ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 07.06.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

„BEL CAR CARGO" д.о.о.

Билећка 2

78000 Бања Лука

ОГЛАС

МАГАЦИОНЕР(М) ........................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

-за рад у магацину у трговини ауто дијелова

Сви заинтересовани кандидати могу да пошаљу своју биографију на е-mail послодавца: [email protected].

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

„Глас Српски-Трговина" ад - Минутица Бања Лука,

Улица Веселина Маслеше бр.13

78000 Бања Лука

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:        

• БАЊА ЛУКА – више извршилаца

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

• Минимално  ССС
• Радно искуство у трговини/малопродаји
• Пожељно познавање рада на рачунару („MC office")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

• Копија извода из матичне књиге рођених,
• Копија увјерења о држављанству
• Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па је у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected] , [email protected] .

Молбе доставити на горе наведену адресу.

Оглас остаје отворен петнаест (15) дана од дана објављивања.

"ПАНИНИ 2" Ана Кесић с.п. Бања Лука

Рамићи бб

78000 Бања Лука

ОГЛАС

1. ПАКЕР ....................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

-за паковање, резање и сортирање готових производа

2. ТРГОВАЦ ........................................ 1 ИЗВРШИЛАЦ

-за продају готових производа

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на сљедећи број телефона: 063/113-184.

„FOOD OUTLET GLOBUS" СП БАЊА ЛУКА

БУЛЕВАР ВОЈВОДЕ СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА 82 Б

ТЕЛЕФОН: 065-771-380

Е-mail: [email protected]

Расписује оглас за рад на одређено вријеме

1. ТРГОВАЦ  (М/Ж) .......................................................... 4 ИЗВРШИОЦА

ПОТРЕБНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ:

• ССС
• Потребно искуство на истим или сличним пословима
• Познавање рада на каси
• Флексибилност и поузданост

Кандидати заинтересовани за рад могу се пријавити на оглас на горе наведене контакте.

„Необас" д.о.о. Бања Лука

Ул.Браће Подгорника бб

78000 Бања Лука

 Расписује

                    оглас за пријем радника у Служби одржавања на радно мјесто:

1.       Аутомеханичар  ...................................... 1 извршилац

Поред општих услова да су :

-        држављани РС и БиХ,

-        старији од 18 година,

-        општа  здравствена способност,

потребно је да кандидати испуњавају и сљедеће посебне услове :

-        стручна спрема: КВ/ВКВ  аутомеханичар;

Потребна документа:

        1.  Биографија

        2.  овјерена копија дипломе

Пријаву са биографијом послати поштом са назнаком „Оглас за пријем у радни однос" или лично

на адресу :

„Необас " д.о.о. Бања Лука

 Ул. Пут српских бранилаца бр.35

78000 Бања Лука

„ОДА + СТУДИО" СП БАЊА ЛУКА

ВИДА ЊЕЖИЋА 61

ТЕЛЕФОН: 066-306-655

Расписује оглас за рад на одређено вријеме :

МОНТЕР НАМЈЕШТАЈА ....................................... 2 ИЗВРШИОЦА

-за склапање и монтажу плочастог намјештаја

Посебни услови:

• Средња стручна спрема
• Возачка дозвола Б категорије

Пожељно познавање рада на ЦНЦ машинама.

***

„КОЗАРАПУТЕВИ" д.о.о. Бања Лука

 Туњице б.б.

 објављује следећи:

О  Г  Л  А  С

за пријем једног броја радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

Оглас за радна мјеста:

            1.         Дипломирани грађевински инжењер – 1 извршиоц;

2.       Грађевински техничар – 2 извршиоца;

3.       НК грађевински радник – 5 извршиоца;

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и следеће посебне услове:

За мјесто под редним бројем 1. – завршен грађевински факултет (VII степен стручне спреме);

За мјесто под редним бројем 2.- завршена грађевинска школа, грађевински техничар са радним искуством (IV степен стручне спреме)

За мјесто под редним бројем 3. - да су физички и психички способни за обављање послова.   Пожељно посједовање возачке дозволе Б категорије и радно искуство у области нискоградње.

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ" и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме у трајању од 6 мјесеци, односно до краја овогодишње грађевинске сезоне. По истеку уговора постоји могућност да се са једним бројем радника закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „КОЗАРАПУТЕВИ" д.о.о. Бања Лука, Туњице б.б. са назнаком „пријава на оглас" или на е-mail адресу: козарапутевиЖфортисгроуп.ба

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/366-160.

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати приликом избора кандидата.

