ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.02.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.02.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 16.02.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****                                   

 ОШ „ПЕТАР КОЧИЋ''

78 207 Кола, бб

78000 Бањалука

 

расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

 

1.       Наставни предмет математика - 4 часа, на одређено радно вријеме, до 31.8.2022. године, ПШ Стричићи-1 извршилац;

 

За радно мјесто под редним бројем 1. тражи се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105.  Закона о основном васпитању и образовању ,  услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.       да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.       Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.       Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1.       Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.       Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 4.03.2022 године (петак) са почетком у 11 часова   у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком “За конкурс”.  

***

ЈУ ОШ „МИЛАН РАКИЋ”

Карановац бб

78000 Бања Лука

 

 расписује

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.       Професор разредне наставе-пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања (ПО Новоселија) – 1 извршилац;

2.       Професор/наставник физике, на одређено вријеме,  до краја школске 2021/2022 године, непуна норма,  4 часа  -1 извршилац

 

За радна мјеста под редним бројем један и два траже се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104; 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.       да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3.       да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.       да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. (Прибавља школа службеним путем за изабраног кандидата).

5.       да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што кандидат доказује Увјерењем надлежног суда

6.       Да није правоснажно осуђен за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце. (Увјерење из Посебног регистра за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1.       Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

3.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу 

5.       Увјерење из тачке 5. Општих услова

6.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла 

7.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве и  испуњавају услове конкурса обавиће се  дана  02.03.2022.године (сриједа) :

-        са кандидатима за радно мјесто под бројем један (1), са почетком у 11:30 часова, у просторијама ЦШ Карановац

-        са кандидатима за радно мјесто под бројем два (2), са почетком у 12:30 часова, у просторијама ЦШ Карановац

 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако истима не приступе сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Институт за јавно здравство РС – обавезна дезинфекција руку, поштовање физичке дистанце од 2 метра и обавезно ношење маске.

Кандидати који буду примљени обавезни су прије заснивања радног односа доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве доставити на адресу школе са назнаком “За конкурс”.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА

Змај Јовина бр. 13

78 000 Бања Лука

 

расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

1.       Професор њемачког језика, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, пуна норма - 18 наставна часова

 

2.       Професор историје, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника именованог на радно мјесто помоћника директора, пуна норма - 20 наставна часова

 

3.       Секретар школе, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма

 

4.       Радни однос из тачке 1, 2. и 3. Јавног конкурса ће засновати лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави односно стручним испитом за послове секретара школе;

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и чланом 104. став 3. и одредбама члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању, одредбама Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији .

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1.       Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте

2.       Увјерење о држављанству

3.       Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

4.       Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима односно за рад на пословима секретара школе ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци

5.       а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за кандитате из тачке 1. и 2. Јавног конкурса)

б) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у  трајању од најмање четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалентом са завршеним правним факултетом (за лица која се пријављују на послове секретара школе, тачка 3. Јавног конкурса) 

ц) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса.

7.       а)Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању)

б) Увјерење о положеном стручном испиту за рад на пословима секретар школе

8.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита )

9.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за кандидате из тачке 1. и 2. Јавног конкурса)

10.     Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен

11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

•        врста посла,

•        степен стручне спреме,

•        дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

•        непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом)

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о киандидату из категорије породице погинулог борца

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца

 

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима из тачке 1. 2. и 3. Јавног конкурса, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 28.02.2022. године у 12.40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бањалука, Змај Јовина 13. 

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

ЈУ Гимназија, Змај Јовина бр. 13, 78 000 Бања Лука

***

„KEMOIMPEX GROUP BH“ д.о.о. из Бања Луке

 

 расписује конкурс за следеће радно мијесто:

 

1.       ТРГОВАЦ

 

ЗАДАЦИ:   

•        Продаја робе у пословној јединици

•        Презентација и савјетовање купаца о асортиману робе

•        Праћење стања залиха робе у у продавници

•        Брига о вођењу документације у пословници

•        Пријем и издавање робе

•        Брига о уредности продајног простора

•        Други послови у складу са интерно прописаним правилницима о раду

                                                                                    

ТРАЖЕНИ УСЛОВИ:

•        Средња стручна спрема,

•        Радно искуство минимално једну годину,

•        Самосталност у раду,

•        Спремност на учење и усавршавање,

•        Спремност на рад у смјенама.

 

Рок за пријаву на конкурс је 30 дана од дана објављивања.

Уколико посједујете све што нам је потребно, пошаљите свој ЦВ заједно са документима којима се доказује испуњавање наведених услова на:

 

•        mail адресу:       [email protected]

•        поштом на адресу: 

 

KEMOIMPEX GROUP BHH д.о.о.

 Проте Николе Костића бб

78 000 Бања Лука

***

„ИНТЕР МЦТ “ Д.О.О.

