ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 09.02.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС 10.02.2022 22:52

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 09.02.2022. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***********

ИНСТИТУТ ЗА ГРАЂЕВИНАРСТВО “ИГ” ДОО БАЊА ЛУКА

КРАЉА ПЕТРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА 92-96

78 000 БАЊА ЛУКА

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

1. Дипломирани инжењер грађевинарства, смјер хидротехника .......... 1 изршилац

Мјесто рада: Бања Лука

Послови које ће радник обављати:

• Израда техничке документације - хидротехничка фаза и надзор:

• Обављање осталих послова из области хидротехнике

Услови:

• ВСС / грађевински факултет,

• Радно искуство – пожељно минимум 3 године,

• одговорност, аналитичност, систематичност, прегледност у раду, комуникативност,

• способност самосталног и тимског рада,

• организацијске способности и сигуран професионални приступ,

Институт за грађевинарство ‘’ИГ’’ д.о.о. Бања Лука подржава политику једнаког третмана кандидата и запослених.

Није дозвољена дискриминација кандидата и запослених по основу боје коже, пола, вјерског опредјељења, сексуалне оријентације, националности, језика, брачног статуса или по било којем другом основу.

Пријаве на оглас са биографијама слати на адресу:

Институт за грађевинарство ‘’ИГ’’ д.о.о. Бања Лука

ул. Краља Петра I Карађорђевића 92-96, 78 000 Бања Лука,

е-mail: [email protected] ,

контакт тел.: 051/348-360

Разговор са кандидатима обавиће се у просторијама Института за грађевинарство ''ИГ'' д.о.о. Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 15 (петнаест ) дана од дана објављивања.

***

Centrum Trade доо Бања Лука

објављује конкурс за радно мјесто:

- КОМЕРЦИЈАЛИСТА ЗА НАБАВКУ – 1 извршилац -

Потребне квалификације за наведено радно мјесто:

• Виша или висока стручна спрема (пожељно економског или грађевинског смјера),

• Пожељно радно искуство у набавци или продаји,

• Обавезно познавање енглеског језика,

• Обавезно познавање рада на рачунару,

• Пожељно познавање асортимана за опремање и уређење пословних и стамбених објеката,

• Организација продаје и формирање продајне политике,

• Положен возачки испит Б категорије,

• Сколост ка тимском раду,

Нудимо:

• Менаџерско радно мјесто уз дефинисан план обуке и увођења у посао,

• Награђивање перема резултатима рада,

• Варијабилна примања сходно реализацији,

Пријаве за посао се преузимају на веб страници њњњ.центрумсхоп.ба и шаљу на mail адресу [email protected] или предају лично

у управу продајног центра Центрум у Залужанима.

Конкурс је за подручје Бања Луке.

Конкурс остаје отворен до 14.02.2022 године.

***

“HKP CONSULTING” д.о.о. Бањалука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

расписује

конкурс за пријем радника у радни однос:

1. дипломирани инжењер електротехнике - 1 извршилац

2. дипломирани инжењер машинства - 1 извршилац

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

1. ВСС одговарајућег смјера,

1.1. Минимално 1 (једна) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер електротехнике, јака струја),

1.2. Минимално 1 (једна) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер машинства (КГХ),

2. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

3. Познавање енглеског језика,

4. Возачка дозвола “В” категорије.

Документација: Радна биографија (CV) и докази о испуњавању осталих услова (диплома, увјерење о положеном стручном испиту).

Заинтересоване особе за радно мјесто могу се јавити сваким радним даном у периоду од 08:16 часова, на адреси:

“HKP CONSULTING” д.о.о. Бања Лука

Петра Кочића 5

78 000 Бања Лука

уз претходну најаву на телефон:

Тел: 051/303-620

Моб: 065/888-889

Fax: 051/263-029

или е-mail адресу:

[email protected]

Пријаве на конкурс достављају се у року од З0 (тридесет) дана од дана објављивања конкурса.

***

Стоматолошка ординација”ПЕЈИЋ” Бањалука

Петра Кочића бр.101

78000 Бања Лука

К О Н К У Р С

СТОМАТОЛОШКА СЕСТРА-АСИСТЕНТ (Ж) ................................. 1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-Послови стоматолошке сестре у стоматолошкој ординацији

Услови рада:

- За стоматолошки смјер-није потребно радно искуство ни положен стручни испит

- За општи смјер –положен стручни испит

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/542-908

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

ГП “Крајина” а.д. Бања Лука

Трг српских јунака бр. 4

78000 Бања Лука

На основу члана 26., 28. и 29. Закона о раду , генерални директор, р а с п и с у ј е

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

1. Грађевински техничар за рад на градилишту..... 2 извршиоца

2. Дипломирани грађевински инжењер за рад на градилишту...... 2 извршиоца

У С Л О В И: Поред општих услова прописаних Законом, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:

1. Средња стручна спрема, завршена Грађевинска школа, са или без радног искуства. (М/Ж)

2. Висока стручна спрема, завршен Грађевински факултет, са или без радног искуства. (М/Ж)

Рок за подношење пријава на оглас је 30 дана од датума објављивања огласа.

Пријаве са доказима о испуњавању услова из огласа доставити на адресу:

ГП “Крајина” а.д. Бања Лука, Трг српских јунака бр. 4. Бања Лука

***

„Нови Јелшинград” д.о.о. Бањалука

Бранка Пердува 10А,

78 000 Бања Лука.

доносим

ОГЛАС

За пријем у радни однос на одређено вријеме

1. ИНЖЕЊЕР МАШИНСКО-ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА 1 извршилац

2. ЕЛЕКТРИЧАР ЗА РАД НА ОДРЖАВАЊУ МАШИНА 1 извршилац

3. ПРОИЗВОДНИ ДИСПЕЧЕР

1 извршилац

4. СКЛАДИШТАР

1 извршилац

УСЛОВИ: Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају посебне услове: и то:

1. ВСС са 5 год. радног искуства, на истим или сличним пословима

2. КВ, ССС или ВКВ са радним искуством

3. ССС – машински техничар

- Опис посла:

- праћење реализације производње и припрема производних извјештаја

- физичка манипулација позиција унутар производње

- вођење међуфазног складишта

- дистрибуција технологија унутар производње и архивирање

4. ССС са радним искуством у струци, положен испит „Б” категорије, познавање рада на рачунару

5. ЗАВАРИВАЧ ...................... 4 извршиоца

- КВ или ВКВ са радним искуством

НУДИМО:

- додатне стимулације на плату

- сертификацију

6. ОБРАЂИВАЧ МЕТАЛА РЕЗАЊЕМ И САВИЈАЊЕМ ..................... 4 извршица

- КВ ИЛИ ВКВ са искуством за рад на :

- Аутогеном резачу

- Апкант преси

- Хидрауличним маказама

7. РАДНИК НА ЛИНИЈИ АРМАТУРНЕ МРЕЖЕ ..................... 4 извршиоца

- КВ, ССС или ВКВ машинског смјера са или без радног искуства

НУДИМО:

- Обуку радника за рад на производној линији арматурних мрежа

Рок за подношење пријаве је до попуне радног мјеста.

Пријаве са доказима о испуњавању услова из Огласа доставити на е-mail: [email protected] или на адресу:

„Нови Јелшинград” д.о.о., Бранка Пердува 10А, 78 000 Бања Лука.

***

ЈНУ ''Институт за заштиту и екологију РС'' Бањалука

Видовданска 43

78 000 Бања Лука

Тел/факс: 051/218-322

К О Н К У Р С

За пријем у радни однос:

1) Техничар из области електротехнике (техничар електроенергетике, техничар електронике и сл.), 1 извршилац

ОПШТИ УСЛОВИ:

- Да је држављанин РС, БиХ,

- Да има општу здравствену способност,

- Да није кажњаван.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- ССС из области електротехнике,

- Возачка дозвола Б категорије,

- Радно искуство није неопходно.

Радник ће имати могућност заснивања радног односа на одређено или неодређено вријеме, након пробног рад (за раднике са искуством) или приправничког рада (за приправнике), у складу са Законом о раду.

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити вјеродостојне документе (оригинал или овјерена копија) о испуњености наведених општих и посебних услова (увјерење о држављанству, родни лист, свједочанство о завршеној средњој школи, возачка дозвола), као и биографију.

Увјерење издато од Основног суда (доказ да против кандидата пред судовима на подручју БиХ није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена опужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главна казна) и љекарско увјерење се достављају након избора кандидата, а прије потписивања уговора о раду.

Рок за подношење пријава је 16.02.2022. године

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА ЕДУКАЦИЈУ СУДИЈА И ЈАВНИХ ТУЖИЛАЦА У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ

ЈАВНА УСТАНОВА ЦЕНТАР ЗА ЕДУКАЦИЈУ СУДИЈА И ЈАВНИХ

ТУЖИЛАЦА У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ

БУЛЕВАР СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА 60

78000 БАЊА ЛУКА

расписује

К О Н К У Р С

Центар за едукацију судија и јавних тужилаца у Републици Српској расписује следећи:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

Назив радног мјеста:

- Начелник сектора за стручно усавршавање из грађанскоправне области …………………………. 1 извршилац на неодређено вријеме,

Општи услови које кандидати требају испуњавати :

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова наведеног радног мјеста,

5. да није отпуштен из државних органа као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

Поред општих услова, кандидати за наведено радно мјесто требају да испуњавају и посебне услове:

- ВСС, са звањем дипломирани правник са најмање 240 ECTS бодова,

- положен правосудни испит,

- најмање три (3) године радног искуства на правним пословима у траженом степену образовања,

- добро познавање енглеског језика.

Статус радног мјеста: Намјештеник – друге категорије са високом стручном спремом.

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1 – Пријава на јавни конкурс) која се налази у прилогу Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (''Сл. гласник РС'' број: 38/12 и 20/15) и на интернет страници ЦЕСТ РС.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова наведених у конкурсу, и то:ж

- копију личне карте или пасоша,

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење да се не води кривични поступак не старије од три мјесеца,

- увјерење да нису осуђивани за кривично дјело издато од надлежног органа, не старије од три мјесеца,

- потписану и од надлежног органа овјерену писмену изјаву о испуњавању услова под тачком 4. и 5.

- доказ под тачком 3. доставља само изабрани кандидат након завршене конкурсне процедуре, а прије заснивања радног односа,

- диплому о завршеном факултету,

- увјерење о положеном правосудном испиту,

- доказ о траженом радном искуству,

- доказ о познавању енглеског језика.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Непотпуне и неблаговремене пријаве биће одбачене и неће се узимати у разматрање од стране комисије за избор.

Прије доношења одлуке о избору, са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за избор ће обавити предходно улазни интервју, писмено тестирање и бодовање, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу ''Глас Српске''.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу ''Глас Српске''.

Пријаве са потребним доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу достављати лично или путем поште на адресу:

ЦЕНТАР ЗА ЕДУКАЦИЈУ СУДИЈА И ЈАВНИХ ТУЖИЛАЦА У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ, Бањалука, Булевар Војводе Степе Степановића бр. 60, са назнаком: - ПРИЈАВА НА КОНКУРС -.

***

ЈУ ОШ ''ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ” БАЊАЛУКА

Ул. Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

расписује

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Наставник математике са радним искуством (положен стручни испит) на одређено вријеме до повратка радника – 1 извршилац.

2. Наставник математике са радним искуством (положен стручни испит) на одређено вријеме до повратка радника са функције– 8 часова наставе.

3. Наставник биологије са радним искуством (положен стручни испит) на одређено вријеме до повратка радника – 16 часова наставе.

4. Наставник информатике без радног искуства (приправник) на одређено вријеме до повратка радника – 50% норме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 6. Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Ако се на конкурс не пријави кандидат са положеним стручним испитом или се не појави на истом, тестирању и интервју ће моћи приступити кандидати који немају положен стручни испит.

УСЛОВИ:

Поред општих услова прописаних Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104. став 1. Закона о основном васпитањи и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.

Кандидати за радна мјеста под тачком 1,2 и 3. треба да имају радно искуство и положен стручни испит на пословима који су предвиђени конкурсом.

Код конкурса под тачком 1 и 2, (наставник математике) првопласирани кандидат ће се распоредити на повољније радно мјесто под тачком 1, а другопласирани кандидат на радно мјесто под тачком 2.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос) потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1) Потписану пријаву за конкурс;

2) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.;

3) Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

4) Увјерење о држављанству;

5) Увјерење о положеном стручном испиту (радно мјесто под тачком 1,2 и 3.).

Кандидат који буду изабран накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење да је против њега није покренут поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (осим за конкурс под тачком 8.);

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 24.02. 2022. године са почетком у 11 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић” Бањалука

Мирка Ковачевића бр.27

78000 Бања Лука

Расписује

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ” БАЊА ЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић” Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе ''Доситеј Обрадовић” Бања Лука.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, Школском одбору и министру.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

III - Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић” Бања Лука бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић” Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

1. да је држављанин РС/БиХ

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе из тачке 1. овог става,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 177. став (2) Закона о основном васпитању и образовању .

Поред општих и посебних услова за директора не може бити изабрано лице на који се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V - Потребна документација

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца, односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

11. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се достављају лично или поштом, на адресу школе са назнаком:

''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић” Бања Лука” - не отварати”.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „Јован Дучић” Бањалука

З А Л У Ж А Н И

р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С

за попуну сљедећих упражњених радних мјеста

1. Наставник/професор физике, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовној установи, 12 часова редовне норме - 1 извршилац и

2. Наставник/професор математике, на одређено вријеме до 31.8.2022. године, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовној установи, 4 часа редовне норме - 1 извршилац.

Поред општих услова који су прописани Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

–да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;

–да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

–да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, а које послодавац прибавља службеним путем;

-да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у РС), а прије заснивања радног односа.

Права учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (чл. 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, обавезни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Злужанима дана 24.2.2022. године у 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе са назнаком „ЗА КОНКУРС”.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански” Бањалука

Зоре Ковачевић 38 а

78000 Бања Лука

расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1. Професор/наставник за наставни предмет Математика, пуна норма, до повратка радника са боловања, приправник, 1 извршилац и

2. Професор/наставник за наставни предмет Физика, 4 часа редовне наставе, до 31.8.2022. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ( кандидат треба да испуњава и услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, потребно је доставити сљедеће документе којима се доказују општи услови које кандидат треба да испуњава:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ;

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

3. Љекарско увјерење о радној способности – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

4. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривићна дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

6. Увјерење да против њега није покренут кирвични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног идругог настиља над дјететом или малољетним лицем.

Документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи је:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплму након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, стручна спрема и дужина радног стажа по врстама посла;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане овим конкурсом и Законом о основном васпитању и образовању - чл. 104. став (6) , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе (Зоре Ковачевић 38а, Бања Лука) дана, 23.2.2022. године у 12:00 часова за радно мјесто под тачком 1., а за радно мјесто под тачком 2. дана, 23.2.2022. године у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа документације, поставиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе.

***

ЈУ ОШ „ Бранко Ћопић” Бањалука

Мише Ступара бр.24

78000 Бања Лука

расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник информатике, непуна норма 8 часова, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу – 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача . Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 6 Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи :

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под тачком 1. обавиће се у сриједу, 23.02.2022. године са почетком у 12,40 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство РС, а у циљу спречавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце и обавезно ношење заштитне маске.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања .

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***

ДОС ЕЛЕКТРО д.о.о. Бањалука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

расписује

ОГЛАС

за пријем у радни однос

Електричар- монтер (м).............................................3 извршиоца.

• Помоћни радник- електро струке

• Искство пожељно, али није неопходно

Нудимо:

• уговор о раду на одређено радно вријеме са могућношћу сталног запослења

• пријатну и здраву атмосферу радног окружења, сусретљивост уиграног радног тима

• редовна примања, стална и стимулативна у складу са радним резултатима

• могућност напредовања

Моле се кандидати да своје биографије са контакт телефонима пошаљу:

Путем е-mail на [email protected] ,

поштом или лично на адресу послодавца.

***

ЈУ ОШ „Бранко Радичевић” Бањалука

Булевар војводе Степе Степановића бр.116

78000 Бања Лука

расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

1) Наставник музичке културе – непуна норма (6 часова редовне наставе и 2 часа оркестра) на одређено вријеме до 31.8.2022. године – 1 извршилац – лице ца радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 24.2.2022. године у 12.30 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство Републике Српске, а у циљу спријечавања преношења вируса корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу, поштовање физичке дистанце од два метра те обавезна употреба маски.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком “за конкурс”.

***

„CHARVAT HIDRAULIKA” д.о.о. Бањалука

Бранка Поповића бр.122

78000 Бања Лука

расписује

К О Н К У Р С

СКЛАДИШТАР(М) ........................ 1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-Пријем и паковање робе ,издавање рачуна,фактурисање и рад са купцима

Заинтересовани кандидати се могу јавити на мејл адресу [email protected]

Оглас отворен до 16.02.2022. године

***

ЈЗУ Дом здравља “Свети Врачеви” Челинац

Улица Видовднска бр. 5

78240 Челинац

О Г Л А С

за пријем радника

1. Медицинска сестра–техничар у Служби хитне медицинске помоћи, 1..............извршилац на неодређено вријеме.