Република Српска

ЈУ ОШ „Младен Стојановић'' Бронзани Мајдан

Бронзани Мајдан бб

78 000 Бањалука

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста за

1. Секретар школе, непуна норма, 80 % радног времена, на неодређено вријеме  са радним искуством и положеним стручним испитом– 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 115., 142. став (2) и 198.став (4) Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, да није старије од шест мјесеци; ( да није старије од 6 мјесеци):

Увјерења из тачака 4.и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127., 142. став 2. и 198. став 4. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент-правни факултет;
• Увјерење о положеном стручном испиту ( Увјерење о стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или увјерење о положеном правосудном испиту);
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању .

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 21.06.2023. године (сриједа) у 10:00 часова у просторијама Централне школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Младен Стојановић" Бронзани Мајдан ,Бронзани Мајдан бб, 78000 Бањалука, са назнаком "За конкурс".       

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

  у Градској управи Града Бања Лука

I

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

   у Одјељењу за привреду и локални економски развој:

1. Самостални стручни сарадник за предузетништво и Предузетнички центар ............................................................ 1 извршилац

                 у Одјељењу за саобраћај и путеве:

2. Самостални стручни сарадник за геодетске послове ........... 1 извршилац

                  у Одјељењу за инспекцијске послове и комуналну полицију:

3. Комунални полицајац ........................................... 2 извршиоца

                у Стручну службу Скуштине Града:

4. Самостални стручни сарадник за скупштинске послове ......................................................... 2 извршиоца

                  У Одсјек за управљање непокретном имовином града:

5. Стручни сарадник за административно-техничке послове .......... 1 извршилац

                     У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

                 У Службу за заједнике послове:

6. Чистач ............................................................... 1 извршилац

              у Одсјек за послове цивилне заштите и професионалне територијално ватрогасно - спасилачке јединице:

              7. Референт за евиденцију припадника цивилне заштите .......... 1 извршилац

                                                II  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно Босне и Херцеговине;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе

                                                 III - Посебни услови  

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за предузетништво и Предузетнички центар, су:

• ВСС- факултет друштвеног смјера (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за геодетске послове, су:

• ВСС- дипл.инжењер геодезије (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Комунални полицајац, су:

• ВСС – други циклус са 240 ECTS или факултет у четворогодишњем трајању;
• положен стручни испит за рад у управи;
• три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за скупштинске послове, су:

• ВСС- дипл.правник, факултет друштвеног смјера или пословање и администрација (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• једна (1) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за административно-техничке послове, су:

• ССС- средња школа  (IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање на рачунару;
• положен стручни испит за рад у управи.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Чистач, су:

• ПК-осмогодишња школа

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно Референт за евиденцију припадника цивилне заштите, су:

• ССС- средња школа техничког или друштвеног смјера (IV);
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање на рачунару.

         Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

                                                  IV - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима  1, 2, 3 и 4);
2. свједочанства о завршеној средњој школи (за радно мјесто под редним бројем 5 и 7);
3. свједочанство о завршеној основној школи (за радно мјесто под редним бројем 6)
4. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", бр. 68/11, 85/11 и 7/15) (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4 и 5);
5. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) за сва радна мјеста, осим радног мјеста под редним бројем 6;
6. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројем 1, 2 и 3);
7. исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за сва радна мјеста, осим радног мјеста под редним бројем 6).

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.  

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

V

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VI

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС . Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.                                                              

VII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној њеб-страници Града Бања Лука.

„МАД – ГРАДЊА" с.п. Бања Лука

Крајишких бригада 249

78000 Бања Лука

ОГЛАС

Радник на грађевини ................................... 3 извршиоца

Армирач ...................................................... 3 извршиоца

Тесар ...................................................... 3 извршиоца

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 065/586-844.

Конкурс отворен до попуне радног мјеста.

***

ОПШТИНА ЧЕЛИНАЦ                                                                                                                                                                                                                                                               Првог крајишког пролетерског батаљона 50

78240 ЧЕЛИНАЦ

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног руководећег радног мјеста у

Општинској управи општине Челинац

I

У Општинску управу општине Челинац прима се у радни однос, у статусу службеника:

• Начелник Одјељења за инспекцијске послове и комуналну полицију .... 1 извршилац.

II- Мандат

Мандат начелника одјељења траје до краја мандата сазива скупштине који га је изабрао.

IV- Општи услови

1. да је кандидат држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18. година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти БиХ у посљедње три године прије дана објављивања конкурса,

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

6. да се против кандидата не води кривични поступак,

7. да не служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и да нису под оптужницом тог суда, а да се нису повиновали налогу да се појаве пред судом (члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине ).

V- Посебни услови:

1. Посебни услови које мора испуњавати кандидат за начелника Одјељења за инспекцијске послове и комуналну полицију су:

• ВСС економског, правног, техничког или природног смјера, четверогодишњи студиј или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
• положен стручни испит за рад у управи,
• три година радног искуства у траженом степену образовања,

Изузетно, лице које је радило у другим органима и организацијама а нема положен стручни испит, може да се прими у радни однос на руководеће, односно извршилачко радно мјесто уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положи стручни испит у року од шест мјесеци, престаје му радни однос (члан 67. став 3. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе).

VI - Неспојивост

Службеник не може обављати дужности, активности или бити на положају који су неспојиви са његовим службеним дужностима.

VII- Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. овјерену копију дипломе,
4. биографија о кретању у служби,
5. увјерење да се не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци,
6. увјерење да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи, не старије од  три мјесеци,
7. доказ о радном искуству,
8. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе, (кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, прилажу овјерену личну изјаву којом се обавезују да ће, уколико буду примљени у радни однос, положити стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења),
9. овјерену изјаву о испуњавању општих услова  из тачке IV подт. 4. 5. 7. и тачке VI односно  изјава да се на кандидата не односе одредбе од члана 43. до члана 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе која регулише неспојивост и сукоб интереса,
10. доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат, по завршетку изборне процедуре.

         Све копије докумената морају бити овјерене код надлежног органа.

Са свим кандидатима који испуњавају услове конкурса, комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити писмено обавјештени.

Имајући у виду овлашћења Омбудсмена која проистичу из члана 16. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске, у вези приговора на коначна именовања, постоји потреба сталног увида у поднесене документе, те се из тог разлога документа приложена уз пријаве на Конкурс неће враћати кандидатима.

VIII- Објављивање

Јавни конкурс објавиће се у ''Службеном гласнику Републике Српске'' и у дневном листу ''Глас Српске'' и интернет страници општине Челинац. Ако конкурс не буде објављен истовремено рок за подношење пријава рачунаће се од дана последњег објављивања.

                       IX- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања овог конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријава за учешће на јавни конкурс може се доставити на прописаном обрасцу Пријава на јавни конкурс која је доступна на интернет страници Општине Челинац, а може се преузети и у  пријемној канцеларији сали Општинске управе општине Челинац.

ЈУ ОШ "ЈОВАН ЈОВАНОВИЋ ЗМАЈ" СРБАЦ

Видовића бр.14

78 420 Србац

Расписује:

  КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник математике, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2023.године, 8 наставних часова;
2. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства,
3. Рачуновођа школе,1 извршилац са радним искуством у струци и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства и књиговодства, на неодређено вријеме.

Општи  и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

-  да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје цетирикована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа,

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а  прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што  доказује увјерењем из посебног Регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а  прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за учињена дјела против достојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем, што се доказује достављеним увјерењем да није покренут кривични поступак.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у  одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању  имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу поменутог  закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 20.06.2023.године у 10 сати  у просторијама  школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити  овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ"Јован Јовановић Змај" Улица Моме Видовића бр.14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић" Прњавор

Кулаши 119

78 430 Кулаши

 директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Прњавор расписује :

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Школски библиотекар – 70% норме, радник са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на неодређено вријеме - 1 извршилац,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, и списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију :

1.Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

3. Да је радно способан (а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела учињена против личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа, ако се у радни однос прима лице са радним искуством;

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,  као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане  Законом.

 У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 20.06.2023. године (уторак) са почетком у  9,00 часова.

***

Стамбена задруга „Пролетер"са п.о .Котор Варош

Стефана Немање бб

78220 Котор Варош

Управни одбор Стамбене задруге" Пролетер"са п.о. Котор Варош расписује   :

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора Стамбене задруге „Пролетер"са п.о.Котор Варош

I Основ

Управни одбор Стамбене задруге „Пролетер"са о.о.именује директора Задруге

II Опис послова

Надлежност.Послови , обавезе и одговорност директора  Задруге утврђене су одредбама   члана  58-64 Задружних правила Стамбене задруге „Пролетер"са п.о.

 Котор Варош

III Мандат

Мандат директора Задруге је период од четири године.

IV Статус

Актом о именовању директора Задруге  уређује  се радно-правни статус, а плата , остала примања и друге обавеза регулишу се менаджеским уговором .

 Услови

1.да је старији од 18 година-извод  из матичне књиге рођених

2.да има општу здравствену  способност –љекарско увјерење

3.да има високу или вишу стручну спрему техничког или друштвеног  смјера –диплома .

4.да има најмање три године радног искуства  на истим или сличним пословима –

   увјерење

5.  да  посједује стручне и организаторске способности за рад -потврда

6.   да није осуђиван за кривично дјело, привредни преступ или прекршај за повреду

     прописа о привредном или финансијском пословању који га чини неподобним за

      обављање дужности директора Задруге-потврда

7.  да се против њега не води кривични поступак- потврда

VI   Уз пријаву на конкурс  кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању услова  .

       Доказ/документи/ достављају се у оргиналу или овјереном препису у складу са законом.

VII  Пријаве се могу доставити лично  или поштом на адресу:

              Стамбена задруга „Пролетер"са п.о .Котор Варош

              Са назнаком : Јавни конкурс за избор и именовање директора СЗ"Пролетер"са п.о.

                                        Котор  Варош

   Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса.

Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош

Јована Рашковића  бб

78220 Котор Варош

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18, 91/21  и 119/21), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош,  члана 19.  Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош и Сагласности Министарства здравља и социјалне заштите  број: 11/04-500.3-226/23 од 25.5.2023. године,  Директор Установе  на основу указане потребе, о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

1.       Доктор медицине, у Служби хитне медицинске помоћи,

на одређено вријеме у трајању од 12 мјесеци ....................................……….. 1  извршиоц.

II. Опис послова:

Опис послова под редним бројем 1.:

Доктор медицине у СХП:

• врши израду плана рада,
• врши израду плана обуке,
• врши израду плана превенције,
• прима на консултативни преглед грађана  болесника искључиво по писменој упути (захтјеву) доктора породичне медицине са претходном медицинском документацијом;
• анализира захтјев доктора породичне медицине и приложену медицинску документацију;
• обавља потребне дијагностичке процедуре и формулише дијагнозу и мишљење;
• обавља најнеопходније хитне терапеутске процедуре за које има услове и техничке могућности;
• доставља породичном докору своје налазе уз одговор на упит породичног доктора;
• предлаже директору Дома здравља организацију састанака са докторима породичне медицине, ако
• уочи више пропуста у међусобној стручној комуникацији о којима треба расправљати и побољшавати међусобну стручну комуникацију;
• прихвата захтјев од стране доктора породичне медицине на стручну расправу о уоченим проблемима у комуникацијама;
• контролише вођење трајне медицинске документације, текуће евиденције, извјештаје, итд. у складу са прописима и у складу са унутрашњим потребама Дома здравља;
• учестује у практичној обуци стицања клиничких вјештина за продичне докторе према плану трајне  медицинске едукације који доноси директор;
• прати прописе који се односе на дјелокруг рада – радно мјесто и исте примјењује;
• стручно се усавршава у струци у складу са потреба радног мјеста,  и преноси знања и радна искуства на друге раднике;      
• благовремено и квалитетно обавља послове који су у домену послова и радних задатака радног мјеста;
• контролише прописно одлагање и класификацију медицинског отпада,
• брине се о одлагању и чувању документације;
• материјално одговора за коришћење, одржавање и чување средстава рада;
• обавља и друге послове по налогу директора коме одговара за свој рад.

III ОПШТИ УСЛОВИ:

–          да је лице држављанин Републике Српске, односно Б и Х,

–          да је лице старије од 18 година,

–          да има општу здравствену способност,

• да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна.

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1.       За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–     ВСС, висока стручна спрема, студије медицине – академско звање – доктор медицине;

–    Положен стручни испит  за звање доктор медицине.

1.1.   Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.)   Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

–          за просијек од 9.00-10,00 ……………………………… 5 бодова

–          за просјек од 8,50 – 8,99 ………………………………. 4 бода

• за просијек од 8,00-8,49 ................................... 3 бода

–          за  просијек од 7,00-7,99 ……………………………………2 бода

–          за  просијек од 6,00-6,99…………………………………1 бод

б.)   Бодовање интервјуа………………………………………од 1,00 до 5,00 бодова

Уз пријаву ( пријава се пише у слободној форми са назнаком за јавни оглас, пријавом   и личним подацима кандидата која садржи обавезно назначено: име, презиме, адресу становња, број телефона, е-mail адресу) на оглас сви кандидати су дужни доставити (доказе о испуњености општих и посебних услова) у оригиналу или овјереној фотокопији, следеће документе:

а)Кандидати за радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

          -Увјерење из матичне књиге родјених,

          - Увјерење о држављанству РС-БиХ

- Диплома о завршеној Медицинском факултету и стеченим академским звањем – доктор медицине

 - Увјерење о положеном стручном испиту за доктора медицине,

- доказ о просјеку за вријеме студирања и доказ о радном искуству (може и копија радне књижице као доказ)

- Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош, Јована Рашковића  бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске", огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено путем поше  или путем контакт е-mail адресе обавијестити о термину одржавања интервјуа као и о резулатима истог.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.