Ул. Дунавска бб, Бања Лука

Тел: 051/345-520, фаџ: 324-852

е-mail: [email protected]

 

ОГЛАС

за пријем у радни однос

 

Предузећу ИНТЕР МЦТ ДОО са сједиштем у Бања Луци које се бави трговином на велико алкохолним и безалкохолним пићима, потребни радници на радним мјестима:

 

1.       ВОЗАЧ ДОСТАВЉАЧ   (м)  Превоз и достава робе

2- извршиоца

 

Услови за пријем у радни однос:

 

-        Пожељно радно искуство за возаче - достављаче

-        Поузданост,одговорнст;

-        Спремност за тимски рад;

-        Неопходно посједовање возачке дозволе Б и Ц1 категорије, лиценца возача, картице за дигитални тахограф и положеног дежавног испита за возача.

 

Оглас остаје отворен до попуне наведених радних мјеста.

 

Пријаву и ЦВ слати путем  е – mail: [email protected]

Или на адресу: ИНТЕР МЦТ ДОО , Дунавска бб,  Бања Лука        

***

Салон намјештаја „ Ардор”

Ул.Војводе Пере Креце бр.21

78000 Бања Лука

 

Отвара

конкурс за пријем радника на сљедећим позицијама:

 

-        Трговац у салону ................................. 3 извршиоца

2 извршиоца мушког пола

1 извршиоц женског пола

Потребно радно искуство у продаји  12 мјесеци

-        Чистачица/хигијеничар................................  1 извршилац

1 извршиоц женског пола

Сви заинтересовани кандидати треба да се јаве лично у Салон намјештаја Ардор у улици Војводе Пере Креце 21, Бања Лука, у периоду од 9.00ч  до 12.00ч   или од 17.00ч  до 19.00ч, гдје ће бити обављен разговор са кандидатима.

Оглас отворен до попуне радних мјеста.

***

„МИЛЕНИЈ” ДОО БАЊА ЛУКА

I КРАЈИШКОГ КОРПУСА

 

Рачуноводствена агенција Милениј расписује конкурс за радну позицију:

 

Књиговодствено-административни радник

• ВСС– економски факутелтет – приправник

 

Општи услови:

• да се води у евиденцији Завода за запошљавање

 

Опис радног мјеста - обука и рад на административно-књиговодственим пословима.

Вашу биографију слати на горе наведену адресу, факс 051-221-101 или на mail адресу : [email protected]

Оглас је отворен до  попуне радног мјеста

***

„ЂУРИЋ” супермаркет доо Бања Лука

Ул. Дервиши бб

78000 Бања Лука

                                                    

ОГЛАС ЗА ПОСАО

 

Трговац .................................................................... више извршилаца

 

Кандидати се могу пријавити на оглас на е-mail адресу: посаоЖдјурицмбб.цом  или затражити Упитник за посао у Ђурић супермаркету у Дервишима, на Петрићевцу или у Трну.

Нови супермаркет је на адреси Симе Миљуша у бањалучком насељу Старчевица.

 Биће то наша 17. пословница коју отварамо ускоро.

Оглас отворен до попуне радног мјеста

***

„ИНТЕРДОМ „ ДОО БАЊА ЛУКА

ДУБИЧКА 189, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 051-385-995

 

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

 

1.       РАДНИЦИ НА ПОСЛОВИМА ЧИШЋЕЊА ГРАДИЛИШТА, САКУПЉАЊА ГРАЂЕВИНСКОГ ОТПАДА (ОПЛАТА, ЖЕЉЕЗА, НАЈЛОНА,...) ........................ 3 ИЗВРШИОЦА

Мјесто рада Бања Лука

Оглас је отворен до 09.03.2022. године.

Кандидати се могу пријавити на оглас на контакте:

„ИНТЕРДОМ „ ДОО БАЊА ЛУКА

ДУБИЧКА 189, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 051-385-995

***

УНИТЕХНА ДОО ЛАКТАШИ

Ул.Раде Јањуша бб Гламочани

78000 Бања Лука

Расписује

                                                                           

О Г Л А С

 

КЊИГОВОЂА    .............................  1 ИЗВРШИЛАЦ

 

Опис посла:

-главни финансијски оператер

-робно и финансијско рачуноводство

УСЛОВИ РАДА:

-ЛИЦЕНЦА ЗА ОВЛАШТЕНОГ РАЧУНОВОЂУ

- 3 ГОДИНЕ РАДНОГ ИСКУСТВА

-ПОЖЕЉНО ПОЗНАВАЊЕ ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА

- ВСС ИЛИ ВС ЕКОНОМСКОГ СМЈЕРА

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/662-486

 

Оглас отворен до 09.03.2022 године

***

ДЕДИЋ с.п Бања Лука

Ул. Голуба Бабића бр.24

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

 

РАДНИК У ОШТРИОНИ РЕЗНОГ АЛАТА ........  1 ИЗВРШИЛАЦ

 

Опис посла:

-оштрење тестера на воллмер,њалтер и цнц машинама

-Услови :

-радно искуство није потребно (организована је обука радника)

-завршена школа нк,пк,кв или ссс

 

Заинтересовани  кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/830-231

 

Оглас отворен до 0 09.03.2022 године

***

„FLUGGER COLOR”  д.о.о. Бања Лука

Мотике бб, Сарачица

Телефон:  065-292-508

 

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

 

Радник у производњи ............................................... 1 извршилац

За рад – резање, бушење, брушење, шивање, варење...

 

Услови : Нк радник

Мјесто рада Бања Лука

Оглас остаје отворен до 28.02.2022. године.

Кандидати се могу пријавити на оглас на наведене контакте послодавца.

***

„ТЕЛ-КОП „  ДОО БАЊА ЛУКА

Улица Мојковачка бр.44, 78000 Бања Лука

Телефон : 065-085-097, 065-773-741

 

Расписује

 

ОГЛАС

ЗА РАД НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

 

1.       БАГЕРИСТА ............................................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

2.       ЕЛЕКТРОМОНТЕР МРЕЖЕ И ПОСТРОЈЕЊА .......................... 2 ИЗВРШИОЦА

 

Услови:

-пожељно је да лица имају радно искуство на пословима багеристе и електромонтера као и да  посједују  возачку  дозволу „Б” категорије

Оглас је отворен до 14.03.2022. године.

 

Кандидати се могу пријавити на оглас на наведене контакте послодавца:

„ТЕЛ-КОП „  ДОО БАЊА ЛУКА

Улица Мојковачка бр.44, 78000 Бања Лука

Телефон : 065-085-097, 065-773-741

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА

ПОРЕСКА УПРАВА

Трг Републике Српске бр.8, 78000 Бања Лука - тел.. 051/332-300; фаџ. 332-336,

 

Пореска управа  Републике Српске објављује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

 

Пореска управа Републике Српске врши пријем приправника:

1.1.    Приправник са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме) који ће      приправнички стаж обављати у Подручном центру Источно Сарајево – 1 извршилац;

 

Општи услови за пријем приправника:

-  да је држављанин РС или БиХ

-  да је старији од 18 година

-  да има општу здравствену способност

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.

Посебни услови за пријем приправника:

1.1.  Завршен економски факултет или други факултет економског смјера, (први циклус студија са стечених 240 ECTS бодова, VII степен стручне спреме);

 

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, први пут заснива радни однос у том степену школске спреме, што кандидат под пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка В).

Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Приправнички стаж за лица са завршеном вишом стручном спремом траје 9 мјесеци, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Приправнички стаж за лица са завршеном средњом стручном спремом траје 6 мјесеци, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште на адресу: Пореска управа - Трг Републике Српске бр. 8, Бања Лука, у року 15 (петнаест) дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу „Глас Српске”.

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс”, који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на  интернет страници Пореске управе.

 

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о завршеној школској спреми.

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

15.03.2022. године (уторак) у 09:00 сати 

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (у оргиналу или овјерене копије):

- диплому о завршеној школској спреми,

- увјерење о држављанству БиХ или РС,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

***

„RILEX Co” д.о.о. Бања Лука

Бранка Радичевића 14.

 

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

 

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

 

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар (ж) – 1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;     

                                                             

Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ” и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co” д.о.о. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас” или на е-mail адресу: [email protected]

Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

***

ЈУ СРЕДЊА СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА

Видовданска 58

78 400 Градишка

 

расписује:

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем радника

 

1.Наставник услуживања- 9 часова, 1 извршилац, са радним искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2022. године;

Потребна врста стручне спреме: Висока или виша угоститељска школа, виши стручни радник технологије услуживања, менаџер хотелијерства, менаџер хотелијерства-ресторатер.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос:

 

1)      да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)      Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа пробавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5)      Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање:

 

1.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

-        врсти посла

-        степену стручне спреме

-        дужини оствареног радног стажа

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената (не старије од шест мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем одржаће се у понедјељак, 28.02.2022. године у 11:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

Контакт телефон: 051/813-385.

***

ЗУ – БОЛНИЦА    “ИНТЕРНАЦИОНАЛНИ ДИЈАЛИЗА ЦЕНТАР”

HEALTH CARE FACILITY - HOSPITAL    “ИНТЕРНАТИОНАЛ ДИАЛЏСИС ЦЕНТЕР”

Ивана Фрање  Јукића 9, тел. (+387 51) 344 743, фаџ. (+387 51) 344 733

78000 Бања Лука

 

ОГЛАС

 

Здравствена Установа-болница “Интернационални дијализа центар” Бања Лука припада Fresenius Medical Care групацији, свјетски највећем итегрисаном добављачу производа и пружаоцу услуга дијализе за пацијенте са хроничним затајењем бубрега. Због потребе пословања у нашој пословној јединици у Лакташима, оглашавамо слободно радно мјесто за пријем радника у радни однос на позицији:

 

1 . ДОКТОР - специјалиста интерне медицине или субспецијалиста нефролог, на неодређено вријеме,  1  извршилац(м/ж).

 

Пријавити се могу и сви заинтересовани кандидати који би засновали радни однос на непуно радно вријеме као и кандидати који желе да раде по основу допунског рада.

 

УСЛОВИ:

 

- ВСС – Медицински факултет, специјалиста интерне медицине или субцпецијалиста нефролог;

- Пожељно познавање енглеског језика;

- ИТ вјештине: Познавање Windows  и MS Office.

 

Приоритет имају кандидати са претходним искуством у раду на дијализи.

 

Позивамо све заинтересоване кандидате да нам доставе сљедеће:

- биографију

- фотокопију дипломе о завршеном медицинском факултету

- фотокопију потврде о завршеној специјализацији из интерне медицине или субспецијализацији из нефрологије

 

Сви заинтересовани, пријаву на оглас односно биографију са доказима о испуњавању услова могу доставити на mail адресу [email protected]   или путем поште на адресу: „Интернационални дијализа центар” Бања Лука, Ивана Фрање Јукића број 9, 78 000 Бања Лука, са назнаком „Пријава на конкурс”.

 

Оглас остаје отворен до попуњавања радних мјеста.

***

ЈУ ОШ„ГЕОРГИОС А. ПАПАНДРЕУ” АЛЕКСАНДРОВАЦ

Градишка цеста 55

78255 Александровац

 

Расписује:

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

 

1.       Професор МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ – ПРИПРАВНИК- 20 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловаља, 

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи,

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је  држављани  РС односно БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

-да се неводи у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.       Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,

2.       Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

3.       Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4.       Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

5.       Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичној групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку дидактичко-методичној групу предмета

6.       Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7.       Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

8.       Увјерење да није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интигритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима.

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерења о неосуђиваности и из Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Интервју и тестирање  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 28.02.2022. године у 12:00 часова у просторијама школе.

Кандидати  се неће посебно позивати на интервју и тест, а ако се не појаве на интервју и тесту  сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „Георгиос  А. Папандреу” Александровац, Ул. Градишка цеста бр. 55, 78255 Александровац , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Конкурсна комисија

Трг бораца број 1

78420 Србац

 

Расписује:

                                             

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме

 

I- Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме:

- Тржишни инспектор  -  1 извршилац.

II - Опис послова

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Србац.

III – Статус: службеник.

-Службеник остварује права из радног односа у складу са Законом.

IV – Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

Посебни услови:

-ВСС, односно први циклус одговарајућег студија који се вреднује са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, или први и други циклус који се у збиру вреднује са најмање 300 ECTS бодова или еквивалент, или интегрисани студиј који се вреднује са најмање 300 ECTS бодова или еквивалент и имају једно од звања: дипломирани економиста, дипломирани правник, дипломирани инжењер електро-технике било којег стручног звања и усмјерења, дипломирани инжењер машинства, дипломирани инжењер технологије, дипломирани инжењер хемијске технологије, дипломирани инжењер хемијских процеса, дипломирани инжењер текстилног инжењерства или дипломирани туризмолог.

-најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,

-положен стручни испит за рад у општинској управи,

-положен возачки испит „Б” категорије и

-познавање рада на рачунару.

V – Неспојивост

Кандидати  не могу обављати функцију у политичкој странци, дужност, активност или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органиме јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Уз Пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити  доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе, фото-копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, исправу којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених, доказ о положеном возачком испиту „Б” категорије, доказ о познавању рада на рачунару.

Изјаве кандидата: да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан  IX  став 1. Устава БиХ, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у  општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије  објављивања конкурса и да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

VII - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавања начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о термину интервјуа.

          Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије је  дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке шест конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

          Прворангирани  кандидат који је у изборној процедури доставио оригиналну документацију или овјерене фото-копије није обавезан по пријему обавјештења од комисије достављати поново исту документацију

VIII - Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске”. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања конкурса.

IX -  Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс”, који се  може преузети у шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима,  доставља  се лично или поштом, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија, 78420 Србац, Трг бораца број 1.

Контакт особа: Гордана Зељковић, телефон: 051/740-152, локал 223.

***

ОСНОВНИ СУД ПРЊАВОР

Београдска бр. 6

78430 Прњавор

 

Расписује:

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

1. Предсједник Основног суда Прњавор расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста (у даљем тексту: Конкурс) у Основном суду Прњавор на одређено вријеме, и то:

 

- Судијски приправник – волонтер ………………1 извршилац

Приправник – волонтер се прима на период од 2 (двије) године.

 

2. Опис послова

Судијски приправник – волонтер обавља приправничку праксу у суду ради стицања услова за полагање правосудног испита, под надзором предсједника суда и судије, води дневник рада у који свакодневно уводи податке о пословима на којима је радио, те обавља и друге послове по наредби предсједника суда и судије.

 

3. Општи услови

Општи услови које кандидат мора испуњавати су:

-    да је држављанин РС или БиХ,

-    да је старији од 18 година,

-    да има општу здравствену способност,

-  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосуђу.

 

4. Посебни услови

Посебни услови које кандидат мора испуњавати су:

-    завршен Правни факултет – VII степен стручне спреме, без радног искуства,

-    оспособљеност за самосталан рад на рачунару у припреми и изради докумената.

 

5. Потребна документа

Уз пријаву на Конкурс са кратком биографијом кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

 

5.1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:

-   фото-копију личне карте или пасоша,

- фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине,

-   изјаву да кандидат:

а)   није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосуђу.

  

 5.2. Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копију:

-    дипломе или увјерење о завршеном Правном факултету, са потврдом о положеним испитима,

-    доказ о познавању рада на рачунару.

 

Документацију која није тражена овим конкурсом није потребно достављати.

 

6. Усмени интервју

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење Јавног конкурса за попуњавање упражњеног радног мјеста (у даљем тексту: Комисија) обавиће усмени интервју.

О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени појединачно, писменим путем.

 

7. Избор кандидата

Изабрани кандидат након спроведеног Конкурса, обавезан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса у оригиналу или овјереној фото – копији те овјерену изјаву о испуњавању услова из поглавља 5. као и доказ о општој здравственој способности.

 

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у одређеном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

 

8. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријаве је 15 (петнаест) дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса, одбациће се закључком.

 

Пријаве се могу доставити лично у Пријемну канцеларију Основног суда Прњавор или путем поште на адресу: Основни суд Прњавор, ул. Београдска бр. 6, 78430 Прњавор, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс.

 

Документи приложени уз пријаву на Конкурс неће се враћати кандидатима.

 

Конкурс ће бити објављен у дневним новинама „Глас Српске”.

***

ЈУ МУЗИЧКА  ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ”  ПРЊАВОР

Ул. Владике Платона бр.27

78430 Прњавор

 

Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених  радних  мјеста:

 

1.       Наставник  флауте (флаута 12 часова + читање с листа 1 часа)- 13 часова наставе, на одређено вријеме до краја школске 2021/2022 године, а најкасније до 31.08.2022,  1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,

2.       Наставник клавира- 18 часова наставе, на одређено радно вријеме до повратка радника с функције, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,

3.       Наставник теоретске групе предмета (солфеђо 21 час+ хор 2 часа+  музички облици 1 час)- 24 часа наставе, на одређено вријеме (до повратка раднице са породиљског боловања, а најкасније до 30.03.2022. године), 1  извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом,

 

   Поред општих услова који су прописани Законом о раду кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и Законом о средњем образовању и васпитању као и Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача као и услове прописане Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и Правилником о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању и Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Законом о основном васпитању и образовању.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

Увјерења под бројем 4.и 5 за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

-        Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

-        Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-        Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-        Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

-        Увјерење издато  од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-        Увјерење о  радном стажу  издато од ранијег послодавца, из којег треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”,а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити  у понедељак 07.03.2022. године са почетком у 12,00 часова у просторијама ЈУ Музичке школе „Константин Бабић” Прњавор.  Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на  конкурс. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу:

ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ” ПРЊАВОР

ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27

78 430 ПРЊАВОР

СА НАЗНАКОМ – ПРИЈАВА НА КОНКУРС -                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

***

ЈУ  МАШИНСКА ШКОЛА МРКОЊИЋ ГРАД

Симе Шолаје број 91

70260 Мркоњић Град

 

 расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

-        Професор српског језика - 1 извршилац, за 6 часова, непуна норма, са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2022. године;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Кандидати су дужни доставити следеће документе:

1. Пријаву на конкурс (потписану)са кратком биографијом и контакт телефоном,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3. Увјерење о држављанству,

4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење о положеном стручном испиту ;

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи оредмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа ,

9. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;

10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије погинулог  борца;

11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида   Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице ратног војног инвалида;

12. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

13Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се у понедјељак, 28.02.2022. године у 10:00 часова у просторијама ЈУ Машинска школа Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91. Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

ЈУ  Машинска школа Мркоњић Град

Улица Симе Шолаје број 91

70260 Мркоњић Град

***

ЈУ ОШ „ДРИНИЋ” ДРИНИЋ

Центар бр.13

79 290 Петровац

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

Опис радног мјеста

 

Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста :

 

1.       Наставник разредне наставе, пуна норма  ............................................................. 1 извршилац,  лице са радним искуством и положен стручни испит за самосталан васпитно-образовни рад, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања.           

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду,кандидат треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104,105 и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом,доставити документа којима се испуњавају општи и посебни услови за пријем у радни однос.

Општи услови су:

1.Да је држављанин РС или БиХ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.Да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.Да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,и

4.Да није осуђиван правоснажном судском пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављања дјеце ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава,

5.Увјерење о подацима  из посебног Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиљанад дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1.тачка 4) и тачка 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,поред документације којом се доказује испуњеност општих услова  за заснивање радног односа,потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115.Закона о основном васпитању и образовању и члана 9  Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

 

Посебни услови су:

 

1.       Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.       Увјерење о положеном стручном испиту ,

4.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током стидирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату из категоријератног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскау заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаджбинског рата РС,уколико се ради о кандидату борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима  важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс са доказима  о испуњавању услова могу се доставити лично (ковертирано) или поштом на адресу школе : ЈУ ОШ „Дринић”,Дринић,Центар бр.13 ,79 290 Петровац,,  са назнаком

„за конкурс”.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе,а по могућности и на интернет страницу.

Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе, у петак   25.02.2022. године у 11 : 30 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандитат не појави на тестирању или интервју  ,сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у средствима јавног информисања

(„Глас Српске”).

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ „Културно спортски центар Рибник”

Раде Јованићабб

79288 Рибник

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

 

I –Упражњена позиција:

•        Стручни сарадник за културу и промоцију.........................рад на неодређено вријеме, 1 извршилац

II – Општи услови за пријем у радни однос:

-  да је држављанин РСе или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа

- да се против њега не води кривични поступак а то доказује увјерењем издатог од надлежног суда

III – Посебни услови за пријем у радни однос које кандидати треба да испуњавају:

1.       висока школска спрема ВСС (VII, природни или друштвени смјер)

2.       једна година радног искуства

3.       познавање рада на рачунару

IV– Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Документа приложена уз пријаву на конкурс неће бити враћена, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже овјерене фото-копије:

-        увјерења о држављанству РС, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),

-        извод из матичне књиге рођених или овјерену фото-копију личне карте,

-        љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

-        увјерење о невођењу кривичног поступка.

 

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља овјерене  фото-копије:

-        дипломе о стеченом факултету- првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

-        овјерену фото- копију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.  Увјерење треба да садржи податке о: а) врсти посла, б)степену стручне спреме и профилу, в) дужини оствареног радног стажа по врстама посла. (прилаже кандидат из тачке 1.)

-        увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење

 

-        V – Поступак избора кандидата

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати. Евидентираће их уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија обавиће усмени интервју с циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања, вјештина  кандидата и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, а након затварања конкурса о чему ће кандидати бити писмено и благовремено обавјештени.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на Огласној табли ЈУ „Културно спортски центар” Рибник и Огласној табли Општине Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

VI – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног Конкурса у  дневном листу Глас Српске и Заводу за запошљавање Републике Српске – Биро Рибник. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве на Јавни конкус достављају се у затвореној коверти лично или поштом, на адресу: ЈУ „Кулруено спортски центар Рибник”, Раде Јованићабб, 79288 Рибник,, са назнаком Комисији за провођење  конкурса и избор кандидата за стручног сарадника за културу и промоцију.

***

ОПШТИНА РИБНИК

Трг 9. јануар бб

Рибник

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у

Општинској  управи Општине Рибник

 

I  Предмет конкурса

У Општинску управу Општине Рибник примају се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника:

 - У Одјељењу за привреду:

1. Самостални стручни сарадник за послове цивилне заштите  ........................1 (један) извршилац,

2. Самостални стручни сарадник за заштиту и унапређење животне и радне средине ........................ ................................................................. 1 (један) извршилац,

3. Самостални стручни сарадник за послове просторног уређења и грађења ........ 1 (један) извршилац.

                  

II Опис послова и статус

(1) Самостални стручни сарадник за послове цивилне заштите: прати, анализира и извјештава о стању у области цивилне заштите на подручју општине;  припрема и израђује План и Програм цивилне заштите општине, припрема и израђује процјену угрожености становништва и материјалних добара општине, координира организовање, опремање, обуку и оспособљавање свих структура цивилне заштите, прати стање  припрема и организованости Цивилне заштите у општини, организује  спровођење мјера заштите и спашавања уз непосредно учешће у њиховом спровођењу, учествује у раду Општинског штаба за ванредне ситуације и одговоран је за организацију и опслуживање истог, израђује извјештаје, анализе, информације, програме и друга акта за надлежне републичке органе и за потребе Начелника и Скупштине општине, израђује план употребе материјално- техничких средстава за потребе Цивилне заштите и води евиденцију о истима, координира рад са Републичком управом цивилне заштите и остарује сарадњу са службама цивилне заштите сусједних и осталих општина, обавља и друге послове по налогу  начелника Одјељења и начелника Општине; за свој рад одговара  начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник В категорије, самостални стручни сарадник трећег звања.

 

(2) Самостални стручни сарадник за заштиту и унапређење животне и радне средине: прати кретање заразних болести, прати снабдјевање становништва са питком и санитарном водом, прати стање загађености атмосфере и околиша, те друге факторе који утичу на људско здравље; прати стање у области здравствене заштите становништва и заштите животне средине, прикупља податке и ради анализе и извјештаје у области здравствене заштите и заштите животне средине на подручју Општине;

учествује у изради планова, програма и нормативних аката из области здравствене заштите и заштите животне средине; сарађује са јавним здравственим установама на изради планова превентивне здравствене заштите; учествује у изради програма јавне хигијене на подручју општине (планови дезинфекције, дезинсекције и дератизације ) и сарађује са надлежним установама за реализацију наведених планова; предлаже начелнику Општине доношење потребних мјера у области здравствене заштите и заштите животне средине; упознаје прописе о надзору и врши надзор над особама запосленим у промету животних намирница, пића, воде, лијекова и над другим особама које подлијежу здравственом надзору; врши надзор над особама повратницима из земаља у којима су се појавиле карантинске болести; брине се за уредно пријављивање заразних болести од стране појединаца, заинтересиваних скупина, служби дома здравља, њихово уредно евидентирање и пријављивање надлежним Заводима за јавно здравство; води потребне евиденције из дјелокруга рада; обавља и друге послове по налогу  начелника Одјељења и  начелника Општине; за свој рад одговара  начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник В категорије, самостални стручни сарадник трећег звања.