ОПШТИ УСЛОВИ:

- Да је држављанин РС, БиХ,

- Да је здравствено способан,

- Да није осуђиван за кривична дјела и

- Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- Завршена ССС – Медицинска школа,

- Едукација- базични тренинг из прве помоћи и кардиопулмоналне реанимације (базична реанимација) и

- Положен стручни испит,

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од мјесец дана) следеће документе:

- Увјерење о држављанству РС, БиХ,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о некажњавању,

- Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

- Свједочанство о завршеној ССС – Медицинска школа,

- Увјерење о положеном стручном испиту,

- Љекарско увјерење о здравственој способности,

- Увјерење о завршеној едукацију- базични тренинг из прве помоћи и кардиопулмоналне реанимације (базична реанимација) .

Оригинална документа и то, Ивод из матичне књиге рођених, Увјерење о некажњаваљу, Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела и Љекарско увјерењене смију бити старије од 6 (шест) мјесеци.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Писмене позиве за интервју о кандидатима који испуњавају услове, Комисија за пријем радника Дома здравља ће упутити у року од 8 дана од дана затварања огласа.

Оглас остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске “ и на Бироу рада Челинац.

Пријаве на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити путем поште на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља “Свети Врачеви

78240 Челинац, Улица Видовднска бр. 5.

***

ЈУ Средњошколски центар Челинац

Војводе Мишића 36

Челинац

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

1. Дипломирани инжењер електротехнике, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, непуна норма – 10 часова редовне наставе, са радним искуством – 1 извршилац;

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама.

(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 25.02.2022. године (петак) са почетком у 10 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ Основна школа „Иво Андрић” Прњавор

Кулаши 119

78430 Кулаши

директор школе расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Расписује се конкурс за попуну сљедећег радног мјеста:

1. Рачуновођа школе – 1 извршилац, непуна норма (70% радног времена), на неодређено вријеме, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом за обављање послове из области рачуноводства ,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104., 105. и 129. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. важећа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,

3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, а које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 22.02.2022. године (уторак), са почетком у 8:00 сати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске”.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу:ЈУ Основна школа “Иво Андрић” Кулаши, Кулаши 119, 78430 Кулаши, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (обавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ “Милош Црњански” Поточани

78435 Поточани

расписује се:

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА, пуна норма,1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, одређено радно вријеме, до 30.06.2022. године, до повратка радника са боловања, централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани,Подручна школа Кокори,

2. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ, пуна норма,1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 30.06.2022. године, до повратка радника са боловања, централна школа Поточани, Подручна школа Хрваћани, Подручна школа Кокори,

3. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, пуна норма,1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 30.06.2022. године, до повратка радника са боловања, Подручна школа Кокори,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и контак телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања доставити документа којима се доказује да кандидат испуњава опште и посебне услове за пријем у радни однос (оргинал или овјерена фотокопија).

ОПШТИ УСЛОВИ

2. Увјерење о држављанству (да је држављанин БиХ, РС)

3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте ( да је пунољетан),

4. Љекарско увјерење да је радно способан, које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

5. Увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службенм путем прије заснивања радног односа)

6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије зансивања радног односа)

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности,полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критерујумима из члана 115. Закона о основном образовању и васпитању и важећег Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

5.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

6. Увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је стекао радни стаж.

7. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

9.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

10.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. Став 6. Закона о основном образовању и васпитању, имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању испуњавала услове по погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом доставити на адресу школе:

ЈУ Основна школа “Милош Црњански” Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана 24.02.2022 ( четвртак) године у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански” Поточани, са почетком у 13 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе у понедељак ( 21.2.2022).године.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА „КОНСТАНТИН БАБИЋ” ПРЊАВОР

ПРЊАВОР

директора школе доноси

О Д Л У К У

О ПОНИШТАВАЊУ РАСПИСАНОГ ЈАВНОГ КОНКУРСА

Поништава се расписани јавни конкурс бр: 51/22 од 24.01.2022.године за попуну упражњеног радног мјеста педагога школе- пуна норма, 1 извршилац приправник, на одређено радно вријеме, до повратка радника с функције, који је објављен дана 26.01.2022. године у дневним новинама “ Глас Српске” посредством Завода за запошљавање РС.

Конкурс се поништава из формално правних разлога.

III

Одлука ће бити објављена посредством Завода за запошљавање РС у дневним новинама “ Глас Српске”.

Одлука ступа на снагу даном доношења и биће окачена на огласној плочи школе.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић” Мркоњић Град

Симе Шолаје

70 260 Мркоњић Град

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1) Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе, радник са искуством - 1 извршилац, пола норме (0,50) - на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2021/22. години

2) Секретар, 1 извршилац, радник са искуством- на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3.да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учењена против достојанстава личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерња из тачке 4. и 5. За изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за радна мјеста поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области и или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета.

- Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складфу са Правилником о полгању стручног испита у школи.

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење;

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног-војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавању остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Са кандидатима који су конкурисали на радно мјесто водитеља продуженог боравка и секретара, као и доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за тражена радна мјеста обавиће се тестирање и интервју дана 21.02. 2022. године (понедељак) у 09:30 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса за радна мјеста школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервијуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић” Мркоњић Град; Симе Шолаје, 70 260 Мркоњић Град са назнаком “за конкурс”.

***

ЈУ ОШ „Иван Горан Ковачић” Мркоњић Град

Његошева 15

70260 Мркоњић Град

расписује:

К О Н К У Р С

- За наставни предмет физичко и здравствено васпитање – пуна норма, на одређено вријеме - до повратка радника са боловања, приправник, 1 извршилац.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (за изабраног кандидата Школа ће прибавити увјерење службеним путем, а прије заснивања радног односа);

6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

- Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;

- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених;

- Увјерење о држављанству;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

- Увјерење о невођењу кривичног поступка за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама Школе у понедјељак, 21.02.2022. године са почетком у 09.00 часова.Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће објавити на огласној табли, најмање три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на на тестирање и интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Пријаве доставити лично или на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Иван Горан Ковачић”

Његошева 15

70260 Мркоњић Град

***

ЈУ СШЦ “Петар Кочић” Шипово

Николе Тесле 34

70 270 Шипово

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању, директор школе расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни одноц

1. Професор географије, непуна норма 8 часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, радник са искуством и положеним стручним испитом;

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

2) да је пунољетан што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстваличности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјететаполног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачки 4) и 5) Конкурса за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

5. Увјерење општинског /градског/ органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,

6. Увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије бораца,

7. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије инвалида;

8. Увјерење о положеном стручном испиту.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 18.02.2022. године (петак).

Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове ће се обавити 21.02.2022. године (понедјељак) у 10 часова.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интрвјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

НАПОМЕНА: Кандидати су приликом доласка у школу дужни поштовати све мјере и препоруке ЈЗУ Института за јавно здравство Републике Српске а у циљу спречавања преношења вируса Корона, обавезна дезинфекција руку при уласку у школу поштовање физичке дистанце од 2 метра те обавезна употреба маски.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаву са потребном документацијом послати на адресу:

ЈУ Средњошколски центар “Петар Кочић”, улица Николе Тесле број: 34,

70 270 Шипово.

Комисији за пријем радника

Контакт телефон: 050-360-390

***

ЈПУ „Србија” Рибник

Доња Превија бб

Рибник

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

I–Упражњена позиција:

1. Рачуновођа, дипломирани економиста, ВСС, – рад на неодређено вријеме, уз претходни пробни рад у трајању од 3 мјесеца ............................................ 1 извршилац

1. Дипломирани васпитач, ВСС, приправник – рад на одређено вријеме....1 извршилац

II – Општи услови за пријем у радни однос:

- да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

- да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

III – Посебни услови за пријем у радни однос које кандидати треба да испуњавају:

(1)за радно мјесто под тачком 1. Рачуновођа

(1) Дипломирани економиста (ВСС)

(2) једна (1) година радног искуства у струци,

(2) за радно мјесто под тачком 2. Дипломирани васпитач ( приправник):

(3) - ВСС дипломирани васпитач, завршен први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача,

(4) -љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом

IV– Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Документа приложена уз пријаву на конкурс неће бити враћена, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже овјерене фото-копије:

- увјерења о држављанству РС, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених или овјерену фото-копију личне карте,

- љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем),

- увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем),

- увјерење о невођењу кривичног поступка.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља овјерене фото-копије:

- дипломе о стеченом факултету- првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања уколико не постоје подаци о просјеку оцјена на дипломи или овјерена фото-копија индекса

- овјерену фото- копију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке о: а) врсти посла, б)степену стручне спреме и профилу, в) дужини оствареног радног стажа по врстама посла. (прилаже кандидат из тачке 1.)

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење (за кандидата из тачке 1.)

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат, приликом заснивања радног односа)

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата , уколико се ради о кандидату из категорије борца.

V – Поступак избора кандидата

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати. Евидентираће их уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија обавиће усмени интервју дана 28.02.2022. године са почетком у 12:00 часова, у просторијама ЈПУ „Србија” Рибник са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања, вјештина кандидата и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на Огласној табли ЈПУ „Србија” Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

VI – Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања Јавног Конкурса у дневном листу Глас Српске и Заводу за запошљавање Републике Српске – Биро Рибник. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Пријаве на Јавни конкус достављају се у затвореној коверти лично или поштом, на адресу: Доња Превија бб, са назнаком Комисији за пријем на радно мјесто рачуновође или Комисији за пријем на радно мјесто приправника васпитача у ЈПУ „Србија” Рибник.

***

ЈУ„Центар за социјални рад” Рибник

Превија бр.4

79287 Доња Превија

Ј А В Н И К О Н К У Р С

I – Директор ЈУ„Центар за социјални рад” Рибник расписује Јавни конкурс:

1. за пријем радника у ЈУ „Центар за социјални рад” Рибник на неодређено вријеме на радна мјеста:

1.1. СТРУЧНИ САРАДНИК ЗА ПОСЛОВЕ ФИНАНСИЈСКОГ И МАТЕРИЈАЛНОГ КЊИГОВОДСТВА .................. 1 извшилац

1.2. ХИГИЈЕНИЧАР .................................................. 1 извршилац

II- Опис послова

Запослени на радном мјесту из тачке 1.1. обавља послове и радне задатке утврђене и описане Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ„Центар за социјални рад” Рибник, број: 01-051.06-1/21 од 24.09.2021. године и то:

- Води књигу улазних фактура;

- Обавља формалну и рачунску контролу документације (фактура);

- Попуњава трезорске обрасце број 1, 2 и 4;

- Припрема и врши обрачун плата и свих других исплата везаних за примања радника;

- Попуњава трезорски образац број 5;

- Врши обрачун боловања и припрема рефундацију;

- Врши обрачун права из социјалне заштите;

- Усаглашава стање имовине са пописом на дан 31.12. текуће године;

- Учествује у изради Плана јавних набавки;

- Одговоран је за законито, благовремено и економично извршење повјерених послова;

- Одговоран је за примјену важећих Правилника, Упутстава и других процедура;

- Обавља друге послове по наређењу директора;

- за свој рад одговоран је директору.

Запослени на радном мјесту из тачке 1.2. обавља послове и радне задатке утврђене и описане Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ„Центар за социјални рад” Рибник, број: 01-051.06-1/21 од 24.09.2021. године и то:

- Обавља послове на одржавању хигијене у објекту и непосредно око објекта,

- чисти дворишта, магацине, подруме и остале припадајуће просторе уз зграду Центра,

- стара се о обезбјеђењу и чувању средстава за чишћење и хигијену,

- стара се о хортикултури у просторијама,

- пријављује уочене кварове и штете на опреми и средствима рада,

- обавља и друге послове по налогу директора, а за свој рад одговаран је директору.

III – Општи услови:

- да је држављанин РС, односно Бих,

- да је старији од 18 године,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,

- да се не води кривични поступак.

IV - Посебни услови:

за кандидата под тачком 1.1.

- Стручна спрема : ССС (IV степен) економски техничар,

- Радно искуство: шест мјесеци радног искуства,

- Стручни испит: положен стручни испит за рад у органима управе,

Остали услови: познавање рада на рачунару.

за кандидата под тачком 1.2.

- осмогодишња школа или НК радник.

V - Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати из тачка 1.1. дужани су доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1. биографију о кандидату,

2. извод из матичне књиге рођених,

3. увјерење о држављанству,

4. овјерену копију дипломе,

5. доказ о радном искуству,

6. увјерење о положеном стручном испиту,

7. увјерење о некажњавању,

8. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,

9. увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.

Уз пријаву на конкурс кандидати из тачка 1.2. дужани су доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:

1. биографију о кандидату,

2. извод из матичне књиге рођених,

3. увјерење о држављанству,

4. овјерену копију дипломе,

5. увјерење о некажњавању,

6. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,

7. увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старија од 6 мјесеци.

VI - Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VIII- Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ„Центар за социјални рад”Рибник, Превија бр.4, 79287 Доња Превија, са назнаком „Комисији за пријем радника”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.