ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.11.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

*********

"ТРИ БЕСТ" д.о.о.

 Рамићи бб, Бања Лука

„ТРИ БЕСТ" д.о.о., Рамићи бб, Бања Лука, предузеће за пројектовање, производњу, услуге, трговину и заступање, бави се пројектовањем, производњом, монтажом и сервисом лифтова у области металске индустрије, због проширења својих активности, расписује Оглас за пријем у радни однос:

• Монтер лифтова БиХ – 2 извршиоца

1. ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

- Обавља послове монтаже лифтова, уз обавезно планирање и извјештавање о урађеном;

-   Врши монтирање, уградњу и замјену лифтова у стамбеним зградама, индустријским погонима и осталим објектима;

-   Врши требовање потребног материјала и потрошног материјала-алата у складишту;

- Свакодневно обавља све предрадње за припрему радног мјеста (припрема и постављање алата)

-   Провјерава функционалност и похабаност алата и опреме;

-   Врши попуњавање дневника рада;

- Обавља послове према процедурама и упутствима и по налогу непосредног руководиоца.

2. ОПШТИ УСЛОВИ

-  III/ИВ степен стручне спреме;

-  Радно искуство пожељно;

-  Возачка дозвола.

 3. ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- Самосталност у раду, самоиницијативност, организационе способности;

Рок трајања огласа – 30 дана

Начин пријаве кандидата: Заинтересовани кандидати који испуњавању горе наведене услове могу своје Пријаве/Биографије послати на е-mail: [email protected]

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЗВЈЕЗДИЦА"

Ул. Јована Дучића бр. 50

78000 Бања Лука

[email protected]

Телефон: 065-347-888

расписује         

                                                            О Г Л А С

За рад на неодређено вријеме:

ДИПЛОМИРАНИ ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ  ................. 3 ИЗВРШИОЦА

Мјесто рада Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакте послодавца.

„ГУРМАН" с.п.

Циглане 144,  Туњице

78000 Бања Лука

ОГЛАС

1. КУХАР ...........................................  1 ИЗВРШИЛАЦ
2. АДМИНИСТРАТИВНИ РАДНИК(књиговодствени послови)...1 ИЗВРШИЛАЦ

• потребно је да кандидати имају радно искуство

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на слиједећи број телефона: 063/829-581.

„КОРЕКТО" с.п.

Верићи бб

78000 Бања Лука

ОГЛАС

КОНОБАР.........................................................................3 ИЗВРШИОЦА

• потребно је да кандидати имају радно искуство

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона: 063/829-581.

„CC SYSTEM " д.о.о. Бањалука

Средњошколска 4

78000 Бања Лука

ОГЛАС

За пријем радника у радни однос:

1. ВАРИЛАЦ .............................................................................. 1 ИЗВРШИЛАЦ
2. ВОЗАЧ (Ц КАТЕГОРИЈА) ...............................................1 ИЗВРШИЛАЦ
3. ГРАЂЕВИНСКИ РАДНИК ................................................3 ИЗВРШИОЦА

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следеће бројеве телефона:

051/927-649, 063/932-165.    

ПУ Клуб за дјецу „Кућа радости Бамбиноси"

Стевана Мокрањца 2

78000 Бањалука

                                                                  ОГЛАС за посао

Због повећаног обима пословања, ПУ - Клуб за дјецу "Кућа радости Бамбиноси" расписује конкурс за:

1. Дипломирани васпитач …..................... 2 извршиоца

Вашу  пријаву са контакт телефоном пошаљите на мејл [email protected]  или се јавите на број телефона 066 277 435, радним даном од 8 до 16 часова.

СТУДИО ЉЕПОТЕ „КАЛАМИ „ с.п Бања Лука

Ул. Јеврејска бб

78000 Бања Лука

Расписује

                                                                   О Г Л А С

ФРИЗЕР ЗА ЖЕНЕ ...................................................   2 ИЗВРШИОЦА

КОЗМЕТИЧАР .........................................................   2 ИЗВРШИОЦА

Услови рада:

-завршена технолошка школа

-потребно радно искуство минимум 6 мјесеци

Мјесто рада:

-Бања Лука

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/442-664 или директно на адресу послодавца.

Оглас отворен до 24.11.2022 године

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

 „ИСПРАВКА ДИЈЕЛА КОНКУРСА"

          У Конкурсу Универзитета у Бањој Луци, Универзитетски град – Булевар војводе Петра Бојовића 1А, објављеном у дневном листу „Глас Српске" од 26.10.2022. године, исправља се дио текста конкурса:

     „под римским бројем Иа За уже научне области, под редним бројем:

11. Криминалистичка тактика, методика и оператива (наставни предмети: Криминалистичка психологија 1, Криминалистичка психологија 2, Малољетничка деликвенција и Технике интервјуисања и испитивања) – 1  извршилац;"

          Остали дио текста Конкурса остаје неизмијењен.

„FRATELLO TRADE " АД

 Рамићи бб, Бања Лука

На основу указане потребе за попуном радних мјеста предузеће „FRATELLO TRADE " АД, Рамићи бб Бања Лука, оглашава

О Г Л А С

за пријем у радни однос на одређено вријеме

1. Радно мјесто:
   1. Возач м/в Ц1 категорија – 1 извршилац,

• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС– IV степен, Техничар друмског саобраћаја или

           III стаепен, Школа за возаче м/в

• Возачка дозвола,минимално Ц1 категорија,
• Услови за државни испит (лиценца).

• 2. Трговац – 1 извршилац,
• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС – IV или III стаепен.
• Пожељно је познавање рада на фискалној каси.

• 3. Радник у производњи – 1 извршилац,
• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС – IV или III стаепен.

• 4. Помоћни радник у малопродаји – 1 извршилац,
• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС или основна школа.

2 . Општи услови које кандидати морају испуњавати:

• Да нису кажњавани,
• Да су здрави и способни за рад на неведеном радном мјесту.

3. Након оспособљености за самосталан рад, могућност пријема на неодређено вријеме.

4. Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа: [email protected].

ЈУ Музичка школа „Владо Милошевић", Бањалука

Јована Дучића 23

расписује конкурс за пријем радника :

НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ :

1. професор обое - пуна норма- на одређено вријеме -1 извршилац, до повратка радника са трудничког боловања, а најкасније до краја наставне  2022/2023
2. професор клавира - пуна норма- на одређено вријеме -1 извршилац, до повратка радника са трудничког боловања, а најкасније до краја наставне  2022/2023

               ПОТРЕБНИ УСЛОВИ ЗА РАДНИКЕ:

Поред општих услова утврђених законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о средњем и основном образовању и васпитању.

Кандидати  морају имати завршен одговарајући факултет.

У радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом. Уколико се на конкурс не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом, у радни однос ће се примити приправник.

Уз пријаву се прилажу:

• овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са највише остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеђној области или еквивалент, диплома  наведеног факултета.
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту,
•  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.
• извод из матичне књиге  рођених  или овјерена копија личне карте,
•  увјерење о држављанству РС или БиХ,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
•  увјерење издато од Завода о запошљавању  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење о радном  стажу издато  од  ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс  за пријем у радни однос лица са радним искуством,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• - увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
• увјерење општинског /градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Потписану пријаву са свим подацима ( адреса, број мобилног телефон и друго ) и доказима о испуњавању наведених услова доставити лично или путем поште на адресу школе.

Напомена:

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса након прегледа документације, школа поставља на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 14.11.2022. године у 12,00 часова у просторијама музичке школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе. Изабрани кандидат ће накнадно а прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од 6 мјесеци. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Конкурс је отворен 7 дана од дана објављивања. 

„INTER MCT " Д.О.О.

Ул. Дунавска бб, Бања Лука

Тел: 051/345-520, фаџ: 324-852

е-mail: [email protected]

ОГЛАС  за пријем у радни однос

Предузећу INTER MCT ДОО са сједиштем у Бања Луци, Дунавска бб које се бави трговином на велико алкохолним и безалкохолним пићима, потребни радници на радним мјестима:

1. ВОЗАЧ ДОСТАВЉАЧ   (м)

        2- извршиоца

Опис послова

• Превоз и достава робе

Услови за пријем у радни однос:

• Пожељно радно искуство за возаче - достављаче
• Поузданост,одговорнст;
• Спремност за тимски рад;

Неопходно посједовање возачке дозволе Б и Ц1 категорије, лиценца возача, картице за дигитални тахограф и положеног дежавног испита за возача

2. ПОМОЋНИ РАДНИК У СКЛАДИШТУ

       2- извршиоца

Услови за пријем у радни однос:

• Поузданост,одговорнст;
• Спремност за тимски рад;

Оглас остаје отворен до попуне наведених радних мјеста.

Пријаву и ЦВ слати путем  е – mail: [email protected]

ЈУ ОШ „Св. Ћирило и Методије" Пискавица

 Пискавица бб, 78217 Пискавица – Бања Лука

Расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор разредне наставе – један извршилац на неодређено вријеме.

На наведено радно мјесто прима се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење за изабраног кандидата из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи :

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио  разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем радника у радни однос лица са радним искуством, а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се интервју и тестирање у сљедећем термину:

1. Интервју и тестирање кандидата за радно мјесто професор разредне наставе на неодређено вријеме, одржаће се 17.11.2022. године у просторијама школе с почетком у 9:40 часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве за радно мјесто професор хемије, слати на адресу школе са назнаком „за конкурс – професор разредне наставе".

***

 ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА

 ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука

расписује

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Професор стручно - теоретске наставе за саобраћајну струку (дипломирани инжењер саобраћаја, друмски смјер) – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник
2. Професор математике – 1 извршилац, 13 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник
3. Професор математике – 1 извршилац, 5 часова, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, приправник
4. Професор православне вјеронауке – 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством
5. Професор католичке вјеронауке – 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2023. године, са радним искуством
6. Професор исламске вјеронауке – 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, до 30.06.2023. године, са радним искуством.

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

• пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,
• увјерење о држављанству,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста 4,5 и 6,
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оставреног радног стажа по врстама посла) - за радна мјеста 4,5 и 6,
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању , на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснађно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на адресу школе са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста".

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање РС.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 16.11.2022. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

ЈУ Гимназија Бања Лука

 Ул. Змај Јовина бр.13, 78 000 Бања Лука

расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Професор хемије, 1 извршилац, пуна наставна норма 20  наставних часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства;
2. Професор биологије, 1 извршилац, пуна наставна норма 20 наставних часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са породиљског одсуства;
3. Радни однос из тачке 1. и 2. Јавног конкурса ће засновати лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави.

     Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању, одредбама чланова 1.-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и одредбама чланова 1.- 8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији .

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
2. Увјерење о држављанству;
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса;
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита);
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• врста посла,
• степен стручне спреме,
• дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 14.11.2022. године у 12:40 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија, Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документе доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе.

ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука

 Пољоканов парк бб, 78 000 Бања Лука

р а с п и с у ј е 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

I Расписује се конкурс  за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме како слиједи:

1. Секретар школе - 1 извршилац, на неодређено вријеме, 100% радног времена;

За наведено радно мјесто под редним бројем 1. тражи се лице са радним искуством, са положеним стручним испитом за рад у школи на мјесту секретара или за рад у органима државне управе (уз обавезно издато увјерење Министарства просвјете и културе Републике Српске да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у школи) или увјерење о положеном правосудом испиту.

II Општи и посебни услови:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 102. став 4. и 124. Закона о средњем васпитању и образовању , услове предвиђене Правилником о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 108. Закона о средњем васпитању и образовању и члана 7. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или за рад у органима државне управе (уз обавезно издато рјешење Министарства просвјете и културе РС да је именовани ослобођен полагања стручног испита за секретара у  школи), односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи или увјерење о положеном правосудном испиту
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем васпитању и образовању , као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 14.11.2022.године (понедјељак) у 11 часова у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

IV Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

V Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

VI Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука

 Пољоканов парк бб, 78 000 Бања Лука

р а с п и с у ј е 

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњено радно мјесто у радни однос на одређено вријеме

I   Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме како слиједи:

1. Професор информатике - непуна норма од 2 часа наставе, 1 извршилац – лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до 30.06.2023. године.

II Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду , испуњавају иуслове прописане чланом 104.став 1) Закона о средњем образовању и васпитању, Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. резултати остварени на тесту,
4. резултати остварени на интервјуу и
5. дужина радног стажа.

• Кандидати су дужни уз потписану пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса, као и радно мјесто на које се конкурише приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:

• за радно мјесто под бројем 1: о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено једно од сљедећих стручних звања: дипломирани информатичар, инжењер информационих технологија (ВСС)- Факултет информационих технологија;

1. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за тражена радна мјеста;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
5. извод из матичне књиге рођених;
6. овјерену копију личне карте;
7. увјерење о држављанству;
8. увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми траженој конкурсом;
9. увјерење ранијег послодавца о радном стажу, које садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
13. увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.
 

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су попрописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 14.11.2022. године (понедјељак) у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком у 10,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

IV Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, Пољоканов парк бб,Бања Лука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком „За конкурс".

***

ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА „НИКОЛА ТЕСЛА" БАЊА ЛУКА

Јеврејска 48                                        

расписује :

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

1. Професор екологије и заштите животне средине, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 23.10.2023. године, 1 извршилац, непуна норма, 16 часова, без искуства (приправник)

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 111. Закона о средњем образовању и васпитању и да имају:

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Кандидати треба да испуњавају друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање

3.       увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

9.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење да није уписан у посебан регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (члан 5.став 1. тачка 4) и 5) Правилника) Школа ће затражити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене  копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 17.11.2022. године у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе са назнаком „За Комисију за избор кандидата бр. 841-01/22".

ЈУ ОШ ''Бранко Радичевић'' Бања Лука

 Булевар војводе Степе Степановића 116, 78000 Бања Лука

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

1. Наставник математике - непуна норма – 8 часова редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2023. године - један извршилац  - лице ца радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

          Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 1. дана 16.11.2022. године у 12.30  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу школе са назнаком "за конкурс".

ЈУ ОШ ''Бранко Ћопић'' Бања Лука

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању и Рјешења Републичке управе за инспекцијске послове Републике Српске, Сектор просвјетне инспекције број 24.120/616-230-81-3/22 од 28.10.2022. године, директор Школе доноси

О Д Л У К У

I

Поништава се Конкурс за пријем водитеља продуженог боравка – 2 извршиоца, на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, који је дана 28.09.2022. године објављен у дневном листу „Глас Српске" на основу Рјешења број 24.120/616-230-81-3/22 од 28.10.2022. године.

II

Одлука ступа на снагу даном доношења и биће објављена у дневном листу „Глас Српске".

III

ЈУ ОШ ''Младен Стојановић''

Бронзани Мајдан бб

78 204 Бронзани Мајдан

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник разредне наставе у ПО Кмећани – одређено вријеме  – један извршилац  - лице без радног искуства - приправник

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. 105. 106. и 111. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем( доставља кандидат).

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

           Право учешћа на конкурсу имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана  17.11.2022. године са почетком у 9,00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЈУ ОШ " Петар Кочић " Нова Топола

Бањалучки пут бр.108

78418 Нова Топола
 

На основу члана 125. и 152. став 16) Закона о основном  васпитању и образовању директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
           за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник физичког и здравственог васпитања  -непуна норма-5 часова наставе на одређено вријеме до краја школске 2022/2023.године ,лице са искуством и положеним испитом за рад у васпитно-образовном процесу -1 извршилац

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  прописани су Законом о раду,одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача  и Законом о основном васпитању и образовању , а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи  и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:
–да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
–да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
–да је радно способан , а то  се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава;

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ;

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем.

Увјерења из става 4) и 5)  општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа,а увјерење о невођењу поступка тачка 6) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурси и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,за радна мјеста у настави;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у уторак  15.11.2022.године у  12  часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка

Видовданска 58

78 400 Градишка

На основу одредбе члана 104. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању, Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, директор ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка расписује:

К  О  Н  К  У  Р  С 

за пријем радника

1. Наставник практичне наставе за занимање фризер- 1 извршилац, са радним искуством, 20 часова седмично, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања.

-Врста стручне спреме: фризер -специјалиста пети степен, струковни козметичар-естетичар.

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

-Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1)да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6)Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

-Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1)Овјерена фотокопија дипломе о завршеном петом степену образовања са наведеним стручним звањем и просјеком оцјена.

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4)Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

• врсти посла
• степену стручне спреме
• дужини оствареног радног стажа

5)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 14.11.2022. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

ЈУ ОШ„ГЕОРГИОС А. ПАПАНДРЕУ  АЛЕКСАНДРОВАЦ ЛАКТАШИ

Градишка цеста 55

78255 Александровац

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању, директор Јавне установе Основне школе ''''Георгиос А. Папандреу'' '' Александровац, расписује

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

1.Професор Разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, лице са искуством, положен стручни испит

2.Професор Математике и информатике, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2023. године, укупно 10 часова, приправник

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 115 став 1. Закона о основном васпитању и образовању , те  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је  држављани  РС односно БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

-да се неводи у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
5. Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичној групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку дидактичко-методичној групу предмета
6. Увјерење о положеном стручном испиту, ( само за кандидате под тачком 1)
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
9. Увјерење о дужини  радног стажа. ( само за кандидате под тачком 1)
10. Увјерење да није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности,полног интигритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима.
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, те у складу са чланом 114. став 5. Закона

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерења о неосуђиваности и из Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Интервју и тестирање  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 14.11.2022. године у  12:30 часова у просторијама школе.

Кандидати  се неће посебно позивати на интервју и тест, а ако се не појаве на интервју и тесту  сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

ЈУ ОШ „ХОЛАНДИЈА", СЛАТИНА                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Николаја Велимировића  9

 Слатина 78253

На основу члана 125. став (1) Закона о основном  васпитању и образовању Републике Српске, а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, директор Школе  р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор/наставник разредне наставе – водитељ продуженог боравка у централној школи у Слатини (100% радне норме),   један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме;

2. Професор/наставник разредне наставе – водитељ продуженог боравка у централној школи у Слатини (83,4% радне норме),  један извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до краја наставног процеса у школској 2022/2023. години.

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају ошште услове прописане  Законом о раду Републике Српске, као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетеом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној  школи и  то:       

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
3. Увјерење о положеном стручном испиту.
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији назапослених лица, након стицања траженог звања.
7. Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца.
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђени Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  , и Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске , дана 08. 11. 2022. године (уторак) у  9,00  часова у просторијама ЈУ Основне школе „Холандија" у Слатини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање. Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Терме Лакташи д.о.о. Лакташи

Карађорђева 44

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

О Г Л А С

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

1. ХИГИЈЕНИЧАРКА .................................. 2 извршиоца

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. НК, КВ, ССС
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно,
4. склоност тимском раду.

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела Сан у Лакташима, Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа [email protected].

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ 

          На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне установе Туристичка организација општине Србац, Скупштина општине Србац  расписује

Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Туристичка организација општине Србац

I – Скупштина општине Србац расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Туристичка организација општине Србац.

II – Опис послова

Директор: руководи установом, представља и заступа установу и одговоран је за законитост њеног рада,врши и друге послове утврђене актом о оснивању и статутом установе.

III – Мандат

Мандат  траје четири године.

Именовано лице по истеку мандата има могућност поновног  избора и именовања.

IV – Статус

Радно правни статус директора и друга питања по основу рада утврђују се актом установе.

V– Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, БиХ

2. Да је старији од 18 година

3. Да није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисцилинске мјере у периоду од три године прије дана објављивања конкурса

4. Да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање дужности, односно да се против њега не води кривични поступак

5. Да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине

6. Да има општу здравствену способност.

Посебни услови:

1. Завршен први циклус високог образовања са остварених најмање 180 ECTS бодова или  еквивалентом

2. Најмање двије године радног искуства у струци, од чега најмање једна година на руководећим пословима у туристичком сектору и

3. Активно знање једног страног језика на нивоу Б2, Ц1 или Ц2 у складу са ЦЕФ стандардима.

VI – Неспојивост и сукоб интереса

Кандидати за упражњену позицију не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске, Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Законом о систему јавних служби.

VII   – Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: Биографију, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци), Диплому, Потписану и овјерену изјаву да се на њих не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине, Увјерење о радном искуству  у струци, Увјерење да нису осуђивани на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање дужности односно да се против њих не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци), Потписану и овјерену изјаву да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од три године прије дана објављивања конкурса, доказ о активном знању једног страног језика на нивоу Б2, Ц1 или Ц2 у складу са ЦЕФ стандардима.

Кандидати су дужни да доставе оригинал или овјерене копије тражених докумената.

Увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат до окончања изборног поступка

VIII – Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија  ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Имајући у виду овлаштења омбудсмена, из члана 16. Закона о министарским, владиним и другим именовањима везано за приговоре на коначно именовање постоји стална потреба увида у приложена документа па се сва докуметна приложена  уз пријаву на конкурс неће враћати кандидатима.

IX  –  Објављивање конкурса

Јавни конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и  дневном листу „Глас Српске".

X – Рок за подношење пријава

ЈУ ОШ „Иво Андрић" ПРЊАВОР

  Кулаши 119, Прњавор

директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Прњавор расписује :

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Школски библиотекар – 70% норме, радник са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на одређено вријеме, до 31.08.2023. године- 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, и списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију :

1.Увјерење о држављанству РС или БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

3. Да је радно способан (а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела учињена против личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

10. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, ако се у радни однос прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа, ако се у радни однос прима лице са радним искуством;

14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У складу са чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,  као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане  Законом.

 У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 16.11.2022. године (сриједа) са почетком у  10,00 часова.

ЈУ ОШ „Петар Кочић"  МРКОЊИЋ ГРАД

Симе Шолаје 89

70 260 Мркоњић    

На основу члана 54 и 125. Закона о основном васпитању и образовању и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Мркоњић Град расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

Наставник музичке културе – 6 часова, на одређено вријеме до краја наставе у школској 2022/2023. години, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду испуњавају и посебне услове предвиђене  чланом 54.став 1. тачка 1) и 2),чланом 114. 115.став 1. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:
1. да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење  о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерења из тачке 4. и 5. за изабране кандидате  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом и контак телефоном)  поред документације којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:
-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области и или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, а према члану 54.став 1. тачка 1) и 2) Закона о основном васпитању и образовању,
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о:врсти посла,степену стручне спреме и дужини оствареног стажа по врстама посла,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом)
 -Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
-Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Петар Кочић " Мркоњић Град, дана 16.11.2022. године, са почетком у 10,00 часова. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

ЈУ ОШ ''ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ'' КНЕЖЕВО 

Д.Комљеновића бб

Кнежево

К О Н К У Р С

за слободна радна мјеста

-наставник разредне наставе –  (1)   извршилац са  радним искуством и положеним  стручним испитом, на одређено вријеме  до повратка раднице са боловања а најдуже до  31.8.2023.године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104.  Закона о основном  васпитању и образовању и члана 5. тачка г)Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана  104 став 6. Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавала услове  у погледу врсте  и степена  стручне спреме  у складу са чланом 177.Закона.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. да је радно способан, доказ  љекарско увјерење о психофизичкој способности не старије од 6 мјесеци доставиће кандидат који буде изабран;4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.    
Уз пријаву потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9.Правилника и то:

а) овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је     наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену  након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу  ако је расписан конкурс за пријему радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,                 

  г)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,                     
д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
е) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,                                                                                                                                                       

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;                                                                                                                         

з) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату  из категорије борца;
и) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;     

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су   доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се у просторијама школе дана 14.11.2022.године ( понедјељак) у 12:00

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. 
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима 

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ", ЖИВИНИЦЕ-КНЕЖЕВО

Живинице бб

78230 Кнежево

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник/професор њемачког језика 14 часова ...1 извршилац на неодређено вријеме

      са радним искуством и положеним стручним испитом,

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1) да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију наведену за опште услове потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1)овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи мпредмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)увјерење о пложеном стручном испиту,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи,који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског органа/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије

 ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне стручне спреме.Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. овог закона.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити дана 18.11.2022. године у 13,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање или интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.Непотпуне и неблаговремене пријаве

неће се разматрати.

 Путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Караџић" Живинице бб, 78230 Кнежево доставити  овјерене копије свих  докумената са назнаком  „пријава на конкурс"  коју школа неће враћати заинтересованим кандидатима.

ЈУ ОШ „Дринић" Дринић Петровац

Центар бр.13, Дринић

КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА

ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА "ДРИНИЋ"ДРИНИЋ

Од 28.10.2022.године ,Школски одбор Јавне установе Основне Школе "Дринић"Дринић расписује:

Јавни конкурс

за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа "Дринић"Дринић

Школски одбор Јавне установе Основне школе "Дринић" Дринић расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа "Дринић"Дринић.

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно -правним прописима.За свој рад одговара Влади,министру и школском одбору.

Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби,Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе.

Директор јавне установе Основне школе "Дринић" Дринић се бира на период од 4( четири) године.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора.Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора ,у року од осам дана од дана разматрања пријава.На приједлог министра Владе именује за директора једног од кандидата са списка.Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима ,колективним уговорима ,Статусом Јавне установе Основна школа "Дринић" Дринић те правилником о раду.

За директора Јавне установе Основна школа "Дринић"Дринић може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом БИХ ,Законом о раду,Законом о основном васпитању и образовању , Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и именовања директора основне школе и то:

-да је држављанин БиХ/РС,

-да је старији од 18 година,

-да има општу здравствену способност за рад.

Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент

Има најмање пет година радног искиства као стручни сарадник и наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из предходне алинеје

Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,против којег није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности,морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насеља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора могу конкурисати и лица 198. Закона о основном васпитању и образовању,односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава ,за директоа не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1.устава БиХ ,тј.ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда ,а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

Потребна документација:

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе којима доказује испуњеност општих и посебних услова:

1.Извод из матичне књиге рођених,

2.Увјерење о држављанству,

3.Диплому о завршеној стручној спреми,

4.Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5.Љекарско увјерење о психофизчкој способности за рад са ученицима које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

7.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности,

8.Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.Препоруку ранијег послодавца ,односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о предходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11.Овјерена изјава да кандидат није лице на које се односи члан IX став 1.Устава БИХ ,односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда ,а није се повиновало налогу да се појави пред судом,

12. Овјерена изјава да кандидат не обавља дужност , активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених пресудом Законом о спречавању сукоба интереса.

Увјерење да није осуђиван правоснажно пресудом на безусловну казну затвора ,школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата ,а прије ступања на дужност.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији и не смију бити старији од шест мјесеци.

Достављена документација се неће враћати кандидатима.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама .

ЈУ ОШ „Петар Кочић" ШИПРАГЕ

Шипраге бб

78224 Шипраге

На основу члана  125. Закона о основном васпитању и образовању, директор школе расписује

К О Н К У Р С 

 за пријем радника

1. Наставник  информатике и техничког образовања, 12 часова (6 часова информатике и 6 часова  техничког образовања), на неодређено вријеме

За наведено радно мјесто потребно је имати радно искуство и положен стручни испит.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Петар Кочић " Шипраге, 17.11.2022. године, са почетком у 9,00 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

***

Јавна установа Народно позориште Републике Српске

Улица краља Петра I Карађорђевића број 78, 78000 Бања Лука

доноси

О Д Л У К У

о расписивању јавног конкурса за пријем радника у радни однос у Јавну установу Народно позориште Републике Српске

I

Овом одлуком, расписује се јавни конкурс за избор и попуну упражњених радних мјеста у драми јавне установе путем аудиције.

Напомена: Радни однос у јавној установи заснива се у складу са важећим Законом о позоришној дјелатности.

Назив радног мјеста:

1. ГЛУМАЦ – 2 извршиоца

Опис послова: припрема и игра све додијељене му улоге у оквиру репертоара; у роковима утврђеним распоредом обавља пробе костима, обуће и власуљарских предмета; прије почетка представе прима потребну реквизиту од реквизитера, а по завршетку наступа исту одлаже на одговарајуће мјесто; обавезно долази на представу најкасније један час прије почетка представе; обезбјеђује континуиран квалитет рада, континуирано ради на властитом умјетничком усавршавању; у што краћем року, у зависности од потребе, преузима додијељену му улогу; снима представе с репертоара Народног позоришта за радио и телевизију и учествује у снимању информативно-рекламних порука; наступа у свим пригодним манифестацијама и рециталима у организацији Народног позоришта; дежура на представама по седмичном распореду и обавља друге послове по налогу умјетничког директора и директора.

Посебни услови:

- висока стручна спрема, 240 ECTS бодова или еквивалент, факултет из области умјетности, смјер глуме, уз висок умјетнички углед, запажена умјетничка достигнућа, значајна учешћа на домаћим и иностраним фестивалима првог реда, награде и признања.

Напомена: Уговор о раду на одређено вријеме за радно мјесто глумац - приправник заснива се на временски период до годину дана, (и) могу га засновати искључиво кандидати без досадашњег радног искуства.

 II

Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је старији од 18 (осамнаест) година,
• да има општу здравствену способност,
• да се против кандидата не води кривични поступак.

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

• својеручно потписану пријаву на јавни конкурс са контакт подацима,
• биографију – ЦВ,
• увјерење о држављанству не старије од 6 (шест) мјесеци од дана издавања од стране надлежног органа (предност имају кандидати који су држављани РС/БиХ),
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о пребивалишту,
• увјерење о некажњавању (не старије од 3 мјесеца) или изјаву кандидата, овјерену од стране нотара или јединице локалне самоуправе,
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 3 мјесеца) или изјаву кандидата, овјерену од стране нотара или јединице локалне самоуправе,
• диплому о стеченој стручној спреми,
• кандидати који нису држављани БиХ, овјерену копију пасоша.

Кандидати су дужни доставити документе у оригиналу или овјереној копији. Изабрани кандидат ће бити дужан доставити љекарско увјерење о здравственој способности прије закључивања уговора о раду.

 Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављена аудиција (провјера посебних стручних способности), а затим и разговор.

   Глумци на аудицији изводе два различита монолога и једну рецитацију, по личном избору.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узимане у разматрање.

Пријаве доставити лично или путем поште, на адресу: Јавна установа Народно позориште Републике Српске, Улица краља Петра I Карађорђевића број 78, 78000 Бања Лука, са назнаком: За Конкурс.

Рок за подношење пријава на Конкурс је 8 (осам) од дана објављивања у „Гласу Српске" и на званичној интернет страници Јавне установе Народно позориште Републике Српске.

О времену и мјесту јавне стручне провјере кандидата, кандидати који испуњавају услове конкурса, биће благовремено обавјештени.

 III         

Одлука ступа на снагу даном доношења.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.