ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.03.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**********

**********

INFINITZY STAR d.о.о.

Пут српских бранилаца 25

Бања лука

ТЕЛЕФОН: 051/389-333

Еmail; [email protected]

Расписује оглас за упражњена радна мјеста

1.   Магацински радници М/Ж .......... 3 извршиоца

(сортирање и спремање робе по налогу, одржавање магацинског

простора.)

Пожељно радно искуство старост до 35 год.

2.    Виљушкариста .......... 1 извршилац

(врши утовар и истовар контрола робе приликом пријема).Пожељно радно искуство.

3.      Кувар .............................. 1 извршилац

         (куварски послови ).Пожељно радно искуство.

УСЛОВИ:

1-ССС

2- ЦЦЦ, возачка дозвола „Б” категорије

3-ССС, угоститељска школа

„ТРИ БЕСТ” д.о.о. Предузеће за пројектовање, производњу, услуге, трговину и заступање, Рамићи бб, Бања Лука,

 бави се пројектовањем, производњом, монтажом и сервисом лифтова у области металске индустрије,

Расписује

ЈУ ПОЛИТЕХНИЧКА ШКОЛА, БАЊАЛУКА

Ул.Николе Пашића 11А

78000 Бања Лука

расписује

Конкурс

за попуну упражњених    радних  мјеста

1. Психолог школе – 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања до 08.04.2022.године.
2. Наставник практичне наставе за електро струку - занимање електричар-електроинсталатер (дипломирани инжењер електротехнике, професор електротехнике, дипломирани инжењер електронике, инжењер електротехнике, техничар електроенергетике - пети степен, електричар - пети степен, дипломирани инжењер електротехнике, смјер електроенергетски и индустријских система, дипломирани инжењер електротехнике, електроенергетски смјер, дипломирани инжењер електротехнике, смјер индустријске енергетике) – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2022.године.

Општи и посебни услови за пријем радника у радни однос:

Кандидати поред  општих  услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњава и посебне услове прописане  Закона о средњем образовању и васпитању  и  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију ( овјерене фотокопије):

• диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклусу студиског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног ипита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
•  извод из матичне књиге рођених или копију личне карте ,
• увјерење о држављанству,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
• увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико ипуњавају остале услове прописане наведеним законом,  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критерјума за пријем .

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се 29.03.2022. године                (уторак) са почетком у  10, 00 часова,  у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријеве на конкурс.

Кандидат који буде изабран, прије заснивања радног односа, дужан је доставити љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата  који буде изабран прије заснивања  радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе искоришћавања дјеце.

Пријаве са свим подацима и траженом документацијом даставити лично или поштом на адресу  Школе: ЈУ Политехничка школа Бања Лука,  ул. Николе Пашића 11А.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.

„RILEX CO” д.о.о. Бањалука,

Ул.Бранка Радичевића 14.

78000 Бања Лука

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар (М) – 1 извршилац

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;     

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ” и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co” д.о.о. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас” или на е-mail адресу: рилеџ.цоЖгmail.цом

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

ЈУ ОШ “ Свети Сава” Бањалука

Ул.Ужичка бб

78000 Бања Лука

р а с п и с у ј е:

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ

 „СВЕТИ САВА” БАЊА ЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава” Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава” Бања Лука.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

III - Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Свети Сава” Бања Лука бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава” Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

1. да је држављанин РС/БиХ

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става, 

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању .

Поред општих и посебних услова за директора не може бити изабрано лице на који се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V -  Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

11. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од  дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу:

Јавна установа Основна школа „Свети Сава” Бања Лука, Ужичка бб, 78 000 Бања Лука са назнаком:

''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе„Свети Сава” Бања Лука - не отварати”.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

ЈУ ОШ “Милош Црњански” Бањалука

Ул.Зоре Ковачевић 38а

78000 Бања Лука

Предмет: Објава поништавања Конкурса објављеног 2.3.2022. године, доставља се 

ЈУ ОШ “ Милош Црњански” Бањалука

Ул.Зоре Ковачевић 38 а

78000 Бања Лука

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

Професор/наставник разредне наставе, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању  као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедеће документе којима се доказују општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
3. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривићна дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).
6. Увјерење да против њега није покренут кирвични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног идругог настиља над дјететом или малољетним лицем.

Документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи   је:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплму након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, стручна спрема и дужина радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане  овим конкурсом  и Законом о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе (Зоре Ковачевић 38а, Бања Лука) дана, 29.3.2022. године у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа документације, поставиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЈУ ОШ „Јован Цвијић” Бањалука

Ул.Ђуре Јакшића бр.14

78000 Бања Лука

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ЈОВАН ЦВИЈИЋ” БАЊА ЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић” Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Јован Цвијић” Бања Лука.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади Републике Српске, Школском одбору и министру просвјете и културе.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III - Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа  „Јован Цвијић” Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић” Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

      1. да је држављанин РС, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању .

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од  дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће  се  узимати у разматрање.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе  са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић”  Бања Лука”.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе РС о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ПЕКАРА „КЛАС” СП Бањалука
МИЛОША ОБИЛИЋА 4, БАЊА ЛУКА
ТЕЛЕФОН: 065-926-734,066-882-822

Расписује

оглас за рад на одређено вријеме:

Café bar” MORENSO” с.п. Бањалука

Ул.Булевар војводе Степе Степановића бр.89

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

РАДНИЦА У ШАНКУ НА ПРАВЉЕЊУ СОКОВА ..........................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

Прављење сокова и смутија

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/658-628

ЈУ  Народно позориште Републике Српске

Ул.Краља Петра I Карађорђевића број 78

78 000 Бања Лука

расписује

АВНИ КОНКУРС

За избор и именовање умјетничког директора – 1 извршилац

ОПШТИ УСЛОВИ

1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је старији од 18 (осамнаест) година,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1.   Посебни услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• висока стручна спрема у области драмских умјетности,
• најмање пет година радног искуства у позоришној струци,
• истакнуте умјетничке способности, остварени и доказани резултати стваралачког   рада у позоришној струци, у теорији и у пракси,
• познавање једног страног језика,
• рад на рачунару,
• да није оснивач у органима руковођења или управљања другог позоришта,
• умјетнички директор не може истовремено обављати функцију директора Јавне установе Народно позориште РС или бити у органима управљања Јавне установе Народно позориште РС.

ДОКУМЕНТАЦИЈА

1. Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (оргинал или овјерена копија), као доказ испуњености општих услова:

• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о радној способности (увјерење о радној способности доставља кандидат који буде изабран, прије закључења уговора),
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од 3 (три) мјесеца или писмену изјаву кандидата, овјерену од стране нотара или јединице локалне самоуправе.

2. Кандидати су, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни доставити сљедећу документацију:

• овјерен препис или фотокопију дипломе,
• доказ о радном искуству,
• доказ о познавању једног страног језика,
• доказ о познавању рада на рачунару,
• кратку биографију или библиографију, као и доказ о истакнутим умјетничким способностима, оствареним и доказаним резултатима стваралачког рада у позоришној струци, у теорији и у пракси.

ПОСЛОВИ УМЈЕТНИЧКОГ ДИРЕКТОРА

• предлаже репертоар са умјетничком концепцијом Народног позоришта,
• руководи радом умјетничког ансамбла, што укључује израду плана мјесечног, односно тромјесечног извођења представа, координацију са директором Техничког сектора Народног позоришта у погледу планираног репертоара и динамике извођења програма, планирање гостовања и учешћа на фестивалима, кандидовање глумаца за појединачне годишње награде и давање мишљења о појединачним захтјевима за унапређење глумаца у више глумачке групе,
• даје рецензију у писаној форми за свако сценско дјело, прије уврштавања у програм,
• одговоран је за квалитет и свако јавно извођење сценских дјела и
• учествује у раду Умјетничког савјета.

КОМИСИЈА

1. Директор Јавне установе Народно позориште РС именоваће комисију за избор која ће обавити сљедеће радње:

• прегледати све пријаве које стигну у прописаном року,
• саставити листу кандидата који испуњавају све услове да би могли бити именовани за умјетничког директора,
• обавијестити све кандидате, који не испуњавају све услове за именовање за умјетничког директора, да не испуњавају потребне услове и да неће бити позвани на интервју,
• позвати кандидате који испуњавају све потребне услове на интервју,
• обавити интервју са свим позваним кандидатима који дођу на интервју и
• сачинити ранг-листу кандидата.

2. Комисија за избор ће интервју са кандидатима обавити ради утврђења умјетничких способности кандидата и њихових остварених и доказаних резултата стваралачког рада у позоришној струци, у теорији, али и у пракси, а сваки члан комисије за избор ће сваком од кандидата са којима је обављен интервју на основу интервјуа додијелити од 0 до 10 бодова, па ће ранг-листа кандидата бити сачињена према укупном броју додијељених бодова.

• Изабрани кандидат биће именован за умјетничког директора на период од двије године.
• Изабрани кандидат заснива радни однос у Јавној установи Народно позориште РС закључивањем уговора о раду на двије године. Радни однос на одређено не може прерасти у радни однос на неодређено и престаје истеком рока од двије године, уз могућност поновног именовања након спроведене конкурсне процедуре.
• Кандидат, који је у радном односу у Јавној установи Народно позориште РС и буде изабран за умјетничког директора, након истека мандата распоређује се на радно мјесто на којем је био прије именовања.

Пријаве се могу достављати у року од 15 дана од дана посљедњег објављивања Конкурса у дневним новинама – Глас Српске.

Пријава мора да садржи адресу и број телефона кандидата.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу, са назнаком:

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ УМЈЕТНИЧКОГ ДИРЕКТОРА

Јавна Установа Народно позориште Републике Српске

Краља Петра I Карађорђевића број 78

ЈУ ОШ „Ђура Јакшић” Бањалука

Ул.Суботичка бр.28

78000 Бања Лука

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора Јавне установе Основне школе „ Ђура Јакшић” Бања Лука

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић “ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић “ Бања Лука.

II – Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад је одговоран Влади, школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III- Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Ђура Јакшић” Бања Лука се бира на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају  услове конкурса за именовање директора , у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора  једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

IV – Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „ Ђура Јакшић “ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпиатању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

1. Општи услови:

- да је држављанин БиХ/РС,

- да је старији од 18 година и

- да има општу здравствену способност за рад,

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и оставрених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник  на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3. да није осуђиван правоснажном  пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 177. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

Поред општих и посебних услова за директора школе не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1.Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник  или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца односно, наставничког вијећа школе у којој је кандидат  запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и   оствареним резултатима у раду,

11.Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

Документи којима се доказују испуњавање општих и посебних услова достављају се у оргиналу или овјереној фото-копији.

Достављена документација се неће враћати кандидатима.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом на адресу школе  са назнаком „ Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „ Ђура Јакшић “Бања Лука - не отварати”.

VII – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

„ЕЛЕКТРОМОНТАЖА” ДОО БАЊАЛУКА

ФРАНА СУПИЛА 31/Б, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-522-562

Расписује оглас за рад на недоређено вријеме

ЕЛЕКТРОИНСТАЛАТЕР ............................................................. 4 ИЗВРШИОЦА

Мјесто рада Бања Лука

Оглас остаје отворен до 31.03.2022. године.

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА „НИКОЛА ТЕСЛА” Бањалука

Ул.Јеврејска бр.48

78000 Бања Лука

расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

I

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то :

1. Секретар школе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у школи.

II

Конкурс се расписује за упражњено радно мјесто радника како је наведено под тачком 1. Ове Одлуке, након што је Актив директора средњих школа на захтјев директора школе доставио сагласност за расписивање конкурса обзиром да за наведено радно мјесто није исказана потреба за распоређивањем радника из друге школе за чијим радом је потпуно или дјелимично престала потреба.

III

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Поред општих услова прописаних Законом о раду лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању .

Кандидати  су дужни  доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата, у пријави је потребно и навести која  документа прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

 4.      додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.     увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.     увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

   8.    увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи (основној или средњој) или за рад у предшколској установи на радном мјесту секретара или са положеним стручним испитом за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе РС  да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у школи) или увјерење о положеном правосудном испиту, у  складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

9.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме;

10.   увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

11.   увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12.   увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце члан 5. став 1. тачка 4) и 5) Правилника Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 31.03.2022. (четвртак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол или слати поштом  на адресу  ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла” Бањалука, Јеврејска 48 са назнаком „За Комисију за избор кандидата”.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

IV

Конкурс за попуну упражњених радних мјеста из става 1. ове Одлуке расписује се посредством Завода за запошљавање РС, Филијала у Бањалуци, а оглас ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске”.

