ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.04.2023. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ МИРОСЛАВ АНТИЋ” БАЊА ЛУКА

Бистрица бб

Тел. 051/277-057

расписује:

К О Н К У Р С

за попуну  радног мјеста

1. Водитељ продуженог боравка на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству, да није старије од шест мјесеци.

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , да није старије од шест мјесеци.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном ) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 26.04.2023. године (сриједа) са почетком у 10.00 часова  у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске”.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Мирослав Антић” Бања Лука, Бистрица бб, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***

Република Српска

ЈУ ОШ „Војислав Илић''

78 206 Крупа на Врбасу бб, Бањалука

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. социјални радник, 1 извршилац на неодређено радно вријеме, централна школа Крупа на Врбасу и подручне школе Бочац, Леденице, Крмине и Агино Село, непуно радно вријеме - 80%, лице без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу-приправник;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 28.04.2023. године (петак) у просторијама Централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју у 8 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената и оне неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

''ЈМ ПРЕМИУМ'' д.о.о Бања Лука

  Расписује:

КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста

I -  ''ЈМ Премиум'' д.о.о. Бања Лука прима  у радни однос на неодређено вријеме:

• Монтер базенске опреме -два (2) извршиоца.

 II - Опис послова:

Опис послова утврђен је Ппавилником о систематизацији радних мјеста ''ЈМ Премиум'' д.о.о за обављање следећих послова:

• Монтажа базенске технике и опреме, израда базенског корита, монтажа електроопреме

 III - Општи услови:

     а)   да је држављанин РС, односно БиХ,

     б)   да је старији од 18 година,

     в)   да има општу здравствену способност,

IV -Посебни услови

     г)  ССС

     д)  возачка дозвола Б-категорије

V - Подношење пријава:

Заинтересовани кандидати могу се пријавити на телефон 051/231-762 или на mail: [email protected].

Са свим кандидатима који испуњавају опште и посебне услове конкурса обавит ће се разговор, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени, а избор кандидата извршиће директор.
 

Конкурс ће бити објављен у  дневном листу ''Глас Српске” и на огласној табли ЗЗЗРС.

“ОПТИМА Група” д.о.о. Бања Лука

 ул. Краља Алфонса XIII бр. 37а

78000 Бања Лука

ОГЛАС

За пријем радника на радно мјесто

Руководилац сектора за мотивацију и плате запослених (ж/м) извршилаца ........... 1

ПОТРЕБНИ УСЛОВИ И КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

-        ВСС VII степен – економског или друштвеног смјера;

-        Радни стаж најмање 3 године;

-        Радно искуство од најмање 1 годину на пословима везано за мотивацију и плате запослених;

-        Иницијативност и истрајност, организацијске способности, флексибилност и самосталност у раду;

-        Одговорна особа, спремна на рад у динамичном окружењу;

-        Одлично познавање рада на рачунару (MS Office– посебно знање Worda и Exceka;

-        Предност познавање руског језика;

-        Додатно образовање и сертификати у оквиру струке представљају предност.

ОПИС ПОСЛА

-        Спроводи студију стања на тржишту рада, висине плата, социјалних програма у разним предузећима у БиХ.

-        Формира бизнис план (на кварталном/полугодишњем/годишњем нивоу) у погледу планирања трошкова рада, премија, материјалне помоћи, обавезног осигурања, отпремнина, трошкова организовања колективних догађаја, обуке, као и свих осталих потребних трошкова за друштва групације Нестро.

-         Унапређује систем мотивације и плата радника у погледу:

        - консолидације, анализе и обраде података, праћења и анализе тржишта рада;

        - развој система, приступа оцјењивању радних мјеста, нивоа плата, варијабилног ђела зарада запослених (премија);

-        Израђује приједлоге за побољшање ефикасности система општег награђивања;

-        Развија системе и методе нематеријалне мотивације;

-        Учествује у активностима везано за унапређење организације рада, за све категорије запослених у циљу даљег повећања продуктивности, квалитета рада и ефикасности;

-        Учествује у изради нацрта програма и планова организације рада, врши потребне прорачуне економске ефикасности планираних активности;

-        Припрема корпоративно и интерно извјештавање о запосленима (извјештаји о платама, премијама и социјалним давањима и бројности кадрова) за друштва групације Нестро;

-        Врши ревизију бројности персонала за друштва групације Нестро;

-        Припрема налоге за исплату мјесечних, кварталних, годишњих и једнократних премија.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз пријаву, кандидат треба да приложи сљедеће документе:

-        детаљну биографија (ЦВ)

-        копију дипломе

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА:

Рок за подношење пријава је 14 дана од дана објављивања огласа.

„МАД ГРАДЊА” СП БАЊА ЛУКА

Крајишких бригада бр. 249

78000 Бања Лука

  расписује

О Г Л А С

АРМИРАЧ ............................................    2 ИЗВРШИОЦА

ТЕСАР ..................................................    2 ИЗВРШИОЦА

Мјесто рада : Бања Лука

Рад на: одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/586-844.

РОШТИЉНИЦА „ДАДО К” СП

ЈОВАНА ДУЧИЋА ББ, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-974-123

расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

РОШТИЉ МАЈСТОР .......................................................................2 извршиоца

 за рад на  припреми и послуживању јела са роштиља 

Пожељно радно искуство.

Оглас је отворен до 04.05.2023. године.

Кандидати се могу пријавити на оглас путем наведених контаката:

РОШТИЉНИЦА „ДАДО К” СП

ЈОВАНА ДУЧИЋА ББ, БАЊА ЛУКА

„ЈНУ ''Институт за заштиту и екологију Републике Српске'' Бања Лука

Видовданска 43

78 000 Бања Лука

Тел/факс: 051/218-322

К О Н К У Р С

За пријем у радни однос:

1. Дипл. инж. машинства – смјер заштита на раду или дипл. инж. машинства, 1 извршилац,
2. Хемијски или лабораторијски техничар (ССС), 1 извршилац.

ОПШТИ УСЛОВИ:

• Да је држављанин Републике Српске, БиХ,
• Да има општу здравствену способност,
• Да није кажњаван.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

За позицију 1:

• ВСС из области машинства,
• Возачка дозвола Б категорије,
• Радно искуство није неопходно.

За позицију 2:

• ССС, хемијски или лабораторијски техничар,
• Возачка дозвола Б категорије,
• Радно искуство није неопходно.

Потребни документи:

       Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити вјеродостојне документе (оригинал или овјерена копија) о испуњености наведених општих и посебних услова и то:

• увјерење о држављанству,
• родни лист,
• диплома (позиција 1) или свједочанство (позиција 2),
• возачка дозвола и
• биографија.

Увјерење издато од Основног суда и љекарско увјерење се достављају након избора кандидата, а прије потписивања уговора о раду.

Адреса за подношење пријаве и рок за пријаву на конкурс

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се у затвореној коверти, лично на протокол или путем поште на адресу ЈНУ Институт за заштиту и екологију Републике Српске, Бања Лука, Видовданска 43, 78 000 Бања Лука уз назнаку „Пријава на јавни конкурс”.

ЈУ Гимназија, Бања Лука

 Ул. Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Професор Рачунарства и информатике, непуна норма, 1 извршилац, 14 наставних часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства;
2. Радни однос из тачке 1. Јавног конкурса ће засновати лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању , одредбама чланова 1.-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и одредбама чланова 1.- 8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији .

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
2. Увјерење о држављанству;
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса;
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита);
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• врста посла,
• степен стручне спреме,
• дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 25.04.2023. године у 12:40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић” Мркоњић Град

Његошева 15

70260 Мркоњић Град                                                                                                                                                                                                           

ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић” Мркоњић Град расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. За наставни предмет физичко и здравствено васпитање – пуна норма, лице са искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, 1 извршилац.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

• да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству;
• да је пунољетан, што доказује изводом  из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
• да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
• да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или  малољетним лицем  (за изабраног кандидата Школа ће прибавити увјерење службеним путем, а прије заснивања радног односа);
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

• на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
• фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
• о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
• о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
• да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• из матичне књиге рођених;
• о држављанству;
• о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;
• издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• о невођењу кривичног поступка за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
• општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
• општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове Конкурса, обавиће се у просторијама Школе  у уторак, 25.04.2023. године са почетком у 12.00 часова. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће објавити на огласној табли, најмање три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на на тестирање и интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.

Пријаве доставити лично или поштом на адресу Школе:

ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић”

Његошева 15

70260 Мркоњић Град

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић”, Горњи Рибник                   

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

 У ДИЈЕЛУ  који се односи на термим одржавања теста и интервјуа, објављеног у Гласу српске,05.04.2023. године.

***

ПУ „ МЕЛИССАКИ” Котор Варош

ПУ “Мелиссаки” Котор Варош  прима у радни однос :

• Дипломираног Васпитача или педагога /психолога / социјалног радника ВСС  - 1 извршитељ
• Mедицинску сестру ССС ( 1 избршитељ )

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.