ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 15.02.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

************

CLEAN TRADE DOO БАЊА ЛУКА

Ул.Јеврејска бр.54

78000 Бања Лука

Расписује

                                                                          О Г Л А С

СПРЕМАЧИЦА/ХИГИЈЕНИЧАР ............................     9 ИЗВРШИЛАЦА

Опис посла:

-чишћење болничких просторија

Услови рада:

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада :Бања Лука

Заинтресовани кандидати се могу јавити на контакт телефон  060/565-6-398

„МОДУЛ 3Д" д.о.о.

Јована Бијелића бб

78000 Бања Лука

ОГЛАС

РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ (СТОЛАР) ............................ 2 ИЗВРШИОЦА

ОПИС ПОСЛА:

-склапање и монтирање плочастог намјештаја

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 065/836-057 (Дарко) или на еmail адресу modul3d.bl@gmail.com.

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Ул.Булевар војводе Петра Бојовића бр. 1А

78000 Бања Лука

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

    Иа За уже научне области:

1.  Теоријска економија – 1 извршилац

2.  Мехатроника и роботика - 1 извршилац

3.  Грађанско право и грађанско процесно право – 1 извршилац

4.  Регионална географија – 1 извршилац

5.  Спортске и рехабилитационе науке – 1 извршилац

6.  Психологија – 1 извршилац

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1.  Хидротехника – 1 извршилац

2.  Општа електротехника - 1 извршилац

3.  Термотехника - 1 извршилац

4.  Мехатроника и роботика - 1 извршилац

5.  Броматологија – 1 извршилац

6.  Патологија* - 1 извршилац

ОПШТИ УСЛОВИ:

1.1     Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

-    да је држављанин РС или БиХ;

-    да је старији од осамнаест (18) година;

-    да има општу здравствену способност;

-    да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

-    увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

-    извод из матичне књиге рођених;

-    увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);

-    увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

 1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1 Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 76-83. Закона о високом образовању и чланова од 80-100. Закона о високом образовању.

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

-    овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

-    увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

-    доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

-    кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању РС , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-    кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. Закона о високом образовању РС , а у вези са чланом 138. став (2) Закона о високом образовању , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

-    овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

-    увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

-    доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

-    кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању РС , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

-    кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 77. Закона о високом образовању РС , а у вези са чланом 138. став (2) Закона о високом образовању , као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

-    За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „5. Спортске и рехабилитационе науке - 1 извршилац", закључиће се уговор на одређено вријеме и то на период од годину дана.

-    За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „6. Патологија*- 1 извршилац", закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9., став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа .

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста:

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

-    Под редним бројем 1. ЕКОНОМСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројем 2. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројем 3. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројем 4. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројем 5. ФАКУЛТЕТУ ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА И СПОРТА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројем 6. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

-    Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ  ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77/3, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројем 2. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука, Патре 5, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројевима 3. и 4. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,

-    Под редним бројевима 5. и 6. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука.

„RILEX Co " д.о.о. Бања Лука,

Ул. Бранка Радичевића 14

78000 Бања Лука

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

Оглас за радна мјеста:

1.       Хигијеничар (Ж) – 2 извршиоца

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;     

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ" и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co " д.о.о. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас" или на е-mail адресу: рилеџ.цоЖгmail.цом

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

у Градској управи Града Бања Лука

I

  у Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

у Одсјек за послове цивилне заштите и професионалне територијално ватрогасно-спасилачке јединице:

1.  Ватрогасац ................................................................. ............... 14 извршилаца

2.  Радник на одржавању јавне површине и комуналне опреме ............ 1 извршилац

II – Опис послова 

Опис послова које обавља Ватрогасац

Обавља сљедеће послове:

 - учествује у акцијама гашења пожара, и у другим врстама интервенција;

- рукује личном и заједничком ватрогасном опремом;

- учествује у стручној, теоретској и практичној обуци из области заштите од пожара;

 - води рачуна о физичкој припреми;

- дужан је да користи личну и заједничку ватрогасну опрему;

 - дужан је да поштује прописе из области Закона о заштити од пожара, Закона о раду и Закона о заштити на раду, и друге прописе и мјере које одреди непосредни руководилац; - управља ватрогасним возилом, ватрогасним пумпама и другом ватрогасном опремом и ватрогасном техником код гашења пожара и у другим ватрогасним интервенцијама;

 - брине се о исправности ватрогасних возила, друге ватрогасне опреме и ватрогасне технике и уписује запажања у књигу дневне исправности моторних возила и друге ватрогасне опреме и ватрогасне технике;

- учествује у реализацији задатака на спровођењу оперативних активности: у случају непосредне пријетње и ризика од разних опасности; за вријеме ризика од опасности и за отклањање посљедица у току опасности и послије престанка опасности;

- самостално отклања мање кварове  на ватрогасним возилима и припадајућој ватрогасној опреми;

- ради на одржавању ватрогасних возила и припадајуће ватрогасне опреме;

- прави путне налоге за ватрогасна возила, и за утрошак горива;

 - води у ажурном стању књижицу моторног возила;

 - ради на стручној обуци ватрогасне групе;

- ради на подизању физичке спремности ватрогасне групе;

 - води бригу о безбједности ватрогасне групе на пожару и другим врстама интервенција; - одговоран је за унутрашњи рад и дисциплину у ватрогасној групи;

 - предлаже надређеном старјешини предузимање мјера за отклањање узрока који могу да доведу до избијања и ширења пожара на објектима а сходно члану 73.Закона о заштити од пожара;

- одговоран је за исправност и одржавање средстава рада;

- да уредно, благовремено и квалитетно извршава послове и задатке из дјелокруга рада Професионалне територијалне ватрогасне спасилачке јединице;

- да се на позив на интервенцију одмах јавља у ватрогасну јединицу;

- за вријеме дежурства у смјени, за изршење акције гашења и спасавања и других послова и задатака, буде психофизички способан;

 - да обавља послове телефонисте у складу са дневном заповјести;

-  обавјештава командира одјељења, вода који су на смјени о дојави пожара или другој дојави акцидента удеса, технолошке хаварије, елементарне непогоде и др;

- врши пријем информације о пожару према упутству са свим потребним подацима;

 - води рачуна о исправности и одржавању средстава везе;

- води и друге евиденције у вези дојаве пожара и других акцидената;

- обавља и друге послове  по налогу командира ватрогасног вода, командира ватрогасне чете, команданта бригаде старјешине ватрогасне јединице, шефа одсјека и градоначелника;

- за свој рад, и понашање одговоран је командиру одјељења, командиру ватрогасног вода и комаданту бригаде;

 - старјешини ватрогасне јединице.

Опис послова које обавља Радник на одржавању јавне површине и комуналне опреме

Обавља сљедеће послове:

- врши чишћење јавних површина, тргова и улица града у поводу одређених свечаности, манифестација и других случајева по налогу шефа Тима за превентивне мјере и активности и Шефа Одсјека;

- по налогу Шефа Тима учествује и остварује сарадњу са другим службама Градске управе на одржавању јавне комуналне опреме;

 - предузима све мјере заштите на раду и друге мјере заштите;

 - у случају непосредне пријетње и ризика од опасности као и за вријеме ризика од опасности учествује у чишћењу канала, пропуста на угроженом подручју, уклањању наноса и др; 

- контрола и одговорност за исправност и употребу опреме и средстава са којим рукују и која су им дата на употребу;

- подноси извјештаје о свом раду, као и друге извјештаје и информације Шефу Тима за превентивне мјере и активности;

 - обавља и друге послове  по налогу шефа Тима за превентивне мјере и активности и шефа Одсјека;

- за свој рад, одговоран је шефу Тима за превентивне мјере и активности.     

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос

                                                III  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1.  да је држављанин РС, односно БиХ;

2.  да је старији од 18 година;

3.  да има општу здравствену способност;

4.  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;

5.  да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6.  да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  ИЏ став 1. Устава БиХ;

7.  да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

                                                 IV - Посебни услови  

       Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Ватрогасац, су:

-    ВКВ/ССС – средња школа техничког смјера (IV/V);

-    шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-    да лице приликом заснивања радног односа у Градској управи – ПТВЈ није старије од 25 година живота;

-    посебна психо-физичка способност;

-    положен испит за ватрогасца у складу са Законом о заштити о пожара;

-    положен возачки испит „    Б" категорије.

         Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник на одржавању јавне површине и комуналне опреме су:

-    ССС – средња школа техничког и друштвеног смјера (IV);

-    шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-    положен возачки испит „    Б" категорије;

-    положен возачи испит „Ц" категорије.

V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. ИЏ став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

-    Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1)  свједочанство, односно дипломе о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 1 и 2);

2)  исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) за радна мјеста под редним бројем 1 и 2;

3)  изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројевима 1 и 2);

4)  изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Ц" категорије (за радно мјесто под редним бројем 2);

5)  увјерења о положеном стручном испиту за професионалног ватрогасца (за радно мјесто под редним бројем 1).

      Законом о заштити од пожара  члану 54. став 1., прописано да ватрогасац у ватрогасно-спасилачким јединицама може бити лице које има најмање стручну спрему квалификованог радника одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, машинске, металске, браварске, хемијске и електричарске).

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови са средњом стручном спремом, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи средње образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

       Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у РС.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

VI

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о  посебној психо-физичкој способности (за радно мјесто под редним бројем 1), односно општој здравственој способности (за радно мјесто под редним бројем 2), као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. ИЏ став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС . Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. 

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ"ГИМНАЗИЈА" БАЊА ЛУКА

Ул.Змај Јовина бр.13

78000 Бања Лука

расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Професор физике, непуна норма, 1 извршилац, 2 наставна часа, на одређено радно вријеме до 31.08.2023. год.;

2. Радни однос из тачке 1. Јавног конкурса ће засновати лице у статусу приправника.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању , одредбама чланова 1.-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и одредбама чланова 1.- 8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији .

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

2.  Увјерење о држављанству;

3.  Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.  Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;

5.  а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

6.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса;

7.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);

8.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита);

9.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

10.      Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

11.      Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

  врста посла,

  степен стручне спреме,

  дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

  непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);

12.      Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13.      Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14.      Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20 и 92/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 27.02.2023. године у 12:40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

„OMNICOM" д.о.о.

Бања Лука

Грчка бр. 5

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

1.  КЊИГОВОЂА ............................. 1 ИЗВРШИЛАЦ

УСЛОВИ:

-ВСС или ССС

-пожељно радно искуство

Конкурс остаје отворен до попуне радних мјеста.

ЈУ Техничка школа

Бања Лука

ИЗМЈЕНЕ И ДОПУНЕ КОНКУРСА

"Врши се измјена и допуна конкурса који је објављен дана 08.02.2022. године, на сљедећи начин:

Мијења се радно мјесто под бројем 3, тако да сада гласи:  "Професор стручно – теоретске наставе за економску струку (дипломирани економиста) – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, са радним искуством".

Мијења се дио који се односи на интервју и тестирање кандидата, тако да сада гласи: "Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 24.02.2023. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе. 

ЈУ ОШ „Петар Кочић''

78 207 Кола, бб, Бањалука

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

1.  Секретар школе, непуна норма, 90% радног времена, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и  са положеним стручним испитом– 1 извршилац.

     2. Професор/наставник српског језика – ПШ Стричићи, 17 часова редовне наставе, на  неодређено вријеме-приправник, 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.  Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,да није старије од шест мјесеци;

Увјерења из тачака 4.и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127.142 став 2. и 198.став 4. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

-Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ецтс бодова или еквивалент-правни факултет, (за радно мјесто под редним бројем 1);

-Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, (за радно мјесто под редним бројем 2);

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, (за радно мјесто под редним бројем 2);

-Увјерење о положеном стручном испиту ( Увјерење о стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или увјерење о положеном правосудном испиту) (за радно мјесто под редним бројем 1)

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за радно мјесто под редним бројем 1)

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, (за радно мјесто под редним бројем 1)

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

-Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  03.03.2023. године (петак) у 11:00 часова у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју за секретара, а тест и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, за наставни предмет српски језик одржаће се дана 03.03.2023.године (петак) у 12:00 часова у просторијама Централне школе у Колима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                                              

објављује:

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста

  ВИШИ СТРУЧНИ САРАДНИК, 3 (три) извршиоца, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца

I

Општи услови које кандидати морају испуњавати су:

1. да су држављани БиХ, 

2. да су старији од 18 година,

3. да имају општу здравствену способност,

4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

5. да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ  три године прије објављивања конкурса.

II

Посебни услови које кандидати морају испуњавати су:

1.  завршен правни факултет,

      2.   положен правосудни испит и

      3.   искуство на раду на правним пословима најмање три године.

III

Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању општих услова, доставе сљедећа документа и то:

  за тачку 1. – доказ: фотокопија личне карте или пасоша;

  за тачку 2.– доказ: фотокопија личне карте или пасоша,

  за тачку 3. – доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља кандидат након проведене конкурсне процедуре, само уколико буде изабран,

  за тачку 4. – доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у суду",

  за тачку 5.– доказ: писмена изјава овјерена од стране надлежног органа, сљедеће садржине: "Под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштан/а из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса".

IV

Кандидати су дужни да као доказе о испуњавању посебних услова доставе сљедећа документа и то:

  за тачку 1. - доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми,

  за тачку 2. - доказ: фотокопија увјерења о положеном правосудном испиту,

  за тачку 3. – доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у  траженом степену образовања на правним пословима издатих од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа.

V

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

VI

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, комисија за спровођење јавног конкурса обавиће тестирање ради провјере стручног знања кандидата, као и способности за организовање и извршавање послова на том радном мјесту, све у складу са Уредбом о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника и Правилником о поступку провођења јавног конкурса за запошљавање радника у Окружном суду у Бањалуци, број 011-0-Су-19-001 715/19, од 12.12.2019. године, а који је објављен на њеб страници Суда.

О времену и мјесту одржавања тестирања и усменог интервјуа, сви кандидати ће бити благовремено обавијештени.

VII

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење Јавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, а којима се имају сматрати само они кандидати који буду остварили:

више од 50% од највећег могућег броја бодова на тестирању и

више од   50% од највећег могућег броја бодова на усменом интервјуу,

након чега ће се наведена Листа успјешних кандидата, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% од највећег могућих броја бодова, доставити предсједници суда, са комплетном документацијом, на коначно одлучивање.

VIII

Након проведеног поступка по овом конкурсу, коначну одлуку о избору најуспјешнијег кандидата доноси предсједница суда.

IX

Изабрани кандидати дужни су да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције доставе оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. увјерења о држављанству БиХ,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о завршеној стручној спреми,

4. увјерења о положеном правосудном испиту,

5. увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања на правним пословима издати од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа,

6. увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

X

Радни однос са изабраним кандидатима, заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад у трајању до 3 (три) мјесеца.

XI

Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске" и на њеб страници суда њњњ.оксуд-бањалука.правосудје.ба. Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске".

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ

На основу члана 48. став 2. у вези са члановима 76. и 77. Закона о судовима РС , чланом 50. став 1. Закона о државним службеницима  и , члана 15. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника , члана 11. Правилника о поступку провођења јавног конкурса за запошљавање радника у Окружном суду у Бањалуци, број 011-0-Су-19-001 715/19, од 12.12.2019. године, те члана 8. тачка и) Правилника о унутрашњем судском пословању  и члана 15. тачка ј) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Бањој Луци (број 011-0-Су-15-000 826, са измјенама), предсједница суда Марија Аничић-Згоњанин доноси

О Д Л У К У

1.

Поништава се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста „виши стручни сарадник" – један извршилац, објављен дана 19.10.2022. године, у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници суда о[email protected]. 

2.

У циљу попуњавања упражњеног радног мјеста, наведеног у тачки 1. ове Одлуке, расписаће се нови јавни конкурс, који ће се истовремено објавити у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba.

 3.

Творница тапацираног намјештаја Прима ИСГ д.о.о.

Дејтонска 2 В

78400 Градишка

ОГЛАС ЗА РАДНО МЈЕСТО - РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ            

Мјесто рада: Градишка

Број извршилаца: 150

Због повећања обима производње Творница тапацираног намјештаја Прима ИСГ д.о.о. Градишка запошљава  раднике у производњи у одјелима тапетарије, столарије.

Право учешћа имају сви кандидати који поред општих услова утврђених законом испуњавају и следеће услове:

  ССС/КВ- Техничар за обраду дрвета/ Столар/ Тапетар

  Пожељно радно искуство на истим пословима

  Организацијске способности,ефикасност,продуктивност,поузданост,педантност

  Самосталност у раду и управљању пословним процесима

  Спремност на тимски рад

НУДИМО:

•        Педовну зараду,

•        Плаћене путне трошкове и топли оброк,регрес,

•        Сатницу по договору у зависности од радног искуства и способности,

•        Годишњи одмор у трајану минимално 21 дан,

•        Рад у динамичном пословном окружењу,

•        Прилику за стицање нових знања и усавршавање.

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

„КИ

С ПРОДУКТ" д.о.о.

Николе Пашића бб

78252 Трн

Тел: 051/585-876

ОГЛАС

1.               ДИПЛОМИРАНИ ИНЖЕЊЕР МАШИНСТВА

Конструисање и дизајнирање намјештаја (металног и плочастог)

-    Рад на изради и припреми техничке документације,

-    Праћење процеса производње,

-    Издавање радних налога за извршење радних задатака и потребна стручна упутства,

-    Контрола извршења послова у свим фазама производње,

-    Требовање материјала и опреме неопходне за адекватан процес производње,,

-    Учешће у изради планова производње и радних задатака и унапређења рада погона,

-    Контакт са купцима и добављачима,

-    Рад по ИСО процедурама

Услови:

-    Дипломирани инжењер машинства

-    Потребно радно искуство у наведеним или сличним областима

-    Познавање рада на рачунару (Windows, MS Office, Интернет, Web),

-    Познавање софтвера за 2Д И 3Д цртање укључујићи  рендер и  анимацију (AutoDad, Invertor, Creo, Corpus, Google Sketchup, 3D Max)

-    Пожељно познавање и Corel draw

-    Познавање енглеског језика

Нудимо:

-    Стални радни однос,

-    Врхунске услове и орему за рад

-    Могућност напредовања,

-    Рад у пријатном окружењу и стучном тиму са искуством од 30 година

-    Стимулативна примања.

2.            СТОЛАРИ У ПРОИЗВОДЊИ КУЋНОГ НАМЈЕШТАЈА ПО МЈЕРИ - СТОЛАРИ У ПРОИЗВОДЊИ

Искуство у  читању радионичких цртежа и рад на машинама за прераду иверице

 2.СТОЛАРИ НА МОНТАЖИ НАМЈЕШТАЈА

Искуство на монтирању  намјештаја и у вожњи комбија

3.ПОМОЋНИ РАДНИЦИ  СА ИЛИ БЕЗ ИСКУСТВА

-    Информације и  пријаве  слати путем мејла: [email protected]

***

ОПШТИНА ЧЕЛИНАЦ

ЈУ ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „НЕВЕН"

ЧЕЛИНАЦ

На основу члана 84. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 79/15, 63/20 и 64/22), члана 40. Статута ЈУ Дјечији вртић „Невен" Челинац, доносим:

О Д Л У К У

о поништењу Јавног конкурса број: 36/23 од 27.1.2023. године објављен у „Гласу Српске" 1.2.2023. године

Члан 1.

Поништава се Јавни конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства број: 36/23 од 27.1.2023. године, објављен у „Гласу Српске" 1.2.2023. године за радно мјесто:

  Дипломирани васпитач предшколске дјеце................................ 1 извршилац.

Члан 2.

Одлука ступа на снагу даном доношења и објављује се у „Гласу Српске".

Образложење

Јавни конкурс број: 36/23 од 27.1.2023. године, објављен у „Гласу Српске" 1.2.2023. године, поништава се на основу дописа оснивача број 01/1-60-2/23 од 8.2.2023. године.

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Разбој

Разбој Лијевче  78429

   Р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос

1.  ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА

-    1 извршилац на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања, положен стручни испит

2.  ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК  ФИЗИКЕ

-    1 извршилац на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања, 6 часова, приправник

                               Општи и посебни услови за пријем у радни однос

                      Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању, услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
           Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
                         1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
                         2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
                         3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од надлежне здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
                         4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

                         5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

                       6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерење под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

               Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

                         1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.                        

                         2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

                           3. Увјерење о положеном стручном испиту, (ако се тражи кандидат са стручним испитом) или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
                           4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
                           5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
                           6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
                           7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
                           8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
                          9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

              Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

             Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

               Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 24.02.2023. године у 13,00 часова у просторијама школе.

               Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

ЈУ Центар за социјални рад Прњавор

Карађорђева бр. 6

78 430 Прњавор

директор Центра за социјални рад Прњавор расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос приправника

у ЈУ Центар за социјални рад Прњавор

I   Назив радног мјеста:

    1. Дипломирани психолог - приправник ...................................... 1. извршилац,

        - радни однос се заснива на неодређено вријеме, под условом да радник приправник у року од 18 мјесеци по заснивању радног односа, односно у року од 6 мјесеци по окончању приправничког стажа положи стручни испит за рад у области социјалне заштите.

II  Услови:

1.       да је држављанин РС или БиХ,

2.       да је старији од 18 година,

3.       да има општу здравствену способност,

4.       да се против њега не води кривични поступак,

5.       да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у центру за социјални рад,

6.       да је стекао образовање првог циклуса у трајању од четири године и да се вреднује са најмање 240 ECTS бодова, односно да има стручну спрему стечену према закону који регулише високо образовање одговарајућег усмјерења,

7.       да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме.

III Потребни документи (оригинал или овјерена копија):

1.       увјерење о држављанству,

2.       извод из матичне књиге рођених,

3.       доказ о општој здравственој способности (по завршетку конкурсне процедуре),

4.       увјерење да се не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци) (по завршетку конкурсне процедуре),

5.       увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у центру за социјални рад (по завршетку конкурсне процедуре),

6.       овјерену копију дипломе или увјерења о завршеном студију,

7.       овјерену изјаву да није обавио приправнички стаж у траженом степену и врсти стручне спреме.

IV Усмени интервју

          Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса Комисија за утврђивање испуњености услова и достављање приједлога за пријем у радни однос дипломираног психолога-приправника обавиће усмени интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени писаним путем.

V Избор кандидата

          Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 дана од пријема обавјештења достави Комисији доказе о испуњавању услова из тачке III подтачке 3. 4. и 5. овог Јавног конкурса.

          Ако прворангирани кандидат не достави доказе у одређеном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава услове овог конкурса, позваће следећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.  

Пријаве на конкурс заједно са доказима, достављају се на адресу ЈУ Центар за социјални рад Прњавор, ул. Карађорђева бр. 6,  78 430 Прњавор.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

ЈУ ОШ „БРАНКО ЋОПИЋ" БЈЕЛАЈЦЕ

Бјелајце бб

70260 Мркоњић Град

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

- професор или наставник српског језика, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, 16 часова ....1 извршилац , од  01.03.2023. године до 31.08.2023. године, приправник ;

- педагог, на одређено вријеме, од 01.03.2023. до 28.02.2024. године, 50% норме ........... 1 извршилац, приправник.

I. Општи услови за пријем :

          -Да су држављани РС и БиХ (Увјерење о држављанству)

          -да су старији од 18 година (Извод из Матичне књиге рођених или копија личне карте)

                   -да нису осуђивани правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, те злоупотребе опојних средстава.

          Увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

- да су радно способани, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

II. Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном образовању и васпитању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

          - овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

          - увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

          -  додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања,уколико у дипломи не постоје такви подаци. 

          - увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

          - увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

          - увјерење надлежног органа о статусу породице погинулог борца, односно увјерење о статусу борца, ако се ради о кандидату из категорије бораца.

          - увјерење надлежног органа о статусу РВИ ,ако се ради о кандидату из категорије РВИ.

    Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

   Списак кандидата који испуњавају услове конкурса ће бити постављен на огласну таблу школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса за педагога 50% норме

 ће бити  интервјуисани и тестирани дана 28.02.2023. године у 09:00 часова.

Кандидати који испуњавају услове конкурса за наставника српског језика ће бити  интервјуисани и тестирани дана 28.02.2023. године у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тест , а уколико се не појаве на интервуу и тесту сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ СШЦ „ЈОВАН ДУЧИЋ" КНЕЖЕВО

Дујка Комљеновића бб

Тел:051-591-433

       расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног  радног мјеста

Секретар школе, ВСС, 1 извршилац, на неодређено вријеме,  пуна норма, са завршеним најмање првим циклусом студијског програма у трајању од  четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, са завршеним правним факултетом.

У радни однос се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом .

Уз пријаву на конкурс,  у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс , кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-    Диплому  о одговарајућој стручној спреми- завршен најмање  први циклус студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент-правни факултет,

-    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку  оцјена током студирања, уколико у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи (основној или средњој) или за рад у предшколској установи  на радном мјесту секретара  или  увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе РС да је именовани ослобођен  полагања  стручног  испита за секретара у школи), односно увјерење  да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у средњој школи или увјерење о положеном правосудном испиту,

-    Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања  дјетета,  полног или другог насиља над  дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

-    Извод из матичне књиге рођених,

-    Увјерење о држављанству,

-    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-    Увјерење о радном стажу издато од  ранијег  послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског  рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-    Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријм.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласној табли школе дана 24.02.2023. године (петак).

Са кандидатима који испуњавају услове из  конкурса  и који уз пријаву на кокурс доставе сву тражену документацију, комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање , дана 28.02.2023. године(уторак)   у просторији Школе са почетком у 09,оо часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервиу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здраствена установа о општој способности за рад  и о психичкој и физичкој способности које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе и искоришћавања  дјеце.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити  запечаћене у коверти лично на протокол школе  или препорученом  поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић" 78230 Кнежево, ул. Дујка Комљеновића бб са назнаком „За  комисију за пријем  радника".

ЈУ ОШ ''ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ'' КНЕЖЕВО 

Д.Комљеновића бб Кнежево,

телефон: 051/591-670, факс: 051/591-670,  

е- [email protected]

К О Н К У Р С

за слободна радна мјеста

-социјални радник–  непуна норма (95%)-један (1)   извршилац са  радним искуством и положеним  стручним испитом, на одређено вријеме  до повратка раднице са боловања а најдуже до  31.8.2023.године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 114.  Закона о основном  васпитању и образовању Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана  114 став. 5 и  6. Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавала услове  у погледу врсте  и степена  стручне спреме  у складу са чланом 198.Закона.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. да је радно способан, доказ  љекарско увјерење о психофизичкој способности не старије од 6 мјесеци доставиће кандидат који буде изабран;4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.    
Уз пријаву потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9.Правилника и то:

а) овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је     наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену  након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу  ако је расписан конкурс за пријему радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,                  

г)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,                     
д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
е) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,                                                                                                                                                      

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;                                                                                                                          

з) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату  из категорије борца;
и) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;     

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су   доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се у просторијама школе дана 28.02.2023.године (уторак) у 12:00

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима 

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Ситница

Ситница 23 – општина Рибник

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  педагог школе, 35% радне норме , са радним искуством и положеним стручним испитом , на одређено вријеме, до 31.08.2023.год.-1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду,, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 01.03.2023.год. ( сриједа  ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8  ( осам ) дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић", Горњи Рибник

К О Н К У Р С

За  наставни кадар у школској 2022/2023.години

1.  Професор техничког образовања ..................................... 3 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани,радно искуство и  положен стручни испит,до краја школске 2022/223године,

2.  Професор информатике .................................................... 3 часова, један извршилац,подручна школа Доњи Врбљани,радно искуство и положен стручни испит,до краја школске 2022/23 године,

3.  Професор биологије ............................... 2 часа, један извршилац до краја школске 2022/23 године,положен стеручни испит,

4.  Професор разредне наставе .................један извршилац, до повратка радника са боловања, приправник

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

-Увјерење о држављанству 

-Извод из МКР или копија личне карте

-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)   

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ОПШТИНА РИБНИК

ЈУ „КУЛТУРНИ ЦЕНТАР РИБНИК"

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника на неодређенео вријеме у ЈУ „Културно спортски центар Рибник"

I – Директор ЈУ „Културно спортски центар Рибник" расписује Јавни конкурс:

 За пријем радника  у ЈУ „Културно спортски центар Рибник" на неодређено вријеме на радно мјесто:

СТРУЧНИ САРАДНИК ЗА АДМИНИСТРАТИВНО ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ       ......................................................... 1 извршилац

II -  Опис послова

Запослени на радном мјесту  обавља послове и радне задатке утврђене и описане Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Културно спортски центар Рибник", број: 01/1-07/22 од 07.02.2022. године и Правилника о измјени правилника о унутрашњој организацији и и систематизацији радних мјеста ЈУ „Кутлурно спортски центар Рибник" , број 01/1-84/22 од 05.10.2022 и то:

-    Ажурира документацију

-    Попуњава и архивира документа

-    Организује манифестације

-    Евидентира улазне и излазне коресподенције

-    Управља размјенама сарадње између влада, школа, установа. итд.

-    Обавља и друге послове по налогу директора

III – Општи услови

-        да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

-        да је старији од 18 година,

-        да има општу здравствену способност,

-        да није осуђиван на кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,

-        да се не води кривични поступак.

IV Посебни услови

Посебни услови:

-        школска спрема: висока стручна спрема природног, друштвеног  или техничког смјера,

-        радно искуство: најмање једна година радног искуства,

-        остали услови: познавање једног страног језика, познавање рада на рачунару.

V – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1.  кратку биографију,

2.  извод из матичне књиге рођених,

3.  увјерење о држављанству,

4.  овјерену фотокопију дипломе,

5.  доказ о радном искуству,

6.  увјерење о некажњавању,

7.  увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,

8.  увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидат доставља након окончања изборне процедуре.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старијим од 6 мјесеци.

VI – Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске". Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Шипраге

Шипраге бб

78224 Шипраге

телефон:051-765-024;

телефон-факс:051-765-092 ,

е-mail: ос[email protected]

расписује:

К О Н К У Р С 
за пријем радника

1.  Библиотекар- 40% радног времена,  у Подручној школи Грабовица, на одређено вријеме-до повратка радника са боловања.

За наведено  радно мјесто потребно је имати радно искуство и положен стручни испит.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4)  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,

5)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

6)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Петар Кочић " Шипраге, 02.03.2023. године, са почетком у 9,00 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

ЈУ ОШ „Свети Сава" Котор Варош

Светосавска 2

Расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник њемачког језика – на одређено вријеме,  до повратка радника са боловања, непуна норма (4 часа редовне наставе), са радним искуством - 1 извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став 5  Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4)  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,

5)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

6)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса 28.2.2023. године у 11.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ ОШ „ Петар Петровић Његош " Масловаре

78 223 Масловаре

р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за пријем радника

1.  Наставник њемачког језика и књижевности на одређено вријеме,до повратка радника са боловања – 1 извршилац,12 часова

За наведено радно мјесто потребно је имати радно искуство и положен стручни испит. У случају да се не пријави ни један кандидат са положеним стручним испитом и радним искуством, у разматрање ће се узети пријаве кандидата који немају положен стручни испит.

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду и чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Бодовање кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и на основу Одлуке Уставног суда бр. У-83/14, објављена у „ Службеном гласнику РС " број: 18/16.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1.  да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.  увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и

6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:

1.  Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3.  Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

4.  Увјерење о положеном стручном испиту,

5.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),

7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које садржи податке о: врсти посла; степену стручне спреме; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

8.  Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.         Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављен тест и интервју у просторијама ЈУ ОШ " Петар Петровић Његош " Масловаре,  у понедјељак, 06.03.2023. године, са почетком у 13,00 часова,. Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а онај ко се не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а пријаве се могу доставити лично у просторије школе или послати на адресу: ЈУ ОШ „ Петар Петровић Његош " Масловаре, 78 223 Масловаре, са назнаком „ за конкурс – њемачки језик и књижевност  ".

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.