ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.02.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

*******

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса XIII/34

78000 Бања Лука

   расписује :

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто професора

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1.  ПРОФЕСОР ПОСЛОВНЕ КОМУНИКАЦИЈЕ – на неодређено вријеме, (16 часова) – 1 извршилац са искуством.

Услови: дипломирани психолог, професор психологије, дипломирани комуниколог, дипломирани педагог, професор филозофије и социологије и професор социологије.

2.  ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА – на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства, 1 извршилац без искуства (приправник)  – пуна норма

Услови: професор њемачког језика и књижевности и дипломирани филолог германиста

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити :

-    Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.

-    Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета и достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.;

-    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу и достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.;

-    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита и достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто под тачком 1.;

-    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-    Извод из матичне књиге рођених;

-    Увјерење о држављанству;

-    Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;

-    Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-    увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

-    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

-    Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона, за радно мјесто под тачком 1.

-    Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  23.2.2023. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса ЏIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА

Ђуре Даничића 2А

78000 Бања Лука

Расписује:

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1.  Професор стручно-теоретске наставе за машинску струку (дипломирани инжењер машинства) – 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством

2.  Професор математике – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, приправник

3.  Професор стручно – теоретске наставе за економску струку (дипломирани економиста) – 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством

1.  Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

-    пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,

-    увјерење о држављанству,

-    извод из матичне књиге рођених,

-    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

-    овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

-    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,

-    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-    увјерење о положеном стручном испиту (радно мјесто под бројем 1. и 3),

-    увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оставреног радног стажа по врстама посла)- (радно мјесто под бројем 1. и 3),

-    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснађно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста".

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 22.02.2023. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

 Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                у Градској управи Града Бања Лука

I

     У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника: у Одјељење за комуналне послове:

  1.Самостални стручни сарадник за аналитику и односе са   јавношћу ................................................................................... 1 извршилац

  у Одсјек за међународну сарадњу и пројекте:

  2.Шеф Одсјека за међународну сарадњу и пројекте ................................... 1 извршилац

                   У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

  у Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима:

  3.Референт за људске ресурсе ........................................................... 1 извршилац

II – Опис послова

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за аналитику и односе са   јавношћу

Обавља сљедеће послове:

 - остварује сарадњу Одјељења са грађанима и средствима информисања,

- врши испитивања јавног мњења о текућим и планираним пословима Одјељења;

- упознаје грађане са планираним пословима, врши презентацију оправданости нових пројеката из надлежности Одјељења;

- учествује у организовању интерних комуникација, учествује у припреми и изради стратешких и других развојних докумената; обавља административно – техничке послове, ажурира евиденције потребне за рад Одјељења;

-  обавља и друге послове – по налогу начелника Одјељења и градоначелника;

-свој рад, одговоран је начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Шеф Одсјека за међународну сарадњу и пројекте

Обавља сљедеће послове:

- организује и руководи процесом рада у Одсјеку и одговоран је за извршење послова;

- усклађује рад Одсјека са другим организационим јединицама у Градској управи Града;

- усклађује рад Одсјека са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, те научним и другим стручним организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;

- учествује у припреми и изради стратешких и других развојних докумената;

-  прати активности у вези са вишегодишњим индикативним планом Европске уније (МИПД) у БиХ ради пријављивања и припремања пројеката Града;

- координише, прати и извјештава о имплементацији пројеката који су у надлежности Одсјека;

- сарађује са стручним и другим институцијама на локалном, државном и међународном нивоу у оквиру   надлежности Одсјека;

     - креира извјештај о реализацији пројеката;

      - израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одсјека;

-  израђује анализе, извјештаје и информације из дјелокруга рада Одсјека за потребе и по налогу градоначелника;

- обавља и друге послове по налогу градоначелника;

- за свој рад одговоран је градоначелнику.

Статус и категорија радног мјеста: службеник друге категорије.

Опис послова које обавља Референт за људске ресурсе

Обавља сљедеће послове:

- истражује организацијску културу и развија систем мјерења организацијске културе и задовољства запослених;

- истражује мотивацију за рад, успоставља механизме и прати ефекте мотивације за рад службеника;

-  предлаже и успоставља систем нематеријалног мотивисања и награђивања запослених;

-         припрема интерне програме и едукације за запослене и врши координацију са вањским извођачима едукација;

- учествује у активностима успостављања и развоја система мјерења радног учинка запослених;

-         учествује у реализацији система интерне комуникације у Градској управи;

- обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и градоначелника;

-         за свој рад, одговоран је шефу Одсјека.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос

                                                III  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1.  да је држављанин РС, односно БиХ;

2.  да је старији од 18 година;

3.  да има општу здравствену способност;

4.  да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;

5.  да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6.  да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;

7.  да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

IV - Посебни услови  

       Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за аналитику и односе са јавношћу, су:

-    ВСС- инжењерство, технологија или друштвене науке (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

-    положен стручни испит за рад у управи;

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-    познавање рада на рачунару;

-    положен возачки испит „Б" категорије

         Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Шеф Одсјека за међународну сарадњу и пројекте, су:

-    ВСС- друштвени смјер, инжењерство, педагогија (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

-    положен стручни испит за рад у управи;

-    три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-    познавање рада на рачунару;

-    положен возачки испит „Б" категорије;

-    познавање страног језика

       Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Референт за људске ресурсе, су:

-    ВСС- дипл.психолог (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);

-    једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;

-    познавање рада на рачунару;

         Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. ИЏ став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

-    Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1)  дипломе о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2 и 3);

2)  увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (за радна мјеста под редним бројевима 1 и 2);

3)  исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме - потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2 и 3)

4)  исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2 и 3);

5)  изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројевима 1 и 2);

6)  изјаву или исправу о познавању страног језика (за радно мјесто под редним бројем 2).

     Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

      Као доказ о знању страног језика кандидат може да достави:

-  увјерење школа или других институција које се баве преношењем знања страних језика, без обзира на то да ли се налазе у Републици Српској или изван ње; свједочанство о завршеном разреду средње школе (о провјери знања језика, односно да је положен предмет страног језика); диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са знањем страног језика (нпр. професора језика, преводиоца и сл.); увјерење факултета (о провјери знања језика, положеном испиту страног језика током школовања), те друга исправа факултета (фото-копија индекса) која потврђује познавање или знање језика, односно да су положени испити страних језика; диплома завршеног факултета или стеченог научног знања, односно исправа о завршеној средњој стручној спреми на основу које се недвосмислено може утврдити да је школовање у цијелости или у претежном дијелу завршено на страном језику.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.   

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

VI

    Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске. Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске. 

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници Града Бања Лука.

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „МАСЛАЧАК"

МАЈЕВИЧКА 24

78000 БАЊА ЛУКА

ОГЛАС

ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ .......................1 ИЗВРШИЛАЦ

-са или без радног искуства

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 065/231-485.

Оглас отворен до 02.03.2023.године.

***

„КВОЧКА ГРЕС" д.о.о. БАЊА ЛУКА

ХИЛАНДАРСКА 353

78000 БАЊА ЛУКА

ОГЛАС

1.  КЕРАМИЧАР ................................................... 5 ИЗВРШИОЦА

2.  ПОМОЋНИ КЕРАМИЧАР ............................ 1 ИЗВРШИЛАЦ

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона:

065/580-232 или на еmail kvockagres@gmail.com.

Конкурс отворен до поуне радног мјеста.

***

„PERFECT CLEAN " д.о.о. БАЊА ЛУКА

ДУНАВСКА 1Ц

78000 БАЊА ЛУКА

ОГЛАС

1.       Радница у вешерају .............................................................2 извршиоца

ОПИС ПОСЛА:

-прање и пеглање веша.

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона:

065/530-399.

Конкурс отворен до попуне радног мјеста.

***

„ЦИТАДЕЛА" с.п БАЊАЛУКА

Краља Алфонса XIII бр.2

78000 Бања Лука

 Расписује:

О Г Л А С

ХИГИЈЕНИЧАР(ж) .............................................    1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-одржавање хигијене у објекту.

Сви заинтересовани кандидати могу се јавити на следећи број телефона:

065/520-391.

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЗВЈЕЗДИЦА"

Јована Дучића бр. 50

78000 Бања Лука

[email protected]

Телефон: 065-347-888

Расписује:        

О Г Л А С

За рад на неодређено вријеме:

1.  ДИПЛОМИРАНИ ПЕДАГОГ ............................................. 2 ИЗВРШИОЦА

Опис посла:

-Рад са дјецом

2.  ХИГИЈЕНИЧАРКА ............................................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-    Одржававање простора

Мјесто рада Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакте послодавца.

„ЕНЕРГЕТИК" д.о.о. Бања Лука

Расписује:

ОГЛАС

за пријем радника у радни однос

    1. Дипломирани грађевински инжењер са искуством                        1 извршиоц

    2. Дипломирани грађевински инжењер без искуства                          1 извршиоц

Поред Законом прописаних услова за заснивање радног односа, кандидати  треба да испуњава и посебне услове:

За позицију под редним бројем 1

            -  завршен архитектонско-грађевински факултет ( VII степен) конструктивни смјер

            -   најмање 3 године радног искуства

            -   положени стручни испит

            -   посједовање Лиценце за извођење грађевинских радова 

За позицију под редним бројем 2

            -   завршен архитектонско-грађевински факултет ( VII степен) конструктивни смјер.

Од кандидата се очекује склоности тимском раду, одговорност и поузданост у извршавању радних задатака.

Пријаве са биографијом слати путем mailа или  поштом на слиједећу адресу:

„ЕНЕРГЕТИК" доо,  Дубичка бр.90, 78 000 Бања Лука, е- mail: [email protected]

За сва питања контакт особе су:

Гордана Кнежевић:   051/386-214 и

Данијел Клепић:  065/443-984

„РУСТИК" СП

МАРКА ЛИПОВЦА 16

78000 БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-531-545

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

Трговац  ........................................................ 1 извршилац

Опис посла:

-        продаја пекарских производа

Оглас је отворен до 28.02.2023. године.

ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић", Бањалука

Јована Дучића 23

78000 Бања Лука

Расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Рачуновођа школе – 1 извршилац, са лиценцом, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати за радно мјесто рачуновођа требају испуњавати услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ЕСТС бодова или еквивалент.

2 ) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања

или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3) лиценца/сертификат овлаштеног рачуновође

4 ) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-

инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Потписану пријаву са свим подацима (адреса, број мобилног телефон и друго) и доказима о испуњавању наведених услова доставити лично или путем поште на адресу: Јавна установа Умјетничка  школа „Владо Милошевић" Бања Лука, улица  Јована Дучића број  23.

Напомена: Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 21.02.2023. године у 10,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе. Изабрани кандидат ће накнадно а прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од 6 мјесеци. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Конкурс је отворен  7 дана од дана објављивања. 

***

СШЦ  „ЉУБИША МЛАДЕНОВИЋ"

Деспота Стефана Лазаревића бб

78 000 Бања Лука

КОНКУРС

за пријем на радна мјеста

1.  Професор српског језика или професор руског и српског језика и књижевности - 1 извршилац , на одређено вријеме до краја наставне 2022/23. године, за  9 часова седмично.

2.  Професор математике -  1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2022/23. године, за  10 часова седмично.

3.  Дипломирани инжењер информационих технологија или професор информатике - 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставне 2022/2023. године, за 9  часова седмично.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању , кандидати треба да испуњавају и посебне услове у погледу врсте стручне спреме која је прописана Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама .

Посебни услови које кандидат мора испуњавати за радно мјесто под редним бројем су:

-  1) ВСС - професор српског језика или професор руског и српског језика и књижевности,

- 2) ВСС - професор математике, дипломирани математичар, професор математике и информатике, професор математике и физике;

- 3) ВСС - дипломирани инжењер информационих технологија, општи смјер, дипломирани  инжењер електротехнике , смјер рачунарство и програмирање, смјер рачунарство и аутоматика; професор информатике, дипломирани математичар - информатичар.

- Кандидат је дужан уз пријаву доставити сљедећу документацију:

 -  мотивационо писмо,

 -  биографију,

 -  овјерену копију  дипломе о стеченој стручној спреми,

 -  извод из матичне књиге рођених,

 -  увјерење о држављанству,

 -  писмо препоруке, награда, похвала и сличне документе, уколико их посједујете

- увјерење да правоснажном пресудом није осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 30 дана.

Заинтересовани кандидати достављају копије тражених докумената и иста се не враћају кандидатима који не буду примљени на тражено радно мјесто.

Кандидат који буде примљен на радно мјесто, прије потписивања Уговора о раду, обавезан је доставити љекарско увјерење о радној способности за рад у настави.

Пријаве се подносе на адресу: Средњошколски центар „Љубиша Младеновић", Деспота Стефана Лазаревића бб, 78 000 Бања Лука, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА АНГАЖОВАЊЕ НАСТАВНОГ КАДРА", или на mail адресу: инфоЖспскола.цом.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић'' Бањалука

Кола, бб

78 207 Бањалука

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

1.  Професор/наставник математике- 4 часа редовне наставе,  на одређено радно вријеме до 31.08.2023. године, ПО Стричићи,  1 извршилац.

2.  Професор/наставник биологије- 8 часова редовне наставе,  на одређено радно вријеме до 31.08.2023. године, ПО Стричићи,  1 извршилац.

За радна мјеста под редним бројем 1. и 2. траже се лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.  Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10.                                                                        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  23.02.2023. године (четвртак) у 11:00 часова у просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју за наставни предмет математику, а тест и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, за наставни предмет биологију одржаће се дана  23.02.2023. године (четвртак) у 12:00 часова у просторијама Централне школе у Колима

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 ЈУ ОШ '' Ђура Јакшић " Бања Лука

 Суботичка 28

78000 Бања Лука

Расписује:

 К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну упражњених радних мјеста

1.  Наставника / професора њемачког језика- 4 часа седмично – 1 извршилац на одређено радно вријеме до 31.08.2023.године , лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу;

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду и посебне  услове прописане чланом 114. став 1. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача .

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјере4њем о држављанству ;

2 да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.  Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),

2.  Увјерење о држављанству,

3.  Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,

4.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

8.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

9.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10.         Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца која треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

11.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

13.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125.став 4) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у уторак  21.02.2023.године  у 12,35 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Lykos Balkan Metals д.о.о.

Lykos Balkan Metals Металс д.о.о. са сједиштем у Бијељини, једина је Аустралијска берзанска компанија у Републици Српској, са пројектима на подручју општина Мркоњић Град, Језеро, Чајниче и Петрово. Иза себе имамо дугогодишње искуство у геолошко - истраживачким пројектима које смо одлучни примијенити и на нашим просторима.

Наша мисија је да будемо друштвено и еколошки одговорна компанија која ради по највишим свјетским стандардима пословања и у складу са тим настојимо формирати тим сарадника који је вољан вредновати исте принципе као и ми, жели напредовати, стручно се усавршавати и заједно са нама постизати изванредне резултате.

Придужите се нашем тиму пријавом на позицију:

СТАРИЈИ ГЕОЛОГ

Обавља следеће послове:

-    Планира и предлаже програме истраживања у складу стратегије Геолошке Службе;

-    Врши стручни надзор и контролу квалитета извођења теренских истражних радова и усклађивање са пројектним рјешењима, примјењујући правила заштите на раду, заштите животне средине и сарадње са локалном заједницом;

-    Врши контролу квалитета узимања проба, њихово безбједно складиштење и организује испоруку ка лабораторији;

-    Извјештава Главног Геолога о активностима;

-    Израђује геолошке 3Д моделе, интерпретацију геофизичких резултата, интерпретацију геохемијских резултата и контролу квалитета резултата;

-    Сарађује са другим секторима и службама у оквиру Друштва;

-    Обавља и друге послове који произлазе из природе рада овог Сектора.

Услови:

  ВСС образовање у области геологије,

  активан и иновативан приступ раду,

  спремност преузимања одговорности,

  пожељно знање енглеског језика на нивоу Б2

  возачка дозвола Б категорије (активан возач).

Нудимо:

  стручно усавршавање из домена рада,

  рад у интернационалној берзанској компанији,

  стимулативна примања + бонуси.

Уколико желите постати дио нашег успјешног тима своју пријаву (биографију) можете послати путем опције "ПРИЈАВИ СЕ НА ОГЛАС" или путем мејла на [email protected].

Трајање огласа: 30 дана

ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука 

Јеврејска 48

78000 Бања Лука

Расписује:

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

1.  Професор физике, 12 часова наставе, на неодређено вријеме, 1 извршилац, приправник

2.  Професор СТН, 20 часова наставе (Информатика),на одређено вријеме, до повратка радника са функције,  1 извршилац, приправник

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Кандидати треба да испуњава друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон, кратка биографија кандидата и документи који се прилажу уз пријаву

2.       диплому или увјерење/потврду о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање

3.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи или увјерењу/потврди  не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

9.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци и радну књижицу на увид.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце члан 5. став 1. тачка 4) и 5) Правилника Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене  копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  21.02.2023. (уторак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

ЈУ ОШ "Петар Кочић" Нова Топола

Бањалучки пут 108
78418 Нова Топола,Градишка
 

р а с п и с у ј е:

К О Н К У Р С
           за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник/професор  музичке културе – непуна норма-5 часова,  на одређено вријеме, 1 извршилац са искуством, до повратка радника са  боловања

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  прописани су Законом о раду и Одлука уставног суда РС 119/21), одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача  и Законом о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи  и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:
1)да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2)да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3)да је радно способан , а то  се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4)да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ;

6)увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем.

Увјерења из става 4) и 5)  општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у РС), а прије заснивања радног односа,а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,за радна мјеста у настави;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу-само за она радна мјеста гдје је наведено да је потребан радник са искуством;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у сриједу  22.02.2023. године у  12  часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

ЈУ ОШ "Др Младен Стојановић" ЈОШАВКА

78244 Јошавка, Челинац

расписује:

 К О Н К У Р С
               за пријем радника

-   Професор/наставник биологије, непуна норма- 18 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања;

-   Професор/наставник математике, пуна норма, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду РС и чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању РС и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Бодовање кандидата ће се вршити по критеријуму Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1. Да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем- доставља кандидат.
　　
Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
　　
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:
-Овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеој области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
-Увјерење о положеном стручном испиту,
-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
-Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),
-Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а које садржи податке о: врсти посла; степену стручне спреме; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Др Младен Стојановић " Јошавка,  у четвртак, 23.02.2023. године, са почетком у 12:30 часова. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.
Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а шаљу се на адресу: ЈУ ОШ „ Др Младен Стојановић" Јошавка, Јошавка бб, 78244 Јошавка, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ" СРБАЦ

Моме Видовића бр.14

78 420 Србац

Расписује:

  КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник физике, 1 извршилац са радним искуством, 16 наставних часова, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства.

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

-  да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје цетирикована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а  прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што  доказује увјерењем из посебног Регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а  прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за учињена дјела против достојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем, што се доказује достављеним увјерењем да није покренут кривични поступак.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу поменутог  закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 22.02.2023.године у 13 сати  у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ"Јован Јовановић Змај" Улица Моме Видовића бр.14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор

Цара Лазара 26

78430 Прњавор

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник математике - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом - 4 часа- на одређено вријеме, до 31.08.2023. године.

2. Наставник техничког образовања - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом - 9 часова- на одређено вријеме, до 31.08.2023. године.

3. Професор разредне наставе - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом – до повратка радника са боловања.

4. Професор разредне наставе за водитеља у продуженом боравку -2   извршиоца са радним искуством и положеним стручним испитом – до повратка радника са боловања.

5. Дефектолог - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом -  на неодређено вријеме.

          За наведена радна мјеста уз потписану пријаву на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се извршитиу складу са Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос  и начину бодовања кандидатау основној школи и то:

1.увјерење о држављанству,

2.извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),

             3.љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа не старије од 6 мјесеци (кандидати су дужни доставити након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа),

              4.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након извршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

              5.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

             6. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

             7.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испитау школи,

             8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             9.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

             10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла) ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

              11.увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             12.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

              13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем , прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

             14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породица погинулог борца,

              15. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војно инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

             16. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервију. Ако се не појаве на тестирању или интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве  обавиће се тестирање и интервију  у сриједу,  22.02.2023. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потпуном документацијом доставити лично или на адресу Школе (Цара Лазара 26, 78430 Прњавор), у времену од  7 до 15 часова.

Оглас остаје отворен  8 дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ ''БРАНКО ЋОПИЋ'' ПРЊАВОР

 директор школе  о  б  ј  а  в  љ  у  ј е

П О Н И Ш Т Е Њ Е   Д И Ј Е Л А   Ј А В Н О Г   К О Н К У Р С А

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу

У јавном конкурсу за попуну радних мјеста на одређено вријеме, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу , објављеног у дневном листу ''Глас Српске'' 01.02.2023. године ( у даљем тексту: јавни конкурс), објављује се поништење дијела јавног конкурса за попуну радног мјеста на одређено вријеме, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,  (радно мјесто под редним бројем. 1.)  који је гласио:

'' 1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образтовном процесу, до повратка наставнице са боловања, ПШ Штрпци) – 1 изврршилац

НАПОМЕНА:  уколико се на јавни конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно.образовном процесу, у радни однос ће се примити приправник.''

Поништење дијела јавног конкурса (радно мјесто под редним бројем: 1.) се врши због закључења боловања наставнице, за чије радно мјесто је био расписан конкурс, тј. због повратка на посао наставнице која је била на боловању.

Остали дио текста конкурса, остаје непромијењен.

Кандидати који су се на јавни конкурс пријавили прије објављивања поништења дијела Јавног конкурса (радно мјесто под редним бројем: 1.) биће писаним путем обавијештени о поништењу дијела конкурса.

***

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић" Прњавор

Раде Врањешевић бр.1. Прњавор

директор  р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1.Професор физичког васпитања - 16 часова на одређено вријеме, до повратка радника са јавне функције – 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.став 1.тачке 1, 2. и 3.Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5.и 6.Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1.извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте

2.увјерење о држављанству РС-БиХ

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,  не старије од три мјесеца

4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

5.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

7.увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави.

8.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање испита.

9. увјерење о издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 10.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

 11.увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

 13. увјерење општинског /градског/ органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана  20.02.2023.године у 8.30 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавиће се на огласној табли школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или на интервју, саматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике конкурса о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци доставља само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном  листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић"Прњавор, Ул.Раде Врањешевић бр.1. Прњавор.

РЕПУБЛИКА СРПСКА
ОПШТИНА ШИПОВО
НАЧЕЛНИК

Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем волонтера у Општинску управу Општине Шипово

I – Начелник општине Шипово расписује Јавни конкурс за пријем волонтера у Општинску управу општине Шипово ради обављања волонтерског рада због стицања одговарајућег радног искуства, оспособљавања за самостални рад и полагања стручног испита, без заснивања радног односа, у трајању од шест мјесеци, и то:

- средња стручна спрема у четворогодишњем трајању правног или економског смјера или гимназија општег, односно друштвеног смјера ......................................... 1 извршилац

II – Опис послова

Волонтер ће обављати послове у циљу оспособљавања за самосталан рад у оквиру своје струке и стицања радног искуства неопходног за полагање стручног испита.

III – Општи услови:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса и

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 44 и 45 Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

IV – Посебни услови:

1. Средња стручна спрема у четворогодишњем трајању правног или економског смјера или гимназија општег, односно друштвеног смјера.

V – Потребна документација

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на обрасцу чији је саджај прописан  Правилником о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи, који се може преузети у пријемној канцеларији Општинске управе, или на званичној интернет страници Општине Шипово.

Приликом подношења пријаве на конкурс, кандидат је дужан да приложи доказе о испуњавању општих и посебних услова, односно овјерене фотокопије сљедећих докумената:

-личне карте или пасоша и

-дипломе о завршеној стручној спреми.

Испуњеност других услова наведених у овом конкурсу, кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Прворангирани кандидат је дужан да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије за спровођење јавног конкурса, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова и увјерење о здравственој способности.

Прворангирани кандидат у наведеном року доставља оригинал, или овјерену фотокопију сљедећих докумената:

1. Увјерење о држављанству РС, односно БиХ,

2. Увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Општинској управи,

3. Увјерење о општој здравственој способности и

4. Дипломе о одговарајућој стручној спреми.

Уколико прворангирани кандидат не достави тражене доказе, или Комисија на основу приложених доказа утврди да не испуњава опште, или посебне услове, позваће сљедећег, по броју бодова рангираног кандидата да достави тражене доказе.

VI – Рок за подношење пријаве

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске", на огласној табли и званичној интернет страници Општине Шипово, и огласној табли ЈУ Завод за запошљавање, пословна јединица Шипово.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.  Уколико Јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу достављати лично у пријемној канцеларији Општинске управе Општине Шипово, или путем поште, на адресу: Општина Шипово, Трг патријарха српског Павла број 1, 70270 Шипово, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за пријем волонтера".

ЈУ СШЦ „Петар  Кочић" Шипово 

Николе Тесле 34

70 270  Шипово     

расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни одноц     

1.  Професор Географије- 16 часова, на неодређено вријеме, радник са искуством и положеним стручним испитом;

        (1) Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

                1) да је држављанин РС  и БиХ - доказ увјерење о држављанству,

                2) да је пунољетан  што се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или овјерена копија  личне карте,

       3) да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

               4) да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља  над  дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

               5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

                6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанстваличности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјететаполног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из става 1. тачка 5) Конкурса за изабраног кандидата  школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

            Уз потписану пријаву и документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем и то:

             1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма, у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS  бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

            2. Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

            3.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

           4.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца;

           5.  Увјерење о положеном стручном испиту;

           6. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата РС  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

           7. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

           7. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

      Кандидати достављају  овјерене копије свих докумената и овјерене копије неће бити враћене кандидатима.

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији.

       Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 17.02.2023. године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити    21.02.2023. године (уторак) у 10 часова.

            Уколико се кандидат  не појави  на тестирању и интрвјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаву са  потребном документацијом послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар "Петар Кочић",   улица Николе Тесле број: 34,

      70 270  Шипово.

        Комисији за пријем радника

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Ситница

Ситница

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  наставник техничког образовања -  4 часа , са радним искуством , на одређено вријеме, до 31.08.2023.год.-1 извршилац.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 22.02.2023.год. ( сриједа  ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8  ( осам ) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.