ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.02.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

„ВИТАМИНКА" АД БАЊАЛУКА

Ул.Браће Пиштељића бр.22

78000 Бања Лука

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

Привредно друштво Витаминка а.д. Бања Лука расписује оглас за пријем у радни однос, уз услов пробног рада, на позицији:

1.       Машиниста парних котлова – два извршиоца

Општи услови:

-        ВКВ металске струке/ Масински техницар/масинбравар,

-        полозен АТК испит за управљање парним котлом,

-        радно искуство.

2.       Складиштар – 1 извршилац

Општи услови:

-        ССС/КВ,

-        1 година радног искуства на истим или сличним пословима.

3        Радник у производњи – 5 извршилаца

Општи услови:

-        ССС/КВ прехрамбеног или сличног смјера,

-        пожељно радно искуство на истим или сличним пословима.

4. Мајстор на одржавању – 3 извршиоца

1 . Бравар

Општи услови:

-        ССС/КВ,

-        најмање 3 године радног искуства на истим пословима.

2. Токар

Општи услови:

-        ССС/КВ,

-        1 година радног искуства на истим пословима.

3. ТИГ заваривач

Општи услови:

-        ССС/КВ,

-        1 година радног искуства на истим пословима.

Рок за подношење пријава је 15 дана.

Пријаве за конкурс  са доказима о испуњавању општих услова за пријем у радни однос можете доставити на е – mail адресу [email protected]  или на адресу Витаминка а.д. Бања Лука, Браће Пиштељића 22, 78 000 Бања Лука.

Кандидати који, на основу достављених пријава буду испуњавали тражене услове за посао, биће позвани на интервју.

Послодавац ће формирати Комисију која ће након што изврши селекцију пристиглих пријава, обавити интервју и тестирање кандидата који су на основу достављених пријава испуњавали услове тражене конкурсом.

Послодавац ће са изабраним кандидатима закључити уговор о пробном раду, у трајању до 3 мјесеца, у складу са чланом 37. Закона о раду Републике Српске.  Послодавац ће у складу са законом вршити оцјењивање рада радника, и по истеку пробног рада са радником који буде задовољио на пословима радног мјеста за вријеме пробног рада закључити уговор о раду.

***

„ДЕДИЋ" с.п БАЊАЛУКА

Ул. Голуба Бабића бр.24

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

РАДНИК У ОШТРИОНИ РЕЗНОГ АЛАТА ............................    1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-оштрење тестера на воллмер,њалтер и цнц машинама

-Услови :

-радно искуство није потребно -организована је обука радника)

-завршена школа нк,пк,кв или ссс

Заинтересовани  кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/830-231

Оглас отворен до0 09.03.2022 године

***

„RILEX Coо" д.о.о. БАЊАЛУКА

Ул.Бранка радичевића бр.14

78000 Бања Лука

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

О  Г  Л  А  С

За пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар -Ж) – 1 извршилац

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;     

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ" и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co " д.о.о. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас" или на е-mail адресу: [email protected]

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

***

„ОПТИМА Група" а.д. БАЊАЛУКА

Краља Алфонса XIII бр. 37а

78000 Бања Лука

На основу члана 16. Одлуке о организовању „ОПТИМА Група" д.о.о. Бања Лука, директор Друштва на основу указане потребе расписује:

КОНКУРС

За пријем у радни однос

1.       Главни специјалиста у одјељењу за информационе технологије

извршилаца ..............................................................................................................1

Услови за заснивање радног односа:

1.       Поред општих услова предвиђених Законом о раду -„Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16, 66/18 и 91/21), кандидат треба да испуњава и посебне услове:

2.       Посебни услови:

-        VII степен стручне спреме,

-        Завршен факултет: инжењер електротехнике, инжењер електронике, дипломирани инжењер за информационе системе, програмер.

-        Радно искуство 2 године

-        Познавање принципа рада рачунарских мрежа;

-        Познавање свјетске праксе управљања ИТ инфраструктуром;

-        Познавање свјетске праксе пружања ИТ услуга;

-        Познавање метода класификације и кодирања информација;

-        Знање енглеског језика -пожељно);

-        Знање руског језика у говору и писму -пожељно);

-        Возачка дозвола Б категорије -пожељно);

-        Додатно образовање представља предност.

3.       Опис Послова

-        Регистровање и извршавање захтјева за одржавање ИТ система, који се користе, а који обезбјеђују спровођење бизнис процеса Друштва.

-        Оперативне консултације запослених у Друштву по питањима рада рачунарске опреме, софтвера и средстава комуникације.

-        Обезбјеђује и рјешава проблеме повезане са експлоатацијом, развојем и модернизацијом серверске и мрежне инфраструктуре Друштва.

-        Издаје рачунарску и телекомуникациону опрему, води евиденцију и попис хардвера и  софтвера Друштва, организује поправку рачунарске опреме.

-        Региструје кориснике локалне мреже и сервера за е-mail пошту, додјељује идентификаторе и лозинке.

-        Управља налозима, групама и правима корисника за приступ информационим ресурсима.

-        Инсталација и одржавање корпоративних услуга штампања.

-        Инсталација, подешавање опреме и софтвера за одржавање видео конференција.

-        Организовање поправке рачунарске и телекомуникационе опреме.

-        Пресељење, састављање и постављање радних мјеста запослених у Друштву.

-        Инсталирање потребног софтвера на серверу и клијентска радна мјеста -укључујући удаљена).

-        Организовање и одржавање телекомуникација -интернет, мобилна и фиксна веза) у Друштву.

-        Одржавање телекомуникационе опреме и њено одржавање у исправном стању.

-        Управљање антивирусном и анти-спам заштитом.

-        Инсталација и конфигурација система видео надзора, система контроле и управљања приступом, противпровалних аларма, дијагностике кварова и санације опреме.

-        Отпрема, врши контролу извршених радова или пружених услуга од стране трећих организација за рад информационих система и услуга Друштва.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

-        биографија са радним искуством -CV);

-        диплома о завршеном високом образовању – копија;

-        доказ о радном искуству.

Кандидат се прима у радни однос уз обавезан пробни рад од три мјесеца.

Обавјештавамо вас да смо сагласни да нашу потребу за радником објавите у дневним листовима, на други уобичајен начин -у вашим просторијама) или да нам понудите одређен избор лица за заснивање радног односа из ваше евиденције незапослених.

Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања.

Документи се достављају лично, електронски или на адресу:

„ОПТИМА Група" а.д. Бања Лука, ул. Краља Алфонса XIII бр. 37а -са назнаком пријава на конкурс - Главни специјалиста у одјељењу за информационе технологије).

Телефон: 051/242-812; 051/242-826

е-mail: [email protected]

***

„ЕГИЋ –КОП" доо БАЊАЛУКА

Вељка Млађеновића бб

78000 Бања Лука

расписује      

О Г Л А С

ГРАЂЕВИНСКИ РАДНИЦИ ЗА НИСКОГРАДЊУ ......... 2 извршиоца

БРАВАР-МЕХАНИЧАР-СЕРВИСЕР    ...........................  2 извршиоца

ВОЗАЧ  .............................................................................. 2 извршиоца

ГРАЂЕВИНСКИ ТЕХНИЧАР ............................................ 2 извршиоца

ДИПЛ.ГРАЂЕВИНСКИ ИНЖИЊЕР ................................ 1 извршилац

ПОМОЋНИ ГРАЂЕВИНСКИ РАДНИК ............................ 2 извршиоца

-ТЕСАР ............................................................................... 1  извршилац

-Опис посла за грађевинске раднике за нискоградњу:

-асвалтирање,постављање ивичњака)     

-Опис посла за бравара:

-одржавање и сервис грађевинских машина)

-Опис посла за возача:

-возач камиона,багера ,грађевинских машина)

Опис посла за грађевинског радника:

-вођење гр.књиге,дневника,градилишта)

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/462-359

Оглас отворен до 03.03.2022 године

***

ЈУ „ ПОЉОПРИВРЕДНА ШКОЛА" БАЊАЛУКА

Ул.Књаза Милоша бр.9

78000 Бања Лука

расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник физике, 1 извршилац на одређено вријеме  до 31. 8. 2022. године, непуна наставна норма  - 8 часова ) - радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију - овјерене фотокопије ):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент - професор физике, дипломирани физичар, професор математике и физике, професор физике и информатике),

- увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко - методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

- увјерење о држављанству,

- увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном искуству издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем . Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 11. 3. 2022. године у 12.45 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања .

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити затворене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе  са назнаком „Пријава на конкурс - физика".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

****

„Г&Т Инжењеринг" д.о.о. БАЊАЛУКА

Ул.Милоша Обилића бр.69

78000 Бања Лука

Због повећаног обима посла фирма Г&Т Инжењеринг д.о.о расписује конкурс са попуњавање следећих радних мијеста:

1.       Руковалац грађевинким машинама …....................... 1 извршилац

-        -Искуство на истим или сличним пословима)

2.       Возач мањег камиона …...............................................  1 извршилац

-        Лиценца није услов.

3.       Грађевински радници …................................................  3 извршиоца

Опис радног мјеста:

-        рад у одређеним фазама изградње, копање, трасирање

-  чишћење остатака при грађењу или рушењу

- преношење грађевинског материјала са одређене локације на другу

- шаловање, изливање бетона,

- рад на пројектима рушења и уклањања отпада

- сипање темеље и управљање тешком и лаганом опремом

- праћење планова изградње од непосредног руководиоца

- помоћ квалификованим радницима приликом изградње

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон: 051/498-333 и 065/698-462 или цв на адресу: [email protected].

Конкурс отворен 15 дана од дана објаве.

***

„ГЛАС СРПСКИ-ТРГОВИНА" АД  - Минутица

БАЊА ЛУКА

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:       

•        БАЊА ЛУКА – ВИШЕ ИЗВРШИЛАЦА

•        ЧЕЛИНАЦ  - 1 ИЗВРШИЛАЦ

•        ГРАДИШКА -2 ИЗВРШИОЦА

•        ЛАКТАШИ – 2 ИЗВРШИОЦА

•       

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

-        Минимално  ССС

-        Радно искуство у трговини/малопродаји

-        Пожељно познавање рада на рачунару -„MC office")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:      

-        Копија извода из матичне књиге рођених,

-        Копија увјерења о држављанству

-        Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па је у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected] .

Молбе доставити на адресу:

ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

 „Глас Српски-Трговина" ад - Минутица Бања Лука,

Улица Скендера Куленовића бр.93, Бања Лука.

Оглас остаје отворен петнаест -15) дана од дана објављивања.

***

„Еуро Лаб" д.о.о. БАЊАЛУКА

је предузеће за производњу течних детерџената, средстава за кућну хигијену и аутокозметике.

Уколико желите да будете дио нашег тима, пријавите се на сљедеће радно мјесто:

РАДНО МЈЕСТО – Радник у производном погону

Град: Бања Лука

Извршилаца: 2

ОПИС ПОСЛОВА

-        Паковање и палетирање производа на производној линији

-        Остали послови на производној линији.

ЗНАЊЕ И ИСКУСТВО

-        Претходно знање није потребно.

-        Опште искуство у раду производних фирми је пожељно.

НУДИМО

-        Могућност сталног запослења.

-        Редовна примања.

-        Обезбијеђен топли оброк.

Пријаве достављати на [email protected] или путем телефона: 051/201-597 или 201-598.

***

„FRATELLO TRADE " АД БАЊАЛУКА

Ул. Рамићи бб

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

За пријем у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто:

1. Возач моторног возила Ц1 категорија – 2 извршиоца

-        Мјесто рада, Бања Лука, Рамићи бб

-        Пријем у радни однос на одређено вријеме

-        Пуно радно вријеме.

Услови које кандидати морају испуњавати:

-        ССС – III степен Школа за возаче или

           IV степен, Техничар друмског саобраћаја,

-        Возачка дозвола, минимално Ц1 категорија,

-        Услови за државни испит -лиценца),

-        Да је здрав и способан за рад на неведеном радном мјесту,

Оглас остаје отворен до попуне наведених радних мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа: [email protected];  [email protected];

Контакт телефон: 051/394-180

***

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Ул.Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78000 Бања Лука

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

И ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

Иа За уже научне области:

1.       Архитектонско пројектовање – 2 извршиоца

2.       Теоријска економија – 1 извршилац

3.       Пословне финансије – 1 извршилац

4.       Ратарство -њивске културе – житарице, крмне биљке, пашњаци, индустријске биљке) – 1 извршилац

5.       Генетика и оплемењивање животиња – 1 извршилац

6.       Алгебра и геометрија – 1 извршилац

7.       Финансијско право – 1 извршилац

8.       Историја средњег вијека – 1 извршилац

9.       Спознајна теорија – 1 извршилац

           Iб За уже умјетничке области:

1.       Репродукција музике -наставни предмети: Гитара 1-8, Гитара 1-2, Читање с листа 1-8, Читање с листа 1-2,Транскрипција 1-6, Историја извођаштва 1-2, Методика гитаре 1-4, Методика гитаре 1-2) – 1 извршилац;

2.       Репродукција музике -наставни предмети: Обоа 1-8, Методика обое 1-4, Читање с листа и оркестарске дионице 1-6, Анализа интерпретације 1-2, Обоа 1-2 -мастер), Методика обое 1-2 -мастер), Историја извођаштва 1-2) – 1 извршилац;

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1.       Архитектонске технологије - 1 извршилац

2.       Физиологија – 1 извршилац

3.       Фармацеутска хемија – 1 извршилац

      IIб За уже умјетничке области:

1.       Репродукција музике -наставни предмети: Виолина 1-8, Методика виолине 1-4, Виолина 1-2, Методика виолине 1-2, Историја извођаштва 1-2) – 1 извршилац;

III ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА СТРАНОГ ЈЕЗИКА И ВЈЕШТИНА:

1.       Специфични језици – енглески језик – 1 извршилац

ОПШТИ УСЛОВИ:

1.1     Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

-        да је држављанин РС или БиХ;

-        да је старији од осамнаест -18) година;

-        да има општу здравствену способност;

-        да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I, II и III дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

-        увјерење о држављанству -не старије од шест мјесеци);

-        извод из матичне књиге рођених;

-        увјерење о радној способности -увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);

-        увјерење да се против кандидата не води кривични поступак -не старије од шест мјесеци);

 1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1     Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 76-83. Закона о високом образовању  и чланова од 80-100. Закона о високом образовању .

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

-        овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

-        увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија -основне и постдипломске),

-        доказ о избору у академско звање -ако је раније биран),

-        кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању РС , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-        кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. Закона о високом образовању РС , а у вези са чланом 138. став -2) Закона о високом образовању , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

-        овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

-        увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија -основне и постдипломске),

-        доказ о избору у академско звање -ако је раније биран),

-        кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању РС , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-        кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. Закона о високом образовању РС, а у вези са чланом 138. став -2) Закона о високом образовању, као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем Iб:

-        овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену доктора, магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из умјетничке области за коју се врши избор,

-        увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија -основне и постдипломске),

-        доказ о избору у академско звање -ако је раније биран),

-        кратку био кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању РС, као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-        графију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 78. Закона о високом образовању РС , а у вези са чланом 138. став -2) Закона о високом образовању , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

     Под римским бројем IIб:

-        овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из умјетничке области за коју се врши избор,

-        увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија -основне и постдипломске),

-        доказ о избору у академско звање -ако је раније биран),

-        кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 83. Закона о високом образовању РС , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-        кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 78. Закона о високом образовању РС , а у вези са чланом 138. став -2) Закона о високом образовању , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем III:

-        овјерен препис или фотокопију дипломе основних студија или дипломе са другог циклуса студија с најмањом просјечном оцјеном 8,0 и на првом и на другом циклусу студија или еквивалент или научни степен магистра наука у одговарајућој области са најнижом просјечном оцјеном и на основном и на постдипломском студију 8,0 или еквивалент,

-        објављене најмање два стручна или научна рада.

НАПОМЕНА:.

-        За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „2. Физиологија - 1 извршилац", закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.

-        За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „2. Фармацеутска хемија - 1 извршилац", закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9., став -8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа:

                   Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста:

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

-        Под редним бројевима 1. и 2. у оквиру тачке Иб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКОМ-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића број 77/3, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројевима 2. и 3. ЕКОНОМСОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројевима 4. и 5. ПОЉОПРИВРЕДНОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројем 6. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројем 7. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића број 77, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројевима 8. и 9. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

-        Под редним бројем 1. у оквиру тачке IIб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКОМ-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића број 77/3, 78 000 Бања Лука,

-        Под редним бројевима 3. и 4. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА СТРАНОГ ЈЕЗИКА ИО ВЈЕШТИНА:

-        Под редним бројем 1. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

***

ЈУ ОШ ''Десанка Максимовић" БАЊАЛУКА     

 78 215 ДРАГОЧАЈ

К О Н К У Р С

за попуну слободног  радног мјеста

1.Професор –наставник  разредне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања , а најуже до 30.06.2022 лице са радним   искуством и положеним стручним испитом  ............         1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду  кандидати треба да испуњавају  и посебне услове прописане чланом 104,105

и 106 .   Закона о основном васпитању и образовању   услове предвиђене Правилником о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

 1.да је држаљанин РЦ или БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству ,

2.да је пунољетан , а то се доказује изводом  из матичне књиге рођених или  копијом  личне карте;

3.да је радно способан , а то се доказује  љекарским  увјерењем  о психофизичкој 

способности које не може бити старије од шест мјесеци и које  прилаже само  изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног однос.              

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем .Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата  школа ће прибавити службеним путем, а  прије заснивања радног односа .

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце - школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа)

             6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности , полног интегритета злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем- доставља кандидат)

  Уз пријаву -са кратком биографијом ,адресом и контакт телефоном ) потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедећа  документа:

           1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма             у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

         2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат  који у току студија није положио педагошко методичку групу предмета;

3.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

5. Увјерење о положеном стручном испиту за раду васпитно-образовном процесу.

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца; 

7.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида 

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије борца .

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају  услове конкурса дана 09.03.2022. са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе најкасније три дана  прије заказаног тестирања и интервјуја.

Кандидати се неће посебно позивати на  интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата и пријаве кандидата који не приступе на  интервју и тестирање  неће се узети у разматрање.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам -8) дана од дана објављивања .

Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе  са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

РЕПУБЛИЧКО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО

Ул.Владике Платона бб

78 000 Бања Лука

р а с п и с у ј е

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА

Тужилачки асистент – дактилограф ..........……...1 - један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме.

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА

1.       Општи услови:

 - да је држављанин  БиХ

-  да је пунољетан

- да има општу здравствену способност

- да се против њега не води кривични поступак.

2.       Посебни услови

-  средња стручна спрема -IV степен)

-  шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

-  познавање рада на рачунару

-  вјештина слијепог куцања са свих десет прстију.

ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидат уз пријаву треба да приложи:

-        увјерење о држављанству

-        извод из матичне књиге рођених

-        диплому о стручној спреми

-        увјерење да се против кандидата не води кривични  поступак -не старије од 6 мјесеци).

-        доказ о радном искуству

Приложени документи требају бити у оригиналу или овјерене копије.

Кандидат који буде изабран дужан је у року од 7 дана од дана пријема одлуке о избору доставити љекарско увјерење -не старије од 6 мјесеци).

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или поштом на адресу суда.

Рок за подношење пријава је петнаест -15) дана од дана објављивања конкурса .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју и практична провјера знања за обављање наведених послова.

О датуму и мјесту обављања интервјуа и практичне провјере знања кандидати ће бити обавјештени накнадно, писаним путем или телефонским позивом, због чега је неопходно у пријави навести и контакт телефон.

