ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 7.8.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ГРАД  ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК  

УЛ Трг ослобођења број 3.  Дервента

Тел: 053/315-107

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног   мјеста у статусу  намјештеника у

Градској управи Града  Дервента

I-  У Градску управу  Града Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу  нмјештеника  :

1. У   Одјељење за општу управу :

 Спремачица  .................................... 1 извршилац

Статус: намјештеник

II - ОПИС ПОСЛОВА

Опис послова за радно мјесто  спремачица:

. -  свакодневно чисти простор и одржава хигијну  у канцеларијама , салама, ходницима, стубиштима , подрумском  и архивском  простору и осталим  просторијама  у згради Градске управе у радно вријеме утврђено Одлуком о радном времену у Градској  управи 

-чисти и одржава простор око зграде Градске управе,

-по потреби више пута дневно одржава чистоћу мокрих чворова , ходника и  стубишта ,

-пријављује начелнику Одјељења  уочене кварове, недостатке и  насталу штете на опреми и средствима рада,

-  води евиденцију и економу доставља спецификацију поребних хигијенских средстава и  потрошног материјал које је потребно поручити и стара се о рационалној употреби истог,

-  стара се о правилном депоновању смећа и редовном одвозу кабастог смећа из зграде Градске  управе,

-  по завршетку радног времена провјерава и затвара прозоре , искључује свјетла, провјерава стање електро и водоводних инсталација и закључава радне просторије и улазна врата ,   

- обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења за општу управу 

III- ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине
2. да је старији од 18 година ,
3. да има општу здравствену способност ,
4. да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи
5. да није отпуштен из органа управе као резултат  дисциплинске  мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,
7. да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи.

IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Посебни услови за радно мјесто спремачица:

• НК – осмогодишња школа или средња школа , најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз пријаву на Конкурс дандидати су дужни приложити фотокопију доказа  о испуњавању општих услова како слиједи  :

1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2. фото-копију личне карте

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити фото-копије доказа о испуњавању посебних услова, како слиједи:

• свједочанство о завршеној основној школи или о завршеној средњој стручној спреми
• -  исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ),

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је  изјава да кандидат: 

а)  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској/општинској управи јединице локалне самоуправе,

б)  није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в)  да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

г) не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16) .

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове  Комисија за спровођење јавног конкурса  за пријем намјештеника  , обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца , како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број 134/11, 9/12 , 40/12 и 18/15 – Одлука УС и „Службени гласник БиХ", број 25/21 – Одлука УС БиХ) ). Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона .

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије , дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује  пред Трибуналом члан   IX став 1. Устава БиХ,

г) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16), и

д)  увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове , позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе  успјешних кандидата , да достави тражене доказе.

VI - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Рок  за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања  Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу , који се може преузети у Градској управи града  Дервента – шалтер сала или на страници Града  Дервента www.derventa.ba

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене , уз обавезан својеручни потпис.

 Неблаговремене , непотпуне , недопуштене  и неразумљиве пријаве биће одбачене .

Пријаве се могу доставити лично ( пријемна канцеларија  ) или путем поште на адресу : ГРАД  ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК   ул Трг ослобођења број 3.  Дервента ,  са назнаком: Пријава на Јавни конкурс  за попуну упражњеног    радног   мјеста  у статусу  намјештеника  у Градској   управи  Града Дервента".

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Гласу Српске" .

Јавни конкурс ће се објавити  и  у  „Дервентском листу" и на званичној интернет страници града Дервента  али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић , тел. број 053/315-107

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА", ВУКОСАВЉЕ

Омладинска бб, Вукосавље

Тел: 053-707-377

Е-mail: [email protected]

JАВНИ   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радих мјеста

И- На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске  2024/2025.године  потребни   наставници   за сљедеће наставне предмете:

1. СРПСКИ ЈЕЗИК .......................................................... 7 часова седмично ( 1 извршилац)
2. ЕНГЛЕСКИ  ЈЕЗИК .....................................................  2 часа  седмично (1 извршилац)
3. ФИЗИЧКО ВАСПИТАЊЕ ...........................................  2 часа седмично (1 извршилац)
4. МАТЕМАТИКА  .......................................................18 часова седмично ( 1 извршилац)
5. МАТЕМАТИКА ......................................................  8  часова седмично  ( 1 извршилац)
6. ДЕМОКРАТИЈА И ЉУДСКА ПРАВА (6 часова),КУЛТУРА РЕЛИГИЈА (2 часа),

 ЕТИКА( 1 час) , ФИЛОЗОФИЈА И СОЦИОЛОГИЈА (2 часа) .....  ........... 11  часова  седмично ( 1 извршилац)

7. ТЕХНИЧКА ФИЗИКА И ЕЛЕКТРОТЕХНИКА (3 часа)  и

ФИЗИКА (4 часа)  ........................................................  7 часова  седмично  (1 извршилац)

8. ЊЕМАЧКИ  ЈЕЗИК  .................................................  6 часова  седмично (1 извршилац)
9. ЕСТЕТИКА СТРУКЕ (2 ЧАСА) И ЕСТЕТСКО-КОРЕКТИВНА

КОЗМЕТИКА  (2 ЧАСА)  ....................................   4  часа  седмично (1 извршилац)

10. МЕДИЦИНСКА ГРУПА ПРЕДМЕТА (ДР МЕДИЦИНЕ). ...........................   6  часова  седмично ( 1 извршилац )
11. КОЗМЕТИЧКА ГРУПА ПРЕДМЕТА (4 ЧАСА)  И  ПРАКТИЧНА

НАСТАВА ЗА  ЗАНИМАЊЕ КОЗМЕТИЧКИ ТЕХНИЧАР (6 ЧАСОВА) ......... 10 часова  седмично (1 извршилац)

12. ИНФОРМАТИКА (4 часа) и РАЧУНАРИ И ПРОГРАМИРАЊЕ (3 часа) ...... 7 часова седмично (1 извршилац)
13. ИСЛАМСКА  ВЈЕРОНАУКА  ................................. 5 часова  седмично (1 извршилац)

II-На одређено вријеме, са радним искуством  и положеним стручним испитом за рад у настави, до повратка радника са функције, а најдуже  до краја школске  2024/2025.године, потребан наставник  за сљедеће наставне предмете:

1. ЕКОНОМСКА ГРУПА ПРЕДМЕТА ...................... 20  часова седмично (1 извршилац)

III- На одређено вријеме,  без радног искуства – приправник,  до краја  школске  2024/2025.године,  потребан  наставник за   сљедеће наставне предмете:

1.  СТРУЧНА ГРУПА  ПРЕДМЕТА ПРАВНЕ СТРУКЕ (дипломирани правник) ...  6 часова  седмично (1 извршилац)

 IV- На  неодређено вријеме, без радног искуства – приправник, потребан наставник за  наставни предмет:

1. ПРАВОСЛАВНА ВЈЕРОНАУКА  .......................... 10 часова седмично (1 извршилац).

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Општи услови прописани  Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број:01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) и Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи  и начину бодовања  критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
5. Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
6. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног  злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и то:

1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању , са  остварених  најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области ,
2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности  за рад са ученицима,
3. Да има положен стручни испит  за рад у настави.

Право учешћа на конкурсу имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника  (члан 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

 За радна мјеста наведена  у поглављу I  (од броја 1 до 13 )  и  у поглављу II , уколико се  на конкурс  не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата  који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе  у  трајању од најмање  годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104.став 7. и 8 Закона о средњем образовању и васпитању) .

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у  настави, нити кандидати који  немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,  разматраће се и пријаве   кандидата без радног искуства – приправника.

За радна мјеста приправника наведена у поглављу  III и IV  примају се лица  у складу са чланом  111. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23)

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно  звање у одређеној области или еквивалент,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (не достављају кандидати који конкуришу за радно мјесто које је расписано  за приправника),
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко – методичку  групу предмета.
6. Увјерење  да  се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита   или да је положио  разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током  студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица.
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи:  врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одрбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске(уколико се ради о кандидату из категорије породице погунулог борца).
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
12. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),
13. Увјерење  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног  злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање  уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци).
14. Љекарско увјерење о  психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од  6 мјесеци  доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања  радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које  достављају  уз пријаву.

Бодовање и  избор  кандидата извршиће се у складу са Правилником  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи  и начину бодовања  критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Тестирање  и интервју са кандидатима који   испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се  23.8.2024.године, у 11,00  часова   у просторијама школе. Списак  кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуну  документацију   школа ће објавити на огласној табли школе 20.8.2024.године.                                                                                                                                

Кандидати неће посебно  бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

 Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Школа ће писаним  путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима  конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе  или  слати  на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА" , Ул. Омладинска бб, 74470 ВУКОСАВЉЕ, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС,  УЗ  НАЗНАКУ   РАДНОГ МЈЕСТА  НА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ".

Неблаговремене и непотпуне пријаве   неће се разматрати.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ПЕТРОВО

Озренских одреда 76, Петрово

Тел: 053-262-320

         053-262-321

Е-mail: [email protected]

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА  У РАДНИ ОДНОС

1. Професор математике ........................................... 9 часова- на одређено радно вријеме до повратка радника са јавне функције,
2. Професор машинства ............................................ 11 часова- на одређено радно вријеме до краја школске године,
3. Професор права …………………………………………………  4 часа   – на одређено радно вријеме до краја школске године,
4. Професор демократије и људских права ………….. 2 часа – на одређено радно вријеме до краја школске године,
5. Професор социологије и филозофије ……………….. 2 часа на одређено радно вријеме до краја школске године,
6. Професор информатике  ……………………………………. 2 часа на одређено радно вријеме до краја школске године,
7. Наставник практичне наставе бравар-заваривач 6 часова  на одређено радно вријеме до краја школске године,
8. Професор православне вјеронауке ……………………  3 часа – на одређено радно вријеме до краја школске године.
9. Професор историје  ……………………………………………. 2 часа – на одређено радно вријеме до краја првог полугодишта,

Под редним бројем 1. до 8. у  радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.Под редним бројем 9. у радни однос се прима лице без радног искуства – приправник.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

I  
Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС" број 01/2016 ) , кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем  образовању  и  васпитању („Службени гласник РС" број :  41/18 и 35/20 ) , као  и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС" број: 24/19 ).
II
У погледу врсте стручне спреме  наставници  треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школкама  / „Сл.гласник РС" бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС" број: 80/14 и 83/15).
Право  учешћа  на  Конкурсу  имају  и  лица која  су  по  прописима  важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали  услове  у  погледу  профила  и  звања  наставника
 
Уз  потписану  пријавy кандидати  су  дужни  доставити :
1.  Увјерење  о  држављанству (да је држављанин РС или БиХ,
2.  Извод  из  матичне  књиге  рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,
3.  Љекарско  увјерење  о  психофизичкој  и  физичкој  способности  за  рад  са  ученицима , кандидат  ће  накнадно доставити , када  буде  изабран , односно  примљен  у  радни  однос, не смије бити старије од 6 мјесеци ,   
4.  Овјерену фотокопију дипломе  о  стеченој  стручној  спреми ,
5.  Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања ,
6.  Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом.
7.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.Увјерење треба да садржи  податке из којих се јасно види :врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.
8.  Увјерење о положеном  стручном  испиту  за  рад  у  васпитно-образовном процесу. 
9.  Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца.
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. Увјерење од  Суда да није осуђиван  правоснажном пресудом.
12.Лице  које  је  правоснажном  пресудом  осуђивано  за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства личности , морала ,  службене дужности , трговине  људима , злостављање  дјетета , полног  и  другог насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицима  не могу обављати  рад  у школи , а доказ о некажњавању прибавиће  Школа  за примљеног  кандидата прије  заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање  годину дана у струци уколико испуњавају  остале услове прописане Законом.
Сва документа  се  достављају  као овјерене  копије  на  адресу Школе( путем  поште ) ,ЈУ Средњошколски центар Петрово  Ул. Озренских одреда  бр. 76. 74317 Петрово  и неће  се враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса , неће се разматрати .
Тестирање  и  интервју  са кандидатима  који испуњавају услове предвиђене конкурсом , обавиће се  19.08.2024. године у 8⁰⁰ часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс  остаје  отворен  8 дана  од дана објављивања у дневном листу " Глас Српске."

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ДУЧИЋ", ТЕСЛИЋ

Карађорђева бб, Теслић

Тел: 053-430-300

Е-mail: [email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Наставник стручно-теоријских предмета у здравственој струци (доктор медицине) – 1 извршилац, 18 часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;
2. Наставник стручно-теоријских предмета у здравственој струци (доктор медицине, специјалиста за социјалну медицину; доктор медицине; дипломирана медицинска сестра) – 1 извршилац, 4 часа стручно теоријске наставе, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
3. Наставник практичне наставе у здравственој струци (дипломирана медицинска сестра, виша медицинска сестра) – 1 извршилац, 5 часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Наставник стручно теоријске наставе у занимању козметички техничар (дипломирани козметолог) – 1 извршилац, 8 часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством;
5. Наставник практичне наставе  у занимању козметички техничар (дипломирани козметолог, козметичар, специјалиста пети степен) – 1 извршилац, 6 часова, на одређено радно вријеме, до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством;
6. Наставник практичне наставе у занимању кувар (кувар специјалиста-В степен, угоститељско-кулинарски техничар, специјалиста пети степен) – 1 извршилац, 17 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством;
7. Наставник музичке културе (дипломирани музички умјетник, дипломирани композитор, дипломирани теоретичар умјетности, академски музичар, дипломирани музичар-музички педагог, дипломирани музички педагог, дипломирани музичар- композитор, дипломирани композитор, дипломирани музичар-диригент, дипломирани диригент, дипломирани музичар музиколог, дипломирани музиколог, дипломирани етномузиколог) – 1 извршилац, 2 часа, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;
8. Наставник исламске вјеронауке (дипломирани теолог) – 1 извршилац, 6 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" број: 01/16) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број: 41/18 и 35/20, 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број: 120/20) и Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС" број: 24/19).

 У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5.  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6.  увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

  Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-   инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
11. за радно мјесто наведено под тачком 8. потребно је доставити сагласност надлежне вјерске заједнице.

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар "Јован Дучић", ул. Карађорђева бб,  74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске".  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе  у понедјељак, 19. 8. 2024. године са почетком у 11.00 часова.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЕКО БОСАНСКА ПОСАВИНА Д.О.О.

Кулина 92, 74400 Дервента

Тел: 053-485-809

Е-mail: [email protected]  

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос

Еко Босанска Посавина д.о.о. Дервента дјелује већ  готово 20 година у подручју пољопривредне производње, у мјесту Кулина код Дервенте. Чланица смо Агро Инвест Групе д.о.о. и бавимо се ратарском производњом, и то узгојем уљарица и житарица те активно подижемо насаде љешњака.

Тренутно смо у потрази за технолог у ратарству (м/ж) који би се придружио нашем тиму !

Радно мјесто: ТЕХНОЛОГ У РАТАРСТВУ (м/ж)- 1 извршилац
 

Локација: Дервента, Оџак,Гламоч,Грахово

Опис посла:

• Вођење бриге о организацији рада свих пољопривредних послова,укључујући сјетву,гнојидбу и заштиту усјева
• Праћење усјева кроз фазе

Шта очекујемо?

Потребне квалификације:

• ВСС пољопривредног смјера ( ратарски смјер,заштита биља, општи смјер)
• Барем  3 године радног искуства
• Воља за учењем и напретком
• Спремност за тимску сарадњу
• Комуникативност

Шта нудимо?

• Уговор на неодређено вријеме са пробним радом од 6 мјесеци
• Прилику за рад у успјешном и динамичном окружењу
• Многобројне пригодне награде у новцу и нарави (божићница, ускрсница,регрес,дар за дијете, дар у нарави)

Кандидати су дужни уз молбу доставити следећу документацију:

-Копију личне/особне карте

-Копију дипломе о завршеној стручној спреми.

Молбе доставити на адресу:

ЕКО БОСАНСКА ПОСАВИНА Д.О.О.

Кулина 92   74400 ДЕРВЕНТА

Са назнаком „за оглас Технолог у ратарству"

На оглас се можете пријавити до 16.08.2024.године.

***

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА „МАРКОС ПОРТУГАЛ", ДОБОЈ

Видовданска бб, 74101 Добој

Тел: 053-225-161

Е-mail: [email protected]   

              [email protected]

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник музике – Одсјек клавир – (2) извршиоца

1. извршилац – 24 часа на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом

1. извршилац – 13 часова на одређено радно вријеме до краја школске године

Наставник музике - Одсјек гитара – (2) извршиоца

2. извршиоца – 24 часа на одређено радно вријеме до краја школске године

Наставник музике - Одсјек солфеђо – (1) извршилац

        (1) извршилац – 12 часова на неодређено радно вријеме са положеним стручним испитом

Услови:

1. Завршена Академија (седми степен) –  дипломирани  музичар –  пијаниста и гитариста или дипломирани музички извођач или педагог са предходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил музички извођач.
2. Професор музике са завршеним теоретским одсјеком или дипломирани музички педагог или дипломирани музички педагог солфеђа и музичке културе.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 66/18), посебне услове прописане чланом  114. и 115. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22 ) те Упутства о ангажовању неверификованих лица за мјесто наставника (Службени гласник Републике Српске" број 34/23).

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 125. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23). 

Општи услови, потребна документа:

1. Пријава  на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације,
2. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (прибавља школа само за изабране кандидате након извршеног изора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Потребна документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у  радни  однос и начину бодовања кандидата у основној школи (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број 74/23)  је:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме,

4. Увјерења о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовном рад, односно  стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образаовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
5.  Увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије РВИ;

8. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Права учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уколико се не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом у обзир долазе и кандидати без положеног стручног испита.

Конкурс је отворен петнаест (15) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима за наставника који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.08.2024. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју

Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал" Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС".  

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР "НИКОЛА ТЕСЛА", БРОД

Краља Петра I Ослободиоца бб, 74450 Брод

Тел: 053-610-093

Е-mail: [email protected]

К О Н К У Р С  ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор физике – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, за 20 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.
2. Професор електро групе предмета – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне године, за 5 часова редовне наставе седмично.
3. Професор машинске групе предмета – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2024/25. године, за 7 часова редовне наставе седмично.
4. Наставник практичне наставе за трећи степен занимања бравар/заваривач – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на неодређено вријеме, пуна норма.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилником  о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске", број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
7. Увјерење о држављанству,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица  која траже запослење,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица  која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима  који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 23.08.2023. године у 09,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „НИКОЛА ТЕСЛА", ТЕСЛИЋ

Карађорђева 10 А, Теслић

Тел: 053-431-036

Е-mail: [email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Наставник православне вјеронауке – 1 извршилац, 7 часова до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

2. Наставник исламске вјеронауке – 1 извршилац, 9 часова до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

3. Наставник енглеског језика – 1 извршилац, 4 часа до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

4. Наставник физике – 1 извршилац, 6 часова до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

5. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај – 1 извршилац, пуна норма до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

6. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци шумарство и обрада дрвета -                                   1 извршилац, пуна норма до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

7. Наставник стручно-теоријске наставе у струци машинство и обрада метала – 1 извршилац, 9 часова до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

8. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци електротехника – 1 извршилац,                    пуна норма до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

9. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци електротехника – 1 извршилац,                         20 часова до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
10. Наставник стручно-теоријске наставе у струци електротехника (рачунари и програмирање) –                         1 извршилац, 11 часова до 31. 8. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

       Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске",          број: 01/16, 119/21), кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20 и 92/20),

Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19). 

                    Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5.  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.  увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

            Увјерења  из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

            Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи

не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:  врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-   инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

              Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

            Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:   ЈУ Средња школа „Никола Тесла" Теслић у Теслићу, Карађорђева 10 А,  74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске".  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у сриједу, 21. 8. 2024. године у  10.00 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

              Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ МЕДИЦИНСКА ШКОЛА ДОБОЈ

Поп Љубина 31, 74000 Добој

Тел: 053-242-204

        053-242-205

Е-mail: сс[email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. наставник стручних предмета, доктор медицине, пуна норма, на неодређено вријеме, 2 извршиоца;
2. наставник стручних предмета, доктор медицине, непуна норма, 8 часова на одређено вријеме, 1 извршилац;
3. наставник основа предузетништва, непуна норма 10 часова, не одређено вријеме, 1 извршилац;
4. наставник исламске вјеронауке, непуна норма 4 часа, на одређено вријеме, 1 извршилац;
5. Наставник културе религије, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме, 1 извршилац;
6. Наставник етике, непуна норма, 2 часа, на одређено вријеме, 1 извршилац;
7. Наставник математике, непуна норма, 5 часова, на одређено вријеме, 1 извршилац;

         Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве приправника.

               Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени Гласник Републике Срспке" број 1/18 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени  гласник  Републике Срспке" број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилника о о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

       Уз потписану  пријавy  кандидат  је  дужан доставити:

1. увјерење  о  држављанству,

2. извод  из  матичне  књиге рођених или копију личне карте,

3. љекарско  увјерење  о  психофизичкој  способности  за  рад  са  ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да није осуђиван правоснажном  пресудом за  кривична  дјела  учињена  против  достојанства  личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће прибавити службеним  путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће прибавити службеним  путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

7. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

9. увјерење о положеном стручном испиту,

10. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

11. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,

13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

        Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5) Закона о средњем образовању и  васпитању  ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

         Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и  васпитању ("Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

       Сви документи  се  достављају лично или путем поште  као овјерене  копије на  адресу: Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „за конкурс" и за које радно мјесто наставник  конкурише. Иста се неће враћати кандидатима.

       Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

       Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на сајт школе и на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

       Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе, 22. 8. 2024. године у 10.00 часова.

  Након тестирања обавиће се интервју.

  Конкурс  остаје  отворен  осам (8) дана од дана објављивања.  

***

ЈУ „ТЕХНИЧКА ШКОЛА ДОБОЈ", ДОБОЈ

Цара Душана 18, Добој

Тел: 053-241-851

Е-mail: сс[email protected]                                                   

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Професор практичне наставе смијер машинство и обрада метала – 6 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до  повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2025. године;

2. Професор физичког васпитања - 16 часова,  1 извршилац,  на одређено вријеме до  повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2025. године;

3. Професор  машинске групе предмета - 20 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2025. године;

4. Професор  машинске групе предмета - 20 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године;

5. Професор  машинске групе предмета - 14 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године;

6. Професор физике - 12 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2025. године;

7. Професор грађевинске групе предмета - 11 часова,  1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2025. године;

8. Професор исламске вјеронауке - 4 часа,  1 извршилац,  на одређено вријеме до 31.08.2025. године

9. Професор српског језика – 6 часова,  1 извршилац,  на одређено вријеме до 31.08.2025. године

10. Професор информатике – 2 часа,  1 извршилац,  на одређено вријеме до 31.08.2025. године

11. Професор математике – 9 часова,  1 извршилац,  на одређено вријеме до повратка радника са боловања а нај дуже до 31.08.2025. године

12. Професор математике – 8 часова,  1 извршилац,  на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

1. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидат поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени Гласник РС број 01/2016), треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 105. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) и чланом 5. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени гласник РС, број 29/12, 80/14 и 83/15) и услове Правилника о поступку за пријем  у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем(„Службени гласник"  РС бр 24/2019 ) . На основу члана 106, став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.                                                                                                                                                                 

На основу члана 106 став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18) право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању , испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.  

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити :
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених ,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,                                                       

 4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
5. Овјерену фото- копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ,
8. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,       9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца ,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,                                                                                                       12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке из који се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и  дужина оствареног радног стажа  по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Увјерење о неосуђиваности, увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце и увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа прибавља службеним путем након избора кандидата на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у ЈУ  Техничкој школи  Добој у Добоју дана 20.8.2024. године у 11,00 часова у учионици број 14.

 Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати поштом или лично на адресу ЈУ  Техничка школа Добој, Цара Душана 18, 74000 Добој

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

„ГЛАС СРПСКИ-ТРГОВИНА" АД  -

БАЊА ЛУКА

О Г Л А С

за пријем радника у радни однос на одређено вријеме

Радно мјесто: ТРГОВАЦ У КИОСКУ

За подручја:        

• ТЕСЛИЋ – 1 извршилац

ПОТРЕБНЕ КВАЛИФИКАЦИЈЕ:

• Минимално  ССС
• Пожељно радно искуство у трговини/малопродаји
• Познавање рада на рачунару („MC office")

Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:

• Копија извода из матичне књиге рођених,
• Копија увјерења о држављанству
• Копија дипломе о завршеној стручној спреми

Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 066/638-638 или путем мејл адресе: [email protected]   .

Молбе доставити на адресу:

ЗА ОГЛАС ТРГОВАЦ У КИОСКУ

 „Глас Српски-Трговина" ад - Бања Лука,

Улица Веселина Маслеше бр.13, Бања Лука.

Оглас остаје отворен петнаест (15) дана од дана објављивања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.