                V

За реализацију ове Одлуке задужује се секретар школе.

                 VI

ЈУ Грађевинска школа Бањалука

Ул.Младена Стојановића бр.7

78000 Бања Лука

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник информатике, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2022. године, непуно радно вријеме

 (6 часова) - радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави и

2. Наставника математике, 1 извршилац на неодређено вријеме, пуна норма- радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведне у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса , Комисија за пријем радника обавиће  тестирање и интервју дана 31.3.2022. године у 9,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе  са назнаком „За Комисију за пријем радника” и навести на које радно мјесто се кандидат пријављује (под бројем 1 или 2).

ЈУ ОШ „ Иво Андрић” Бањалука

Ул.Бранка Радичевића бр.16

78000  Бања Лука

расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Професор/наставник разредне наставе, водитељ продуженог боравка - пуна норма, на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2021/22. години а најдаље до 30.6.2022. године - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

1. За наставни предмет – Историја – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најдаље до 30.6.2022. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца; 
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 30.3.2022. године у 11:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање, док ће се интервју обавити са почетком у 12:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса за наведена радна мјеста, школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство РС, а у циљу спријечавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба маски.

ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ” ГРАДИШКА

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

Градишка:

1. Наставник виолончела-16 часова наставе-   1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме до 24.06.2022. г.
2. Наставник виолине-12 часова наставе-   1 извршилац, приправник, на одређено радно вријеме до 24.06.2022. г.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске” број: 1/16, 66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске” број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске” број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени Гласник Републике Српске” број: 74/18, 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС” бр.44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног и другог интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радних односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој

    је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији

    незапослених лица која траже запослење;

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не   постоје подаци о просјеку оцјена;

6) увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана обајвљивања у дневном листу „Глас Српске” а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 29.03.2022. године у 10 часова  у просторијама ЈУ Основне музичке школе „Бранко Смиљанић” Градишка.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа..

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ”

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој

Лијевче  78429

директор ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче  р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК  ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА

• 1 извршилац на одређено радно вријеме,  до повратка радника са боловања, положен стручни испит

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

                    За наведено радно мјесто тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању, услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
           Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од надлежне здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1. тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/18 и 26/19), и то:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.                        

 2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3. Увјерење о положеном стручном испиту, или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
 7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

              Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. став 1. Закона.

             Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

               Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.03.2022. године у 12,00 часова у просторијама школе.

               Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

ЈУ СШЦ  “Лазар Ђукић” Рибник

Раде Јованића  39

790288 Рибник

за пријем  у радни однос на радно мјесто

1. Професор хемије 2 часа, на одређено радно вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством минимално 1 година и положеним стручним испитом.
2. Професор српског језика и књижевности језика 10 часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства - приправник.
3. Библиотекар школе 50 % радне норме на одређено радно вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства- приправник.

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама;

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем.

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент и одговарајућу лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту ( не односи се на приправника )  ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству РС или БиХ ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла ( не односи се на приправника ).
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  РС  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који  буде изабран  дужан је  прије заснивања  радног односа  доставити љекарско  увјерење надлежне  здравствене установе о општој способности   које није старије од 6 мјесеци. 

Школа  ће  за кандидата  који  буде  изабран  прије заснивања  радног  односа  прибавити  увјерење  о неосуђиваности и увјерење о подацима  из посебног регистра  лица  правоснажно  осуђених  за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце.

Кандидати су дужни доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и те копије  неће бити  враћене кандидатима.

Тестирање  и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се  дана  28.03.2022. године у  9,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата  који испуњавају услове конкурса  објавити  на огласној табли  школе,  најкасније три дана  прије  заказаног  тестирања  и интервјууа.

Кандидати   се  неће  посебно  позивати  на тестирање  и интервју , сматраће  се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана  од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске”.

Неблаговремене  и непотпуне пријаве  се неће  разматрати.  Школа  ће писменим путем обавјестити све учеснике. 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.