***

ЈУ Економска школа БАЊАЛУКА

Ул.Краља Алфонса XIII бр.34

78000 Бања Лука

расписује :

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто професора

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1.       ПРОФЕСОР ПОСЛОВНЕ КОМУНИКАЦИЈЕ – на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства, -16 часова) – 1 извршилац са искуством.

Услови: дипломирани психолог, професор психологије, дипломирани комуниколог, дипломирани педагог, професор филозофије и социологије и професор социологије.

2.       ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА – на одређено вријеме на период од годину дана, 1 извршилац без искуства -приправник) – 6 часова.

       Услови: професор српског језика и књижевности, професор италијанског језика и  књижевности и српског језика и књижевности, професор руског и српског језика и књижевности и дипломирани филолог- србиста.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем .

Уз пријаву -потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити :

-        Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.

-        Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета и достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.;

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу и достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.;

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита и достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.;

-        Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-        Извод из матичне књиге рођених;

-        Увјерење о држављанству;

-        Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима -не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;

-        Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-        увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

-        Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона, за радно мјесто под тачком 1.

-        Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  10.3.2022. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

„ДИНАМИК" с.п. БАЊАЛУКА

Јована Бијелића 5

78000 Бања Лука

расписује 

О Г Л А С

ФИТНЕС ТРЕНЕР ................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон : 065/480-755

Оглас отворен до 07.03.2022 године

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" ТУРЈАК

Турјак бб

78 404 Турјак

***

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

I Предмет

Школски одбор Јавне установе основне школе „Вук Стефановић Караџић" Турјак расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе основе школе „Вук Стефановић Караџић" Турјак.

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са законом. Директор за свој рад одговара Влади РС-а, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби служби и Статутом школе.

III Мандат

Директор школе бира се на мандатни период од четири -4)  године  који почиње тећи од дана ступања на дужност. 

IV Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и чланом 2. И 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основе школе.

1.Општи услови:

1)      да је старији од 18 година,

2)      да је држављанин РС, односно БиХ,

3)      да има општу здравствену способност за рад.

2.Посебни услови:

1)      да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2)      има најмање пет година радног искуства  као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке1),

3)      није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за ђела против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања ђетета, полног и другог насиља над ђететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 177. Закона о основном васпитању и образовању.

3.Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1.

Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице  које служи казну изречену од  Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс, дужан је приложити сљедећа документа:

1)      извод из матичне књиге рођених

2)      увјерење да је држављанин РС и БиХ,

3)      диплому о завршеној стручној спреми ,

4)      потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5)      љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат а прије ступања на дужност,

6)      увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кадидата, прије ступања на дужност,

7)      увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8)      приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9)      препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10)    кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оставареним резултатима рада,

11)    овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбама члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Кандидати су дужни доставити оргинале или овјерене копије свих докумената, не старије од шест мјесеци, уз напомену да иста документа неће бити враћена кандидатима.

VI Рок за подношење и начин достављања пријава

Рок за подношење пријава је петнаест -15) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Пријаве на конкурс кандидати могу доставити лично или путем поштом на сљедећу адресу:

ЈУ ОШ"Вук Стефановић Караџић" Турјак, Турјак бб, 78 404 Турјак, са назнаком: „Пријава на конкурс за директора школе".

VII  Поступак избора и начин обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам -8) дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам -8) дана од дана пријема одлуке.

Напомена: Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање

***

ЈУ НАРОДНА БИБЛИОТЕКА ГРАДИШКА

Митрополита Георгија Николајевича 22

Градишка  78400

КОНКУРС

за пријем радника

I  Приправник на радном мјесту библиотекара  у дјечијем одјељењу – 1 извршилац  на одређено вријеме

 II Општи услови за кандидата

Кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

•        да је држављанин РС, односно БиХ,

•        да је старији од 18 година,

•        да има општу здравствену способност,

•        да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова на тражено радно мјесто,

•        да се против њега не води кривични поступак.

III  Посебни услови за кандидате

•        висока стручна спрема

IV  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс са контакт телефоном, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

•        извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

•        увјерење о држављанству -не старије од шест мјесеци),

•        диплому о високој стручној спреми

•        увјерење надлежногМУП-а да кандидат није осуђиван

•        увјерење надлежног суда да против кандидата није изречена пресуда за кривично дјело

•        љекарско увјерење о општој здравственој способности -доставиће само изабрани кандидат).

V Рокови

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.

VI  Остале одредбе

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, Комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени телефонским путем на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Документација достављена уз пријаву на конкурс се не враћа. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу библиотеке са назнаком „Пријава на конкурс".

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" ПРЊАВОР

Раде Врањешевић бр.1

Прњавор

 директор р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

-професор биљне производње – 2 часа на одређено вријеме, до 31.08.2022.године – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.став 1.тачке 1, 2. и 3.Закона о средњем образовању и васпитању  и чланом 5.Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника .

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

- извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте

- увјерење о држављанству РС-БиХ

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави.

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање испита.

- увјерење о издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 -увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

 - увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

 - увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана  07.03.2022.године у 13.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавиће се на огласној табли школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или на интервју, саматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о исходу конкурса у року од осам -8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци доставља само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном  листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић"Прњавор, Ул.Раде Врањешевић бр.1. Прњавор.

***

ЈУ ОШ „Никола Тесла" ПРЊАВОР

Цара Лазара 26

78430 Прњавор

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.Професор разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2022. године.

2.Дефектолог – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом - до повратка радника са неплаћеног одсуства, најдуже до 14.02.2023. године.

          За наведена радна мјеста уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи и то:

1.увјерење о држављанству,

2.извод из матичне књиге рођених -или копија личне карте),

             3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци -кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

              4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

             6.увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

             7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

             8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

             10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца -увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

              11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

              13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем , прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

              15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

             16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у понедељак,  04.03.2022. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе -Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

Оглас остаје отворен  8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић", ДОЊИ ВИЈАЧАНИ

78432 Доњи Вијачани

Школски одбор Јавне установе ОШ „Вук Караџић" Доњи Вијачани расписује:

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ВУК КАРАЏИЋ" ДОЊИ ВИЈАЧАНИ

I - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

II – Мандат

Директор Јавне установе ОШ „Вук Караџић" Доњи Вијачани се бира на период од 4 -четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III –  Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Вук Караџић"  Доњи Вијачани може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом БиХ и РС, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:

1. Општи услови:

- да има општу здравствену способност за рад,

- да је држављанин БиХ/РС

- да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 177. став -2) Закона о основном васпитању и образовању.

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

- Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

- Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ односно увјерење о дужини радног искуства у просвјети након стицања дипломе -најмање пет година),

- Препоруку ранијег послодавца односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава БиХ,

- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату.

Докази -документа) се достављају у оригиналу или овјереној фото – копији.

Достављена документа -која су наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

V – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа ОШ „Вук Караџић" 78432 Доњи Вијачани, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе ОШ „Вук Караџић" Доњи Вијачани".

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VI -Напомена

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе ОШ „Вук Караџић" Доњи Вијачани у року од осам -8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ МУЗИЧКА  ШКОЛА „ Константин Бабић"  ПРЊАВОР

Владике Платона бр.27

78 430 Прњавор

Школски одбор ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор   расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ

ДИРЕКТОРА  ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА "КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

I  Предмет

Школски одбор ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор расписује јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор.

II  Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III   Мандат

Мандат  директора  школе  траје  четири -4)  године  и почиње од  дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који  испуњавају услове  конкурса  за именовање  директора,  у року од осам дана  од дана  разматрања пријава.

На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са достављеног списка из претходне алинеје.

IV Услови за избор

За директора ЈУ Музичке школе "Константин Бабић"  Прњавор може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду,  Законом о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови:

1. Да је лице старије од 18 година,

2. Да је држављанин РС  или  БиХ,

3. Да има општу здравствену  способност за рад.

Посебни услови:

1.       да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2.       да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1;

3.       да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.       да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;

5.       да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документација

Као доказ  о испуњавању  општих и посебних  услова  кандидати  су дужни, уз пријаву на конкурс, приложити сљедећу документацију:

1.       извод из матичне књиге рођених;

2.       увјерење о држављанству  - не старије од 6 мјесеци);

3.       љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима -не старије од 6 мјесеци);

4.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма стечену након четири године студија или еквивалент;

5.       увјерење о положеном стручном испиту за  рад у настави односно за обављање васпитно-образовног рада;

6.       увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора -не старије од 3 мјесеца);

7.       увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - не старије од 3 мјесеца),

8.       потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;

9.       приједлог програма рада директора за четворогодишњи -мандатни) период;

10.     кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима  рада. 

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије.

На мјесто директора школе могу конкурисати  и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве 

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити лично или препорученом поштом на адресу школе:  ЈУ  Музичка школа "Константин Бабић"  Прњавор, Ул. Владике Платона бр.27, 78 430 Прњавор, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".

Рок за подношење пријава је петнаест -15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Достављена документа неће се враћати кандидатима .

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам -8) дана од дана пријема одлуке.                                    

***

ЈУ ОШ ''Бранко Ћопић'' ПРЊАВОР

Директор ЈУ Основна школа ''Бранко Ћопић'' Прњавор          

д о н о с и

О  Д  Л  У  К У

о поништењу дијела јавног конкурса

I

На основу Одлуке Школског одбора ЈУ Основна школа ''Бранко Ћопић'' Прњавор бр. 127/22. од 15.02.2022. године директор школе поништава јавни конкурс за попуну радног мјеста  бр. 962/21. објављеног дана 29.12.2021. године у дијелу:

НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ -одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставнице са породиљског боловања, ПШ Штрпци) – 1 извршилац.

II

Одлука директора школе о поништењу дијела Конкурса, бр. 962/21. објављеног 29.12.2021. године у ''Гласу Српске'', ступа на снагу даном доношења.

Наведена Одлука је достављена ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске, Филијала Бања Лука, Биро Прњавор, и иста ће бити објављена у дневном листу ''Глас Српске''.

***

ЈУ ОШ " Бранко Ћопић" ПРЊАВОР

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

директор школе р а с п и с у ј е

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ  МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

          НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ - одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до повратка наставнице са породиљског боловања, ПШ Штрпци) –  1 извршилац

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача,  а пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву -потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству -овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених - или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци -прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању - у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама Школе, дана 08.03.2022.. године у 8,00  сати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе и на интернет страницу Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће поставити на огласној табли Школе и интернет страници Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена -овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ ОШ " Бранко Ћопић" Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић" МРКОЊИЋ ГРАД

Његошева 15

70 260 Мркоњић Град

Школски одбор ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град  р а с п и с у ј е

КОНКУРС

за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град

I – Предмет

          Школски одбор ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић" расписује Конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град. 

II - Опис послова

          Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад директор одговара Влади, Школском одбору и Министру.

          Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III – Мандат

          Мандат директора школе траје 4 -четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор Министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове Конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог Министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV - Услови за учешће на Конкурсу

          За директора Јавне установе Основне школа „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду РС, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, а то су:

Општи услови:

-        да има општу здравствену способност за рад,

-        да је држављанин БиХ/РС,

-        да је старији од 18 година.

Посебни услови:

-        да има завршен први циклус студија у трајању од 4 -четири) године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

-        да има најмање 5 -пет) година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне алинеје,

-        да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан  ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог Суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V - Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на Конкурс прилаже сљедећа документа:

-        Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

-        Извод из матичне књиге рођених,

-        Увјерење о држављанству,

-        Диплому о завршеној стручној спреми,

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-        Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

-        Препоруку ранијег послодавца односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

-        Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

-        Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима -не старије од шест мјесеци), које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

-        Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора. Ово увјерење школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

-        Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-        Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана ИЏ став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Сва потребна документа се достављају у оригиналу или као овјерене копије у складу са законом.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

          Пријаве се у затвореној коверти могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа „Иван Горан Ковачић", Његошева 15, 70 260 Мркоњић Град, са назнаком „Пријава на Конкурс за избор и именовање директора ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град.

          Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу     „Глас Српске", а посредством Завода за запошљавање РС. 

          Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима Конкурса

          Школски одбор ће писаним путем обавјестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Основне школе „Иван Горан Ковачић" Мркоњић Град у року од осам -8) дана од дана пријема одлуке.

VIII – Напомена

           На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању, односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

***

ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" МРКОЊИЋ ГРАД

Васе Пелагића 17

Мркоњић град

 директор  р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за попуњавање радних мјеста и то

•        Дипломирани економиста, ВСС,  радно искуство једна година - рад на одређено вријеме ............................................................................................................... 1 извршилац.

ОПШТИ УСЛОВИ  ЗА СВЕ ТАЧКЕ ОГЛАСА

- Да је држављанин РС или БиХ,

- Да је старији од 18 година,

- Да има општу здравствену способност,

- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

- Да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

- Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

   ПОСЕБНИ УСЛОВИ

      1.  ВСС, завршен први циклус студијског програма или еквивалент студијског програма у области финансија и рачуноводства и стекло академску титулу и стручно звање дипломирани економиста,

      2.   Радно искуство најмање 1 година.

       Уз пријаву на конкурс са кратком биографијом -својеручно потписана и са назначеном адресом становања и контакт телефоном), кандидати су дужни доставити сљедеће доказе о испуњености општих и посебних услова конкурса:

1.       Увјерење о држављанству - не старије од 6 мјесеци),

2.       Извод из матичне књиге рођених -оригинал или овјерена копија),

3.       Увјерење да се против њега не води кривични поступак -не старије од 3 мјесеца),

4.       Овјерену копију дипломе или увјерења, и додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса,

5.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6.       Овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,

7.       Љекарско увјерење -прилаже онај кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа).

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.     Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца

Документа приложена уз пријаву на конкурс, неће бити враћена кандидатима, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса Комисија ће обавити разговор - интервју, Интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић" Мркоњић Град, 09.03.2022. године у 08:00 часова, те се кандидати неће посебно позивати. Уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидати који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли установе, најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа.

 Рок за подношење пријава је  8 дана од дана објављивања  у дневном листу „Глас Српске", Заводу за запошљавање РС – Биро Мркоњић Град. Рок за подношење пријава рачуна се од посљедњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве на оглас слати у затвореној коверти на адресу: ЈУ Дјечији вртић „Миља Ђукановић"  Мркоњић Град, ул. Васе Пелагића 17, или лично на протокол Установе.

***

ЈУ ОШ „Дринић'' ДРИНИЋ

Центар 13

79 290 Петровац

КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ДРИНИЋ'' ДРИНИЋ

На основу члана 136.став -1) и члана 137. и члана 177. Закона о основном васпитању и и образовању, члана 26 Закона о раду, члан 2. и члан 3. став Правилника о избору и разрешењу директора  основне школе и Одлуке о расписивању јавног конкурса за избор IIменовање директора школе, број: 70/22 од 21.02.2022. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе „Дринић'' Дринић расписује:

Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Дринић'' Дринић.