 

(3) Самостални стручни сарадник за просторно уређење и грађење: контролише усклађеност урбанистичко-техничких услова, које су израдили правна лица са важећом просторно-планском документацијом, израђује графичке прилоге према просторно-планској документацији; учествује у поступку за издавање локацијских услова, одобрења за грађење, употребних дозвола; припрема рјешења о издавању локацијских услова, одобрења за грађење, употребних дозвола; води поступак и припрема  рјешења о висини накнаде за трошкове уређења градског грађевинског земљишта и једнократне ренте у поступку издавања грађевинске дозволе и врши обрачун истих; у поступку легализације израђује обавјештење у којем обиму је могућа легализација бесправно изграђених објеката; врши преглед  пројектно-техничке документације; утврђује исправност техничке документације у поступку издавања одобрења за грађење;  учествује у припреми  предмјера радова за пројекте локалне заједнице; учествује у раду стручних комисија и давању стручног мишљења  из надлежности Одсјека; прати законске и друге прописе из области просторног планирања и грађења и других области и пружа стручну помоћ у њиховој примјени; одговара за правилну примјену закона и прописа донесених из области просторног уређења и грађења; обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и  начелника Одјељења; за свој рад одговора шефа Одсјека и  начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник В категорије, самостални стручни сарадник трећег звања.

 

III  Општи услови

1. да је држављанин РС, односно  БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

 4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

 5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене  на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио  наредбу да се повинује пред Трибуналом – (члан IX став 1. Устава БиХ).

 7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи. 

 

IV  Посебни услови

Самостални стручни сарадник за послове цивилне заштите

-        ВСС (VII степен) Факултет друштвеног, природног или техничког смјера или завршен први циклус студија  друштвеног, природног или техничког смјера са најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

-        најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања, 

-        положен стручни испит за рад у  управи,

-        познавање рада на рачунару.

 

Самостални стручни сарадник за заштиту и унапређење животне и радне средине

-        ВСС  четворогодишњи студиј, звање дипломирани санитарни инжењер или први циклус студија за наведено звање са најмање 240 ECTS бодова,

-        најмање 1 година радног искуства у траженом звању,

-        положен стручни испит за рад у  управи,

-        познавање рада на рачунару.

 

Самостални стручни сарадник за просторно уређење и грађење

-        ВСС (VII степен) грађевински или архитектонски факултет (240 ECTS бодова),

-        најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања,

-        положен стручни испит за рад у управи,

-        познавање рада на рачунару.

 

Изузетно, лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може се примити на рад ако се обавеже да положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења.

Уколико лице из претходног става не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, престаје му радни однос.

 

V  Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном  образцу - Пријава на јавни конкурс који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе и на интернет страници Општине Рибник, а може преузети и у Општинској управи Општине Рибник.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Све рубрике у пријавном образцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис, којим се потврђују наводи из изјава  чији садржај се доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова конкурса.

Уз попуњен пријавни образац кандидат је дужан приложити  доказе о испуњавању општих и посебних услова.  

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске , односно БиХ, и изјаве да кандидат:

-        није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене  на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио  наредбу да се повинује пред Трибуналом – (члан IX став 1. Устава БиХ).

-        није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи

-        није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

-        да не постоји неспојивност у складу са чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

Напомена : Наведене изјаве  саставни су дио Пријаве на  јавни конкурс – пријавног образца.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља фото -копије:

а) дипломе о завршеној  стручној спреми,

б) увјерења о  положеном стручном испиту за рад у  управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен,  или рјешење о ослобађању од обавезе  полагања стручног испита  за рад у управи  у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске

в) исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт  из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем је периоду стечено радно искуство),

г) исправе којом се доказује познавање рада на рачунару.

 

VI Поступак избора кандидата

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкрусна комисија обавиће усмени интервју са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата  и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве о испуњености услова из тачке В Конкурса и  увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава  опште или посебне услове,  позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова  са ранг листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

 

VII  Рок за подношење пријава

 Рок за подношење пријава је 15 дана од дана  објављивања Јавног  конкурса.

Јавни конкурс биће објављен  у  “Службеном гласнику Републике Српске “ и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве  на јавни конкурс достављају се  лично  или путем поште на адресу: Општина Рибник, Трг 9. јануар бб са назнаком: Комисији за споровођење поступка за пријем службеника у Општинској управи општине Рибник.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Бранкица Делић службеник општинске управе, контакт тел. 050/430-070.

***

ЈУ „Туристичка организација општине Рибник”

Раде Јованића бб

79288 Рибник

 

Р А С П И С У Ј Е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника на неодређенео вријеме у ЈУ „Туристичка организација општине Рибник”

 

I – Директор ЈУ „Туристичка организација општине Рибник” расписује Јавни конкурс:

1. за пријем радника  у ЈУ „Туристичка организација општине Рибник” на неодређено вријеме на радно мјесто:

-        САМОСТАЛНИ СТРУЧНИ САРАДНИК ЗА РАЗВОЈ ТУРИСТИЧКОГ ТРЖИШТА .......................................1 извршилац

II -  Опис послова

Запослени на радном мјесту из тачке 1. обавља послове и радне задатке утврђене и описане Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Туристичка организација општине Рибник”, број: 01/1-2/20 од 03.02.2020. године и то:

-        стара се о усклађености туристичких ресурса општине, понуде и тражње, прати законску регулативу којом се регулише пословање у туристичкој привреди,

-        ради на изради пројеката, у координацији са битним чиниоцима, исте реализује, стара се о одрживости истих,

-        ради на унапређењу квалитета туристичких капацитета и дефинисаних туристичких производа,

-        обавља стручне послове на изради нацрта развојих програма туризма,

-        ради на маркетингу туристичке понуде општине Рибник, усмјерава и координира активности свих носилаца туристичке понуде,

-        припрема оперативне програме развоја туризма у Општини,

-        обавља и све друге стручне послове у складу са Законом о туризму и по налогу директора,

-        прикупља материјал и израђује календар манифестација,

-        обавља и друге послове по налогу директора

III – Општи услови

-        да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

-        да је старији од 18 година,

-        да има општу здравствену способност,

-        да није осуђиван на кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,

-        да се не води кривични поступак.

IV – Посебни услови

-        школаска спрема: висока стручна спрема природног или друштвеног смјера,

-        радно искуство: најмање једна година радног искуства,

-        остали услови: познавање једног страног језика, познавање рада на рачунару.

V – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1.       биографију о кандидату,

2.       извод из матичне књиге рођених,

3.       увјерење о држављанству,

4.       овјерену фотокопију дипломе,

5.       доказ о радном искуству,

6.       увјерење о некажњавању,

7.       увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,

8.       увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старијим од 6 мјесеци.

VI – Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске”. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VII – Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ”Туристичка организација општине Рибник”, ул. Раде Јованића бб, 79288 Рибник, са назнаком „Комисија за пријем радника”.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР КОЧИЋ” ШИПРАГЕ

Шипраге бб

78224 Шипраге

 

Расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1.       Библиотекар - 40% норме- 1 извршилац на одређено вријеме-до повратка раднице са боловања у ПШ Грабовица, са радним искуством и положеним стручним испитом

2.       Наставник музичке културе- 8 часова, 1 извршилац на одређено вријеме-до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом  5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи кандидат треба да испуњава услове прописане члановима 104; 105; и 111. Закона о основном васпитању и образовању члана 5.г) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:

1. Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеој области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

4. Увјерење о положеном стручном испиту,

5. Извод из матичне књиге рођених,

6. Увјерење о држављанству,

7. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школе ће тражити  увјерење о неосуђивању),

8. Увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ( за кандидата који буде изабран путем конкурса, прије заснивања радног односа, школе ће тражити  увјерење),

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

10. Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци, ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос,  прије потписивања уговора о раду,

11. Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),

12. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које садржи податке о: врсти посла; степену стручне спреме; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

13. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

14. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

15. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

16. Уколико се на конкурс за наставника музичке културе не пријаве лица са положеним стручним испитом у радни однос ће се примити лице без положеног стручног испита.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ “ Петар Кочић “ Шипраге, 03.03.2022. године, са почетком у 9,00 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске “, а шаљу се на адресу: ЈУ ОШ „ Петар Кочић “ Шипраге, 78 224  Шипраге.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА” КОТОР ВАРОШ

Светосавска 2

Котор Варош

 

Расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.       Наставник музичке културе – на одређено вријеме до повратка радника са боловања, непуно радно вријеме, 2 часа редовне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу –један извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 104, 105, 106 Закона о основном васпитању и образовању и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 6 Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)      да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4)      да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,

5)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

6)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

 4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 28.02.2022. године у 9.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске”. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Свети Сава”, Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС”.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА                                                                                                                                                ЈУ ОШ ,,Борисав Станковић”                                                                                                           Ивана Косанчића 2                                                                                                                    78 000 БАЊА ЛУКА

расписује                                                                                                                        

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе – са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи . Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи . Право учешћа на конкурсу имају и лица која испуњавају услове из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављани РС, односно БиХ (што доказује увјерењем о држављанству);

2. да је пунољетан (што доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);

3. да је радно способан ( што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лице (за изабраног кандидата, увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Посебни услови:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу документацију:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата  РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије инвалида.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити у понедељак 28.02.2022. године са почетком у 9:00 часова, у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ ,,Борисав Станковић”, Бања Лука, Ивана Косанчића 2, 78 000 Бања Лука, са назнаком “за Конкурс”. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу “Глас Српске”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана