ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.04.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****************

****************

„Глас Српски-Трговина" ад - Минутица Бања Лука,

Улица Веселина Маслеше бр.13

Бања Лука

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:       

• БАЊА ЛУКА – више извршилаца

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

• Минимално  ССС
• Радно искуство у трговини/малопродаји
• Пожељно познавање рада на рачунару („MS "office")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

• Копија извода из матичне књиге рођених,
• Копија увјерења о држављанству
• Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па је у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица.

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected] , [email protected] .

Молбе доставити на адресу послодавца са назнаком ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

„Хидропнеуматик"  д.о.о.Бања Лука

Ул.Врбаски пут бр.19

78000 Бања Лука

У складу са планом развоја и повећања  посла желимо унаприједити и проширити свој тим на позицији  Сервисер хидраулике и пнеуматике(М)

Опис позиције:

-        Дефектажа и откривање узрока неисправности рада хидрауличних и пнеуматских уређаја

-        Рад на демонтажи, ремонту хидрауличних и пнеуматских компоненти

-        Рад на монтажи хидрауличних и пнеуматских компоненти са испитивањем

-        Рад на монтажи хидрауличних и пнеуматских компоненти на терену

-        Обавља друге послове по захтјеву директора

Захтјевани профил кандидата:

-        Минималнио ССС (машинск техничар,бравар),

-        Комуникативне способности,

-        Возачка дозвола Б категорије,

-        Познавање рада на рачунару-пожељно

-        Самоинциатива и жеља за напредовањем

Уколико сматрате да испуњавате наведене захтјеве, заинтересовани сте и мотивисани да се придружите нашем тиму позивамо вас да своју пријаву, мотивационо писмо и ЦВ пошаљете директно на mail оffice@#hidropneumatik.com

Локација: Бања Лука

***

ЕУРОГЛАС СП БАЊА ЛУКА

Ул.Туњице бб

78000 Бања Лука

  О Г Л А С  

1. Радник у производњи алу браварије .......................  Два извршиоца (м)

Опис посла

• Производња алуминијумске столарије (врата, фиксних позиција и позиција система за застакљивање)

Услови

• Радно искуство на истим или сличним пословима
• Возачка дозвола Б категорије (пожељна и Ц категорија)
• Особине које цијенимо: труд, прецизност, спремност на обављање различитих задатака, у зависности од потреба производње

2. Радник на монтажи ....................................   Два извршиоца (м)

Опис посла

• Уградња алуминијумске и ПВЦ столарије
• Уградња туш кабина

Услови

• Радно искуство на истим или сличним пословима
• Возачка дозвола Б категорије (пожељна је и Ц категорија)
• Особине које цијенимо: труд, прецизност, спремност на обављање различитих задатака у зависности од потреба на терену

3. Радник у производњи ...............................   Два извршиоца (м)

Опис посла

• Производња и обрада стакла (резање, бушење, брушење, ламинирање и други послови)

Услови

• Радно искуство на истим или сличним пословима
• Возачка дозвола Б категорије (пожељна је и Ц категорија)
• Особине које цијенимо: труд, прецизност, спремност на обављање различитих задатака, у зависности од потреба производње

Шта нудимо

• Сигуран посао и редовна примања која зависе од труда и залагања
• Рад у стабилној и успјешној компанији која континуирано проширује производњу
• Могућност учења и стицања искуства у раду на машинама

Како се пријавити

Пошаљите своју биографију или неколико реченица које Вас описују на мејл [email protected], уз навођење за коју позицију се пријављујете.

„РС ГОЛД" с.п.Бања Лука

Ул. Краља Петра I Карађорђевића 87.

78000 Бања Лука

На основу постављених циљева раста и све већих захтјева на тржишту, тражимо енергичног и мотивисаног трговца за рад у нашој радњи.

Задаци:

• Услуживање купаца
• Пријем и слагање робе
• Истицање цијена и декларација на производима
• Одржавање хигијене радног простора
• Рад на фискалној каси
• Вођење пословних књига
• Редован попис робе

Услови:

• Минимално ССС
• Посједовање организационих и преговарачких способности, проактиван приступ послу и радним обавезама, флексибилност и рад у тиму
• Основно знање рада на рачунару

Нудимо:

• Рад у успјешном колективу
• Техничку и материјалну подршку уз могућност сталног напредовања и усавршавања

Заинтересовани кандидати могу свој ЦВ послати на еmail адресу [email protected] или предати лично на адресу Краља Петра I Карађорђевића 87.

Уколико сте амбициозна, динамична и вриједна особа и желите да се запослите и напредујете у компанији која се одликује савременим и професионалним приступом пословању, онда сте права особа за наш тим.

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЗВЈЕЗДИЦА"

Јована Дучића бр. 50, 78000 Бања Лука

[email protected]

Телефон: 065-347-888

расписује         

  О Г Л А С

За рад на неодређено вријеме:

1. ДИПЛОМИРАНИ ПЕДАГОГ ............................................. 2 ИЗВРШИОЦА

Опис посла:

-Рад са дјецом

2. ХИГИЈЕНИЧАРКА ............................................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

• Одржававање простора

Мјесто рада Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакте послодавца.

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЈЕЛЕНА"

БРАНКА ПОПОВИЋА 56, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-663-313

Расписује

оглас за рад на одређено вријеме:

Дипломирани васпитач предшколске установе /медицински техничар  .................. 1 извршилац

За рад у јасличкој групи

Заинтересовани кандидати могу се јавити на контакте:

 ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЈЕЛЕНА"

БРАНКА ПОПОВИЋА 56, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-663-313

ТАЛЕ СП БАЊА ЛУКА

Ул.Бранка Поповића бр.45

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

РАДНИК НА АУТОПРАОНИ .......................................  3 ИЗВРШИОЦА

Услови рада:

-нк,кв или ссс

Опис посла:

-прање аута

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 063/829-581

ГУРМАН СП БАЊА ЛУКА

Ул.Циглане бр.144

78000 Бања Лука

Расписује

                                                                    О Г Л А С

КУХАР ............................... ..........................................  1 ИЗВРШИЛАЦ

КОНОБАР ....................................................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

АДМИНИСТРАТИВНИ ТЕХНИЧАР ..............................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 063/829-581

ЈУ ОШ „БРАНКО РАДИЧЕВИЋ" БАЊА ЛУКА

Ул.Булевар војводе Степе Степановића бр116

78000 Бања Лука

Расписује:

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

1. Наставни предмет њемачки језик - пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са  породиљског одсуства - један извршилац  - лице ца радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 1. дана 20.4.2023. године у 12.00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ГРАД БАЊА ЛУКА

ГРАДОНАЧЕЛНИК

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                у Градској управи Града Бања Лука

I

           У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

           у Одјељењу за општу управу:

1. Стручни сарадник за послове мјесне заједнице ..................... 2 извршиоца
2. Стручни сарадник-матичар у Пријемној канцеларији ........ 1 извршилац

           у Одјељењу за финансије:

3. Виши стручни сарадник књиговођа сталних средстава ..... 1 извршилац

           у Одјељењу за просторно уређење:

4. Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области просторног планирања .............................................................. 1 извршилац

           у Одјељењу за комуналне послове:

5. Самостални стручни сарадник за заштиту животне средине и јавну хигијену ......................................................................... 1 извршилац

           у Одсјеку за сарадњу са грађанима-Канцеларија за грађане:

6. Самостални стручни сарадник за контакте са грађанима ..... 1 извршилац

У Градску управу Града Бања Лука прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу намјештеника:

у Службу за заједничке послове:

7. Чистач ............................................................................ 1 извршилац

у Одјељењу за инспекцијске послове и комуналну полицију:

8. Радник на наплати и контроли паркирања ................ 1 извршилац

                                      II – Опис послова 

Опис послова које обавља Стручни сарадник за послове мјесне заједнице

Обавља сљедеће послове:

- обезбјеђује услове у вези са стручним и техничким пословима на припреми и спровођењу избора Савјета мјесних заједница;

- извршава послове за потребе Градске изборне комисије на захтјев исте;

- сарађује са удружењима грађана о питањима од интереса за грађане МЗ

 - сарађује са надлежним организацијама и институцијама чији је оснивач Град, у циљу рјешавања  проблема на подручју МЗ;

- учествује у припремању и изради програма рада и развоја мјесне заједнице,

 - прати стање и прикупља информације из мјесних заједница и израђује анализе, извјештаје и информације о одређеним питањима за потребе шефа одсјека и начелника Одјељења

 - обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника;

- за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Стручни сарадник-матичар у Пријемној канцеларији

Обавља сљедеће послове:

• обавља све послове по Закону о матичним књигама, Упутству и Правилнику из области матичних књига рођених, вјенчаних и умрлих и књига држављана;
• издаје изводе из матичних књига и увјерења о држављанству, увјерења о слободном брачном стању и друга увјерења о којима се води службена евиденција, и одговара за издавање истих, на начин одређен позитивним прописима којима се уређује област грађанских стања;
• одговоран је за ажурност матичних књига;
• врши послове везане за ажурирање бирачких спискова на захтјев лица надлежног за послове Централног бирачког списка;
• обавља све административно-техничке послове из дјелокруга рада матичара;  
• одговоран је за ажурност завођења и одлагања завршених предмета;      
• одговоран је за руковање печатима и штамбиљима и за њихово чување;
• врши пријем странака и поднесака и по потреби даје странкама потребна упутства и објашњења;    
• врши провјере података из матичних евиденција по захтјевима МУП-а РС и МУП-а ФБиХ у складу са Законом о заштити личних података РС;
• врши размјену података са Агенцијом за идентификациона документа, евиденцију и размјену података БиХ у складу са позитивним прописима РС и матичним уредима широм БиХ;
• води регистар издатих извода уз све књиге;
• сарађује са одборницима Скупштине Града одређеним за вјенчања;        
• током године, врши прибиљешке о промјенама у матичним књигама, према чињеницама евидентираним у изворницима матичних књига, које води овај орган, те према обавијестима и извјештајима надлежних матичара;      
• обавља административно-техничке послове вођења другог примјерка матичних књига рођених, вјенчаних и умрлих у папирном облику, које у смислу Закона о матичним књигама, чине архивску грађу;
• одговоран је за чување другог примјерка матичних књига у папирном облику;
• одговоран је за обезбјеђење другог примјерка матичних књига у папирном облику од оштећења или уништења од пожара, или од других елементарних непогода, те доступности неовлаштеним лицима у објекту архиве, смјештеном изван зграде у којој се чувају изворници матичних књига Градске управе;
• обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и начелника Одјељења;
• за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник седме категорије, трећег звања.

Опис послова које обавља Виши стручни сарадник књиговођа сталних средстав

Обавља сљедеће послове:

• води аналитичку евиденцију сталних средстава и ситног инвентара Градске управе Града;
• врши обрачун амортизације и ревалоризације;
• додјељује инвентурне бројеве новим сталним средствима;
• врши мјесечно усаглашавање са финансијским књиговодством;
• припрема документацију неопходну за рад пописних комисија;
• сарађује са пописном комисијом и врши сравњење по извршеном попису основних средстава и ситног инвентара;
• евидентира резултате пописа у помоћној књизи сталних средстава;
• прати кретање основних средстава по мјесту трошкова;
• обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника;
• за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

 Статус и категорија радног мјеста: службеник шесте категорије, трећег звања

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области просторног планирања

Обавља сљедеће послове:

• прикупља, сређује, обрађује, евидентира и чува документацију, просторне, урбанистичке, регулационе и друге планове,  регистар споменика културе и  природних ријеткости, регистре намјене простора и површина, одговарајуће основе и планове или изводе из њих, статистичке, картографске, аналитичке, планске и друге информације од значаја за планирање простора;
• израђује извјештај о стању у простору, анализира оцјену стања и трендова просторног развоја, анализу спровођења просторно-планских докумената те даје приједлоге за унапређење просторног развоја;
• учествује у изради програмских елемената и смјерница за израду просторно-планске документације;
• учествује у стручним и јавним расправама у поступку доношења просторно-планске документације;
• прати и проучава стања и појаве у области просторног уређења, те на основу прикупљених података даје приједлог мјера за рјешавање утврђених проблема;
• учествује у припреми информационо-документационе основе у поступку припреме просторно-планске документације;
• израђује анализе просторно-планске документације за потребе оцјене степена и динамике реализације, основаности захтјева за ревизију, измјену или допуну докумената;
• учествује у изради стручних анализа, информација и извјештаја из дјелокруга рада Одсјека и Одјељења;
• учествује у раду стручних комисија;
• обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека, начелника Одјељења и градоначелника:
• за свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику  Одјељења.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за заштиту животне средине и јавну хигијену

Обавља сљедеће послове:

• врши послове из области заштите животне средине и јавне хигијене,
• учествује и прати уступање послова извођења радова у области заштите животне средине и јавне хигијене;
• прати реализацију и подузима потребне радње за реализацију уговорених пројеката и врши надзор,
• врши анализу стања из области заштите животне средине и јавне хигијене и предлаже мјере,
• припрема извјештаје о реализацији Локалног еколошког акционог плана, те подузима све потребне радње на реализацији истог
• даје мишљење за потребе израде стратешке процјене утицаја на животну средину  у складу са Законом о заштити животне средине,
• предлаже и учествује у изради пројеката у координацији са организационим јединицама Градске управе Града, градским институцијама, установама и предузећима,
• врши надзор над реализацијом послова из области заштите животне средине,
• сарађује са институцијама и организацијама које се баве заштитом животне средине;
• одговоран је за благовремено покретање инцијатива за покретање поступака јавних набавки из надлежности јавне хигијене и заштите животне средине,
• прати регулативу и предлаже њено побољшање,
• припрема документацију за послове јавних набавки;
• обавља и друге послове по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења.
• За свој рад одговоран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.       

 Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања

Опис послова које обавља Самостални стручни сарадник за контакте са грађанима

Обавља сљедеће послове:

• прима телефонске позиве и успоставља телефонске контакте са грађанима који се односе на рад Градске управе Града и обезбјеђује предузимање мјера по оствареним контактима;
• припрема писане одговоре на питања грађана;
• врши пријем грађана везано за рад запослених у Градској управи, утврђивања основаности навода и томе обавјештава шефа Одсјека;
• прати питања која постављају грађани, пријаве проблема и приједлога грађана упућених органима Града, предузећима, установама и организацијама чији је оснивач Град, и предузећима које врше комуналне и друге услуге из надлежности локалне заједнице;
• припрема публикације и промотивне материјале намјењене грађанима у циљу одговарајућег обавјештавања и едукације грађана;
• прикупља и обрађује информације о притужбама и примједбама грађана, те основаности примједаба и о свему обавјештава шефа Одсјека;
• поступа по захтјевима за приступ информацијама;
• обавља и друге послове по налогу шефа Одсјека и градоначелника;
• за свој рад, одговоран је шефу Одсјека.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања

Опис послова које обавља Чистач

Обавља сљедеће послове:

• чисти пословни простор, опрему и инвентар,
• пере и чисти возила;
• пријављује кварове на средствима рада;
• обавља и друге послове – по налогу шефа одржавања, шефа Одсјека, начелника Службе и градоначелника;
• за свој рад, одговоран је шефу одржавања, и начелнику Службе.

Опис послова које обавља Радник на наплати и контроли паркирања

Обавља сљедеће послове:

• наплаћује паркирање, и издаје одговарајуће потврде о томе (на паркиралиштима гдје се врши  ручна наплата);
• контролише возила на паркиралиштима са аутоматима (контрола поштивања Правилника), и води одговарајуће евиденције о томе;
• контролише правилност коришћења паркиралишта (истицање паркинг карте и вријеме задржавања);
• провјерава уплате паркирања путем СМСа са преносивим терминалима;
• обавезан је да провјери и пријави све евентуалне неправилности које се јаве на аутомату, сигнализацији или паркинг површини и о томе обавијести надлежне;
• врши блокирање и деблокирање непрописно паркираних возила;
• управља возилом за превоз уређаја за блокирање точкова;
• води рачуна о исправности, прању и чишћењу возила;
• по потреби, ако испуњава услове, обавља послове манипуланта, пријема и предаје возила или возача специјалног возила „Паук";
• обавља и друге послове по налогу градоначелника, шефа Одсјека и начелника Одјељења;
• за свој рад, одговаран је шефу Одсјека и начелнику Одјељења.

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.

                                                III  - Општи услови

          Општи услови које мора испуњавати кандидат:

1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до  47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе .

                                                       ИВ - Посебни услови    

        Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник за послове мјесне заједнице, су:

• ССС- средња школа (ИВ);
• положен стручни испит за рад у управи;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

        Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто Стручни сарадник-матичар у Пријемној канцеларији, су:

• ССС- средња школа економског или правног смјера или гимназија општег смјера (IV);
• положен стручни испит за рад у управи;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• посебан стручни испит за матичаре;
• познавање рада на рачунару.

       Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Виши стручни сарадник књиговођа сталних средстава, су:

• ВСС- дипл. економиста (први циклус високог образовања са 180 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• девет (9) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за документацију за послове из области просторног планирања, су:

• ВСС- просторни планер (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за заштиту животне средине и јавну хигијену, су:

• ВСС- инжењерство, технологија, грађевинарство, екологија, пољопривреда, шумарство (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару;
• положен возачки испит „Б" категорије.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Самостални стручни сарадник за контакте са грађанима, су:

• ВСС- факултет друштвеног смјера, право или администрација (VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS);
• положен стручни испит за рад у управи;
• једна (1) година радног искуства у траженом степену стручне спреме;
• познавање рада на рачунару.

         Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Чистач, су:

• ПК – осмогодишња школа.

Посебни услови који мора испуњавати кандидат за радно мјесто Радник на наплати и контроли паркирања, су:

• ССС-средња школа (III/IV/);
• посебна психофизичка способност;
• шест (6) мјесеци радног искуства у траженом степену стручне спреме.

         Кандидати који конкуришу на радна мјеста за која се тражи положен стручни испит за рад у управи, а који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.

                                                 V - Потребна документа

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Града Бања Лука, а може се преузети и у Градској управи Града Бања Лука.

Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом, како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, БиХ , и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.

• Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету (за радна мјеста под редним бројевима  3, 4, 5 и 6);
2. свједочанства о завршеној средњој школи (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2 и 8);
3. свједочанство о завршеној основној школи (за радно мјесто под редним бројем 7)
4. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаву којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС  (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5 и 6);
5. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) за сва радна мјеста, осим радног мјеста под редним бројем 7;
6. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б" категорије (за радна мјеста под редним бројевима 4 и 5);
7.  увјерење о положеном посебном стручном испиту за матичаре (за радно мјеста под редним бројем 2);

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, а тражи се као доказ о испуњавању посебног услова за одређено радно мјесто, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области  високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

-потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,

-увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

-писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.

      Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:

- увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

    Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби РС.   

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.  

ВИ

        Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)) како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,  и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

          Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, у циљу оцјењивања стручне оспособљености, знања и вјештина кандидата, и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Наташа Димитријевић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-563.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36, 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 30, 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата РС. 

                                                                         VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику РС  и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Ју ОШ „Доситеј Обрадовић"

Ул.Мирка Ковачевића бр.7

78000 Бања Лука

Расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор/наставник основа информатике – непуна норма 12 часова редовне наставе – на неодређено вријеме.

За горе наведено радно мјесто, тражи се приправник

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које изда цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

7. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
12. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су  конкурисали за радно мјесто под редним бројем 1. доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 20.04.2023.  године у 12.30 часова у просторијама школе обавиће се тестирање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса за наведена радна мјеста, школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе.

***

„ ЦЦ СИСТЕМ „ д.о.о.

 Средњошколска 4

78000 Бања Лука        

  Датум: 03.04.2023.                                         

О   Г   Л   А   С

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

Расписује се оглас за пријем  сљедећих радника и то :

1.Бравар (варилац) -1 извршилац

2.НК радник (мушко, женско)- 4 извршиоца  ,нижа стручна спрема ,за обављање послова у припреми дрвета, слагања дрва, и производњи палета

ЈУ Медицинска школа Бања Лука

Ул. Цетињска број 1

78000 Бања Лука

Расписује:

КОНКУРС

за избор директора

Јавне установе Медицинска школа Бањалука

I Предмет

Школски одбор ЈУ Медицинска школа Бањалука расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ Медицинска школа Бањалука (у даљем тексту: директор школе).

II Опис послова

Директор руководи школом и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

III Мандат

1. Именовање директора се врши на период од 4 (четири) године.

2. Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.

IV Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању.

Општи услови:

1. Да је лице старије од 18 година.

2. Да је држављанин РС, односно БиХ

3. Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад

Посебни услови:

1. Има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова,

2. Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. Није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

4. Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Потребна документа уз пријаву потписану од стране кандидата:

1. Извод из матичне књиге рођених,

2. Увјерење о држављанству,

3. Љекарско увјерење (изабрани кандидат ће приложити након избора, не старије од 6 мјесеци),

4. Диплома о завршеном образовању (четворогодишњи факултет или еквивалент),

5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада,

6. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (затражиће Школа по службеној дужности за кандидата који буде изабран по конкурсу),

7. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци),

8. Увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла на којим је радник радио, степен стручне спреме са којом је радио, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме,

9. Кратку биографију у којој кандидат наводи до сада остварене резултате рада,

10. Приједлог програма рада за четворогодишњи (мандатни) период,

11. Друге доказе о потврђивању знања и способности.

VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

1. Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

2. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса и контакт телефон доставити у секетаријат школе или поштом на адресу школе  са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".

Достављена документа неће се враћати кандидатима, те је потребно доставити овјерене копије истих.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору и именовању директора у року од 8  дана од дана достављања рјешења школи.

***

ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО БАЊА ЛУКА

ул. Владике Платона бб,

 78000 Бања Лука

о б ј а в љ у ј е

О Г Л А С

за попуну упражњених радних мјеста

I - НАЗИВ И ПОЗИЦИЈА РАДНОГ МЈЕСТА

1.  Стручни сарадник...................број извршилаца 1 (један)

•      радни однос се заснива на неодређено вријеме

2. Руководилац Одсјека за опште, персоналне и послове подршке ............... број извршилаца 1 ( један )    

•      радни однос се заснива на неодређено вријеме

II – ОПИС ПОСЛОВА

Позиција 1. - Стручни сарадник помаже тужиоцима у њиховом раду, израђује нацрте тужилачких одлука, обавља припреме за суђења, прибавља законске прописе и подзаконске акте, проучава правна питања, судску праксу и правну литературу и обавља друге послове по налогу и под надзором тужиоца.

Позиција 2. – Руководилац Одсјека за опште, персоналне и послове подршке руководи радом Одсјека, врши надзор и контролу рада запослених у Одсјеку, одговара за благовремено, квалитетно и законито извршавање свих послова и задатака унутар Одсјека, прати позитивне законске прописе и учествује и припреми општих и других аката и материјала из дјелокруга рада Тужилаштва, рјешава јединствене управне ствари у првом степену на основу података из службених евиденција, прави план рада Одсјека, осигурава рационално коришћење материјалних и људских потенцијала Одсјека, израђује нацрте рјешења у вези са радним односима запослених у Тужилаштву, води библиотекарске послове Тужилаштва, води уписник „П" и обавља друге послове по налогу непосредног руководиоца.

III - ОПШТИ УСЛОВИ

1)  да је држављанин РС или БиХ,

2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да се против њега не води кривични поступак и
5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву.

IV - ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За позицију 1. : ВСС, правни факултет, положен правосудни испит, двије године радног искуства на правним пословима и познавање рада на рачунару;

За позицију 2.: ВСС, дипломирани правник, двије године радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару.

V - ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

 Пријава на конкурс подноси се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бања Лука, http://ot-banjaluka.pravosudje.ba, у дијелу "конкурси за упражњене позиције", а може се добити и у Окружном јавном тужилаштву Бања Лука, Ул. Владике Платона бб.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је прописима који регулишу радне односе прописано да запосленом престаје радни однос у сличају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке, који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати прилажу у оригиналу или овјерене копије сљедећих докумената:

• Личне карте или пасоша,
• Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци),
• Диплому о завршеном правном факултету и увјерење о положеном правосудном испиту за позицију 1, односно диплому о завршеном правном факултету за позицију број 2.

-    Увјерење или потврду о траженом радном искуству за све позиције

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Изабрани кандидати дужни су у року 7 (седам) дана од дана пријема одлуке и обавјештења о избору доставити оригинале или овјерене копије не старије од 6 (шест) мјесеци следећих докумената:

• увјерење да се не води кривични поступак,
• увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву,
• увјерење о општој здравственој способности

VI - АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА КОНКУРС

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити лично, путем поште на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Бања Луци, ул. Владике Платона бб, 78000 Бања Лука, са назнаком: "Пријава на конкурс" или електронском пријавом путем њеб сајта Окружног јавног тужилаштва Бања Лука са тачном назнаком радног мјста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем њеб сајта обавезан је у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве да дође у тужилаштво и пријаву потпише (лично или преко пуномоћника, који ће тада приложити и овјерену пуномоћ), те предати/доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Рок за подношење пријава кандидата је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу ''Глас Српске''.

Прије доношења одлуке о избору са пријављеним кандидатима, који испуњавају опште и посебне услове конкурса, обавиће се интервју за позицију број 1. и број 2.

О времену и мјесту тестирања кандидати ће бити обавјештени накнадно, најдаље у року од 7 дана од затварања конкурса, писменим путем или телефонским путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу  ''Глас Српске'' и на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бања Лука.

***

"ВЕНЕЦИА 2" СП БАЊА ЛУКА

Васе Пелагића 10

78000 Бања Лука

ОГЛАС

за рад на одређено вријеме

ПОМОЋНИ РАДНИК .................................................. 2 ИЗВРШИОЦА

ОПИС ПОСЛА:

-рад у пицерији

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 065/392-420.

ЈУ ОШ „ ИВАН ГОРАН КОВАЧИЋ" БАЊА ЛУКА

Марка Липовца 1

78000 Бања Лука

расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног   радног  мјеста

1. Водитељ продуженог боравка, на неодређено вријеме  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,  пуна норма, 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду  кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању  и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача  . Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)увјерење о подацима из посебног Регистра правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6)увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,  априје заснивања радног односа.

Уз  пријаву  потписану  од  стране кандидата  (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  :

• овјерену  фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,
• увјерење о држављанству,
• извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата  обавиће се  дана 21.4.2023.године (петак) са почетком у  12,00 часова.

Након тестирања обавиће се интервју у просторијама школе  са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе  са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме

I - Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме:

1. Шеф Одсјека за послове цивилне заштите и мјесних заједница -  1 извршилац,

II - Опис послова

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Србац.

III – Статус: службеник.

-Службеник остварује права из радног односа у складу са законом.

IV – Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

Посебни услови:

-Четворогодишњи студиј друштвеног смијера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи,  познавање рада на рачунару и искуство на пословима цивилне заштите.

V – Неспојивост

Кандидати  не могу обављати функцију у политичкој странци, дужност, активност или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органиме јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Уз Пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити  доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе, фото-копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, исправу којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених, доказ о познавању рада на рачунару, доказ о искуству на пословима цивилне заштите.

Изјаве кандидата: да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан  ИЏ  став 1. Устава БиХ, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у  општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије  објављивања конкурса и да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

VII - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавања начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о термину интервјуа.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије је дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке шест конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

Прворангирани  кандидат који је у изборној процедури доставио оригиналну документацију или овјерене фото-копије није обавезан по пријему обавјештења од комисије достављати поново исту документацију

VIII - Јавни конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања конкурса.

IX -  Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1.) - Пријава на јавни конкурс, који се може преузети у Шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима,  доставља се лично или поштом, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија, 78420 Србац, Трг бораца број 1.

Контакт особа: Гордана Зељковић, телефон: 051/740-152, локал 224.                                                                                                                 

***

ЈУ ОШ " БРАНКО ЋОПИЋ" ПРЊАВОР

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

 директор школе  р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

1. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до завршетка наставе у шк. 2022/2023. години , у складу са чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању, централна школа) – 1 извршилац

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане чланом 114.,115, и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача,  а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана            18.04.2023.  године у  10,00 сати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и на интернет страницу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа " Бранко Ћопић" Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ" ЖИВИНИЦЕ-КНЕЖЕВО

Живинице бб

78230 Кнежево

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник/професор хемије 8 часова ...1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 30.06.2023. године , са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1) да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију наведену за опште услове потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

1)овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи мпредмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)увјерење о пложеном стручном испиту,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи,који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског органа/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне стручне спреме.Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. овог закона.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити дана 19.04.2023. године у 14,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање или интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 Путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Караџић" Живинице бб, 78230 Кнежево доставити  овјерене копије свих  докумената са назнаком  „пријава на конкурс"  коју школа неће враћати заинтересованим кандидатима.

Контакт телефон: 051/597-123-школа.  

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић", Горњи Рибник

Раде Јованића 38

Горњи Рибник

К О Н К У Р С

За  наставни кадар у школској 2022/2023.години

1. Професор биологије ............................... 2 часа, један извршилац до краја школске 2022/23 године,подручна школа Доњи Врбљани,положен стручни испит

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

- Увјерење о држављанству 

- Извод из МКР или копија личне карте

- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту

-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)   

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ"Десанка Максимовић" у Горњем Рибнику,  17.априла  2023.године у 0900 часова, а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.