I-Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Дринић'' Дринић расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Дринић'' Дринић.

II-Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад одговара Влади, министру и школском одбору.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

III – Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава. На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

IV – Статус

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом Јавне установе Основна школа „Дринић" Дринић, те Правилником о раду.

V - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа  „Дринић" Дринић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању  и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и именовања директора основне школе и то:

1. Општи услови:

              - да је држављанин РС/БиХ,

              - да је старији од 18 година и

              - да има општу здравствену способност за рад.

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне алинеје,

- да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3.На мјесто директора могу конкурисати и лица из члана 177. став 2. Закона о основном васпитању и образовању , односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

4. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

VI – Потребна документација

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:

1.       Извод из матичне књиге рођених,

2.       Увјерење о држављанству,

3.       Диплому о завршеној стручној спреми,

4.       Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5.       Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6.       Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

7.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.       Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.       Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10.     Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11.     Овјерена изјава да кандидат није лице на које се односи члан ИЏ став 1. Устава БиХ, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,

12.     Овјерена изјава да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса .

Увјерење да није осуђиван правоснажно пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посбних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији и не смију бити старији од шест мјесеци.

Достављена документација -која је наведена у конкурсу) се неће  враћени кандидатима.

VII – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна школа „Дринић'' Дринић ; Центар 13,79 290 Петровац, са назнаком „Конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе'' Дринић"Дринић – „ не отварати".

VIII – Напомене

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана да дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике о одлуци о избору директора Јавне установе Основна школа „Дринић'' Дринић у року од осам дана од дана доношења одлуке Владе о именовању директора.

***

ЈУ ОШ „Немања Влатковић" ШИПОВО

Омладинска 1

70270 Шипово

Расписује:

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних мјеста

1. Наставник математике, пуна норма - 12 часова у ПО Пљева и 8 часова у Централној школи),  на неодређено вријеме,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом ..........1 извршилац,

2.  Наставник енглеског језика, пуна норма - 12 часова у ПО Пљева и 6 часова у Централној школи),  на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ...........1 извршилац,

3.  Наставник разредне наставе,  у ПО Пљева,  на одређено вријеме, до 31.08.2022. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом..............................................................1 извршилац ,

4. Наставник српског језика, 9 часова седмично - 5 часова у ПО Пљева и 4 часа у Централној школи), на неодређено вријеме,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом .....1 извршилац,

5.  Психолог,  на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ............................................................................1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106.  Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз пријаву -потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству -да је држављанин РС и БиХ),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3.  Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да доостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту  за рад у васпитно-образовном процесу ,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица   која траже запослење,

9.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца  које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла које је кандидат обављао, степен стручнре спреме и дужина оствареног  радног стажа по врстама посла,

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу  имају лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 177. Закона.

Увјерење да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 11.03.2022. године  са почетком у  12.00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу  ЈУ Основна школа „Немања Влатковић" Шипово, Омладинска 1,  70270 Шипово,  у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком  "за конкурс" , те обавезно назначити за које радно мјесто .

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић" ДОЊА ПРЕВИЈА

Доња Превија бб

79287 Превија

К О Н К У Р С

За попуну радног  мјеста

1.       Библиотекар школе – 52,50 % радног времена,  на одређено вријеме, до повратка радника/це са функције директора школе – приправник;

2.       Наставник хемије –  4 -четири) часа  редовне наставе , на одређено вријеме, до краја школске 2021/22 године - лице са радним искуством;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати  су  дужни  да  поред општих услова прописаних Законом о раду испуњавају и услове прописане  чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

За радно мјесто са радним искуством право учешћа имају и лица из члана 104.став 6. Закона  о основном васпитању и образовању,тј. кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона  испуњавала  услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву кандидати достављају сљедећу документацију:

1.  Увјерење о држављанству -овјерена копија)

2.  Извод из матичне књиге рођених - или копија личне карте),

3.  Љекарско увјерење , не старије од шест мјесеци - прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала службене дужности, трговине људима ,злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ,злоупотребе опојних средстава, -школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

5. Увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце -школа прибавља за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности ,полног интегритета злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем -доставља кандидат).

Поред документације  из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима из члана 9. Правилника и то:

           7. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у 

            којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета -кандидат који их није положио током студија),

9. Увјерење о положеном стручном испиту; -за радно мјесто под редним бр.2)

  10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, -за радно мјесто под редним бр.2)

  11.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

  12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

  13.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца , -за радно мјесто под редним бр.2)

  14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата  или статусу  ратног војног инвалида или статусу борца уколико се ради о кандидату из  наведених категорија.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса биће одржани  у уторак  09.03.2022. године са почетком у  9,00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у просторије школе или поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Никола Мачкић" Доња Превија бб., 79287 Превија.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 -осам) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.