 119, Прњавор

Расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1.  Наставник - професор математике – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, рад на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања - 16 часова редовне наставе  седмично;

2.  Наставник - професор основа информатике – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, рад на одређено вријеме, до краја школске 2022/23 године - 4 часа редовне наставе  седмично;

3.  Наставник - професор музичке културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, рад на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 30.06.2023. године - 5 часова редовне наставе  седмично;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, и списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију :

1.Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

3. Да је радно способан (а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела учињена против личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, ако се у радни однос прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа, ако се у радни однос прима лице са радним искуством;

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,  као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане  Законом.

 У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу “Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 09.03.2023. године (четвртак) са почетком у  12,00 часова.

ЈУ ОШ “ Бранко Ћопић” Прњавор

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

.

1.  ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк. 2022/2023. години , у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању, централна школа) – 1 извршилац

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане чланом 114.,115, и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача,  а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана            07.03.2023.  године у 10,00 сати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа “ Бранко Ћопић” Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

ЈУ СШЦ Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос

-    Дипломирани нжењер машинства - 1 извршилац,  са радним искуством, на неодређено вријеме;

-    Дипломирани правник - 1 извршилац , за 6 часова, непуна норма, приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2023. годуне;

Кандидати су дужни доставити следеће документе:

1. Пријаву на конкурс (потписану)са кратком биографијом и контакт телефоном,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Увјерење о држављанству,

4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење о положеном стручном испиту, осим за приправника ;

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи оредмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа , осим за приправника ,

9. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије погинулог  борца;

11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида   Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице ратног војног инвалида;
12. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

13Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.　　

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се у  петак, 03.03.2023. године у 10:00 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар Мркоњић Град, Улица Симе Шолаје 91.
Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа

се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

ЈУ ОШ „Дринић” Дринић

Центар бр.13 Дринић

79 290 Петровац

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Водитељ продуженог боравка ,пуно радно вријеме ..........1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом ,на одређено радно вријеме до крада школске 2022/2023. године.  

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који испуњавају сљедеће услове:

1. Да је држављанин Републие Српске и Босне и Херцеговине ,а то докаује увјерењем о   држављанству,

2. Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. Да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дијела учињена против достојанства личности, морала ,службене дужности ,трговине људима ,злостављања дјеце ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности ,морала ,службене дужности ,полног интегритета злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења 1.тачка 4 и тачка 5 школа ће прибавити службеним путем ,а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс ,поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа ,потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима.

1. Овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент , односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко методичку групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно -образовном процесу,

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцијена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцијена током студирања , уколико у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцијена,

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко -инвалидску заштиту о утврђе  ном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата ,ако се ради окандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата , ако се ради о кандидату

  ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата ,ако се ради о кандидату борца,

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу послодавца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе ,а по могућности и на интернет страницу.

Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе у четвртак 02.03.2023. године у 09:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју ,а ако се кандидат не појави на тестирању или интервју ,сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у средставима јавног информисања “ Глас Српске”.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам дана од дана доношњеа одлуке.

***

ЈУ ОШ „Немања Влатковић” Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово

тел.: 050 371 407, е-mail: [email protected]

расписује:

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник географије, 12 часова седмично  ( 8 часова у ПО Пљева и 4 часа у Централној школи),  на одређено вријеме,  до 31.08.2023. године, приправник ...................................................... 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3.  Овјерену фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да дооставикандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица   која траже запослење,

7.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

9.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске”, број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 10.03.2023. године  са почетком у  08.00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ОШ ,,ВУК КАРАЏИЋ” ЈЕЗЕРО

Вука Караџића бб

70 206 Језеро, тел; 050/290-010;

е-mail: [email protected]

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

- Наставник физике, на одређено вријеме, до краја школске 2022/23. године, 6 часова – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

- Школски библиотекар, на одређено вријеме, до краја школске 2022/23. године, 50% норме – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним библиотечким испитом.

 Општи услови за пријем кандидата:

  - да је држављани РС и БиХ (Увјерење о држављанству),

- да је пунољетан (Извод из Матичне књиге рођених или копија личне карте),

             - да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, те злоупотребе опојних средстава ( увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа).

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа).

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат).

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

И. Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на

основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи              

- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје такви подаци,             

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла које је обављао, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење надлежног органа о статусу члана породице погинулог борца, односно увјерење о статусу борца, ако се ради о кандидату из категорије бораца,

- увјерење надлежног органа о статусу РВИ, ако се ради о кандидату из категорије РВИ.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније 3 (три) дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса ће бити интервјуисани и тестирани дана 10.03.2023. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе.             

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а уколико се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Вука Караџића бб, 70 206 Језеро, тел; 050/290-010;

е-mail: [email protected]

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

  Професор разредне наставе, на неодређено вријеме, 1 извршилац - лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи услови за пријем кандидата:

- да је држављани РС и БиХ (Увјерење о држављанству),

- да је пунољетан (Извод из Матичне књиге рођених или копија личне карте),

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, те злоупотребе опојних средстава ( увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа).

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа).

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат).

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

I.   Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на

основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС број 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС број 74/18 и 26/19):

- овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје такви подаци,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла које је обављао, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење надлежног органа о статусу члана породице погинулог борца, односно увјерење о статусу борца, ако се ради о кандидату из категорије бораца,

- увјерење надлежног органа о статусу РВИ, ако се ради о кандидату из категорије РВИ.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније 3 (три) дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса ће бити интервјуисани и тестирани дана 13.03.2023. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а уколико се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник РС број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС број 74/18 и 26/19).

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.