ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.6.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

 

ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ" БЛАТНИЦА

74 275 БЛАТНИЦА

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА

 

1.   професор-наставник  српског језика, 1 извршилац; 13  часова на одређено радно вријеме најдуже до 31.08.2024. године  са  радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

 УСЛОВИ:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС" бр.1/16, 66/18 и 119/21.) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19).

Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона  о основном  васпитању и образовању  (''Службени гласник  Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу  степена и врсте стручне спреме, као и лица по  основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са чланом 127. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19).

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова   и то:

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.   Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.   Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.   Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.   Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5.   Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.   Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

5.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6.Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

7.Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом,

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11.Кратку биографију,

- Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивања у Гласу Српске.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 01.07.2024. године,

- српски језик - тест у 8,00 часова, интервју у 9.00 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" бр. 74/18 и 26/19).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Блатница,74275, ул.Блатница бр. 361, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

***

ГРАД ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3

74 400 ДЕРВЕНТА

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног  мјеста у статусу  службеника и

намјештеника  у  Градској управи Града  Дервента

 

I -  У Градску управу  Града Дервента  прима се у радни однос на неодређено вријеме:

а)  у  Одјељење за стамбено-комуналне послове : самостални стручни сарадник за 

планирање и организацију цивилне заштите ..................................... 1 извршилац

Категорија радног мјеста : пета, звање службеника : прво звање

 

б) у Одјељење за општу управу :  спремачица ................................. 1 извршилац

Статус: намјештеник

 

II - ОПИС ПОСЛОВА:

Опис послова за наведена радна мјеста утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Градске управе Града Дервента („Службени гласник града Дервента", број  5/23, 13/23, 16/23, 17/23 и 6/24).

 

III- ОПШТИ УСЛОВИ:

1.  да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2.  да је старији од 18 година ,

3.  да има општу здравствену способност ,

4.  да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи

5.  да није отпуштен из органа управе као резултат  дисциплинске  мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса

6.  да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи.

IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Посебни услови за радно мјесто самостални стручни сарадник за  планирање и организацију цивилне заштите :

- завршен четворогодишњи студиј ВСС, економски, правни или технички факултет или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

- потребно радно искуство: најмање 3 (три) године радног искуства у траженом  степену  и смјеру образовања и положен стручни испит за рад у  управи;

 

Посебни услови за радно мјесто: спремачица:

НК – осмогодишња школа или средња школа , најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз пријаву на Конкурс дандидати су дужни приложити фотокопију доказа  о испуњавању општих услова како слиједи  :

1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине

2. фото-копију личне карте

 Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни поред доказа о испуњавању општих услова за радно мјесто самостални стручни сарадник за  планирање и организацију цивилне заштите  приложити и фото-копије доказа о испуњавању посебних услова, како слиједи

1. диплома  о  завршеној  ВСС, економски, правни или технички факултет или први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент; (  кандидат који је високо  образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи  у складу са одредбама прописа из области високог образовања),

 Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе        нострификоване дипломе.  Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској /градској управи , односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске", број 68/11, 85//11 и 7/15) .

 3. исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања од најмање  три  године  ( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ),

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни поред доказа о испуњавању општих услова за радно мјесто спремачица приложити и фото-копије доказа о испуњавању посебних услова, како слиједи:

-    свједочанство о завршеној основној школи или о завршеној средњој стручној спреми

-    исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

Саставни дио пријаве на јавни конкурс  за радно мјесто самостални стручни сарадник за планирње и организацију цивилне заштите и за радно мјесто спремачица су изјава да кандидат: 

а)  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској/општинској управи јединице локалне самоуправе,

б)  није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в)   не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16) .

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове  Комисија за спровођење јавног конкурса  за пријем службеника, обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца , како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број 134/11, 9/12 , 40/12 и 18/15 – Одлука УС и „Службени гласник БиХ", број 25/21 – Одлука УС БиХ) ). Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона .

Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије , дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:

а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

в) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16), и

г)  увјерење о општој здравственој способности

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове , позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе  успјешних кандидата , да достави тражене доказе.

VI - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

Рок  за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања  Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу , који се може преузети у Градској управи града  Дервента – шалтер сала или на страници Града  Дервента www.derventa.ba

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене  и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или путем поште на адресу : ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК, ул Трг ослобођења број 3. Дервента, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс  за попуну упражњеног    радног   мјеста  у статусу службеника  и намјештеника  у Градској   управи  Града Дервента".

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Гласу Српске"  а  у „Службеном гласнику Републике Српске" само за радно мјесто самостални стручни сарадник за планирање и организацију цивилне запштите.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања

Јавни конкурс ће се објавити  и  у  „Дервентском листу" и на званичној интернет страници града Дервента  али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.

Контакт особа: Нада Ђурић , тел. број 053/315-10712323

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана